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公開中の求人33件中 1~20件を表示

  • パーソルイノベーション株式会社
    【Loino】インサイドセールス

    年収
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    インサイドセールスとして、金融機関との渉外を中心にご担当いただき、サービス利用企業のサポート業務も行っていただきます。
    【具体的な業務】
    ■金融機関との渉外 ■サービス利用企業のサポート
    ■企業からのお申し込みの処理 ■お問い合わせ対応
    ■業務提携先機関との各種契約対応 ■各種報告対応
    ■その他事務処理
    ※チームは、事業開発2名・セールス1名の体制です。20代後半~30代前半のメンバーで構成されています。
    【『Loino』(ロイノ)について】
    都市部在住の人材が、副業によって“地方でのはたらく”を身近に体験できる地域特化型の副業プラットフォームを作ります。経営者には副業人材に経営支援を、副業人材にはチャレンジする機会づくりを、それぞれ提供します。

    会社特徴

    ★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★
    私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
    【サービス事例】
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」
    ・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
    ・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
    ・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」
    ・企業とフリーランスを繋ぐ!外部人材活用システム「エクスチーム」 他
    https://persol-innovation.co.jp/service/

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

    担当者のコメント

    ★人材業界大手のパーソルグループの(社員2.5万人、売上5100億)新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★
    ★2020年11月リリースの新規サービス/地方企業の人材不足を“副業”で解決する『Loino』★
  • 一般社団法人日本配電制御システム工業会
    配電盤技術サポート【田町徒歩8分/定時退社/完全週休2日制】

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■配電盤技術資料のとりまとめ
    ■会員企業からの技術的な問い合わせへの対応
    ■会員企業への技術的なサポート
    (工場における設置の審査立ち合いや、品質規定チェックなど)
    ■行政機関(国交省等)・他工業会との打ち合わせ
    ■技術委員会(外部・内部)への出席 など
    ※会員企業への出張が月に1~2回発生致します
    (その際は1泊2日~2泊3日となります。)
    【組織構成】東京本部11名 
          うち配電盤技術担当5名

    会社特徴

    【沿革】
     1973年(昭和48年) 7月:全国配電盤工業会連絡協議会結成
     1982年(昭和57年)11月 :法人化「社団法人 日本配電盤工業会」
     2007年(平成19年) 9月:日本配電盤工業会から日本配電制御システム工業会に名称変更
     2013年(平成25年) 4月:一般社団法人に移行
    【概要】
     配電制御システムの製造を営む法人及び団体で組織される工業会
     会員数356法人、賛助会員数32法人(2020年3月末時点)

    勤務地

    東京都港区芝浦2-14-5 ユニベル田町ビル4F

    担当者のコメント

    会員数は388法人!私たちが日々電力を使う中で欠かせない配電盤。
    本工業会は信頼の実績で日本の配電盤関連企業を支えています!
  • 公益財団法人日本適合性認定協会
    マーケティングマネジャー【語学力活かしご活躍!転勤なし】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■認証、認定、第三者適合性評価制度にかかるマーケティング、プロモーション
    ■広報(マスメディア対応を含む)
    ★日本適合性認定協会とは★
    いち企業が自社製品の品質やマネジメントシステムに関するISOを取得しようとするときに、ISO規格に準拠していることを認証する機関は分野等によって複数存在します。日本適合性認定協会は、そもそもその認証機関が信頼たる機関であることを認定する立場にあります。
    【仕事イメージ】
    製品の品質証明やマネジメントシステムに関するISO規格を、日本発信で新たに作っていくことの啓蒙活動。ISO取得によるビジネスメリットを伝える
    広報活動。認証機関となることを奨励するプロモーション活動など。

