スマートフォン版はこちら

製造業(メーカー)の金融・不動産金融関連の専門職の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する製造業(メーカー)の金融・不動産金融関連の専門職の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

57件の該当求人があります

さらに詳しい条件を設定する

公開中の求人57件中 1～20件を表示

仕事内容	財務に関連する幅広い知見を活用し、新規領域を中心とした業務進展への貢献を目指す部署です。担当職務はバラエティに富んでおり、チャレンジ精神・チーム貢献意欲・コミュニケーション能力の高い方を求めています。具体的には、以下の業務を担当いただく予定です。＜具体的内容＞ ◇サプライヤーリスクコントロール・支援・ ◇為替関連全般（含む市場動向分析）の企画立案・リスクコントロール・実施 ◇販売金融業務（含む海外）の企画立案・リスクコントロール・実施 ◇CRE戦略（保有不動産の有効活用策企画・検討・リスクコントロール・実施）
会社特徴	◆『Drive@earth』～地球を走る・地球と生きる～新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。 ■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。 ■1970年に三菱重工業から独立。ダイムラー (自動車メーカー)ダイムラー・クライスラーと技術提携関係は現在も継続されている。 ■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。 ■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。 ■平均勤続年数:15.9年、平均年齢:40.5歳、平均年収:7,190千円
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝浦3丁目1番21号　msb Tamachi 田町ステーションタワーS
担当者のコメント	【東証1部上場:国内7位の大手自動車メーカー】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現! ■電動化技術分野でリーディングカンパニー!　■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!

仕事内容	＜期待役割＞将来的には、国内/海外の子会社・関連会社における戦略立案やマネジメント等＜予定業務＞ ■国内・海外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート、戦略立案 ■対象会社発掘からデューデリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A作業 ■既存の協業・提携先に対する資本戦略の立案・実行 ■競合他社の戦略や業績の分析、市場分析 ■新規事業への参入等に係る検討のサポート ■その他、経営企画部の業務に係る全般のサポート及び推進
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福氏が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。

仕事内容	【業務内容】下記の業務を担当していただきます。・ビルディングオートメーション製品のサービス業務　（計装、計測制御機器のメンテナンス）・施設管理サービス業務【配属部署】ビルシステムカンパニー　サービス本部　BS系サービス部署【求める人物像】電気・電子機器、機械機器等のメンテナンス業務経験のある方を求めております。
会社特徴	■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。 ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。 ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。　(全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)
勤務地	企業情報ページへ東京都ビルシステムカンパニー都内営業所、中部支社、関西支社
担当者のコメント	■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置) ■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア！

仕事内容	・主に海外に関わる各種英文契約書等の作成及び審査業務・主に海外に関わる法令調査、グローバルレベルでの遵法体制の確立・推進業務・主に海外に関わる法務デューディリジェンス、　買収関連の契約書検討等のM&A対応業務（弁護士との調整を含む）・グローバルでの社員教育
会社特徴	【100年の歴史と世界的ブランド力を誇る】今や家庭用、工業用ともに世界トップクラスのシェアを誇る「ミシン」の修理・部品製造業から創業。 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有する。【傑出した「固有技術」と「機電一体開発」】例えば産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発。機器の小型化、スピード化、精密制御による機敏な動作で他社製品に差をつける。要因は「機器サイズ(番手)を絞り開発資源を集中」した事そして「機電一体開発」だ。NC装置は専門企業から購入する事が多い工作機械メーカーの中で、同社は一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得した。【高収益且つ強固な財務体質とフラットな企業風土】ミシンのブラザーと言われた時代から近年では事業構造の軸足をBtoC(対消費者)からBtoB(対企業)へ移す事で2012年時点で4,973億円の売上を2015年には7,072億円に、営業利益率も2017年には9.23％へ増大。時代に応じビジネスを変化・拡大させる力は、同社の「フラットな企業風土」に起因する。決裁者までの距離の近さ、決断スピードの速さは中途社員たちの入社動機としても高い比重を占める。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号（本社）
担当者のコメント	◆◇◆ --------------- 東証一部上場：創業から100年以上に渡り常にチャレンジを続ける優良グローバルメーカー --------------- ◆◇◆ ◆◇◆ ---------------------- 無借金経営・自己資本比率:61.2％の盤石な財務体質を誇る高収益企業です ---------------------- ◆◇◆

