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仕事内容	当社の法務・契約コンサルティング室に在籍いただき、法務全般業務に携わっていただきます。ご経験やスキルによっては　法務・契約コンサルティング室の副室長をお任せすることも想定しています。【ミッション】新規サービス・事業が増えていく中で、柔軟的に法務業務を遂行してほしい。【業務内容】 ■契約書（英文含む）・各種サービスの利用規約の審査・作成 ■法務相談対応、新規ビジネスに係るスキームの検討支援 ■商標関連業務 ■株主総会事務局支援 ■社内教育
会社特徴	パソナグループは、人材サービス「株式会社パソナ」のホールディング会社です。 ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。 ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。 ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。 ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動に取り組んでいます。 ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に、これからも使命感をもって積極的に取り組んでいきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町2-6-2　11階
担当者のコメント	東証一部上場、売上規模約3300億規模の会社で経験が積めます！【全国1万社以上が導入している福利厚生サービスを提供しているベネフィットワンが子会社】【厚生労働大臣より「えるぼし」認定を受け、女性活躍を支援している会社です】

仕事内容	仕事内容：グループ会社を含む全社の法務業務を担当していただきます。 ◆法務業務・契約書・合意書・規約等の作成、修正、審査　・他部門に対する法的審査や助言・知的財産権管理　・登記　・訴訟対応 ◆コンプライアンス業務・コンプライアンス体制の構築・業務運用ルール作成・社員コンプライアンス教育・プライバシーマーク対応 ◆リスクマネジメント業務・リスクマネジメント委員会事務局の運営・グループ会社のリスクマネジメント ◆会社法関連業務（M&A、企業提携など）
会社特徴	◆日本最大級の成功報酬型アドネットワークサービスを複数運営するインターネット広告企業。 ◆アフィリエイトサービスプロバイダのパイオニアとして、日本最大級の成功報酬型アドネットワークを展開し、広告掲載メディアは210万サイト以上。【中期経営目標】 ■成功報酬型広告（CPA、CPI、CPC）のビジネス分野において、PC、スマートフォン、タブレットなどあらゆるデバイス環境で、圧倒的な国内No.1アドネットワークの地位を確立する。 ■「結果にこだわる広告運用」を強みに、最先端のアドテクノロジーも活用し、広告効果を極める、世界で通用するユニークな広告サービス会社を実現する。 ■広告・マーケティング業界の中で確固たる競争力を持ち、継続的かつ安定した収益を実現し、株主、従業員、お取引先を幸せにする。【社風】落ち着いた雰囲気ではありますが、主体性を重んじる所があり、積極的な意見は経営や業務改善に生かされています。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷 1-1-18　青山ダイヤモンドビル2F 東京都渋谷区渋谷2-1-1　青山ファーストビル4F
担当者のコメント	■東証一部上場:国内最大級の規模を誇るアドテクノロジーを運営 ■残業時間も少なく、安定した基盤の中でチャレンジする事が出来ます

仕事内容	[仕事内容] ■グループ全体の特許/実用新案/意匠/商標の出願・拒絶対応・期限管理・予算策定 ■知的財産分析をベースとした知的財産戦略の立案・実行 ■他社知的財産権のウォッチングおよび対応策（侵害回避・異議申立等）の立案・実行 ■知的財産研修の実施 ■知的財産関連業務（著作権/不正競争防止法に関連する業務も含む） [職場ＰＲ] 知財チームが所属する法務室は体制責任者を含め9名です。机を並べて執務し、必要に応じチーム横断的に業務対応する柔軟な体制ですので、何かあればすぐに仲間に相談できる環境です。主な業務となる社内各部門との協働・折衝等を通じて当社グループの事業スピードや現場感を学び、その学びを業務に活かしていくことでご自身の成長が実感できます。また当社グループのグローバル化に併せ海外の法務チームと頻繁に協働しており、グローバルワンチームとしての一体感も実感できます。教育・育成にも力を入れ、例年、勉強会開催や海外研修等に積極的に取組む一方、休暇も取りやすい環境です。
会社特徴	～800垓（1兆の800億倍）の商品アイテム数、世界24,２万社の製造業を支えるグローバル企業～ ■ミスミは数多の製造業向けの機械部品や消費財、生産材を、カタログ・Web受注システムにて世界約24万社以上のお客様に、一個から短納期でお届けしています。第4次産業革命を向える製造業において、メーカー、商社（流通）、ＩＴ・物流基盤を組み合わせた日本発のビジネスモデルで世界の製造業を支えるグローバル企業です。【ミスミの強み～QCT:高品質+低コスト+短納期のビジネスモデル】 ■強みの源泉は、約40年前にスタートした「従来特注品であった金型部品を標準化しカタログに掲載することで、一個から注文を受け短納期で販売する」という事業モデルの磨き込みです。今後も、独自のカタログ販売、生産・物流方式により磨きをかけ、強い事業モデルを作ってゆきます。また、海外向けの国際事業が成長の牽引役となり、その規模はここ10年間で10倍に拡大し、海外売上高比率も46%とグローバルでの存在感を高めております。【経営人材の育成：スピード感を持って成長できる環境】 ■ミスミは事業の成長のみならず、「経営リーダーの育成」を重要な経営課題と位置付けています。「論理性」と「熱き心」こそリーダーに必要な素質であると捉え、社内でも社員の育成には力を入れております。社内研修制度はミスミ戦略スクール、経営フォーラム、管理職研修、ロジカルシンキング研修など、自身の可能性を広げられる環境があります。
勤務地	企業情報ページへ東京都文京区後楽二丁目5番1号　飯田橋ファーストビル
担当者のコメント	■自社ECサイト（VONA）、部品発注ツール（meviy）よりFA(工場全体の自動化システム)、金型部品を全世界へ販売するグローバル企業■ 【3300億規模のメーカー兼商社】【圧倒的な時間戦略で短納期を実現！】【教育体制が整い、成長できる環境！】

