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公開中の求人251件中 1～20件を表示

仕事内容	不動産資産有効活用として同社で受注した案件（オフィスビル・マンション）の施工管理をお任せします。【具体的には】建設に関わる施工管理全般をご担当いただきます。内部管理：設計・積算・予算作成・購買・施工計画・品質管理・他施工管理：品質管理・工程管理・安全管理・予算管理・他同社は地域密着型営業により工事を受注しており、信用第一の仕事をしています。そのため、オーナー様や管理会社との強いパイプがあり、リピーターや口コミでの案件受注が多いです。離職率が低く、非常に落ち着いた穏やかな環境です。
会社特徴	同社は企業数約140社・年商約6500億円を誇る鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担う企業で、鈴与グループの中核企業です。オーナーにとって最良かつオンリーワンの資産運用方法を『ANSWER』と位置づけ、人と街との調和を心がけた不動産の有効活用を提案・実施しています。【特徴】 ◆企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があります。各フェーズ毎の情報が一元管理でき、何かあった時にも即時対応できるフットワークの良さが土地オーナーからの信頼にも繋がっています。 ◆地域密着型の事業活動を展開しています。同一スタッフが同一エリアを長期にわたって担当することで、街を知り愛着を深め、より的確なアンサーを導き出しています。【鈴与グループとは】 1801年、清水港で初代鈴木与平が船舶を利用した物流業「廻船問屋播磨屋与平」を創業。以来二世紀にわたる長い歴史をもち、静岡を基点に多様な事業を展開する企業グループです。現在では国内外に140社を超える関連会社を持ち、2009年7月、富士山静岡空港を拠点とするリージョナル航空会社(株)フジドリームエアラインズも就航。事業領域も物流から商流、建設・ビルメンテナンス・警備、食品、情報、航空、地域開発・その他サービス事業など、その領域を幅広く拡大しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区海岸2-1-16　鈴与浜松町ビル3階
担当者のコメント	創業80年、鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担うグループの中核企業です。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して不動産活用の総合コンサルティングを行える点が強みです。温かく穏やかな社風で、安定的に長期就業が可能です！

仕事内容	不動産資産有効活用として同社で受注した案件（オフィスビル・マンション）の施工管理をお任せします。【具体的には】建設に関わる施工管理全般をご担当いただきます。内部管理：設計・積算・予算作成・購買・施工計画・品質管理・他施工管理：品質管理・工程管理・安全管理・予算管理・他同社は地域密着型営業により工事を受注しており、信用第一の仕事をしています。そのため、オーナー様や管理会社との強いパイプがあり、リピーターや口コミでの案件受注が多いです。離職率が低く、非常に落ち着いた穏やかな環境です。
会社特徴	同社は企業数約140社・年商約6500億円を誇る鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担う企業で、鈴与グループの中核企業です。オーナーにとって最良かつオンリーワンの資産運用方法を『ANSWER』と位置づけ、人と街との調和を心がけた不動産の有効活用を提案・実施しています。【特徴】 ◆企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があります。各フェーズ毎の情報が一元管理でき、何かあった時にも即時対応できるフットワークの良さが土地オーナーからの信頼にも繋がっています。 ◆地域密着型の事業活動を展開しています。同一スタッフが同一エリアを長期にわたって担当することで、街を知り愛着を深め、より的確なアンサーを導き出しています。【鈴与グループとは】 1801年、清水港で初代鈴木与平が船舶を利用した物流業「廻船問屋播磨屋与平」を創業。以来二世紀にわたる長い歴史をもち、静岡を基点に多様な事業を展開する企業グループです。現在では国内外に140社を超える関連会社を持ち、2009年7月、富士山静岡空港を拠点とするリージョナル航空会社(株)フジドリームエアラインズも就航。事業領域も物流から商流、建設・ビルメンテナンス・警備、食品、情報、航空、地域開発・その他サービス事業など、その領域を幅広く拡大しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区海岸2-1-16　鈴与浜松町ビル3階
担当者のコメント	創業80年、鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担うグループの中核企業です。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して不動産活用の総合コンサルティングを行える点が強みです。温かく穏やかな社風で、安定的に長期就業が可能です！

