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山梨県の産休育休実績有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する山梨県の産休育休実績有の求人情報。
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公開中の求人25件中 1~20件を表示

  • 日本ガイシ株式会社
    (山梨)生産設備・生産システムのソフトウェアー開発

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社内の(国内外)製造工場向けシステムの設計、開発、導入、保守ならびにプロジェクト推進やシステムを活用した生産性改善推進を行います。システム開発については一連のプロセス(要件定義~設計~製造~テスト~導入~保守)を実施します。
    【具体的には】
    ■新工場の生産システム構築、工程自動化の推進
    ■AOI(自動外観検査)システムの開発
    ■工程データーの自動収集による品質管理システムの構築
    【募集背景】
    ■複合ウエハー製品のソフト開発強化のため

    会社特徴

    【東証一部上場/世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー!】
    ■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約17%を誇る優良企業です。
    ■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。
    「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。
    ■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60%が環境関連製品です。
    ■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。
    ■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。
    ■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。
    ※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。

    勤務地

    山梨県富士吉田市(日本ガイシ工場内)
    愛知県小牧市大字二重堀字田神1155番地

    担当者のコメント

    ■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。
     世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。
  • 日本ガイシ株式会社
    生産技術開発(複合ウエハー製品) 【山梨県・愛知県】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    スパッタ成膜の開発強化にともない下記の業務を担当していただきます。
    【業務内容詳細】
    ■スパッタ成膜技術 開発、設備の導入、立上げ業務
    ■設備導入業務に伴う、設備仕様の決定、メーカーとの折衝、社内審査対応業務
    ■生産工程の改善、および、新規工程の考案業務
    ■対象製品:複合ウエハー製品
    ■背景:複合ウエハー製品の生産技術開発強化のため
    ■部署:エレクトロニクス事業本部 ADC事業部 ウエハー部

    会社特徴

    【東証一部上場/世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー!】
    ■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約17%を誇る優良企業です。
    ■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。
    「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。
    ■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60%が環境関連製品です。
    ■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。
    ■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。
    ■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。
    ※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。

    勤務地

    山梨県都留市井倉字沢戸775-3
    愛知県小牧市大字二重堀字田神1155番地

    担当者のコメント

    ■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。
     世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。
  • 富士電機株式会社
    半導体製造装置保全グループリーダー(PM)【山梨工場】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。
    ■パワー半導体製造装置の維持管理
    <募集背景>
    44K 増産投資に対する人員確保。
    設備保全は経験が重要なため経験者を募集。
    <配属先>電子デバイス事業本部生産統括部 山梨工場製造部設備保全課

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
    90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
    ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
    富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    勤務地

    山梨県南アルプス市飯野221番地1(山梨工場)

    担当者のコメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土
  • 富士電機株式会社
    CR設備維持管理(施設)【山梨工場】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。
    ■CR維持設備管理
    <募集背景>
    電気主任技術者第2種取得者が定年となるため退職補充。
    44K 増産投資に対する人員確保。
    CR維持関する施設保全には経験が重要なため経験者を募集。
    <配属先>電子デバイス事業本部生産統括部 山梨工場製造部設備保全課

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
    90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
    ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
    富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    勤務地

    山梨県南アルプス市飯野221番地1(山梨工場)

    担当者のコメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土
  • 富士電機株式会社
    半導体前工程のプロセスもしくは試験技術者【山梨工場】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。
    ■パワー半導体のプロセス装置立上げ
    ■生産性改善
    ■品質向上
    <募集背景>
    ・パワー半導体のプロセス及び試験技術力の強化のための増員
    ・技術精通者不足のための補充
    <配属先>電子デバイス事業本部生産統括部 山梨工場製造部製造技術課

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
    90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
    ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
    富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    勤務地

    山梨県南アルプス市飯野221番地1(山梨工場)

    担当者のコメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土
  • 富士電機株式会社
    半導体生産(プロセス又は試験)【山梨工場】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。
    ■パワー半導体の生産又は試験・外観検査
    ■生産性・品質改善
    <募集背景>
    ・能力増強にともなう生産人員増強のための増員
    ※能力があればリーダーとして登用します。
    ※交替勤務があります。
    <配属先>電子デバイス事業本部生産統括部 山梨工場製造部製造課

