山梨県の正社員の転職・求人情報

【募集背景】現在、新基幹システム導入プロジェクトにてグループ会社も含め社内システムを一新しております。 数年計画で順次ロールアウト導入を実施中です。基幹システムのサービスデスクと、関連するITSMツールの構築・管理・運用をリードする人材を外部から募集し、プロジェクトをより迅速に進めていきたいと考えています。※ここ数年で多くの方が中途入社しているため、新しいメンバーが入りやすい環境です。【職務内容】・サービスデスク、ITSMツールの構築/管理/運用・開発部門/利用部門との調整、運用ベンダーの管理・協働作業実施【魅力】・当社情報システム部では様々な取り組みを行っており、関係するIT技術も多岐に渡っており、実力とやる気がある人にとっては何でもチャレンジできる環境。・IT関連企業出身者の中途入社者も多く、スムーズに馴染みやすい。【働き方】・月の残業時間：10-20h※繁忙期：30-40h・繁閑ありますがフレックスや在宅勤務を活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。・国内の各拠点宛に、年1-2回程度、海外現法に向けて数年に1回程度の出張が発生します。【組織構成】ITオペレーション部・職場はコミュニケーションが多く、なんでも言い合える雰囲気です・業務担当分けしていますが、互いにサポートし合っています※社員の声：https://careers-tel.jp/job/#information

同社の採用担当者として「採用戦略（経験者採用・新卒採用）の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。【具体的には】1.女性採用戦略（経験者採用・新卒採用）に関する企画立案・実行2.リファラル採用の企画/推進3.インターンシップの企画/推進4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施■補足：当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。■採用背景：同社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、同社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。

半導体製造装置における搬送系・プロセス系・自動化・インターフェイス等の制御系ソフトウエアの開発をお願いします。【具体的には】■ソフトウェアアプリケーションの設計から実機評価・装置の制御システム・搬送システム・プロセス処理システム・自動化システム・ユーザーインターフェイスなど■基盤ソフトウェア、画像処理、信号処理などの解析、加工ソフトウェアの開発　など■東京エレクトロングループについて【国内首位／世界第3位の半導体製造装置メーカー】約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。

【職務内容】世界的な電子部品メーカーの当社にて、次世代電子部品を開発・製造するためにキーとなる新たなプロセス設計、要素技術開発、試作流動、設備導入等を行って頂きます。＜業務例＞・電子部品（インダクタ、コンデンサ、高周波部品など）のプロセス設計、要素技術開発　・薄膜プロセス、半導体プロセス開発（フォト、めっき、ドライ、ウェット、レーザー加工など）　・社内にない新工法の探索、社内導入　・事業部門との連携（新工法の量産導入、設備立上げ、技術支援、仕様書類の作成）　・開発設備の維持管理、製品試作の技術対応【採用背景】製品の性能向上、コスト、スピードを求める市場や事業部門から、要素技術やプロセス開発への要求は非常に多く、業務・テーマの増大による人員増強と組織強化を必要としています。【組織】電子部品ビジネスカンパニー　技術開発グループ　次世代製品開発部【働き方】残業時間：20時間程度在宅勤務頻度：月１～３日程度【魅力ポイント】・世の中の電子機器をさせる電子部品の新製品開発にいち早く携われる・新たな工法の提案、大学や公的研究機関の活用などチャレンジを尊重する職場・開発の上流から量産の現場までを見通す業務であり、幅広くモノづくりに携われる・様々な部門があり、製品を開発製造している工場で、幅広い技術に関われ、知識と経験が得られる・海外顧客や拠点とのやり取りも多く、グローバルに活躍も可能

BtoB領域における自動運転システムの先行・製品開発【詳細】 モビリティカンパニーへのモデルチェンジに向けて、自動運転技術を活かした産業貢献にも取り組みます。自動運転開発は,「実用化に向けては技術難易度も高く、課題に対しては新しい技術も習得しながら技術解明し続ける」という非常にチャレンジングな仕事です。世界トップレベルのエンジニアを目指して専門性を広げ続け, 学び続ける意欲を持った方々にとって,能力発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。本職種では以下の業務を中心に自動運転システムの先行・製品開発でご活躍頂きます。◇自動運転ソフトウェア開発◇自動運転ソフトウェアの開発環境の開発◇自動運転のセンサやコンピュータのハードウェア開発◇開発プロジェクトマネジメント【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞年齢や職位を問わず技術に対して真摯にフラットに議論し、一体となって新しい技術を生み出していく風土、失敗を恐れずに新しいことにチャレンジする風土があります。＜ミッション＞これまでの乗用車向け以外も視野に入れた商用向けサービス対象に、モビリティカンパニーに向けてさまざまな自動運転開発にもチャレンジします。 【やりがい・PR】 ＜やりがい＞世界中の非常に多くの、さまざまな現場のお客様に、多くのパートナー会社とも連携し、世界トップレベルのシステムをお届けすることがミッションであり、社会に対して影響の大きい重要な仕事です。また、新しい領域のため、若い人でも自らの考えをぶつけ、多くの関係者をリードし、大きな仕事をすることもできます。＜PR＞本領域は自動車メーカーに限らず、多数のIT/ソフト系企業が参入し、競争が激化しています。一方、トヨタの自動運転技術領域における研究・開発の歴史は30年以上にも上り、技術では世界トップレベルです。本職種は先行開発・製品化開発であり、世界中の非常に多くのお客様に、世界トップレベルのシステムをお届けする、という非常にチャレンジングでやりがいのある仕事です。 【採用の背景】自動運転・先進安全領域の競争激化による開発規模拡大のためです。すべての人に移動の自由を届け、さまざまな産業の改革につながるチャレンジを実現するためには、困難な局面でも粘り強く課題に立ち向かえる強い意志を期待しています。 〈歓迎要件〉下記に関するご経験のいずれかを有している方・Matlab/Simulink使用経験者・車戴電子システム開発・車載ECU開発・車載センサ開発　・英語での他のエンジニアとのコミュニケーション（TOEIC 730点以上相当）

