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業種：: 不動産売買・仲介

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求人一覧1～20件(317件中)

仕事内容	■セミナー形式にて、お集まり頂いたお客様を対象に、アメリカ不動産投資のご提案を行います。コロナで世界が大打撃を受ける中、他社の追随を許さないスピードで成長を続けるオープンハウスの次なる注力事業です。【魅力】■同ポジションは景気・金利・不動産価格など、あらゆる指標から提案をしていきます。日々移り行く経済と共に、ケースバイケースのハイレベルな提案を行います。【キャリアパス】■オープンハウスでは事業企画・人事・マーケティング・営業等、成果・適性に応じて幅広いキャリアアップが可能。この事業の面白さと成長観点から、日本を代表するトップキャリアの方々も続々と入社しています◎
職種	法人営業
給与	400万円～※経験に応ず
勤務地	大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー21階
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。企業情報を見る
担当者のコメント	★「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で屈指の成長を続ける東証一部上場企業◎　★未経験可★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に！　★コロナ禍でも成長を続けており、大阪拠点の立ち上げメンバーの募集です。

仕事内容	社内システム全般を企画・導入・運用しているチームで、開発以外の全てを対処する事になります。急成長中の企業で、現在も年間で300名の採用を行っており、当チームもメンバも企業の成長に合わせて増員を計画しています。拡大する中でチームを牽引していける人材を募集しています。既存システムの保守や管理はもちろん必要ですが、新しいシステムの導入・活用もかなりの勢いで進んでおり様々なプロジェクトが成功するように旗振りをお願いしたいと思います。【下記プロジェクトを進めるために下記業務を中心にお任せいたします。】■メンバーマネジメント（4名規模）■社内提案書の作成、社内調整■社内システム環境の導入・構築・運用管理■社内・ネットワークのグループ企業との統合・最適化【プロジェクト例】■パブリッククラウド（AWS・GCP）を利用したサーバ構築■クラウド管理型ネットワーク製品を利用したWAN接続・無線LAN提供■iPhone/ChromeBookなどのモバイル端末の導入■Gsuite/Lineworksなどのコミュニケーションツールの整理やモバイルデバイスからのシステム利用を行う仕事方法の改善■車両管理/TV会議/IP電話などのシステムを導入した業務改善【働く環境：情報システム部門】残業時間平均20時間で、帰りづらい雰囲気はありません！システム部門平均年齢31歳と若く、和気あいあいとかモチベーション高い方が多く、技術をキャッチアップして勉強会等を実施しております！風通しも良い環境！フロント営業への尊敬とIT部門への尊敬をお互いにしており、また会社の方向性に合わながら現場と課題を解決するためにお互いに意見を取り入れながら開発推進できる環境です！★昇格のチャンスも多くあり、若くても実力があれば30代で役職者になれます！【同社情報システム部門の取り組み例】AI・RPA 技術の研究開発を実施、ディープラーニングや遺伝的アルゴリズムなどの高度な技術を活用することで不動産業務を自動化、年間 25,700 時間の工数削減に成功、一部テーマにて特許出願中です。◎宅地の自動区割りシステム：宅地の仕入検討時におけるプラン図の作成（宅地区割り）の設計作業自動化◎物件資料自動作成/全自動帯替え：社内ファイルサーバに保存された各種営業資料を分類して必要な資料の抜粋、編集を自動化◎物件資料自動取得RPA：実際に物件現地を案内・視察する際に必要な地図や謄本情報等、物件関連資料の社内外複数システムからの取得、及びその送信を、RPAで自動化
職種	社内SE
給与	600万円～1000万円
勤務地	東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7階
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。企業情報を見る
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。　最先端の IT 技術研究でAI・RPA 技術を活用し不動産業務を自動化、年間 25,700 時間の工数削減に成功しています！

仕事内容	社内SEとして、対顧客向けのWebサイトや当社の営業の根幹を支える営業支援システムなど、重要度の高いシステムをご担当いただきます。Sier/コンサルのような少し離れた立場からPJ単位で携わるのでなく、中心人物の一人として継続的にシステムや業務に携わることができます。【職務内容】ご担当いただく予定のフェーズは予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多様に渡る予定です。■プロジェクトマネジメント■自社開発システムの開発/運用保守■ベンダコントロール（国内およびオフショアあり）■社内業務コンサルティング【配属先】マーケティング本部　システム担当５名（37歳・31歳・30歳・26歳・25歳）※同社には情報システム部門もありますが、顧客や営業に近い部分やWEBサイトや物件管理システムやSFAはマーケティングが担当しております。【募集背景】増員：プレーヤークラスが多く、2名は新卒営業採用のシステム未経験なため、ご自身で能動的に考え動ける方を募集しております！★活気のあるフロアで現場とも近くやり取りしやすい環境です！★現場折衝もありますが、営業側もシステム部門も双方リスペクトしている関係性です！★現状開発はベンダーにお願いしておりますが、将来的に内製化を目指しております
職種	社内SE
給与	600万円～1000万円
勤務地	東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル12階
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。企業情報を見る
担当者のコメント	★8期連続過去最高の売上高・利益を更新★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。最先端の IT 技術研究でAI・RPA 技術を活用し不動産業務を自動化、年間 25,700 時間の工数削減に成功しています！

