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その他業種の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(90件中)
  • 仕事内容

    ~設立50 年、日本で唯一バーコード 等の国際的な流通システム標準( GS1 (ジーエスワン標準)の 管理 と推進を行う 財団法人 の一員として、 GS1 事業者コード等の国際標準コードや関連データベース等の登録管理、および経理・人事・総務等の管理業務等を通じて 、 GS1標準 の普及に貢献して頂きます~将来、事務系・業務系部門の中核メンバーとして、業務を推進していく能力、意欲をお持ちの方を求めています。<仕事内容>事務職として以下の業務を担当(知識、経験を踏まえて配置やローテーションを実施)(業務系 管理業務)・流通業界のシステム化、効率化の基盤である、各種の標準コードやデータベースの登録管理(登録受付、問合せ対応、登録状況管理、管理資料等作成等)、広報普及(広報資料等の作成、普及セミナー講師等)等の業務(総務・人事 ・労務 系 管理業務)・理事会・評議員会等の準備・開催、会議議事録等の作成等会議の運営・管理・諸規程の整備・職員や派遣員の募集・採用・退職及び福利厚生・労務等の手続き(経理・会計・財務系 管理業務)・経理・会計・財務系起案・起票・伺書作成・管理(OA 等所内情報 通信系 管理 務・所内OA や情報通信インフラの整備、維持管理並びに総務基幹業務システム等維持管理

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    470万円~640万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館9階

    会社特徴

    バーコード(JANコード)を付番・管理している財団法人です!!同センターの名前をご存じない方でも、スーパーやコンビニなどで購入した商品のバーコードを見たことがないという方はいないと思います。あのバーで表される商品識別用企業コード(JANコード)を付番・管理しているのが、同センターです。【概要】バーコードは商品を管理し、消費者の望む商品を常に店頭に確保するための不可欠なツールとなっています。目に見える商品だけに使われているわけではありません。インターネットによる楽曲販売やコンビニ等における公共料金等代理収納サービスもJANコードにより管理されています。最近では、商品の日付情報や製造番号など「食の安心・安全」に係る情報も表示できる新しいバーコード(GS1データバー)が決められています。世界的に2010年から導入されており、同センターでその使い方の研究を進めています。同センターは、JANコードの他にも事業所識別用コード等各種コードの付番・管理、様々なバーコードやEPC電子タグの普及、電子商取引に不可欠なメッセージ標準の作成等の各種事業を行っています。また、同センターは世界100以上の国・地域が参加する流通標準化国際組織GS1に、日本代表機関として、また理事会メンバーとして参加し、国際標準に基づいたわが国流通システムの標準化推進とともに、日本及びアジアの実情を反映した国際標準作りの双方向で積極的に活動しています。

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    担当者の
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    ★バーコード(JANコード)を付番・管理している財団法人です!!

  • モトヤユナイテッド株式会社
    多角的事業展開の老舗ベンチャーを支える<人事(管理職)>

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆当社の本社における人事業務をお任せします。・給与計算業務・社会保険手続業務・勤怠管理・安全衛生業務(健康診断・ストレスチェックの手配、産業医対応)・人事制度の運用管理(目標設定・評価の期日管理・賞与計算への接続)・入退社手続※上記の他にも、ご本人の希望やご経験に応じて、採用や人材開発、人事制度設計など、さまざまな人事業務に挑戦いただく機会をご用意することができます。会社は変革期にあるため、組織づくり・制度づくりに関心を持ち、一緒に取り組みを進めてくださる方を歓迎いたします。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~704万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市中島2236-100

    会社特徴

    当社は、ビジネスマネジメント事業・エデュケーション事業・フード&カルチャー事業・インベストメント事業・プロパティ事業・クリエーション事業の6つの事業を展開しています。各事業の更なる発展を目指しつつ、今後も積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービス、事業を生み出していきます。モトヤグループは、 創業70年を迎える老舗企業でありながら、常に新しい事にチャレンジするという、創業期のベンチャースピリットを忘れません。

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    担当者の
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    創業70年を迎える歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出してる老舗ベンチャー企業です。一緒に、新しい会社の仕組みを作りませんか?