仕事内容	[仕事内容] ■グループ全体の特許/実用新案/意匠/商標の出願・拒絶対応・期限管理・予算策定 ■他社知的財産権のウォッチングおよび対応策（侵害回避・異議申立等）の立案・実行 ■知的財産研修の実施 ■知的財産関連業務（著作権/不正競争防止法に関連する業務も含む） [職場ＰＲ] 知財チームが所属する法務室は体制責任者を含め9名です。机を並べて執務し、必要に応じチーム横断的に業務対応する柔軟な体制ですので、何かあればすぐに仲間に相談できる環境です。主な業務となる社内各部門との協働・折衝等を通じて当社グループの事業スピードや現場感を学び、その学びを業務に活かしていくことでご自身の成長が実感できます。また当社グループのグローバル化に併せ海外の法務チームと頻繁に協働しており、グローバルワンチームとしての一体感も実感できます。教育・育成にも力を入れ、例年、勉強会開催や海外研修等に積極的に取組む一方、休暇も取りやすい環境です。
会社特徴	～800垓（1兆の800億倍）の商品アイテム数、世界24,２万社の製造業を支えるグローバル企業～ ■ミスミは数多の製造業向けの機械部品や消費財、生産材を、カタログ・Web受注システムにて世界約24万社以上のお客様に、一個から短納期でお届けしています。第4次産業革命を向える製造業において、メーカー、商社（流通）、ＩＴ・物流基盤を組み合わせた日本発のビジネスモデルで世界の製造業を支えるグローバル企業です。【ミスミの強み～QCT:高品質+低コスト+短納期のビジネスモデル】 ■強みの源泉は、約40年前にスタートした「従来特注品であった金型部品を標準化しカタログに掲載することで、一個から注文を受け短納期で販売する」という事業モデルの磨き込みです。今後も、独自のカタログ販売、生産・物流方式により磨きをかけ、強い事業モデルを作ってゆきます。また、海外向けの国際事業が成長の牽引役となり、その規模はここ10年間で10倍に拡大し、海外売上高比率も46%とグローバルでの存在感を高めております。【経営人材の育成：スピード感を持って成長できる環境】 ■ミスミは事業の成長のみならず、「経営リーダーの育成」を重要な経営課題と位置付けています。「論理性」と「熱き心」こそリーダーに必要な素質であると捉え、社内でも社員の育成には力を入れております。社内研修制度はミスミ戦略スクール、経営フォーラム、管理職研修、ロジカルシンキング研修など、自身の可能性を広げられる環境があります。
勤務地	企業情報ページへ東京都文京区後楽二丁目5番1号　飯田橋ファーストビル
担当者のコメント	■自社ECサイト（VONA）、部品発注ツール（meviy）よりFA(工場全体の自動化システム)、金型部品を全世界へ販売するグローバル企業■ 【3300億規模のメーカー兼商社】【圧倒的な時間戦略で短納期を実現！】【教育体制が整い、成長できる環境！】

仕事内容	同社では、法務業務を主に2チームで分業しています。ビジネスリーガルは、サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトなどをリーガル面でサポートするチームです。 ■業務概要・各部門が締結する契約内容の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等）・各部門で展開する施策・提案に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー・今後のグローバル展開における、海外拠点を絡めた上記業務・データ保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー・商標特許に関する対応上記のような業務のOJTを通じて、幅広く学んでいただきながら業務の幅を広げていただきます。 ■募集背景事業拡大に伴う人員強化のため
会社特徴	「世界を変える新たな価値を生み出す」をミッションに同社は世界初の法人向けクラウド名刺管理サービスを世に送り出し、企業における名刺管理を提唱し続け、今まで存在しなかった市場を創りだしました。【自社サービス「Sansan」(サンサン)とは?】名刺の情報を100%データベース化し、企業内で共有するサービス。クライアントは専用のスキャナとアプリケーションで名刺をスキャンするだけで、SaaSサービスで名刺管理を完結することが可能。個人名刺情報のみならずデータに関連するニュースや人事情報を閲覧したり、登録情報が蓄積すると取引先の組織図が自動的に生成され、社内の人脈と合わせて人脈樹形図も表示されるなど社内の状況を可視化しビジネスチャンスを逃さずに売上拡大へ貢献します。現在は7000社以上が導入しており、更なる拡大を目指しています。【社内環境】「世の中にインパクトを与えるサービスを作りたい」と思う人たちが集まり、業務の枠にとらわれず、サービス全体に関わり、意見し技術的な交流もさかんに行われる環境です。【同社設立経緯】社長の寺田氏が三井物産時代に社内ベンチャーとして立ち上げる。2007年5月に三井物産を退職し、仲間と共に三三(株)を創業しました。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル13F
担当者のコメント	「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化できる法人向けクラウドサービス「Sansan」　　　■創業11年目を迎え導入企業は7000社超■

