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キャリアアドバイザー酒井

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公開中の求人558件中 1～20件を表示

仕事内容	【業務内容】・CSRに関する社会要請の動向の把握、情報収集・CSRの実績や今後の方針、計画の社内外への情報発信・CSRレポート、統合報告書の制作・客先やSRI/ESG投資等の評価機関の調査対応・社内教育・浸透活動の推進、企業風土改革の推進　　・活動の優先順位決め（マテリアリティ分析）、SDGs課題のマッピング・CSRに関する活動進捗（KPI）の管理　等 ※国内外への出張がございます。まずはレポート作成、調査対応を中心に業務を進めていただき、その後、CSR活動を企画・推進する役割にも業務範囲を広げていただく予定です。
会社特徴	☆売上1兆円突破!!創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」【企業特徴】 ■創業101年目に突入!!2018年の売上高見込みはこれまで目標としていた1兆円を達成する見込み。次の100年へ向けて開発をさらに強化!! ■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は　世界有数の地位にあります。 ■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。【社風/環境】 ■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・ ■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。 ■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)
担当者のコメント	★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円突破!!★ ★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★

仕事内容	■１、特許出願・権利化業務（マネージメント含む） 1)研究開発部門からの発明の発掘、国内外の特許出願・権利化業務 2)他社特許調査、侵害発見、鑑定業務 3)国内における特許出願、権利化に関する計画 4)特許技術担当のマネジメント ■２、研究開発支援 1)共同研究に関連する契約書のレビュー 2)研究開発テーマに関する特許クリアランスの確保【仕事のやりがい】開発部門との連携が強く、発明者と近い位置で仕事をすることが可能です。弁理士が多く在籍しており、高いレベルの知財業務に携わり特許調査に長けた人材が多く、情報を駆使して業務を進めていくことができます。
会社特徴	【メタウォーター株式会社について】同社は上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業です。安心・安全・おいしい水の供給のために必要な「上水処理設備」、使った水を浄化し、きれいな水にして川や海に還すために必要な「下水処理設備」、排出されたゴミも貴重な資源として有効活用するために必要な「環境処理関連設備」等私たちの生活インフラを支えるプラント設備の設計・製造・施工・維持管理、さらには新技術の開発に力を注いでいます。【メタウォーター株式会社の特徴】当社は日本ガイシ(東証一部上場)と富士電機(東証一部上場)という2つの大手メーカーの水環境部門が合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。歴史ある機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業として初めて、電力会社やガス会社と同じ「電気・ガス業」の分類にて東証一部に上場しております。社会インフラを支える役割を担う存在として、国内に留まらず海外へも活躍のフィールドを広げています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区神田須田町一丁目25番地JR神田万世橋ビル
担当者のコメント	■2014年12月に東証1部上場をし、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。 ■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。

仕事内容	【予定業務】 ■クライアントマネージャーとして、特定のビジネス部署を受け持ち、その法務サポート ■契約審査、法務相談 ■商品開発をめぐる法務サポート ■M&A等のプロジェクトサポート【役職想定】法務マネージャー（課長級）
会社特徴	■昭和33年(1958年)、世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を開発・販売し創業しました。 ■創業以来、新価値商品の創造を目指した製品開発をおこない、1971年「カップヌードル」、1992年「日清ラ王」を開発・発売し、時代に先駆けた商品開発を実現。即席めんの最大手であり、パイオニアとしての地位を確立してきた日清食品は、長年にわたり、様々な「食」の可能性を追求してきました。一昨年、設立50周年を迎えたのを機に今後50年間で「総合めんメーカー」から「食」のブランディングコーポレーションを目指していきます。こうした流れのなかで、より機動的で迅速な判断を尊重し、個々の事業の成長性を高めることを狙いとして、日清食品は2008年10月、日清食品ホールディングスを設立。持ち株会社制へと移行しました。 ■近年では、美健賢食の理念のもと「健康」を基軸とした製品開発にも取り組み、インスタントラーメン業界初の特定保健用食品「サイリウムヌードル」などを発売しています。 ■温度帯の異なる「チルドめん」「冷凍食品」や菓子、飲料の製造・販売も手がけ、総合食品メーカーとして幅広い事業内容を展開しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことが出来る人を求めています。

