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大分県の転勤なしの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大分県の転勤なしの求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~15件
  • 九州NSソリューションズ株式会社
    【大分】SE ※転勤なし

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【システム開発業務全般を担当していただきます】・コンピューターシステムの企画、設計、開発、運用保守・将来的には顧客折衝から幅広くシステム開発を携わる大分にはSEには3部署ございます。・業務ソリューション第二事業部 SE第一部:大学など教育機関向け・業務ソリューション第三事業部 SE第二部:日鉄ソリューションズとの連携事業・鉄鋼ソリューション事業部 大分鉄鋼システム部:製鉄事業向け(大分製鉄所)★同社のSEは全社総数500名ほど在籍。 その中で大分では170~180名ほど在籍しております。★PL/PM・グループリーダー・ライン部長へのキャリアステップがあります。(実績やご年齢に応じて入社後PL/PMお任せすることもございます)

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市大字西ノ洲1番地(管理センター1F)

    会社特徴

    ★九州を拠点に、大規模・全国展開のシステムを構築★■同社の親会社は、東証一部上場の世界トップクラスの鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社のシステム部門から生まれた日鉄ソリューションズ株式会社。■同社は日鉄ソリューションズのグループ会社である、NSソリューションズ西日本と大分NSソリューションズを統合し誕生した企業です。(日鉄ソリューションズ100%出資企業)■システム構築~運用・保守まで、お客様の課題解決に最初から最後まで「ITトータル・ソリューション」を大規模、全国規模で手掛けています。(例)・日鉄ソリューションズと連携した大規模開発   ・九州や西日本地区に留まらず、全国の大学向けソリューションの展開   ・日本製鉄や製鉄所向けのシステム開発や保守

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場/日鉄ソリューションズの100%出資企業 ★九州地区における大手システムインテグレーター★九州に拠点を置きながら、全国の幅広い仕事にチャレンジ可 ★年間休日日数は124日(2020年度) ★福利厚生も充実

  • ダイキンエアテクノ株式会社
    【大分】法人営業 ※地域総合職/空調事業世界No.1グループ

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オフィスビル、商業施設等へ空調機器をはじめとした設備全般の環境省エネ提案をお任せいたします。・引き合いを頂いたお客様を訪問、現状のニーズ・ご要望をヒアリング・関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション・省エネセミナー参加企業様や既存のお客様に向けて、空調設備や 省エネソリューションの企画・提案・新規顧客開拓(あいさつ訪問/ヒアリング)・受注後は、お客様の窓口として適宜相談にのりながら 新しいニーズの発掘やお客様のご紹介を頂ける関係づくり【顧客に関して】ビルメンテナンス会社/ビル管理会社/不動産ディベロッパー/学校法人/店舗/工場/病院/福祉施設/住宅などが顧客です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市日吉町5-20

    会社特徴

    【★世界シェアNo.1の空調機器の総合メーカーであるダイキン工業株式会社100%出資会社★】東証一部上場企業のダイキン工業株式会社100%出資総合エンジニアリング会社として、空調設備はもとより、設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模でご提供しています。【同社の魅力】■安定した経営基盤と安定した収入ダイキン工業株式会社100%出資の会社になります。創業40年の安定性。従業員1200名以上の総合エンジニアリング会社です。創業以来、安定した成長を続けており、長く安心して仕事を続けられる環境になります。社員の定着率も93%以上と非常に高いです。■ワークライフバランス、手当等もサポート有給休暇取得率89.5%(2019年度実績)しっかり休んで仕事も充実しています。家族との時間や趣味・プライベートも大切にできます。退職金などの福利厚生もしっかり完備! 社員が長く安心して働けるよう各種手当や福利厚生も豊富に整えています。

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    担当者の
    コメント

    *安定した経営基盤と安定した収入 *ダイキン工業株式会社100%出資の会社 *従業員1100名以上の総合エンジニアリング会社*社員の定着率も93.5%以上 *創業以来、安定した成長を続けており、長く安心して仕事を続けられる環境です *転勤なし