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
    90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
    ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
    富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    勤務地

    山梨県南アルプス市飯野221番地1(山梨工場)

    担当者のコメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土
  • セコム株式会社
    【甲府】施工管理者 ※セコム正社員求人(テクノ事業本部)

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    仕事内容

    世の中に「安全・安心」を提供しているセコムのテクノ事業本部にて、セキュリティシステム(警備用センサー)の設置工事における施工管理に携わって頂きます。
    【具体的には】
    ■工事前の現場調査
    ■機器設置後のシステムチェックなどの検査
    ■売り上げ管理の事務処理
    ※設置工事自体は協力業者が実施しますが、ご契約者様や建築会社などと調整を行いながら、施工管理者として工事が計画通りに行われているかを管理します。
    ※大型ビルなどの大規模施設については、建築施工・設備施工を行っているゼネコン・サブコンと調整しながら工事計画の立案や確認などを行います。
    案件はグループ会社からの紹介もございますが、営業担当が取得してきたものが中心となります。ホームセキュリティはもちろん、ビル・商業施設・公共施設・交通機関関連・重要文化財など多種多様に取り扱っております。

    会社特徴

    ~日本初の警備保障会社 セコム株式会社~
     「社会システム産業」の構築に向け、ますますたゆみない前進を続けていきます。
      ======================================================================
    【サービスラインナップ】
    ■セコムグループとして、セキュリティを中心に、防災、メディカル、保険、地理情報サービス、BPO・ICTなどを幅広く事業を展開しております。
    ■セキュリティで培った安全のネットワークをベースに、安心で便利で、快適なサービスシステムをトータルで提供する、新しい社会システムづくりに取り組んでいます。
    【グローバル展開】
    ■国際事業では、海外19の国と地域で事業を展開。台湾、韓国、中国、タイ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、ベトナム、ミャンマー、フィリピン、インド、アラブ首長国連邦、イギリス、スウェーデン、ベルギー、オーストラリア、ニュージーランド、アメリカ、ブラジルに進出しています。

    勤務地

    山梨県甲府市徳行3-12-16 ※別支店・支所へ勤務となる可能性がございます。

    担当者のコメント

    ★21ヶ国グループ199社、社員5万4千人を抱える日本を代表する企業★
    圧倒的な福利厚生と抜群の財政により長期就業が可能な安定企業です!
  • 株式会社リガク
    電源設計/要素技術開発 (高電圧発生電源)【東京】

    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    X線分析装置の要素技術を開発する組織にて、X線を発生させる装置に利用する高電圧発生電源の新規設計開発をご担当頂きます。
    【担当製品について】
    X線を発生させるには高電圧をかける必要があり、電圧V:10KV~500KVの電源を扱います。
    https://www.rigaku.co.jp/yr/product_mhps.html
    【開発環境】
    マーケティングや、顧客要望に基づいてではなく、世界情勢やこれからの市場がどういうものを求めるのか、を基準に開発を開始します。「世界で最高のものを作る」を目標に要素技術開発に力を入れており、開発投資を積極的に行っています。
    【配属先】XRD開発設計部 XG・要素技術課:14名
    【残業時間】平均10~20時間程度/月 ★メリハリをつけて就業する事が出来ます。
    【出張】国内:2回程度/年 海外:1回程度/年(通訳あり)
    ※高電圧発生電源が搭載される装置不具合対応で現地調査・修理を行う可能性有。

    会社特徴

    ★設立68年!シェアトップクラスの老舗精密理化学機器メーカー★
    【高い製品力】
    大学や理化学研究所向けのX線回折装置は、国内シェア80%、世界シェア40%と圧倒的な支持を得ております。この製品は自動車・電機メーカーや製薬会社などの材料研究、要素技術の開発、生産管理など幅広い分野で活用されており、X線の要素開発は米国とヨーロッパに開発・製販の拠点があり、国際的なニーズにも応えております。
    【堅実経営】
    官需(大学/研究機関/官庁関係)と民需(あらゆるメーカーの検査工程)が相互に補完することで、景気に左右されない経営を実現しております。
    【社風】
    ■人材育成プログラムが充実しており、自ら成長出来る環境が整っております。
    ※階層別研修、実務技術習得に向けた社内研修・外部研修、英会話スクールの補助、
     部署の垣根を越えた勉強会の開催、大学・各研究機関への留学、資格取得サポート 等