仕事内容	■組織責任者、又は同等クラスとして財務戦略の企画／立案／推進（証券会社等への調査を含む） ■中期的な株主還元策の検討／立案(議決権講師助言機関、弁護士等との調査／調整含む） ■株主／投資家政策の立案推進（ガバナンス対応、買収防衛策の見直し検討／立案） ■為替リスク管理及び対応策立案 ■アセットファイナンス等、金融スキームの立案 ■その他財務の情報収集、分析業務　【募集背景】　全社財務戦略の構築、株主政策・株主還元策の企画・立案推進の充実を　図るため、企画力・マネジメント力・財務専門能力を有する人材の強化を進めています。　グローバルかつ広範な事業領域でビジネスを展開している本社財務部門として、　全社の財務戦略の構築、財務施策の立案の推進を担う即戦力を求めています。
会社特徴	■アプライアンス社：家電、美容、健康などのBtoC事業、業務用冷熱機器、デバイス、エネルギーなどのBtoB事業を領域とし、家庭からオフィス・店舗まで幅広い空間に対応した商品・サービスを提供します。 ■ライフソリューションズ社：電設資材や住設建材、建築事業などを事業領域とし、住宅やオフィス、商業施設やスマートタウンなど、人々の「くらし」に関わるあらゆる場面で快適な空間、豊かな時間を提供します。 ■コネクティッドソリューションズ社：「流通」「物流」「エンターテイメント」「パブリック」「アビオニクス」「製造」の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。 ■オートモーティブ社：車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。 ■インダストリアルソリューションズ社：電子部品、FA・産業デバイス、電子材料、電池などBtoB事業を領域とし、幅広いソリューションを提案します。 ■中国・北東アジア社：中国・北東アジアのくらし領域事業。 ■US社：米国起点の企業向け領域事業。
勤務地	企業情報ページへ大阪府門真市大字門真1006番地※将来、海外駐在の可能性もあり
担当者のコメント	・・・☆A Better Life, A Better World ☆・・・　　　次の100年をつくるために、パナソニックは挑戦し続けます！

仕事内容	事業ポートフォリオ視点からのM&Aを含む大型投資戦略企画・立案およびM&Aプロジェクトの案件推進（特にM&Aエグゼキューションを重視）【配属先】直轄部門　コーポレート戦略本部【勤務地】大阪府（守口市）・東京都（港区） ※将来的には海外勤務の可能性あり
会社特徴	■アプライアンス社：家電、美容、健康などのBtoC事業、業務用冷熱機器、デバイス、エネルギーなどのBtoB事業を領域とし、家庭からオフィス・店舗まで幅広い空間に対応した商品・サービスを提供します。 ■ライフソリューションズ社：電設資材や住設建材、建築事業などを事業領域とし、住宅やオフィス、商業施設やスマートタウンなど、人々の「くらし」に関わるあらゆる場面で快適な空間、豊かな時間を提供します。 ■コネクティッドソリューションズ社：「流通」「物流」「エンターテイメント」「パブリック」「アビオニクス」「製造」の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。 ■オートモーティブ社：車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。 ■インダストリアルソリューションズ社：電子部品、FA・産業デバイス、電子材料、電池などBtoB事業を領域とし、幅広いソリューションを提案します。 ■中国・北東アジア社：中国・北東アジアのくらし領域事業。 ■US社：米国起点の企業向け領域事業。
勤務地	企業情報ページへ大阪府守口市
担当者のコメント	・・・☆　2018年、当社は創業100周年を迎えました！☆・・・　　　次の100年をつくるために、パナソニックは挑戦し続けます！

