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更新日:2026.07.30

【山梨/新規事業推進】経営直下で裁量高くご活躍頂けます

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 912万円〜1120万円
  • 山梨県甲府市国母7-11-4
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -

◆◇上場ジュエリーメーカーで新規事業開発に挑戦できるポジション◇◆◆◇チャレンジを歓迎する社風で、主体的に提案・改善を実行できる環境◇◆
経営直下で、事業戦略・商品開発・ブランド設計・販路開拓・組織づくりまで、新規事業全体を一貫して主導できます。

Job No.83112813

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
傘のつゆ先チャーム装着ポイントに変える新商品「アンブララ」をはじめとした新規事業の事業化推進責任者として、事業全体の設計から実行までを一貫して担当します。

【具体的には】
・事業戦略の策定、実行
・ブランド立ち上げ
・商品開発、品質管理
・販売戦略、販路開拓
・マーケティング
・事業推進体制の構築
・国内、海外への販路開拓

【本ポジションの魅力】
・経営直下で事業を動かすことができます
・商品だけでなく、市場そのものをつくる醍醐味があります
・事業全体を担当できます
・国内外への展開を前提としています

【募集背景】
当社では、傘のつゆ先をチャーム装着ポイントに変える新商品「アンブララ」の事業化を進めています。
アンブララは、傘や日傘に専用アタッチメントを取り付け、好みのチャームやアクセサリーを自由に付け替えられるようにする、当社独自の特許技術を活用した商品です。
私たちが目指しているのは、単に傘の付属品を販売することではありません。
傘を「雨を防ぐための道具」から、「自分らしさや気分を表現できるファッションアイテム」へ変える、新しい市場をつくることです。
今回募集するのは、このアンブララ事業を構想段階から市場投入、成長軌道への移行まで一貫して推進する事業責任者です。
商品開発、ブランド設計、販売戦略、国内外の販路開拓、組織づくりまで、事業全体を自ら設計し、実行できる方を求めています。

会社特徴

同社は1980年に山梨県甲府市に誕生したジュエリーメーカーで、山梨県を本拠としてグローバルに事業を展開しています。
日本を始め、世界に向けてジュエリーやアクセサリー、雑貨などのオリジナル商品を製造しております。ほとんどが同社のオリジナル商品のため、デザインパテントや特許も申請済みです。
国内においては自社ブランドの他、OEM製品を販売しています。海外においては主力製品であるダンシングストーンのパーツの他、自社オリジナル製品を大手ブランドに供給しています。今後、EC販売にも注力していく予定です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
toC製品の事業開発経験をお持ちの方


【歓迎要件】
ブランドを立ち上げたご経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

912万円〜1120万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
残業手当(1分単位で支給)役職手当、禁煙手当、エコ手当、出張手当 、従業員持ち株会、退職金共済

学歴

不問

勤務地

山梨県甲府市国母7-11-4マイカー通勤可(駐車場完備)
<最寄駅>国母

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日
・日曜日、祝日は全て休日。夏季休暇及び年末年始休暇は、毎年の年間カレンダーで決定。結果、1年間の休日数が115日となるよう土曜日で休日数を調整。

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

ジュエリー、アクセサリー製品の製造、販売

本社所在地

山梨県 甲府市国母7丁目11-4

企業URL

https://crossfor.co.jp/

設立

1987年08月

資本金

713百万円

従業員数

単体:62人 連結:-

売上高

3714百万円 ※2025年07月期

株式公開

スタンダード

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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