仕事内容	■協和キリングループのリスクマネジメント全般の統括（クライシス管理を含む）・各地域統括会社、協和キリン本社の各部門を分担して担当（リスクマネジメントにかかる支援・指導、クライシス発生時の事務局等を含む）・リスクマネジメント推進にかかるプロジェクト等の主導【所属】CSR推進部（企画推進グループ）【魅力】会社の全体像を把握し、経営の中心となる仕事に携わることができます。グローバルプロジェクトにも関わることができ、視野の広い活躍が可能です。
会社特徴	がん、腎、免疫疾患を中心とした領域で、抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを駆使して、画期的な新薬を継続的に創出し、開発・販売をグローバルに展開することにより、世界の人々の健康と豊かさに貢献する、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとなることを事業ビジョンとしています。抗体医薬品の活性を飛躍的に高める「POTELLIGENT(ポテリジェント)技術」、「COMPLEGENT(コンプリジェント)技術」や、「完全ヒト抗体作製技術」等を確立。この抗体技術を新薬開発に活かすとともに、戦略的なアライアンスによる抗体ビジネスの推進に取り組んでいます。また、創薬研究のプロセスに、社外の情報・知見を活用するオープンイノベーションを意欲的に組み込んでいます。大学や医療機関、ベンチャー企業と一体となり、早い段階から共同で新薬の研究開発を進めています。研究開発から申請、上市まで一貫したプロセスを確立。 2016年8月には、原薬製造棟の新設により抗体医薬品需要の増加に対応。世界レベルの生産技術を通じて、高品質なバイオ医薬品を安定的に供給しています。 2019年7月1日付で社名を「協和発酵キリン」から「協和キリン」へ変更し、グループ内のさらなる一体感の醸成、および世界におけるKyowa Kirinブランドの浸透を推進し、グローバル・スペシャリティファーマとしてのさらなる飛躍を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
担当者のコメント	「がん」「腎」「免疫疾患」を中心とした領域で抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを活かし、新しい医薬品の創出に取り組む優良企業!世界トップクラスの優れた研究開発力が武器のスペシャリティーファーマです。

仕事内容	東証一部上場/国内外約200のグループ会社のネットワークを持つ同社にて、契約法務を中心に法務業務全般（国内案件）をご担当いただきます。同社はM&Aに力を入れており、断続的にM&A案件に携わることができる点が魅力のポジションです。【具体的には】 ■契約書審査・作成　■M&A対応（DD、契約書作成・審査等） ■訴訟対応　■弁護士折衝　■社内規定のレビュー　 ■株主総会・取締役会の支援　■その他　法律相談対応　など【キャリアアップに最適な環境】定期的に社外セミナーに参加可能です。また資格取得制度も充実しております。【配属先構成】5名（部長ー係長２名ー主任ーメンバー） ※入社後に法務部から異動する可能性はほとんどございません。【同社の働き方】 ▼フレックスタイム制度あり、年間休日125日（土日祝休み）、転勤無しと働きやすい環境です。 ▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。 ▼課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。【働く環境について】業績も右肩上がりで好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。 ★東証一部上場企業 ★世界33か国に展開/国内外約200のグループ会社のネットワーク ★グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3％増と業績好調です！【積極的な海外進出】 ■同社は人材サービス会社として、特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。 ■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。 ■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM＆Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。
会社特徴	★東証一部上場企業★世界33か国に展開/国内外約200のグループ会社のネットワーク★グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3％増と業績好調です！【事業理念】 ■事業理念として「Working Beyond Borders」を掲げ、現在、世界27か国・従業員約8万人と、グローバルに事業を拡大中です。今後も、海外拠点網の一層の充実を目指し、クロスボーダーM＆Aを積極的に行っていくことを踏まえ、加速する海外事業展開に対応可能な本社組織の整備強化を進めています。【積極的な海外進出】 ■同社は特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。 ■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。 ■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM＆Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。【安定成長】 ■リーマンショック後、毎年15％の成長を誇る業界唯一の会社です。 ■自動車・電機・電子・通信・医療・食品など、各業界を代表するメーカーや優良企業を中心に300社を超える取引先が全国にあります。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
担当者のコメント	■東証一部上場の安定成長を続ける企業■グローバル事業を拡大している同社での経営に近いポジション ■安心のサポート体制■発言しやすい環境■丸の内のきれいなオフィス

仕事内容	様々な自社メディアを抱える当社の法務グループにご所属いただき、各事業領域における契約書のレビュー、作成から株式事務、知的財産の管理など幅広い業務をご担当いただきます。【具体的には】・契約書のレビュー、新規作成（30～40件/1名当たり）、法務相談・新規事業や企業との業務提携の？ち上げ、関連法令の調査・M&A関連業務、株式事務、株主総会運営・コンプライアンス全般業務（社内研修、規程の制定・改定、個人情報管理）・商標、特許などの知的財産権の管理・法務メンバーの育成、法務業務の効率化施策の立案、実行【部署体制】新規事業や既存の事業部内での新しいビジネスが多く生まれる当社ですがその根幹を支えるのが法務グループです。事業の立ち上げ段階から、法的なリスクをアドバイスを行うため、会社に深くコミットしている実感を得ることができます。
会社特徴	2006年学生ベンチャーとして創業、その後、史上最年少での東証1部上場を経て現在10期目。『あたりまえまえを発明しよう』というビジョンのもと、『社会に役立つサービス』の更なる展開を目指しています。第二創業期として核となるメンバーを求めております! ■アルバイト求人情報サイトの『ジョブセンス』を皮切りに、転職、派遣、不動産、そしてクチコミ情報へとビジネスを拡げているリブセンス。採用成立などの結果が出た時だけ顧客からインセンティブをもらう「成功報酬」型のビジネスモデルで、情報メディア業界の常識を壊してきました。新規事業の立上げを加速させ、今後も様々な業界に破壊的な変革を巻き起こしていきたいと思います。 ■少人数の社内で企画、開発、運用を行っているため、一人一人に大きな裁量権と成長の機会があります。Webサービス、戦略コンサル、人材系など様々なバックグラウンドをもったメンバーが活躍しております。 ■社内の平均年齢は約31歳。新卒から40代まで年齢に関係なく何かをやり遂げたいと考えているメンバーが多くいます。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区上大崎2-25-2　新目黒東急ビル5F
担当者のコメント	■第二創業期!『あたりまえを発明しよう』というVISIONの元に『社会に役立つサービス』の展開を目指しています。