仕事内容	都内を中心としたオフィスビル、分譲・賃貸マンションの外装・内装・設備等の修繕工事における監督業務及び補佐業務をお任せ致します。【具体的には】管理組合やオーナー様から受注したマンション・ビルの修繕工事を行います。安全い現場を進行させて、協力会社を管理監督していただきます。・現地調査・見積作成・お客様への見積説明・理事会出席・工事施工管理・工事事務業務・付帯設備のメンテナンス【担当エリア】東京都内及び神奈川県川崎市、横浜市など
会社特徴	同社は企業数約140社・年商約6500億円を誇る鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担う企業で、鈴与グループの中核企業です。オーナーにとって最良かつオンリーワンの資産運用方法を『ANSWER』と位置づけ、人と街との調和を心がけた不動産の有効活用を提案・実施しています。【特徴】 ◆企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があります。各フェーズ毎の情報が一元管理でき、何かあった時にも即時対応できるフットワークの良さが土地オーナーからの信頼にも繋がっています。 ◆地域密着型の事業活動を展開しています。同一スタッフが同一エリアを長期にわたって担当することで、街を知り愛着を深め、より的確なアンサーを導き出しています。【鈴与グループとは】 1801年、清水港で初代鈴木与平が船舶を利用した物流業「廻船問屋播磨屋与平」を創業。以来二世紀にわたる長い歴史をもち、静岡を基点に多様な事業を展開する企業グループです。現在では国内外に140社を超える関連会社を持ち、2009年7月、富士山静岡空港を拠点とするリージョナル航空会社(株)フジドリームエアラインズも就航。事業領域も物流から商流、建設・ビルメンテナンス・警備、食品、情報、航空、地域開発・その他サービス事業など、その領域を幅広く拡大しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区海岸2-1-16　鈴与浜松町ビル3階
担当者のコメント	創業80年、鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担うグループの中核企業です。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して不動産活用の総合コンサルティングを行える点が強みです。温かく穏やかな社風で、安定的に長期就業が可能です！

仕事内容	不動産資産有効活用として同社で受注した案件の施工管理をお任せします。【具体的には】 ■マンション・オフィスビル施工に際する企画立案 ■予算立案 ■予算管理 ■工事仕様書作成 ■見積り取得 ■見積り査定 ■現場との調整 ■工事管理オーナー様や管理会社との強いパイプがあるため、リピーターや口コミが多いです。離職率が低く、非常に落ち着いた穏やかな環境です。
会社特徴	同社は企業数約140社・年商約6500億円を誇る鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担う企業で、鈴与グループの中核企業です。オーナーにとって最良かつオンリーワンの資産運用方法を『ANSWER』と位置づけ、人と街との調和を心がけた不動産の有効活用を提案・実施しています。【特徴】 ◆企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があります。各フェーズ毎の情報が一元管理でき、何かあった時にも即時対応できるフットワークの良さが土地オーナーからの信頼にも繋がっています。 ◆地域密着型の事業活動を展開しています。同一スタッフが同一エリアを長期にわたって担当することで、街を知り愛着を深め、より的確なアンサーを導き出しています。【鈴与グループとは】 1801年、清水港で初代鈴木与平が船舶を利用した物流業「廻船問屋播磨屋与平」を創業。以来二世紀にわたる長い歴史をもち、静岡を基点に多様な事業を展開する企業グループです。現在では国内外に140社を超える関連会社を持ち、2009年7月、富士山静岡空港を拠点とするリージョナル航空会社(株)フジドリームエアラインズも就航。事業領域も物流から商流、建設・ビルメンテナンス・警備、食品、情報、航空、地域開発・その他サービス事業など、その領域を幅広く拡大しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区海岸2-1-16　鈴与浜松町ビル3階
担当者のコメント	創業80年、鈴与グループの建設・ビルメンテナンスを担うグループの中核企業です。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して不動産活用の総合コンサルティングを行える点が強みです。温かく穏やかな社風で、安定的に長期就業が可能です！

