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不動産売買・仲介業界の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー冨松

257件の該当求人があります

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公開中の求人257件中 1～20件を表示

仕事内容	≪同社の売買仲介営業として以下のお仕事をご担当いただきます。≫ ■マンション、一戸建て、土地などの売却・購入・買い替えニーズに対して、相談、情報提供、調査、契約からアフターフォローまでをカバーする一貫したサービスの提供。 ■それぞれのお客様の声にじっくりと耳を傾け、ニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方にご満足いただけるサービスを提案する営業です。 ※お客様は、個人・法人の既存客が中心。法人メインとなります。【配属先】関西支店　15名程度 ※転勤については、総合職のため対象ですが事例としてはあまり多くございません。
会社特徴	【企業理念】『信頼・創造・未来』私たちは、お客様の信頼を最高価値として日々創造を続け、輝かしい未来を築きます。 ■東京建物不動産販売は、「仲介」「アセットソリューション」「賃貸」を主な事業として展開する東京建物グループの総合不動産流通企業です。3つの事業の専門スタッフが協働し、また、東京建物グループ各社と緊密に連携し、不動産をめぐる様々なニーズにワンストップでお応えできる総合力が当社の強みです。 ■常にお客様の立場に立って高品質なサービスの創造・提供に努め「あの会社に任せておけば安心だ」という厚い信頼を頂くこと、そしてそのような当社を信頼してくださるお客様を限りなく増やしていくこと --- 「不断の顧客創造」が当社の企業目的です。 ■東京建物は、安田財閥の創始者である、安田善次郎により1896年に創立されました。設立当初より、日本初の住宅ローンの開始など、業界内での初めての試みに取り組んでおり、不動産業界の先駆者的役割を果たしてきました。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区本町3-4-8　東京建物本町ビル9階
担当者のコメント	◆◆明治29年に誕生した日本で最も古い歴史を持つ不動産会社である東京建物。その不動産流通部門を担い、不動産流通分野で幅広い事業を展開しております。　　企業理念:『信頼・創造・未来』◆◆

仕事内容	同社のアセットソリューション営業本部にて、各プロジェクト担当者の技術的なサポートをご担当いただきます。【具体的には】 ◆物件取得時(企画時)の不動産のバリューアップ戦略立案(大規模改修工事・リノベーション工事・コンバージョン工事・新規工事等の工事計画の立案、概算工事費の算定)のサポート ◆設計事務所・施工会社の選定、各種折衝のサポート ◆企画に沿った形での「コスト・スケジュール・品質」管理等のマネジメントのサポート ◆運用中案件の修繕計画策定・修繕工事におけるサポート ◆その他不動産の付加価値・収益性の向上につながる各種提案【配属先】アセットソリューション営業本部90名程度(アセット営業部3名程度)
会社特徴	【企業理念】『信頼・創造・未来』私たちは、お客様の信頼を最高価値として日々創造を続け、輝かしい未来を築きます。 ■東京建物不動産販売は、「仲介」「アセットソリューション」「賃貸」を主な事業として展開する東京建物グループの総合不動産流通企業です。3つの事業の専門スタッフが協働し、また、東京建物グループ各社と緊密に連携し、不動産をめぐる様々なニーズにワンストップでお応えできる総合力が当社の強みです。 ■常にお客様の立場に立って高品質なサービスの創造・提供に努め「あの会社に任せておけば安心だ」という厚い信頼を頂くこと、そしてそのような当社を信頼してくださるお客様を限りなく増やしていくこと --- 「不断の顧客創造」が当社の企業目的です。 ■東京建物は、安田財閥の創始者である、安田善次郎により1896年に創立されました。設立当初より、日本初の住宅ローンの開始など、業界内での初めての試みに取り組んでおり、不動産業界の先駆者的役割を果たしてきました。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区八重洲1-4-16東京建物八重洲ビル9階東京都
担当者のコメント	経験を活かして新しいことにチャレンジしたい志向の方にオススメ！！！◆◆明治29年に誕生した日本で最も古い歴史を持つ不動産会社である東京建物。その不動産流通部門を担い、不動産流通分野で幅広い事業を展開しております。企業理念:『信頼・創造・未来』◆◆

