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製造業(メーカー)の販売員・サービススタッフの求人・転職情報

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求人一覧1~20件(240件中)
  • コニカミノルタ株式会社
    HitomeQシステムサポート業務と改善活動 【東京/在宅】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆HitomeQシステムサポート業務の社内運用管理・事業部内及び、社内外関連部署との調整を含むHitomeQシステム関係の運用管理および実務◆緊急エスカレーション対応(オンサイト顧客対応、夜間対応含む)・オンサイトでのトラブルシューティングと顧客対応の実務・一次受けからのエスカレーションの夜間対応(基本は待機業務)◆HitomeQシステムの課題管理と改善提案作成・お客様の声を主語にしたシステム課題の管理と、それを反映した改善提案【携わるサービス】HitomeQケアサポートを中心とした介護施設向けサービス。介護施設の居室に設置した行動分析センサーとスタッフ様が携行するスマートフォンを軸に介護施設現場のオペレーションをDXし、スタッフ様の業務負荷削減、業務効率化、ケア品質向上を実現するサービスです。【事業内容】私たちの使命は、超高齢社会を迎えた我が国における介護人材不足を解決することです。徹底的な業務効率化を提供することにより、介護の質を向上しながら、現場で働くスタッフの皆様の精神的、肉体的負荷の軽減を目指します。コニカミノルタには、創業以来培ってきた光学技術と画像分析技術があります。これらを活用した画像IoTによる行動センシング技術と、介護現場の知恵や経験を融合することで、データに基づく新しい介護現場のオペレーションを実現、「HitomeQ(ヒトメク)ケアサポート」として提供しています。

    職種

    ネットワークエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区八丁堀三丁目27番10号 八丁堀プラザビル 5F

    会社特徴

    ~「新しい価値の創造」を経営理念に、経営ビジョングローバル社会から支持され必要とされる会社に掲げ、グローバルで4万人を超える従業員・50か国ほどの拠点を構えるグローバル企業です!~【事業内容】下記4つの事業分野を軸に、事業展開しております。■デジタルワークプレイス事業:複合機とITサービスを組み合わせ、お客様の業務課題解決に貢献■プロフェッショナルプリント事業:商業印刷・産業印刷をデジタルで革新し、お客様企業のビジネス拡大や高付加価値化を支援■ヘルスケア事業:ヘルスケア分野(医療のデジタル化・ネットワーク化を支え、診断サービスの向上に寄与)/プレシジョンメディシン分野(“見える化”技術を駆使し、治療や創薬、医療費抑制に貢献)■インダストリー事業:センシング分野/材料・コンポーネント分野/画像IoTソリューション分野【その他情報】連結子会社:174社 顧客企業数:約200万社 特許保有件数:20,235件

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    担当者の
    コメント

    【プライム市場上場/全世界約150カ国の顧客基盤/海外売上比率約8割/在宅ワーク等の働き方◎/IoT、AI、バイオヘルスケア等の成長産業への投資◎/福利厚生◎/中途採用人材も多数で活躍されている環境です!】

  • 株式会社三井ハイテック
    【北九州市】総務(マネージャー候補)※プライム上場企業

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    総務グループのマネージャー候補として、業務全般を管理し、将来的には管理職として従事することを想定しております。<具体的な総務グループの業務内容>・財産管理、施設管理・福利厚生・受付儀礼・文書取扱・保険事務・事務・電話管理・送迎 など<配属先>総務管理部 総務部 総務グループ(派遣社員含め8名在籍)

    職種

    総務

    年収
    給与
    660万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号

    会社特徴

    ~ 世界有数の超精密加工技術を持つ、金型のパイオニアメーカー ~スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。■これまで高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開し、生産性ならびに精度を飛躍的に向上させることにより、日本だけではなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献してまいりました。■近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア70%/同社調べ)を誇っています。■1966年にはシカゴに拠点を展開するなど、早くから海外での拠点展開を行ってきました。これは当初から世界中のお客様をマーケットと捉え、必要とされるものを、必要とされるときに、必要なだけ生産・供給する体制を整えるべく、消費地立地と最適地生産のバランスを常に考えた、「消費地立地」の基本思想を基にしています。