仕事内容	国内外の大型車に適用される法規の調査、および制定/改訂に関する情報の社内展開(英文の翻訳)をお任せします。上記以外にも、OBD、排ガス、GHG認証取得業務もお任せします。【担当エリア】国内、海外（北米/その他海外）※経験により決定・法規(英文)の翻訳は、翻訳会社を利用することがあります。・法規調査では、現地の企業と協力して法規要件の調査や、　法規の動向に対する渉外を行い、社内に伝達します。・OBD、排ガス、GHG認証取得業務では、渉外準備や渉外資料の作成、　認可取得計画、申請資料の作成、当局への申請などを行います。 ◎採用背景：グローバル展開（出荷国増加）による組織強化
会社特徴	★44年連続国内トラック業界販売台数シェアNo.1!! 【環境対応技術に強み～規制の動きに先んじた技術の開発に取り組んでいます～】 ■ハイブリッド技術…低燃費で環境負荷の低い、この技術を日野は世界で初めての実用化「夢の動力」として期待される燃料電池の開発にも着手しており、さらなる性能向上を目指しています。 ■燃費基準を前倒しで達成…ハイブリッドトラックの環境性能を進化させ、平成27年度燃費基準をいち早く達成。 ■自動車業界全体の課題となっている環境面に関しても、積極的に注力…世界で初めてディーゼル電気ハイブリッドバスの量産を実現するなど業界のフロントランナーとして環境技術に取り組んでいます。 ■環境保全への取り組み…開発面では設計時からリサイクル性を考え、新型車のリサイクル可能率は自主目標である90%以上を達成。【TOYOTAグループとして】 ■トヨタグループの強みを活かし、日本国内をはじめ、グローバルに展開しています。タイ等を中心に強い信頼を得ている東南アジア、日本メーカーで唯一の専用車を販売している北米、そして、本格参入を果たしたBRICsなど国境を越え、世界の100カ国以上で販売しています。昨年ついに販売台数も海外が国内を上回り、着実に世界での存在感を高めています。 ■今後グローバル展開を強化し、まずは世界シェアの拡大を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都日野市日野台
担当者のコメント	40年以上連続国内トラック業界販売台数シェアNo.1!! 世界初のハイブリッドトラックを開発・量産するなど、グローバルでもトップレベルの技術力を持っています!

仕事内容	【法務業務】 ■上場企業における会社法・労働法・派遣法対応等、法務業務全般 ※能力・経験等により業務範囲・役割を設定します・契約法務：国内・海外取引先との各種契約書作成・審査・管理・会社法務：月次取締役会の法務支援および会議体の事務局、書記、準備手配、株主総会の法務支援、想定問答集の作成および編集、当日対応、プロネクサスワークス入力、EDINETなど・紛争処理：海外訴訟、国内民事訴訟、クレーム対応・その他：顧問弁護士対応、法人登記・届出関連（法務局・関係官庁対応、書類作成、手続きなど）【将来的なキャリアイメージ】 ■本人の希望により、中期ビジョン実現のための各種プロジェクトへのチャレンジが可能です。 ■本人の希望や適性により、管理職としてマネジメントを目指すコース、法務部門の社内専門家としてスペシャリストを目指すコースなど柔軟に選択できます。
会社特徴	日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業として、ものづくりを設計・開発から修理・カスタマーサービスまで、トータルにサポート。 ******************************************************************************** 【概要・沿革】 ■このEMSのビジネス領域を電子部品に限らず製造業全般に広げ、日本の生産プロセスを重視した「日本版EMSの確立」を目標として、同社は「マニュファクチャリングサービス(MS)」という新しい業態を定め、推進しています。 ■また、日本特有の技術・技能を伝承する優れた人材を育成し、ひとづくりによってモノづくりの伝統を支えていくことを使命と考え、モノづくりの伝統とともに、会社と社員が一丸となって夢を追い続ける日本型経営の伝統を受け継いでいます。 ■お客様と社員の最大限の満足。それこそが、同社が常に目指し続けている最大のテーマです。 ■コンプライアンスを高め、業界全体のレベルアップを推進し、その中で、「モノづくり」と「ひとづくり」というnmsの特質を活かしていきたいと考えています。 ■スケールメリットによる安定感と、コンプライアンスを重視する姿勢、派遣技術者のレベルの高さによって、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー45階
担当者のコメント	★JASDAQ上場★★EMSを中心に日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業★ 【勤務地は駅直結ビル!!2017年にHD化を行い更なる事業拡大＆組織構築に携われる面白みかる会社です!!】