仕事内容	同社のアセットソリューション営業本部にて、各プロジェクト担当者の技術的なサポートをご担当いただきます。【具体的には】 ◆物件取得時(企画時)の不動産のバリューアップ戦略立案(大規模改修工事・リノベーション工事・コンバージョン工事・新規工事等の工事計画の立案、概算工事費の算定)のサポート ◆設計事務所・施工会社の選定、各種折衝のサポート ◆企画に沿った形での「コスト・スケジュール・品質」管理等のマネジメントのサポート ◆運用中案件の修繕計画策定・修繕工事におけるサポート ◆その他不動産の付加価値・収益性の向上につながる各種提案【配属先】アセットソリューション営業本部50名程度
会社特徴	【企業理念】『信頼・創造・未来』私たちは、お客様の信頼を最高価値として日々創造を続け、輝かしい未来を築きます。 ■東京建物不動産販売は、「仲介」「アセットソリューション」「賃貸」を主な事業として展開する東京建物グループの総合不動産流通企業です。3つの事業の専門スタッフが協働し、また、東京建物グループ各社と緊密に連携し、不動産をめぐる様々なニーズにワンストップでお応えできる総合力が当社の強みです。 ■常にお客様の立場に立って高品質なサービスの創造・提供に努め「あの会社に任せておけば安心だ」という厚い信頼を頂くこと、そしてそのような当社を信頼してくださるお客様を限りなく増やしていくこと --- 「不断の顧客創造」が当社の企業目的です。 ■東京建物は、安田財閥の創始者である、安田善次郎により1896年に創立されました。設立当初より、日本初の住宅ローンの開始など、業界内での初めての試みに取り組んでおり、不動産業界の先駆者的役割を果たしてきました。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区八重洲1-4-16東京建物八重洲ビル9階東京都
担当者のコメント	経験を活かして新しいことにチャレンジしたい志向の方にオススメ！！！◆◆明治29年に誕生した日本で最も古い歴史を持つ不動産会社である東京建物。その不動産流通部門を担い、不動産流通分野で幅広い事業を展開しております。企業理念:『信頼・創造・未来』◆◆

仕事内容	同社の経理業務全般をお任せ致します。【具体的には】・小口精算・日次、月次、決算締め・顧客入金管理・振込支払処理・会計監査・税務申告・予実管理・決算開示関連業務【配属先】経理部は現在1名（主任）にて業務を行っています。ともに業務を行い、部門をリードしてくださる方を求めています。裁量をもって業務に取り組むことができます。
会社特徴	《東証一部上場企業・タカラレーベンのグループ会社》新築物件の販売から中古売買の仲介、事業用・投資用の高額物件の仲介と、幅広いビジネスを展開している企業です。【タカラレーベンリアルネットとは】「ライフスタイルに、新常識を。」というコンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続ける総合デベロッパー/タカラレーベンのグループ会社として流通事業を担っています。 1977年5月練馬区中村橋に「オアシス株式会社」として設立され、2014年に株式会社タカラレーベンの100％子会社となり「株式会社タカラレーベンリアルネット」へ商号変更されました。仲介ばかりでなく、リノベーションなど住まいに関するあらゆるサービスに応えております。【働きやすい環境】待遇・福利厚生から休日休暇の充実化、効率重視のワークスタイルによる残業時間の削減などを実現しております。2014年からグループに参加したタカラレーベンのバックボーンがあるため東証一部上場企業の待遇を受けられます。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋茅場町1-13-13七宝ビルディング3階
担当者のコメント	タカラレーベンのバックボーンを持つ安定企業で年間休暇120日・手当多数・福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。「やってみたい！」という意志を尊重する職場で、ご自身の意欲次第で早期のスキルアップが可能です！

仕事内容	≪同社の売買仲介営業として以下のお仕事をご担当いただきます。≫ ■マンション、一戸建て、土地などの売却・購入・買い替えニーズに対して、相談、情報提供、調査、契約からアフターフォローまでをカバーする一貫したサービスの提供。 ■それぞれのお客様の声にじっくりと耳を傾け、ニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方にご満足いただけるサービスを提案する営業です。 ※お客様は、個人・法人の既存客が中心。個人メインとなります。【配属先】首都圏のいずれかの支店 ※配属先につきましては、ご希望に応じて柔軟に対応致しますので、面接時にご相談ください。 ◆東京にある支店 : 新宿、渋谷、池袋、吉祥寺、町田、東京湾岸(有明) ◆神奈川にある支店 : 横浜、武蔵小杉　　◆千葉にある支店 : 津田沼
会社特徴	【企業理念】『信頼・創造・未来』私たちは、お客様の信頼を最高価値として日々創造を続け、輝かしい未来を築きます。 ■東京建物不動産販売は、「仲介」「アセットソリューション」「賃貸」を主な事業として展開する東京建物グループの総合不動産流通企業です。3つの事業の専門スタッフが協働し、また、東京建物グループ各社と緊密に連携し、不動産をめぐる様々なニーズにワンストップでお応えできる総合力が当社の強みです。 ■常にお客様の立場に立って高品質なサービスの創造・提供に努め「あの会社に任せておけば安心だ」という厚い信頼を頂くこと、そしてそのような当社を信頼してくださるお客様を限りなく増やしていくこと --- 「不断の顧客創造」が当社の企業目的です。 ■東京建物は、安田財閥の創始者である、安田善次郎により1896年に創立されました。設立当初より、日本初の住宅ローンの開始など、業界内での初めての試みに取り組んでおり、不動産業界の先駆者的役割を果たしてきました。
勤務地	企業情報ページへ東京都の各支店
担当者のコメント	◆◆明治29年に誕生した日本で最も古い歴史を持つ不動産会社である東京建物。その不動産流通部門を担い、不動産流通分野で幅広い事業を展開しております。　　企業理念:『信頼・創造・未来』◆◆