  • 仕事内容

    ~設立50 年、日本で唯一バーコード 等の国際的な流通システム標準( GS1 (ジーエスワン標準)の 管理 と推進を行う 財団法人 の一員として 、 各種の GS1 標準をベースとして、効率的で効果的な消費財流通(サプライチェーン)の実現をはじめ食品や医療分野等の安心安全確保等、さまざまな活動を通じて広く社会 に貢献して頂きます~将来、中核メンバーとして、国内外の企業や業界関係者等と協力しながら、GS1 標準および関連するシステムやサービス等の利用や普及等を推進していく能力、意欲をお持ちの方を求めています。<仕事内容>国際標準化機関(GS1) の一員として、 世界中で共通に利用されている JAN コード( GTIN等の標準識別コードをベースとして、バーコードや電子タグ、商品情報等のデータベースや関連ネットワークサービス等の各種 GS1 標準システムの利用や普及を、 国内外の企業 や 業界関係者と協力しながら推進して頂きます。・各種のGS1 標準を活用し産業界の課題解決を進めるための企画・立案・業界等に対するGS1 標準システムの導入・利用支援、コンサルティング・GS1 標準の利用や普及に向けた各種委員会や協議会等の運営・各種マニュアル・ガイド等の作成とPR (セミナー、学会、展示会等の発表を含む・国内の関連業界や標準化団体等の会議、国際会議等への出席(情報の収集と発信)・GS1 標準の利用事例や関連技術動向等の調査等<組織構成>ソリューション1・2部(業界別)ほぼ皆様、中途採用で異業界・異職種からご活躍されています。標準活用で産業界の課題解決を進める部門では、様々なご経歴をお持ちの方がご活躍されています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    470万円~640万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館9階

    会社特徴

    バーコード(JANコード)を付番・管理している財団法人です!!同センターの名前をご存じない方でも、スーパーやコンビニなどで購入した商品のバーコードを見たことがないという方はいないと思います。あのバーで表される商品識別用企業コード(JANコード)を付番・管理しているのが、同センターです。【概要】バーコードは商品を管理し、消費者の望む商品を常に店頭に確保するための不可欠なツールとなっています。目に見える商品だけに使われているわけではありません。インターネットによる楽曲販売やコンビニ等における公共料金等代理収納サービスもJANコードにより管理されています。最近では、商品の日付情報や製造番号など「食の安心・安全」に係る情報も表示できる新しいバーコード(GS1データバー)が決められています。世界的に2010年から導入されており、同センターでその使い方の研究を進めています。同センターは、JANコードの他にも事業所識別用コード等各種コードの付番・管理、様々なバーコードやEPC電子タグの普及、電子商取引に不可欠なメッセージ標準の作成等の各種事業を行っています。また、同センターは世界100以上の国・地域が参加する流通標準化国際組織GS1に、日本代表機関として、また理事会メンバーとして参加し、国際標準に基づいたわが国流通システムの標準化推進とともに、日本及びアジアの実情を反映した国際標準作りの双方向で積極的に活動しています。

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    担当者の
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    ★バーコード(JANコード)を付番・管理している財団法人です!!

  • 仕事内容

    再生医療等製品(遺伝子改変T細胞)のサプライチェーンマネジメント業務を担当して頂きます。【具体的には】■生産進捗フォロー■アフェレーシス受取日、Shipper受取日、最終製品工場出荷日について■社内外との日程調整・完成品包装指図の発行・再生医療等製品用の各種材料の発注計画の立案、発注、検収・再生医療製品用の各種原材料仕入れ先との納期調整、フォロー(国内、海外)・再生医療等製品用材料の在庫予測、在庫管理、消費期限管理(外部倉庫含む)・受託先支給原材料、及び完成品の在庫報告 など

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区港島南町

    会社特徴

    ★☆★健康長寿社会に向けた課題解決策を神戸から世界へ発信★☆★神戸医療産業都市の取り組みは、350を超える企業・団体・研究機関の集積、高度専門病院群の整備等によって、日本を代表する医療クラスターとして大きく進展。2018年4月、新名称へ改称し、連携・融合を一層強化することによって革新的な医療技術の開発や神戸経済に貢献するイノベーションの創出に注力。事業の実施にあたり下記4つのセンターを中心に活動■先端医療研究センター:健康長寿社会を実現するための新たな医療シーズの創出を目指し、研究開発に取り組む■医療イノベーション推進センター:国内外の新たなシーズで新規性の高い医薬品・再生医療製品・医療機器等の承認を目指してトランスレーショナルリサーチを進め、早期の実用化を促進。■細胞療法研究開発センター:細胞療法にかかる医療シーズの開発支援とともに、次世代細胞培養システムの構築等再生医療の世界標準化を目指す■クラスター推進センター:神戸医療産業都市を構成する産官学医との融合・連携を促進し、一貫した支援体制の構築と国際展開等の推進神戸市の外郭団体として、社会貢献性の高い事業を運営しており、ミッションに共感いただける方を求めております。

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    担当者の
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    ★神戸医療産業都市推進機構の一組織として、がん、心臓病、脳卒中、アルツハイマーなど、あらゆる疾病を征圧するために活動★2018年ノーベル賞受賞の本庶先生が理事長を務める世界に誇れるヘルスケア産業の推進拠点にて画期的な治療法の実現に携われます。