仕事内容	≪同社の売買仲介営業として以下のお仕事をご担当いただきます。≫ ■マンション、一戸建て、土地などの売却・購入・買い替えニーズに対して、相談、情報提供、調査、契約からアフターフォローまでをカバーする一貫したサービスの提供。 ■それぞれのお客様の声にじっくりと耳を傾け、ニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方にご満足いただけるサービスを提案する営業です。 ※お客様は、個人・法人の既存客が中心。個人メインとなります。【配属先】首都圏のいずれかの支店 ※配属先につきましては、ご希望に応じて柔軟に対応致しますので、面接時にご相談ください。 ◆東京にある支店 : 新宿、渋谷、池袋、吉祥寺、町田、東京湾岸(有明) ◆神奈川にある支店 : 横浜、武蔵小杉　　◆千葉にある支店 : 津田沼
会社特徴	【企業理念】『信頼・創造・未来』私たちは、お客様の信頼を最高価値として日々創造を続け、輝かしい未来を築きます。 ■東京建物不動産販売は、「仲介」「アセットソリューション」「賃貸」を主な事業として展開する東京建物グループの総合不動産流通企業です。3つの事業の専門スタッフが協働し、また、東京建物グループ各社と緊密に連携し、不動産をめぐる様々なニーズにワンストップでお応えできる総合力が当社の強みです。 ■常にお客様の立場に立って高品質なサービスの創造・提供に努め「あの会社に任せておけば安心だ」という厚い信頼を頂くこと、そしてそのような当社を信頼してくださるお客様を限りなく増やしていくこと --- 「不断の顧客創造」が当社の企業目的です。 ■東京建物は、安田財閥の創始者である、安田善次郎により1896年に創立されました。設立当初より、日本初の住宅ローンの開始など、業界内での初めての試みに取り組んでおり、不動産業界の先駆者的役割を果たしてきました。
勤務地	企業情報ページへ東京都の各支店
担当者のコメント	◆◆明治29年に誕生した日本で最も古い歴史を持つ不動産会社である東京建物。その不動産流通部門を担い、不動産流通分野で幅広い事業を展開しております。　　企業理念:『信頼・創造・未来』◆◆

仕事内容	店舗にご来店のお客様やインターネットからのお問い合わせ・街中での今後戸建の購入を検討頂けそうな方々へのお声掛けを通して、新居をお探しのお客様に対して自社の取り扱いの戸建住宅を提案していきます。 ※下記いづれかの営業をご担当いただきます。 ■戸建販売営業　■仕入営業　■マンション営業　■収益不動産営業【研修制度について】入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。研修は実際の現場での営業活動が中心となり、業務を行いながら先輩に都度アドバイスをいただける環境が整っております。【就業環境について】同社では休日出勤や深夜残業は発生せず、ノー残業デー、21時30分の完全退社、ＧＷ・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底されております。そのため離職率は業界平均を大きく下回っております。
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3JRゲートタワー42階愛知県内(栄営業センター、本山営業センター、御器所営業センター、納屋橋マンションギャラリーのいずれか)
担当者のコメント	★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に！【転勤なし】【未経験可】

仕事内容	【職務概要】オープンハウスグループの採用担当として新卒、中途採用活動における一連の採用業務を担当していただきます。【職務内容】 ■採用戦略策定、運用、管理 ■人材紹介会社様とのお打合せ ■求人メディアの広告企画立案 ■採用ツールの企画立案　など
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷2‐12‐24　東建・長井ビル6階
担当者のコメント	★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、既存事業の拡大と新たな市場開拓にチャレンジされており6期連続過去最高売上を更新中 ★風通し良くキャリアチェンジやキャリアアップが実現できる風土、土壌があります。

仕事内容	【職務概要】木造戸建て施工管理【職務内容】●自社木造戸建物件の施工管理：自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理。【具体的には】 ◆予算算定から引き渡しまでトータル管理 ◆施工計画書作成 ◆工程表の作成 ◆施工業者選定 ◆見積作成 ◆施工管理、品質チェック ◆予算管理 ◆近隣対応 ◆安全管理
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区銀座6-10-1　GINZASIX11階
担当者のコメント	★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、既存事業の拡大と新たな市場開拓にチャレンジされており6期連続過去最高売上を更新中 ★風通し良くキャリアチェンジやキャリアアップが実現できる風土、土壌があります。