仕事内容	・全社視点、投資家視点での戦略検討・提言（自社事業、業界や競合他社、その他経営環境の分析に基づき実施）・全社戦略等に関する各種プロジェクトへの参加・運営・経営トップの対外活動等サポート、社内関連部門とのコミュニケーション【募集背景】マクロ経済動向や業界動向などの幅広い知識を保有し、かつ社外団体等とのコミュニケーション能力が必要な業務のリーダーを獲得するため【当社で働く魅力】事業会社での調査研究業務は、その結果が直接戦略実行に結びつく点、および全社経営企画部門での業務であり、幅広く知見を蓄積することが魅力
会社特徴	■アプライアンス社：家電、美容、健康などのBtoC事業、業務用冷熱機器、デバイス、エネルギーなどのBtoB事業を領域とし、家庭からオフィス・店舗まで幅広い空間に対応した商品・サービスを提供します。 ■ライフソリューションズ社：電設資材や住設建材、建築事業などを事業領域とし、住宅やオフィス、商業施設やスマートタウンなど、人々の「くらし」に関わるあらゆる場面で快適な空間、豊かな時間を提供します。 ■コネクティッドソリューションズ社：「流通」「物流」「エンターテイメント」「パブリック」「アビオニクス」「製造」の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。 ■オートモーティブ社：車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。 ■インダストリアルソリューションズ社：電子部品、FA・産業デバイス、電子材料、電池などBtoB事業を領域とし、幅広いソリューションを提案します。 ■中国・北東アジア社：中国・北東アジアのくらし領域事業。 ■US社：米国起点の企業向け領域事業。
勤務地	企業情報ページへ大阪府門真市
担当者のコメント	・・・☆　A Better Life, A Better World　☆・・・　　　次の100年をつくるために、パナソニックは挑戦し続けます！

仕事内容	・不動産に関する法律行為（不動産売買・賃貸借取引）の契約担当業務・不動産関連法令（建築基準法、不動産登記法、国土利用計画法他）に係わる当社所有施設の法令適合状況調査、法令改正情報の入手及び社内展開、法令要求事項の取り纏め等、法令遵守体制の構築・強化業務・当社所有不動産の個別修繕・メンテナンス計画策定及び実行及びメンテナンス費用分析及び維持管理コスト低減策の立案実行業務・当社所有施設の建築工事のマネジメント業務・当社所有遊休資産売却業務・田町本社オフィスの労働環境整備関連業務
会社特徴	◆『Drive@earth』～地球を走る・地球と生きる～新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。 ■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。 ■1970年に三菱重工業から独立。ダイムラー (自動車メーカー)ダイムラー・クライスラーと技術提携関係は現在も継続されている。 ■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。 ■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。 ■平均勤続年数:15.9年、平均年齢:40.5歳、平均年収:7,190千円
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝浦3丁目1番21号　msb Tamachi 田町ステーションタワーS
担当者のコメント	【東証1部上場:国内7位の大手自動車メーカー】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現! ■電動化技術分野でリーディングカンパニー!　■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!