  • 仕事内容

    【期待する役割】情報セキュリティにおいて「PERSOL」という上場グループの一員としての要件と、「Solution SBU」におけるインキュベーションに資する要件を取りまとめ、 新しいセキュリティマネジメント手法等の導入によって同社らしさを追求し仕組化とルールの整備、情報セキュリティマネジメントの実施を主導いただきます。※Solution SBUとは(参考:https://www.persol-group.co.jp/ir/strategy/) パーソルグループ内で「新規事業の収益化と新規事業開発の取り組みの推進」をミッションとしたビジネスユニットです。パーソルイノベーションはSolution SBUの中核企業であり、東証一部パーソルグループのアセットを活かし様々な新規事業創出にチャレンジしています。【職務内容】・情報セキュリティマネジメントの態勢評価及び改善業務・情報セキュリティルールの策定及び周知・リスク分析及び対策・グループ全体のセキュリティガバナンス強化、各社へのモニタリング体制の整備・リスクアセスメントと対策立案、事業部への対策支援・ITセキュリティチームと連携した情報セキュリティ施策の検討及び実施・情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施【魅力】1.裁量の大きさ:出来上がっているルールを運用するのではなく、グループの経営陣や関連部署と仕組みを作り上げていけるという裁量の大きさがあります。2.事業のスピード感:フレキシブルな事業変化や新たに事業が生まれるスピード感を肌で感じることができる環境です。3.柔軟な働き方:個人にとって組織にとっての生産性の高さを求めて柔軟な働き方を実現しています。リモート等、ご自身の最適な環境に合わせての就業が可能です。【配属組織=ビジネス推進部】ビジネス推進部はパーソルイノベーションにおける様々なスタートアップ事業のミドルバック部門を担っています。 主な機能としては、ビジネス法務、情報セキュリティーマネジメント、総務、営業経理、コンプライアンス推進、リスクマネジメント管理など。今回は上記の中の情報セキュリティの責任者としてご活躍いただける方を募集されています。

    職種

    セキュリティエンジニア

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【社員インタビュー:仲間の成長スピードの速さと再現性の高さが、インサイドセールスの面白み。この場所で新たな仕組みを構築したい】https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n3f561aaf2b58【期待する役割】新規事業創出オープンイノベーション特化サービス「eiicon」事業において、[戦略的ブランディング/マーケティング⇒インサイドセールス⇒フィールドセールス]の流れの中で、 新規顧客とのファーストコンタクトを担い社内連携の中心となるインサイドセールスとしてご活躍いただきます。【具体的な業務内容】■セミナー/展示会、社外協賛イベントなどで得られたリードに対し、課題・ニーズをヒアリング・深堀り、商談機会を創出。■セールス・マーケティングチームと連携した施策の企画・実行。■再現性と成果影響力の高いナーチャリングの仕組みを継承しながら、失注案件や検討保留リードへの定期フォロー。⇒改善施策を常に考え、 他チームと連携して顧客の求める最適な形へと導く管制塔の役割を担っていただきます。【魅力】・様々な企業の経営/事業に携わることが出来る点。・オープンイノベーションの文脈でワクワクする事業に携われる点。・組織立ち上げフェーズ(インサイドセールス3名)で組織作りに携われる点。【同社サービス「eiicon」とは】「価値ある出会いが、未来を創る」というVISIONのもと、オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し上場企業の7社に1社が利用するサービスを展開しています。【「eiicon」のサービス内容】■ビジネスマッチングプラットフォーム:AUBAhttps://auba.eiicon.net/提携先パートナーと繋がることのできる日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム。累計登録社数18,000社/上場企業の7社に1社が利用するサービス。■オープンイノベーション イベント企画実行支援■ハンズオンコンサルティング■メディア:TOMORUBAhttps://tomoruba.eiicon.net/【直近のプロジェクト例※敬称略】・NTT東日本:地域課題解決×スマート○○プロジェクト・三菱地所:Work&Life Innovation 2018プロジェクト・サントリー :ベンチャー共創プロジェクト

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~800万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】新規事業創出に向けたオープンイノベーション特化サービス「eiicon」活用の「インキュベーションセールス」として、主に大手企業の経営企画部門や新規事業企画部門の方に、深い課題ヒアリングを行いながらソリューション提案を行っていただきます。【職務内容】インサイドセールスからパスを受けた商談にて、顧客の新規事業開発における現状や課題をヒアリングし、本質的な課題解決方法の提案を行っていきます。オープンイノベーション活用は大企業の新規事業部門の方々も未経験のことも多く、顧客を導くような提案を行っていきます。オープンイノベーションがあたりまえに行われる世界を目指し、伴奏支援を行う中で顧客を牽引し、顧客がまだ見ぬ世界を描き推進する重要なポジションです。【同社サービス「eiicon」とは】「価値ある出会いが、未来を創る」というVISIONのもと、オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し、2017年2月にサービスを開始。上場企業の7社に1社が利用するサービスを展開しています。【「eiicon」の具体的なサービス内容】■ビジネスマッチングプラットフォーム:AUBAhttps://auba.eiicon.net/提携先パートナーと繋がることのできる日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム。累計登録社数18,000社/上場企業の7社に1社が利用するサービス。■オープンイノベーション イベント企画実行支援主に大手企業が提携先を見つけるために活用する手法。「アクセラレータープログラム」「ビジネスビルド」「アイディアソン」などのイベントのコンセプト策定企画~実行までをサポートします。■ハンズオンコンサルティングオープンイノベーションによる、インキュベーション(事業創出)に必要となる以下フローに深く入り込み、伴奏しながら成功までを支援します。■メディア:TOMORUBAhttps://tomoruba.eiicon.net/オープンイノベーションを当たり前のものとすべく、事例やノウハウの発信するメディアサービスです。【直近のプロジェクト例※敬称略】・NTT東日本:地域課題解決×スマート○○プロジェクト・三菱地所:Work&Life Innovation 2018プロジェクト・サントリー :ベンチャー共創プロジェクト・ポーラ :POLA BUSINESS BUILDプロジェクト