仕事内容	【職務概要】新規進出エリア福岡での木造戸建て施工管理【職務内容】●自社木造戸建物件の施工管理：自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理。【具体的には】 ◆予算算定から引き渡しまでトータル管理 ◆施工計画書作成 ◆工程表の作成 ◆施工業者選定 ◆見積作成 ◆施工管理、品質チェック ◆予算管理 ◆近隣対応 ◆安全管理
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市博多区
担当者のコメント	★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、既存事業の拡大と新たな市場開拓にチャレンジされており6期連続過去最高売上を更新中 ★風通し良くキャリアチェンジやキャリアアップが実現できる風土、土壌があります。

仕事内容	【職務概要】木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割）【職務内容】自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほどで、そのうち50％は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル3F
担当者のコメント	★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、既存事業の拡大と新たな市場開拓にチャレンジされており6期連続過去最高売上を更新中 ★風通し良くキャリアチェンジやキャリアアップが実現できる風土、土壌があります。

仕事内容	採用担当として新卒、中途採用活動における一連の採用業務を担当していただきます。【具体的には】採用戦略策定、運用、管理、人材紹介会社様とのお打合せ、求人メディアの広告企画立案、採用ツールの企画立案　など ★就業環境：一部上場の厳しい審査を合格しています！・成果に報いる評価制度・時短勤務導入など女性活躍を推進・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（1年～3年でのマネジメント昇格も可能）
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア11階
担当者のコメント	★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に！【転勤なし】【未経験可】

仕事内容	■海外不動産の開発から物件プロデュースまで行うコンサルティング営業職です。【業務詳細】リアルター(海外の不動産仲介人)と関係を構築し、収益性の高い物件を買収し、安定的な賃料収入としてインカムゲインを得ながら売却時の差益であるキャピタルゲインで収益の最大化を目指す仕事です。物件は3000万～4000万程度の戸建住宅がメインです。担当者がプロデューサーとなり、調査やリノベーション・管理会社との打ち合わせ等もしながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。実際、買収した後もトータルでプロデュースできるお仕事です。
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区銀座6－10－1(銀座シックス)
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