仕事内容	急拡大を続けているじげんでの法務プロフェッショナルとして活躍いただきます。法務の部門の立ち上げからグループ連結での法務体制の整備やM&A等を通じた経営の意思決定におけるパートナー等、グループ全体の守りの要としての活躍を期待します。・契約書作成、審査、契約交渉・内部統制推進、取締役会との折衝・法務部門の立ち上げ、グループ連結法務体制の確立・社内コンプライアンス企画立案、実行支援・M&A、子会社管理・法務デューデリジェンス・株主総会、取締役会関連業務・特許関連の申請、管理業務・その他企業法務業務全般　等【配属先部門について】経営管理部配属じげんのコーポレート部門は「経営戦略部」「経営管理部」「経営推進部」の3つから構成されています。経営管理部は法務の他、経理・情報システム等、会社の守りにあたる機能全般を担当する部門となります。 M&Aやアライアンスを通じて急拡大しているグループの守りの要として法律的観点から関係各所との折衝、内部統制の推進、グループ経営体制の整備と上場企業としてのコンプライアンス遵守推進など、法務にとらわれずに体制強化に関するカバレッジは広いです。また、主に財務・IR・M&A等を担当する経営戦略部との連携は密であり、部門の壁は非常に薄く一緒に仕事をする機会が多くあります。その他、人事広報を担当する経営推進部などとも柔軟に連携しながら経営課題解決と実行を進めていきます。
会社特徴	■同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、転職や引越し、結婚など人生の節目となるライフイベント領域から、チケット購入や旅行などの日常消費領域にまで及ぶメディア「EXサイト」を運営するライフメディアプラットフォーム事業を主力事業とする企業です。現在は15以上の領域でメディアを運営。 ※運営自社Webサイト例転職EX/派遣EX/アルバイトEX/看護師求人EX/SMOCCA!/賃貸EX住宅購入EX/中古車EX/車買取EX/引越し見積もりEX/プロバイダーEX/婚活EX ■「2013 Red Herring Top 100 Global Winners」、「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」など数々の賞を受賞し、Great Place To Work「働きがいのある会社」ランキングでも7年連続ベストカンパニーに選出されています。(2018年時点) ■「事業家集団」と謳っているように、一人一人が当事者意識を持って働いています。新卒では学生起業家の方なども多く入社しており、明確なビジョンをもって入社されている方が多いです。若い方でも裁量を持って働く事が出来る会社があり、27歳で事業部長の方も多くいます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区虎ノ門3-4-8
担当者のコメント	■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、増収増益を継続。 ■2018年6月に東証一部に上場。「働きがいのある会社」7年連続ベストカンパニーにランクイン

仕事内容	ご経験、スキルに応じて以下いずれかの業務に従事頂きます。 ※選考及びご希望等を加味して決定致します。１．内部監査支援：国内最大手金融機関向け２．会計経験を活かした内部監査：クライアントは日本最大規模の金融機関です。会計知識を活かし、規制上の数値の検証などで活躍していただきます。３．情報セキュリティ/システムインフラ分析・評価業務他 PwCあらた有限責任監査法人のFS-GRC部門は、金融機関向けに「ガバナンス・リスク・コンプライアンス」の領域におけるリーディングファーム/部門として、金融機関向けにアドバイザリーサービスを提供しています。
会社特徴	世界4大会計事務所「BIG4」の一角、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)の日本におけるメンバーファーム【社風】PwCは『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位（Universum社調べ）』に選ばれるなど、グローバルでは圧倒的ブランド力を誇りますが、日本の四大監査法人のなかでは一番新しい組織なため、過去にとらわれず常に新しいことにチャレンジできる雰囲気があります。また、多種多様な能力を持った人材が個々の能力を活かせる風土を大切にしております。PwCは2020年までに、日本での人員を倍増させる計画を発表しており、積極的な中途採用を進めております。【キャリアパス】他監査法人と比較して、部署、ポジションの垣根が薄く、多様なジョブの経験を通じてキャリア形成を支援する制度が用意されており、オープンエントリー制度による部署異動も可能。また、PwCコンサルティング、PwCアドバイザリー、税理士法人PwCなど他のPwCグループ会社へ移籍、PwCのネットワークを活かして海外で活躍する道も用意されています。【多様な働き方】作業の場からコラボレーションの場へ。在宅勤務やフリーアドレス制など多様な働き方を推進しています。ライフイベント（育児、介護）を迎えた方や、時間的・地理的制約を抱えた職員も、最前線で活躍していただくために、多くの支援制度を導入しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町1-1-１大手町パークビルディング1５階
担当者のコメント	世界4大監査法人PwCのメンバーファームでプロフェッショナルとしての経験を積むことが可能です！ ★PwC／158カ国736都市236,000人以上★

