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ゼネコン業界の求人・転職情報

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公開中の求人17件中 1~17件を表示

  • 株式会社中村組
    【静岡】地域トップクラス実績ゼネコン 意匠設計(管理職候補)

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    医療・福祉施設、店舗、工場、事務所、店舗等などの意匠設計を行う当社設計課の課長職をお任せいたします。
    基本企画の立案/プランニング(部門リーダーとしてのスケジュール管理含む)/現地調査(地域の景観、道路、日照などの状況を調査)/顧客ニーズの確認および提案/実施設計業務/建築確認申請をはじめとする行政対応/各種申請手続き
    【採用背景】
    設計業務内製化を推進できる人材の確保を目的とした募集です。従来は外部の設計事務所に業務を依頼しておりましたが、若手設計職の入社が増えたことを機に内製化を検討しております。※実務経験があり若手設計社員を管理指導できる人材を期待。
    設計課:課長1名 他4名(40代男性1名、30代~20代女性3名)
    【その他】
    ・静岡県ふじのくに子育て応援リーディングカンパニー(県知事表彰)
    ・静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証
    ・健康経営優良法人

    会社特徴

    「価値あるくらしのクリエイター」として
    1910年(明治43年)の創業以来、一世紀以上にわたって、誠実な仕事と地域への貢献を基本姿勢として、地元浜松の発展のお手伝いをしてきました。お客様の想いをカタチにし、豊かで安心な暮らしを実現し、その価値を未来につなげていく役割を意識して、さらなる研鑽につとめ、皆様の信頼に応えてまいります。
    社是「円満なる事業の遂行」を掲げ、私たちの事業にかかわるすべての人々が満足し、「中村組にやってもらってよかった」「中村組の仕事をしてよかった」と思える仕事を目指すとともに、地域の『安全・安心』な暮らしに貢献できるよう努力しています。建設業という商売は、お客様に買っていただく商品をあらかじめお見せすることはできません。私どもをご信頼いただいた上でお客様の大切な資金をお預かりするということになります。一世紀を超え歴史を刻み続けることができるのは、お客様や地域の皆様方にご信頼をいただいた賜物と感謝いたしております。
    近年、社会構造の大きな変化により、建設業に求められる役割はますます多様化、高度化しています。そのような中、中村組ではただ図面通りに作るだけでなく、二次元では触れることのできないお客様の潜在的ニーズを掘り起こし、さまざまな企画提案と最適な技術を駆使した高い付加価値の創造に努めてまいります。

    勤務地

    静岡県浜松市中区住吉5-22-1

    担当者のコメント

    何より人を大切にする社風で、社員同士で互いに助け合う風土があります。退職した社員は過去10年で2名だけという離職率の低さで定着率も高く、安心して働ける環境です。研修制度(階層別研修/各種資格取得研修等)も充実しています!業績も安定、静岡県屈指のゼネコン。
  • 株式会社中村組
    【静岡】地域トップクラス実績ゼネコン 建築施工管理

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築技術者職として、建築工事の施工管理業務(主にS造、RC造等の施工管理)を担当して頂きます。静岡県西部地域を中心に、案件の規模間にもよりますが2~3名のチームで6か月~2年間(1億円前後)の期間の施工管理業務を行って頂きます。
    基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当して頂きます。
    ※資料作成等はサポートの社員がいる為、連携して業務を進めることができます
    【実績】https://www.nakamura-gumi.co.jp/works/construction/
    【組織】築施工管理には50名前後の方が勤務しており、そのうち5名前後の方がサポートポジションで勤務しております。
    【残業】豊富なメンバー数とサポート社員のおかげで業務の効率化ができており、月平均20時間~30時間程度に抑えることができています
    【その他】
    ・静岡県ふじのくに子育て応援リーディングカンパニー(県知事表彰)
    ・静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証
    ・健康経営優良法人 他