仕事内容	【同社の業務の特徴とは】不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。ヤフーとの共同事業であるおうちダイレクトにおいては、売主自らインターネット上でマンションを売り出すことで売却仲介手数料が 0 円になるユニークなサービスも行っています。【業務イメージ】不動産の売却サポートのみに特化した売却エージェント、不動産の購入サポートのみに特化した購入エージェントのいずれかを担当いただきます。→幅広い広告活動、買主・売主側との条件交渉、契約・重要事項契約書の作成、契約締結、決済・引渡しに至るまでの各種仲介業務※WEB 広告を通した集客を行っています。そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。【魅力ポイント】■コンサルティングに集中できる環境・お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。また、スキルアップとして、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングなどにも関われます。■業界最高水準の AI 機能を活用しております。ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇る AI（人工知能）から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができますの売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情など AI だけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。【勤務地に関して】※入社後、都内および横浜オフィスに転勤の可能性あり。※店舗の拡大に伴い、上記以外のオフィス勤務の可能あり【配属部署名】住宅コンサルティング事業部　約80名【時間外労働】月平均30～40時間
職種	個人営業・訪問販売
給与	400万円～700万円※経験に応ず
勤務地	東京都港区北青山3-1-2青山セント・シオン2階
会社特徴	≪ソニーの新規事業として設立され、　　　　　　　　　　　　　　　AIなどを駆使し、日本を革新していく企業となります≫■SREホールディングスは2014年4月の創業時より、エージェント制度とソニーグループのAIを融合させることで独自の不動産流通サービスを提供し、多くのお客様に支持されてきました。その後も、ヤフー株式会社と共同運営する不動産売買プラットフォーム「おうちダイレクト」や、ディープラーニング（深層学習）技術を核に開発したAIをパートナー企業様へ提供するAIソリューション事業、ソニーのIoT技術とAI技術を活用したアセットソリューション事業など、「10年後の当たり前」を造るべく、お客様へ新しい価値を提供し続けています。【AIクラウド＆コンサルティング事業】：各種業界向けにAIソリューションを用いたコンサルティングを提供。ソニーグループが蓄積してきた情報技術、ソフトウェア技術、AI/機械学習を核に、様々なパートナー企業様の業務のインテリジェント化・自動化・効率化を実現します。また不動産に関連する各種業界に対して、インターネットを活用したITプラットフォーム事業を展開。【不動産事業】：不動産売買仲介をはじめとする流通サービスやIoTを活用したスマートホームの開発等を展開。企業情報を見る
担当者のコメント	★ソニーグループの一員として、またヤフーのパートナーとして、「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションを展開しております★★2020年12月23日に東証一部上場への株式上場を機に、成長フェーズにてご活躍頂くことが出来ます！★

仕事内容	【同社の業務の特徴とは】不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。ヤフーとの共同事業であるおうちダイレクトにおいては、売主自らインターネット上でマンションを売り出すことで売却仲介手数料が 0 円になるユニークなサービスも行っています。【業務イメージ】不動産の売却サポートのみに特化した売却エージェント、不動産の購入サポートのみに特化した購入エージェントのいずれかを担当いただきます。→幅広い広告活動、買主・売主側との条件交渉、契約・重要事項契約書の作成、契約締結、決済・引渡しに至るまでの各種仲介業務※WEB 広告を通した集客を行っています。そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。【魅力ポイント】■コンサルティングに集中できる環境・お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。また、スキルアップとして、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングなどにも関われます。■業界最高水準の AI 機能を活用しております。ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇る AI（人工知能）から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができますの売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情など AI だけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。【勤務地に関して】大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1三井住友銀行高麗橋ビル8階※店舗の拡大に伴い、上記以外のオフィスに勤務となる可能性あり。【配属部署名】住宅コンサルティング事業部　約80名【時間外労働】月平均30～40時間
職種	個人営業・訪問販売
給与	400万円～700万円※経験に応ず
勤務地	大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1三井住友銀行高麗橋ビル8階
会社特徴	≪ソニーの新規事業として設立され、　　　　　　　　　　　　　　　AIなどを駆使し、日本を革新していく企業となります≫■SREホールディングスは2014年4月の創業時より、エージェント制度とソニーグループのAIを融合させることで独自の不動産流通サービスを提供し、多くのお客様に支持されてきました。その後も、ヤフー株式会社と共同運営する不動産売買プラットフォーム「おうちダイレクト」や、ディープラーニング（深層学習）技術を核に開発したAIをパートナー企業様へ提供するAIソリューション事業、ソニーのIoT技術とAI技術を活用したアセットソリューション事業など、「10年後の当たり前」を造るべく、お客様へ新しい価値を提供し続けています。【AIクラウド＆コンサルティング事業】：各種業界向けにAIソリューションを用いたコンサルティングを提供。ソニーグループが蓄積してきた情報技術、ソフトウェア技術、AI/機械学習を核に、様々なパートナー企業様の業務のインテリジェント化・自動化・効率化を実現します。また不動産に関連する各種業界に対して、インターネットを活用したITプラットフォーム事業を展開。【不動産事業】：不動産売買仲介をはじめとする流通サービスやIoTを活用したスマートホームの開発等を展開。企業情報を見る
担当者のコメント	★ソニーグループの一員として、またヤフーのパートナーとして、「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションを展開しております★★2020年12月23日に東証一部上場への株式上場を機に、成長フェーズにてご活躍頂くことが出来ます！★