仕事内容	既にリリースされたスマートフォンゲームをゲーム事業者から買収・協業にて運営権を取得し、再生・運営を行う『リビルド事業』。セカンダリ市場の急拡大を受けて『買収型リビルド』を中心に売上が急成長中の同社にて、法務担当として以下の業務に携わっていただきます。【具体的には】 ■契約書の作成・修正、審査、交渉支援 ■法務相談業務 ■M＆A関連業務 ■商標出願手続きなど、幅広く業務をお任せ致します。【求める人物像】 ▼法務のスペシャリストとしてキャリアを積んでいきたい方、会社とともに成長したいという意欲をお持ちの方
会社特徴	■同社は既にリリースされたスマートフォンゲームをゲーム事業者から買収・協業にて運営権を取得し、再生・運営を行う『リビルド事業』を中心に事業を行っております。また『リビルド事業』以外に自社で開発したスマートフォンゲームを運営する『自社ゲーム事業』も行っております。セカンダリ市場の急拡大を受けて『買収型リビルド』を中心に売上が急成長しており、2018年10月現在で38タイトルのスマートフォンゲームを運営し、業界屈指の運営タイトル数を誇っております。 ■国内最大級の相互送客ネットワーク運営(国内25社が参加)による送客力を背景に、スマホオンラインゲームを展開。その他、キャラクター交換の実施や、勉強会、交換会の実施を行う。【社風】男女比は7:3、平均年齢29歳の成長を続ける活気ある組織。上下関係もフラット、積極的に自分の意見を言い合える雰囲気。部署ごとの垣根もなし。【グループ会社】マイネットエンターテイメント社/C＆Mゲームス社マイネットゲームス社※今後もグループ会社が増えていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3階
担当者のコメント	【東証一部上場】■異業界経験者多数ご活躍中　■残業月30時間以内■上場会社の管理部門の強化に向けた増員募集■ゲームのセカンダリ市場は1000億円ともいわれております。■競合他社：DeNA Games Tokyo社/ファンプレックス社など

仕事内容	【業務内容】スペシャリストレベルの採用です。 ①プロジェクトの契約、ポリシー、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策を提言する ②PMO業務の中の契約管理の部分の作業を実施またはサポートする ③新規・追加・変更契約に際してのスキーム作りを提案する ④プロジェクトのコマーシャルリスク、オペレーショナルリスクを低減する現場（PJT）でコンプライアンスや社内ポリシー遵守のための監査的な業務や、顧客との契約に関するアドバイザー的な業務を担当します。アクセンチュアのコントラクトマネジメントグループは法務部とは別に存在しており、よりPJTに密着したPMOの一部のような役割を持っています。基本的にはコンサルタント同様にクライアント先にて業務に従事し、クライアント及びベンダーとの重要なミーティングには全て参加します。
会社特徴	世界で約45万人9,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都都内クライアント先
担当者のコメント	---世界最大規模のコンサルティングファーム--- 戦略から実行支援までワンストップでサービスを提供する大手総合コンサルです!!

仕事内容	【業務内容】アナリスト～スペシャリストレベルの採用です。・直属のマネジャーまたはシニア・マネジャーと密接に、また必要に応じて他の部員と連携しながら当社の小中型取引案件に関する和文及び英文の契約書のレビュー及び作成、並びに契約条件に関する社内担当者及び社外クライアントなどとの交渉を行う。（1つ又は複数のクライアント業種を担当。コンサルティング、アウトソーシング、システムインテグレーション・サービスに関する取引案件が主となる。）・契約上の法的及びビジネス上のリスク、またリスクによる潜在的影響やリスク軽減措置について、社内担当者へのアドバイスや管理を行う。・社外クライアントなどとの交渉、社内担当者及び顧問弁護士などと密に連絡を取り、当社に有利な取引が成立するよう法務およびビジネスの側面からサポートする。
会社特徴	世界で約45万人9,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都都内クライアント先
担当者のコメント	---世界最大規模のコンサルティングファーム--- 戦略から実行支援までワンストップでサービスを提供する大手総合コンサルです!!

