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大分県の正社員の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大分県の正社員の求人情報。
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求人一覧1~20件(53件中)
  • 旭化成株式会社
    生産技術(新規設備の立上げ・プロセスの改善)【大分】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    医療機器製造工場における生産技術開発を担当頂きます。原料リサイクル設備立ち上げに関する検討から、既存プロセスの改善(製造能力の向上・稼働率アップ対)など、極めて重要度の高いテーマで活躍いただきたいと思います。■具体的な業務・リサイクル設備などの新規立ち上げ・生産プロセスの改善(生産性・安全性の向上、効率化、自動化など)・既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化・その他関連業務:安全、環境、品質等のマネジメントプログラムやプロジェクトの推進 など■ポイント・様々な難病の治療薬開発において、世界中で必要とされる製品を製造しています。世界の人々のいのちと暮らしに貢献する社会的な意義と責任が大きい業務です。・若手社員主体のチーム中で、日々新たなアイデアを出しながらそのアイデアの効果検証を行います。検証結果により、スケールアップ設備の設計→設備化→実証試験を進め、本設備化を目指していきます。・医療系の製品製造であるため品質保証についての証跡獲得も同時に進めていきます。※関連ニュース https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2019/me190920_1.html http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2021/news0115.html<取扱い商材>医薬品製造に使用されるウイルス除去フィルター及び関連製品<参考URL>http://www.ak-bio.com/<求める人物像>●社内外問わず、協調しながら業務を進め将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方●常に課題の根幹を探求する意識を持ち、既成の考えに捉われずに新たな発想ができる方【今回の募集背景】本工場ではウイルス除去フィルター「プラノバ」を製造しています。この製品は様々な薬をつくる際に欠かせないものであり、販売量の増加・グローバル顧客の急激な拡大が見込まれています。このため、工場では積極的な増設と製造技術の更なる高度化を推進しており、これらを担う人財の採用を行っています。【業務の魅力】製品の用途は、抗体医薬や血漿(ケッショウ)医薬品です。これらの製剤がガンや難病の治療薬として世界中で販売されており、世界の人々のいのちと暮らしに貢献できているという実感が持てます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【大分】メディカル領域における横断的な環境安全活動の推進

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】大分事業所は、旭化成グループヘルスケア領域(医療機器製造分野)における最大の製造・開発拠点で、複数の製造工場と開発部門があります。事業所の発展に向け、各工場や開発部門に対する横断的な環境安全活動(環境保全・保安防災・労働安全衛生など)の強化が必要です。即戦力としてご活躍いただける方を募集します。【期待する役割】大分事業所内の複数の工場・開発部門に対して、本社環境安全部門や各工場の環境安全担当と連携しながら以下の業務を横断的に推進していただきます。また、若手社員の育成やマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。【職務内容】・各工場・開発部門に対する環境マネジメントシステム/労働安全衛生マネジメントシステムの推進・環境安全レベル向上のための各種施策の立案・実行(労災撲滅・老朽化設備対策・事故生リスク排除など)・各職場に対する環境安全教育・安全指導・安全衛生委員会など各種推進協議体の事務局業務・官公庁への届出対応(申請書類作成の指導他)※まずは労働安全や保安防災業務をご担当いただき、徐々に業務の幅を拡げていただきます。<仕事の魅力・やりがい>・旭化成では、グループRC方針にて環境安全の重要性を以下のように位置付けています。『環境保全、品質保証、保安防災、労働安全衛生および健康を、経営の最重要課題と認識し、開発から廃棄に至る製品ライフサイクルすべてにわたり、あらゆる事業活動においてこれらに配慮する。』生産現場を安全・安心な職場にしていくことに充実感・やりがいを感じ、環境安全の専門性を伸ばしていくことができるのが本業務の魅力です。・旭化成の医療機器製造分野では、ウイルス除去フィルターなど人の命に直接かかわる製品を開発・製造しています。環境安全業務は、事業の基盤を支える最も重要な役割の1つです。<キャリアパスイメージ(1~3年後)>まずは労働安全や保安防災業務をご担当いただきます。徐々に業務の幅を拡げて環境安全分野の専門性をさらに深めていただきたいと考えています。<キャリアパスイメージ(3~5年後)>適性に応じて、メンバーの育成や部門マネジメントを担っていただく事を期待しています。<参考URL>https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 仕事内容

    オフィスビル、商業施設等へ空調機器をはじめとした設備全般の環境省エネ提案をお任せいたします。・引き合いを頂いたお客様を訪問、現状のニーズ・ご要望をヒアリング・関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション・省エネセミナー参加企業様や既存のお客様に向けて、空調設備や 省エネソリューションの企画・提案・新規顧客開拓(あいさつ訪問/ヒアリング)・受注後は、お客様の窓口として適宜相談にのりながら 新しいニーズの発掘やお客様のご紹介を頂ける関係づくり【顧客に関して】■ビルメンテナンス会社/ビル管理会社/不動産ディベロッパー/学校法人/店舗/工場/病院/福祉施設/住宅などが顧客です。*九州の拠点で100名近くの営業メンバーが在籍しています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~580万円
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市日吉町5-20