    会社特徴

    「価値あるくらしのクリエイター」として
    1910年(明治43年)の創業以来、一世紀以上にわたって、誠実な仕事と地域への貢献を基本姿勢として、地元浜松の発展のお手伝いをしてきました。お客様の想いをカタチにし、豊かで安心な暮らしを実現し、その価値を未来につなげていく役割を意識して、さらなる研鑽につとめ、皆様の信頼に応えてまいります。
    社是「円満なる事業の遂行」を掲げ、私たちの事業にかかわるすべての人々が満足し、「中村組にやってもらってよかった」「中村組の仕事をしてよかった」と思える仕事を目指すとともに、地域の『安全・安心』な暮らしに貢献できるよう努力しています。建設業という商売は、お客様に買っていただく商品をあらかじめお見せすることはできません。私どもをご信頼いただいた上でお客様の大切な資金をお預かりするということになります。一世紀を超え歴史を刻み続けることができるのは、お客様や地域の皆様方にご信頼をいただいた賜物と感謝いたしております。
    近年、社会構造の大きな変化により、建設業に求められる役割はますます多様化、高度化しています。そのような中、中村組ではただ図面通りに作るだけでなく、二次元では触れることのできないお客様の潜在的ニーズを掘り起こし、さまざまな企画提案と最適な技術を駆使した高い付加価値の創造に努めてまいります。

    勤務地

    静岡県浜松市中区住吉5-22-1

    担当者のコメント

    何より人を大切にする社風で、社員同士で互いに助け合う風土があります。退職した社員は過去10年で2名だけという離職率の低さで定着率も高く、安心して働ける環境です。研修制度(階層別研修/各種資格取得研修等)も充実しています!業績も安定、静岡県屈指のゼネコン。
  • 株式会社中村組
    【静岡】地域トップクラス実績ゼネコン 土木施工管理

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土木技術者職として、土木工事の施工管理業務を行います。西部地域のエリアを中心に、案件の規模間にもよりますが2~3名のチームで6か月~2年間の期間の施工管理業務を行って頂きます。
    基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当して頂きますが、資料作成等はサポートの方もいる為、連携して業務を進めることができます。実際に国道一号線や東名高速道路等の大型の案件も多い為、やりがいの大きい仕事となります。
    【実績】https://www.nakamura-gumi.co.jp/works/engineering/
    【組織】土木施工管理には50名前後が勤務しており、そのうち5名前の社員がサポートをしています
    【残業】豊富なメンバー数とサポート社員のおかげで業務の効率化ができており、月平均20時間~30時間程度に抑えることができています
    【その他】
    ・静岡県ふじのくに子育て応援リーディングカンパニー(県知事表彰)
    ・静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証
    ・健康経営優良法人 他

    会社特徴

    「価値あるくらしのクリエイター」として
    1910年(明治43年)の創業以来、一世紀以上にわたって、誠実な仕事と地域への貢献を基本姿勢として、地元浜松の発展のお手伝いをしてきました。お客様の想いをカタチにし、豊かで安心な暮らしを実現し、その価値を未来につなげていく役割を意識して、さらなる研鑽につとめ、皆様の信頼に応えてまいります。
    社是「円満なる事業の遂行」を掲げ、私たちの事業にかかわるすべての人々が満足し、「中村組にやってもらってよかった」「中村組の仕事をしてよかった」と思える仕事を目指すとともに、地域の『安全・安心』な暮らしに貢献できるよう努力しています。建設業という商売は、お客様に買っていただく商品をあらかじめお見せすることはできません。私どもをご信頼いただいた上でお客様の大切な資金をお預かりするということになります。一世紀を超え歴史を刻み続けることができるのは、お客様や地域の皆様方にご信頼をいただいた賜物と感謝いたしております。
    近年、社会構造の大きな変化により、建設業に求められる役割はますます多様化、高度化しています。そのような中、中村組ではただ図面通りに作るだけでなく、二次元では触れることのできないお客様の潜在的ニーズを掘り起こし、さまざまな企画提案と最適な技術を駆使した高い付加価値の創造に努めてまいります。

    勤務地

    静岡県浜松市中区住吉5-22-1

    担当者のコメント

    何より人を大切にする社風で、社員同士で互いに助け合う風土があります。退職した社員は過去10年で2名だけという離職率の低さで定着率も高く、安心して働ける環境です。研修制度(階層別研修/各種資格取得研修等)も充実しています!業績も安定、静岡県屈指のゼネコン。
  • 株式会社岡崎組
    一級土木施工管理技士