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仕事内容	【具体的業務内容】 ■金融機関のオペレーショナルリスク管理、コンプライアンス、その他リスク管理、内部管理に係わる高度化支援業務 ■金融機関の業務プロセス改革、改善支援業務(営業店業務再構築支援業務等) 【主要顧客】大手銀行・証券、地銀、生保、信金等
会社特徴	【会社特徴】 ◆全国主要都市に約5,300名の人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、155ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。 ◆メディアでもクローズアップされるほど女性の働きやすさに関しては定評があります。　法廷基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度など、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めており、2014年度に導入した病児保育サービス、2015年にスタートしたコンソーシアム型保育施設など、大手監査法人として初の取り組みを行ってきました。今後も、子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めております。また2016年8月より、育児・介護による時短勤務者を対象に、在宅での勤務実施が可能な制度が開始しました。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町1丁目9番7号　大手町フィナンシャルシティサウスタワー20階
担当者のコメント	◆4大国際会計事務所のひとつであるKPMGのメンバーファーム

仕事内容	金融機関に対するコンプライアンス関連アドバイザリー業務をお任せいたします。主要顧客は大手銀行、地銀、証券、外資系金融機関等です。【具体的な業務】金融機関に対するレギュラトリーコンプライアンス関連アドバイザリー業務 ■サイバー犯罪、マネー・ローンダリング、反社会的勢力等の金融犯罪対応 ■不正管理態勢 ■顧客保護、苦情管理態勢 ■利益相反管理態勢
会社特徴	【会社特徴】 ◆全国主要都市に約5,300名の人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、155ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。 ◆メディアでもクローズアップされるほど女性の働きやすさに関しては定評があります。　法廷基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度など、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めており、2014年度に導入した病児保育サービス、2015年にスタートしたコンソーシアム型保育施設など、大手監査法人として初の取り組みを行ってきました。今後も、子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めております。また2016年8月より、育児・介護による時短勤務者を対象に、在宅での勤務実施が可能な制度が開始しました。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町1丁目9番7号　大手町フィナンシャルシティサウスタワー20階
担当者のコメント	◆4大国際会計事務所のひとつであるKPMGのメンバーファーム

仕事内容	【具体的業務内容】 ■金融機関のオペレーショナルリスク管理、コンプライアンス、その他リスク管理、内部管理に係わる高度化支援業務 ■金融機関の業務プロセス改革、改善支援業務(営業店業務再構築支援業務等) ■フレームワークの高度化 ■管理方法高度化　等配属ラインではコンプライアンス/オペレーショナルリスクとBPRが混在しております。案件によってはどちらも携わる可能性がございます。【BPRアドバイザリーの業務内容】 ■BPR計画策定支援業務 ■BPR実行支援業務主要クライアントは大手銀行、地方銀行、生命保険、証券会社等
会社特徴	【会社特徴】 ◆全国主要都市に約5,300名の人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、155ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。 ◆メディアでもクローズアップされるほど女性の働きやすさに関しては定評があります。　法廷基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度など、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めており、2014年度に導入した病児保育サービス、2015年にスタートしたコンソーシアム型保育施設など、大手監査法人として初の取り組みを行ってきました。今後も、子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めております。また2016年8月より、育児・介護による時短勤務者を対象に、在宅での勤務実施が可能な制度が開始しました。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町1丁目9番7号　大手町フィナンシャルシティサウスタワー20階
担当者のコメント	◆4大国際会計事務所のひとつであるKPMGのメンバーファーム