    会社特徴

    【★世界シェアNo.1の空調機器の総合メーカーであるダイキン工業株式会社100%出資会社★】東証一部上場企業のダイキン工業株式会社100%出資総合エンジニアリング会社として、空調設備はもとより、設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模でご提供しています。【同社の魅力】■安定した経営基盤と安定した収入ダイキン工業株式会社100%出資の会社になります。創業40年の安定性。従業員1200名以上の総合エンジニアリング会社です。創業以来、安定した成長を続けており、長く安心して仕事を続けられる環境になります。社員の定着率も93%以上と非常に高いです。■ワークライフバランス、手当等もサポート有給休暇取得率89.5%(2019年度実績)しっかり休んで仕事も充実しています。家族との時間や趣味・プライベートも大切にできます。退職金などの福利厚生もしっかり完備! 社員が長く安心して働けるよう各種手当や福利厚生も豊富に整えています。

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    担当者の
    コメント

    *安定した経営基盤と安定した収入 *ダイキン工業株式会社100%出資の会社 *従業員1100名以上の総合エンジニアリング会社*社員の定着率も93.5%以上 *創業以来、安定した成長を続けており、長く安心して仕事を続けられる環境です

  • ダイキンエアテクノ株式会社
    【大分】営業 ※地域総合職/空調事業世界No.1グループ

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オフィスビル、商業施設等へ空調機器をはじめとした設備全般の環境省エネ提案をお任せいたします。・引き合いを頂いたお客様を訪問、現状のニーズ・ご要望をヒアリング・関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション・省エネセミナー参加企業様や既存のお客様に向けて、空調設備や 省エネソリューションの企画・提案・新規顧客開拓(あいさつ訪問/ヒアリング)・受注後は、お客様の窓口として適宜相談にのりながら 新しいニーズの発掘やお客様のご紹介を頂ける関係づくり【顧客に関して】ビルメンテナンス会社/ビル管理会社/不動産ディベロッパー/学校法人/店舗/工場/病院/福祉施設/住宅などが顧客です。*九州の拠点で100名近くの営業メンバーが在籍しています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市日吉町5-20

    会社特徴

    【★世界シェアNo.1の空調機器の総合メーカーであるダイキン工業株式会社100%出資会社★】東証一部上場企業のダイキン工業株式会社100%出資総合エンジニアリング会社として、空調設備はもとより、設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模でご提供しています。【同社の魅力】■安定した経営基盤と安定した収入ダイキン工業株式会社100%出資の会社になります。創業40年の安定性。従業員1200名以上の総合エンジニアリング会社です。創業以来、安定した成長を続けており、長く安心して仕事を続けられる環境になります。社員の定着率も93%以上と非常に高いです。■ワークライフバランス、手当等もサポート有給休暇取得率89.5%(2019年度実績)しっかり休んで仕事も充実しています。家族との時間や趣味・プライベートも大切にできます。退職金などの福利厚生もしっかり完備! 社員が長く安心して働けるよう各種手当や福利厚生も豊富に整えています。

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    担当者の
    コメント

    *安定した経営基盤と安定した収入 *ダイキン工業株式会社100%出資の会社 *従業員1100名以上の総合エンジニアリング会社*社員の定着率も93.5%以上 *創業以来、安定した成長を続けており、長く安心して仕事を続けられる環境です *転勤なし

  • 旭化成株式会社
    火薬製品の分析評価(品質管理)【リーダー候補】大分

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【職務内容】以下の分析業務を担当していただきます(経験に応じて担当分野の決定をします)。関係部門(製造、開発部門)と連携しながら業務を進めていただきます。1)機器分析(自動滴定、FT-IR、液クロ、ガスクロ、原子吸光、その他)2)機器的性質検査(引張・圧力試験、硬度測定、密度測定、その他)3)光学検査(電子顕微鏡や拡大鏡による状態観察、その他)4)環境測定分析業務(排水分析等)※将来的には、実務リーダーとして周囲をまとめたり、外部委託業者との折衝なども担当頂きます。【担当製品】:防衛省向けの発射薬、推進薬、製品他【募集背景】:大分工場では、ロケット用推進薬などの火薬製品を製造しています。火薬製品や使用する原材料の品質管理部門の体制強化のため、即戦力の分析技術者を募集します。知識や経験を生かし、スキルアップしたい方を大歓迎します。【魅力】●火薬製品、危険物等の幅広い分析評価業務を通じて、分析能力をレベルアップさせることができます。様々な分析機器を使用し、分析知識や技能を習得いただけます。●決められた手順に従って分析業務を全うするだけでなく、自分でより効率的な手法を改善提案していくことができます。●得られた分析知識、技能を駆使しながら新グレード開発に携わっていただく機会もあります。●国防に関わる事業であり、公益性が高くやりがいを持っていただけます。●部門ニーズとして、長く大分で勤務頂きたいという考えがあり、落ち着いて長く働きたい方にはお勧めです。<キャリアパスイメージ>◆1~3年後:業務内容・事業内容の業務・知識を幅広く吸収・獲得していただき、技術を深めながら各テーマをリードしていただきたいと考えています。◆3~5年後:分析評価グループのリーダーとして、メンバーをまとめながら分析評価業務全般の管理を行っていただきたいと考えています。<求める人物像>●専門性を高め活用するとともに、新しい分野に対しても積極的に学んでいこうという意欲のある方●自分で作ったものを世の中に出して、社会に貢献したいという意欲のある方●率先して行動し、グループで仕事をすることに抵抗の無い方上記のような「やる気」「コミュニケーション能力」を重視します。

