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50代の転職 失敗しないためのポイントは？ - 定年退職までのカウントダウンも始まり、男性・女性を問わず、自身の今までのキャリアを振り返ったり、今後の生き方を考えたりすることも増える50代。このタイミングで転職をしたいと考えている方もいるのではないでしょうか。いざ、転職活動を始めようと思ったときに内定をもらうまでにどの程度の期間がかかるのか、履歴書や職務経歴書ではどのような自己PRをしたらいいのか、自分のアピールポイントは何なのか……など、悩みや疑問が出てくる人もいるでしょう。今回は、そんな50代（50歳以降）の転職事情に精通しているパソナキャリア Expert Careerチームの糠澤から、50代の方が転職に失敗しないためのポイントをお伝えします。
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【業界転職最新動向：建設業界】好きな仕事を続けながら、より良い働き方は実現できる - 2020年の東京オリンピック・パラリンピックに2025年の大阪万博など、世界的イベントに向けた建設ラッシュが続いている昨今。人手不足かつハードワークなイメージが強い建設業界ですが、「働きやすい環境づくり」に目を向け、働き方改革を積極的に推進する企業も増えつつあるようです。不動産・建設業界を担当しているパソナキャリアのキャリアアドバイザー 香田に、建設業界の動向について聞きました。
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人事の仕事とは？ 仕事内容、総務や労務との違い、やりがいを解説します - 「人事」と聞くと、「採用に携わる仕事」「面接を行ったり、採用セミナーで登壇して話す仕事」といったイメージをされる方が多いのではないでしょうか。今回は、人事の人が実際にどのような仕事をしているのか、具体的な業務内容や、総務・労務など他の管理部門系職種との仕事内容の違い、人事の仕事のやりがいやつらいと思うポイント、求人の探し方や気にするべきポイントなどを、パソナキャリアで人事職を中心に転職サポートを行う藤野から、分類分けしてご紹介します。
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中途採用における適性検査とは？その種類と対策方法 - 新卒採用で、ほとんどの企業が行っている適性検査。新卒採用はポテンシャル採用が中心のため、ミスマッチを防ぐ手段のひとつとして適性検査を活用していますが、最近は中途採用でも適性検査を導入する企業が増えてきました。適性検査にはどのようなものがあり、どのように対策したら良いのか、新卒採用の適性検査との違いなどをご紹介します。
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