仕事内容	法務業務を中心とし、将来的な幹部候補として管理部門系（総務・人事等）の業務を幅広く担当いただきます。【具体的には】・契約書のチェック・コンプライアンス対応・弁理士との連携・取締役会や株主総会の運営　等【配属部署】現状　1名【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化のため（法務業務の内製化）
会社特徴	私たちはお客様に“場の価値”を提供いたします。同社は、お客様と共に集客環境づくりを進めてまいりました。集客施設や販売施設における空間演出・ビジュアルプレゼンテーションは、その話題性と共に、“場の価値”を高め、集客・販売効果を生み出します。街中を舞台に、あらゆる“場の価値”を高めることは、祭事・歳時・催事に大事・小事・諸事と、百事の行事を万事なす仕事です。運営に関するすべての業務支援、すなわちオペレーション・サポート(空間活性化)事業を進めてまいります。　【ノムラグループとの相乗効果】　 ■乃村工藝社　:空間創造事業 (商業施設・展示施設などの企画、設計・制作施工業務) ※お客様の設備予算投資をベースとする事業 ■ノムラデュオ:空間活性化事業 (セールスプロモーション、施設運営の企画設計・制作施工) ※お客様の広告宣伝費・業務委託費など経費予算をベースとする事業
勤務地	企業情報ページへ東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場　22階東京都
担当者のコメント	内装ディスプレイ業界でNo1、東証一部上場企業：乃村工藝社のグループ会社にて法務のご経験者を求めます！残業も平均30時間以内で働き易い環境です。

仕事内容	■同社製パチスロ機で使用するコンテンツの版権関係全般、主には版権利用にあたっての交渉、管理、契約等が中心になります。また新機種のプロモーション等の企画、実行等もお任せします。 ※現状は1名で全て行っております。今後は液晶機専門のライセンス担当を置くことで、更に力を注いでいきます。【企業の現状に関して】 ■これまでジャグラー、沖スロを中心に展開してきましたが、今後は液晶機に注力していく方針です。【やりがい】 ■現状、会社に専門的に経験されてきた方がいない為、ご自身が旗振り役となり今後の同社の発展を担うことが可能な環境です。
会社特徴	【離職率の低い安定堅実メーカー:『北電子グループ』について】 ■官公庁向けシステムや医療用計測機器などの技術開発からスタートしたメーカー企業です。エンジニア出身者達が立ち上げた会社で、「市場にないものをつくる」を理念に現在も技術メーカーとしての誇りを持ち続けています。 ■社員への還元も大切にしており、賞与も高い水準で支給し続けております。非常に社員を大切にする風土で、離職率も非常に低い安定堅実メーカーです。 ●老若男女から圧倒的な人気を誇る『ジャグラー・シリーズ』:業界では希少な10年以上のロングセラーを誇るパチスロ機です。全国設置台数ナンバーワン、約25%のシェアを誇ります。 ●ホールコンピュータ:パチンコ・パチスロ店舗全体の管理システムで、出玉管理やPOSシステム等を組み合わせて利便性の高い製品を提供しています。シェアは業界2位を誇ります。 ●印刷・製本業界向け装置機械:印刷物、製本工程の検査システムで世界初の市場参入を果たした製品です。
勤務地	企業情報ページへ東京都板橋区板橋1丁目24番3号
担当者のコメント	★創立50年の歴史を誇る堅実な社風★　★安定性・収益性の高いビジネスを展開★　★常に新しい事へチャレンジする姿勢★ ★社員を大切にする社風で、離職率は非常に低い水準を保ち続ける★　★充実した教育体制★

仕事内容	★中小企業のコンサルティングに特化した同社では、今後海外展開およびIPOの準備を現在進めております。これまで法務業務については、外部と連携を図っておりましたが、対応スピードを向上させるため自社内製化を図るため、法務チームの発足から手掛けて頂ける仲間を募集致します。【具体的には】《コーポレートガバナンス》 ■コーポレートガバナンス、リスク管理、コンプライアンス対策の検討及び実行 ■社内コンプライアンス研修の企画・実施《企業法務》 ■取引先申請に基づく反社会的勢力。反市場的勢力のチェック ■各種契約書における、契約内容のチェック（海外と取引有り※英文対応要） ■海外取引先はアジア諸国が多いが、欧米、欧州等世界各国での取引有り《内部監査》 ■国内、海外における内部監査実施【出張】半期に1～2度程です。海外は1年に1回を想定しています。
会社特徴	◇◇ベンチャーマインドを大切にしつつも流れる空気がどこか暖かい社風◇◇ 　　　■常駐型のスタイルにより、裁量権をもち速いスピードで御成長頂けます! ■ 　　　 ■1999年に監査法人トーマツ出身であり現代表である須原氏が立ち上げた同社は、会計・税務・人事の3つの分野でコンサルティングを行っています。 ■「株式公開&企業再編コンサルティング」及び「経理のアウトソーシング」のプロフェッショナル集団です。海外での事業展開にも力を入れ、新たな市場開拓に取り組んでいます。 ■平均年齢は33.4歳と比較的若い人が多いということもあり、活気にあふれています。スタッフは自らの仕事に責任と誇りを持ち、将来のビジョンを明確化できているモチベションの高い人材ばかりです。 ■会社全体が起業家精神を大切にしているということもあり、将来的に独立を考えている方には最適な会社です!またそれだけではなく、バーベキュー、四半期に一度のキックオフ、社員旅行など、コミュニケーションの場を意図的に作り家族的で温かい社風を目指しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館15F
担当者のコメント	★海外の拠点増加・IPOの準備中のため、英語を活用しながら上場会社での法務経験を積むことが可能！ ★手を挙げれば任される社風であるため、マネジメントや他職務領域へのチャレンジの機会は自ら作ることができます！