TELグループの情報セキュリティに関する、グループ会社内における主に以下の業務1. 社内における情報セキュリティ体制の確立とガバナンスの推進2. ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の推進を通じたリスクアセスメントや情報資産の棚卸や評価などの活動3. ISO/IEC27001の認証取得に向け、計画立案から遂行までの推進担当4. ITセキュリティおよびOTセキュリティ基盤構築の支援5. インシデント発生時には現場で指揮を執り、対応を推進6. 情報セキュリティ教育・啓発の実施。インシデント対応やフィッシング対策などの情報セキュリティ訓練の実施。入社後、数か月から最大半年はTELで勤務していただき、その後、国内のグループ会社に出向していただきます。数年程度出向していただいた後、本社に戻って頂く予定でおります。上司である部長の指示のもとで、上記業務の実務面をリードしていただきます。【応募職種・業務の魅力】●リーダーシップとマネジメント経験の獲得：・情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。●高い視座・専門知識の獲得：・TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。●多様なキャリアプランの可能性：・培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。・業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。【採用部門が社内で担う機能とミッション】国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。(1)情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行(2)セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装(3)SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応(4)情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進(5)ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り(6)上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告(7)上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能本件は、上述の活動について、同社の海外グループ会社の立場で本社と連携を取って推進する、情報セキュリティ担当グループ長候補を募集いたします。

■業務内容：内部監査部にて業務監査・テーマ監査・J-SOX評価などの業務に従事します。具体的には・監査の実施（個別監査計画書作成、資料閲覧、インタビュー、往査、監査調書と監査報告書の作成、結果の連絡とフォローアップ）・J-SOX評価：RCM・業務記述書・フローチャートの作成支援と評価・監査法人との連携■求める資質：・知的好奇心、継続的学習意欲・インテグリティ（法令遵守・社会的責任の遂行と企業倫理の実践）・株主／経営者／従業員／取引先などからの多角的視座・円滑なコミュニケーション能力、社内各部署／部門との調整力

会計の担当として、以下業務をお任せします。【メインでお任せしたいと考えている業務】■固定資産管理：各工場、各製造部門の設備導入・更新・状況管理を中心に、固定資産の管理をお任せします■経費管理：予算管理や固定資産管理、内部監査や会計監査フォロー、月次報告　等をお任せします【お任せしていく業務】■制度会計、決算開示業務■売掛金管理、 買掛金管理　等の経理業務■会計基準等の変更　等※入社後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々にできる業務を増やしていただく予定です。経理としての幅広い知見やスキルを身に着けていただけます。※一部手入力をしている作業をシステム化していく構想もあり、業務効率化に向けたご協力をいただくことも期待しています。■採用背景：会計制度改定に伴う社内体制の強化やシステム化を進めていくにあたり、増員による募集を行います。■今後のキャリアについて：希望や適性に合わせて、キャリアアップをしていくことも、原価対応など経理に関する業務スキルの幅を広げていくことも可能です。また当社では社内公募制度もあるため、部をまたいだキャリアを築いていくことも可能であり、志向やライフステージに合わせたキャリアを描いていくことができます。■本業務のやりがい：売り上げの8割が海外となるため、通常業務の中に海外とのやり取りが発生します。そのため、グローバルに活躍をしていくことができる環境です。■組織構成：配属となる経理課は8名の社員で構成されています。30代～50代の社員が活躍しており、男性3名女性5名、中途社員も4名在籍しています。中途の方もなじみやすく、少数精鋭の組織となるため裁量を持って働くことができる環境です。■住環境について:・自然環境に恵まれながら都心へのアクセスは良く、東京へは90分程度となります。そのため、東京に家庭を持ち平日は山梨で単身赴任、休日祝日は東京へ帰省といった生活も可能です。・寮・社宅は徒歩圏内にあるため、通勤ラッシュに巻き込まれることとは無縁です。

【期待する役割】蓄電デバイス製品を中心にエネルギー事業を展開している同社品質保証部にて、ハイブリッドキャパシタ：通称HSCの品質保証業務全般および組織のマネジメントを担っていただきます。各部門と協業してHSCの品質保証/管理/改善・顧客対応などの業務を統括して牽引していただきます。＜具体的には＞・組織マネジメント・ISO9001/14001管理運営・蓄電デバイス製品の品質保証・サプライヤーの品質管理指導・顧客対応・IATF16949取得指導・製品安全認証の取得、維持管理※就業条件等の詳細は面接でご説明いたします。【配属先情報】品質保証グループ：メンバー6名