    勤務地

    東京都昭島市松原町3丁目9-12
    山梨県北杜市須玉町若神子4495-8(将来的な転勤の可能性有)

    担当者のコメント

    ★設立約60年!X線回折装置でトップシェアを誇る老舗精密機器メーカー★
    ~官公庁や大学などの教育機関で同社の製品が活躍しており、堅実経営の安定企業です~
  • システムズ・デザイン株式会社
    開発エンジニア@山梨★JASDAQ上場企業

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のプロダクトセンターにて開発エンジニアとしてご活用頂きます。
    【具体的には】
    関係会社である会計ソフトの大手「ピー・シー・エー株式会社」のERP製品の追加開発を行って頂きます。
    ■追加システム案件の要件定義や設計、開発、導入
    ■導入システムのバージョンアップの設計、開発、導入
    ■導入企業へのアフターフォロー
    県内の顧客より受託開発・保守を行っており、制御系から業務系の幅広い分野で活躍しております。
    ■放送関連企業の業務系およびWeb開発
    ■半導体製造装置の制御系開発
    ■広告代理店の社内システム開発

    会社特徴

    ◎大手自動車メーカー、大手小売、官公庁等から直請け★プライム比率70%◎
    ◎自己資本比率70%◎健全経営★JASDAQ上場の独立系SIer◎平均勤続年数9.7年
    ■長い歴史を持ち、売り上げの70%以上が大手企業からの“1次請け(直接取引)”です。また、財務では健全経営をしております。そして独立系IT企業として、社員が会社を運営しているという意識を持てるよう、自己資本を約70%まで高め、独自で方向性を決められるようになっています。
    ■システム開発事業とアウトソーシング(BPO)事業の2つにサービスを活かし、顧客が多業種に渡るため、景気変動に左右されず売上バランス良く確保しています。物流・文教・医療・公共・製造・販売などの幅広い事業分野を持ち、システム企画・開発において豊富な業務知識と高度な技術力を誇ります。
    ■最新技術への取り組みも積極的。新技術・新サービス拡大のため、2020年4月にはDX推進室を設置。IoTやAIをはじめ、ビックデータやセキュリティなど、最先端の技術に触れられるようなプロジェクトもございます。
    ■女性の割合も3割と多く、産休育休制度、時短勤務制度を使ってお子様を持ちながらも活躍されている方もいます。また管理職や専門職(スペシャリスト)、部長や課長としてご活躍されていらっしゃいます。

    勤務地

    山梨県甲斐市竜王新町1964-3

    担当者のコメント

    ★大手自動車メーカー、大手小売、大手出版社等から直請け★直請け比率80%以上★
    ★積極的な管理職登用★女性管理職も多く、働きやすい雰囲気のある職場環境です★
  • 富士電機株式会社
    半導体製造装置メンテナンス(三勤三休)【山梨工場】

    年収
    367万円~642万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。
    ●パワー半導体製造装置の維持管理
    ・パワー半導体チップ製造で使用する設備・機械のメンテナンス、予防保全業務を
     実施していただきます。
    <募集背景>
    44K 増産投資に対する人員確保。
    施設保全には経験が重要なため経験者を募集。
    <配属先>電子デバイス事業本部生産統括部 山梨工場製造部設備保全課
    ★三勤三休
     勤務時間
     日勤:7:30~19:40
     夜勤:19:30~7:40

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
    90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
    ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
    富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    勤務地

    山梨県南アルプス市飯野221番地1(山梨工場)

    担当者のコメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土
  • 富士電機株式会社
    ユーティリティー管理(3勤3休)【山梨工場】

    年収
    367万円~597万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■パワー半導体製造工場の施設・ユーティリティ(電気、ガス、純粋、等)の維持管理
    ■工場敷地内にあるユーティリティ(電気、ガス、純水、等)供給施坪の点検、管理
    <募集背景>
    44K 増産投資に対する人員確保。
    施設保全には経験が重要なため経験者を募集。
    <配属先>電子デバイス事業本部生産統括部 山梨工場製造部設備保全課

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
    90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
    ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
    富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    勤務地

    山梨県南アルプス市飯野221番地1(山梨工場)

