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大分県の管理職・マネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大分県の管理職・マネージャーの求人情報。
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公開中の求人6件中 1~6件を表示

  • 株式会社Lib Work
    建築施工管理技士

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    《建築施工管理業務》
    KIZUKUというアプリケーションを使い
    遠隔で工程の管理を行うことが多くなっています。
    最初は、「アプリって何??」と言っていた大工さんも、
    今では「こりゃ、便利ねー!」と言いながら、
    作業の終わった現場の写真をポンっと送ってくれるようになりました。
    仕事終わりにみんなでピースサインの写真を送ってくれたりと
    コミュニケーションは円滑です。
    施工は長年、当社の施工をしてくれている熟練の大工さんが担当。
    とはいえ、施工管理にとって現場は命!
    現場での経験は大切ですし、
    時には現場に出向いて、丁寧な仕事をしてくださる
    職人さんたちに感謝を伝え、しっかりコミュニケーション。
    全員が同じ思いを持って、お客に喜んでいただける住まいづくりに
    力を発揮できるよう、連携・協力しあって仕事を進めます。

    会社特徴

    ■注文住宅・戸建て・建売・不動産事業
    ■2015年福岡証券取引所 Qボード上場
    ■WEBやVRを活用した新しいビジネスモデルを構築。街づくりや空き家をリノベし民泊の提案、学生向けシェアハウスの開発など、新しい分野にも果敢に挑戦し、成長を続けています。
    ■2018年4月、株式会社エスケーホームより株式会社Lib Work リブワークに社名変更し「生活創造企業」へと新たなスタートをきりました。
    売上高
    51億487万円/2018年6月、37億6500万円/2017年6月、29億円/2016年6月、34億円/2015年6月、30億円/2014年6月、27億円/2013年6月
    透明性と公平性が当社の基本理念
    利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意。利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。
    平均年齢29歳。2019年春に新卒30名弱入社でさらに若く、そして飛躍を目指す企業です。

    勤務地

    熊本県山鹿市鍋田178-1
    大分県大分市春日浦843-48大分支店

    担当者のコメント

    完全週休2日(土日)20時消灯!更に働き方改革中、ワークライフバランス重視■戸建・集合住宅の図面作成・設計~施工管理
    2015年には福岡証券取引所Qボードに上場。街づくりとともに「人々の暮らしを変える」lことをミッションに、注文住宅×ITで急成長。
  • 株式会社Lib Work
    建築士

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    《建築設計業務》
    営業同行(お打合せ)、プラン作成、CADでの製図、設計等をお願いします。
    「完全オーダーメイドの住宅設計」が当社の特徴の一つ。
    打ち合わせを行い、CADで図面を書き起こします。
    その作業はお客様がご満足いただけるまで 十数回にも及ぶことさえあります。
    図面が決まれば、あとはCGの出番。
    自社内でCG化をするまでの仕組みも整え、VRを使ってお客様にリアルにマイホームを体感していただきます。

    会社特徴

    ■注文住宅・戸建て・建売・不動産事業
    ■2015年福岡証券取引所 Qボード上場
    ■WEBやVRを活用した新しいビジネスモデルを構築。街づくりや空き家をリノベし民泊の提案、学生向けシェアハウスの開発など、新しい分野にも果敢に挑戦し、成長を続けています。
    ■2018年4月、株式会社エスケーホームより株式会社Lib Work リブワークに社名変更し「生活創造企業」へと新たなスタートをきりました。
    売上高
    51億487万円/2018年6月、37億6500万円/2017年6月、29億円/2016年6月、34億円/2015年6月、30億円/2014年6月、27億円/2013年6月
    透明性と公平性が当社の基本理念
    利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意。利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。
    平均年齢29歳。2019年春に新卒30名弱入社でさらに若く、そして飛躍を目指す企業です。

    勤務地

    熊本県山鹿市鍋田178-1
    大分県大分市春日浦843-48大分支店

    担当者のコメント

    完全週休2日(土日)20時消灯!更に働き方改革中、ワークライフバランス重視■戸建・集合住宅の図面作成・設計~施工
    2015年には福岡証券取引所Qボードに上場。街づくりとともに「人々の暮らしを変える」lことをミッションに、注文住宅×ITで急成長。
  • 株式会社Lib Work
    営業

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    住まいの総合コンサルティング。
    住宅・事務所・アパート・店舗の企画・設計・施工・販売・アフターサービス全般