  • 株式会社匠
    【大分】ソフトウェアエンジニア ※転勤なし

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ロボット制御搬送ロボット(自社開発プロジェクト)に関わるセンシング・画像認識・AI・ロボット制御の開発業務・センサーフュージョン、オブジェクトトラッキング・Visual SLAM/ SDパターンマッチング、SVM、特徴抽出・画像認識アルゴリズム、ディープラーニング・ロボット制御、ロボットの運行制御(GUI含む)■ファームウェア搬送ロボット(自社開発プロジェクト)の組込ソフトウェアの開発業務・カメラ、赤外線、超音波などの各種センサーからの信号処理・モーター、アクチュエーターの制御■システム開発WMS(倉庫制御システム)やWCS(倉庫管理システム)、ロボット運行管理システムの開発業務

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    300万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    大分県速見郡日出町川崎4260-1 川崎工業団地内 西棟

    会社特徴

    ★★国内希少・自動型搬送ロボットを企画~設計~開発まで手掛ける国産メーカー★★      ~ロボットの普及率向上へ向けて、人とロボットが共に働く環境を提供~*2021年5月に4億円を調達!市役所への導入など生活に身近なところでも同社の製品が活躍!■海外での自律型搬送用ロボットは主流ですが、国産では同社が希少のロボットメーカーです■ロボットの企画から開発・製造・アフターメンテナンスまでトータルでご提案■同社が提案するのはロボット導入するだけに終わらない「ビジネスの効率化」■現在のメインターゲットは製造・物流業、今後の対象業界としては全業界(国内国外問わず)、将来的には空港・商業施設・公共機関さらには一般家庭までの販路構築を目指す■同社のロボットの特徴は、人が操作しなくてもロボットが自ら移動して役割を果たす・ロボットの現場の構造に合わせて導入するロボットをカスタマイズできる【手掛ける製品/サービス一例】■AMR:レーザーセンサーで周りをスキャンしながら地図情報や障害物を検知し、AIを駆使しながら自動走行が可能。物流や製造工場・病院など人と協働することができるロボット■GRID:床面に敷設した二次元コードを読み取りながら商品の搬送を行い、物流倉庫などの棚を作業者のもとに届けて作業効率がアップ・人件費削減にもつながる。

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    担当者の
    コメント

    《目指すは3年後の株式上場》★ロボット開発に携われる ★成長は右肩上がりのロボットベンチャー企業★ロボットインフラの需要増加に伴い、世界から注目される開発力 ★充実した福利厚生

  • 株式会社Lib Work
    営業

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    住まいの総合コンサルティング。住宅・事務所・アパート・店舗の企画・設計・施工・販売・アフターサービス全般

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県山鹿市鍋田178-1

    会社特徴

    ■注文住宅・戸建て・建売・不動産事業■2015年福岡証券取引所 Qボード上場■WEBやVRを活用した新しいビジネスモデルを構築。街づくりや空き家をリノベし民泊の提案、学生向けシェアハウスの開発など、新しい分野にも果敢に挑戦し、成長を続けています。■2018年4月、株式会社エスケーホームより株式会社Lib Work リブワークに社名変更し「生活創造企業」へと新たなスタートをきりました。売上高51億487万円/2018年6月、37億6500万円/2017年6月、29億円/2016年6月、34億円/2015年6月、30億円/2014年6月、27億円/2013年6月透明性と公平性が当社の基本理念 利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意。利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。平均年齢29歳。2019年春に新卒30名弱入社でさらに若く、そして飛躍を目指す企業です。

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    担当者の
    コメント

    完全週休2日(土日)20時消灯!更に働き方改革中、ワークライフバランス重視■戸建・集合住宅の図面作成・設計~施工2015年には福岡証券取引所Qボードに上場。街づくりとともに「人々の暮らしを変える」lことをミッションに、注文住宅×ITで急成長。

  • 株式会社Lib Work
    建築施工管理技士

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    《建築施工管理業務》 KIZUKUというアプリケーションを使い 遠隔で工程の管理を行うことが多くなっています。 最初は、「アプリって何??」と言っていた大工さんも、 今では「こりゃ、便利ねー!」と言いながら、 作業の終わった現場の写真をポンっと送ってくれるようになりました。 仕事終わりにみんなでピースサインの写真を送ってくれたりと コミュニケーションは円滑です。 施工は長年、当社の施工をしてくれている熟練の大工さんが担当。 とはいえ、施工管理にとって現場は命! 現場での経験は大切ですし、 時には現場に出向いて、丁寧な仕事をしてくださる 職人さんたちに感謝を伝え、しっかりコミュニケーション。 全員が同じ思いを持って、お客に喜んでいただける住まいづくりに 力を発揮できるよう、連携・協力しあって仕事を進めます。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県山鹿市鍋田178-1