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    担当者の
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    《プライム市場上場》連結売上1394億円の世界有数の大手精密部品メーカー全社平均年齢40.2歳、平均勤続年数16.9年(2020/1決算情報)など、長く働かれる方が多い職場環境です。

  • 仕事内容

    直近5年で売上250%増の成長企業、IPO準備中である同社の営業企画職として、販売計画立案や予実管理、販売プロモーション等の企画から実行までをお任せします。【具体的には】■販売計画の予実管理■営業施策・販促施策の立案・実施・管理・PDCA■営業オペレーション構築(新製品導入・キャンペーンなど)■出店管理 等※上記をメインにご担当頂きますが、経験やスキルに応じて以下業務もお任せします。■営業戦略立案・実行 ■販売事業計画策定・管理■需要予測 ■販促費管理 ■売上分析 ■店舗損益管理など【配属先】営業企画部:部署立ち上げから2年ほどの部署です。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    430万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階

    会社特徴

    「The Quality Sleep ー眠りの世界に品質を-」をスローガンに、睡眠を通して人々の生活を豊かにする事を目指す、総合寝具メーカーです。寝具の単純な製造品質だけでなく、お客様の睡眠の質そのものを追求していくことを大事にしています。■同社はもともと樹脂射出成形機の製造を行っており、その成形技術を応用したマットレスの開発に着手し成功。2007年より『エアウィーヴ』の発売を開始。地道な研究活動の結果、世界で初めて「寝具選びが睡眠の質に大きな影響を与えること」「睡眠の質が翌日のパフォーマンスに大きな影響を与えること」を証明した会社でもあります。■最高のパフォーマンスを発揮する為のコンディショニングを求める人に選ばれる製品作りに取り組み、アスリートを中心にその高い性能が評価されました。東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会においても、オフィシャル寝具パートナーの契約を締結し、選手村の寝具を提供。日本代表選手団を始めとするアスリートの睡眠環境を支えていきます。■日本最高水準の技術力に加え、製品ラインナップも幅広く、いずれも共通して樹脂素材や人工羽毛など機能性の高い素材で、より快適な睡眠環境を提供していきます。

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    担当者の
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    ★【CMでおなじみのマットレスメーカー】【浅田真央選手、錦織圭選手、高梨沙羅選手など多くの有名スポーツ選手に愛用されています】★【設立10年で売上150億円超え】【直近5年で売上250%増の成長企業】【IPOを見据えており上場準備を進めています】

  • ブラザー工業株式会社
    産業用プリンターのアフターサービス[No.63]【刈谷】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    産業用プリンター事業拡大においてサービス強化が必須の状況です。これまでの経験や知識を活用して活躍していただくことを期待しております。【担っていただく業務】産業用プリンター(GTガーメントプリンター 他)のサービス業務。主に、・市場対応(海外販社からの不具合情報の収集、分析、情報発信)・IOTを活用しての情報収集、サービス対応(遠隔診断など)・Webコンテンツの作成とサービス教育への展開【職場イメージ】お客様近いところでの仕事となり、ブラザーの商品が、皆様のお役 に立っている現場を実感できるやりがいのある仕事です。お客様と、ブラザ ーとの信頼関係を、商品販売後、お客様と一緒に問題解決していくことで構 築していく仕事です。貴重な情報が、事業戦略の上流に来ており、事業が、お客様に何をすべきかを、お客様目線で提示していく仕事となります。【将来的なキャリアパス】CS の専門人財として、どの事業でも CS 業務をこなせるエキスパート人財もしくはグローバルの CS 体制構築を主導し、新規立ち上げを推進できるマネージャー【想定残業時間(繁忙期と通常)】20~30H/月、繁忙期は40H/月程度です。【出張の有無、頻度、行先など】国内出張は年5,6回、 海外出張は現在はコロナのためありませんが、以前は年1,2回出張する機会がありました。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5(刈谷工場)