仕事内容	１）当社の国内外のCRE/FMに関する戦略/企画立案・管理業務を行い、拠点最適化を推進２）当社の国内外拠点のワークプレイス戦略/企画立案、及び展開/実行を推進３）当社の国内外拠点CRE/FM担当者とコミュニケーションを行い、ベンダーコントロールなど、管理業務を推進 ※経営戦略に即応したCRE/FM体制を構築し、事業/機能戦略強化に基づいた最適化施策の企画立案・実行推進【事業内容】・当社の成長戦略の実現に向けて、CRE(企業不動産）戦略/FM（ファシリティマネジメント）の専門性を発揮して、戦略・企画を立案・推進します。【携わる製品】・当社グループが、国内外で所有・賃貸するCRE/FMを通して、グループ全ての事業・製品に貢献していきます。【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】・当社所有のCRE/FMに関する、一連の戦略・企画立案・管理の高度化と、それに伴う施策の推進を、地域・国を問わず、ご担当頂きます。・中途採用の強みを活かして、既存の枠に捕らわれない思考・ワークスタイルにより、リーダーシップを発揮して頂きます。・必要に応じて、国内外各リージョンのCRE/FM担当セクションと連携を行って頂きます。・ベンダーを活用することで、東京本社から国内外のCRE/FM管理を実施頂きます。
会社特徴	～「Giving Shape to Ideas:革新はあなたのために」「新しい価値の創造」～　　　　　　　　　～これがコニカミノルタの理念です～ ★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★ 【コニカミノルタの特徴】 ■同社は情報機器事業、機能材料事業、光学・計測機器事業、ヘルスケア事業、　産業用インクジェット事業、プラネタリウム事業といった多彩なビジネスを展開し、　海外売上70%以上のグロ-バル企業です。 ■材料分野、微細加工分野、光学分野、画像分野の4つのコア技術分野を強みとし、　その技術を組み合わせることで様々な製品を世の中に送り出しています。 ■コニカミノルタグループは、コニカ社とミノルタ社の合併後は、　コニカミノルタホールディングスを持ち株会社に　グローバル戦略の強化を進めてきました。【社風など】 ■組織が縦割りではないので、積極的に業務に取り組み方が評価されます。　チャレンジングな志向性をお持ちの方が活躍しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都八王子市石川町2970　[東京サイト八王子]
担当者のコメント	情報機器事業、機能材料事業、光学・計測機器事業、ヘルスケア事業等多彩なビジネスを「新しい価値の創造」という理念で展開する、海外売上80%以上のグロ-バル企業です。

仕事内容	１）当社の国内外のCRE/FMに関する戦略/企画立案・管理業務を行い、拠点最適化を推進２）当社の国内外拠点のワークプレイス戦略/企画立案、及び展開/実行を推進３）当社の国内外拠点CRE/FM担当者とコミュニケーションを行い、ベンダーコントロールなど、管理業務を推進 ※経営戦略に即応したCRE/FM体制を構築し、事業/機能戦略強化に基づいた最適化施策の企画立案・実行推進【事業内容】・当社の成長戦略の実現に向けて、CRE(企業不動産）戦略/FM（ファシリティマネジメント）の専門性を発揮して、戦略・企画を立案・推進します。【携わる製品】・当社グループが、国内外で所有・賃貸するCRE/FMを通して、グループ全ての事業・製品に貢献していきます。【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】・当社所有のCRE/FMに関する、一連の戦略・企画立案・管理の高度化と、それに伴う施策の推進を、地域・国を問わず、ご担当頂きます。・中途採用の強みを活かして、既存の枠に捕らわれない思考・ワークスタイルにより、リーダーシップを発揮して頂きます。・必要に応じて、国内外各リージョンのCRE/FM担当セクションと連携を行って頂きます。・ベンダーを活用することで、東京本社から国内外のCRE/FM管理を実施頂きます。
会社特徴	～「Giving Shape to Ideas:革新はあなたのために」「新しい価値の創造」～　　　　　　　　　～これがコニカミノルタの理念です～ ★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★■■■★★★ 【コニカミノルタの特徴】 ■同社は情報機器事業、機能材料事業、光学・計測機器事業、ヘルスケア事業、　産業用インクジェット事業、プラネタリウム事業といった多彩なビジネスを展開し、　海外売上70%以上のグロ-バル企業です。 ■材料分野、微細加工分野、光学分野、画像分野の4つのコア技術分野を強みとし、　その技術を組み合わせることで様々な製品を世の中に送り出しています。 ■コニカミノルタグループは、コニカ社とミノルタ社の合併後は、　コニカミノルタホールディングスを持ち株会社に　グローバル戦略の強化を進めてきました。【社風など】 ■組織が縦割りではないので、積極的に業務に取り組み方が評価されます。　チャレンジングな志向性をお持ちの方が活躍しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー　[丸の内サイト]
担当者のコメント	情報機器事業、機能材料事業、光学・計測機器事業、ヘルスケア事業等多彩なビジネスを「新しい価値の創造」という理念で展開する、海外売上80%以上のグロ-バル企業です。