    会社特徴

    ■注文住宅・戸建て・建売・不動産事業■2015年福岡証券取引所 Qボード上場■WEBやVRを活用した新しいビジネスモデルを構築。街づくりや空き家をリノベし民泊の提案、学生向けシェアハウスの開発など、新しい分野にも果敢に挑戦し、成長を続けています。■2018年4月、株式会社エスケーホームより株式会社Lib Work リブワークに社名変更し「生活創造企業」へと新たなスタートをきりました。売上高51億487万円/2018年6月、37億6500万円/2017年6月、29億円/2016年6月、34億円/2015年6月、30億円/2014年6月、27億円/2013年6月透明性と公平性が当社の基本理念 利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意。利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。平均年齢29歳。2019年春に新卒30名弱入社でさらに若く、そして飛躍を目指す企業です。

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    担当者の
    コメント

    完全週休2日(土日)20時消灯!更に働き方改革中、ワークライフバランス重視■戸建・集合住宅の図面作成・設計~施工管理2015年には福岡証券取引所Qボードに上場。街づくりとともに「人々の暮らしを変える」lことをミッションに、注文住宅×ITで急成長。

  • 株式会社Lib Work
    建築士

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    《建築設計業務》 営業同行(お打合せ)、プラン作成、CADでの製図、設計等をお願いします。 「完全オーダーメイドの住宅設計」が当社の特徴の一つ。 打ち合わせを行い、CADで図面を書き起こします。 その作業はお客様がご満足いただけるまで 十数回にも及ぶことさえあります。 図面が決まれば、あとはCGの出番。 自社内でCG化をするまでの仕組みも整え、VRを使ってお客様にリアルにマイホームを体感していただきます。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県山鹿市鍋田178-1

    会社特徴

    ■注文住宅・戸建て・建売・不動産事業■2015年福岡証券取引所 Qボード上場■WEBやVRを活用した新しいビジネスモデルを構築。街づくりや空き家をリノベし民泊の提案、学生向けシェアハウスの開発など、新しい分野にも果敢に挑戦し、成長を続けています。■2018年4月、株式会社エスケーホームより株式会社Lib Work リブワークに社名変更し「生活創造企業」へと新たなスタートをきりました。売上高51億487万円/2018年6月、37億6500万円/2017年6月、29億円/2016年6月、34億円/2015年6月、30億円/2014年6月、27億円/2013年6月透明性と公平性が当社の基本理念 利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意。利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。平均年齢29歳。2019年春に新卒30名弱入社でさらに若く、そして飛躍を目指す企業です。

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    担当者の
    コメント

    完全週休2日(土日)20時消灯!更に働き方改革中、ワークライフバランス重視■戸建・集合住宅の図面作成・設計~施工2015年には福岡証券取引所Qボードに上場。街づくりとともに「人々の暮らしを変える」lことをミッションに、注文住宅×ITで急成長。

  • 仕事内容

    木造注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請及び工事の監理。注文住宅ですから定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら、構造・設備・省エネ・デザイン・実際の使いやすさ等、的確にアドバイスし、家づくりの舵取り役をします。CADや積算等は別部門が担当しますので、設計担当は、醍醐味であるプランニングに注力できます。施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、お客様が身近です。お客様と一緒に家を造り上げて下さい。※大分県の展示場一覧※https://www.ichijo.co.jp/guide/list/?id=44

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大分県内各展示場(希望地考慮 U・Iターンも歓迎)