仕事内容	■銀行・信託銀行や同業の不動産会社、その他事業会社等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収し、安定的な賃料収入としてインカムゲインを得ながら売却時の差益であるキャピタルゲインで収益を最大化を目指す仕事です。賃貸マンションや貸しビルといった収益不動産の購入からリフォーム・リノベーション、リーシング、投資家への販売までの幅広い業務を一貫して担当して頂きます。担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	BtoC向けWebサイトの運営、数値改善をご担当頂きます。【具体的には】 ■月間UU（数百万円）、誘導広告費（数億円）のサイトのCVR・ROIの改善をご担当頂きます。サイト経由での利益は年間数十億円、成果に直結した仕事をお任せします。《配属後の業務イメージ》　　ご経験を考慮し、まずは短期のCVR改善から始めていただきます。ABテストのツールや協力ベンダーがおり、コーディングやクリエイティブの作成よりは、案作成がメインとなります。各種Webツールの検討や導入など、裁量を持っていろいろな改善手段を試す事ができます。次第に、コンバージョン以降のROI向上施策立案に関わっていくことになります。その場合、ワイヤーフレームやUI/UXを含めた制作ディレクション業務も加わります。《このポジションの魅力》　　「WEBサイトを作って納品して終わり」にするのではなくWebサイトを運用して、将来に向けて戦略を練り、Webサイトとともに事業の成長を図ることができます。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング13F
担当者のコメント	【東証一部上場企業／日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高７位に成長！】 ★数十億円の利益をもたらすWebサイトの運営、数値改善に携われるチャレンジングな環境、多様なキャリアパスあり！★

仕事内容	同社のマンションの開発プロジェクト推進業務に携わっていただきます。同社のマンションシリーズ『オープンレジデンシア』は人気の高い「都心」×「駅チカ」の魅力を備え、開発には高い企画力が求められます。その開発プロジェクト全体に関わって頂きます。【具体的には】 ■マーケティング、トレンドリサーチ　　■他社物件の調査・分析 ■調査結果の取りまとめ及び戦略戦術の策定 ■パンフレット・模型・パースの手配作成業務 ■VRによるバーチャル内覧等、新規販促手法の企画 ■販売進捗管理・分析及び対策の立案 ■広告代理店との調整業務　　■関係部署とスケジュール調整【募集背景】業務拡大による人員の強化
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング
担当者のコメント	【東証一部上場企業／日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高７位に成長！】 ★「都心」×「駅チカ」を軸に、2年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を実現。急成長を支えるマーケティング部門をお任せします★