【期待する役割】蓄電デバイス製品を中心 にエネルギー事業を展開している同社経理Gr.の一員として、経理・財務業務全般の主担当として活躍されることを期待いたします。＜具体的には＞・月次決算業務(主に棚卸資産管理・固定資産管理・原価計算)・資金管理業務(資金繰管理・資金決済業務)・税務申告業務(法人税・地方税申告・償却資産税申告)※配属後は本人の経験、能力に応じた業務を担っていただき、その上で先々の成長に向けての計画に沿ったキャリアアップを考えます。※事業拡大に伴う管理部門の体制強化（中核人材の確保を目的とした採用）です。【同社について】同社は、カーボンニュートラル社会の実現に向け、ハイブリッドスーパーキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売を行っています。

半導体製造装置・FPD製造装置における真空ユニット・チャンバー・搬送システムなどの機構設計をお任せします。【具体的には】・装置の新規開発、既存装置の改善改良をおこなう際の仕様検討～詳細設計・装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）・既存装置の機構設計／配管設計・パーツ、制御機器の選定、技術的検討・製造工程への組立指示書の作成【働き方】・部署によっては年数回～月数回程度の出張あり（国内外）・残業状況：20-40H

【期待する役割】半導体製造装置およびFPD製造装置のプロセスの開発・評価・分析・解析をお任せします。＜具体的な業務内容＞・評価装置の担当者業務・評価装置の成膜プロセスオペレーション・上司に相談しながら、担当アイテムの開発計画を立案する・担当装置の安全業務、運用管理、トラブルシューティング・部下への開発業務、安全業務の教育（部門全体では60名、今回採用したいGrは 13名（社員８名、派遣社員５名）、1台の評価装置を社員1名＋派遣社員の方1名で担当）上司、同僚の指示を仰ぎながら、開発計画通り業務遂行でき、適時軌道修正できる方、また業務を通じて装置・プロセスの問題点を抽出し、改善策を部内外に提案できる方を募集します。【募集背景】半導体装置市場におけるシェア拡大のため、新たなプロセス要素技術開発が必要となっている中、開発の中核となるプロセスエンジニアが開発アイテム、開発装置に対して不足しているため、増員することで開発スピードと質を強化すべく募集いたします。【本ポジションの魅力】・世界屈指の半導体製造装置製造会社のR&D部門で顧客最先端デバイス向けのプロセス開発＆装置開発に従事できる。・社風にも挙げられているように職場の風通りもよく、誰でも自分の意見を遠慮せず提案でき、開発に反映することができる（開発を主導できる）。また、開発進捗・結果やその方向性など顧客と直接対話することができ、自分の業務成果を直接感じながら業務遂行できる（自分の成長・スキルアップ状況を体現できる）。

【期待する役割】ご経験に応じ、下記いずれかの役割を担って頂きます。半導体製造装置材料調達における・開発フェーズ：発注サプライヤー、コスト決定・量産フェーズ：生産必要日に合致した安定調達＜具体的には＞・生産計画に基づき 最適な調達手法（計画に合致した材料購入とコストリダクション）の立案・実行（10社以上のサプライヤーを担当）・次世代装置開発における材料品発注サプライヤーとコストの決定・新規サプライヤーの開発立ち上げと品質管理【働き方】・出張頻度・場所：2回/月程度、地域は担当するサプライヤーによるが99%以上が日本国内・残業状況：10-20H

【期待する役割】ご経験に応じて、同社の人事業務領域（採用・教育・労務）を担って頂きます。＜具体的には＞下記業務のいずれか、または複数担当を想定しております。・労務：昇格や昇給、組織変更や異動、評価や賞与などの人事サイクルの制度運用、労務関連への対応や企画実行、必要に応じて社員との個別の面談対応・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応)【同社について】「東京エレクトロン」グループ。半導体・FPD（フラットパネルディスプレイ）製造装置分野で日本１位、世界でもトップレベルの売上高を誇る半導体製造装置メーカーです。IoT、AI、5Gの普及によりますます加速するデータ社会において、強くしなやかな生産体制の構築を目的に開発・製造装置ごとに分社化しており、当社はその中で熱処理成膜装置・枚葉成膜装置・ガスケミカルエッチング装置・テストシステム・FPD製造装置の開発・製造を担っています。

【職務内容】以下の業務をご担当いただきます。■WET、インプラ、パターニング（他社ではフォト、リソグラフィ）、メタルCVD、拡散、スパッタ、メッキ工程における、プロセス改善、装置安定化、コスト低減、量産運用改善等の業務【組織構成】製造技術課【募集背景】　好調な受注による、増産対応のための増員

【期待する役割】同社開発部門にて、蓄電デバイスの新規および改良開発をお任せします。＜具体的には＞・蓄電デバイス開発・セル構成材料の検討・評価・電極および構成材料/製法の検討・評価【ミッション】ハイブリットスーパーキャパシタ（HSC）拡販のための国内製品および、海外製品の開発。欧米のマーケット規模が拡大していることもあり、自動車・トラム・バスなどの業界に進出していきたいと考えております。また、これからは新しい材料で、低コスト高品質の電池を大学や研究機関とともに研究開発していきます。※ハイブリットスーパーキャパシタ（HSC）とは：電気二重層キャパシタの原理を用い負極材料としてリチウムイオン吸蔵可能な炭素系材料を使用。優れた急速充放電特性、高温特性、耐久性、信頼性を備えた繰り返し充放電可能な蓄電池。【働き方】・海外に合わせ早朝に会議がある際には、フルフレックス制を活用し、早めの出社、早めの退社など柔軟に対応しております。