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~900万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】https://auba.eiicon.net/新規事業創出に向けたオープンイノベーション特化サービス「eiicon」事業で展開している「日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム:AUBA」を活用いただいているクライアントに対してのカスタマーサクセスを担っていただきます。■企業ニーズ/事業イメージのヒアリング■ニーズに合わせマッチングすべき企業の提案■課題の明確化■マッチングフォロー■成功事例の共有■CS全体の業務や、コミュニケーション改善 等※クライアント企業の経営層や経営企画に対して上記アプローチをいただきます。【組織構成】eiicon事業=約50名の組織(カスタマーサクセスチームはリーダー1名/メンバー4名(全員業務委託)、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。【同社サービス「eiicon」とは】「価値ある出会いが、未来を創る」というVISIONのもと、オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し、2017年2月にサービスを開始。上場企業の7社に1社が利用するサービス。【「eiicon」の具体的なサービス内容】■ビジネスマッチングプラットフォーム:AUBAhttps://auba.eiicon.net/提携先パートナーと繋がることのできる日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム。累計登録社数18,000社/上場企業の7社に1社が利用するサービス。■オープンイノベーション イベント企画実行支援主に大手企業が提携先を見つけるために活用する手法。「アクセラレータープログラム」「ビジネスビルド」「アイディアソン」などのイベントのコンセプト策定企画~実行までをサポート。■ハンズオンコンサルティングオープンイノベーションによる、インキュベーション(事業創出)に必要となる以下フローに深く入り込み、伴奏しながら成功までを支援。■メディア:TOMORUBAhttps://tomoruba.eiicon.net/オープンイノベーションを当たり前のものとすべく、事例やノウハウの発信するメディアサービス。【直近のプロジェクト例※敬称略】・NTT東日本:地域課題解決×スマート○○プロジェクト・三菱地所:Work&Life Innovation 2018プロジェクト・サントリー :ベンチャー共創プロジェクト・ポーラ :POLA BUSINESS BUILDプロジェクト

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~700万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】同社新規事業の「ライフナレッジ」の「1.法人顧客獲得」と「2.サービスを利用されている会員様向けサイト企画・改善」をご担当いただきます。事業立ち上げフェーズである同組織にて裁量を持ってご活躍いただける方を募集されています。【職務内容】1.法人顧客獲得:顧客獲得に向けたSEO対策、WEB広告の出稿改善、UIUXの改善、コンバージョン例を見ながら開拓をし、企画やベンダー選定まで幅広くご対応いただきます。2.サービス改善業務:サービス会員様のコンテンツ満足度を高めるためのサイト改善並びに利用促進のためのtoE(employee)マーケティングをご担当いただきます。⇒ 人生100年時代の価値あるサービス立ち上げにマーケティングの立場からご活躍いただけるポジションです。【携わっていただくサービス「ライフナレッジ」とは】人生100年時代、企業の福利厚生の一環として「従業員の金融リテラシー向上と資産形成に長期的に伴走し、従業員の生活・お金を支え、「はたらく」をより充実させる資産形成のパートナーサービスとして2021年1月より本格始動しました。福利厚生や公的制度をお金のプロがオンラインセミナー、オンラインコンテンツ、ライフプランアドバイスの3つのサービス に分けて展開しています。【魅力】■事業立ち上げフェーズであり、裁量を持って施策を企画提案・推進いただける環境です。■大手のグループ企業ながら雰囲気はベンチャーそのもの。スピード感がある環境で事業を推進いただけます。■手を挙げて「これをやりたい!」「あんなことをしてみてはどうか」という意見を積極的に取り入れていくチームです。パーソルイノベーションのビジョンに共感いただきどんどん新しいことに挑戦していきたい方が活躍いただける環境です。【組織】・室長1名(セールスマーケ、企画・運用)・営業2名(大手開拓、コンテンツ計画企画)・エンジニア1名リモート勤務を柔軟に活用しながらもコミュニケーション頻度高く、組織を運営されています。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    500万円~700万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】新規事業創出に向けたオープンイノベーション特化サービス「eiicon」活用の「インキュベーションセールス&プロジェクトマネージャー」として、主に大手企業の経営企画部門や新規事業企画部門とパートナーシップ を築き伴奏支援を行っていただきます。【職務内容】■インキュベーションセールスインサイドセールスからパスを受けた商談にて、顧客視点での課題解決を提案。(チームでアイディアを出し合いながら提案内容を検討しています。)■プロジェクトマネージャー受注した案件のプロジェクトマネージャーとして、顧客と密なコミュニケーションをとり、プロジェクトの全体企画・設計~進捗管理までを担います。1.戦略策定フェーズ 2.体制構築・パートナー(提携先)探し3.実行フェーズ【同社サービス「eiicon」とは】「価値ある出会いが、未来を創る」というVISIONのもと、オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し、2017年2月にサービスを開始。上場企業の7社に1社が利用するサービスを展開しています。【「eiicon」の具体的なサービス内容】■ビジネスマッチングプラットフォーム:AUBAhttps://auba.eiicon.net/提携先パートナーと繋がることのできる日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム。累計登録社数18,000社/上場企業の7社に1社が利用するサービス。■オープンイノベーション イベント企画実行支援主に大手企業が提携先を見つけるために活用する手法。「アクセラレータープログラム」「ビジネスビルド」「アイディアソン」などのイベントのコンセプト策定企画~実行までをサポートします。■ハンズオンコンサルティングオープンイノベーションによる、インキュベーション(事業創出)に必要となる以下フローに深く入り込み、伴奏しながら成功までを支援します。■メディア:TOMORUBAhttps://tomoruba.eiicon.net/オープンイノベーションを当たり前のものとすべく、事例やノウハウの発信するメディアサービスです。【直近のプロジェクト例※敬称略】・NTT東日本:地域課題解決×スマート○○プロジェクト・三菱地所:Work&Life Innovation 2018プロジェクト・サントリー :ベンチャー共創プロジェクト・ポーラ :POLA BUSINESS BUILDプロジェクト