    会社特徴

    ■EUの統合を契機に欧州各国の品質マネジメントの維持向上を目的に認定登録機関が発足
    ■品質マネジメントシステム (JIS Q 9001)とは・・・仕様、品質など同様のものを製造しているのかなどの規定
    ■環境マネジメントシステム(JIS Q 14001)とは・・・廃棄物処理、CO2削減などの規定
    ■最近では試験所の認定依頼が増加・・・新しい金属を製造→品質の試験、血液検査などの衛生試験など
    【公益目的事業】適合性評価機関(この法人が適合性に係り認定した機関)の認定、登録、公表及び適合性評価機関により認証された適合組織(品質マネジメントシステム(JIS Q 9001)等の認証を得た企業等)の公表。外国の認定機関との相互承認並びに内外関係機関等との交流及び協力。それらのために必要となる調査・研究・開発及び普及啓発活動。
    【事業の公共性】地球環境の保全又は自然環境の保護及び整備、公正かつ自由な経済活動の機会の確保及び促進並びにその活性化による国民生活の安定向上、一般消費者の利益の擁護又は増進を目的とする事業
    【事業の目的】当法人は、我が国における適合性評価制度(以下「適合性」という)及び適合性に係る諸外国との相互承認体制の確立と発展を図り、もって我が国産業経済の健全な発展と公正な経済活動を支えるとともに、安心・安全な社会基盤構築に寄与することを目的とする。その目的を達成するため、適合性に係る認定及び指定調査並びにそれに必要な事業を行う。

    勤務地

    東京都港区芝4丁目2番3号 NMF芝ビル2F

    担当者のコメント

    ★★日本で唯一の品質(ISO 9001)・環境(ISO 14001)・試験所認定(ISO17025)等の総合認定登録機関/安定した職場環境、業務の幅が広くキャリア形成の可能性も豊か、中途入社でもハンデはありません★★
  • パーソルイノベーション株式会社
    ビジネスコンサルタント【パーソルグループ】

    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    オープンイノベーションに関わる法人の業務支援をお任せします。
    オープンイノベーションはまだ社会に浸透しきっていないこともあり、顧客もニーズはありつつも具体的な解決策や方向性を持っていないケースも多々あります。経営層が頭を悩ます難易度の高い課題にともに向き合い、新規事業を成功に導く醍醐味に溢れた仕事です。
    【具体的な業務内容】
    ・継続受注、顧客満足度向上施策企画実施
    ・ランディングページ等のWEBコンテンツの企画制作ディレクション
    ・ミートアップイベント、ビジネスワークショップの企画運営
    ・企業同士のマッチング支援、ソーシング
    【この仕事の魅力】
    ・未成熟であるオープンイノベーションという市場を作り上げていけます。
    ・地方創世や日本を代表する超大手企業と一緒に事業を創れる
     社会的意義のある仕事です。
    ・お客様のインサイトを捉えて将来の事業戦略まで入り込み
     新たな市場を創っていけます。

    会社特徴

    ★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★
    私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
    【サービス事例】
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」
    ・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
    ・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
    ・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」
    ・企業とフリーランスを繋ぐ!外部人材活用システム「エクスチーム」 他
    https://persol-innovation.co.jp/service/

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

    担当者のコメント

    ★人材業界大手のパーソルグループの(社員2.5万人、売上5100億)新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★
    ★0→1の事業開発/新規事業創出のためにあらゆる提案をするコンサルタント★リリース2年で登録企業数6,000社突破&昨年比300%成長!★
  • パーソルイノベーション株式会社
    アカウントセールス【eiicon】

    年収
    480万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【eiiconについて】
    10兆円のR&D市場を加速させるオープンイノベーションプラットフォームです。大手企業の経営リソースと、スタートアップ含む事業をマッチングし、日本の成長に寄与することが目下のミッションです。大企業の新たな成長事業を創出に向けて、新規事業開発、スタートアップとの協業、CVCの創設、M&Aなどを促進します。
    【業務詳細】
    ■サービス開発企画 ■顧客リサーチ
    ■課題設定、要件定義、提案 ■契約締結
    【仕事の進め方】
    ■入社後3ヶ月ほどで自走できるよう、営業ノウハウをキャッチアップしていただきます。
    ■問い合わせやネットワーキング、イベントでの出会いを受注に繋げる活動が中心です。
    ■受注後もコンサルタントと協業し顧客のオープンイノベーション成功を導く支援を行います。
    ■平均受注期間は2ヶ月(決済まで)ほどかかるため、月目標を達成するために、
     逆算をして施策検討~アクションをしていきます。