仕事内容	▼募集企業／部門：オプトホールディング／ガバナンス推進室 ▼募集背景：2030年に向けたオプトグループビジョン「売上高1兆円・100人×100事業×100億円」の実現に向けコンプライアンス・ガバナンス体制の強化を図っていきます。2018年1月の組織改編により新たにコンプライアンス本部を設置し、ガバナンス推進室の人員を増員します。これまでの経験・スキル、また入社後発揮された成果により将来的にマネジメントをお任せすることも検討していきます。 ▼担当業務／役割・コンプライアンス・マニュアルやガイドラインの作成・コンプライアンス研修の計画・実施・コンプライアンス情報の集約、分析・リスク管理事務局運営・グループリスクマネジメント態勢の構築、運用・社内規程類の制定・改廃等の承認・反社会的勢力の排除に関する業務・上記各業務に付随または関連する業務
会社特徴	オプトグループは、デジタルシフトのリーディングカンパニーです。デジタルシフトは企業の経営課題。広告だけでなく、人（CMO、CDO派遣）、デジタル化教育、システム、新規事業等すべての事業領域のデジタルシフトをグループシナジーによって支援し、企業の成長請負人となります。【企業理念】オプトイズム（ありたい姿を目指し続けること） ■社員の姿（社是）：一人一人が社長 ■組織の姿（HRコンセプト）：自立×協働＝イノベーション ■企業の姿（存在意義）：自立人材の集合体として、「次代の繁栄」のために、新しい価値を創造し続けるイノベーションカンパニー ■仕事の姿（経営理念）：１．先義後利２．新しい価値の創造３．チャレンジ（変革し続ける）４．楽天主義（プラス思考）５．社員の幸せこそ重要イズム行動（イズム実現のため全社員に求められる行動）『自ら、決断し、実行し、巻き込み、やり遂げる。』
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区四番町6東急番町ビル
担当者のコメント	【事業創造プラットフォーム構想】オプトグループは、マーケティング事業、シナジー投資事業で、成長に挑戦する企業と人を応援し、次代を切り拓くイノベーションを生み出し、未来の世界への繁栄エンジンとなることを目指しています。

仕事内容	東証一部上場/国内外約200のグループ会社のネットワークを持つ同社にて、契約法務を中心に法務業務全般（国内案件）をご担当いただきます。同社はM&Aに力を入れており、断続的にM&A案件に携わることができる点が同ポジションの魅力です。【具体的には】 ※入社後は契約関連業務を中心にお任せする予定です。 ■契約書審査・作成　■M&A対応（DD、契約書作成・審査等） ■訴訟対応　■弁護士折衝　■社内規定のレビュー　 ■株主総会・取締役会の支援　■その他　法律相談対応　など【キャリアアップに最適な環境】定期的に社外セミナーに参加可能です。また資格取得制度も充実しております。【配属先構成】5名（部長ー係長２名ー主任ーメンバー） ※入社後に法務部から異動する可能性はほとんどございません。【同社の働き方】 ▼フレックスタイム制度あり、年間休日125日（土日祝休み）、転勤無しと働きやすい環境です。 ▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。 ▼課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。【働く環境について】 ■ 業績も右肩上がりで好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。 ■上司（特に部長）への意見は歓迎され、実際に中途入社1年目で、自らやりたいことに手を挙げ、実行している社員の方もいらっしゃいます。 ★東証一部上場企業 ★世界33か国に展開/国内外約200のグループ会社のネットワーク ★グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3％増と業績好調です！【積極的な海外進出】 ■同社は人材サービス会社として、特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。 ■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。 ■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM＆Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。
会社特徴	★東証一部上場企業★世界33か国に展開/国内外約200のグループ会社のネットワーク★グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3％増と業績好調です！【事業理念】 ■事業理念として「Working Beyond Borders」を掲げ、現在、世界27か国・従業員約8万人と、グローバルに事業を拡大中です。今後も、海外拠点網の一層の充実を目指し、クロスボーダーM＆Aを積極的に行っていくことを踏まえ、加速する海外事業展開に対応可能な本社組織の整備強化を進めています。【積極的な海外進出】 ■同社は特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。 ■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。 ■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM＆Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。【安定成長】 ■リーマンショック後、毎年15％の成長を誇る業界唯一の会社です。 ■自動車・電機・電子・通信・医療・食品など、各業界を代表するメーカーや優良企業を中心に300社を超える取引先が全国にあります。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
担当者のコメント	■東証一部上場の安定成長を続ける企業■グローバル事業を拡大している同社での経営に近いポジション ■安心のサポート体制■発言しやすい環境■丸の内のきれいなオフィス