    会社特徴

    株式会社一条工務店 企業理念:「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」【転職者が活躍できる5つのキーワード】業界No.1商品力、安心感とやりがい、約5割中途社員、業界未経験者85%支える教育、全国選べる勤務地【ICHIJO TOPICS】戸建住宅販売戸数、太陽光販売搭載棟数、商品販売戸数、展示場販売戸数、免振住宅受注実績:業界1位就職企業ランキング建築・住宅・インテリア部門全国1位就職企業ランキング土木建築系学生ハウスメーカー部門1位【安心して提案できる商品力】長期優良住宅・次世代省エネ基準が基本標準性能。業界最高水準の断熱性。価格も納得価格。部材のグローバル調達やオリジナル設備の開発の促進により、流通コストをおさえ、パネル化などの工業化で生産コストをおさえます。とにかく商品を磨いて磨いて磨きぬく、創業以来30年それを続けてきました。【充実の研修制度】自己研修カリキュラム(入社後2週間のOJT)、研修センターでの新人集合研修(3日間)、配属先のフォローアップ研修など。実際に様々な業界出身の未経験者の方々が中途入社し、ご活躍されています。【社風】同業から転職した社員も多く、同業他社の中でもフラットで働きやすい環境です。【全国約370営業拠点にて、希望地考慮 U・Iターンも歓迎】※詳細はこちら ⇒http://www.ichijo.co.jp/guide/

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    担当者の
    コメント

    業界トップクラスのハウスメーカー(財務数字優良)。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。

  • 仕事内容

    注文住宅建築工事の施工管理全般●お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。 その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの 現場指揮監督をします。●住宅メーカーとしての信頼に直結する、極めて重要なセクションです。 任された現場を、お客様の気持ち以上に細部にまで気を配り、 設計図通り施工されているかの確認が基本です。●業者手配など作業工程の管理を行い、現場をスムーズに進めることで 工期の短縮化と施工精度の向上を図ります。★地域別セミナー・WEBセミナー随時開催中。もっと詳しく知りたい方、応募を迷われている方は、担当アドバイザーにお問い合わせください。※大分県の展示場一覧※https://www.ichijo.co.jp/guide/list/?id=44

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大分県内各展示場(希望地考慮 U・Iターンも歓迎)

    会社特徴

    株式会社一条工務店 企業理念:「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」【転職者が活躍できる5つのキーワード】業界No.1商品力、安心感とやりがい、約5割中途社員、業界未経験者85%支える教育、全国選べる勤務地【ICHIJO TOPICS】戸建住宅販売戸数、太陽光販売搭載棟数、商品販売戸数、展示場販売戸数、免振住宅受注実績:業界1位就職企業ランキング建築・住宅・インテリア部門全国1位就職企業ランキング土木建築系学生ハウスメーカー部門1位【安心して提案できる商品力】長期優良住宅・次世代省エネ基準が基本標準性能。業界最高水準の断熱性。価格も納得価格。部材のグローバル調達やオリジナル設備の開発の促進により、流通コストをおさえ、パネル化などの工業化で生産コストをおさえます。とにかく商品を磨いて磨いて磨きぬく、創業以来30年それを続けてきました。【充実の研修制度】自己研修カリキュラム(入社後2週間のOJT)、研修センターでの新人集合研修(3日間)、配属先のフォローアップ研修など。実際に様々な業界出身の未経験者の方々が中途入社し、ご活躍されています。【社風】同業から転職した社員も多く、同業他社の中でもフラットで働きやすい環境です。【全国約370営業拠点にて、希望地考慮 U・Iターンも歓迎】※詳細はこちら ⇒http://www.ichijo.co.jp/guide/

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    担当者の
    コメント

    業界トップクラスのハウスメーカー(財務数字優良)。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。

  • 仕事内容

    ■職務内容:同社管理ビルに常駐し、日常的なビル設備の運転監視、点検・整備、メンテナンス及び顧客対応を行います。■詳細・建物設備の運転監視、巡回点検業務・修繕工事等の立会・通信用電力設備の保守業務の補助担当のビルによりますが、4名~10名のチームで一つのビルを管理していただきます。常駐の場合が多いですが、複数ビルを巡回いただくこともございます。【担当案件】JAXAや同社グループからの紹介や病院・データセンター・ホテルも扱っています。※新規物件の増加に伴い急募いたします。