    会社特徴

    ★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★
    私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
    【サービス事例】
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」
    ・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
    ・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
    ・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」
    ・企業とフリーランスを繋ぐ!外部人材活用システム「エクスチーム」 他
    https://persol-innovation.co.jp/service/

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

    担当者のコメント

    ★人材業界大手のパーソルグループの(社員2.5万人、売上5100億)新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★
    ★新規事業開発に興味がある方募集!リリース2年で登録企業数6,000社突破&昨年比300%成長!★
  • パーソルイノベーション株式会社
    コンサルタント【eiicon】

    年収
    480万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【eiiconについて】
    10兆円のR&D市場を加速させるオープンイノベーションプラットフォームです。大手企業の経営リソースと、スタートアップ含む事業をマッチングし、日本の成長に寄与することが目下のミッションです。大企業の新たな成長事業を創出に向けて、新規事業開発、スタートアップとの協業、CVCの創設、M&Aなどを促進します。
    【業務詳細】
    ■受注後の新規事業創出のためのクライアント支援全般
    ・サービスの継続受注、顧客満足度向上施策企画実施(カスタマーサクセス業務)
    ・企業同士のマッチング支援、提携先候補のソーシング
    ・商材に合わせてマッチングやミートアップイベントの企画運用
    ・上記に必要となるランディングページの企画運用

    会社特徴

    ★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★
    私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
    【サービス事例】
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」
    ・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
    ・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
    ・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」
    ・企業とフリーランスを繋ぐ!外部人材活用システム「エクスチーム」 他
    https://persol-innovation.co.jp/service/

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

    担当者のコメント

    ★人材業界大手のパーソルグループの(社員2.5万人、売上5100億)新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★
    ★新規事業創出のためにあらゆる提案をするコンサルタント募集!リリース2年で登録企業数6,000社突破&昨年比300%成長!★
  • パーソルイノベーション株式会社
    プロダクトマネジャー【eiicon】

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    サービスの企画・立案、システム全体の開発・仕組み作りまで幅広くご担当頂きます。エンジニアチームはトップレベルの経歴をもつハイスペックエンジニア集団。新たな技術なども積極的に取り入れながらモダンなシステムを構築し、事業開発を行なっています。
    組織内には多様な強みを持つメンバーが在籍しています。ご自身の強みを生かして最新の技術を利用するのも可能。企画段階からサービスを生み出したい方からの挑戦も歓迎です。
    【システム概要】
    ■Languages: Scala > Ruby > TypeScript > Go > Elixer > Python
    ■Framework: Play, Rails, Angular, Echo, Phoenix, Django
    ■OS: Ubuntu(Debian) > AmazonLinux
    ■VCS: Git, GitHub Enterprise ■CI: Drone, CircleCI 2.0
    ■IaaS: AWS ■Infrastructure: Terraform, Ansible ■Communication: Slack

    会社特徴

    ★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★
    私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
    【サービス事例】
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」
    ・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
    ・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
    ・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」
    ・企業とフリーランスを繋ぐ!外部人材活用システム「エクスチーム」 他
    https://persol-innovation.co.jp/service/

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

    担当者のコメント

    ★人材業界大手のパーソルグループの(社員2.5万人、売上5100億)新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★
    ★eiiconで日本におけるイノベーション創出機会を生み出す仕事を共に手掛けてみませんか?★
  • パーソルイノベーション株式会社
    DXコンサル&セールス【TECH PLAY】

    年収
    650万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    法人企業がテクノロジー組織へ変革し、産業競争力を身につけることをサポートする仕事です。テクノロジー組織として組織力強化を実現するために、DXコンサルティング、組織サーベイ、個人スキルアセスメント、IT人材育成プログラム(プログラミング, デジタルマーケティング, プロダクトマネジャー, プロジェクトマネジャー, etc), アドバイザリ紹介、など多様なソリューションをご提案・導入する仕事です。対象企業は、大手ウェブ企業から、SIer、製造業、小売・流通など、すべてのインダストリが対象です。
    【TECH PLAYについて】
    TECH PLAYでは、“テクノロジーを楽しみ、テクノロジーを武器に社会課題解決に挑戦する人たち”を応援しています。そのなかで、 TECH PLAY Academy (https://academy.techplay.jp/lp/pc/)では、テクノロジーを武器にしていきたいIT人材育成プログラムを提供しています。個人で申込み参加する公開講座、および企業研修プログラムをそれぞれ展開しています。