半導体製造装置・FPD製造装置における電気電子回路設計をお願いします。【具体的には】■装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）■既存装置のデジタル回路およびアナログ回路設計、各種制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など、電気電子設計全般【入社後の流れ】入社後、半年～2年間程度、実務習得のため山梨・東北地区への出張または転勤が発生する場合があります。ご経験と担当業務により期間や場所が変わります。■東京エレクトロングループについて：【国内首位／世界第3位の半導体製造装置メーカー】約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。

【期待する役割】 ご経験に応じ、下記いずれかの役割を担って頂きます。半導体製造装置などの開発品管理（手配、納期、工程管理）、出荷装置の改造手配＜具体的には＞半導体成膜装置の新規開発に携わり、コンカレントとして開発段階からの作りこみに企画アプローチしていく業務をお任せします。設計と調達（サプライヤー）の工程及びキャパ管理を行い、スムーズ且つスピード感を持って企画管理していくことが部署のミッションです。【本ポジションの魅力】・新しい技術開発を直に体験でき生み出していく喜びをもてる業務です。・型にはまった業務ではなく、新しい取り組みや仕組みつくりができ、企画と熱意、コミュニケーション次第でやりたいことが可能です。【働き方】・出張頻度・場所：ほぼなし・残業状況：10-20H【同社について】「東京エレクトロン」グループ。半導体・FPD（フラットパネルディスプレイ）製造装置分野で日本１位、世界でもトップレベルの売上高を誇る半導体製造装置メーカーです。IoT、AI、5Gの普及によりますます加速するデータ社会において、強くしなやかな生産体制の構築を目的に開発・製造装置ごとに分社化しており、当社はその中で熱処理成膜装置・枚葉成膜装置・ガスケミカルエッチング装置・テストシステム・FPD製造装置の開発・製造を担っています。

【期待する役割】以下業務をメイン担当者としてお任せします。■海外顧客および国内顧客への装置オペレーションおよびメンテナンス作業のトレーニング（対面またはリモート）の実施・装置オペレーションマニュアル、メンテナンスマニュアルによる座学・トレーニング装置を使用しての実機トレーニング・VR、MR (※)を使用してのトレーニング■トレーニングに使用するコンテンツの作成・装置マニュアルを用いたトレーニングコンテンツの作成・VR/MRなどの最先端IT機器を用いたトレーニングコンテンツの作成(※) VR：バーチャル・リアリティ（仮想現実）、MR:ミックスド・リアリティ（複合現実）【働き方】・出張頻度：5～6回（TELグループトレーナー会議または顧客トレーニングの為）・出張先：国内、韓国、台湾、中国など、アジア地域が多い・残業状況：0-30H　【本ポジションの魅力】・ 社内だけでなく、TELグループ全体の関連部門との連携により、会社全体を俯瞰した業務への従事が可能・ 個人の裁量の幅が大きく、自ら計画立案、実行することが可能・ 様々な装置に携わる業務の為に、半導体製造装置における幅広い知見を身に着ける事ができる・ 業績貢献度、スキル向上により、将来はリーダーを目指す事が可能

【期待する役割】原価担当として装置ごとの個別原価管理および見積りと予算原価管理を担当頂きます。個別原価管理：装置ごとの原価計算を実施し見積を作成する。また差異がある場合は分析を行い、要因を部署へフィードバックする。予算原価管理：営業部からの販売予定を元に損益計算を実施しPLを作成/管理する。収益性の判断に必要な情報を精査する。＜具体的には＞生産計画策定、生産指示及び手配、 生産工程進捗管理、予算・原価管理、受注･見積もり・発注・ 仕入れ・売り上げ、在庫管理輸出入対応業務、修理・O/Hパーツ対応、顧客支給品管理、変更管理、スペアパーツ管理、輸出業務の監視・是正・改善・教育、輸出規制書類業務、税番・各国輸入規制、書類業務、貿易一般名付与業務【本ポジションの魅力】・計画から原価までをの広範囲を担当するため、多くの企画があり自身の貢献を感じつつ業務を進める事ができる点・専門分野に取り組むことができる環境と、自分の得意分野を活かし伸ばすことができる環境が用意されている点・損益計算業務を通じて得られる提言や改善指示などから、自身の裁量範囲を広げ活動する事ができる点

【期待する役割】■直接材ソーシング部門の機能を強化し調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動を高度化させ、全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目的としています。【職務内容】■社内ニーズと外部シーズのマッチング（外部環境を調査し社内に企画提案）■外部シーズの探索、最適取引先選定、取引条件交渉、契約交渉■工場内の関連部門と連携しニーズを把握■対象商材：樹脂、原薬（甲府工場が主に取り扱う原材料）【魅力】★当社TMCS事業の主要製品の製造を担う主力工場で働くことで原材料の安定調達、収益改善を通じて社会貢献性が実感できます。★当社は日本発のグローバル企業として海外サプライヤーや海外製造拠点（関連子会社）とのやり取りを通じて多様な人たちとのつながりを持つことができます。★これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできる仕事です。【募集背景】■前任者の離職に伴い、内部からの補充に加え、外部から優秀な人材を募り、ソーシング活動の高度化を図るため募集いたします。【組織構成】■直接材ソーシンググループ 15名程度・素材チーム 5名程度、・甲府工場窓口担当 2名【求める人物像】■企画立案、交渉、遂行ができる方。

