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更新日：2026.08.10
- 入社実績あり
【法務】国際事業部/大型ODA案件/英文契約の経験◎渋谷
- 600万円〜1000万円
- 東京都渋谷
- 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
- -
★数十億～数百億円規模のODA案件やJVプロジェクトにおいて、法務業務に裁量を持って携わることができます★FIDIC契約やJV契約など専門性の高い国際契約をレビュー・交渉・履行管理することで、グローバルに通用する契約実務スキルを磨くことができます★数十億～数百億円規模のODAプロジェクトに携わります★福利厚生が充実★日本から海外プロジェクトを支援していただきます★
Job No.81241443
仕事内容
職務詳細
| 【業務概要】 |
|---|---|
会社特徴 | 1959年の創業時、東京の人口集中という社会課題解決に向け、多摩田園都市開発からスタートした同社は、電鉄系ゼネコンのトップ企業として、東急グループの一員でありながら、東急以外の建築・土木工事を幅広く手掛けております。 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
＜語学＞■英語：ビジネス会話レベル必須 | |
役職 | - |
予定年収 | 600万円〜1000万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅 住宅手当(40歳未満）：1.5万～4.5万円、作業所勤務手当：4万円、別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、資格取得手当（一級建築士・技術士等）：10万～25万円、法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月、帰省交通費（30歳未満・独身 5万円上限2回）、海外勤務手当 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル |
勤務時間 | 9:00～18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、有給休暇、育休・産休・介護休暇（取得実績あり） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
選考フロー | 適性試験 書類選考⇒カジュアル面談⇒能力・性格試験（WEB実施）一次面接（対面：現場ハイヤリングマネージャー、人事）⇒最終面接（対面：役員、人事）⇒内定後、オファー面談（人事） ※選考中に能力・性格試験の受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 ※選考面接はカジュアル面談、一次面接、最終面接の全３回となります。 |
会社概要
事業内容 | 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など 当社グループは、基軸事業である土木事業と建築事業を中心に、新たな戦略事業の核となる不動産事業、国際事業等を加え、競争力拡大・収益多様化に取り組んでいます。安定した経営基盤づくりのもと、将来の持続的な企業価値向上を目指します。 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 渋谷区渋谷１丁目１６－１４渋谷地下鉄ビル |
企業URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
設立 | 2003年04月 |
資本金 | 16354百万円 |
従業員数 | 単体：2494人 連結：2845人 |
売上高 | 316147百万円 ※2026年03月期 |
株式公開 | プライム |
この求人の担当コンサルタントのコメント
★福利厚生
独身寮（原則30歳未満）、財形貯蓄、持株制度、共済組合、65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）、全国各地のリゾート施設（グループ・契約）、カフェテリアプラン：キャリア職10万円・基幹職5万円
★東急建設グループ「VISION2030」★
2030年に向けて「0へ挑み、0から挑み、環境と感動を未来へ建て続ける。」というビジョンを掲げています。
「ゼロへ挑み」はカーボンゼロ、廃棄物ゼロ、「ゼロから挑み」は、新領域への挑戦などを表し、「ゼロへ挑み」で環境を、「ゼロから挑み」で感動を提供し、持続可能な社会への貢献と企業価値向上への挑戦を続けていく想いを込めています。不確実性の?まる将来の事業環境において、今の世代・次の世代の社員にとってもワクワクでき10年経っても?褪せない当社グループの?指す姿を?しています。VISION2030は経営者から若手社員まで幅広い層で策定され、全社員にその思いが根付くよう、経営層との対話が日々行われています。
独身寮（原則30歳未満）、財形貯蓄、持株制度、共済組合、65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）、全国各地のリゾート施設（グループ・契約）、カフェテリアプラン：キャリア職10万円・基幹職5万円
★東急建設グループ「VISION2030」★
2030年に向けて「0へ挑み、0から挑み、環境と感動を未来へ建て続ける。」というビジョンを掲げています。
「ゼロへ挑み」はカーボンゼロ、廃棄物ゼロ、「ゼロから挑み」は、新領域への挑戦などを表し、「ゼロへ挑み」で環境を、「ゼロから挑み」で感動を提供し、持続可能な社会への貢献と企業価値向上への挑戦を続けていく想いを込めています。不確実性の?まる将来の事業環境において、今の世代・次の世代の社員にとってもワクワクでき10年経っても?褪せない当社グループの?指す姿を?しています。VISION2030は経営者から若手社員まで幅広い層で策定され、全社員にその思いが根付くよう、経営層との対話が日々行われています。
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