    職種

    その他不動産・建設関連の専門職

    年収
    給与
    340万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大分県各拠点

    会社特徴

    【★46年連続の経常黒字!NTTグループ各社の建物管理を担っており、技術力と安定基盤が魅力です★】同社は、「建物とともに生きる」という理念を掲げ、日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」と、リニューアルを得意とした「建築設備工事」の両セクションを持ち、建物の安心・安全・快適を支え続けています。1972年に、電電公社(現NTTグループ)の施設を保守するために発足して以来、他社に先駆けて全国の電話局、事務棟、病院、社宅、研究所などの施設を守ってきた背景を持つその確かな品質は、現在ではNTTグループ以外のお客様からも高い評価を得ており、現場で働く社員一人ひとりの誇りとなっています。また、維持管理より得られたデータをベースに、中長期整備計画やエネルギーコンサルティング等も実施しております。【同社の魅力】■人材の育成に注力しております!お客様の要望に応える良質なサービスを提供するため、高度な知識と技術を有する人財の育成に努めています。入社時はもちろん、配属後にも部門ごとの研修制度を完備。スキルアップ研修をはじめ、事前に現場での安全を疑似体験できるVR研修なども用意しています。また研修だけでなく、社員一人ひとりのスキルを底上げするための資格取得支援も万全。広範囲にまで行き届いた教育体制を通じて、個々のコミュニケーション能力や高度な技術力の向上を図っています。

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    担当者の
    コメント

    ◆44年連続無借金経営!NTTグループをはじめとする多くの建物の維持管理・保全を行っており、安定経営◆お客様のご満足を第一に最適なソリューションを提供しています。

  • 株式会社DENSHIN
    電気工事

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■新築住宅やビル・工場などの電気設備工事を行っています※未経験の方にも親切に指導・教育しますので安心して応募下さい

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    280万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    大分県大分県中津市三光臼木791-1

    会社特徴

    和気藹々とし離職率の非常に低い従業員同士、仲の良い会社です。また、学校などに求人を出していない為、中途採用者しかいません。 他の職種や業種で遣り甲斐を得れなかった方やそれぞれの事情で前の会社を退職せざるを得なかった人でも、電気工事の資格が取れる様に一から教えていきます。 それが弊社の社風であり社長方針であります。

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    担当者の
    コメント

    社長(38歳)も毎日現場に出て、自身も作業に取組み、若い社員と汗を流す仲間意識の高い企業です。

  • 株式会社elseif
    【大分市】システムエンジニア

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    各プロジェクトのエンジニアとしてシステム開発の業務をお願いします。<プロジェクト例>・製造業向けの販売管理システムの構築・政令指定都市ホームページの移行業務・ECサイトの構築・文教系のパッケージ開発など首都圏のニアショア開発を中心に行っており、社内で100%システムを開発しているので、要件定義や計画立案など「上流工程」から任せられる案件が多いです。1つのプロジェクトに対し、平均3~4名のエンジニアがチームを組んで行います。開発環境:Windowsが中心。一部Linux。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    300万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市西大道町2-3-5 2F

    会社特徴

    <IT業界から、障がい関係なく誰でも活躍できる社会を目指して>同社は、「IT業界で障がい者雇用の未来を変えたい」という株式会社カムラックの賀村社長との出会いから設立された会社です。同社が受注した案件の一部をカムラックに業務委託する協業体制を構築しており、障がい者就労支援の観点からCSRなどを重視する企業などを中心に取引を拡大しています。■すべてのエンジニアが働きやすい環境を代表の「社員が苦しそうに働いて欲しくない」という想いから、環境つくりに注力しています。就業時間の厳守(残業はほぼありません)や、一人ひとりの作業スペースを広げるために、本社の近くにセカンドオフィスを構えるといった取り組みを行っています。■エンジニアとしてステップアップできる環境首都圏のニアショア開発を中心に行っており、全体の6割程度が首都圏の案件になります。ベンダー会社からの受託案件に関しては社内で100%開発を行っており、1次請けとして開発を行う案件もあるので、要件定義や計画立案など「上流工程」から携われます。また、近年では最先端技術(AI・IoTなど)を応用したプロダクト製品の開発も行っています。

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    担当者の
    コメント

    株式会社カムラックと連携し、障がい者の方の雇用を創出しているので、社会貢献度の高い会社です!代表との距離が非常に近く、エンジニアが働きやすい職場を提供!『18時にはほぼ退社』『完全週休2日制』『職場環境の整備』など!