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~900万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社が立ち上げる様々な事業のサービス創出、または運用フェーズにおいて、コンプライアンス等の事業価値を守る「ガーディアン」としての役割に加えて、まだ答えの存在しない領域において事業の筋道を示す「ナビゲーター」や「クリエーター」として事業推進に力を発揮いただきます。 既存事業に関わる法務業務に加えて、「今後立ち上がる新規事業推進に関わる法務」「今後進めるM&Aに関わる法務」「グループ子会社の法務」等、ご経験/ご志向に応じてご活躍いただく予定です。【具体的には】■各種新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等の法的支援■M&A契約書の原案作成/チェック、クロージング関係書類のチェック、スキーム、内容に関する法務面からの助言?■事業運営上のリスク事象への対応 など【本ポジションの魅力】1.売上高1兆円グループにおいて「次なる柱となるサービス創出」をミッションとしている企業であり、大手グループ企業にいながらベンチャー風土のある組織において、サービス創出に携われる点。2.新規事業の集合体といった性格を持つ企業であり、事業会社にいながら多くの事業に関わることができることができ、かつ、その事業に社会的意義を感じやすい点。3.同社内既存事業や新規事業に留まらず、M&Aにも携わっていただけるチャンスがある点。※HRを軸に「採用」「入社後の人材活性化」「リカレント教育」「働く人に関わるテクノロジー活用」といった切り口でM&Aを検討/推進されています。4.柔軟な働き方:リモートワークやフレックスを推進しており、柔軟な働け方を実現できる点。副業も可能であり中長期的に多様な環境が積める点。【組織構成】■法務・情報セキュリティ室 3名■M&A領域、法務全般業務、情報セキュリティ 1名■各種契約相談・審査 1名■情報セキュリティーコンプライアンス担当 1名

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    600万円~950万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【採用背景/ミッション】東証一部のパーソルグループにおいて新規事業創出をミッションに事業を展開する同社。同社、また子会社の様々既存事業はもちろん、これから生まれる新規事業経営企画の立場から推進いただき、現在4名が所属する経営企画室の室長として組織を牽引することも期待されています。【期待する役割/職務内容】■Solution SBU全体に関わる各種企画業務の推進(短・中期計画の策定・推進等)■Solution SBUに属する各社・各事業の急成長にむけた事業支援■M&A及びPMIの推進■上記の推進に伴うメンバーマネジメントパーソルイノベーション及びSolution SBU領域における経営戦略において、企画系業務を遂行していただける方を探しております。経営企画室の室長として、今後の事業展開と当社の飛躍に欠かせない大変貴重なポジションです。【Solution SBUとは】※参考:https://www.persol-group.co.jp/ir/strategy/パーソルグループ内で「新規事業の収益化と新規事業開発の取り組みの推進」をミッションとしたビジネスユニットです。パーソルイノベーションはSolution SBUの中核企業であり、東証一部パーソルグループのアセットを活かし様々な新規事業創出にチャレンジいただけるポジションです。【魅力】・東証一部パーソルグループの安定したバックグラウンド×設立2年で10を超える新規事業を生み出すスピード感は他では味わえない環境。・原則リモート勤務/フレックス勤務、かつご希望次第で時短も可能と柔軟な就業環境を実現しています。ワークライフバランスを大事にしながら価値あるサービス創出に携わりたい方におススメ。【配属組織=経営企画部について】[1.新規事業特化のイノベーション推進企業の企画部門]同社はは2019年4月に分社化した次世代新規事業開発に特化した会社です。そんな同社にて、新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。[2.スタートアップに劣らないスピードでの事業開発]スピード感を持った新規事業育成や既存事業変革の推進を支えています。※参考:パーソルイノベーションの経営企画とは?https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ndb20f6e85bbf?magazine_key=md4165f9585b2