仕事内容	社内の各部署（不動産、AI、IT、人事、総務、経理等）と連携を行いながら、社員が利用する社内システムの運用・保守等をお任せ致します。将来的にシステムの企画にも携わっていただきます。◎募集背景◎社内の新規システム導入や運用を行う上での募集となります。要件定義や社内・ベンダー調整、設計開発、テスト/導入など、様々なフェーズでプロジェクトを検討しており、今後も引き続きIT投資を進めていく方針であるため、体制強化を行う予定です。◎配属部署◎コーポレート本部：7名
職種	社内SE
給与	400万円～600万円※経験に応ず
勤務地	東京都港区北青山3-1-2青山セント・シオン2階
会社特徴	≪ソニーの新規事業として設立され、　　　　　　　　　　　　　　　AIなどを駆使し、日本を革新していく企業となります≫■SREホールディングスは2014年4月の創業時より、エージェント制度とソニーグループのAIを融合させることで独自の不動産流通サービスを提供し、多くのお客様に支持されてきました。その後も、ヤフー株式会社と共同運営する不動産売買プラットフォーム「おうちダイレクト」や、ディープラーニング（深層学習）技術を核に開発したAIをパートナー企業様へ提供するAIソリューション事業、ソニーのIoT技術とAI技術を活用したアセットソリューション事業など、「10年後の当たり前」を造るべく、お客様へ新しい価値を提供し続けています。【AIクラウド＆コンサルティング事業】：各種業界向けにAIソリューションを用いたコンサルティングを提供。ソニーグループが蓄積してきた情報技術、ソフトウェア技術、AI/機械学習を核に、様々なパートナー企業様の業務のインテリジェント化・自動化・効率化を実現します。また不動産に関連する各種業界に対して、インターネットを活用したITプラットフォーム事業を展開。【不動産事業】：不動産売買仲介をはじめとする流通サービスやIoTを活用したスマートホームの開発等を展開。企業情報を見る
担当者のコメント	★ソニーグループの一員として、またヤフーのパートナーとして、「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションを展開しております★★東証一部上場！「10年後の当たり前」を創造するソニーグループの一員として、新しいビジネスモデルを一緒につくりませんか★

仕事内容	【ミッション/同社に関して】同社は鈴与グループでも中核を担い、強いバックボーンとグループのシナジーが強みです。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があり、堅調に成長中しております。その中でも、土地有効活用ニーズのある顧客(地主等)に新規開拓の企画提案を行い、賃貸ビル事業に結び付けて頂きます。一定の地域を担当し、顧客のニーズに応じて建替え･売買等の提案を行って頂きます。【賃貸ビル事業の流れ】地盤の顧客を訪問して事業主体となる可能性のある地主を発掘、設計部と連携のうえ事業化に向けたコンサルティングを行い、施主と各種契約を締結して頂く流れになります。※メインのアセットはRCマンションです。※建物管理まで請け負う場合は建物管理部門と協働致します。※休日出勤した場合、当月内に必ず振替休日を取得しております。※営業担当はおおよそ20名を在籍されております。【同社の大切にしている事】「お客様との信頼関係」と「働く社員」の両軸を大切にしており、双方を叶えられる働きかけを大切にしております。【オススメポイント】■お客様の信頼および業績の安定した企業で腰を据えて経験を活かすことができます！※勤続年数10年以上！■顧客満足を目指す為、入社後はエリア密着で業務を進めてもらいます。１つのエリアに1名である為、裁量を持ち、成果は給与に反映されやすい点が魅力です。■スマートフォンによる勤怠管理を行っています。出社・退社の時間を上長が把握することにより、月の上限残業に達しないように管理しております。上限を超えそうなときには、代休取得等で当月内の上限以下に収められるよう運用しています。（※緊急対応等で上限を超えるときには、社長決裁が必要となります。）また、仕事の仕方に関しても順次変革を進めております。■2020年8月より全部門にフレックスタイムを導入し、出社・退社を柔軟に調整できるようになりました。（1週間毎に出勤スケジュールを立てます）施工管理職での朝の集合を無くし、業務担当ボードで役割を確認することで柔軟な勤務を可能にしています。
職種	個人営業・訪問販売
給与	500万円～700万円※経験に応ず
勤務地	東京都港区海岸2-1-16　鈴与浜松町ビル3階
会社特徴	～創業200年以上の鈴与グループの中でも建設・不動産・ビルメンテナンス・警備事業等を担う同社～【鈴与グループとは】1801年、清水港で初代鈴木与平が船舶を利用した物流業「廻船問屋播磨屋与平」を創業。以来二世紀にわたる長い歴史をもち、静岡を基点に多様な事業を展開する企業グループです。創業以来の基幹事業である「物流」、そして「商流」「建設」「情報」「食品」「航空」「地域開発」と時代の変化に合わせて事業を拡げ、関連会社150余社に展開中です！その中でも『鈴与三和建物』は、その建築・ビルメンテナンス事業を支える企業として昭和10年に創業されました。【同社の特徴】◆企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があります。各フェーズ毎の情報が一元管理でき、何かあった時にも即時対応できるフットワークの良さが土地オーナーからの信頼にも繋がっています。【同社の社風】「無理な残業はさせたくない。働き方も自分で選べる会社でありたい」そんな社長の声のもと、積極的に働き方改革への着手を始めています。例えば「施工管理」であれば、月に1度は、社長や業務改善推進スタッフが現場を訪問。休日がきちんと取れたりするように段取りのサポート、残業代支給はもちろんですが、残業を短くした分インセンティブが支給される制度を構築中等、少しでも働きやすい環境にできるよう上層部から積極的に取り組んでおります！企業情報を見る
担当者のコメント	★創業200年以上の鈴与グループの中でも建設・不動産・ビルメンテナンス・警備事業等を担う同社！お客様の信頼と実績が魅力です★★年間休日120日以上！勤続年数10年以上！人間関係も良く、社風も落ち着いており腰を据えて働きたい方にオススメです★