    年収
    406万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    宮崎県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    部署:建設事業部25名 (25名全員が施工管理をしています)
    ■土木工事・舗装現場における・施工管理業務およびパソコンによる 書類作成をお任せします。現場は宮崎県内一円となります。
    【デスクワークと現場業務の割合】7:3
    ・土木事業を通じて郷土の発展に貢献し、住みよい環境の街づくりに取り 組んでいます。
    ◎繁忙期:10月~3月、閑散期:4月~9月
    《施工実績》 ・国道220号台風22号災害復旧工事/大淀川 柚木崎工区 舗装工事/  国道221号 縄瀬工区外1工区 舗装修繕工事 他多数

    会社特徴

    建設事業・生コン事業・石油関連事業の3つの事業を柱に事業を展開しています。
    ■建設事業部
    ■生コン事業部
    ■石油関連事業
    それぞれの事業が社業を通じ地域貢献を行っています。
    技術や商品は年々高まりを見せ、同業他社との差別化がより難しくなる中、差別化の軸を「人材」と掲げています。
    同時に社員教育にも積極的に力を注ぎ、採用、教育、評価、配置の4点を連携させていきながら、”未来のプロフェッショナル”を育てていきたいと考えています。

    勤務地

    宮崎県宮崎市大字恒久1800-1

    担当者のコメント

    育児休暇男女取得実績100%/平均有給取得日数10日
  • 仕事内容

    全体の約60%が公共工事、約40%が民間工事です。
    A(A1)クラスとして1~2億円の工事を安定して受注していて
    3~7億円規模の工事も受注しています。
    また、工事現場へは社用車での勤務となります。
    【具体的には】
    学校の耐震改修工事、空港事務所改修工事、店舗・テナント新築工事など
    《配属先情報》
    建築15名在籍(50代3名/40代2名/30代4名/20代5名/10代1名)

  • 仕事内容

    各現場の土木または建築の施工管理を担当いただきます。
    (品質管理・安全管理・工程管理等)
    全体の約60%が公共工事、約40%が民間工事です。
    A(A1)クラスとして1~2億円の工事を安定して受注しており
    3~7億円規模の工事も受注しています。
    【工事例】
    ・橋梁の補修工事・道路の新設工事
    ・河川の災害復旧工事・学校の耐震改修工事
    ・空港事務所改修工事・店舗・テナント・老人ホーム新築工事 など
    ★未経験の方はOJTから丁寧に指導します。
     新卒採用を継続して行っており、若手指導の実績が豊富です。

  • 仕事内容

    全体の約60%が公共工事、約40%が民間工事です。
    A(A1)クラスとして1~2億円の工事を安定して受注していて
    3~7億円規模の工事も受注しています。
    また、工事現場へは社用車での勤務となります。
    【具体的には】
    橋梁の補修工事、道路の新設工事、河川の災害復旧工事など
    《配属先情報》
    土木15名在籍(60代1名/50代3名/40代4名/30代2名/20代5名)

  • 仕事内容

    同社の管工事施工管理として業務を担っていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■改修工事提案~見積書作成~工事管理業務
    ■協力業者提出書等の書類審査(見積書・安全書類等)
    ■現場調査・客先説明
    ■営業担当者への技術的サポート業務
    【規模】5千万円~1.5億円規模 【構造】SRC造・RC造がメイン
    【案件】分譲マンション・オフィスビルが修繕、改修がメイン
    【地域】首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)が多いですが、
        茨城県古河市と水戸市の案件がございます。
    【残業】平均残業時間21時間/月※状況により変化有り。
    【案件数】1~3棟程度(規模により異なります)
    【組織構成】施工管理17名程度
    【補足】案件によっては直行や直帰にて勤務いただくこともあります。

  • 仕事内容

    同社の管工事施工管理として業務を担っていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■改修工事提案~見積書作成~工事管理業務
    ■協力業者提出書等の書類審査(見積書・安全書類等)
    ■現場調査・客先説明
    ■営業担当者への技術的サポート業務
    【規模】5千万円~1.5億円規模 【構造】SRC造・RC造がメイン
    【案件】分譲マンション・オフィスビルが修繕、改修がメイン
    【地域】首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)が多いですが、
        茨城県古河市と水戸市の案件がございます。
    【残業】平均残業時間21時間/月※状況により変化有り。
    【案件数】1~3棟程度(規模により異なります)
    【組織構成】施工管理17名程度
    【補足】案件によっては直行や直帰にて勤務いただくこともあります。

