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不動産売買・仲介業界の不動産・建設関連の専門職の求人・転職情報

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公開中の求人54件中 1~20件を表示

  • 株式会社オープンハウス
    仕入業務補助※商品企画、設計、施工まで

    年収
    400万円~
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    下記いずれかの業務を希望を考慮しながら担当して頂きます。
    1.仕入業務補助・商品企画:戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。数千万~数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。また、取得後の戸建用地の商品企画も行って頂きます。販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。
    2.設計/プランナー:営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
    3.外注管理業務:戸建事業を行うのに必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事・測量等について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。たくさんの協力会社様とコミュニケーションを取りながら、当社の望む工期・コスト・仕様で現場を納めてもらうための管理能力や コミュニケーションスキルが必要な業務です。やりとりの中で、協力会社様から様々な専門知識を学ぶことができます。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング12F
    神奈川県神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-1パシフィックマークス川崎8階

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か20年で売上高7位に成長!】
  • 株式会社オープンハウス
    マンション商品企画・施工管理

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■自社分譲マンションのプラン・企画検討
    ■販売補助  ■ゼネコン折衝
    ■工期・品質・安全等の施工管理
    ■予算管理等の土地の検討時から引渡までの建築業務全般
    【募集背景】業績拡大に伴う増員
    《おすすめポイント》
    企画だけ、管理だけと言ったような分業ではなく、土地取得時のプラン検討からお客様へのお引き渡しまで、建築に係る一連の業務をお願い致します。マンション開発業務に興味があり、ただ作るだけではなく企画や仕様決めをやってみたい方にとっては、やりがいのある職場です。成長期ならではの苦労もありますが、意欲が高い方であれば昇進・昇給も早い環境です。自分の実力を試したい方、スキルを上げたい方、建物を違う視点から作りたい方にオススメ!

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か20年で売上高7位に成長!】
  • 株式会社オープンハウス
    マンション開発事業推進

    年収
    600万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社のマンションシリーズである「オープンレジデンシア」の開発プロジェクト推進業務に携わっていただきます。
    【具体的には】
    ■設計事務所や施工者らと協議し進めていくプランニング業務
    ■用地仕入の検討
    ■近隣対策を行いながら進める許認可業務
    ■プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務(引渡し関係)
    ■ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務
    弊社は23区内においてはトップクラスの供給戸数を誇り、2年以内には23区内の供給戸数実績トップを視野に入っております。弊社のマンションシリーズは人気の高い都心地に多く、開発には高い企画力が求められます。その開発プロジェクト全体に関わっていただく事になります。業務内容としては下記の通りです。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング12F

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か20年で売上高7位に成長!】
    ★「都心」×「駅チカ」を軸に、東京23区のマンション供給棟数No.1を実現!!
  • 株式会社オープンハウス
    戸建用地企画/設計【名古屋】

    年収
    405万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    名古屋市内の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。
    ■企画/設計
    営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3JRゲートタワー42階

    担当者のコメント

    【転勤なし】★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に!
  • 株式会社オープンハウス
    【OHD】プロパティマネージャー【名古屋】

    年収
    405万円~※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    <概要>
    ■物件取得時における物件運営(管理委託先、運営予算)、商品化(稼働率向上、賃貸契約上の不備解消等)の方針策定
    ■管理委託先(PM・BM会社)と連携し、物件の維持、価値向上を手掛け、家賃収入増加や運営コスト削減、将来的不安要素を取り除き、魅力ある投資商品として市場へ送り出します。
    <具体的な業務内容>
    ■賃貸借契約上の不備解消
    ■現況の賃貸借契約における欠陥の検証及びその解消(契約書再締結、覚書取得、テナント折衝など)※目に見えにくい部分ではあるが、収益不動産においては大変重要。PCで言えばソフトウエア。
    ■物件運営コストの削減:
    ■管理委託先、管理内容などを見直し、無駄のない物件運営を実現。
    ※世の中の投資家が気にされるのは実収入(賃料収入-運営コスト=実収入)。
    ■リーシング活動による賃料収入増加
    ■募集賃料や諸条件の設定、PM会社と連携したテナント誘致戦略の実施。
    ※賃料収入は投資商品としての価格を決める最重要事項。
    ■販売営業部における販売活動と並行して行うことも多く、流動的かつ創造的な動きで事業利益に貢献。
    ■物件の維持管理
    ■入居者管理、トラブル対応、原状回復手配、法定点検手配など。
    ※高収益な物件でも管理が行き届いていないと魅力薄。PM・BM会社へ的確な手配を行う。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3JRゲートタワー42階