【背景】・今後、汎用医療機器の新規開発や製造技術の進化を加速させることにより、現在日本市場でのシェアNo.1の地位を維持するだけでなく、グローバル市場でもポジションをさらに向上させることを目指しています。そのため、この任務を担当し、我々と共に成長していく人材を募集しています。【担う役割】・当案件専任マネージャーの元、実務のリーダーとして各業務を実行して頂きます。【業務内容】・製品設計（ベースとなる既存製品あり）・製品評価・薬事申請用データ収集・製造技術構築・製造立上げ・技術レポートの作成【仕事の魅力】・汎用医用機器の領域は広範で、多様な製品展開のチャンスがあります。既存の技術を活用し、新製品や製造方法への挑戦が可能です。私たちの製品はグローバルに展開しており、海外製造拠点と連携しながら、グローバルな視野での製品開発や活躍が可能です。

【背景】・新たな医療領域に向けた大型の新製品開発案件に立ち上げに伴い、これを担う人財を募集します。【担う役割】・当案件専任マネージャー、及び実務リーダーの下、各業務を実行して頂きます。【業務内容】・製品設計（ベースとなる既存製品あり）・製品評価・薬事申請用データ収集・製造技術構築・製造立上げ・技術レポートの作成【仕事の魅力】新たな医療領域、製品、製造方式への挑戦となります。前任者はいませんので製造立上げ後も当該製品、及び関連製品の中心的役割を果たすことができます。また、特定診療科での重要な治療に使われますので、患者様への医療貢献を実感しやすい製品群です。

【募集背景】■TMCS（テルモメディカルケアソリューション）事業の中長期成長、新工場稼働に向けたSCM、ロジスティクス人材の補充と体制強化のため募集します。【職務内容】■中長期の販売計画、需要予測に応じたシナリオ作成と生産販売在庫シミュレーション■短期の生産、販売、在庫計画の作成■SCM、ロジスティクスのインフラの改善推進【担う役割】■上司の概括的な指示の下、状況に応じて適切な判断を行いながら担当領域における企画、管理、運用業務全般を自立的に遂行する。■上司の助言の下、社内関連部署および社外の取引先、協業企業等と、相手の立場に合わせた手段、タイミングで調整や問い合わせ対応を自立的に行う。【仕事の魅力】★本社事業本部、工場内関連部署と連携し、生産販売在庫の計画を立案し、関係部署を主導することでサプライチェーン領域で幅広く活躍できます。これにより、安定供給を自ら実現し、医療を止めないことへの貢献を実感できます。★IT、DXへの挑戦ができます。★自ら提案し実行する機会があり、その知識習得やスキルを得ることができます。【配属予定】 甲府工場 管理部 物流課

【ポジション】■同案件専任マネージャー、及び実務リーダーの下、各業務を実行して頂きます。【業務内容】■製品設計（ベースとなる既存製品あり）■製品評価■薬事申請用データ収集■製造技術構築■製造立上げ■技術レポートの作成【担当商材】■甲府東工場は、注射針、注射器、輸液セット、採血セットなどを取り扱っており、関連する新製品を本ポジションでは取り扱っていただきます。【背景】■新たな医療領域に向けた大型の新製品開発案件に立ち上げに伴い、これを担う人財を募集します。【組織構成】開発技術課：計15名配属チーム：計５名【仕事の魅力】★新たな医療領域、製品、製造方式への挑戦となります。前任者はいませんので製造立上げ後も当該製品、及び関連製品の中心的役割を果たすことができます。★特定診療科での重要な治療に使われますので、患者様への医療貢献を実感しやすい製品群です。

【職務内容】■苦情、逸脱処理業務国内外の苦情・逸脱現品の解析・調査・分析・故障モード、原因区分の特定・改善および解決に向けた関係部門とのコミュニケーション■顧客対応業務文書、訪問による顧客への回答、コミュニケーション■市販後の安全性を監視する業務市販後情報のデータ分析および改善に向けた活動 ・是正予防処置の必要性判断と実行■外部監査対応業務■会議体の運営（事務局業務）■リスクマネジメントの運用、管理業務苦情・逸脱について、リスクアセスメントに対する知識及びリスクコントロール確認【配属予定】■品質保証部 信頼性保証室：30名規模※以下3チームに分かれております。配属チームはご経験によって決定致します。①品質検証チーム②品質情報対応チーム③外部品質管理チーム　　【背景】■ディスポーザブル医療機器、糖尿病関連製品における一連の品質保証、品質管理（設計・部材・製造工程品質および市場対応、市販後監視）を担う人材確保と組織強化【求める人物像】■柔軟な考え方で、関連部門と一緒に課題解決に向け行動できる強い気持ちのある方■多重課題にも意欲的に挑戦するバイタリティある方

【業務概要】東証プライム上場の世界的な電子部品メーカーである当社にて、以下の開発業務を行って頂きます。＜具体例＞・アルミ電解エッチング工程や化成処理工程の構築・コンデンサの電気特性評価・ご入社後はまずアルミ電解エッチングから業務をお任せし、将来的には新製品の工程構築やマネジメント業務をお任せします。【募集背景】アルミ電解コンデンサ技術を用いた新規製品の立ち上げ行うための体制強化のため【組織ミッション】技術・知財本部の材料研究センターはTDKが提供している製品の材料に関する研究・開発機関であり、各種製品に適した新奇材料の開発を進めております。特に誘電材料研究室では新規コンデンサの開発、コンデンサ向けの誘電材料や塗料開発、アンテナ基板向けの材料開発を進めております。【魅力】研究所で進めている新規のキャパシタ開発であるため、いろいろなことにトライできる環境にあります。そのため、興味を持った技術については深堀でき、技術者として成長できる業務を提案できると考えております。