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市大字里2111-2【大分工場】

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 木村化工機株式会社
    プラント機器の検査 ※東証1部上場企業 【大分】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■製造部門における各種プラント機器の製作途中及び完成検査など、一連の検査をお任せ致します。【具体的には】■DI.VI.及びPT.MT.UT.RTの判定■社内検査■客先(官庁含む)立会検査■試験検査要領書■報告書の作成

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大分県大分県大分市小中島3-1-2(大分工場)

    会社特徴

    ☆『蒸留・蒸発装置の技術(化学プラント)』で世界トップクラスの技術力を誇る東証一部上場企業☆■大正13年鉛工事及び硬鉛製機器メーカーとして創業。創業から一品一様の製品づくりを基本として顧客のニーズ、仕様、指示事項に対し、個別に細やかに応えられる体制がございます。■多岐にわたる業界に対して展開していることから景気の流れに左右されない強固な基盤を誇ります。■世界的に地球温暖化への対策やSDGsへの対応が求められているなか、化学産業では、全体の40%のエネルギーを消費している蒸発・蒸留の省エネ化が課題となっています。当社は蒸発・蒸留において業界トップクラスの省エネ技術でこの課題に挑戦しています。【同社の強み】■主力製品である「MVR型濃縮装置」は運転時のエネルギー消費量の大幅低減を実現しており、世界トップクラスの地位を確立しています。「蒸留」にも対応し、画期的な省エネルギーを実現できるのは同社を含め、世界でもほんの数社しかありません。同社はこのような技術を生かし「省エネ設備診断サポートサービス」をスタートさせています。◎過去実績◎■CO2を大幅削減する「省エネ型蒸気圧縮機式蒸留装置」を発明(2021年)■省エネ事例部門において省エネ大賞 経済産業大臣賞を受賞。(2017年度) ■ランニングコストを従来の6分の1に抑えた「省エネ型汎用ヒートポンプ式アンモニア回収装置」の開発に成功。(2019年)

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    ◆創業90年 東証一部上場プラントエンジニアリングメーカー!◆~世界トップクラスの技術を誇ります!~ 【おススメ】■転勤・出張・夜間対応ほぼなし ■平均勤続年数16.1年 ■景気の流れに左右されない強固な財務基盤 ■1次請け受注9割! ■福利厚生充実!

  • 木村化工機株式会社
    施工管理・監督(化学プラント)【大分】【東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて化学プラントの熱交換器や配管、各種装置などのプラント設備に対して施工管理・監督業務をお任せ致します。 【具体的には…】■新規プラントの施工管理 ■機器の据付工事・管工事等の監督 ■上記に付随する管工事、各種メンテナンスの施工管理 ※既設プラントの保守・メンテンス対応がメインです。 経験・スキルに合わせて上記業務をお任せ致します。 【人員構成】7名(50代2人、40代3名、30代2名)

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市大字鶴崎2200番地(住友化学㈱大分工場内)【マイカー通勤可】

    会社特徴

    ☆『蒸留・蒸発装置の技術(化学プラント)』で世界トップクラスの技術力を誇る東証一部上場企業☆■大正13年鉛工事及び硬鉛製機器メーカーとして創業。創業から一品一様の製品づくりを基本として顧客のニーズ、仕様、指示事項に対し、個別に細やかに応えられる体制がございます。■多岐にわたる業界に対して展開していることから景気の流れに左右されない強固な基盤を誇ります。■世界的に地球温暖化への対策やSDGsへの対応が求められているなか、化学産業では、全体の40%のエネルギーを消費している蒸発・蒸留の省エネ化が課題となっています。当社は蒸発・蒸留において業界トップクラスの省エネ技術でこの課題に挑戦しています。【同社の強み】■主力製品である「MVR型濃縮装置」は運転時のエネルギー消費量の大幅低減を実現しており、世界トップクラスの地位を確立しています。「蒸留」にも対応し、画期的な省エネルギーを実現できるのは同社を含め、世界でもほんの数社しかありません。同社はこのような技術を生かし「省エネ設備診断サポートサービス」をスタートさせています。◎過去実績◎■CO2を大幅削減する「省エネ型蒸気圧縮機式蒸留装置」を発明(2021年)■省エネ事例部門において省エネ大賞 経済産業大臣賞を受賞。(2017年度) ■ランニングコストを従来の6分の1に抑えた「省エネ型汎用ヒートポンプ式アンモニア回収装置」の開発に成功。(2019年)