仕事内容	【募集背景】業績拡大に伴い、グループ体制強化をしております。その中で新卒採用をメインに人事総務として業務の幅を広げたい方を今回募集しております！【入社後のメイン業務概要】■採用業務（新卒／中途）：会社説明会企画・運営、学校訪問、エージェント対応、選考実施業務（面接の日程調整、面接官等）、内定後フォロー等→新卒（7～10名毎年採用）/中途採用（新卒と同様）■教育業務：教育研修の実務業務（講師業務／会場手配等）等【ゆくゆくの業務概要】■給与事務（データを作成し、社労士事務所に給与計算を依頼します）■入退社手続き■慶弔関連業務■福利厚生関連業務■総務、庶務業務■人事制度業務【組織構成】管理部・総務グループ5名：課長1名、人事担当2名、総務担当2名となります。【キャリアステップ】ご入社後は新卒採用業務をメインに担当いただく予定ですが、部署には労務や総務の担当もおりますので、ゆくゆくは人事の業務全般を学んでいただく事が出来ます。
職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与	360万円～500万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区内神田1丁目14-5NK内神田ビル9階
会社特徴	【東証一部上場！中古住宅再生ビジネスのパイオニア！安定成長企業です！】現在、中古住宅市場の活性化・拡大しており、2013年新築住宅4兆円/リフォーム7兆円→2025年新築住宅8兆円/リフォーム12兆円！ますます市場が大きくなると予想されます。同社はその中でも中古住宅を仕入れ、リノベーション等で付加価値を持った住宅として再度販売する事業を行っています。低価格で高品質のいわゆる「コスパの高い住宅」を提供できるため、働き方やライフスタイルが多様化する昨今では、特に需要が高まり続けています。【同社の特徴】「健康経営優良法人2020」に認定されています。健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。ワーク・ライフ・バランスも重要視しており、残業時間を減らす取り組みの結果、平均残業時間は12.9時間になりました。不動産業界では珍しい土日祝の完全週休二日制で年間休日120日以上。社員が安心して働ける環境を用意しております。【同社の社風】「不動産業界＝個人成績のみの歩合でガツガツした一匹狼集団」そんなイメージを持っていませんか？当社はわからない事を教えあう等、部署を越えて情報共有する企業風土を大切にしています。社員も穏やかで協調性のある方が多く、良い意味で〝不動産会社っぽくない〟会社です。企業情報を見る
担当者のコメント	★東証1部上場企業！市場として2025年新築住宅8兆円/リフォーム12兆円と伸びている中で中古住宅再生事業に取り組んでいます★★くるみん認定・３年連続で健康経営優良法人2020認定・有休取得81.02％！全社で働きやすい環境づくりを進めています！★

仕事内容	【大和財託とは/市況に関して】■1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティング会社です。→年金問題やコロナの影響もあり、保有している資産をどのように活用するかまた副業として活用したいというニーズが高まっている市況の中で、同社では、資産運用・資産保全・税金対策など顧客の多様なニーズに対しコンサルティングを実施の上、1棟収益不動産を軸としたなソリューションツールを提供の上、成功までサポートしております。【業務内容とは】将来的にお客様の資産をお預かりして最適なコンサルティングを行うコンサルタントとしてご活躍頂くことができます！その上で、着々とスキル、知識を身に着けていく為に、「総合職」として下記の業務をご担当頂きます。■仕入れ業務→不動産仲介会社に向けて、「土地情報」を仕入れ、収益性の高いエリア、土地を見定め、仕入れをしていくポジションです。■賃貸経営業務→お客様ご提案した建物（一棟アパート・マンション）の管理を行います。※建物管理または不動産仲介会社に向けて入居者促進のリーシング対応を行います。上記の業務に関してはおおよそ半年～1年でローテーションし、希望や特性に応じて、適宜ご担当頂きます。※現場OJTおよび社内研修もあり、教育を着実に進めていきますので、未経験の方でもご安心ください。【お客様に関して】■資産コンサル担当：富裕層がメインターゲット（医者、経営者、高額収入のサラリーマン、地主等）■仕入れ、リーシング担当：基本不動産仲介会社【反響営業としての同社の強み】不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が自ら当社に集まってくる仕組みを構築しております・■広報、マーケティング施策が幅広く、多くのお客様からお問い合わせを頂いております→セミナー活動やHP、代表書籍（Amazonでのランキング上位）、Youtubeなどを運用しております。※「本当にお客様のためになること」しかしないルールが徹底されております。そのため営業の個人ノルマはなく、100％インバウンドのみの営業スタイルです。※お客様に利益になる商材のみ扱っているおよび為、高評価を頂いております。→良いお客様に良い商材（すでに入居者様がいらっしゃる状態）でご提案をするため、早いスピードで収益化しやすいことが背景としてございます。（他社にはない強みです）。
職種	個人営業・訪問販売
給与	420万円～600万円※経験に応ず
勤務地	東京都渋谷区一丁目24番8号渋谷東京海上日動ビルディング9階
会社特徴	★★設立9年目の急成長ベンチャー！資産運用のコンサルティング会社です！★★【会社概要】■当社は一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。■同社は仕入れた物件を販売するだけでなく、建物の設計・施工、マンション管理まで自社内で一貫して請け負っております。収益性の高い物件をコストを抑えて運用できているため、顧客から高い人気を獲得し、創業約8年で売上高50億円をこえる企業にまで成長しました。【社風】■「顧客や社員とその家族の幸せを第一に考える」をモットーに、顧客志向が強く、またお互いを思いやる気持ちが強い方々が集まっております。また「自分が売上をあげれば良い」という者はおらず、チームで一丸となって目標達成に取り組む姿勢を持っている会社です。企業情報を見る
担当者のコメント	◆不動産総合職としてキャリアを知識を身に着け、将来的には本格的にコンサル業務に従事していきたい方にオススメ◆◆売上/利益急拡大中かつ安定した収益を持つ資産運用会社！徹底的な顧客志向を持った会社です！◆