    会社特徴

    ■注文住宅・戸建て・建売・不動産事業
    ■2015年福岡証券取引所 Qボード上場
    ■WEBやVRを活用した新しいビジネスモデルを構築。街づくりや空き家をリノベし民泊の提案、学生向けシェアハウスの開発など、新しい分野にも果敢に挑戦し、成長を続けています。
    ■2018年4月、株式会社エスケーホームより株式会社Lib Work リブワークに社名変更し「生活創造企業」へと新たなスタートをきりました。
    売上高
    51億487万円/2018年6月、37億6500万円/2017年6月、29億円/2016年6月、34億円/2015年6月、30億円/2014年6月、27億円/2013年6月
    透明性と公平性が当社の基本理念
    利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意。利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。
    平均年齢29歳。2019年春に新卒30名弱入社でさらに若く、そして飛躍を目指す企業です。

    勤務地

    熊本県山鹿市鍋田178-1
    大分県大分市春日浦843-48大分支店

    担当者のコメント

    完全週休2日(土日)20時消灯!更に働き方改革中、ワークライフバランス重視■戸建・集合住宅の図面作成・設計~施工
    2015年には福岡証券取引所Qボードに上場。街づくりとともに「人々の暮らしを変える」lことをミッションに、注文住宅×ITで急成長。
  • 株式会社ネクステージ
    カーライフアドバイザー(来店型営業)【九州圏エントリー】

    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    大分県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務)
    【具体的には】
    ■来店者の対応(土日メイン)
    ■洗車等の納車準備(平日メイン)
    ■書類の作成やブログの更新(平日メイン)
    ■お客様のアフターフォロー
    ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。
    ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。
    【勤務地に関して】
    ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。

    会社特徴

    【魅力】
    ■同社は全国に100店舗以上を構え 、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。
    ■2014年には東証一部への上場を果たしました。
    ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。
    ■今後の展望
    今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。
    ■風通しの良さが同社の特徴
    同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。
    ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。
    中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。

    勤務地

    大分県大分市※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。

    担当者のコメント

    ★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!毎年増収を続けており、非常に勢いのある企業です。
    ★現在1年間で20~30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】
  • 日本乾溜工業株式会社
    施工管理(土木工事)及び営業(正)/大分支店

    年収
    310万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大分県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■元請け、下請け受注工事の施工管理
    (交通安全施設工事、法面工事、メンテナンス工事等)
    ■見積書、請求書等の書類作成
    ■建設資材の営業
    ※官公庁及び建設会社への営業
    ※飛び込みの営業スタイルではありません
    ※数か月程度、同行訪問を行います

    会社特徴

    ◆日本乾溜工業株式会社という名前を知らなくても、当社が手掛けた仕事はいつも目にしているはず。
    歩行者や車を危険から守るガードレール、運転手にとって大切な道しるべとなる案内標識、横断歩道やセンターライン、崖崩れの防止などなど・・・
    私たちの毎日の生活に密に関わる道路上の安全を、あらゆる角度から守るのが私たちの仕事です。
    ときには、周囲の自然や街並みとの調和を考え、美しい景観を保つ設計や公園・河川整備を行う「まちづくり」に携わることも重要な役割。
    ◆自分たちが暮らすこの街を、より豊かで快適にしたい。子供達の未来のために、環境にやさしく安全な社会を育みたい。 そんな使命感とともに、誇りを持って働ける喜び。
    社会貢献はもちろん、大きなスケール感も感じられる仕事です。

    勤務地

    大分県大分市青崎2丁目4-39 日本乾溜工業株式会社 大分支店

    担当者のコメント

    ◇福岡証券取引所上場、九州トップクラスの実績を誇る安定した企業で、工事技術を磨きながら、地域社会の明日を担うやりがいある仕事に挑戦してみませんか?
  • 九州産交リテール株式会社
    大分駅前のいきなりステーキ【店長候補】

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    大分県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「いきなりステーキ」にて店舗運営業務全般。
    ・接客およびサービス業務
    ・調理業務(肉カット・盛り付け等)
    ・環境整備業務(清掃・衛生管理)
    ・店長の業務サポート
    まずは基本的な業務を行いながら店長をサポートし、運営に関する知識を学びながら徐々に業務の幅を広げ、ゆくゆくは店長候補やエリアマネージャーを目指していただければと思います。自身の意欲次第でキャリアアップも望めるポジションです。

    会社特徴

    九州自動車道内のサービスエリアをはじめ、阿蘇くまもと空港やJR熊本駅など交通観光拠点を中心に飲食・物販の店舗運営、また、話題の業態の探索、店舗出店も積極的に展開しています。

    勤務地

    大分県大分市中央町1丁目1番20号ニューガイア大分駅前BLDG.101

    担当者のコメント

    大分駅前のいきなりステーキ【店長候補】の募集。歴史のある九州産交グループの企業であり、「自主性」を重んじ熱い想いを持つスタッフが多い会社です。グループ会社ならではの社員割引や各種制度等福利厚生も魅力です。

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