仕事内容	■JFEスチール・JFEグループの技術開発成果を海外向けに特許出願・権利化 ■特許庁提出の出願書類(明細書等)、中間処理書類(意見書/補正書等)の作成 ※JFEスチールとのやりとりが頻繁ではあるもののグループ会社の知財を　請け負っているため金属工学(素材、精錬、加工含む)、機械工学、制御　工学、化学(有機、無機)、化学工学等分野ごとに幅広い領域での業務が　ございます。ご経験に応じて配属を決定いたします。【残業時間】月10～20h程度【配属先】知的財産事業部　特許出願部（20名ほど）　　　　　　※6割以上が中途入社で活躍されております。～同社の特徴～ JFEグループが蓄積した技術と優れた研究設備をベースに、独自の技術を開発・付加し、総合コンサルタントの分野で一流の技術・頭脳集団を目指して日夜努力を続けております。
会社特徴	*JFEグループ：日本最大級のテクノ会社です！* ～数多くのスペシャリストと最先端の設備を有し、顧客から高い信頼を得ております！～同社は、2004年10月、川鉄テクノリサーチ・鋼管計測・日本鋼管テクノサービスの3社が合併し発足しました。【強み】 ■工学博士や理学博士なども多数在籍し、業界でも最先端の設備を有しています。そのためあらゆる製品や素材の技術的に高度な研究・分析を可能にしています。例えば樹脂材料の高速引っ張り試験評価技術の確立などは同社が業界に先駆けて行ったものです。 ■その高い分析力により、顧客から高い信頼を得ており経済産業省などから海外の特許についての調査依頼がくることもあります。 ■JFEグループの設備も使用でき、自社でも最新の設備を保有することから測定に関しては、ほとんど全ての製品を網羅しており、あらゆる顧客のニーズに対応することができます。【今後の展望】技術課題解決のために培ったあらゆる技術力を生かし、JFEグループ外への販売を更に拡大していくことを目標に掲げています。【社風】元研究員のスペシャリストが多く、専門的な知識や技術を直接吸収することができる環境です。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町二丁目7番1号
担当者のコメント	★JFEグループの日本最大級のテクノ会社！総合技術コンサルタントの分野でトップクラスの人材が所属★ ～お客様の技術課題やご要望に高度な知識と経験で総合提案型の技術サービスを提供しております～

仕事内容	【業務内容】 ■発明・創作等の工業所有権の発掘・創成活動 ■取得、管理、維持、他社との紛争処理 ■情報サービス及び他社動向の提供と整備 ■契約の作成・検討など【製品】 ■主に自動車向けの製品(空調弁)がメインとなります。【採用背景】 ■新規開発が積極的に進む中での増員募集となります。【組織構成】 ■知的財産部：3名体制(部長1名、課長1名、庶務担当2名)
会社特徴	★創業65年以上の老舗メーカー!!高い制御技術を武器に高い認知度有★ ★社長は東大出身!!勝負をしながら堅実な経営基盤を築いております★ 【会社特徴】 ■カーエアコン用の温度膨張弁、圧力スイッチ、レシーバドライヤ、室内エアコン用の電動リニア制御弁、ドレンポンプの5つを柱としています。そして、全ての製品で日本シェアトップを誇ります。(勿論、中には世界シェアトップ商材も複数ございます。) ■新技術の知的財産権も戦略的に活用しています。同社の製品が国内すべての自動車メーカーに採用されていますので、世界トップクラスのシェアを確立する要となっています。 ■同社の主力商品であるカーエアコン用膨張弁は、世界規模で競争のし烈な自動車部品産業にあって、日本、米国のビッグ3、欧州主要メーカーの車に搭載されています。また、ルームエアコンに関しては、特に欧米からの引合いが多くあります。欧米は今まで温度や風力の調整などを行わない、「セントラルヒーティング方式」を取っていましたが、効率が悪く、更に環境への配慮が重んじられ、現在では制御弁投入式が見直されている(そのため、ほとんど欧米では同社の競合がございません!)
勤務地	企業情報ページへ東京都世田谷区等々力 7-17-24
担当者のコメント	【冷凍・空調用自動制御機器メーカーのパイオニア!業界トップシェアの商材を数多く持ち、グローバルに展開しています】【中途比率】50%以上　【離職率】5%以下