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仕事内容	■安定的な家賃収入としてインカムゲインを得ながら、売却時の差益であるキャピタルゲインで収益を最大化を目指すお仕事です。 ■賃貸マンションや貸しビルといった収益不動産の購入からリフォーム・リノベーション、リーシング、投資家への販売までの幅広い業務を一貫して担当して頂きます。 ■担当者がプロヂューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。【仕事イメージ】 ◆収益不動産の仕入れ業務 ◆仲介会社から物件情報収集 ◆調査・マーケティング ◆リーシング ◆リノベーション等によるバリューアップ ◆契約事項
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	■収益物件の売買契約業務・物件デューデリデンス・売買契約書及び重要事項説明書の作成、確認・物件関連書類の作成、確認 ■販売(営業）企画・管理業務・保有物件プロジェクトマネジメント(仕入～商品化～販売一連の流れ) ・販売戦略（売却方針、プライシング、営業支援）等・販売資料作成（物件概要書、各種資料） ※収益不動産の売買をはじめ、開発用地の取得、新築プロジェクトなど、あらゆる形で不動産の価値の最大化に取り組めるチャンスです。取り扱う物件は１～10億円の価格帯が中心、中には20億円超の大型案件も、都心部を中心に一都三県を股にかけて、若い方でも同業他社で得られる何倍もの取引経験を積んでいただけます。
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	■銀行・信託銀行や同業の不動産会社、その他事業会社等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収し、安定的な賃料収入としてインカムゲインを得ながら売却時の差益であるキャピタルゲインで収益を最大化を目指す仕事です。賃貸マンションや貸しビルといった収益不動産の購入からリフォーム・リノベーション、リーシング、投資家への販売までの幅広い業務を一貫して担当して頂きます。担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	■新築一戸建を中心とした反響営業を担当していただきます。【取り扱い物件】渋谷区・世田谷区・目黒区・杉並区・港区など、都内でも指折りの人気エリアを中心に東京23区全域と横浜・川崎の優良物件。 3000万円台のお求めやすいものから、億単位の富裕層向けまで豊富な物件が揃っています。特に、同社が独自に仕入れて販売する新築一戸建は、価格と立地の良さから毎月約100戸も販売する人気物件となっています。【業務の流れ】初めてお会いしてから、物件のご案内、契約、ローン手続き、引渡しまで長い時間をお客様と接する仕事です。お客様の話を充分に聞き、深く理解し、そのお客様にとって最適な物件をイメージして提案することが大切です。 ※インターネットやDM、チラシ等による反響営業が中心(飛び込み営業はありません)
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷1-13-9渋谷たくぎんビル東京都(渋谷・錦糸町・桜新町・赤羽・中野・池袋・溝の口・横浜・蒲田)
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	■東京23区、横浜、川崎の用地仕入業務を担当して頂きます。 ◆自社で分譲する新築戸建・マンション物件の素地となる用地や収益物件を、大手流通系不動産会社、信託銀行、地場不動産業者などから仕入れていただきます。【仕事イメージ】 ◆大手流通系不動産会社、信託銀行、地場不動産業者から情報を集め、収支・ボリューム試算を関連部署とすりあわせ、その後契約・決済までお願いします。 ◆BtoBの営業です。 ◆毎日約20社の業者を回り、業者様との良好な関係を築いていきます。【魅力】 ●製販一体のビジネスモデルを掲げる同グループにおいて最も重要なセクション。業績に応じた評価で、若手の管理職も多いです。 ●業者様との信頼関係の構築が重要なので、人間力が鍛えられます。
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F 神奈川県横浜市西区北幸1-1-6　菱進横浜ビル2F
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	■同社のマンションシリーズである「オープンレジデンシア」の開発プロジェクト推進業務に携わっていただきます。弊社は23区内においてはトップクラスの供給戸数を誇り、2年以内には23区内の供給戸数実績トップを視野に入っております。弊社のマンションシリーズは人気の高い都心地に多く、開発には高い企画力が求められます。その開発プロジェクト全体に関わっていただく事になります。業務内容としては下記の通りです。【具体的には】 ●設計事務所や施工者らと協議し進めていくプランニング業務 ●用地仕入の検討 ●近隣対策を行いながら進める許認可業務 ●プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務（引渡し関係） ●ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷1-13-9　渋谷たくぎんビル
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	■自社RC物件のアフター対応６ヶ月・１年・２年の定期検査の指示・確認業務及びエンドユーザーからの個別（各部屋ごと）の指摘事項に対する対応業務【具体的には】 ◆引渡し物件の定期アフター対応、指示・確認（６ヶ月・１年・２年） ◆引渡し物件の個別対応（適時、平日週末のシフト有り） ◆アフター工程表の立案・作成・管理 ◆アフター内容・項目の精査及びゼネコン協議、並びにゼネコン発注業務 ◆予算管理 ◆お客様への説明及び折衝業務 ◆管理会社との調整業務 ◆竣工検査の立会
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷1-13-9　渋谷たくぎんビル
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	■海外不動産の開発から物件プロデュースまで行うコンサルティング営業職です。【具体的には】リアルター(海外の不動産仲介人)と関係を構築し、収益性の高い物件を買収し、安定的な賃料収入としてインカムゲインを得ながら売却時の差益であるキャピタルゲインで収益の最大化を目指す仕事です。物件は3000万～4000万程度の戸建住宅がメインです。担当者がプロデューサーとなり、調査やリノベーション・管理会社との打ち合わせ等もしながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。実際、買収した後もトータルでプロデュースできるお仕事です。
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区銀座6－10－1(銀座シックス) 、米国現地法人
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署でいずれかの業務を頂きます。 ●企画/設計:営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。 ●外注管理業務:戸建事業を行うのに必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事・測量等について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。たくさんの協力会社様とコミュニケーションを取りながら、当社の望む工期・コスト・仕様で現場を納めてもらうための管理能力やコミュニケーションスキルが必要な業務です。 ●契約/決済業務:不動産売買契約書の作成やチェックを行う業務です。有資格者の方は実際に契約に同行し、重要事項説明を読んでいただくこともあります。契約に関するリスクを未然に防ぐ、重要な職務になります。
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	■地盤調査・改良の業者手配 ■地盤調査済案件の地盤改良方法の検討
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷1-13-9　渋谷たくぎんビル
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。