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その他業種の販売員・サービススタッフの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するその他業種の販売員・サービススタッフの求人情報。
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公開中の求人3件中 1~3件を表示

  • パーソルイノベーション株式会社
    タレントプランナー【副業マッチングプラットフォーム】

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    アジア最大クラスのHR会社として、人材紹介事業のノウハウを生かした副業特化の準委任・業務委託型エージェントサービスを展開する同社。タレントプランナーは、スキルアセスメントを実施した個人とベンチャー企業のマッチングを担い新たな労働力を創出します。
    【具体的な業務】
    ■カウンセリングで個人のスキルプロデュースを実施
    ■現在のスキルを言語化し、希望とスキルマッチし、チャレンジできる案件をマッチング
    ■企業の業務案件切り出し支援
    ■契約支援
    ■オンボーディング支援
    【lotsfulとは】https://lotsful.jp/
    キャリアアップしたい個人を専任のタレントプランナーがスキルプロデュースし、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービス。

    会社特徴

    ★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★
    私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
    【サービス事例】
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」
    ・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
    ・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
    ・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」
    ・企業とフリーランスを繋ぐ!外部人材活用システム「エクスチーム」 他
    https://persol-innovation.co.jp/service/

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

    担当者のコメント

    ★人材業界大手のパーソルグループの(社員2.5万人、売上5100億)新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★
    ★副業をしたい個人と企業をつなぐ、自社開発の副業マッチングプラットフォームのタレントプランナーを募集★
  • 特定非営利活動法人日本マナー・プロトコール協会
    事務局スタッフ(中核メンバー)

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■同協会の以下業務を他のスタッフと分担、ローテーションして担当いただきます。社内外の多くの方とのやり取りが発生しますので、調整力やコミュニケーション力を活かしていただけます。
    【具体的な業務内容】
    〇学校・企業での団体受験実施に向けた説明・提案
    〇研修導入を検討されている企業への訪問、提案
    〇検定試験運営(受付、問題手配、採点、合否通知の作成・発送)
    〇講座・セミナー運営に関する事務・受付
    〇通信教育講座(受付、採点、データベース管理等)
    〇問い合わせ対応 等
    【残業時間】月平均20~30時間/月程度
    ※適性やご希望を基に、幅広く事業の運営に携わっていただき、ゆくゆくは事務局の中核メンバーになることを期待されています。

    会社特徴

    ■日本マナー・プロトコール協会は、国際化が進む今日、日本人として、社会人として必要不可欠なマナーや※プロトコール(国際儀礼)についてその本質を探求し、それらを広く普及、啓発していくことを目的として設立された特定非営利活動法人(NPO法人)です。
    ※プロトコールとは、本来国家元首間の会談など国家間の公的な外交儀礼のことを指しています
    ■中核事業である「マナー・プロトコール検定」は、文部科学省後援の資格で、3万人を超える方が取得されています。
    《主な活動》
    ・文部科学省後援「マナー・プロトコール検定」の実施(年に2回の会場受験と随時実施の団体受験)
    ・通信教育「マナー・プロトコール検定2級完全合格講座」の運営
    ・テキストの開発、書籍の出版・監修
    ・指導者の育成(マナー・プロトコール講師養成講座の運営等)
    ・研修・各種講座の提供(協会主催講座の運営と外部研修の実施)

    勤務地

    東京都千代田区平河町1-9-9 レフラスック平河町ビル5階

    担当者のコメント

    ★グローバルスタンダードなマナーの普及・啓発を進め、文部科学省後援「マナー・プロトコール検定」を実施する同協会 ★設立15年を超え、新たなフェーズに突入する同協会の中核を担っていただける方を募集します
  • 仕事内容

    観光地域づくり推進室の業務全般をお任せします
    ■人材の確保・育成
    ■多様な関係者(地域団体、事業者)の巻き込み、折衝、合意形成づくり
     ▼地域住民、団体(NPO等)に寄り添い観光地域づくりを推進
     ▼地域事業者を巻き込み事業を計画し推進 ※詳細は備考欄
    ■滞在プログラム商品化、着地型旅行商品造成、販売促進
     ▼着地型旅行商品、滞在プログラムの開発等
    ■その他業務
     ▼集客企画、キャンペーン等の企画立案・事業組立て・遂行
     ▼プロモーション、セールス活動への参加
    ■上記に関連する事務局運営業務

    会社特徴

    1 観光客の誘致及び受け入れ
    2 コンベンションの誘致及び主催者に対する支援
    3 観光・コンベンション都市佐世保の広報及び宣伝
    4 観光及びコンベンション調査、企画及び開発
    5 佐世保市からの委託による受託事業の管理運営
    6 不動産賃貸借事業及び駐車場運営事業7 旅行業法に基づく旅行業
    8 賛助会員向け事業
    9 その他この法人の目的を達成するために必要な事業

    勤務地

    長崎県佐世保市三浦町21-1(JR佐世保駅構内)

    担当者のコメント

    佐世保観光コンベンション協会は、2017年日本版DMO(地域連携)として官公庁から認定登録されました。佐世保市と小値賀町を一つの圏域として、観光による地域活性化を推進しています。入社後はまず、地域の観光資源をよく知っていただくことから始めます。

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