    担当者のコメント

    【転勤なし】【未経験可】★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に!
    ■日本一の成長企業が名古屋初進出!2020年名古屋No1に向けて幹部候補・スタートアップメンバー募集!
  • 株式会社オープンハウス
    マンション開発事業推進【名古屋】

    年収
    405万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    弊社のマンションシリーズである「オープンレジデンシア」の開発プロジェクト推進業務に携わっていただきます。東京23区内においてはトップクラスの供給戸数を誇る弊社が初の地方展開として名古屋の地でも2年以内に名古屋No1のディベロッパーを目指します。弊社のマンションシリーズは人気の高い都心地に多く、開発には高い企画力が求められます。その開発プロジェクト全体に関わっていただく事になります。業務内容としては下記の通りです。
    ■設計事務所や施工者らと協議し進めていくプランニング業務
    ■用地仕入の検討
    ■近隣対策を行いながら進める許認可業務
    ■プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務(引渡し関係)
    ■ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3JRゲートタワー42階

    担当者のコメント

    【転勤なし】★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に!
  • 株式会社オープンハウス
    マンション商品企画、施工管理【名古屋】

    年収
    405万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    【業務内容】
    ■自社分譲マンションの企画・施工管理
    自社物件のプラン・企画検討、販売補助、ゼネコン折衝、工期・品質・安全等の施工管理・予算管理等の土地の検討時からお客様への引渡までの一連の建築業務をしていただきます。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3JRゲートタワー42階

    担当者のコメント

    【転勤なし】★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に!
  • 株式会社オープンハウス
    木造住宅 設計職【名古屋】

    年収
    405万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    【業務内容】
    ■戸建木造住宅の設計をメインにおこなっていただきます。
    同社の建築請負の形態は、注文住宅(B to C事業)と分譲住宅(建売・不動産会社向けのB to B事業)の2種となり、法人にも個人にも幅広く住宅を販売・提供します。
    オープンハウス・アーキテクトの高品質かつローコストな家造り、自由度の高いデザイン性を理解した上で、如何に顧客ニーズを見抜き、フレキシブルに対応できるかが設計職のポイントとなります。
    ■個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧をしていただいたお客様と関係を深めながら打合せを行い、お客様の理想の間取りをプランニングします。
    ■建売・不動産会社向けの分譲住宅設計は、日頃からお取引のある業者様と打合せを行い、取引業者様の建売事業のサポート(お客様に好まれるプランニング)を行います。
    【配属部署について】
    ■設計部はプランチームと検図チームの2つのチームに分かれ、且つエリアごとにグループを形成しております。
    【キャリアステップについて】
    ■エリア別、チーム別に各役職があり、キャリア形成としては1~3年で主任、3年~5年で係長、5年~8年でエリアマネージャーを目指していただきます。(ご経験やスキルによって目安の時期も変動致します)

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3JRゲートタワー42階

    担当者のコメント

    【転勤なし】★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に!
  • 株式会社オープンハウス
    木造戸建て住宅の設計職※未経験可

    年収
    420万円~
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    自社で仕入れた用地へ建設する木造戸建住宅の設計業務をご担当いただきます。
    【入社後のイメージ】
    入社後は個々のレベルに応じて業務をお任せします。まずは、当社の戸建住宅の仕様を覚えていただき、徐々に設計業務へとシフトしていきます(早い方で約6ヵ月~物件をお任せします)。
    【おすすめポイント】 ◆未経験者でも充実の受け入れ態勢!
    実務経験が無くても、現場のマネージャーを中心にOJTを行い、習熟レベルに合わせて、一人立ちできるようフォローします。実際に未経験からスタートして活躍している社員も多数います。将来的に注文住宅設計担当へ異動する場合もございます。
    《当ポジションのやりがい》
    分譲住宅の設計は、街並み形成を行いながら幅広いエリアで設計を行うポジションです。都内の分譲住宅をご担当頂きますので、様々な法規制をクリアしながらデザイン性はもちろん、お客様の手に届く価格で提供するための設計力が問われる職務です。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル6階

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か20年で売上高7位に成長!】
    ★建物の計画だけでなく、街並み形成に配慮しながら、同社の分譲住宅の設計職としてお客様に喜ばれるプランニングをお願いします。★
  • 仕事内容