仕事内容	全国に展開する200拠点の加盟店に対する事業立ち上げ支援のコンサルティングをお任せします。■加盟後の事業立ち上げ支援コンサルティング新規加盟した事業者様に、リノベーション事業立ち上げの各種コンサルティングメニューを実施します。スタートアップ導入研修、事業計画立案支援、営業実務ノウハウ、ウェブマーケティング、設計施工技術ノウハウ、建材調達商流支援など、加盟店の事業スタートアップを全面的にコンサルティングを行います。【この仕事の魅力】IT化が遅れている業界だけに、WEBマーケティング、建材EC開発、顧客管理システム、工程管理システムなどの自社開発、オリジナル建材開発、ブランディング、デザインプロュースなどを自社開発しながらビジネスチャンスの幅を拡げていきます。また、加盟頂いた事業者様の経営コンサルにも携わることになりますので、幅広い課題解決スキルが身に付きます。
職種	店舗開発・FC開発
給与	480万円～960万円※経験に応ず
勤務地	東京都目黒区三田2-4-4山崎ビル１F
会社特徴	当社のビジネスモデルは、BtoCリアルビジネスとBtoBプラットフォームビジネスの融合です。中古住宅購入+リノベーションという複雑なフローを、手軽にシンプルに、だけど贅沢に実現するためのワンストップサービスノウハウをエンドユーザーだけでなく、不動産・住宅・建築業界に提供し、市場に新たなスタンダードをつくることがミッションです。／／／これまでの主な実績／／／ ★創業5年で全国に加盟店数200拠点突破 ★これから成長が期待されるベストベンチャー100に選出 ★スノーピーク社とコラボし「アーバンアウトドアリノベーショプラン」をプロデュース ★ビジネスモデルがグッドデザイン賞を受賞 ★パートナーエージェント社とコラボし結婚の幸福度指数を高める空間づくりをプロデュース★2020年には4.1億円の資金調達にも成功！近い将来にIPOも想定しています。企業情報を見る
担当者のコメント	■日本住を愉快に！　国内最大級リノベプラットフォーム『リノベ不動産ネットワーク』で暮らしをワクワク熱狂させる。■独自のビジネスモデルで圧倒的成長中！★全国200拠点突破！■唯一無二の理想の空間をプロデュース。

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仕事内容	同社が運営する国内最大級のリノベーションブランドの加盟店開発～事業立ち上げ支援コンサル業務をお任せいたします！【具体的には】■全国の不動産・住宅・建築事業者向けにセミナーを開催セミナー参加後に担当クライアントへのフォローアップを実施し新規加盟獲得を行っていただきます。■新規加盟いただいた事業者様にリノベーション事業立上げの各種コンサルティングメニューを実施・スタートアップ導入研修　・事業計画立案支援・営業実務ノウハウ　・ウェブマーケティング・設計施工技術ノウハウ　・建材調達商流支援など、加盟店の事業スタートアップを全面的に支援します。【部署構成】５名（上司は30代前半の男性）
職種	店舗開発・FC開発
給与	400万円～750万円※経験に応ず
勤務地	東京都目黒区三田2-4-4山崎ビル１F
会社特徴	当社のビジネスモデルは、BtoCリアルビジネスとBtoBプラットフォームビジネスの融合です。中古住宅購入+リノベーションという複雑なフローを、手軽にシンプルに、だけど贅沢に実現するためのワンストップサービスノウハウをエンドユーザーだけでなく、不動産・住宅・建築業界に提供し、市場に新たなスタンダードをつくることがミッションです。／／／これまでの主な実績／／／ ★創業5年で全国に加盟店数200拠点突破 ★これから成長が期待されるベストベンチャー100に選出 ★スノーピーク社とコラボし「アーバンアウトドアリノベーショプラン」をプロデュース ★ビジネスモデルがグッドデザイン賞を受賞 ★パートナーエージェント社とコラボし結婚の幸福度指数を高める空間づくりをプロデュース★2020年には4.1億円の資金調達にも成功！近い将来にIPOも想定しています。企業情報を見る
担当者のコメント	■日本住を愉快に！　国内最大級リノベプラットフォーム『リノベ不動産ネットワーク』で暮らしをワクワク熱狂させる。■独自のビジネスモデルで圧倒的成長中！★全国200拠点突破！■唯一無二の理想の空間をプロデュース。