    会社特徴

    ★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★
    私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
    【サービス事例】
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」
    ・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
    ・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
    ・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」
    ・企業とフリーランスを繋ぐ!外部人材活用システム「エクスチーム」 他
    https://persol-innovation.co.jp/service/

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

    担当者のコメント

    ★人材業界大手のパーソルグループの(社員2.5万人、売上5100億)新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★
    ★“テクノロジーを楽しみ、テクノロジーを武器に社会課題解決に挑戦する人たち”を応援するDXコンサルタント募集★
  • 仕事内容

    観光地域づくり推進室の業務全般をお任せします
    ■人材の確保・育成
    ■多様な関係者(地域団体、事業者)の巻き込み、折衝、合意形成づくり
     ▼地域住民、団体(NPO等)に寄り添い観光地域づくりを推進
     ▼地域事業者を巻き込み事業を計画し推進 ※詳細は備考欄
    ■滞在プログラム商品化、着地型旅行商品造成、販売促進
     ▼着地型旅行商品、滞在プログラムの開発等
    ■その他業務
     ▼集客企画、キャンペーン等の企画立案・事業組立て・遂行
     ▼プロモーション、セールス活動への参加
    ■上記に関連する事務局運営業務

    会社特徴

    1 観光客の誘致及び受け入れ
    2 コンベンションの誘致及び主催者に対する支援
    3 観光・コンベンション都市佐世保の広報及び宣伝
    4 観光及びコンベンション調査、企画及び開発
    5 佐世保市からの委託による受託事業の管理運営
    6 不動産賃貸借事業及び駐車場運営事業7 旅行業法に基づく旅行業
    8 賛助会員向け事業
    9 その他この法人の目的を達成するために必要な事業

    勤務地

    長崎県佐世保市三浦町21-1(JR佐世保駅構内)

    担当者のコメント

    佐世保観光コンベンション協会は、2017年日本版DMO(地域連携)として官公庁から認定登録されました。佐世保市と小値賀町を一つの圏域として、観光による地域活性化を推進しています。入社後はまず、地域の観光資源をよく知っていただくことから始めます。
  • パーソルイノベーション株式会社
    アカウントコンサルタント/TECHPLAY Branding

    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    “テクノロジー組織”への変革を目指す企業に向けたPRブランディング事業を強化するため、アカウントコンサルタントをお迎えすることになりました。
    成長を続けるプラットフォームの会員情報・クリエイティブノウハウ・ネットワークを活かし、法人企業の“Tech Branding”を支援する事業開発およびコンサルティングをお任せします。
    企業が発信したいメッセージの設計からコミュニケーションプラン(Webコンテンツ、オフラインイベント、各種PR戦略など)の企画/提案、実施までトータルにサポート。アカウントコンサルタントとして、成果提供まで幅広くフォローを行ないます。
    【具体的な業務】
    ■採用/サービスのブランディング
    (事業拡大・サービス開発・社外向け事業広報など)
    ■顧客折衝:企画/提案、および資料作成、訪問/提案
    ■受注後のフォロー

    会社特徴

    ★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★
    私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
    【サービス事例】
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」
    ・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
    ・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
    ・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」
    ・企業とフリーランスを繋ぐ!外部人材活用システム「エクスチーム」 他
    https://persol-innovation.co.jp/service/

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

    担当者のコメント

    ★人材業界大手のパーソルグループの(社員2.5万人、売上5100億)新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★
    ★“テクノロジー組織”への変革を目指すクライアントに戦略的なソリューションを提供するアカウントコンサルタントを募集!★
  • 仕事内容