    担当者のコメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土
  • 富士電機株式会社
    半導体製造オペレータ装(三勤三休)【山梨工場】

    年収
    367万円~597万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。
    ●半導体製造装置のマシンオペレーター
    ・装置に半導体ウェハー(8インチ)をセットし、指示書に従い半導体装置を操作していただきます。また処理した製品を取り出し、次工程に流動、品質を測定器で評価して頂きます。
    <募集背景>
    44K 増産投資に対する人員確保。
    <配属先>電子デバイス事業本部生産統括部 山梨工場製造部製造課
    ★三勤三休
     勤務時間
     日勤:7:30~19:40
     夜勤:19:30~7:40

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
    90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
    ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
    富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    勤務地

    山梨県南アルプス市飯野221番地1(山梨工場)

    担当者のコメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土
  • 富士電機株式会社
    半導体外観検査(三勤三休)【山梨工場】

    年収
    367万円~533万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。
    ●半導体チップの外観検査
    ・完成された半導体チップを光学顕微鏡を用いて、キズ、汚れ等があるか確認して頂きます。
    ・良品チップ、不良品チップの識別を行い良品チップの出荷トレー梱包を行って頂きます。
    <募集背景>
    44K 増産投資に対する人員確保。
    <配属先>電子デバイス事業本部生産統括部 山梨工場製造部製造課
    ★三勤三休
     勤務時間
     日勤:7:30~19:40
     夜勤:19:30~7:40

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
    90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
    ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
    富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    勤務地

    山梨県南アルプス市飯野221番地1(山梨工場)

    担当者のコメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土
  • 仕事内容

    【ミッション】全国に670店舗以上のホームセンターを展開しているDCMグループ。その持株会社であり中核でもあるDCMホールディングスが新たな物流拠点(山梨県中央市)を今年秋にオープンします。その立ち上げから携わりながら、物流センターの運営や仕組み・組織づくりなどをイチからつくりあげていく仕事です。
    【具体的な仕事内容】
    ■庫内業務(配送手配、仕分け、検品、棚管理、入出荷など)
    ※輸入品、自社製品も含む※フォークリフト、コンベアーなどで運搬する商品もあります。上記実務に慣れてきたところで、物流委託会社様と連携して、下記の業務を行っていただきます。
    ■庫内管理■スタッフマネジメント(勤怠・シフト管理)■業務の効率化・改善策の実施■安全管理■本部への報告(拠点と本社との橋渡し役も含む)■物流費用等の精算業務
    【将来的には】
    2~3年は新物流センターで経験を積み業務フローや扱う商品などの理解を深めていき新物流センターを軌道に乗せていただきます。その後は本社または主要拠点(異動あり)で運営マネジメントや物流企画に携わり上流プロセスでの活躍を期待しています

  • 仕事内容

    【業務内容】:同社受託案件におけるQA(信頼性保証あるいは品質保証)調査を担当いただきます。具体的には下記業務をお任せする予定です。
    ■GLP安全性試験や薬効薬理試験,GMP出荷試験などの計画書,報告書,作業現場,施設などの調査
    ■GMP品質管理業務として,逸脱管理,変更管理,自己点検などの管理業務
    ■施設・機器などの管理状況を調査し,適正運用に向けた指摘をし,関係者に改善を求める. 
    ■GLP組織やGMP組織に対する継続的改善活動を推進する.例えば,より高い品質を求める為,職員教育の推進や試験業務のIT化に貢献する.また,必要な標準操作手順書(SOP)を作成あるいは改訂し,業務の標準化と徹底を図る.
    ■分析機器や試薬などの適正使用を担保するため,製造業者などの施設調査
    ■調査当局や試験委託者の施設調査に対する対応

  • シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
    【経験者】治験コーディネーター(山梨)

    年収
    380万円~※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■治験コーディネーター業務
    【具体的には】
    ▼実際に治験が行われている医療機関でのコーディネート業務。治験に参加する患者(被験者)さんに対する試験内容の説明補助やフォロー業務、試験データや記録の整理、医師と製薬企業との調整など。
    ※担当プロジェクトによっては宿泊出張もございます
    ※担当フェーズに関しては希望考慮
    担当エリア:山梨(甲府周辺の施設を担当予定)