【職務内容】各ビジネスグループを横ぐしで技術サポートおよび、将来技術の開発を行う「技術開発グループ」において、インダクタ、コンデンサ、高周波部品などの設計業務を行って頂きます。・電子部品（インダクタ、コンデンサ、高周波部品など）の設計、試作及び性能評価　・アプリケーション動特性評価・開発に関する社内外関係者との業務推進　・製品企画書製作※ご入社後はまず製品開発を中心に取り組んでいただき、順次 顧客訪問を始めとした社外との業務にも携わって頂き業務の幅を広げていただく予定です。【組織】電子部品ビジネスカンパニー 技術開発グループ 次世代製品開発部 企画設計課【働き方】・残業時間：～20時間程度・在宅勤務頻度：週１～２日程度・フレックスタイムの有無：有

【職務内容】プロセス開発として以下の業務を担って頂きます＜社内向け構造sample開発＞　主業務（70%）プロセスフロー、プロセス開発（主にwet、Dry、Litho、成膜の実験、dataまとめ、報告）および sample試作＜社外との共同研究開発、報告、学会発表＞　副業務（10%）※適性確認後新規プロセス技術探索、報告、発表＜装置維持管理＞　副業務（10%）装置日常管理、消耗品管理、修繕計画・実行＜外部機関窓口＞　副業務（10%）外部機関を利用したsample開発窓口対応、予算・進捗管理【採用背景】開発力強化のため社内評価用構造sample、社外との共同研究においても、開発案件の複雑化、item数増により、高度なプロセスの知見・技術を持った人員が不足している状況。希望の人材が見つかった場合、各部の社内評価向けsample開発および共同研究、Emerging技術探索などの加速につながると考える【魅力】＜業務のやりがい＞社内のengineerに対し、質の高い構造sample提供する業務で、会社への貢献を実感できます。単一プロセスだけでなく、様々な工程のプロセス習得することで、プロセスインテグレーションを理解することが可能です。＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞単一プロセス、プロセスインテグレーションを理解し、デバイス構造のようなsample開発を担うチャンスがあります。また、希望あれば各工程開発部隊への異動し、単一プロセス技術開発へ従事出来る機会が得られます。【採用部門が社内で担う機能とミッション】ウェーハサービスグループに所属します。社内各装置のHard、プロセス開発の為に、必要な構造sample開発、提供を担うグループです。また、一部ですが社外との共同研究において、各種工程のプロセス評価、成果報告、学会発表なども行っています。Sample開発に必要な装置維持管理（修理、薬品手配、工事対応など）外部コンソーシアム、受託加工先の窓口対応

勤務地は、ご希望を考慮して決定いたします。応募時にご希望をご教示ください。【職務内容】・次世代設計環境構築における周辺システムの企画・設計・構築・管理を担当・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー（製造子会社）などとの調整、課題整理、進捗管理などを担う【採用背景】次世代設計環境およびPLM/DX企画プロジェクトでのシステム構築において中期的にアプリ開発を計画しており、それを担うSE経験者が不足しているため人材を募集【魅力】・世界一の設計開発環境の構築を目指すビッグプロジェクトのメンバーとして活躍できる・上流工程から情物一致を目指した活動に貢献できる・セキュリティ要件が厳しく、かつ大規模システムのクラウド環境への移行を推進することで、確実にスキルが身につく【採用部門が社内で担う機能とミッション】統合技術推進室では、本社コーポレート生産本部の開発部門として社内の次世代設計環境・PLM（プロダクト・ライフサイクル・マネジメント）の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD/PDM/BOM環境を構築中です。各業務改革プロジェクトの基盤となるインフラをハード、アプリの両面から様々なパートナー企業と協力し構築します。

ご経験に応じて、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンションなどの工事監理ご担当いただきます。【勤務地に関して】北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 （希望考慮します）※地域限定社員の処遇もあります。【全国の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1さ【技術職の採用ページも是非ご覧ください】https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/index.html

土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。【大和ハウスの事業内容】https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html【大和ハウスの採用ページ】～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header～キャリア採用ページ～https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top～新卒ページ～https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html■働くスタッフ紹介https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。【大和ハウスの事業内容】https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html【大和ハウスの採用ページ】～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header～キャリア採用ページ～https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top～新卒ページ～https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html■働くスタッフ紹介https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。【大和ハウスの事業内容】https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html【大和ハウスの採用ページ】～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header～キャリア採用ページ～https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top～新卒ページ～https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html■働くスタッフ紹介https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

同社の戸建住宅の施工管理としてご活躍を頂きます。【勤務地について】総合職と地域限定社員でご選択可能となります。※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。（※初任地は希望考慮します）【関東の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kanto/index.asp【大和ハウスの戸建て事業】https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.htmlとしてご活躍を頂きます。

同社の集合住宅やホテル、オフィスビル、テナントビル、介護施設、などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務に携わって頂きます。【勤務地について】総合職と地域限定社員でご選択可能となります。※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。（※初任地は希望考慮します）【関東・甲信越の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kanto/index.asphttps://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/chubu2/index.asp【大和ハウスの低層アパート事業】https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/index.html

同社の戸建住宅の施工管理としてご活躍を頂きます。【勤務地について】総合職と地域限定社員でご選択可能となります。※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。（※初任地は希望考慮します）【事業所一覧】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/index.html【大和ハウスの戸建て事業】https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.html