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    700万円~1200万円
  • 仕事内容

    同社の化学情報オンライン検索システムの顧客に対し、下記のようなテクニカルサポートを実施していただきます。■講習会の実施化学情報オンラインシステムを検索する際に必要な知識や技術を顧客に説明していただきます。協会内での講習会に加え、顧客先での講習会やオンライン形式の講習会があります。■セミナーの実施新製品のリリースや、同システムの様々な強化についてセミナー形式で顧客に説明していただきます。■ヘルプデスク (9:00-17:00)顧客からの検索方法等の技術的なお問合せや、製品・サービスに関する問合せに対し、メールや電話で対応していただきます。■技術資料の作成講習会、セミナーおよび技術サポート用の資料作成をしていただきます。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【携わっていただくサービス:lotsfulについて】フリーランス市場規模20兆円+副業市場規模8兆円=約30兆円にも迫る市場で事業を展開するのが、副業人材マッチングサービス『lotsful』です。2019年6月にサービスリリース 。キャリアアップしたい個人をスキルプロデュースし、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービスを展開しています。https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n712868e9f17bhttps://recruit.persol-innovation.co.jp/n/nd38b5218eb12【期待する役割】事業プロデューサーとして、新規顧客獲得に加えて経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら副業サービスの活用支援を広く担っていただきます。また、サービスや営業戦略といった仕組み作りにも深く携わっていただけます。【職務内容】・顧客開拓(30~200名規模のベンチャー企業)・オンボーディング支援(副業開始後、個人・企業双方メリットを生かせるようフォロー)・サービス改善企画【魅力】■創業約1年半 の少数精鋭のスタートアップ組織です。それぞれのミッションを遂行しながら、サービスをよくしていく取り組みを全員で行っています。そのため、戦略・サービス企画・改善 や、マーケティング・ブランディング領域 など幅広く活躍できる環境があります。■「副業」という市場創出に携わることが出来ます。■今後の労働市場を変え得るポテンシャルを秘めた新規事業に携わり、 転職だけではない「新たな働き方」を模索し、提供していく社会的意義の高い事業です。■組織のマネジメントライン、各組織の責任者クラスを目指せます。また、サービス・商材開発、企画といったキャリアも描ける環境です。【組織構成】現在は社員5名と副業や業務委託のメンバーで運営しています。メンバーの職種内訳:サービスオーナー/マーケター/タレントプランナー(個人側)/事業プロデューサー(企業側)/アシスタント/エンジニア自立自走を掲げており自由度高く業務にあたっており、大手のグループ企業ながらベンチャーのようなスピード感と変化を楽しむ雰囲気が特徴です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~800万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】同社TECH PLAY事業のコンテンツプランナーとして、DX推進/IT活用を推進している企業のブランディングを支援するためのコンテンツ・コミュニケーションの企画、実行 を担っていただきます。※下記TECH PLAY BRANDINGグループを中心にご活躍いただく予定。※以下事例が多数掲載されております。https://info.techplay.jp/branding【TECH PLAY事業について】https://techplay.jp/https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne940cf6adfcd[toB向けサービス内容]企業のDX実現に向けてTECH人材を活かし、育て、採用できる組織を創りを支援。同社が持つ累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈も活かし、様々なソリューションを提供。・PROJECT DESIGN:組織戦略の立案~実行 を支援。・CxO ASSIGN:CxOをはじめとしたエキスパートをご紹介するマッチングサービス。・TEAM DESIGN:コンサルティングを通じたテクノロジー組織作り支援。・ACADEMY:DXを強力に推進するデジタルイノベーター育成プログラム提供。・BRANDING:技術ブランド向上のためのイベント企画~運営をサポート。[toC向けサービス内容]・デジタル人材が利用する技術勉強会検索&作成サービス・テクノロジーの「今」がわかるデジタル人材向けメディア運営・月間1500人のデジタル人材が集まるコミュニティスペース運営【具体的な業務内容】クライアントは各業界を代表する大手企業です。■PR記事■オンラインイベント■その他顧客のニーズによって、LP、オウンドメディア、動画など、様々な手法を使って顧客の要望に応えられるコンテンツを設計します。【組織構成】TECH PLAYは全体で約40名ほどの組織です。BRANDINGグループのプランナーは現在1名でありセールスと兼務しており、今後プランナー機能を強化していく方向性です。

