株式会社シャトレーゼ

【甲府/海外人事】語学力が活かせます/フレックス可

【期待する役割】
同社のグローバルビジネスを人事面から支えるポジションとして、海外人事の制度設計から運用、赴任サポート、現地法人支援までを担う中核ポジションです。

＜具体的には＞※ご経験の領域からスタート頂きます
■海外人事制度の企画・運用
・各国の制度に対応した人事制度の設計、導入、運用
・海外給与制度の刷新、最適化
■海外赴任・帰任サポート
・VISA取得、就労許可申請対応
・代理店と連携した海外保険、ビザ手配
・海外赴任者、帰任者対応
■海外赴任者の給与・税務対応
・現地会計事務所、BPOとの連携および管理
・各国税制への対応
・給与運用管理
■海外現地法人の運営支援
・本社と現地法人のブリッジ業務
・人事、組織課題の解決推進
■グローバル人材開発
・海外インターンシップ受入れ対応
・中長期での海外人材採用の企画、推進
※今後はエンジニア職採用も検討しています。
■海外プロジェクト支援
・海外新工場立上げに向けた人事、総務面の支援
・海外拠点の組織構築支援
※工場赴任者対応は数名から最大10名程度を想定しています。

【本ポジションの魅力】
■海外人事制度の企画から導入、運用まで一連の業務を担当でき、制度設計の経験を積むことができます。
■海外赴任者支援や現地法人支援など、英語を活用しながらグローバル人事の実務経験を広げることができます。
■海外新工場立上げや海外拠点の組織構築支援など、今後の海外事業拡大に関わるプロジェクトへ参画できます。

【シャトレーゼのここがいい】
◎世界1000店舗以上の安定基盤
◎業種未経験歓迎
◎各種手当・休暇制度充実
◎4年連続で基本給与アップを実現
◎4年連続年間休日数UP
◎社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

■山梨県甲府市に本社を構え、洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開を行っています。
国内に600店舗、海外に100店舗を展開。年30～40店ほど新規出店しており、フランチャイズの割合は9割に上ります。　
国内製造の商品は、コンビニエンスストアや大手コーヒーチェーンからも需要があり、稼働売上が徐々に伸びており、右肩上がりに成長を続けています。店舗数も増えており安定稼働を行えるよう、山梨県内にAI/IoTを駆使したスマート工場の着工を予定しています。

■同社では、原材料を直接仕入れ、国内の自社工場で製造し、全国のお店へダイレクトに配送するなど、問屋を通さない画期的な取り組みを実施。農家との素材共同開発や生産農家が見える安全・安心なお菓子づくりを行っています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・給与計算の実務経験をお持ちの方
・英語に抵抗のない方

【歓迎要件】
特に海外現地法人立ち上げ一部経験者の方
（特定エリアの海外人事経験など）