    ■「普及促進」とは、一般的な事業会社でいう「営業部隊」のことです。
    全国の教育機関、および自治体に英語検定試験を案内・ご提案し、その導入および利活用を最大化させることがミッションです。
    【具体的には】
    ◎直接訪問によるご提案だけでなく、CRM等の間接営業や説明会形式のセミナー開催等による反響営業など、様々なスタイルを駆使して、各テストの普及活動を行っています。
    ◎営業職に極めて近しいポジションですが、特にノルマのようなものはなく、お客様である学校関係者、自治体における英検のプレゼンスを高め、英語教育・英語学習における最も信頼のおけるパートナーとしてリレーション構築をしていただきます。
    ※出張:担当エリアは全国になる為、月に1~2週間程度の出張が発生します
    【募集背景】2020年度から新検定方式の運用が開始されます。従来型の英検との違いや入試としての取り扱いについて等、学校および地方自治体に対して丁寧なご説明が必要なため、増員募集。

  • 仕事内容

    【業務内容詳細】
    ■お客様(試験受験者およびその保護者、教育機関、自治体、面接官、試験実施責任者など)に対する効果的な情報伝達を実現するための各種マーケティング業務(Webサイト分析、企画、実行まで)
    ■上記マーケティングから導き出されたコンテンツの制作および外部協力会社へのディレクション
    ■CRM施策の立案、実行
    ■コールセンターに蓄積されたデータを元にしたカスタマーエクスペリエンス(CX)の設計
    検定試験に関する情報提供は個別の顧客訪問だけでは周知徹底しきれないため、Webサイトやメール、FAX、DMなどの各種ツールを効果的に活用する必要性が増しています。
    例えばWebサイトであれば、来訪者の属性分析を行いながら、よりターゲットに伝わりやすい伝達手法およびメッセージの企画、運営(外部との調整含む)を行っていきたいと考えています。

  • 仕事内容

    ■「アジア女性インパクトファンド」の事業の一環として、主に以下の2つの事業を担当していただきます。
    (1)アジアの女性企業家支援:アジアの女性起業家を支援する地域の企業支援期間(インキュベーター)と協働にて、女性起業家の事業拡大のために必要な支援を特定し、提供します。
    (2)アジアにおける起業家アワードの立ち上げと実施:地域の国連機関と協働にて、アジアにおけるジェンダー平等促進のための起業家アワードを立ち上げます。
    【配属部署】ジェンダーイノベーション事業グループ:6名
    同部署では、ジェンダー平等や女性エンパワーメントについての調査研究を内外の研究機構や国際機関と実施すると同時に、2017年には新たな取り組みとして「アジア女性インパクトファンド」を設立し、ジェンダー投資(ジェンダーの平等や女性エンパワーメントを目的の1つとした投資)を通じて、アジアの女性の生活改善および女性起業家の支援を実施しています

  • 仕事内容

    ■同グループでは、中東地域の重要性を再認識しながら、政治、経済、文化の分野において、日本が欧米の主要国と肩を並べるキープレイヤーになることを目指し、人材交流や人材育成、政策協議といった事業を推進しています。
    【具体的には】
    ・招へい、研修事業  ・国際シンポジウム、セミナー開催事業
    ・調査、共同研究事業  等
    さらに今後は、北アフリカ、マグレブ諸国も含む中東地域全域のイスラム諸国を対象とし、新たに難民やテロリズムなど、世界が直面しているイスラム問題に、取り組もうとしています。その一歩として、まずは、欧米やアジアの先例から学びながら、国際社会における、イスラムを含む宗教と社会の関係への理解の促進に注力しています。

  • 仕事内容

    ■米国のシンクタンク、日米両国の研究者や専門家と協力しながら、民間財団の強みを活かした人と人の交流とネットワーク形成、協働調査研究、政策対話、情報発信などのプロジェクトを実施し推進することで、多様な「知見」、「人」、「研究」、「機関」を繋ぎ、広く成果を発信する取り組みを行っています。これらの事業を通じて日米間の相互理解を深め、更なる協力の緊密化に貢献することを目指しています。
    【実施事業の例】
    ◎人物交流:米国の交流団体とも協力しながら、議会レベルから若手専門家の招へいまで、多様な米国人オピニオンリーダーの招へいや日本人オピニオンリーダーの米国派遣を実施
    ◎調査・協働研究の実施:日米両国の外部専門家と協力し、対米理解の促進と分析、日米同盟強化に向けたアジア戦略、対米関係比較等をテーマにした調査・研究プロジェクトを実施
    ◎国際セミナー、講演会の開催:米国の主要シンクタンク等とも協力しながら、政治、安全保障、外交等を主要テーマに、シンポジウムやセミナーを折々に開催しています。