  • 仕事内容

    ■NTT西日本のサービス・商品(国内シェアNo.1商品が中心)を提案してお客様(企業)の課題解決をお手伝いするコンサルティング営業をお任せ致します。新入社員育成制度が整っており、キャリア・実績・スキルに応じた研修制度も充実しています。そのため、営業未経験でも活躍頂けるフィールドが整っております。【一日の業務の流れ】1、訪問準備(訪問するお客様の業種・規模確認など)2、営業活動 ・担当エリアのお客様への訪問(アプローチ) ・お客様の通信環境等の確認(ヒアリング) ・お客様へICTを活用した課題解決提案(商談)3、アフターフォロー ・納品した商品の状況確認 ・マイユーザー化のための定期訪問【提案(訪問)先】:中堅・中小企業 ※個人宅への営業はありません。【扱う製品】:ビジネスフォン、セキュリティ商材、BPO商材等

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    300万円~320万円
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市長浜町3-15-10NTT長浜第一ビル3F ※通勤圏内で異動の可能性あり

    会社特徴

    【企業理念】■私たちNTT西日本ビジネスフロントは、ICTを活用した新しいビジネス環境の提案を通じ、お客様の事業課題やお困り事に、最も身近な立場でお応えし、お客様とともに新しい価値と夢を創造する会社を目指します。【強み】①地域密着で価値あるサービスの提供:70以上の拠点を通じたお客様に寄り添うサポート体制のアドバンテージを活かした営業活動を展開しています。地域密着で、いきいきと活躍できる環境において、お客様の課題をヒアリングし、コスト削減・業務効率化等、自身を持ってご提案できます。②NTT西日本グループだから安心:実績に応じたインセンティブ制度、時間外手当完全支給で「挑戦した結果」を正当に評価、給与反映します。③正社員登用の推進:入社後の「販売(支援)実績」「スキルレベル」「必要資格」等により正社員登用できる制度を整えています。月給制契約社員からスタートし、販売(支援)実績等に応じてグレードアップ、更には正社員への登用等、積極的にキャリアアップを推進しています。④未経験者の方も大歓迎:社員の多くが他業種・業界からの転職者です。座学や実務研修を繰り返し行う手厚いサポート体制により、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境を整えています。西日本エリアへのUターン/Iターンを実現により、通勤可能な範囲内の営業所にて勤務可能です。

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    担当者の
    コメント

    ■NTTグループで安定した企業基盤 ■離職率5%以下 ■時間外手当完全支給 ■有休の完全取得 ■年間休日120日以上 ■基本的に転勤無し■BtoBの提案営業 ■キャリア・実績・スキルに応じた研修制度が充実 ■社内イベントなど、会社としてステップアップできる環境を用意

  • 仕事内容

    リフォームニーズのあるお客様の情報を収集し、お客様へ個別にアプローチをかけ、信頼関係を築いていきます。お客様からのご要望をお聞きして、リフォームのプランニング・設計・積算・受注などの業務を、工事担当に引き渡すまでが営業設計職の担当【具体的には】■リフォームへご興味を持たれているお客様へのご提案展示場の来訪・電話やサイトからの様々なお問い合わせに対して、幅広いリフォームを提案します。■提案のバリエーションは多種多様!「今、どんな家に住んでいるか?」はお客様によって異なります。既存の家のいいところを活かし、 変えるべきところは作り変えていくここが「営業設計職」の腕の見せ所!■各部署との連携社内には「施工のプロ」が専門で各支店にいます。技術面に迷った際はいつでも問い合わせができます。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    336万円~
    勤務地
    勤務地

    福岡県県内のいずれかの支店博多、久留米、小倉

    会社特徴

    【住友林業㈱のグループ会社としてリフォーム・アフターメンテナンスに特化したサービスを展開】 日本の国土の約1/800※の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、1988年(昭和63年)に設立されました。以来、確かな建築技術と業務により1991年(平成3年)、新たにリフォーム事業をスタートさせました。 『住友林業の家』で培った木造住宅の技術力を活かし、一般の住宅はもちろん、旧家や古民家などの日本古来の木造建築のリフォームにおいても数々の実績があります。『住友林業の家』のみならず、一般住宅すべてのリフォームに携わることができるのは、他の企業では見られない特徴です。 「木造注文住宅」においては業界で屈指の実力を持ち、市場でも高いブランドを築き上げています。同社の業績好調の要因は、独自の工法による「高い技術力」です。