    会社特徴

    【東証プライム市場上場/100年の歴史と世界的ブランド力を誇る】今や家庭用、工業用ともに世界トップクラスのシェアを誇る「ミシン」の修理・部品製造業から創業。100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90%、海外売上比率は80%にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有する。【傑出した「固有技術」と「機電一体開発」】例えば産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発。機器の小型化、スピード化、精密制御による機敏な動作で他社製品に差をつける。要因は「機器サイズ(番手)を絞り開発資源を集中」した事、そして「機電一体開発」だ。NC装置は専門企業から購入する事が多い工作機械メーカーの中で、同社は一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得した。【高収益且つ強固な財務体質とフラットな企業風土】ミシンのブラザーと言われた時代から近年では事業構造の軸足をBtoC(対消費者)からBtoB(対企業)へ移す事で2012年時点で4,973億円の売上を2021年には6,318億円に。時代に応じビジネスを変化・拡大させる力は、同社の「フラットな企業風土」に起因する。決裁者までの距離の近さ、決断スピードの速さは中途社員たちの入社動機としても高い比重を占める。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇◆ ----------- 東証プライム市場上場/創業から100年以上に渡り常にチャレンジを続ける優良グローバルメーカー ----------- ◆◇◆◆◇◆ ---------------------- 自己資本比率:61.2%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です ---------------------- ◆◇◆

  • 仕事内容

    フィッシング・アウトドアアパレル関連製品のMD業務【アイテム】レインジャケット、防寒着、軽衣料、キャップ、グローブ、バッグ等の釣り、アウトドア関連製品【業務詳細】<製品企画>各カテゴリーのブランディング、商品構成、企画立案、サンプル作成、フィールドテスト、市場調査、販売計画立案、売上データ分析と計画へのフィードバック<販促関連>営業への製品説明、販売店への製品説明、展示会での製品説明、宣伝チームとの販促プラン立案 【募集背景】アパレル事業強化し、釣具市場以外への販路拡大のため

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市老松町3丁目77番地

    会社特徴

    【創業97年の自転車部品・釣具のトップグローバルメーカーとして、世界を舞台に事業活動を行っている東証プライム上場企業です!】■1921年、創業者、島野庄三郎が「島野鉄工所」を大阪・堺の地に設立しました。自転車部品のフリーホイールの生産に着手。1970年には、第2の柱となる釣具事業に進出しました。現在は自転車部品・釣具のグローバルブランドとして、世界を舞台に事業活動を行っています。■より多くの方々にサイクリングや釣りの楽しさをお伝えするため、さまざまな社会活動に取り組んでいます。「ツール・ド・フランス」など、世界のメジャー競技のサポートのほか「シマノ鈴鹿ロードレース」や「シマノ・ジャパンカップ」(釣り)を主催しております。■人と自然のふれあいの中、アウトドアスポーツの多様な楽しさと歓びを深め、こころ豊かにする文化として、広く受け入れてもらいたいというこの願いを胸に、お客様の想像を超えた製品、より使いやすい製品、手にするだけで心を高揚させる製品。そんな技術と感性を融合させた「こころ躍る製品」をお届けするとともに、自転車文化・釣り文化の創造と高揚に取り組んでいます。

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    担当者の
    コメント

    ◆スポーツ自転車向け部品において、世界シェア85%を誇る日本を代表するメーカー『SHIMANO』◆自己資本比率 89%・営業利益率 20%を超える超・優良企業 ◆コロナ禍において自転車・釣具のニーズが急増中!

  • 株式会社I-ne
    購買【大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    購買業務全般をお任せします・【具体的には…】■資材購買、新規業者開拓、価格交渉、見積もりなどのコスト管理、各種コストセービング等【下記の業務は面接での適正を見て業務配分を検討します!】■オーダー管理業務:製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉■需要予測プロセスにおける、関連部署との連携■在庫管理業務:在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般、在庫回転率マネジメント■基幹システムのマスター管理■商品化までのプロセス管理【おもしろみ】新製品開発における資材やOEMの選定にゼロから参加できます。製品のコンセプトを理解しながらも、コストの観点から業者選定を行う重要なポジションを担います。より良い製品を低価格で世に出したい!というパッションに溢れた商品開発課のメンバーに囲まれ、活気のある職場です。消費財から家電まで、さまざまの種類の製品を扱います。業界を広く担当することで、キャリアアップにつながります。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島六丁目1番21号