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    担当者の
    コメント

    ◆東証一部上場プラントエンジニアリングメーカー!◆~世界トップクラスの技術を誇ります!~【おススメ】■創業90年 ■アットホームな環境 ■平均勤続年数16.1年 ■景気の流れに左右されない強固な財務基盤

  • 仕事内容

    中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。【業務詳細】(1)仕入れ:現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。(2)リフォーム企画:お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。(3)販売:自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。【魅力】★自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。★経営層にはリクルート出身者が多く、変化と成長のスピード感がある中でスキルアップを図りたい方にはお勧めの環境です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長崎県、宮崎県

    会社特徴

    ~新築・中古・賃貸に次ぐ「第4の選択肢」 として中古リフォーム住宅を提供。            日本の社会的課題を解決し、 住まいの新常識を作ります!!~■中古住宅買取件数・中古住宅販売件数いずれも4年連続業界No.1 ■今後も拡大が見込まれる中古住宅市場にて業界シェアMo.1 政府の新成長戦略では現在4兆円程の中古住宅売買市場を2020年までに倍増する目標を定めています。 2016年3月には経済産業省「先進的なリフォーム事業者表彰で」経済産業大臣賞を受賞。■年収の二極化、空き屋問題などの解消に繋がる社会貢献性の高い事業展開 安心・安全な家を手の届く価格で提供する同社の事業は、幅広い人々の住まいを豊かにしています。 また、良いものを長く使うことで、環境問題改善にも貢献しております。■社長の新井様は東京大学卒業後、銀行・コンサルティング会社・リクルートを経た後に 2012年に同社代表へ就任。《今後、注目のビジネスとしてメディア露出多数!!》ガイアの夜明け、がっちりマンデー、FinancialTimes など

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    担当者の
    コメント

    住宅の買取再販分野にて知名度No.1!それぞれの地域に根差し、社会貢献度の高い事業展開を行っています。最大の魅力は、仕入れ~企画・販売まで一貫した経験が積めること。裁量が大きく、ダイナミックな仕事にチャレンジができます!

  • 仕事内容

    中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。【業務詳細】(1)仕入れ:現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。(2)リフォーム企画:お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。(3)販売:自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。【魅力】自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市大字津守64-1

    会社特徴

    ~新築・中古・賃貸に次ぐ「第4の選択肢」 として中古リフォーム住宅を提供。            日本の社会的課題を解決し、 住まいの新常識を作ります!!~■中古住宅買取件数・中古住宅販売件数いずれも4年連続業界No.1 ■今後も拡大が見込まれる中古住宅市場にて業界シェアMo.1 政府の新成長戦略では現在4兆円程の中古住宅売買市場を2020年までに倍増する目標を定めています。 2016年3月には経済産業省「先進的なリフォーム事業者表彰で」経済産業大臣賞を受賞。■年収の二極化、空き屋問題などの解消に繋がる社会貢献性の高い事業展開 安心・安全な家を手の届く価格で提供する同社の事業は、幅広い人々の住まいを豊かにしています。 また、良いものを長く使うことで、環境問題改善にも貢献しております。■社長の新井様は東京大学卒業後、銀行・コンサルティング会社・リクルートを経た後に 2012年に同社代表へ就任。《今後、注目のビジネスとしてメディア露出多数!!》ガイアの夜明け、がっちりマンデー、FinancialTimes など

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    担当者の
    コメント

    住宅の買取再販分野にて知名度No.1!それぞれの地域に根差し、社会貢献度の高い事業展開を行っています。最大の魅力は、仕入れ~企画・販売まで一貫した経験が積めること。裁量が大きく、ダイナミックな仕事にチャレンジができます!

  • 株式会社匠
    【大分】ソフトウェアエンジニア ※転勤なし

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ロボット制御搬送ロボット(自社開発プロジェクト)に関わるセンシング・画像認識・AI・ロボット制御の開発業務・センサーフュージョン、オブジェクトトラッキング・Visual SLAM/ SDパターンマッチング、SVM、特徴抽出・画像認識アルゴリズム、ディープラーニング・ロボット制御、ロボットの運行制御(GUI含む)■ファームウェア搬送ロボット(自社開発プロジェクト)の組込ソフトウェアの開発業務・カメラ、赤外線、超音波などの各種センサーからの信号処理・モーター、アクチュエーターの制御■システム開発WMS(倉庫制御システム)やWCS(倉庫管理システム)、ロボット運行管理システムの開発業務

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    300万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    大分県速見郡日出町川崎4260-1 川崎工業団地内 西棟