仕事内容	特許庁に提出する国内出願明細書の作成および中間業務をお任せします。ご経験やご要望に合わせて、発明発掘、各種調査、各種鑑定等幅広い業務をご担当いただきます。将来的にはライセンス業務、係争対応業務にも携わっていただく可能性があります。スケジュールとしては、週1回新規の案件の出願業務を行っております。出願業務に向けて、企業の発明者、開発者との連携も進めて頂き、日本の新技術に携わることができます。扱っていただく技術分野：化学・バイオ分野 ※平均残業時間：40時間/月（時期により多少の変動がございます）【募集背景：業績好調に伴う増員】各業界でのお客様が増えております。大手上場企業から中堅企業まで幅広いお客様との取引がございます。
会社特徴	■事業に関して国内企業または外国企業の日本での特許取得のため経済産業省・特許庁とのやりとりが発生します。逆に、日本企業の海外での特許権取得のために、海外の特許庁とのやり取りが発生する場合もあります。 ■取り扱う分野設立当社は通信業界から始まりましたが、今では各業界のお客様とのお取引も増えております。（現在は、電気、電子、通信、情報、制御、機械、光学、化学（生化学含）、バイオ分野において特許権取得業務を行っています。） ■ご依頼件数 2016年で設立20年を迎えましたが、ご依頼件数毎年100件以上伸び続け、2015年現在、国内出願1万件以上、外国出願8千件以上のご依頼を頂いています。 ■社風技術者や弁理士、翻訳者から事務員までワンフロアで仕事をしているので、最新の技術についてや特許について教えあう風土があります。 ■取引先企業 NTTドコモ、エンプラス、グローリー、コニカミノルタ、新日鉄住金、日新製鋼パナソニック、フクダ電子、三井化学、ミネベアミツミ、ヤマハ発動機、その他国内外海外企業各社
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト8階
担当者のコメント	★多様な分野に対応する特許事務所！日本の技術力を特許の面から支えています。 ★大手企業から中小企業まで幅広い案件を、裁量権を持って担当することができます。

仕事内容	人事総務部総務課にて幅広い業務をご担当いただきます。【具体的には】 ◆労務管理　◆社会保険、労働保険申告管理　◆就業規則等の改定対応　◆許認可維持管理、個人情報保護対応、BCP対応　等《配属部署》人事総務部総務課：9名中途入社が多くなじみやすい環境です。同社は不動産管理事業を展開しているため、各マンションや寮・社宅の管理人などの勤怠や雇用契約は個別性が高く、管理が煩雑になりがちです。そういった点を、システムなどを使って効率化や整理をしていくことが求められます。《オススメポイント》 ◆中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 ◆残業20～30時間程度/月平均（繁忙期は超過の可能性あり）
会社特徴	【事業概要】同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。【管理実績】マンション管理受託戸数27,691戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数48棟、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数73棟、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など【主要関連企業】双日株式会社、双日新都市開発株式会社、双日商業開発株式会社、双日リートアドバイザーズ株式会社【売上高構成比率】　双日㈱ / 三菱地所サイモン㈱ / インフォコム㈱【管理実績】トレードピアお台場ビル、FORECAST堺筋本町ビル、国際新赤坂ビル、りんくうプレミアムアウトレット等
勤務地	企業情報ページへ東京都港区台場2-3-1　トレードピアお台場
担当者のコメント	【双日グループの安定した経営基盤/業務の裁量有り/福利厚生充実】展開している事業の特性上、個別性が高く管理が煩雑になりがちな業務を、システムなどを用いて効率化・整理していくことが求められる仕事です。

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化学・繊維業界・法務・知財・特許(36歳・男性): 長期にわたって御支援をいただいた点が良かったです