    会社特徴

    【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー!】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています!】■Chain of Happiness ~商品を通じて、世界中を幸せにする。 ~時代のニーズをとらえた商品開発で数々のヒットを生み出してきた同社。代表商品である「BOTANIST」ブランドのシャンプーは世界3ヶ国で販売ランキングの上位を記録。直近5年で平均150%以上の成長率で成長、 従業員数もここ3年で50~350人に増加。商品を通して「お客様やその家族」を幸せにすることをミッションに掲げ、さらなる成長を目指します。【求める人物像】I-neは創業10年強のまだまだ若いベンチャー企業。巨大で安定したゆっくりと進む豪華客船に乗っているのではなく、ジェットスキーに乗って豪華客船では行けない所に行ける、スピーディに動けるのが強みです。全員がリーダーシップ・フォロワーシップを発揮し、どうやったらできるかに絞って考え、周りを巻き込み、主体性を持って考動することが求められます。どんなときも目的に向かい続ける覚悟をもってI-neを選んで頂ければと思います。

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    担当者の
    コメント

    【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー!】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています!】【年休120日以上】

  • 仕事内容

    【業務内容】・スポーツライフスタイルシューズ(キャンプ、サンダル、インサレーションブーツ、防水シューズ、スポーツスニーカー、キッズシューズなど) を中心としたフットウエアのマーチャンダイザー職・製品企画立案及び計数管理・ブランド特性を理解し、マーケット環境を踏まえ、製品企画立案をし、週2回のチームミーティングで共有・ブラッシュアップしながら、製品化し、最終のセルスルーまでをディレクションしていく

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区松涛2-20-6

    会社特徴

    【東証プライム上場 創業63年 世界的スポーツ・アウトドアアパレルメーカー】★THE NORTH FACE/ellesse/SPEEDo/ヘリー・ハンセンなど著名なブランドを複数展開★■東証プライム上場企業。昭和26年設立。東京オリンピック大会では、ゴールドウイン製品が競技ユニフォームとして採用され、金メダリストの8割りがゴールドウインのユニフォームを着用。その後、エレッセ、ノース・フェイス、ヘリー・ハンセンなど、世界の一流スポーツブランドと提携を結び、日本におけるスポーツ用品メーカーの地位を築いております。■中期経営計画として、キャッシュフロー重視の経営を推進。財務体質を強化し、主要取引先への販売力強化、自主管理型売場の採算性強化に努め、同時に企画・生産調達・販売の一貫体制(SCM)の構築・強化を図ります。更には、従来のスポーツ専業販売ルートや自主管理型売場店舗での収益を確保するとともに、今後拡大するライフスタイル型スポーツウエアの分野で品質・機能性に優れた商品企画開発力の優位性を活かし、新規流通への販路開拓と事業拡大に積極的に取り組みます。■現在420店舗、22ブランドを有しています。■同社は最先端の素材を開発・応用し、デザインと融合させながら最先端のスポーツウェアを開発し続けております。

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    担当者の
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    【東証プライム上場!!THE NORTH FACEやヘリーハンセン等、業界牽引の大手スポーツアパレル・アウトドアグッズメーカー】【メーカーと商社の両方の機能を併せ持ち、安定した経営を続けています】【年間休日120日以上で福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています】

  • 株式会社トプコン
    カスタマーサービス【東京勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■当社アイケア事業本部アイケアカスタマーサービス部にて、下記業務をお任せいたします。【具体的に】■日々の顧客苦情(不具合クレーム)の管理、技術や製造への問題提起、顧客対応とりまとめ。■トプコンのグローバル組織と連携した、顧客満足度向上のためのプロジェクト推進、サポート■商品性、サービス性向上を目的とした、設計・企画メンバーへの技術要求提案■顧客データの分析と、サービスビジネスの計画立案