    会社特徴

    ★★国内希少・自動型搬送ロボットを企画~設計~開発まで手掛ける国産メーカー★★      ~ロボットの普及率向上へ向けて、人とロボットが共に働く環境を提供~■海外での自律型搬送用ロボットは主流ですが、国産では同社が希少のロボットメーカーです■ロボットの企画から開発・製造・アフターメンテナンスまでトータルでご提案■同社が提案するのはロボット導入するだけに終わらない「ビジネスの効率化」■現在のメインターゲットは製造・物流業、今後の対象業界としては全業界(国内国外問わず)、将来的には空港・商業施設・公共機関さらには一般家庭までの販路構築を目指す■同社のロボットの特徴は、人が操作しなくてもロボットが自ら移動して役割を果たす・ロボットの現場の構造に合わせて導入するロボットをカスタマイズできる(※顧客のニーズに合わせて適応するロボットを提供する企業は同社のみ)【手掛ける製品/サービス一例】■AMR:レーザーセンサーで周りをスキャンしながら地図情報や障害物を検知し、AIを駆使しながら自動走行が可能。物流や製造工場・病院など人と協働することができるロボット■GRID:床面に敷設した二次元コードを読み取りながら商品の搬送を行い、物流倉庫などの棚を作業者のもとに届けて作業効率がアップ・人件費削減にもつながる。

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    《目指すは3年後の株式上場》★ロボット開発に携われる ★成長は右肩上がりのロボットベンチャー企業★ロボットインフラの需要増加に伴い、世界から注目される開発力 ★充実した福利厚生

  • 仕事内容

    マンションフロント担当として下記業務をご担当いただきます。【分譲マンション管理組合の運営マネジメント業務】■担当物件巡回  ■管理人・業者折衝  ■管理組合理事会・総会の運営■防火管理・消防計画作成  ■駐車場契約・解約  ■保険契約管理  ■名簿整備  ■通知連絡業務  ■イベント支援等【会計マメジメント業務】■未収納金督促  ■収納・支払業務  ■予決算報告業務等【建物・住環境改善提案】■照明  ■オートロック  ■宅配ボックス  ■災害対応等【一人当たりの担当数】10~15棟程度(担当マンションの戸数に応じます)※書類作成等はアシスタントが中心に担当致します。※電話対応はコールセンターが24時間365日対応を行っております。

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F

    会社特徴

    ~東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です~ マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。            ~私たちが大切にしていること~ 不動産市場はビルドアンドスクラップの時代から、《メンテナンスして長く活かしていく》という考えにシフトしつつあります。東急コミュニティーは、不動産管理会社として、「良質な社会的ストックの形成」という社会的使命から、既存の建物の寿命を長く、最良な状態で、健やかに年を重ねて資産価値を高め、維持していく『ライフタイムマネジメント』という考えを掲げています。時代のニーズに合ったサービスを提供し続けている同社は、下記のような実践を通して社会に貢献します。

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    業界トップクラスの規模と実績!総合不動産管理業の圧倒的No.1を目指しています!安定した事業基盤のもと、ダイバーシティ推進、人材の確保・定着など「人材活用力」にも積極的に取り組み、高い評価を受けています。

  • 大日本住友製薬株式会社
    【大分】原薬および製剤の品質保証業務

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グローバル査察対応、供給業者管理をはじめとする原薬・製剤に関する品質保証 (GMP管理)全般

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市大字鶴崎2200

    会社特徴

    ■東証一部上場。精神神経領域とがん領域に強み。2005年10月に「存在感のある先進的な製薬企業」を目指し、大日本製薬株式会社と住友製薬株式会社の合併により誕生。日本はもちろん世界の方々に革新的で有用な医薬品をお届けするため、新薬の研究開発に全力を注いでいます。■「グローバルレベルで戦える研究開発型企業」「最先端の技術で医療に貢献」の2つをビジョンとして掲げ、イノベーションへの新たな挑戦をめざしています。精神神経領域やがん領域の重点研究領域に加え、新規分野として「治療薬のない疾患分野」や「再生・細胞医薬分野」の研究開発にも挑戦しています。【最近のTOPICS】●アメリカの子会社サノビオン社がシナプサス社を100%子会社化。●iPS細胞の研究において最先端の研究を行うベンチャー企業ヘリオス株式会社と再生医療等製品事業に関する合弁会社(株式会社サイレジェン)設立●神戸再生・細胞医薬センターを開設●抗てんかん剤「アプティオム」をサノビオン・ファーマシューティカルズ・インクが米国で新発売●非定型抗精神病薬「ラツーダ」をサノビオン・ファーマシューティカルズ・ヨーロッパ・リミテッドが英国で新発売

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    ★海外売上比率が高く、グローバルレベルの厳しい品質基準もクリアする高い設備設計水準や品質保証体制を整えております。       ★固形製剤棟の新設や無菌保証レベルを向上させるRABS(アクセス制限バリアシステム)の導入をはじめ積極的に設備投資を行っており

