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上野・秋葉原の法務・知財・特許の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 韓

公開中の求人6件中 1~6件を表示

  • 社名非公開(食品商社)
    総務部シニアマネージャー【総務部長候補】

    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社の総務部シニアマネージャー(将来の部長候補)として下記の業務をご担当していただきます。
    【具体的には】
    ■株主総会運営
    ■法務業務全般(契約関連業務、社内コンプライアンス関連、企業間紛争関連、組織法務関連、顧問弁護士とのやり取りなど)
    ■組織マネジメント(社員10名)
    ■部内の予算管理
    ■リスクマネジメント業務
    ■ファシリティマネジメント(社宅、社用車等)、稟議書管理、文書管理
    ■Pマーク監査対応
    ■労働安全衛生管理
    【組織構成】管理本部-総務部(10名)
    【キャリアパス】将来の総務部長候補としてご活躍を期待しております。

  • 株式会社ホンダトレーディング
    法務職【秋葉原/将来的に海外勤務の可能性も★】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の法務業務全般を担当します。
    【具体的には】
    ■契約書の審査/作成
    ■各種法律相談
    ■社内の法務関連研修の立案・運営
    ■グローバルでのガバナンス/コンプライアンス/リスクマネジメント関連業務
    ■訴訟を含む法的紛争対応 他
    ※Hondaグループ唯一の商社であり、また事業規模、売上規模に比べ小規模組織です。
    法務業務においてもセグメントされた業務を遂行していくわけではなく、幅広く担当することができます。
    【部内要員構成】:部員7名(部長-課長-メンバー5名)

    会社特徴

    ★HONDAスピリッツを継承!! HONDAグループ唯一の商社★ 
    ■同社は、Hondaの海外拠点の拡大に伴い、そのニーズに応えるべく自らの市場も拡大。特に1990年代以降、海外拠点を急速に整 備・拡大し、現在では世界21ヶ国53ヵ所に拠点を構え約3000社の顧客と信頼のネットワークを築いています。
    ■商社としての機能だけではなく製造機能も供え、調達から加工、販売、更にはリサイクルまで幅広いサービスを展開しています
    ■事業領域は、部品事業・設備事業・軽金属事業・鉄鋼事業・樹脂事業・自動車リサイクル事業など、多岐に亘ります。
    ■原材料供給事業では、現在のニーズはもちろん、将来の需要動向も見据えて四輪車、二輪車、汎用製品向けの素材を供給
    ★一度溶かしたアルミ二ウムをそのまま特殊容器に入れ「溶けたまま供給する」方法を採用し工程を短縮する等、独自の供給方法 を実践しています。
    ■部品事業では、QCD(QUALITY・COST・DELIVERY)のバランスの良さが強み。生産ラインで部品の管理をしながら効率的な 物流体系を構築しています。【社風】・基本理念は「人間尊重」です。ホンダの理念の共有も行っております。・上下の距離が近く、非常に風通しの良い雰囲気です。・社員の7割が中途採用で入社された方ですので、中途入社の方も溶け込みやすい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 南ウイング18階

    担当者のコメント

    ★HONDAスピリッツを継承!! HONDAグループ唯一の商社です★
    世界各地に拠点を持ちグローバルネットワークを構築している、自動車業界の総合商社です。
  • 仕事内容

    ★法務担当としてご活躍いただきます。
    【具体的内容】
    ■各種法改正への会社対応等に関する統括管理
    ■事業運営に係る各種法令の調査および適用支援
    ■契約書作成に関する業務全般
    ■株主総会運営
    ■訴訟対応(弁護士との折衝、証拠書類等準備等)
    ■稟議決裁対応
    ■部署購買に関する庶務業務
    【部署構成/情報】
    ・部長1名(女性)、スタッフ4名(男性2名、女性2名)がご活躍中。
    ・残業:月30時間程度
    ・部署業務が多岐にわたる為(ISO、IR)、他のスタッフの支援等の形で幅広い経験を積むことができます。また、まずは法務で入社いただきますが、ご本人の希望や適性等を考慮し、業務ローテーションも行っています。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    総務【リスクマネジメント】幹部職候補

    年収
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【Mission】同グループのマネジメントシステムに関する業務対応をお任せします。業務改善・標準化・効率化といった思考から、生産性の向上による付加価値発揮の強化に向けて採用を行っております。
    ※マネジメントシステムとは…方針及び目標を定め、その目標を達成するために組織を適切に指揮・管理するための仕組み
    【具体的な業務内容】
    ■グループのリスクマネジメント、コンプライアンス推進、マネジメントシステム理解促進のための社内教育・啓蒙活動
    ■グループ各社マネジメントシステム事務局支援・(新任事務局担当者育成、関連規定文書類の策定・維持管理、内部監査、認証取得・維持に係る外部機関対応等)
    ■情報セキュリティ及び個人情報保護等に関する相談対応
    ■その他マネジメントシステム・リスクマネジメント・内部統制・総務に関する業務
    ※将来的にリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

  • 仕事内容

    【Mission】同グループのマネジメントシステムに関する業務対応をお任せします。業務改善・標準化・効率化といった思考から、生産性の向上による付加価値発揮の強化に向けて採用を行っております。
    ※マネジメントシステムとは…方針及び目標を定め、その目標を達成するために組織を適切に指揮・管理するための仕組み
    【具体的な業務内容】
    ■グループのリスクマネジメント、コンプライアンス推進、マネジメントシステム理解促進のための社内教育・啓蒙活動
    ■グループ各社マネジメントシステム事務局支援・(新任事務局担当者育成、関連規定文書類の策定・維持管理、内部監査、認証取得・維持に係る外部機関対応等)
    ■情報セキュリティ及び個人情報保護等に関する相談対応
    ■その他マネジメントシステム・リスクマネジメント・内部統制・総務に関する業務
    ※将来的にリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

  • 仕事内容

    同社にて、コンプライアンス業務のサポートをお任せします。
    ■法務、コンプライアンスの領域横断で専門性を発揮頂きし、
    コーポレートガバナンス強化に向けた体制づくりに貢献頂きます。
    【配属部署】
    コンプライアンス部

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男性
化学・繊維業界・法務・知財・特許(36歳・男性)

長期にわたって御支援をいただいた点が良かったです

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