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都板橋区蓮沼町75-1

    会社特徴

    ~「Topcon for Human Life」~■「Topcon for Human Life」の下、「医・食・住(眼科医療、IT農業、インフラ)」分野において、独自の光学・計測技術と最先端のICT/IoT技術を融合し、モノづくりを通して豊かな社会づくりに貢献しています。■「高齢化に伴う眼疾患の増加」、「人口増に伴う食糧不足」、「インフラ需要に対応する技能者不足」、トプコンは医・食・住の事業ドメインで、IoTとネットワークの技術を駆使し社会的課題解決に取り組んでおります。【強み】幅広い波長領域の光学技術を有し各々の波長領域で事業展開をし、他社にない卓越した技術で多くの「世界初」「世界一」製品を市場に投入している。【世界へ展開】同社グループ社員の6割強は外国籍の方です。世界28ヶ国85社、海外売上比率79%と高いグローバル性を有しています。【採用方針】国籍を問わない適材適所の人財登用を人事方針としています。

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    担当者の
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    【プライム市場:光学機器メーカー】■建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位!■眼科医療、防災・インフラ整備、精密農業等、社会貢献度が高く、「世界初」「世界NO1」製品を扱うトップメーカー!

  • 仕事内容

    ザ・ノース・フェイスブランドのキッズMD【製品企画】(35%)・展示会品番(年2回、春夏・秋冬)SMU・協業・期中(ディーラー、直営店)etc・商品構成、企画立案コンセプトワーク、リード、素材選定、調達連携、発注、契約関連も含む【計数管理】(25%)・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行【販促関連】(15%)・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)【販売部連携・商品説明】(15%)・販売部(営業部員)に対してミーティング、販売戦略【マーケティング】(10%)・プロモーション案、マーケティング施策立案USセールスミーティング参加

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区松涛2-20-6

    会社特徴

    【東証プライム上場 創業63年 世界的スポーツ・アウトドアアパレルメーカー】★THE NORTH FACE/ellesse/SPEEDo/ヘリー・ハンセンなど著名なブランドを複数展開★■東証プライム上場企業。昭和26年設立。東京オリンピック大会では、ゴールドウイン製品が競技ユニフォームとして採用され、金メダリストの8割りがゴールドウインのユニフォームを着用。その後、エレッセ、ノース・フェイス、ヘリー・ハンセンなど、世界の一流スポーツブランドと提携を結び、日本におけるスポーツ用品メーカーの地位を築いております。■中期経営計画として、キャッシュフロー重視の経営を推進。財務体質を強化し、主要取引先への販売力強化、自主管理型売場の採算性強化に努め、同時に企画・生産調達・販売の一貫体制(SCM)の構築・強化を図ります。更には、従来のスポーツ専業販売ルートや自主管理型売場店舗での収益を確保するとともに、今後拡大するライフスタイル型スポーツウエアの分野で品質・機能性に優れた商品企画開発力の優位性を活かし、新規流通への販路開拓と事業拡大に積極的に取り組みます。■現在420店舗、22ブランドを有しています。■同社は最先端の素材を開発・応用し、デザインと融合させながら最先端のスポーツウェアを開発し続けております。

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    担当者の
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    【東証プライム上場!!THE NORTH FACEやヘリーハンセン等、業界牽引の大手スポーツアパレル・アウトドアグッズメーカー】【メーカーと商社の両方の機能を併せ持ち、安定した経営を続けています】【年間休日120日以上で福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています】

  • 仕事内容

    ザ・ノース・フェイスブランドのアパレルMDカテゴリー:トレイルランニング、ロードランニング、スポーツウェア、トレッキング【製品企画】(50%)・マーケットを創造するための製品企画(展示会年2回、別注企画、期中追加企画)・商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注・製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ【計数管理】(20%)・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行【販促関連】(15%)・展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)・MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案【販売部連携・商品説明】(15%)・販売部(営業、店頭スタッフ)に対してミーティング、プレゼンテーション、販売戦略立案、販促サポート