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	同社製品の国内外での権利化業務、侵害検討業務など知的財産業務全般をお任せ致します。中間処理に関しては社内の弁理士や外部特許事務所とも連携して行います。開発センター内に知財部門を設け、開発現場との連携を非常に重視しております。【具体的な業務内容】 ■発明者との打ち合わせによる発明の特定や、権利範囲の検討。 ■技術理解と発明の特定、その文章による特定、表現。 ■先行する技術と発明の比較、発明の進歩性の判断。 ■各国特許庁の拒絶理由に対する意見書検討、作成（日本語、英語）。 ■権利範囲の特定と侵害検討。 ■特許調査。【扱う商材例】 ■コンシューマー：電卓関数・辞書・G-SHOCKスマートウォッチ、楽器 ■法人商材：プロジェクター・レジスター・ハンディターミナル、医療機器【一例：G-SHOCKについて】～新規・全社注力事業～ ■同社製品G-SHOCKは、圧倒的な「耐久性」でアウトドア分野にて多くのお客様を魅了して参りました。 ■このようなハード技術を活かして、データを活用する世の中でさらなる飛躍を目指すため、製品のIoT化に取組んでおります。（活用例：スマートフォン健康管理アプリと連携したスマートウォッチの開発など） ※歩数グラフや消費カロリーなどのデータを表示・管理したり、トレーニングメニューを作成可能【キャリアパス】一定期間の実務経験後、実績に応じて一般社員人事制度・専門職制度に沿って昇格可能です。将来的にはリーダー職をお任せする可能性がございます。
会社特徴	◆コンシューマ製品から企業向けのシステム製品等、電子情報機器メーカーの大手です◆デジタル腕時計「Gショック」で若者の心をとらえて急成長。時計業界では圧倒的な地位を築いております。【グローバルに展開しております】 ■海外売上比率：68.1％ ■国内31.9%　北米12.5%　欧州17.1%　アジアその他38.5% ■世界における販売エリア167の国と地域　 ■電卓における世界累計出荷台数：14億台以上 ■G-SHOCKにおける世界累計出荷個数：1億個以上【新規事業例】G-SHOCKスマートウォッチ ■同社製品G-SHOCKは、圧倒的な「耐久性」でアウトドア分野にて多くのお客様を魅了して参りました。 ■このようなハード技術を活かして、データを活用する世の中でさらなる飛躍を目指すため、製品のIoT化に取組んでおります。（活用例：スマートフォン健康管理アプリと連携したスマートウォッチの開発など） ※歩数グラフや消費カロリーなどのデータを表示・管理したり、トレーニングメニューを作成可能
勤務地	企業情報ページへ東京都羽村市栄町3丁目2-1羽村技術センター（CASIOの研究開発拠点です）
担当者のコメント	【G-SHOCK、電子辞書等これまで世の中になかった独創的でクリエイティブな製品を開発】 toC,toB様々なビジネスで技術部門と近い距離で国内外の権利化業務、侵害検討業務などに携われます【業界経験問いません】

仕事内容	【具体的な業務内容】法務業務全般をお任せします。 ■和文・英文契約書の審査業務 ■法令解釈等、相談対応 ■進行中プロジェクトにおける法的課題対応 ■全社コンプライアンス活動のとりまとめ ■ヘルプラインの運営　など【平均残業時間】25時間/月【人員構成】部長含め4名 ※今回は欠員補充での採用ですが、退職予定者は上記人数に含まれません。【求める人物像】人から聞き取りをし、正しく伝えるコミュニケーション力。現段階で法的知識が不足していても成長しようとする意欲と柔軟性があること。労をいとわず地道に取り組むことができる方
会社特徴	【メタウォーター株式会社について】同社は上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業です。安心・安全・おいしい水の供給のために必要な「上水処理設備」、使った水を浄化し、きれいな水にして川や海に還すために必要な「下水処理設備」、排出されたゴミも貴重な資源として有効活用するために必要な「環境処理関連設備」等私たちの生活インフラを支えるプラント設備の設計・製造・施工・維持管理、さらには新技術の開発に力を注いでいます。【メタウォーター株式会社の特徴】同社は日本ガイシ(東証一部上場)と富士電機(東証一部上場)という2つの大手メーカーの水環境部門が合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。歴史ある機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業として初めて、電力会社やガス会社と同じ「電気・ガス業」の分類にて東証一部に上場しております。社会インフラを支える役割を担う存在として、国内に留まらず海外へも活躍のフィールドを広げています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区神田須田町一丁目25番地JR神田万世橋ビル
担当者のコメント	■2014年12月に東証1部上場をし、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。 ■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。

仕事内容	ご経験に応じて、法務業務全般をお任せいたします。【具体的には】 ■契約書の審査・作成　※和文が主となります。 ■法律相談への対応 ■企業コンプライアンス活動の立案、推進 ■IR活動 ■株主総会、取締役会関連業務 ■その他、企業総務・法務業務全般 ■内部統制の監査業務（海外拠点含む） ■リスクマネジメント業務　などに関わっていただきます。 ※将来的には、・株主総会、取締役会関連業務・その他、企業総務・法務業務全般・内部統制の監査業務（海外拠点含む）・リスクマネジメント業務　などに関わっていただきます。
会社特徴	■東証二部上場の粘着テープの総合メーカーです。 ■2021年に創業100年！ ■自己資本比率80%！実質無借金経営で財務基盤が安定しております。 ■五大商社の伊藤忠商事株式会社と資本業務提携／グローバル規模拡大 ■電機・電子用、梱包・包装用、産業用テープ等、各業界向け製品の開発を実施 ■多品種小ロット対応を行うため、リピーターとなる顧客が多いです。 ■テクノロジーの発展を支える電子用テープ　使用先:携帯電話・スマートフォン・デジタルカメラ、ゲーム機、各種情報・通信機器、電池、各種電子部品など幅広い業界で納めております。 ■安全性に優れ、豊富な品揃えの電機用テープ　使用先:家電製品、照明機器、自動車、電車、変圧器、コイル、発電機、ソレノイド、電線等 ■梱包・包装用テープ　使用先:家庭、オフィス、学校など ■産業用テープ使用先:自動車、造船、航空機、塗装、住宅、土木建築等の産業分野
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区広町1丁目4-22
担当者のコメント	■2021年に創業100年／盤石な財務体制の基、新たな100年に向けて革新を図る粘着テープのリーディングカンパニー■将来の幹部候補を募集■グローバル展開も加速中■同社の粘着テープは生活の身の回りのものから最先端のエレクトロニクスの分野まで幅広く使われています。