商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの非住宅領域の材料の拾い出し、値入などの見積りや積算の技術者としてご活躍を頂きます。◇建築事業(非住宅領域)について住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《おすすめポイント》★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。～大和ハウスグループの事業領域～https://www.daiwahouse.com/businessfield/index.html

ご経験に応じて、商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計又は施工管理業務をご担当いただきます。【勤務地に関して】北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 （希望考慮します）※地域限定社員の処遇もあります。【全国の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1さ【技術職の採用ページも是非ご覧ください】https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/index.html

建築系商品の施工管理業務を担当頂きます。一物件一担当制をとっており、工事計画策定から安全・品質・工程・原価・環境全ての管理を行います。多様な現場に手を挙げて挑戦することも可能です。　　　　◇建築系商品とは…中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など、急成長している非住宅領域の案件。◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げは2兆円規模。今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《施工事例》中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの施工管理業務《おすすめポイント》★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。

法人営業職として、住宅設備の販売をお任せいたします。【住宅設備部門】お客様は工務店さま、リフォーム店さまなどです取扱商材：住宅設備や建材など（ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材などの建材）

中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。【業務詳細】(1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。(2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。(3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。【魅力】自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。

【期待する役割】製造部門の責任者候補として、生産性向上、LT短縮、人材育成などのマネジメントをおまかせします。設備投資、人材投資など権限をもっていただき、世界有数のジュエリーメーカーである当社の製造工程の強化をお任せいたします。【配属先情報】ジュエリーパーツ製造部【本ポジションの魅力】★高品質のモノづくり企業…同社は鍛造という比較的珍しい製法で品質面でこだわったモノが作れます。（石やパーツが取れることがなく顧客要望どおりかつ均一な品質レベルの製品が作れます）★従業員定着率80％…年間休日122日・土日休・残業月平均12h。各業務に要した時間を見える化し、効率よく業務が進められるようフォロー。また定性的な情報もきちんと評価に組み込まれる、納得度高い評価制度です。

【期待する役割】同社購買グループにて、蓄電デバイスに使用する原材料、機構部品、電子電気部品の調達と基板実装およびモジュール組立委託先からの購入に係る購買業務の一端を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・価格交渉、供給確保のための枠取り／能力増強交渉、新規材料導入等、先々の事業目標／計画に基づいた業務遂行・材料切替、設計変更への対応、納期調整、取引先管理／評価、BCP、SCM、金型等貸与資産管理・新規取引先開拓・評価・選定、および取引条件交渉、契約締結・事業拡大を想定した購買業務見直し検討への参画、海外グループ会社からの材料輸入・調達に係わる法規制への対応、ISO等の品質システム要求にも対応した業務運用体制の維持・改善【組織体制】購買グループ　現状３名（マネージャ：１名、直接材担当：１名、間接材担当：１名）今回の募集は４名体制にするための追加人員、および退職者の欠員補充としての募集となります。【本ポジションの魅力】配属後は本人の経験、能力に応じた業務を担っていただき、その上で先々の成長に向けての計画に沿ったキャリアアップを考えます。

【期待する役割】最先端の半導体・電子材料分野において、新規材料の開発および特許取得を目指した研究開発を担当していただきます。顧客ニーズに基づいた材料の合成や成膜評価を行い、研究成果を実用化につなげる役割を担います。国の研究機関や大学との共同研究にも参加し、社会の技術革新を支える最先端の材料開発に貢献できるポジションです。【職務内容】■新規材料の開発および特許取得を目指した研究開発■顧客ニーズに基づいた材料の合成、サンプル提供■成膜評価および成膜データの提供■グローボックスを使用した空気に触れると分解される化合物の取り扱い■顧客との打ち合わせを通じた製品開発および量産化前の調整【魅力】★同社は半導体製造に欠かせない高純度化学薬品の分野で業界をリードする企業です。最先端の技術を駆使した製品は、国内外の主要半導体メーカーから高い評価を受けており、成長を続ける半導体市場の一翼を担っています。★充実したワークライフバランスと働きやすさ年間休日128日、月の残業時間は20時間以下と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。クリーンで快適な作業環境が確保されており、離職率も低く、安心して長く働ける職場です。社員の成長を支援する研修やキャリアアップの機会も豊富です。

【期待する役割】同社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュール・システムの開発設計および制御基板に搭載するCPUの制御ソフト開発を担当する業務です。＜具体的には＞■親会社である武蔵精密工業と協業で、他のメンバーとともにLICモジュールの制御システム開発を担当■ソフト開発統合環境を使用し、ワンチップマイコンを使用した組み込みソフトを開発■北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発■各種装置や測定機を使用し、試作品の検証、試験■市場でのトラブルシューティング【ミッション】ハイブリットスーパーキャパシタ（HSC）拡販のための国内製品および、海外製品の開発。欧米のマーケット規模が拡大していることもあり、自動車・トラム・バスなどの業界に進出していきたいと考えております。また、これからは新しい材料で、低コスト高品質の電池を大学や研究機関とともに研究開発していきます。※ハイブリットスーパーキャパシタ（HSC）とは：電気二重層キャパシタの原理を用い負極材料としてリチウムイオン吸蔵可能な炭素系材料を使用。優れた急速充放電特性、高温特性、耐久性、信頼性を備えた繰り返し充放電可能な蓄電池。【働き方】・海外に合わせ早朝に会議がある際には、フルフレックス制を活用し、早めの出社、早めの退社など柔軟に対応しております。