  • 株式会社中村組
    【静岡】地域トップクラス実績のゼネコン 営業職(用地~売却)

    年収
    374万円~680万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    地主様や企業(工場・店舗)、医療・福祉法人へ向け、新築、増築、改築、土地活用等の建築に関する企画提案営業をお任せします。
    ・担当エリア:主に静岡県西部地域です。
    ・新規:5割、既存:5割
    ・私用車、社有車(空き状況による)を使用 ※私用車の場合は手当の支給あり
    【具体的には】
    ・企業、個人向け建築コンサルティング
    ・不動産会社、設計事務所、金融機関等への訪問による情報収集活動
    ・既存顧客への定期的な訪問
    ・新規顧客獲得に向けた提案営業
    ・施工部門との連携した技術提案
    【営業スタンス】
    個人プレーで目標を追うのではなく、チームプレーで協力して達成を目指します。
    【その他】地元密着型で、地元の方たちからも信頼されている同社、また創業100年以上という歴史から有利な提案が可能です。

    会社特徴

    「価値あるくらしのクリエイター」として
    1910年(明治43年)の創業以来、一世紀以上にわたって、誠実な仕事と地域への貢献を基本姿勢として、地元浜松の発展のお手伝いをしてきました。お客様の想いをカタチにし、豊かで安心な暮らしを実現し、その価値を未来につなげていく役割を意識して、さらなる研鑽につとめ、皆様の信頼に応えてまいります。
    社是「円満なる事業の遂行」を掲げ、私たちの事業にかかわるすべての人々が満足し、「中村組にやってもらってよかった」「中村組の仕事をしてよかった」と思える仕事を目指すとともに、地域の『安全・安心』な暮らしに貢献できるよう努力しています。建設業という商売は、お客様に買っていただく商品をあらかじめお見せすることはできません。私どもをご信頼いただいた上でお客様の大切な資金をお預かりするということになります。一世紀を超え歴史を刻み続けることができるのは、お客様や地域の皆様方にご信頼をいただいた賜物と感謝いたしております。
    近年、社会構造の大きな変化により、建設業に求められる役割はますます多様化、高度化しています。そのような中、中村組ではただ図面通りに作るだけでなく、二次元では触れることのできないお客様の潜在的ニーズを掘り起こし、さまざまな企画提案と最適な技術を駆使した高い付加価値の創造に努めてまいります。

    勤務地

    静岡県浜松市中区住吉5-22-1

    担当者のコメント

    何より人を大切にする社風で、社員同士で互いに助け合う風土で3年以内の離職率は0%と定着率も高く、安心して働ける環境です。様々な「働き方改革」にも取り組んでおり、研修制度(階層別研修/各種資格取得研修等)も充実しています!
  • 株式会社岡崎組
    営業

    年収
    290万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    宮崎県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    部署:管理部企画課 6名 (営業職2名)
    ■建設部門の営業管理業務。各種申請(建設許可/入札資格等)~入札~ 契約業務~顧客訪問~工事データ管理~他部門連携~ 建設関連の調査研究~システム管理等をお任せします。
    《充実の教育研修制度》
    ・プロフェッショナルを育てる、充実した教育研修制度を用意。
    ・先進技術研修/積算研修等
    ・財務管理/人事管理/人事考課者研修等 ・先進企業視察、VE講習
    ◎繁忙期:10月~3月、閑散期:4月~9月

    会社特徴

    建設事業・生コン事業・石油関連事業の3つの事業を柱に事業を展開しています。
    ■建設事業部
    ■生コン事業部
    ■石油関連事業
    それぞれの事業が社業を通じ地域貢献を行っています。
    技術や商品は年々高まりを見せ、同業他社との差別化がより難しくなる中、差別化の軸を「人材」と掲げています。
    同時に社員教育にも積極的に力を注ぎ、採用、教育、評価、配置の4点を連携させていきながら、”未来のプロフェッショナル”を育てていきたいと考えています。