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区松涛2-20-6

    会社特徴

    【東証プライム上場 創業63年 世界的スポーツ・アウトドアアパレルメーカー】★THE NORTH FACE/ellesse/SPEEDo/ヘリー・ハンセンなど著名なブランドを複数展開★■東証プライム上場企業。昭和26年設立。東京オリンピック大会では、ゴールドウイン製品が競技ユニフォームとして採用され、金メダリストの8割りがゴールドウインのユニフォームを着用。その後、エレッセ、ノース・フェイス、ヘリー・ハンセンなど、世界の一流スポーツブランドと提携を結び、日本におけるスポーツ用品メーカーの地位を築いております。■中期経営計画として、キャッシュフロー重視の経営を推進。財務体質を強化し、主要取引先への販売力強化、自主管理型売場の採算性強化に努め、同時に企画・生産調達・販売の一貫体制(SCM)の構築・強化を図ります。更には、従来のスポーツ専業販売ルートや自主管理型売場店舗での収益を確保するとともに、今後拡大するライフスタイル型スポーツウエアの分野で品質・機能性に優れた商品企画開発力の優位性を活かし、新規流通への販路開拓と事業拡大に積極的に取り組みます。■現在420店舗、22ブランドを有しています。■同社は最先端の素材を開発・応用し、デザインと融合させながら最先端のスポーツウェアを開発し続けております。

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    【東証プライム上場!!THE NORTH FACEやヘリーハンセン等、業界牽引の大手スポーツアパレル・アウトドアグッズメーカー】【メーカーと商社の両方の機能を併せ持ち、安定した経営を続けています】【年間休日120日以上で福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています】

  • 仕事内容

    今後の国内・グローバルでの事業発展を支えるため、採用担当部門を強化します。【具体的な業務】■新卒採用業務(採用実務、企画等)■教育企画と運営(内定者教育、新入社員教育)その他、ご経験に合わせて業務をお任せします。【募集背景】組織拡大により、人事機能を強化するため増員募集を致します。【注目ポイント】離職率が低い安定した環境にて、人事のスキルを着実に磨けるポジションです。就業環境に関しては離職率が非常に低いです。(管理部門は特に低いです)【配属先】人事部 12名体制部長:1名(50代)課長:1名(40代)係長:3名(いずれも30代)メンバー:5名(20~50代 男性1名/女性4名)派遣スタッフ:2名【仕事の魅力】会社の人事機能は、事業の成長だけでなく時代の変化や環境に合わせて柔軟に変えていく必要があり、スピード感や情報のキャッチアップが欠かせません。当社も時代の流れに合わせて社内の改革を行っていますが、正直まだまだ追いついていないところもあります。中心的な役割で会社を動かしていく、という難易度の高いことに面白さを感じることができる方にとっては、非常にやりがいのあるポジションだと思います。【テレワークについて】時期にもよりますが、3月~6月は新卒採用・新入社員研修の繁忙期のため、基本出社しての業務が多くなるかと思います。週0~1回程度の見込みです。それ以外の時期であれば、週2~3日以上のテレワークは可能です。自信の裁量で業務バランスを取れますので、可能であればもっと頻度を増やしても問題ありません。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋3-12-2

    会社特徴

    【☆創業80年超えのプライム市場上場メーカー:自動車部品サプライヤーとして☆】■永年の歴史とノウハウ、高い信頼性・安定性がございます。同社のコアスキルは、『塑性(プレス)加工の技術』です。今では、同社の技術力は、日本の自動車産業になくてはならないものになっています。 技術力も高く、国内最大手自動車メーカーより『技術開発賞』を受賞しています。        【☆冷凍・冷蔵車・温熱装置まで:マーケットシェアトップ☆】■1968年には、国内初の冷凍板式冷凍・冷蔵車を開発しました。■日本で唯一の、一貫生産メーカーとして、マーケットシェアトップを誇ります。【☆空調機器☆東プレが生産を止めると日本の空調が止まる!?☆】■空調業界のリーディングカンパニー/トップレベルシェアを誇ります!(プレス加工でプロペラの羽(ファン)をつくったらどうなるかな?』からスタートしています。) 【☆キーボードの生産:自社製品『REALFORCE』☆10周年☆】■『ものづくりのメーカーとして自社ブランド品を手がけたい』そんな想いから始まった部署です。【☆社風・その他☆】■若手社員が開発の中心を担うことも珍しくない風土です。■安心して、長く勤められる風土、環境がございます〔平均勤続年数:16.3年〕