  • 仕事内容

    同社のバイオマス発電における電気主任技術者として以下の業務をお任せします。▽具体的には…■収益管理  ■生産管理 ■運転管理  ■人員マネジメント※発電所におけるあらゆる管理を担当します。【勤務地】日田発電所 ※転勤当面無■組織構成:現在、各発電所に約30名のスタッフが在籍しています。小さい組織だからこそ、決裁も早く取ることができ裁量を持って働くことができます。★日田発電所は、稼働率90%を誇る国内最大規模のバイオマス発電所です【募集背景】増員【残業】ほぼ無し

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大分県日田市大字東有田字新山2813-10

    会社特徴

    ★【業績好調】2つのエネルギー事業を手がける東証一部上場企業エフオンのグループ会社★日本で初めてバイオマス発電所を稼働した再生エネルギーのリーディングカンパニー!国内のみの木材を使用する国内唯一のエネルギー会社で、国内の林業にも貢献しています!■エフオングループは「省エネ事業」と「バイオマス事業」の2本柱を掲げています。中でも、同社はバイオマス発電所の運営や事業開発に携わっております。■バイオマス事業では、木質専燃として日本で最初に稼動を行い、豊富なノウハウがございます。現在、一般的な火力発電所を上回る90%超という高い稼働率を誇ります。【展望】■木質バイオマス関連分野への拡大を図ります。再生エネルギー促進政策により、同事業分野は投資採算が見込みやすい状況が続いているため、同グループも今後、更に木質バイオマス発電設備、および周辺分野の拡大を図ります。■日田、白河、豊後大野の発電所の他に、現在、栃木、和歌山にも発電所を建設予定です■直近は2017年10月に山林部を発足し、2019年には事業部へ。山林由来の木質チップを年間40万t以上利用しています。発足後、1年半で社有林約400ha、自社素材生産量1万t/年となりました。山林の所有を増やすことにより日本の林業に貢献しています。

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    【東証一部上場エフオングループ】日本先駆け&国内最大規模のバイオマス発電所!【増収増益/残業ほぼ無/転勤当面無/裁量権が大きいお仕事/WLBが充実/年間休日数125日】

  • 仕事内容

    同社は企業として山林経営に力を入れており、社有林拡大のため、山林所有者に営業活動を行っていただきます。良質な木材は販売用に、そのほかはバイオマス発電用に使用することを想定しています。大分県を中心とした近隣他県を含む範囲での調達活動予定しています。【具体的な業務内容】■山林の用地開発・購買■森林調査■林地・立木の評価・売買、原木販売を行って頂きます。【勤務地】大分 ※転勤当面なし

    職種

    アクイジション

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    大分県豊後大野市三重町菅生字大屋原1-39

    会社特徴

    ★【業績好調】2つのエネルギー事業を手がける東証一部上場企業エフオンのグループ会社★日本で初めてバイオマス発電所を稼働した再生エネルギーのリーディングカンパニー!国内のみの木材を使用する国内唯一のエネルギー会社で、国内の林業にも貢献しています!■エフオングループは「省エネ事業」と「バイオマス事業」の2本柱を掲げています。中でも、同社はバイオマス発電所の運営や事業開発に携わっております。■バイオマス事業では、木質専燃として日本で最初に稼動を行い、豊富なノウハウがございます。現在、一般的な火力発電所を上回る90%超という高い稼働率を誇ります。【展望】■木質バイオマス関連分野への拡大を図ります。再生エネルギー促進政策により、同事業分野は投資採算が見込みやすい状況が続いているため、同グループも今後、更に木質バイオマス発電設備、および周辺分野の拡大を図ります。■日田、白河、豊後大野の発電所の他に、現在、栃木、和歌山にも発電所を建設予定です■直近は2017年10月に山林部を発足し、2019年には事業部へ。山林由来の木質チップを年間40万t以上利用しています。発足後、1年半で社有林約400ha、自社素材生産量1万t/年となりました。山林の所有を増やすことにより日本の林業に貢献しています。

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    【東証一部上場エフオングループ】日本先駆け、国内最大規模のバイオマス発電所を運営する東証一部上場企業!【3期連続増益】【裁量権が大きいお仕事】【ワークライフバランスが充実】【年間休日数125日】

  • SSNファシリティーズ株式会社
    【大分】施設技術

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【担当業務】■インフラの運営:半導体工場インフラに関わる順法業務(法定管理者の選任等)、建物、付帯設備の健全維持の為の中長期計画の立案と実行計画策定、上記に関わる運営予算管理、コストダウン推進■エネルギー管理:エネルギー供給計画の策定と電力等の最適契約締結、最適運転設定と省エネ機器導入による省エネルギー推進■事業場インフラ工事の計画・管理:増産対応投資、省エネ投資、老朽化対策投資■環境設備のマテリアルバランスの管理:水処理設備、排ガス設備等の機器選定支援、運用計画策定

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    480万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市大字松岡3500番地SCK大分TEC内