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	■全社事業戦略（中期・短期計画）の策定 ■中期経営計画の実現に向けた経営企画業務【具体的には・・・】 ■経営戦略の立案、進捗状況・課題の分析 ■全社課題に関するプロジェクトの推進　　等【配属部門】グローバル戦略本部　経営戦略部【期待される役割】 VG2.0経営管理（備考参照）の実践運用を役割とします。課題形成ができ、これに対する提案をし、周囲（カンパニー長等トップを含む）を巻き込みながら推進役を担う人財を期待しております。
会社特徴	■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現！　　　　　幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■ ≪6つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2018年度)≫ ■制御機器事業（制御機器：国内シェア40%）■電子部品事業（リレー：世界シェア20%）■車載事業（軽自動車向けボディ制御ユニット：国内シェア35%）■社会システム事業（駅務機器：国内シェア50%）■ヘルスケア事業（家庭用電子血圧計：世界シェア50％）■その他事業（住宅向けソーラーパワーコンディショナ：国内シェア35%）【オムロンの魅力】 ■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。 ■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。 ■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。 ■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。 ■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3～5%程度です。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市下京区塩小路通堀川東入　オムロン京都センタービル
担当者のコメント	■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

仕事内容	品質改善に向けた正確な情報把握及び対応が主な役割となります。お客様相談室を通じたお客様に最も近いフロントライン部門として、品質の向上、企業ブランド向上に向けた品質保証業務のうち、下記業務をお任せいたします。＜具体的業務＞お客さま直接対応担当として販売会社や日産に寄せられたご相談、ご意見の中でも特に大きな案件に対する説明・折衝等の対応。 ※文系出身の方も多く活躍しているポジションです。【中途入社出身業界（一例）】・損害保険会社・自動車部品メーカーで技術営業経験有・携帯電話の修理対応サポート（リモートで行っていた方）・ディーラーで新車の販売経験
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市金沢区福浦3-7
担当者のコメント	★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★

仕事内容	品質改善に向けた正確な情報把握及び対応が主な役割となります。お客様相談室を通じたお客様に最も近いフロントライン部門として、品質の向上、企業ブランド向上に向けた品質保証業務のうち、下記業務をお任せいたします。＜具体的業務＞社外に提出する公文書作成担当として、お客様から寄せられるご相談、ご意見に対する回答書・車両調査結果報告書や、官公庁向けの報告書作成業務。 ※文系出身の方も多く活躍しているポジションです。【中途入社出身業界（一例）】・損害保険会社・自動車部品メーカーで技術営業経験有・携帯電話の修理対応サポート（リモートで行っていた方）・ディーラーで新車の販売経験
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市金沢区福浦3-7
担当者のコメント	★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★

仕事内容	全社にかかわるリスクマネジメント（危機管理）および企業保険業務の推進をご担当頂きます。 ■業務内容総務本部グローバルリスク管理部にて、リスクマネジメント業務をご担当いただきます。・有事を想定した危機管理体制の構築および有事の対応・事業部門を主体とした体系的なBCMの確立および運用・企業保険（損害賠償責任保険、財物保険、海上保険、D＆O保険等）に関わる運用業務の中で海外出張が発生します。 ■同社の魅力同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。福利厚生が充実し、勤務時間も徹底して管理し個人の働きやすさを重視しています。前職での経験を考慮した評価制度もあり、中途入社後、部門のリーダーを担っている方も多く存在します。社員数10万人を超える歴史ある日系企業ながら、勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。【募集部門】総務本部グローバルリスク管理部
会社特徴	■HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッド、積層チップコンデンサーや高周波電子部品などを生産。 ■TDKのコアテクノロジーは「素材技術」「プロセス技術」「評価シミュレーション技術」です。　●「素材技術」はフェライトから派生した各種技術は、電子機器の小型・薄型・軽量化に応える豊富な製品を生み出しています。また、この素材の特性を最大に活かすナノレベルの特性制御や加工を実現しているのが「プロセス技術」。さらに、TDKの「評価シミュレーション技術」は、次世代無線通信システムとして期待されるUWB通信評価システムなどに活かされ、高い評価を得ています。TDKは国内やアジアを中心にパソコンや携帯電話端末、薄型テレビ向けなど民生機器向け電子部品に強い。風土としては、一言で言うと「ざっくばらん」であり、仕事を中心に上下の階層を越えた、本音の議論が行える文化があります。そういった意味で、「どのような製品をつくりたいか」「どのような技術者になりたいか」という考えを持った方には、幅広い活躍の場が用意されております。また、従業員の3割が中途入社であり、入社経歴、出身学校を問わない、本当の実力主義の会社だと言えます。■離職率は1%以下　平均年収 816万　平均年齢 43.7歳　平均勤続年数 19.7年　推定生涯賃金 2億5104万
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
担当者のコメント	■東証1部上場:電子部品業界シェア国内2位!　■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー! ■フェライトと磁気テープで世界TOPシェア!　■HDD用磁気ヘッドやコンデンサーが収益柱に成長、主力は電子素材部品。