    職種

    Webコンテンツ企画

    年収
    給与
    450万円~750万円
  • 仕事内容

    【募集背景】業務拡大に伴い人員補強をしています。【業務内容】1)決算実務(月次決算や四半期決算・年次決算、監査対応などの一連の 経理実務経験のある方。 連結決算もあり、連結精算表やCF計算書などを作成して、 現状のワークシート等を改善できる人がベストです。2)業務改善やシステム導入実務 (決算早期化と精度向上に向けて業務改善マインドの高い方)3)原価計算の経験ある方 ※ご経験に応じてルーチンワークも対応いただきながら、  メンバーマネジメントなど実務の幅を広げていただきます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~600万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】「あらゆる業界で進むDX」「DX推進に必要不可欠なテクノロジー組織への変革」をクライアント各社が進める上で抱える複合的な課題解決に向けて、同社TECH PLAYの様々なサービスを提案いただきます。【具体的には】[1.クライアント]:業界を代表するリーディングカンパニー の企業の経営層、DX推進部、人事など[2.取り組むテーマ(クライアントの課題)]:DX推進にあたっての組織課題(戦略、制度、評価、研修、採用など)全て[3.具体的な業務内容]・業界のリーディングカンパニーの人事、経営層へのアプローチ(顧客獲得はグループの顧客データベースなども活用)・課題のヒアリング~提案・受注・受注後のフォロー【本ポジションの魅力】■TECH PLAYの様々なソリューションを活用し、各業界を代表するリーディングカンパニーのDX組織変革を担っていただけます。■外部の著名なCxOクラスやコンサルタントとも一緒にプロジェクトを推進しており、IT業界(DX)のダイナミズムを感じられる環境です。■クライアントは各業界のリーディングカンパニーであり、そういったリーディングカンパニーと共にサービスブラッシュアップにも取り組んでいます。事業企画/サービス企画の観点でキャリアを伸ばしたい方にもおススメの環境です。【TECH PLAY事業について】https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne940cf6adfcd[toB向けサービス内容]企業のDX実現に向けてTECH人材を活かし、育て、採用できる組織を創りを支援。同社が持つ累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈も活かし、様々なソリューションを提供。・PROJECT DESIGN:組織戦略の立案~実行 を支援。・CxO ASSIGN:CxOをはじめとしたエキスパートをご紹介するマッチングサービス。・TEAM DESIGN:コンサルティングを通じたテクノロジー組織作り支援。・ACADEMY:DXを強力に推進するデジタルイノベーター育成プログラム提供。・BRANDING:技術ブランド向上のためのイベント企画~運営をサポート。[toC向けサービス内容]・デジタル人材が利用する技術勉強会検索&作成サービス・テクノロジーの「今」がわかるデジタル人材向けメディア運営・月間1500人のデジタル人材が集まるコミュニティスペース運営

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】TECH PLAY ACADEMY事業の企画営業(新規/既存)および、事業企画(営業企画/商品開発/検証/改善)をお任せします。クライアントが目指す「テクノロジー組織」を実現するため、人材要件の定義・育成カリキュラムの構築・育成サービスの運用までの各種ソリューションをワンストップで提供します。【職務内容】■各業界のリーディングカンパニーの人事、DX推進部などの方に対し、課題ヒアリング~提案・受注まで■受注後、顧客の課題に合わせ人材要件定義や研修設計■研修運営中はプロジェクトリーダーとして必要に応じ研修内容のチューニングなど【特徴/クライアント】マーケットニーズや注目技術の変化を敏感にとらえながらソリューションを提案する企画要素が強く顧客の課題に合わせ1から設計を行います。各業界のリーディングカンパニーをターゲットにサービス提供を行っており、IT・Webから製造業・小売・金融などクライアントは多岐に渡ります。【TECH PLAY事業について】https://techplay.jp/https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne940cf6adfcd[toB向けサービス内容]企業のDX実現に向けてTECH人材を活かし、育て、採用できる組織を創りを支援。同社が持つ累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈も活かし、様々なソリューションを提供しています。[toC向けサービス内容]・テクノロジーの「今」がわかるデジタル人材向けメディア運営・月間1500人のデジタル人材が集まるコミュニティスペース運営など【特に携わっていただくTECH PLAY ACADEMYについて】https://academy.techplay.jp/lp/dx01/DXを強力に推進するデジタルイノベーター育成プログラムを提供しており、主に下記2プログラムを提供しています。1.エンジニアブートキャンプ:最先端のテクノロジーを活用できる エンジニアを育成 すべく、シリコンバレーや、googleなどのトップエンジニアを講師とし、最新言語や、AI学習などに関する実践型の研修を行います。2.デジタルイノベーター:エンジニア職に対し、テクノロジー活用の重要さや、その仕組みなどを学んでいただく研修です。(例)大手百貨店様 ⇒ 中期経営計画の『攻めのDX』実現に向け、事業立案型の行動変容・マインド変革の研修