【期待する役割】組織運営、管理部門の中核を担う人事総務グループの一員で以下を担当いただきます。＜具体的には＞・人事労務管理（採用/社保/勤怠/安全衛生）・就業規則の改定、法改正に対する社内制度の改正・採用業務、人材育成施策、タレントマネジメント・総務、法務、ガバナンス、契約管理等※配属後は本人の経験、能力に応じた業務を担っていただき、その上で先々の成長に向けての計画に沿ったキャリアアップを考えます。※事業拡大に伴う管理部門の体制強化（中核人材の確保を目的とした採用）です。【同社について】同社は、カーボンニュートラル社会の実現に向け、ハイブリッドスーパーキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売を行っています。

【期待する役割】蓄電デバイス製品を中心にエネルギー事業を展開する同社にて、生産ライン拡充に向けたシステム管理体制を強化するための人員を募集いたします。＜業務範囲＞・社内IT端末の管理/サーバー管理・社内DX推進（Power automate等のアプリ操作および普及）・FAシステムの導入/管理（SAPとの連携設定など）【業務の具体例】・社内携帯・スマホ、PC等の端末の管理・グループネットワーク内でのソフト利用やアクセス制限の管理・ワークフローシステムの導入などDX推進活動・ベンダーとの打ち合わせ、仕様検討【同社について】同社は、カーボンニュートラル社会の実現に向け、ハイブリッドスーパーキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売を行っています。メイン製品となるハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）は、高出力、長寿命、高い安全性を特長とするサステナブルな蓄電デバイスであり、これらの技術を用いて、人々の生活基盤となるエネルギーの創造を目指しております。親会社は東証プライム上場企業の武蔵精密工業です。

【期待する役割】同社開発部門にて、蓄電デバイスの新規および改良開発をお任せします。＜具体的には＞・蓄電デバイス開発・セル構成材料の検討・評価・電極および構成材料/製法の検討・評価【ミッション】ハイブリットスーパーキャパシタ（HSC）拡販のための国内製品および、海外製品の開発。欧米のマーケット規模が拡大していることもあり、自動車・トラム・バスなどの業界に進出していきたいと考えております。また、これからは新しい材料で、低コスト高品質の電池を大学や研究機関とともに研究開発していきます。※ハイブリットスーパーキャパシタ（HSC）とは：電気二重層キャパシタの原理を用い負極材料としてリチウムイオン吸蔵可能な炭素系材料を使用。優れた急速充放電特性、高温特性、耐久性、信頼性を備えた繰り返し充放電可能な蓄電池。【働き方】・海外に合わせ早朝に会議がある際には、フルフレックス制を活用し、早めの出社、早めの退社など柔軟に対応しております。

【期待する役割】ハイブリットスーパーキャパシタ（HSC）を複数枚筐体に収め、コントロールするモジュールの開発設計をお任せします。＜具体的には＞・HSCモジュールのハードウェア設計開発、製品の評価・顧客との仕様打合せ、仕様検討、仕様書作成、顧客への技術サポート・プロジェクト管理・量産化の為の関連部門との折衝・外部の生産委託会社、外部設計委託会社等との折衝、指導、管理など【組織体制】事業戦略推進室：6名在籍（40代～50代）うち5名が海外製品の開発に従事しております。コミュニケーションの取りやすい環境で、同僚との意見交換を活発に行いながらより良いモノづくりを行うことができます。【ミッション】HSC拡販のための国内製品および、海外製品の開発。欧米のマーケット規模が拡大していることもあり、自動車・トラム・バスなどの業界に進出していきたいと考えております。【働き方】・同社の社風としてメリハリをもって仕事を進めており、残業は月10時間程度であり、納期前等の繁忙期は20時間程度になります。・海外に合わせ早朝に会議がある際には、フルフレックス制を活用し、早めの出社、早めの退社など柔軟に対応しております。

【期待する役割】メイン商材は、革新的な蓄電デバイスとして期待されるハイブリッドスーパーキャパシタ（ＨＳＣ）です。そのほか定置型蓄電システムなどの法人向け営業職（国内／海外）ならびにソリューション営業を担当いただきます。最初は既存の取引先様の商談からスタートし、徐々に新規顧客の獲得等、業務範囲を広げていただきます。製品の知識やノウハウを身につけていただく時間・研修もしっかりありますので、安心して飛び込んできてください。これからの当社を一緒に盛り上げてくれる、積極性や意欲のある方のご応募をお待ちしています！＜具体的な業務内容＞・既存顧客への提案営業（見積作成）、調整、納期管理、交渉・販売＆マーケティング活動、アフターケア・市場開発、販路（商社、事業者等）の拡充・展示会など各種プロモーション施策の企画立案、実施・販売戦略の企画立案、新規？ビジネスモデル/スキームの検討構築・販売計画、売上・回収業務、ロイヤリティ管理・親会社海外拠点の営業部門との連携【顧客業界】電力業界、電鉄系企業、農機メーカー、大手プラント、自動車・バイクメーカー、瞬低装置メーカーその他【商材】自社開発の蓄電池、蓄電システム全般【募集背景】EV化などに伴う蓄電池の需要増加に伴う増員募集となります。新工場の建設も進めており、今後急成長が見込める企業です。【本ポジションの魅力】配属後は本人の経験、能力に応じた業務を担っていただき、その上で先々の成長に向けての計画に沿ったキャリアアップを考えます。