仕事内容	・バイオマス・風力・地熱・太陽光発電所等の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連契約等の作成・レビュー（英文契約含む）・開発部門及び財務部門等全社と一体となって、上記各契約に関する論点・リスクの整理、相手方との交渉、行政協議及びその他の契約締結に関する一切の業務・外部のローファームと連動して、上記各契約条件の詳細な最適化・開発PJの収益性を最大化し、継続的成長を実現するための詳細な提案及び実行【魅力・やりがい】・国内有数の大型再エネPJに、開発部門と一体となって携われる・大型プロジェクトファイナンスに関するドキュメンテーション経験ができる・新規法整備や法改正が多い業界において、新規又は難解な法的論点の整理の経験ができる
会社特徴	東証一部上場の再生可能エネルギー事業専業企業。独立系でマルチな電源開発を行う数少ない事業会社です。 ■レノバは、太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて皆様に電力を提供しています。再生可能エネルギーの事業開発から運営まで一気通貫でプロジェクトを進める専門家集団であり、アジア諸国にも展開しています。また、同社が推進する事業は、温暖化対策や地方創生等、「社会貢献性を重視」しています。 ■同社は「大規模発電事業を専業で行う唯一の独立系上場企業」であり、経営層は若く、柔軟性があります。電源開発における各分野出身の専門家とプロジェクトマネージャーが融合し、スピード感ある事業展開をしています。在宅勤務やリフレッシュ休暇、男性の育児休暇取得等、働きやすい環境を整えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン18F
担当者のコメント	大規模な再生可能エネルギー発電所を次々と展開する、スピード感あふれる東証一部企業～メガソーラー・風力・バイオマス・地熱などの多様な電源によって安定収益を確保・社会貢献性を重視～

仕事内容	【業務内容】 ■契約審査/作成/交渉業務、法的アドバイス提供業務、訴訟/M&A対応業務など ※グローバル案件もある為、英文契約審査など英語を使用した業務も発生致します。【就業環境】 ■残業時間：30h程度(繁忙期の際には45h程度になる時もあります) ■出張頻度：1回/四半期（国内外グループの事業所）【部署構成】 ■正社員21名+派遣社員で構成され、２チーム編成となります。各チームの上長が40代、以下40代（4名）、30代（7名）、20代（8名） ※配属は適性を見て判断させて頂きます。
会社特徴	■■日本を代表する半導体/FPD製造装置メーカー　圧倒的な技術力を背景に新分野へも進出し、世界TOPシェア奪取を目論む■■ ■■国内No.1、世界でも2位を誇るマーケットリーダー■■ 【企業概要/特徴】 ■半導体製造工程のほとんどをカバーする装置群をラインナップし、国内No.1、世界でも2位のポジションを誇る企業です。 ■メーカー機能と商社機能を併せ持ち、主要な事業領域である半導体製造装置の部門において売上の大半を自社製品が占める一方で、海外の優れた他社製品の輸入販売も行っています。 ■海外展開にも積極的で、欧米やアジアの16カ国、約90ヶ所に拠点を有します。すでに海外での売上が約7割以上を占めているが、今後もさらに強化を図っていく予定です。 ■「世界に通用する企業をつくろう」と、総合商社をスピンアウトしたふたりの若者によってTBS(東京放送)から出資を受け、放送機器・半導体商社から出発した東京エレクトロン。46年経った現在でも、そのベンチャースピリットは脈々と受け継がれています。年齢に関わらず仕事を任せるという風土が社内に根付いており、若い社員にも多くのチャンスが与えられます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー
担当者のコメント	★東証一部上場/世界トップレベルの製品群を保有/グローバル環境で成長出来ます★ ★過去最高の売上総利益40.2%!!海外売上比率80％!!次世代装置開発に向け積極投資中★

仕事内容	【業務内容】 ■2019年6月に新設されたコンプライアンス部にて「社内規程整備、プロセス導入・改善等のプロジェクトの遂行、データベース管理、イントラその他のウェブサイト管理、教育・研修、海外子会社活動指導・監督業務に伴う作業」等を中心にお任せ致します。会社としてコンプライアンス体制がまだまだ整っていない状況でありグローバルを含めたグループ全体の課題となっております。体制構築を含め1から作り上げて行く非常にやりがいある業務内容となっております。【イメージ】 ■グループ各拠点でコンプライアンス担当を選出し、定期的に集まり統制を図っていきます。本社本部の立場としてグループ全体を統括していく形となります。【就業環境】 ■出張は3ヶ月に1回程度、国内外のグループ事業所となります。
会社特徴	■■日本を代表する半導体/FPD製造装置メーカー　圧倒的な技術力を背景に新分野へも進出し、世界TOPシェア奪取を目論む■■ ■■国内No.1、世界でも2位を誇るマーケットリーダー■■ 【企業概要/特徴】 ■半導体製造工程のほとんどをカバーする装置群をラインナップし、国内No.1、世界でも2位のポジションを誇る企業です。 ■メーカー機能と商社機能を併せ持ち、主要な事業領域である半導体製造装置の部門において売上の大半を自社製品が占める一方で、海外の優れた他社製品の輸入販売も行っています。 ■海外展開にも積極的で、欧米やアジアの16カ国、約90ヶ所に拠点を有します。すでに海外での売上が約7割以上を占めているが、今後もさらに強化を図っていく予定です。 ■「世界に通用する企業をつくろう」と、総合商社をスピンアウトしたふたりの若者によってTBS(東京放送)から出資を受け、放送機器・半導体商社から出発した東京エレクトロン。46年経った現在でも、そのベンチャースピリットは脈々と受け継がれています。年齢に関わらず仕事を任せるという風土が社内に根付いており、若い社員にも多くのチャンスが与えられます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー
担当者のコメント	★東証一部上場企業!!2019年6月に新設された部署にて組織を作っていける業務です★ ★半導体製造装置で世界TOPレベル!!開発にも積極投資を行い業界をけん引しております★