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    担当者の
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    ☆☆国内唯一の冷凍車一貫生産メーカー☆☆独立系自動車部品サプライヤー☆☆■ハイテン材(高張力材鋼板)の加工技術が強み ■様々な完成車メーカーの様々な車種と関りが持てる

  • 仕事内容

    オムニプラン開発VMDのリーダーとして、百貨店・GMSの売場戦略(カウンター/VMD)の立案・実行と、マーケティングカレンダーと連動したVMD計画の立案と実行、ならびに ガイドラインの開発、会員様向けのダイレクトメールのデザインとカタログ・POP等の作成します。また、制作物予算/ROI管理等のファイナンシャルにも責任を持ち、ブランドの魅力を向上させることが主な役割となります。

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    営業、福祉用具専門相談員業務全般をご担当いただきます。福祉用具のレンタル・販売に係る業務です。<具体的には・・・>■ケアマネジャーへの営業業務■顧客への介護計画作成・打ち合わせ・納品・引き上げ等のレンタル/販売業務■住宅改修等に係る打ち合わせ、及び施工手配■施設設備、施設系福祉用具の販売(助成金活用あり)・提案業務■販売店舗の運営■介護福祉用品の情報収集■上記に係る書類作成、申請手続き

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    400万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    長野県上伊那郡宮田村宮田村359-5 タカノ ハートワークス 長野ショップ

    会社特徴

    【市場ニーズに応えるべく多彩なフィールドへ展開する企業です】■1941年の創業以来培ってきた固有のばね技術を活かし、1962年にオフィス家具を開発。1968年からOEM生産を開始しました。以来、折りたたみばね椅子、回転椅子、さらにエクステリア製品などを続々と市場に送り出してきました。■1983年、新たに「新規事業開発部門」を設置。その成果として、1985年ATMなどに使用される電磁アクチュエータを開発。1987年には、CCDカメラを用いた画像処理検査装置を開発し、本格的にエレクトロニクス関連分野へ進出しました。そして、現在は、高齢化が進む中、健康福祉関連事業への展開に力を注いでいます。■液晶カラーフィルター検査装置につきましては、70%以上のワールドワイドシェアで業界NO1企業であり、またLCD・PDPメーカー向け画像処理検査装置も業界NO1企業です。

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    担当者の
    コメント

    「人」を大切にする会社です。福利厚生も充実しています。

  • 仕事内容

    同社のカスタマーコンタクトセンターで、「お客さま相談窓口」などの顧客からの問合せ対応をお任せします。ご志向や適正に合わせ将来的には、顧客満足度を高めるための企画立案や品質向上のための研修企画・運営を担っていただきたいと考えています。【業務概要】・お客様対応(メール・手紙での対応業務)・パート社員の管理、マネジメント、評価・研修プログラムの企画、運営・FAQ管理、運営・顧客満足度を高めるための企画立案、実行