    同社が販売するマンションを早期にご契約頂いたお客様からの、間取り変更依頼(オーダーシステム)に対するご提案を中心に、幅広い業務をご担当頂きます。
    建築前から販売するマンションをご契約頂いたお客様が対象です。マンションをご契約頂くまでを営業が担当して、ご契約後から間取り確定までの段階をご担当頂くイメージです。
    【具体的には】
    ■お客様との間取り打合せ ■ご提案資料の作成 ■図面チェック 
    ■契約書の作成 ■協力会社への受注・発注 ■内覧会の立会
    ※設計担当として、図面の作成だけでなく幅広い業務をご担当頂きます。
    【募集背景】 マンション販売棟数の増加に伴う増員です。
    【配属部署】 8名のメンバーがご活躍中です(20代~40代。大半が中途入社です)
    《おすすめポイント》 これまでの、設計スキルやインテリアコーディネーターの経験を活かしながら、土日中心のお休みで働ける業務です。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13F

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か20年で売上高7位に成長!】
    ★同社のマンションをご契約頂いたお客様からの、間取り変更等のご要望を実現する為、プロフェッショナルとしてのご提案をお願いします★
  • 仕事内容

    戸建分譲住宅の用地仕入に関わる業務補助全般の業務をご担当頂きます。営業が仕入れた土地(部署全体で300棟分/月)の事業化に向けて同部署内が一致団結して、設計から諸費用の算出までスピード感を持って対応するバックオフィス部門です。業務効率化により仕入れ量が増加している為、更なる発展に向けてのサポートをお願いします。
    【具体的には】
    ■仕入業務補助・商品企画(契約及び決済書類作成、販売計画の立案、販売促進等
    (契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進します。)
    ■設計・プランニング(仕入れた土地に対しての、区分けや図面作成等の設計業務)
    ※土地の契約後の詳細設計は、建設事業部に移管する分業制を採用しています。
    ■外注管理業務(戸建事業を行うのに必要な解体工事・ライフライン工事・境界工事・測量等について、発注先の協力会社の管理を行う業務)
    【配属部署】 オープンハウスディベロップメント開発事業部(事業部全体で約220名の在籍です。配属になるバックオフィスに約90名在籍しております。)
    【募集背景】 事業拡大と業務効率化による仕入れ物件増加に伴う増員

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-1パシフィックマークス川崎8階

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か20年で売上高7位に成長!】
    ★圧倒的な成長スピードを誇る同社の中心事業を支える仕入れ業務のサポート役として同社の成長とスピード感を肌で実感できる魅力あり★
  • 株式会社レオパレス21
    施工管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/仙台】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    コンプライアンスファーストを経営方針とし、コンプライアンス統括本部を設置。
    今回募集する検査課はコンプライアンス・リスク管理体制を支える重要な部署です。
    新築の物件を中心にコンプライアンス違反がないか等のチェックを行います。
    現在は新築物件が中心ですが、ゆくゆくは既存物件や修繕物件の検査も行っていきます。現在当社が調査している施工不備問題の物件の調査とは異なり、問題のない物件・問題が解消された物件を検査するお仕事です。
    【具体的に】
    ■アパートの検査全般
    ■品質管理全般
    ■現場担当者の施工管理技術向上
    ■技術者の人材育成及び、協力業者への技術指導と研修や教育等の業務
    ■設計工事監理の検査全般

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-28

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    施工管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/福岡】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    コンプライアンスファーストを経営方針とし、コンプライアンス統括本部を設置。
    今回募集する検査課はコンプライアンス・リスク管理体制を支える重要な部署です。
    新築の物件を中心にコンプライアンス違反がないか等のチェックを行います。
    現在は新築物件が中心ですが、ゆくゆくは既存物件や修繕物件の検査も行っていきます。現在当社が調査している施工不備問題の物件の調査とは異なり、問題のない物件・問題が解消された物件を検査するお仕事です。
    【具体的に】
    ■アパートの検査全般
    ■品質管理全般
    ■現場担当者の施工管理技術向上
    ■技術者の人材育成及び、協力業者への技術指導と研修や教育等の業務
    ■設計工事監理の検査全般