仕事内容	【ミッション】戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する【主な業務】日本法を準拠法とした法務業務における、・契約審査：事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案・新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援：法規制を遵守したスキームの構築・プロジェクト支援：新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ・トラブル対応：訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援【部署構成】法務部20名～同社の魅力～キャリア採用に関連する情報、募集ポジションや働く社員、組織風土などについて、定期的にお知らせしています。【Facebook/ソフトバンクキャリア採用】 https://www.facebook.com/SoftBankCareer/
会社特徴	■情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」へ携帯キャリアとしての立ち位置から、インターネット、ロボット、エネルギーと、次々に事業領域を広げる同社。今や、テレビや新聞で見ない日はありません。通信インフラを基盤として、多種多様なサービスとコンテンツを中心としたビジネスの展開を目指し、高度なテクノロジーを駆使して社会をよりよくすることを目指します。ソフトバンクグループの特長は、グループ各社がそれぞれの境界を打ち破り、自由な発想で事業の融合を図ることです。自己進化と自己増殖できる戦略的シナジーグループをつくることで、志を共にするグループ企業を30年以内に5,000社規模に拡大したいと考えています。 ■AI時代に向けた成長戦略「AI群戦略」 AIのテクノロジーが脚光を浴び、AIを使ったサービス・企業がより大きく繁栄する時代が確実に来ます。AIは全ての産業を再定義し、人類史上最大の革命となります。これを制する者が世界を制する、として、ソフトバンク・ビジョン・ファンドの設立を経て、AI時代に向けた成長戦略を実行しています。 ■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています。スーパーフレックスタイム制/在宅勤務制度/サテライトオフィス/プレミアムフライデー/定時退社Day/副業OK・他社交流/AI・IoT・RPA社内事例発表会/「えるぼし」の取得/LGBTに関する取り組みなど
勤務地	企業情報ページへ東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング13階
担当者のコメント	■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンクモバイル! ■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています!

仕事内容	【ミッション】戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する【主な業務】日本法を準拠法とした法務業務における、・契約審査：事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案・新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援：法規制を遵守したスキームの構築・プロジェクト支援：新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ・トラブル対応：訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援 ※現場と積極的にコミュニケーションを取りながら、ご担当いただきます。【部署構成】法務部20名～本ポジションの魅力～続々と増える子会社の知財分野も含めて、同社ならではの最新技術・サービスに携わることが可能です。子会社への出向など、将来的なキャリアパスの可能性も無限大です。
会社特徴	■情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」へ携帯キャリアとしての立ち位置から、インターネット、ロボット、エネルギーと、次々に事業領域を広げる同社。今や、テレビや新聞で見ない日はありません。通信インフラを基盤として、多種多様なサービスとコンテンツを中心としたビジネスの展開を目指し、高度なテクノロジーを駆使して社会をよりよくすることを目指します。ソフトバンクグループの特長は、グループ各社がそれぞれの境界を打ち破り、自由な発想で事業の融合を図ることです。自己進化と自己増殖できる戦略的シナジーグループをつくることで、志を共にするグループ企業を30年以内に5,000社規模に拡大したいと考えています。 ■AI時代に向けた成長戦略「AI群戦略」 AIのテクノロジーが脚光を浴び、AIを使ったサービス・企業がより大きく繁栄する時代が確実に来ます。AIは全ての産業を再定義し、人類史上最大の革命となります。これを制する者が世界を制する、として、ソフトバンク・ビジョン・ファンドの設立を経て、AI時代に向けた成長戦略を実行しています。 ■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています。スーパーフレックスタイム制/在宅勤務制度/サテライトオフィス/プレミアムフライデー/定時退社Day/副業OK・他社交流/AI・IoT・RPA社内事例発表会/「えるぼし」の取得/LGBTに関する取り組みなど
勤務地	企業情報ページへ東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング13階
担当者のコメント	■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンクモバイル! ■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています!