  • 仕事内容

    ■社内外の関係者と協業し、各種CBT(※)テストの運営業務に関するオペレーション全体のマネジメントをお任せ致します。
    ※CBT:Computer Based Testingの略。紙のマークシートに記入する従来のPBT(Paper Based Testing)形式とは異なり、文字通りコンピューター上で受験する検定方式のこと。
    【具体的には】
    ・試験会場(テストセンター等)の調達管理
    ・試験資材(物資)の手配、管理 ・物流(配送・回収)の手配、管理
    ・試験実施委託先の教育、コントロール
    ・受験、運営システムの運用管理 ・ウェブサイト管理
    ・顧客対応管理 ・WBSでの進捗管理
    ・全国の試験運営管理 ・試験後の各種工程管理
    ・PDCAサイクルの運用 ・担当業務の標準化
    ・内外のステークホルダーとの意思疎通、交渉 等

  • 社名非公開(その他)
    英語試験の普及促進担当(管理職候補)

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■「普及促進」とは、一般的な事業会社でいう「営業部隊」のことです。
    全国の教育機関、および自治体に英語検定試験を案内・ご提案し、その導入および利活用を最大化させることがミッションです。
    【具体的には】
    ◎直接訪問によるご提案だけでなく、CRM等の間接営業や説明会形式のセミナー開催等による反響営業など、様々なスタイルを駆使して、各テストの普及活動を行っています。
    ◎営業職に極めて近しいポジションですが、特にノルマのようなものはなく、お客様である学校関係者、自治体における英検のプレゼンスを高め、英語教育・英語学習における最も信頼のおけるパートナーとしてリレーション構築をしていただきます。
    ※出張:担当エリアは全国になる為、月に1~2週間程度の出張が発生します
    【募集背景】2020年度から新検定方式の運用が開始されます。従来型の英検との違いや入試としての取り扱いについて等、学校および地方自治体に対して丁寧なご説明が必要なため、増員募集。

  • 仕事内容

    ■近年受験者が増加傾向にある試験の運用業務全般、および業務改善業務をお任せします。
    【具体的には】
    ・顧客提案後、顧客要望をどう実現するかオペレーション上の調整を行う
    ・申込受付、在庫、物流、採点業務など、検定運営の一連のオペレーション管理
    ・試験資材発注、ベンダーとの調整、試験資材準備(内製品)
    ・業務のシステム化、DB構築、外注化
    ・部門横断型プロジェクトにおける他部署との調整・連携
    ・障がい者対応に関する外部有識者との折衝、確認
    《試験の特徴》他検定試験とは異なり、資格試験ではなく、英語の4技能(Reading, Writing, Listening, Speaking)を手軽に測定できる試験です。決まった試験日を選ぶのではなく、お客様のご都合に合わせてお好きな日を選択することができます。事前の団体登録などの手続きもなく、ウェブサイトより直接お申込みいただけるユーザビリティが特徴です。学校だけではなく、塾や、職場でも手軽に活用できます。用途としてはプレースメントテスト(スコアによるクラス分け)などが多い状況です。検定をカスタマイズできる自由度が他検定試験と比較して高い分、オペレーションは高度化・複雑化します。

  • 仕事内容

    ■組織横断的なプロジェクトの管理業務、新しい検定サービスの企画・開発業務、財務改善業務、プロセス改善業務、データ分析等をご担当いただきます。ご自身が今まで行われていたこと・適性に応じて業務をお任せする予定です。
    複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクト推進できる方を求めています。
    《現状》現在業務改革に携わっている社員は5名ほどいます。PwCやデロイトトーマツ等コンサル出身者が多い事が特徴です。ただ、部全体の改善がメインとなっており1つ1つの課題に向けての取り組みに対してまだまだコミットできていない状況にです。そこで、ご自身の得意なことを活かして同協会が抱えている課題に携わっていただくことを期待しております。
    《求める人物像》大変革に伴い非常にやりがいのあるプロジェクトが数多く控えています。日本の英語学習/英語教育にかかわる、ひいては日本人のグローバル化に大きくかかわる仕事をしていきたい方を求めております。

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