    職種

    カスタマーサポート・オペレーター

    年収
    給与
    400万円~580万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】直営拠点における顧客対応業務をお任せいたします。今年夏ごろに、国内初の拠点(CXC:カスタマーエクスペリエンスセンター)を北新横浜にオープン予定です。あくまで、ブランド向上を目的としたショールームや納車式、整備、試乗拠点となるため、販売自体を行うことはございません。購入までの橋渡しや説明、試乗案内、オンライン販売のサポート 等をご担当頂きます。※CXCは、販売スタッフ4名、整備士6名程度の規模を目指しております。※徐々に拠点数を広げていく予定のため、支店長候補の方も歓迎いたします。【具体的には】■Hyundai直営拠点において、車両のご購入を検討されているお客様へのHyundai車のご説明並びにご提案■インターネット経由で入るお客様からのお問合せへの応対■オンラインでのご契約に関するサポート、お客様へのご納車の際の車両操作説明、Hyundai各種プログラムの説明等■店舗販促イベントの企画・実行【募集背景】事業拡大に伴う増員乗用車部門の日本市場参入が決定し、ディーラーや代理店経由ではなく、販売はオンライン(メイン)と一部直販に絞ります。車種、グレード、カラーやオプションの選択、試乗予約、購入、新車の配達先設定をアプリで完結するサイトを開設し、今夏には購入希望者の相談やアフターサービスに対応するカスタマーエクスペリエンスセンターを北新横浜にオープンし、順次展開してまいります。【配属部署】乗用車事業室 ZEV販売チーム【当ポジションのやりがい】これまでの自動車販売ビジネスとは異なる、新しいビジネスモデルにチャレンジすることが可能です。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】同社は、世界トップクラスのシェアを誇る、テレビCMでも話題の高圧洗浄機を中心とした清掃機器を幅広く取り扱っております。法人向けの業務用製品と一般家庭向けの家庭用製品がありますが、当ポジションでは、業務用製品チームのマネジメントをご担当頂きます。【具体的には】■コールセンターの管理運営■業務の品質管理・向上■業務のプロセス構築・効率化・課題解決■人材育成・管理【募集背景】これまでは、宮城県黒川郡と神奈川本社にコールセンター拠点を構えておりましたが、仙台拠点を新たに設立して機能を集約することとなりました。今後の事業拡大を目指し、業務用製品チームのマネージャーは部長が兼任しておりましたので、専任者を募集いたします。【配属部署】部長ー業務用製品チーム:マネージャー(★)ーSV2名ーメンバー7名×2チーム  ー家庭用製品チーム:マネージャーー以下メンバー

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション/募集背景】乗用車部門の日本市場参入が決定し、ディーラーや代理店経由ではなく、販売はオンラインに絞ります。お問合せ頂いたお客様とオンラインにてやり取りしていただき、オプション含めた購入サポートや保険のご案内、購入後のサポート、納車までの業務全般をご担当頂きます。事業立上げフェーズのため、取りまとめができる方と販売スタッフをそれぞれ募集いたします。まずは2,3名の組織からスタートし、組織拡大を進めていく予定です。※一部ポップアップストアでの業務を除き、お客様との対面折衝は基本的にございません。【具体的には】■各種販売チャネルにおけるセールスプロモーションやインセンティブの企画・実行・管理■販売KPIターゲットの立案、管理とレポーティング■見込み顧客のモニタリング・対応■販売拠点やコールセンターと連携した顧客対応■オンライン販売システムにおける新規プログラムの開発【募集背景】事業拡大に伴う増員車種、グレード、カラーやオプションの選択、試乗予約、購入、新車の配達先設定をアプリで完結するサイトを開設し、今夏には購入希望者の相談やアフターサービスに対応するカスタマーエクスペリエンスセンターを横浜市内にオープンし、順次展開してまいります。(アフターサービスを委託する提携工場は導入開始までに10拠点確保する予定です)【配属部署】乗用車事業室 ZEV販売チーム【当ポジションのやりがい】これまでの自動車販売ビジネスとは異なる、新しいビジネスモデルにチャレンジすることが可能です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】増員募集【具体的には下記業務をお任せします】■顧客からお問い合わせ対応(電話・メール)※メインに担当いただきます他にも下記のような業務を担当いただきます。■代理店等からの受注内容のシステム入力、納期・出荷管理、納品書・請求書の発行・発送及び関連する問い合わせ対応・調整 ■修理売上処理および業務システムへの入力 ■書類、帳票の整理・保管、備品発注 ■輸入に関わる業務【働き方について】テレワーク使用可能です。【研修について】入社後6か月間はOJT研修を行います。【組織構成】カスタマーケア部6名【レポートライン】カスタマーケアのスーパーバイザー

    職種

    カスタマーサポート・オペレーター

    年収
    給与
    420万円~435万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【概要】同社サポートセンター(コンタクトセンター)の全体統括をお任せします。【具体的業務】■メンズ/レディスのヘアケアにおけるサポートセンターの全体統括■KPIの設定および進捗管理、改善 ■CRM分析および管理■コンタクトセンターとしてのチャネルの拡充■プロモーションやECと連携し、製品やサービス向上へ繋げる■勤怠管理、オペレーターへの育成指導など

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず

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