仕事内容	法務業務を中心に幅広い業務をお任せ致します。 ■契約書の内容確認（他部門が作成した契約書のチェック、ドラフト作成から締結、弁護士とのコメントのやり取り等） ■新規事業(マンション小口化事業)・M&A関連（事業のスキーム検討、法律上の論点整理、契約書関連、法務デューデリジェンス等） ■総務関連（適時開示や株主総会等の会社法関連、社内規程の見直し等の企業法務全般） ■コンプライアンス関連 ■グループ会社を含む法務リスク・コンプライアンスリスクの監督等 ※現在は専任スタッフがおらず、他部門と兼任している状況のため、法務担当としての経験を十分にお持ちで、専門性をもって業務に取り組んでくださる方を求めています。
会社特徴	◆1975年の創業以来、私たちが変わらないことは、お客さまにとって本当に価値のある住まいを提供すること。そしてそれを実現するために、既存の枠組みにとらわれず、「変化すること」に自らチャレンジしていく。それが新日本建物です。 ◆意志決定の早さが大手とは異なり意志決定のスピードがとても早いです。スピードを有する案件の際に、競合他社との差別化にも繋がっています。ルネサンスマンション（新築分譲マンション）、ルネサンスコート（資産運用型マンション）、ルネタウン（新築一戸建て）、ルネコート（資産運用型アパート）【社風】 ◆中途社員の割合:全体の80%の方が中途社員です。中途入社の方にも馴染みやすい雰囲気です。 ◆1フロアーに全社員が集約されている為、情報共有の機会が多く、上層部にも意見が直ぐに届く等、風通しが良い社風です。「顧客」「株主」「取引先」「社員」の『4つの満足』を追求しています。 ◎少数精鋭で事業を行なっている為、一人一人への裁量・責任感も大きく、ご自身の今後の成長に繋がりってきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH4階
担当者のコメント	少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。また将来的に他ポジションへの異動も可能で、キャリアを広げられる環境が整っており、経営に近い立場でスキルアップができます。中途入社者がほとんどで、とてもフラットな環境が魅力です。

仕事内容	法務グループのプレイングマネジャーとして幅広い業務を担っていただきます【具体的な職務内容】・法務グループのマネジメント及び業務全般対応・ホールディングス及びグループ会社全般の契約審査、法務相談、製品開発、M&A等 ※上記法務業務の遂行にあたり、必要に応じて顧問弁護士等と協働頂きます。【求める人物像】・事業部門と一緒に考え、サポートする姿勢をお持ちの方・能動的な姿勢及びコミュニケーションをとれる方・変化に富む環境に臆せず、スピード感を持って対応できる方
会社特徴	■オープンソースのリーディングカンパニーとして、創業以来Linux等のオープンソースソフトウェアを利用したシステムの構築、Javaを中心としたWebシステムの開発で業界トップクラスの実績を誇っています。【事業領域】 ■オープンシステム基盤事業・事業継続ソリューション:災害などの不測の事態においても事業を継続できるようなソリューションを提供。※導入事例:カカクコムに「LifeKeeper」を導入。『食べログ』『価格.com』等多くの人が利用するサービスを支えています! ■オープンソースソリューション:「RedHatEnterpriseLinux」等のオープンソースソリューション導入およびサーポートサービスを提供 ■Webアプリケーション事業・クラウドインテグレーション:「GoogleApps」等の導入(クラウド化)により企業側のコストの削減に貢献しています。 ■アプリケーション開発:OSSを中心としたシステムインテグレーションサービスを提供。【事業展開】 ■2006年から米国にも研究開発拠点を持ち、グローバルな開発体制を築き、世界市場を視野に入れた製品開発を進めています。 ■現在「LifeKeeper」「RedHatEnterpriseLinux」を始めとした「OSSワンストップソリューション」の提供を拡大し、中国市場開拓の本格化による「LifeKeeper」事業のグローバル展開中。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区港区南麻布2-13-3　サイオスビル
担当者のコメント	★東証2部上場サイオステクノロジーグループ企業★FinTech推進のため、AI・機械学習を使った開発に取り組んでいます。 ★仕事と私生活のメリハリをつけて業務をする文化があります！※有休取得率　64.1％（前年度）※残業時間　10-15時間/月

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

保険代理店業界・法務・知財・特許(33歳・女性)

私自身の経験をよくご理解いただいており、その上で考えていなかった職種をご紹介いただき内定に至りました。
未経験の職種は不安でしたが、面接対策をしっかりとしてくださり、対応もとても迅速で大変助かりました。
全てにおいて他社とは比較にならない程良いと考えております。

東京都の法務・知財・特許の求人・転職情報

東京都の法務・知財・特許の求人一覧

勤務地

株式会社パソナグループ
法務担当【東証一部上場】【業務範囲幅広く経験できます】

株式会社ファンコミュニケーションズ
法務担当【管理部法務課】【リーダー/マネジメント候補】

株式会社ミスミ
知的財産（課長レベル）【売上3300億規模で経験活かせます】

株式会社ミスミ
知的財産（特許）【東証一部上場】

Sansan株式会社
法務メンバー　※経験者歓迎※上場企業

協和キリン株式会社
CSR推進部(企画推進グループ)

株式会社アウトソーシング
法務/未経験可【女性活躍/東証一部/東京駅前/フレックス】

株式会社リブセンス
法務【契約管理～コンプライアンス】

株式会社オプトホールディング
コンプライアンス担当

株式会社アウトソーシング
法務/M&A関連【女性活躍/東証一部/東京駅前/フレックス】

1ステップの簡単手順で登録可能！

カシオ計算機株式会社
知財/国内・海外【東京都羽村市/残業10H】

メタウォーター株式会社
法務　＜水社会インフラのリーディングカンパニー＞

株式会社寺岡製作所
法務担当【上場／大崎勤務】

株式会社レノバ
プロジェクト法務（発電所開発担当）

東京エレクトロン株式会社
【東京赤坂】法務部

東京エレクトロン株式会社
【東京赤坂】コンプライアンス部/担当～スペシャリスト採用

ソフトバンク株式会社
法務　※東証一部上場※平均残業時間20時間※

ソフトバンク株式会社
弁護士　※東証一部上場※残業平均20時間※

株式会社新日本建物
法務【マネージャー候補】＜土日休み：年間休日125日＞

サイオス株式会社
法務グループマネジャー（部長候補）【東証二部上場】

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