    勤務地

    宮崎県宮崎市大字恒久1800-1

    担当者のコメント

    ◎残業月10h◎平均有給取得日数年間10日!育休取得率100%!
  • 株式会社岡崎組
    コンクリート技術者(育成社員)/未経験・第二新卒歓迎

    年収
    290万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    宮崎県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    部署:生コン事業部 コンクリート技術者6名
    ■コンクリート技術者として現場での試験等を担当。入社後はコンクリ ートに関する基礎的な知識を中心に習得し、徐々に構造物の調査や診断 等の専門的な業務をお任せします。
    業務時間内に研修として学校に勉強に 行くなど、技術者として成長できる環境が整っています。
    《具体的な業務内容》
    ・現場代行試験~骨材試験~生コンの品質管理
    ・品質管理に伴う書類作成や実施検査
    ・コンクリート構造物の調査及び診断業務
    ・コンクリートの製造~出荷業務~橋梁点検
    ◎平均有給取得日数10日/年、育児休暇得率100%、働きやすい環境!

    会社特徴

    建設事業・生コン事業・石油関連事業の3つの事業を柱に事業を展開しています。
    ■建設事業部
    ■生コン事業部
    ■石油関連事業
    それぞれの事業が社業を通じ地域貢献を行っています。
    技術や商品は年々高まりを見せ、同業他社との差別化がより難しくなる中、差別化の軸を「人材」と掲げています。
    同時に社員教育にも積極的に力を注ぎ、採用、教育、評価、配置の4点を連携させていきながら、”未来のプロフェッショナル”を育てていきたいと考えています。

    勤務地

    宮崎県宮崎市高洲町2-61800-1

    担当者のコメント

    ◎残業月10h◎平均有給取得日数年間10日!育休取得率100%!
  • 株式会社岡崎組
    土木施工管理(二級土木施工管理技士)

    年収
    382万円~※経験に応ず
    勤務地
    宮崎県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    部署:建設事業部25名 (25名全員が施工管理をしています)
    ■土木工事・舗装現場における・施工管理業務およびパソコンによる 書類作成をお任せします。現場は宮崎県内一円となります。
    【デスクワークと現場業務の割合】7:3
    ・土木事業を通じて郷土の発展に貢献し、住みよい環境の街づくりに取り 組んでいます。
    ◎繁忙期:10月~3月、閑散期:4月~9月
    《施工実績》 ・国道220号台風22号災害復旧工事/大淀川 柚木崎工区 舗装工事/  国道221号 縄瀬工区外1工区 舗装修繕工事 他多数

    会社特徴

    建設事業・生コン事業・石油関連事業の3つの事業を柱に事業を展開しています。
    ■建設事業部
    ■生コン事業部
    ■石油関連事業
    それぞれの事業が社業を通じ地域貢献を行っています。
    技術や商品は年々高まりを見せ、同業他社との差別化がより難しくなる中、差別化の軸を「人材」と掲げています。
    同時に社員教育にも積極的に力を注ぎ、採用、教育、評価、配置の4点を連携させていきながら、”未来のプロフェッショナル”を育てていきたいと考えています。

    勤務地

    宮崎県宮崎市大字恒久1800-1

    担当者のコメント

    育児休暇男女取得実績100%/平均有給取得日数10日
  • 株式会社岡崎組
    土木施工管理(資格取得支援制度あり)

    年収
    360万円~※経験に応ず
    勤務地
    宮崎県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    部署:建設事業部25名 (25名全員が施工管理をしています)
    ■土木工事・舗装現場における・施工管理業務および、パソコンによる 書類作成をお任せします。
    現場は宮崎県内一円となります。
    【デスクワークと現場業務の割合】7:3
    ・土木事業を通じて郷土の発展に貢献し、住みよい環境の街づくりに取り 組んでいます。
    ◎繁忙期:10月~3月、閑散期:4月~9月
    《施工実績》 ・国道220号台風22号災害復旧工事/大淀川 柚木崎工区 舗装工事/  国道221号 縄瀬工区外1工区 舗装修繕工事 他多数

    会社特徴

    建設事業・生コン事業・石油関連事業の3つの事業を柱に事業を展開しています。
    ■建設事業部
    ■生コン事業部
    ■石油関連事業
    それぞれの事業が社業を通じ地域貢献を行っています。
    技術や商品は年々高まりを見せ、同業他社との差別化がより難しくなる中、差別化の軸を「人材」と掲げています。
    同時に社員教育にも積極的に力を注ぎ、採用、教育、評価、配置の4点を連携させていきながら、”未来のプロフェッショナル”を育てていきたいと考えています。