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	■あなたのスキルに合った業務を割り振り、先輩社員のレクチャーを受けながら覚えられるので、簿記の知識や経理の経験に自信がない方でも安心です。＜主な業務内容＞ ◆入出金伝票入力日々の入出金の内容を入力する業務です。 ◆決算業務(月次/四半期/年次) 各種決算について、スキルを考慮して割り振ります。 ◆適時開示業務補助上場企業の義務である適時開示業務について、スキルを考慮して割り振り、先輩社員と一緒に取り組んで頂きます。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング12F
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	■グループ各社の月次決算、四半期、年次決算業務 ■連結決算、四半期/年次の開示業務 ■チームとりまとめ ※希望、適正により予実管理、経営分析などの管理会計業務やM&Aなどの各種PJに携わる機会もございます。【募集背景】 2013年9月の上場以降も成長を続け、2019.9月期には売上5,000億、その先には1兆円企業を目指して挑戦を続けいています。成長を続ける中で事業の領域が広がるなかで、経営管理機能をさらに強化するため、財務経理部門の人員を募集しています。実力主義の評価により、年齢や入社年次等に関係なく、意欲に応じて様々な業務経験が積めるため、キャリアアップの可能性が広く、早い環境です。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング12F
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	お問い合わせいただいたお客様に対する提案営業【具体的には】 ■お客様物件のご案内（※この業務に注力できる環境あり） ■計画内容ヒアリング　　■資金計画の作成 ■金融機関のご紹介 ■契約締結から物件引き渡し《ポイント》 ◆分業制を採用しており、営業のメイン業務である物件案内に集中できる環境あり。 ◆都心・駅近・コンパクトがコンセプトの独自のビジネスモデルを採用。徹底されたマーケティングにより、自信を持ってお客様にご提案できる物件が揃っております。 ◆都心部を中心に、単身者・DINKS（Double Income No Kids）の高額所得者層をメインターゲットにした、ハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、直近では2年連続で「東京23区マンション供給棟数No.1」に輝きました。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F
担当者のコメント	【東証一部上場企業／日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高７位に成長！】 ★2年連続で「東京23区マンション供給棟数No.1」に輝いた実績あり。★

仕事内容	富裕層の不動産投資家の方々への海外不動産案件を提案します。【具体的には】 ■海外の不動産案件の収益性等のご説明 ■資産運用に合ったご提案　■資金計画の作成 ■資産運用方針のご提案　■契約後の継続アドバイス ※顧客となる不動産投資家は年収1500万以上の富裕層がターゲットです。 ※営業スタイルはネット問い合わせ、紹介、セミナーの反響が中心です。【募集背景】　業績好調による人員増加。※2名採用いたします
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11 階
担当者のコメント	【東証一部上場企業／日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高７位に成長！】

仕事内容	戸建分譲住宅の用地仕入に関わる業務補助全般の業務をご担当頂きます。営業が仕入れた土地（部署全体で300棟分/月）の事業化に向けて同部署内が一致団結して、設計から諸費用の算出までスピード感を持って対応するバックオフィス部門です。業務効率化により仕入れ量が増加している為、更なる発展に向けてのサポートをお願いします。【具体的には】 ■仕入業務補助・商品企画（契約及び決済書類作成、販売計画の立案、販売促進等（契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進します。） ■設計・プランニング（仕入れた土地に対しての、区分けや図面作成等の設計業務） ※土地の契約後の詳細設計は、建設事業部に移管する分業制を採用しています。 ■外注管理業務（戸建事業を行うのに必要な解体工事・ライフライン工事・境界工事・測量等について、発注先の協力会社の管理を行う業務）【配属部署】　オープンハウスディベロップメント開発事業部（事業部全体で約220名の在籍です。配属になるバックオフィスに約90名在籍しております。）【募集背景】　事業拡大と業務効率化による仕入れ物件増加に伴う増員
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-1パシフィックマークス川崎8階
担当者のコメント	【東証一部上場企業／日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高７位に成長！】 ★圧倒的な成長スピードを誇る同社の中心事業を支える仕入れ業務のサポート役として同社の成長とスピード感を肌で実感できる魅力あり★

仕事内容	【職務概要】新規進出エリア福岡での木造戸建て施工管理【職務内容】●自社木造戸建物件の施工管理：自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理。【具体的には】 ◆予算算定から引き渡しまでトータル管理 ◆施工計画書作成 ◆工程表の作成 ◆施工業者選定 ◆見積作成 ◆施工管理、品質チェック ◆予算管理 ◆近隣対応 ◆安全管理
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市博多区
担当者のコメント	★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、既存事業の拡大と新たな市場開拓にチャレンジされており6期連続過去最高売上を更新中 ★風通し良くキャリアチェンジやキャリアアップが実現できる風土、土壌があります。

仕事内容	【職務概要】木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割）【職務内容】自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほどで、そのうち50％は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル3F
担当者のコメント	★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、既存事業の拡大と新たな市場開拓にチャレンジされており6期連続過去最高売上を更新中 ★風通し良くキャリアチェンジやキャリアアップが実現できる風土、土壌があります。

