スマートフォン版はこちら
更新日:2026.04.28

法務/リスクマネジメント責任者【週3リモートOK】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 1000万円〜1800万円
  • 東京都品川区
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • 部長・ディレクター(候補含む)

★電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)★
1→10の事業拡大期にジョイン!/フレックス・年間休日122日と働き方の柔軟性◎~

Job No.81262851

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。

同社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。

【具体的な業務内容(例)】
■法的側面からの事業戦略策定への関与
■ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉(含、対行政)
■車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理
■上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成
■ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務

【組織構成】
コーポレート部長
└管理グループ
 └法務 メンバー1名

【働き方について】
週3日のリモートが可能です。

【仕事の魅力】
■社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる
■スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる

【同社について】
同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ )

会社特徴

【電動キックボード大手Luup 上場準備中|累計調達額127億円に!】※2023年11月7日時点
【改正法施行が追い風となり、目標である”2025年に1万ポート設置”を前倒しで達成見込み!】
【2022年4月にはファミリーマートと資本業務提携をし、積極的に事業拡大へ】

~電動・小型・一人乗りのマイクロモビリティによる公共インフラの実現~
LUUPは、街じゅうのどこにいてもスマホ一つで好きな場所へ簡単に行くことができる、新しい移動の選択肢です。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。そして、年齢に関係なく誰もが安全に、シェア型でサステナブルな移動ができる未来のインフラをつくることを目指しています。

【サステナブル|環境負荷の小さい移動手段の実走】
(1)移動によるCO2の直接排出量を最小限に:自動車に比べて、人を1人1km移動させるのに必要なエネルギー消費量が約40分の1です。
(2)ライフサイクルでの環境負荷も極小化:万全のメンテナンス体制で、こまめかつ丁寧に車両の手入れを続けることで、世界的にも最長水準の車両使用期間を目指

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・法律事務所での企業法務のご経験
・事業会社の法務部門でのご経験
■弁護士資格(日米いずれか)

【歓迎要件】
・不動産関連法務の経験
・新規上場関連法務の経験(グローバルオファリングであれば尚よし)
・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験
・事業会社、特にスタートアップでの業務経験

<資格>

■弁護士歓迎

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

1000万円〜1800万円

諸手当

通勤手当
入社時有休付与/モバイル・PC支給/自社サービス利用補助/団体保険/健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST 7階
<最寄駅>五反田


<最寄駅>大崎広小路

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

面接回数3回
書類選考→面接3回→内定

会社概要

事業内容

■電動モビリティシェアリング事業

LUUPのポートは街じゅうに広がっています。駅前や繁華街、住宅街やコンビニなど、近くのポートから好きなタイミングで借りて、好きな場所に返すことができます。

毎日の最寄り駅までの移動や、「歩くには少し遠いな」と感じる場所へ向かうこと、できれば避けたい坂道をのぼることも、“早く・ラクに・気持ちのよい“ライドに変えることができます。

現在は、東京・大阪・横浜・京都・神戸・名古屋などで展開しており、さらに拡大を目指しています。

本社所在地

東京都 品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 7F

企業URL

https://luup.sc/

設立

2018年07月

資本金

1百万円

従業員数

単体:65人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

Luup公式note:https://note.com/luup

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。