    勤務地

    宮崎県宮崎市大字恒久1800-1

    担当者のコメント

    育児休暇男女取得実績100%/平均有給取得日数10日
  • 株式会社岡崎組
    バックオフィス業務(事務業務)

    年収
    290万円~340万円※経験に応ず
    勤務地
    宮崎県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    部署:管理部総務課 6名 うち事務職5名
    ■当社およびグループ会社の総務、人事、経理、庶務業務などの バックオフィス業務を担当。
    起案、改善・効率化の起案や、意思決定から、実行、検証までをトップとの距離が近い位置で体験できます。
    【募集背景】現社長就任後、現場の不を解消するために本気で働き方を変えるため、ITシステムの導入や、意識改革を進めてきました。 始める前は年間数えるほどしかいなかった求人応募者も年間で50名を 越える応募者が集まるようになりました。これからさらに改革を進めるた めの第二フェーズを一緒に支えてくれる方を今回募集。会社変革に立会い 主体者となって進めることができるので独自のキャリアが積めます。

    会社特徴

    建設事業・生コン事業・石油関連事業の3つの事業を柱に事業を展開しています。
    ■建設事業部
    ■生コン事業部
    ■石油関連事業
    それぞれの事業が社業を通じ地域貢献を行っています。
    技術や商品は年々高まりを見せ、同業他社との差別化がより難しくなる中、差別化の軸を「人材」と掲げています。
    同時に社員教育にも積極的に力を注ぎ、採用、教育、評価、配置の4点を連携させていきながら、”未来のプロフェッショナル”を育てていきたいと考えています。

    勤務地

    宮崎県宮崎市大字恒久1800-1

    担当者のコメント

    育児休暇男女取得実績100%/平均有給取得日数10日
  • 上田工業株式会社
    施工管理技士【建築士大歓迎】

    年収
    350万円~580万円
    勤務地
    宮崎県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■業務内容
    ・建築施工管理業務
    ・一般住宅からビル建築まで現場での品質管理、工程管理、予算管理からスケジュール管理                        【現場範囲】
    ・延岡市内と宮崎市内を中心として、宮崎県内全般の地域
    ・現場への移動は自家用車のご利用をお願い致します。(燃料費支給あり※社内規定範囲)
    ※本社建築部、宮崎支店建築部(本社建築部/17名、宮崎支店/4名)

    会社特徴

    (1)土木部門
    (2)建築部門
    (3)分譲マンション
    (4)一般住宅、マイホーム
    (5)リフォーム
    (6)土地利用、アパート経営の企画・提案
    地場のゼネコンとして、長年にわたり地域に密着した数多くの工事実績を有しています。その強みを生かし、建築工事においては、設計・施工の現場や特命受注の現場が近年ではほとんどとなっています。受注増量に伴い、配置予定技術者が不足しているため、即戦力となる現場管理経験者を募集しています。

    勤務地

    宮崎県延岡市古城町5-46
    宮崎県宮崎市錦町5-10

    担当者のコメント

    お客様の視点に立った「顧客第一主義」が当社の基本姿勢です。当社の「顧客第一主義」の精神は、まず地域社会に貢献すべく、様々なボランティア活動に参加し、市民グループとの交流も計っております。またいろいろな勉強会にも参加しております。
  • 仕事内容

    同社の建築施工管理(元請7割)として業務を担っていただきます。
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    規模:5千万円~1.5億円規模
    案件:分譲マンション・オフィスビルが修繕、改修がメイン
    構造:S造・RC造
    地域:首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)が多いですが、
       茨城県古河市と水戸市の案件がございます。
    残業:平均残業時間21時間/月※状況により変化有り。
    業務体制:一部遠方値の案件もございますが、フォロー体制有り。
    案件数:1~3棟程度(規模により異なります)
    組織構成:施工管理17名程度※営業担当は別におりますが
         ご希望によっては将来携わることも可能です。
    補足:案件によっては直行や直帰にて勤務いただくこともあります。
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