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-33

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    施工管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/東京/千葉】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    コンプライアンスファーストを経営方針とし、コンプライアンス統括本部を設置。
    今回募集する検査課はコンプライアンス・リスク管理体制を支える重要な部署です。
    新築の物件を中心にコンプライアンス違反がないか等のチェックを行います。
    現在は新築物件が中心ですが、ゆくゆくは既存物件や修繕物件の検査も行っていきます。現在当社が調査している施工不備問題の物件の調査とは異なり、問題のない物件・問題が解消された物件を検査するお仕事です。
    【具体的に】
    ■アパートの検査全般
    ■品質管理全般
    ■現場担当者の施工管理技術向上
    ■技術者の人材育成及び、協力業者への技術指導と研修や教育等の業務
    ■設計工事監理の検査全般

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    東京都中野区本町2丁目54-11
    千葉県船橋市本町1-19-20

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    保全管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/東京】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    ■建物仕様改善提案
    ■建物不具合の改善工事に伴う発注、請求業務
    ■工事管理及び検査業務(中間・竣工立会い・定期検査)
    ■技術課目による顧客/関係者への説明対応
    ■アフターメンテナンスの原因究明、再発防止、企画提案
     (工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
    【担当部署】:保全管理部 保全管理課

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    東京都中野区本町2丁目54-11

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    施工管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/神奈川/埼玉】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    コンプライアンスファーストを経営方針とし、コンプライアンス統括本部を設置。
    今回募集する検査課はコンプライアンス・リスク管理体制を支える重要な部署です。
    新築の物件を中心にコンプライアンス違反がないか等のチェックを行います。
    現在は新築物件が中心ですが、ゆくゆくは既存物件や修繕物件の検査も行っていきます。現在当社が調査している施工不備問題の物件の調査とは異なり、問題のない物件・問題が解消された物件を検査するお仕事です。
    【具体的に】
    ■アパートの検査全般
    ■品質管理全般
    ■現場担当者の施工管理技術向上
    ■技術者の人材育成及び、協力業者への技術指導と研修や教育等の業務
    ■設計工事監理の検査全般

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    施工管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/名古屋】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    コンプライアンスファーストを経営方針とし、コンプライアンス統括本部を設置。
    今回募集する検査課はコンプライアンス・リスク管理体制を支える重要な部署です。
    新築の物件を中心にコンプライアンス違反がないか等のチェックを行います。
    現在は新築物件が中心ですが、ゆくゆくは既存物件や修繕物件の検査も行っていきます。現在当社が調査している施工不備問題の物件の調査とは異なり、問題のない物件・問題が解消された物件を検査するお仕事です。
    【具体的に】
    ■アパートの検査全般
    ■品質管理全般
    ■現場担当者の施工管理技術向上
    ■技術者の人材育成及び、協力業者への技術指導と研修や教育等の業務
    ■設計工事監理の検査全般

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    愛知県名古屋市千種区内山1-16-1

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    施工管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/大阪】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    コンプライアンスファーストを経営方針とし、コンプライアンス統括本部を設置。
    今回募集する検査課はコンプライアンス・リスク管理体制を支える重要な部署です。
    新築の物件を中心にコンプライアンス違反がないか等のチェックを行います。
    現在は新築物件が中心ですが、ゆくゆくは既存物件や修繕物件の検査も行っていきます。現在当社が調査している施工不備問題の物件の調査とは異なり、問題のない物件・問題が解消された物件を検査するお仕事です。
    【具体的に】
    ■アパートの検査全般
    ■品質管理全般
    ■現場担当者の施工管理技術向上
    ■技術者の人材育成及び、協力業者への技術指導と研修や教育等の業務
    ■設計工事監理の検査全般

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    大阪府大阪市北区浪花町14-22

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    保全管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/大阪】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    ■建物仕様改善提案
    ■建物不具合の改善工事に伴う発注、請求業務
    ■工事管理及び検査業務(中間・竣工立会い・定期検査)
    ■技術課目による顧客/関係者への説明対応
    ■アフターメンテナンスの原因究明、再発防止、企画提案
     (工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
    【担当部署】:保全管理部 保全管理課

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    大阪府大阪市北区浪花町14-22

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    保全管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/新潟/長岡】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    新潟県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    ■建物仕様改善提案
    ■建物不具合の改善工事に伴う発注、請求業務
    ■工事管理及び検査業務(中間・竣工立会い・定期検査)
    ■技術課目による顧客/関係者への説明対応
    ■アフターメンテナンスの原因究明、再発防止、企画提案
     (工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
    【担当部署】:保全管理部 保全管理課

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    新潟県新潟市
    新潟県長岡

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
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