仕事内容	◆100％反響営業◆「中古+リノベ」事業のコーディネーター業務webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対し、中古物件からリノベーションの提案コンサルティングまでの幅広い仕事内容に携わって頂きます。【具体的には】◎マーケティングリサーチ（顧客・不動産）◎ファイナンスプランニング◎ニーズに合わせての中古不動産仲介（コンサルティング～物件選定～ご案内～ご契約～お引渡しまで）◎リノベーションプランの提案　など【魅力】お客様のオンリーンワンのお住まい探しがご提案できます！マネージャーへのステップアップはもちろん、FC開発コンサルタント、WEBマーケター、新規事業開発メンバーなどベンチャーだからこそ選べる多彩なキャリアプランあります。
職種	個人営業・訪問販売
給与	400万円～800万円※経験に応ず
勤務地	東京都目黒区三田2-4-4YAMAZAKI BLDG.1F
会社特徴	当社のビジネスモデルは、BtoCリアルビジネスとBtoBプラットフォームビジネスの融合です。中古住宅購入+リノベーションという複雑なフローを、手軽にシンプルに、だけど贅沢に実現するためのワンストップサービスノウハウをエンドユーザーだけでなく、不動産・住宅・建築業界に提供し、市場に新たなスタンダードをつくることがミッションです。／／／これまでの主な実績／／／ ★創業5年で全国に加盟店数200拠点突破 ★これから成長が期待されるベストベンチャー100に選出 ★スノーピーク社とコラボし「アーバンアウトドアリノベーショプラン」をプロデュース ★ビジネスモデルがグッドデザイン賞を受賞 ★パートナーエージェント社とコラボし結婚の幸福度指数を高める空間づくりをプロデュース★2020年には4.1億円の資金調達にも成功！近い将来にIPOも想定しています。企業情報を見る
担当者のコメント	■□売上昨対241％□■十人十色のオンリーワンの住まいをデザインしませんか？「日本住を、愉快に！」ベストベンチャー100、宗次賞受賞、GoodDesign2015受賞、WoodDesign2015受賞＜横浜勤務、転勤なし＞

仕事内容	フルスケルトンリノベーション、デザイン／家具・雑貨などの空間コーディネートなど。営業担当や施工担当と協力しながら、一人ひとりのライフスタイルを叶える施工管理を行います。※工事は協力会社に一括依頼し、そのパートナーマネジメントをする立場となります。■お客様打ち合わせ、現地調査■工程表の作成および工程管理■施工業者や各種資材の手配および管理■予算管理、品質・安全管理【案件】フルオーダーからプチリノベまで幅広いご提案が可能です。マンション・戸建て問わずお客様の予算に応じたベストを提案します。◇◆多様なキャリアプランが実現可能◆◇能力と適性に応じて、将来的にはさまざまなポジションを目指すことが可能です。まだまだ成長中の同社は、事業部をまたいでの社内整備も進めている最中です。設計チームの管理職といった幹部候補だけでなく、今まだない部署を作ることも、夢ではありません。
職種	施工管理
給与	400万円～680万円※経験に応ず
勤務地	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目1-2　INUYAMA BUILD.1F
会社特徴	当社のビジネスモデルは、BtoCリアルビジネスとBtoBプラットフォームビジネスの融合です。中古住宅購入+リノベーションという複雑なフローを、手軽にシンプルに、だけど贅沢に実現するためのワンストップサービスノウハウをエンドユーザーだけでなく、不動産・住宅・建築業界に提供し、市場に新たなスタンダードをつくることがミッションです。／／／これまでの主な実績／／／ ★創業5年で全国に加盟店数200拠点突破 ★これから成長が期待されるベストベンチャー100に選出 ★スノーピーク社とコラボし「アーバンアウトドアリノベーショプラン」をプロデュース ★ビジネスモデルがグッドデザイン賞を受賞 ★パートナーエージェント社とコラボし結婚の幸福度指数を高める空間づくりをプロデュース★2020年には4.1億円の資金調達にも成功！近い将来にIPOも想定しています。企業情報を見る
担当者のコメント	■□売上昨対241％□■十人十色のオンリーワンの住まいをデザインしませんか？「日本住を、愉快に！」ベストベンチャー100、宗次賞受賞、GoodDesign2015受賞、WoodDesign2015受賞＜横浜勤務、転勤なし＞

