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更新日:2023.02.03

【大分】住宅の個人顧客向け営業員~未経験・第二新卒歓迎~

  • 正社員
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 300万円〜420万円 ※経験に応ず
  • 大分県大分市下郡中央1丁目
  • 個人営業 > 個人営業

社長と社員の距離が近い、アットホームな雰囲気の会社です。分からない事があれば、しっかりフォローする風土です

Job No.80964816
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■営業所に来場した顧客への接客対応を行います。

【具体的には】
■家づくりに対する要望を来場者にヒアリングし、プラン提案等の対応や土地探し、建設プラン、資金計画等、顧客の「マイホーム建設」のアドバイザーとして業務に当たります。飛び込み営業、ノルマ等はありません。また、商談のためや官公庁への書類提出等外出する場合もあります(社用車ATまたは持ち込み車※現社員は、持込み車を使用)。

■同社の特徴:
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化した顧客のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わる顧客それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、顧客の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、顧客からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、顧客の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。また、建物の完成後に顧客が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、顧客との長い付き合いを大切にしています。同社は、顧客の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

会社特徴

「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化した顧客のニーズに応える住宅ブランドを提供しています。「住」にかかわる多彩な提案を企業使命として、社員全員 理念及び使命の追及へ一丸となって事業(業務)に取り組んでいます。
社長と社員の距離が近い、アットホームな雰囲気の会社です。分からない事があれば、しっかりフォローする風土です

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】 ※以下いずれも該当する方
■普通自動車免許(AT限定可)
■PCスキル(Excel、Word)

役職

-

予定年収

300万円〜420万円 ※経験に応ず

諸手当

残業手当
退職金制度(勤続3年以上) 営業手当(30,000~50,000円) 調整手当(40,000~90,000円) 出張手当 退職金共済加入 研修あり 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 社員旅行
資格手当(3,000~20,000円※有資格者のみ) 懇親会
役職手当(10,000~70,000円※役職者のみ)  通勤手当(特記事項詳細)

学歴

不問

勤務地

大分県大分市下郡中央1丁目2番20号
<最寄駅>牧(大分県)

勤務時間

8:45~17:30
休憩時間:60分  標準的な勤務時間帯:8:45~17:30※週平均労働時間:40時間00分 1年単位の変形労働時間制  [月間残業時間]24時間程度

休日・休暇

週休二日
[休日]火、水 (会社により出勤の場合あり) [休暇]有給休暇(10日~20日:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)  夏季休暇 年末年始休暇  GW

選考フロー

書類選考 面接(回数未定)

事業内容

■一般木造住宅(ローコスト住宅からエコ+健康+低ランニングコストやデザインに配慮した多様なプラン)・輸入住宅の販売・設計・施工・管理や不動産販売・仲介を行っています。現状は、北九州から大分までのエリアにて事業展開を行っていますが、将来的には九州の東側エリア全体への事業展開を目指しています。

本社所在地

大分県 中津市中殿町3丁目26-3

企業URL

http://www.eito-h.com/

設立

1996年04月

資本金

20百万円

従業員数

単体:62人 連結:62人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

[定年]60歳  [再雇用]65歳まで

通勤手当補足:通勤及び業務に持ち込み車使用の場合はガソリン(給油カード)支給。業務に社用車使用の場合は通勤手当あり(片道2km以上から上限50,000円)

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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