    会社特徴

    ★☆SMO業界の最大手企業☆★ ~シミックグループ内の中核企業、SMO事業~
    製薬メーカーのパートナーとして、医薬品開発、販売における様々なプロセスを支援しているシミックグループ。(東証一部上場。業界の国内TOP企業/連結売上500億円超)
    【SMOとは】
    新薬を開発する重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われる、この治験業務を支援(受託)するのがSMO。SMOには治験コーディネーター(CRC)や治験事務局担当者(SMA)と呼ばれる、専門職種の方々が属しており、製薬メーカーの医薬品開発の成功と、世の中に必要な医薬品を出す事に貢献。
    【業界内のポジション】
    所属CRCの人数、受託件数、提携医療機関数など業界1位の規模。多くの案件を受託しているので、社員の方々には様々な領域の開発案件に携わるチャンスがあり、多くの中途入社を受け入れ充分な研修を経て育成してきた実績がある点も魅力。
    【社風・制度】 ※今後も更なる向上を目指します
    社風も非常に風通しが良く働きやすい職場。CRC職は90%以上、SMA職では50%が女性。育児制度向上にも注力、女性が長く働ける環境。常時約30名ほどが育児休暇中≪例≫育児休暇は3年(3歳)まで/フレックスタイム制度導入/時間短縮勤務可(小学生を卒業まで)

    勤務地

    山梨県甲府周辺のエリア

    担当者のコメント

    SMO業界最大手!充実した研修プログラムがあり、働く環境が整っています。
    世の中に新たな薬を生み出していく過程に携わる、社会的意義のあるお仕事です!
  • 仕事内容

    同社の生産センター運営に関わる管理業務を幅広くお任せします。
    【入社後のキャリア】
    入社後は生産管理担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・統括部長・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担っていただきます。
    【残業時間】全社的に残業時間としては40時間/月を想定しています。

  • 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
    設備保全技能者【松本工場】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    長野県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。
    ■半導体前工程で使用している生産設備関係全般の故障時復旧対応、及び予防保全活動
    ※山梨工場への長期出張支援あり。
    <募集背景>補充

  • シミックファーマサイエンス株式会社
    非臨床試験の研究員【山梨】

    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    山梨県
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★「製薬メーカーのための製薬メーカー」製造~販売まで多様なソリューションを持つ当社★
    GLPに基づく非臨床試験(動物、微生物、細胞などを使った医薬品等の試験)の実施をお任せします。並行して動物の飼育管理もご担当頂きます。
    【具体的には】
    ・検査薬の投与 ・投与後の観察
    ・各種検査(毒性試験、遺伝毒性試験、安全性薬理試験、薬効薬理試験、PK/TK・生物分析試験)などの実施
    【配属組織】
    GLP組織 1部 一般毒性試験 約40名

    会社特徴

    ☆★「分析のスペシャリスト」として情熱を持つ未来の研究員をお待ちしております★☆
    同社は、株式会社応用医学研究所(法人設立1980年)と株式会社JCLバイオアッセイ(法人設立2005年、創業は1984年)との合併により、2015年10月1日に発足。シミックグループに加わることで、国内外製薬企業やシミックグループの事業に関わるお客様に対して、ニーズに応じたより柔軟できめ細かなサービスを提供可能に。非臨床試験から臨床試験ひいては市販後に至る医薬品ライフサイクルのすべてのステージでサポートさせていただくことがシミックファーマサイエンスのミッションです。
    【存在意義】
    分析のための機器や人員を揃えるにも多額のコストがかかります。製薬会社は分析に特化したCROに委託することで、専門的な知識や技術を活かした高品質なデータを、効率よく迅速に得ることができます。それは開発期間やコストの削減に繋がり、ひいては薬の価格にも影響してきます。
    【強み】
    ◆国内最大級の非臨床分析試験受託ラボ(北海道・関西)として国内GMP、GLP、信頼性基準の各種レギュレーションへの適合だけでなく、海外規制当局(FDA)や国際基準(PIC/S)にも対応したグローバルな品質保証体制を構築
    ◆バイオアナリシスの分野では国内シェアナンバーワンです。

    勤務地

    山梨県北杜市小淵沢町10221

    担当者のコメント

    ★日本で初めて臨床開発を事業化したリーディングカンパニー★
    【東証一部上場】【充実した研修プログラム】【海外に展開するグローバルな環境です】

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