仕事内容	IPO準備を本格的に推進していくためにこちらのポジションを新設することとなりました。チャレンジングなミッションにやりがいを感じ、縦横無尽に活躍していただけることを期待しています。【具体的な仕事内容】■事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務■契約交渉における事業部門に対するサポート、契約管理業務■新規事業または法令改正等に伴う法的論点の整理、明確化■関係省庁等との折衝■知的財産権の出願、登録その他の手続き■情報セキュリティ体制・プライバシーガバナンスの確立、運用■その他コンプライアンス体制の確立、リスク管理の社内規程等の整備
職種	法務・知財・特許
給与	600万円～840万円※経験に応ず
勤務地	東京都目黒区三田2-4-4山崎ビル１F
会社特徴	当社のビジネスモデルは、BtoCリアルビジネスとBtoBプラットフォームビジネスの融合です。中古住宅購入+リノベーションという複雑なフローを、手軽にシンプルに、だけど贅沢に実現するためのワンストップサービスノウハウをエンドユーザーだけでなく、不動産・住宅・建築業界に提供し、市場に新たなスタンダードをつくることがミッションです。／／／これまでの主な実績／／／ ★創業5年で全国に加盟店数200拠点突破 ★これから成長が期待されるベストベンチャー100に選出 ★スノーピーク社とコラボし「アーバンアウトドアリノベーショプラン」をプロデュース ★ビジネスモデルがグッドデザイン賞を受賞 ★パートナーエージェント社とコラボし結婚の幸福度指数を高める空間づくりをプロデュース★2020年には4.1億円の資金調達にも成功！近い将来にIPOも想定しています。企業情報を見る
担当者のコメント	■日本住を愉快に！　国内最大級リノベプラットフォーム『リノベ不動産ネットワーク』で暮らしをワクワク熱狂させる。■独自のビジネスモデルで圧倒的成長中！設立4年★全国200拠点突破！■唯一無二の理想の空間をプロデュース。

仕事内容	■「不動産Tech」を軸としたWEBサービスに関わる企画提案（コンセプト/ペルソナ/ゴール設定）、UI/UX制作（設計/デザイン/インタラクション/プロトタイプ）ユーザーインタビュー（ABテスト/行動分析）、集客デザイン（バナー広告/ランディングページ）などをお任せします。 ■社内PJTは複数同時並行で稼働中(例：既存コーポレートサイトリニューアル、物件検索アプリ、売買事業部の「DO!ネットワーク」リニューアル、海外向けアプリ開発、AR/VR技術を用いたTechショップに関わるアプリ開発等)
職種	Webデザイナー
給与	350万円～800万円※経験に応ず
勤務地	京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
会社特徴	1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!【事業領域】■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供≪株式会社ハウスドゥについて≫■「業界を変える！不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。≪中期的ビジョン≫国内1000FC店　海外50000FC店企業情報を見る
担当者のコメント	■「不動産業界のイメージを変えたい」という創業者の想いから誕生し、サービス向上・情報の透明化を目指し成長してきました　　　　　　■東証一部上場　■部署の平均残業時間10時間/月程度！休日や残業時間など働きやすさ抜群です。

仕事内容	【募集背景】現在、弊社投資用区分マンションの賃貸管理は提携会社に一貫してお任せしております。今後、顧客の信頼・安心を高めるべく、自社にて管理をできるように新規部署の立ち上げをする事となりました。自社で管理する事で、顧客管理もしやすくなります。まずは、事業が軌道に乗るまでは部署として頑張って頂き、将来的にはひとつの会社として設立を考えております。下記の通りメインは賃貸管理に関する業務は一通りお任せします。【具体的には】■不動産管理・営業◇入居中管理業務・賃貸に関する手続きやご依頼事項の対応　・設備故障の際の修理対応など◇解約精算業務・（オーナー様や入居者様との）解約手続き・原状回復、敷金精算■リフォームコーディネート・最適なリフォームの提案※施工業者手配・管理等含む※立上メンバーですので、経験を活かして積極的に業務を進めて下さい
職種	マンション管理・不動産管理
給与	430万円～※経験に応ず
勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-2NMF博多駅前ビル4階
会社特徴	『17社1医療法人からなる不動産のプロフェッショナル集団 LALLグループの中で　　　　　　　　　　　資産運用型の不動産事業を行っております』◆LALLグループは、様々な事業を展開しておりその中での力を入れているのが不動産金融業。自社ブランドマンションの企画・開発から売買・仲介・リノベーション・賃貸・不動産投資セミナー開催、損害保険、家賃保証業など幅広く行っております。◆2014年に前進となる(株)九州真和エンタープライズ宮崎本社を立ち上げ、売上は右肩上がりに推移。2019年4月に17社1医療法人からなるLALLグループから独立し、株式会社ボンズ・ジャパンとして新しいスタートを切りました。現在は、資産運用型の不動産事業以外にも中古マンションを仕入れ、リノベーションをして販売する事業を進めています。【今後のビジョン】◆社名の『ボンズ』のボンズは『絆』という意味があり、日本の不動産会社が人と人とを絆で結ぶという想いが込められております。現在は宮崎を起点に福岡・東京に支店を展開しております。◆また、今後ディベロッパーとしても東京、福岡を中心としたシリーズマンションの展開を目指しております。◆残業時間も部署によりますが全社平均15時間/月とワークライフバランスが整っております。また社内旅行が年に2回、国内や海外(直近は沖縄・バリ島)と全体的な団結力があり、メリハリのある社風です。企業情報を見る
担当者のコメント	◆資産運用型の不動産事業以外にも中古マンションを仕入れ、リノベーションして販売する事業も展開！新規立ち上げ部署ポジション！◆住宅手当や扶養手当等の福利厚生充実！年間休日日数117日！仕事とプライベートのワークライフバランスも整っています！