    会社特徴

    ■社長メッセージ抜粋2020年9月1日付けで、SSNファシリティーズ株式会社は事業を開始しました。母体は、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の工場施設管理を支えてきた「専門家集団」であるファシリティ部門ですが、この度、NECファシリティーズとのJVを設立いたしました。今後はソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社への工場施設の運営管理と建設工事、それらに関連する業務のトータルソリューション提供会社として営むこととなりました。NECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社が融合することにより、お客様の生産設備の安定稼働と更なるコストダウンに貢献できるだけでなく、施設管理業務のプロフェッショナルとして一人ひとりの従業員の価値を高められると確信しています。次世代の高効率施設管理(Sustainable &Smart Next generation)をめざし、SSNファシリティーズという社名といたしました。双方の気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。

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    半導体工場の施設技術職の募集。ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社(以降SCK)とNECファシリティーズの出資でファシリティ部門の「専門家集団」として2020年9月に設立。労働条件・待遇・福利厚生等については、NECグループの制度が適用されます。

  • 九州NSソリューションズ株式会社
    【大分】SE ※転勤なし

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【システム開発業務全般を担当していただきます】・コンピューターシステムの企画、設計、開発、運用保守・将来的には顧客折衝から幅広くシステム開発を携わる大分にはSEには3部署ございます。・業務ソリューション第二事業部 SE第一部:大学など教育機関向け・業務ソリューション第三事業部 SE第二部:日鉄ソリューションズとの連携事業・鉄鋼ソリューション事業部 大分鉄鋼システム部:製鉄事業向け(大分製鉄所)★同社のSEは全社総数500名ほど在籍。 その中で大分では170~180名ほど在籍しております。★PL/PM・グループリーダー・ライン部長へのキャリアステップがあります。(実績やご年齢に応じて入社後PL/PMお任せすることもございます)

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市大字西ノ洲1番地(管理センター1F)

    会社特徴

    ★九州を拠点に、大規模・全国展開のシステムを構築★■同社の親会社は、東証一部上場の世界トップクラスの鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社のシステム部門から生まれた日鉄ソリューションズ株式会社。■同社は日鉄ソリューションズのグループ会社である、NSソリューションズ西日本と大分NSソリューションズを統合し誕生した企業です。(日鉄ソリューションズ100%出資企業)■システム構築~運用・保守まで、お客様の課題解決に最初から最後まで「ITトータル・ソリューション」を大規模、全国規模で手掛けています。(例)・日鉄ソリューションズと連携した大規模開発   ・九州や西日本地区に留まらず、全国の大学向けソリューションの展開   ・日本製鉄や製鉄所向けのシステム開発や保守

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    ★東証一部上場/日鉄ソリューションズの100%出資企業 ★九州地区における大手システムインテグレーター★九州に拠点を置きながら、全国の幅広い仕事にチャレンジ可 ★年間休日日数は124日(2020年度) ★福利厚生も充実

  • 仕事内容

    東証一部上場・飯田グループHD(戸建住宅の年間引渡実績日本一、建売住宅約3割のシェア)の中核を担う同社にて、分譲住宅を「どこに」「どう建て」「どう売るか」を考えプロデュースする企画と販売戦略の仕事をお任せします。住宅販売は仲介業者に委託している為、個人の売上目標はございません。■業務は3人1組のチームで担当。用地仕入、建築工程管理、引き渡しを分担して担当します。☆19時でPC完全シャットダウンします。【具体的には】1.仲介業者から情報を収集2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)3.土地を購入4.住宅のプランニング5.建築工事の着工~販売の手配6.工事・販売の進捗管理7.販売契約の立会い~引渡~決済【採用背景】担当エリアの拡大により営業所を増設しており、それに伴う増員募集です。【転勤】当面ございません。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    484万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市中島西1-5-3鈴木ビルI(大分営業所)

    会社特徴

    飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ会社。創業以来、ゼネコンとして培った「技術力」を強みにコストを抑えた分譲住宅を手がけてきました。『良質』『低価格』をモットーに、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力として、驚くような低価格を実現。社内に独立した品質管理部門を置いており、建物の品質管理・安全性確保も徹底し、低価格でもお客様が安心して暮らせる住宅づくりが魅力。【企業特徴】■低価格住宅を手掛ける企業は少なく、同社が先駆けとして事業展開中。平均年齢は30代前半と若手が活躍できる環境があります。年齢や経験にかかわらず、実績で評価されるため20代での主任や所長も十分可能。■「つくること」に専念するために、営業機能などはアウトソーシングをフルに活用することで業務の効率化を図り、少数精鋭主義によって高い生産性を実現。戸建住宅・マンションいずれにおいても、販売機能を持たない独自の事業スタイルを構築し、お客様のより高い満足度の向上のために、住まいを「つくること」に、徹底してこだわっています。

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    ★東証1部 最大手パワービルダーの飯田グループホールディングス(株)のホールディング会社:総合デベロッパー完全週休二日制/全社19時PCシャットダウン/月残業時間平均30時間/残業代1分単位で支給/固定給制の為、働き易さ◎

  • ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
    【大分】第二新卒・未経験者

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ~半導体エンジニア~(第二新卒・未経験者枠)下記職種・業務内容より、本人の適性や希望を踏まえ決定させて頂きます。同社にて半導体エンジニアとしてのスキル経験を磨いていく事が可能です■回路設計■実装設計■製品技術■ウェーハデバイス技術/開発■テスト検査技術開発■生産システム開発■生産技術■ファシリティ■AI系エンジニア■調達■経営管理■法務■人事【参考:年収例】 795万円/係長・専門家レベル 月給47万円 + 業績給 649万円/上級担当者レベル  月給39万円 + 業績給 460万円/初級担当者レベル  月給27万円 + 業績給  ※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含

    職種

    半導体設計

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市大字松岡3500番地(大分テクノロジーセンター)

    会社特徴

    【メッセージ】ソニーはお客様に対して、ソニーだからできる、新たな「感動」の開拓者であり続けたいと考えています。そして、この理念のもと同社は技術の粋を結集した半導体のものづくりを実現し、ソニーのエレクトロニクス製品を通じて、人びとの生活をより豊かに、楽しく、快適にしていくことを目指しています。なかでもイメージセンサーは、長年蓄積した豊富なノウハウを強みとして圧倒的に高い競争優位性を保ち、世界シェアNo.1という評価を頂いています。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。同社はこの想いを胸に、一丸となって取り組んでいます。原動力は、社員一人ひとりの想いの強さです。社会のために役にたちたい、自身の夢をかなえたい。いま、皆さんが思い描いている夢を実現する場が、きっとここでは見つかるはずです。同社にて、あなたの夢をかなえ、そして新しい未来を創っていきませんか。性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち、なにより同社と一緒に良いものを作りたい、という熱い想いがある方に、ぜひソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの扉をたたいて頂きたいと願っています。

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    1回で内定確定者が多数出ています。大分TEC(テクノロジーセンター)での第二新卒・未経験者応募可能求人です。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

  • ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
    【大分】ウェーハプロセス開発エンジニア

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス設計を担当。※Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、IonImpla工程など。 ソニーの製品を支え、シェアトップクラスを誇る製品に携わります。 ・安定性やコスト/生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ/ 条件出し/プロセス課題への対応などをお任せします。・スマートフォン市場における急激な需要拡大など、ニーズの増大に応えるため、CMOSイメージセンサーの量産に注力。山形テクノロジーセンターの設立や、熊本/長崎のセンターに設備投資を行い、生産能力の拡大を推進しています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市大字松岡3500番地(大分テクノロジーセンター)

    会社特徴

    【メッセージ】ソニーはお客様に対して、ソニーだからできる、新たな「感動」の開拓者であり続けたいと考えています。そして、この理念のもと同社は技術の粋を結集した半導体のものづくりを実現し、ソニーのエレクトロニクス製品を通じて、人びとの生活をより豊かに、楽しく、快適にしていくことを目指しています。なかでもイメージセンサーは、長年蓄積した豊富なノウハウを強みとして圧倒的に高い競争優位性を保ち、世界シェアNo.1という評価を頂いています。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。同社はこの想いを胸に、一丸となって取り組んでいます。原動力は、社員一人ひとりの想いの強さです。社会のために役にたちたい、自身の夢をかなえたい。いま、皆さんが思い描いている夢を実現する場が、きっとここでは見つかるはずです。同社にて、あなたの夢をかなえ、そして新しい未来を創っていきませんか。性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち、なにより同社と一緒に良いものを作りたい、という熱い想いがある方に、ぜひソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの扉をたたいて頂きたいと願っています。

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    【積極採用】1回で内定確定者が多数出ています。大分TEC(テクノロジーセンター)での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

  • 仕事内容

    ■CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。◎ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。《教育環境》OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市大字松岡3500番地(大分テクノロジーセンター)

    会社特徴

    【メッセージ】ソニーはお客様に対して、ソニーだからできる、新たな「感動」の開拓者であり続けたいと考えています。そして、この理念のもと同社は技術の粋を結集した半導体のものづくりを実現し、ソニーのエレクトロニクス製品を通じて、人びとの生活をより豊かに、楽しく、快適にしていくことを目指しています。なかでもイメージセンサーは、長年蓄積した豊富なノウハウを強みとして圧倒的に高い競争優位性を保ち、世界シェアNo.1という評価を頂いています。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。同社はこの想いを胸に、一丸となって取り組んでいます。原動力は、社員一人ひとりの想いの強さです。社会のために役にたちたい、自身の夢をかなえたい。いま、皆さんが思い描いている夢を実現する場が、きっとここでは見つかるはずです。同社にて、あなたの夢をかなえ、そして新しい未来を創っていきませんか。性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち、なにより同社と一緒に良いものを作りたい、という熱い想いがある方に、ぜひソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの扉をたたいて頂きたいと願っています。

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    【積極採用】1階の面接で内定者多数決定中です。大分TEC(テクノロジーセンター)での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

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