仕事内容	【職務概要】木造戸建て施工管理【職務内容】●自社木造戸建物件の施工管理：自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理。【具体的には】 ◆予算算定から引き渡しまでトータル管理 ◆施工計画書作成 ◆工程表の作成 ◆施工業者選定 ◆見積作成 ◆施工管理、品質チェック ◆予算管理 ◆近隣対応 ◆安全管理
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区銀座6-10-1　GINZASIX11階
担当者のコメント	★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、既存事業の拡大と新たな市場開拓にチャレンジされており6期連続過去最高売上を更新中 ★風通し良くキャリアチェンジやキャリアアップが実現できる風土、土壌があります。

仕事内容	店舗にご来店のお客様やインターネットからのお問い合わせ・街中での今後戸建の購入を検討頂けそうな方々へのお声掛けを通して、新居をお探しのお客様に対して自社の取り扱いの戸建住宅を提案していきます。 ※下記いづれかの営業をご担当いただきます。 ■戸建販売営業　■仕入営業　■マンション営業　■収益不動産営業 ------------------------------------------------------------------ 【中途入社実績】営業未経験から入社した方が活躍されています。ブライダル、アパレル、携帯販売など販売接客業からご転職された方や、元プロスポーツ選手の方など様々なご経歴の方が活躍されております。【研修制度について】入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。研修は実際の現場での営業活動が中心となり、業務を行いながら先輩に都度アドバイスをいただける環境が整っております。【就業環境について】同社では休日出勤や深夜残業は発生せず、ノー残業デー、21時30分の完全退社、ＧＷ・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底されております。そのため離職率は業界平均を大きく下回っております。 ★同社の魅力★ ・創業から17年目（2013年）東証一部上場・2016年度の売り上げ予測は2400億円（不動産業界12万社中上位）・過去5年間での平均売上成長率は35%（東証一部上場企業中上位）・2020年までに5000億円の売上達成・業界ベスト5が目標 ★業界平均を上回る年収実績★ 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円 ※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）約60％（入社5年以内） ★就業環境★※一部上場の厳しい審査を合格しています・成果に報いる評価制度・時短勤務導入など女性活躍を推進・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（1年～3年でのマネジメント昇格も可能）【今後のビジョン】同社は2016年に名古屋支社を立ち上げ、1年以内に名古屋戸建マーケットの中心エリア(東区・千種区・昭和区)でNO.1のシェアを獲得しております。今後は更なるシェア拡大をめざし、半年に1店舗のペースで新規出店を行う予定のためメンバーを積極募集しております。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3JRゲートタワー42階愛知県内(栄営業センター、本山営業センター、御器所営業センター、納屋橋マンションギャラリーのいずれか)
担当者のコメント	【転勤なし】【未経験可】★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に！

仕事内容	富裕層や不動産投資家の方々への海外不動産案件を提案します。【具体的には】富裕層の方々から税金や不動産投資などに関する悩みをヒアリングした後、海外の不動産案件の収益性等をご説明した上で、資産運用に合った提案お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、提案します。 ■顧客：不動産投資家としてエグゼクティブ層(経営者や医師やプロスポーツ選手など)がターゲットとなります。 ■営業スタイル：顧客はネットからの問い合わせやお客様からのご紹介などがメインです。契約したら終わりではなく、引き渡しやお客様が購入された物件の投資効果やコスト管理をシステムで把握し、継続的にアドバイスを行うことで、新たな契約に結びつきます。1回提案してご縁が切れるものではなく、長いお付き合いの中で接点を多く持ち、ビジネスチャンスを広げていただきます。セミナー集客から反響を中心とした営業スタイルのため女性も活躍しております。 ■商材：《アメリカの投資不動産》は、アメリカの市場成長がかなり伸びており今後も人口増加が見込まれます。経済においても先進国の中で唯一大きく成長しており今後も成長が見込まれるため、アメリカの不動産は一時的な変動はあるものの、長期的なキャピタルゲインが期待できます。【募集背景】名古屋進出に伴い人員増強をします。現在名古屋メンバーが関西エリアも担当をしている状況ですので、今回ご入社いただいた方には新規ではなく既存顧客のフォローから担当をいただきます。【配属予定部署】ウェルス・マネジメント事業部：3名
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅ミッドランドスクエア（高層棟）（１１階）
担当者のコメント	★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に！【転勤なし】【未経験可】