仕事内容	【具体的には】■土地所有者様への最適な活用方法のご提案■オーナー様の発掘、訪問■土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング■土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）～当社の土地活用「やまとの土地活用」～https://yamatozaitaku.com/tochikatsu/　は、単純にアパート・マンションを建てる・売るというサービスではありません。私たちは資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も安定して賃貸経営をおこなえるかどうかを重視している為、まずは土地診断を行い、お客様のご所有の土地の立地の賃貸需要等を調査し、賃貸経営の向き・不向きを診断します。賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、賃貸経営に適していない立地の土地をご所有の方には、土地は所有したまま、別途賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。【魅力ポイント】高い集客力（完全反響営業のみ）：顧客集客に力を入れており、Webやセミナーだけでなく、顧客のリピート・紹介率が非常に高いです。
職種	個人営業・訪問販売
給与	700万円～900万円※経験に応ず
勤務地	東京都渋谷区一丁目24番8号渋谷東京海上日動ビルディング9階
会社特徴	★★設立9年目の急成長ベンチャー！資産運用のコンサルティング会社です！★★【会社概要】■当社は一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。■同社は仕入れた物件を販売するだけでなく、建物の設計・施工、マンション管理まで自社内で一貫して請け負っております。収益性の高い物件をコストを抑えて運用できているため、顧客から高い人気を獲得し、創業約8年で売上高50億円をこえる企業にまで成長しました。【社風】■「顧客や社員とその家族の幸せを第一に考える」をモットーに、顧客志向が強く、またお互いを思いやる気持ちが強い方々が集まっております。また「自分が売上をあげれば良い」という者はおらず、チームで一丸となって目標達成に取り組む姿勢を持っている会社です。企業情報を見る
担当者のコメント	★お客様に合わせた多様な不動産投資のソリューション展開により、業績好調。全体収益の4割がストックビジネスであり安定基盤です★★反響営業であるため、顧客に寄り添いながら提案ができる環境です！/年休120日/年収をキープできる環境が魅力です★

仕事内容	【特徴】★20代の「やる気」に溢れた社員が切磋琢磨している環境です。「社会人として成長したい／正当な評価を得たい／年収を上げて生活水準を上げたい／20代のうちに管理職を目指したい」などの思いを実現できる環境です。【年収例】■年収536万円／26歳／入社1年目（月給30万円＋賞与176万円）■年収1,060万円／27歳／入社2年目（月給40万円＋賞与580万円）■年収1,220万円／31歳／入社4年目（月給60万円＋賞与500万円）★年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％★【仕事内容】①個人営業（戸建仲介営業／マンション営業）⇒個人のお客様に、一戸建てやマンションを紹介し、ご購入いただく仕事です②法人営業（戸建用地仕入営業／収益不動産営業）⇒東京23区・神奈川・埼玉・千葉エリアの戸建用地仕入業務を行います。⇒定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。③海外不動産営業（富裕層向け米国不動産コンサルティング営業）⇒日本国内のお客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。※面接にてご希望と適性を鑑み下記いずれかに配属決定します
職種	個人営業・訪問販売
給与	420万円～※経験に応ず
勤務地	東京都を中心に神奈川、千葉、埼玉の各営業所（※配属部署による）
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。企業情報を見る
担当者のコメント	【東証一部上場企業／日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か20年で売上高7位に成長！売上高1兆円を目指し現在も成長中！】★20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員の90％が業界未経験からのスタート★

仕事内容	■東京・名古屋で成功を収め、東証一部上場＆不動産業界のトップクラスの企業に成長したオープンハウス。コロナ禍でも成長を続けており、今年は大規模な採用を予定。内定を獲得しやすいチャンスです◎【詳細】■来店されるお客様のニーズを聞きながら、最適な物件をご提案していきます。新規よりも反響がメインの仕事です。【キャリアパス】■当社は他の不動産企業とは違い、「営業として、ただ売ればいい」文化ではありません。その人の実績・適性を踏まえ、最も活躍できる場所を提供します。実績次第で早期のマネジメント層への昇格もあれば、営業以外へのキャリアアップもございます。多くのスキルを学べる環境です。
職種	法人営業
給与	400万円～※経験に応ず
勤務地	大阪府大阪市内の各事業所※詳細は面接時にご確認ください。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。企業情報を見る
担当者のコメント	★「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で屈指の成長を続ける東証一部上場企業◎　★未経験可★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に！　★コロナ禍でも成長を続けており、大阪拠点の立ち上げメンバーの募集です。

仕事内容	開発事業部にて用地の取得営業(法人営業)をご担当いただきます。【具体的には】■新規＆既存顧客(不動産会社・銀行など)への情報取得営業■用地や周辺立地の現地調査と情報取得■顧客との商談■土地仕入れの交渉■価格交渉【配属先】マンション用地仕入担当　1名（40代男性）【おすすめポイント】・＜都心部×駅近×割安＞という魅力的な商材力！・テレワークの普及により「おうち時間」が増加し、顧客からのお問い合わせも急増しております。
職種	アクイジション
給与	400万円～1000万円※経験に応ず
勤務地	福岡県福岡市　※詳細は下記備に記載しております
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。企業情報を見る
担当者のコメント	★東証一部上場企業／創業22年でグループの従業員数2,500名超え、売上も5,000憶を突破！7期増収増益を続ける★★中途入社社員の90％が業界未経験者なので研修体制もしっかり！　★昇給・昇格の機会は年4回　★福利厚生・産休育休制度も充実