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~800万円
  • 仕事内容

    【仕事内容】1.全社事業計画策定/事業・予算管理i全社戦略をふまえた中期事業計画策定・ 役員・各事業責任者との事業シナリオ議論のファシリテーション・ 各事業の事業シナリオの整理、主要KPIの設定・ 財務3表モデリング、予算数値(全社・事業P/L、全社C/F・B/S)への落とし込みii中期事業計画・当期予算見通しの管理・ KPIモニタリング・ 期中事業進捗の把握と予実乖離リスクの把握・ 中期事業計画・当期実行予算(収支・投資)の期中修正iii事業管理・ 投資意思決定(プライシング・投資回収の検討)・ 採算性評価・ コスト削減機会抽出2.全社ガバナンスi業務プロセスの最適化ii内部統制/情報セキュリティ/各種規制対応3.プロジェクト管理i全社プロジェクトの横断管理(PMO)ii各種プロジェクト(サービス導入・改善、業務改革、組織変革等)の推進【中長期で期待したいチーム内での役割】・理事や課長とともに全社の事業計画策定/事業・予算管理の中心人物として業務をリードしていただきたい

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    550万円~700万円※経験に応ず
  • パーソルイノベーション株式会社
    カスタマーサクセス【hanaseru(自社サービス)】

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【携わっていただくサービス:hanaseru】2020年4月にパーソルグループの新規事業立案コンテスト「Drit」を通過し、2021年5月にサービスリリース を果たした新規事業です。リモートや常駐 ではたらく 「多様なメンバー」 と 「忙しい管理職」 の コミュニケーションロスを解消 するため、 「ミッション」 を合言葉にコミュニケーションを活性化させるチームマネジメント変革サービスです。※サービスサイト:https://www.hanaseru.jp/※社員インタビュー(note):https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n0d981c03d1d0【期待する役割】カスタマーサクセス&運用企画の担当者として、クライアント(法人)に対するサービス運用定着サポートから課題解決のご提案を行い、面談選任スタッフ(キャリアコンサルタントや産業カウンセラーなどの資格保有者)の業務マネジメント、およびサービスにおける運用プロセスの設計に関わる実務を担っていただきます。【職務内容】■カスタマーサクセス:契約中のお客様への運用に関わるコミュニケーション ( 課題発掘、運用改善、継続受注)■面談選任スタッフのマネジメント:顧客(タイプに合わせ)に最適な面談選任スタッフの、人選、依頼、契約管理、運用管理など■運用プロセス構築のマネジメント:面談やフィードバックなどの運用フローの設計(改善、再構築など)、面談選任スタッフの最適配置、顧客支援に最適な業務フローの改善■運用に関わる実務:従業員が入力したアンケートの確認不安やお悩みについての問い合わせに対し、zoom ・Teams等による面談実施アンケート結果、面談内容、などを専用システムへ入力を推進■その他、まだまだプロダクトも改善しなければならない点が多数ありますので、顧客の声をプロダクト改善に活かすための意見出しなどにも、深く関わって頂きたいと考えています。【魅力】・まだまだ運用も確立しきっていないので、自ら企画改善に携わって頂けます。・立ち上げ間もないため、 ご自身の志向に合わせ幅広く関わって頂けます 。・顧客との距離が最も近いポジションですので、プロダクト改善にもしっかりと携わっていただくことが可能です。・「一緒に事業を良くしたい、成長させたい」という思いをお持ちの方にとては非常に魅力的な環境です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

    会社特徴

    ★東証一部パーソルホールディングス/次世代のイノベーション事業開発★【企業概要】1973年創業の大手総合人材企業パーソルホールディングス(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界第2位 )において、次世代のイノベーション事業開発をミッションに事業を展開。【大手の安心感×ベンチャー風土】「東証一部パーソルホールディングスだからこその安定感やグループの総合力」×「事業創出をミッションとした会社のスピード感」。大手企業の良い点とベンチャー企業の良い点の両方を兼ね備えた企業。【同社からのメッセージ】 私たちの活動の根底には、「世の中をよりよくしたい」「社会課題の解決に貢献したい」という思いがあります。もちろん、収益を確保してビジネスとして成立させること、事業拡大を狙うことは前提として必要ですが、一つ一つのビジネスにそうした「想い」を込めている仲間が集まり、本気でビジネスを創ることに誇りをもっています。 パーソルグループには、培ってきた資産(例えば、法人顧客基盤、マッチング事業の経験を通じて得てきたさまざまな知見、働く人々の情報)があります。パーソルグループのリソースや協力体制も含め、豊富なアセットを活用しながらビジネスを生み出せる環境は、新規事業開発に興味のある方にとって非常に魅力的な環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★はたらいて笑おう ★東証一部パーソルグループ×新規事業創出=大手×ベンチャーのよさを掛け合わせた組織★TECH PLAYの様々なソリューションを活用し、各業界を代表するリーディングカンパニーのDX組織変革を推進している事業

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