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    担当者の
    コメント

    「木」を知り尽くした住友林業ならではの木造建築の高度な技術力と、高品質な素材を使用したリフォームを提案し受注していくお仕事です。

  • 川澄化学工業株式会社
    【大分勤務】医療機器の評価試験担当

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の評価試験センター(三重工場)にて、安全性・有効性の検証を行っていただきます。許認可に必要な化学試験、物理試験、生物学的試験の計画・構築から実施、考察、報告書の作成までご担当いただきます。【配属先】評価試験センター全体(32名) ※2020年6月時点※当面転勤はございません。【企業の魅力】■新規事業分野への開発強化の為、試験の実施のみならず、試験の構築、検討、分析まで携わることができるポジションです。■東証二部上場企業で、ディスポーザブルの医療機器のパイオニアとして、血液浄化関連製品、血液バッグ、ステントグラフト(金属製)などを、グローバルに事業展開しています。手当が充実しており、研修制度もございます。

    職種

    【医薬品】品質管理・保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    大分県豊後大野市三重町玉田7番地1三重工場

    会社特徴

    ★★医療現場では欠かせない、ディスポーザブル(使い捨て)製品のパイオニア的企業★★ ~2018年に構造改革に着手し新たな川澄化学工業をスタート~【企業の特色】■1954年に日本初のプラスチック製の採血・輸血セットを実用化して以来、血液バッグを中心として液事業分野においてグローバルに事業展開しています。全国の献?ルームにある血液バッグの約50%が当社の製品です。■1990年代初めにはカテーテル関連製品の生産販売を開始し、これまでバルーンカテーテル、マイクロカテーテル、2013年には国産初の胸部大動脈用ステントグラフト「Najuta (ナユタ)」を開発、販売しました。Najutaは現在、日本国内の他、ヨーロッパでの販売を強化しています【社風】■上場企業ながら若手社員も上層部の人間との意見交換を行えるフラットな社風。また中途入社の率も高く、抵抗感がない事も特徴の一つです。【新たなステージへ】同社は、中期経営計画にて、循環器領域の事業から撤退し、血管内、消化器、癒着防止材に注力し、研究開発力向上や海外進出の促進を目指すことを決定し、積極的な改革を行っています。上記領域において、2021年までに、2018年の2倍の売上を目指しています。

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    担当者の
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    ◆◇◆胸部大動脈用ステントグラフトを国産初で生産販売・新規事業への開発を強化中◆◇◆

  • 株式会社平和マネキン
    経理事務職

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    本社経理業務全般(一般会計・管理会計・製造原価計算等)売掛金管理・買掛金管理・各種支払業務・資金管理・月次決算・年次決算・固定資産管理・本支店会計

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    350万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    大分県別府市石垣東7丁目1番9号

    会社特徴

    【こんな演出は同社が携わっています!!】★街中のウィンドウディスプレイを見て、物を購入したいと思った経験はありませんか?★商業施設でシーズン毎の催事イベントを目にした事ありませんか?***************************************同社は、マネキンや什器を中心としたディスプレイ製品メーカーです。オリジナルのマネキン及び什器類のリース・レンタルを手がけており、有名ラグジュアリーブランドや大手アパレルメーカーなど全国のさまざまなお客様から、長年の信頼と実績を獲得しています。マネキン350種類、什器2500種類(業界No.1)を誇る圧倒的な商品数を誇り、国内外の自社工場で企画から生産、アフターフォローまで行える一貫体制を構築。全国各地に事業所を展開し、きめ細やかなサービスを提供しています。また、ディスプレイをトータルでコーディネートする店舗まるごとレンタルは、スピーディーかつ多彩で華やかな演出を実現させ、顧客より高い評価を得ております。【主な取引先】グッチ、クリスチャン・ディオール、シャネル、オンワード樫山、ユニクロ、 しまむら、青山商事、ABCマート、赤ちゃん本舗、ワールド、 イトキン、レナウン、グンゼ、JUN、シップス、ビームス、パル、 丸井、伊勢丹、東武百貨店、小田急百貨店、近鉄百貨店、西武百貨店、 イオン、イトーヨーカドー、ユニー、他多数

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    私たちは、マネキンや什器を中心としたディスプレイ製品メーカーです。有名ラグジュアリーブランドや大手アパレルメーカーなど全国のさまざまなお客様から、長年の信頼と実績を獲得しています。

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