仕事内容	マンションの用地仕入れを担当していただきます。 ■土地の情報収集、マーケティング ■土地の買い付け ■運用採算等の見積もり ■施工の打ち合わせ　など【配属部署:人員構成】分譲投資マンション事業部:計11名　　　　　　　　　(用地仕入れは本部長・部長が兼任) ※マンション用地仕入課に配属となります。 ※マンションの販売事業は立ち上げ後発で、これからさらに事業拡大を図っています
会社特徴	☆★東証一部上場! 1969年に盛岡にて設立した同社★☆ 50年間で全国各地に10万棟を超える建築実績がある大手ハウスメーカーです! 土台や柱には最高の木材「国産ひのき4寸角材」を標準仕様にしており、強く長持ちする住宅で、次世代省エネ基準もクリアしています。【競合他社】積水ハウス・大和ハウス工業・住友林業・一条工務店　等【社風】規律、礼儀を重んじ、約束を守り、人に感謝する心を全社員が持っています　社員教育を徹底しており、評価においても実力主義を掲げています。【平均年齢】37.5歳【関連会社】㈱ホテル東日本、㈱日本ハウスウッドワークス北海道、㈱日本ハウスウッドワークス中部、㈱東京工務店
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区飯田橋4-3-8　日本ハウスHDビル
担当者のコメント	全国に展開中、約10万戸を建てた実績あり! 東日本ハウス改め「日本ハウスHD」でマンション用地仕入れの求人です!

仕事内容	下記業務をお任せいたします。 ■店舗内装・外装・設備等の企画立案 ※新規店舗またはリニューアルオープン店舗の対応となります。 ■保守管理・店舗レイアウト・什器等の企画立案 ■社内関連部署との店舗機能に関するニーズ調整 ■取引先（ディベロッパー、および内装施工業者）との店舗デザイン・レイアウト等の調整交渉【出張について】月の半分は出張になります（2、3日の連泊あり）【配属先】10名体制【残業時間】～10時間程度／月　全社的にも残業時間は少ない環境となっております。【店舗展開について】新規店舗は月に1、2店舗出店予定であり、リニューアルは月4店舗ほどを実施しております。

仕事内容	第2創業期を迎える同社にて経理業務全般をご担当頂きます。【具体的に】 ■会計・伝票処理 ■予算管理 ■決算書類作成 ■管理諸資料作成サポート ◎入社後◎ 経理としてのルーチン業務から入って頂き、幅広い業務を行って頂きます。経理としての幅広いスキルアップが出来る環境が整っています！経理の実務経験のない方でも社内での教育体制がきちんと整っているので、安心してご応募ください！【配属】財務部6名
会社特徴	■同社は1962年の創業以来、長年大手電機メーカーの製造請負を行っています。長年培ったノウハウをもとに、「デバイス製造ソリューション」「製造・省力化ソリューション」「構内製造ソリューション」をJOHNANの3つの基盤事業を位置付け、電子部品・電子機器業界に留まらず、製薬業界他様々な業界・業種において、積極的に事業活動を進めております。今後は同社の生産支援製品の開発・製造・販売による事業拡大をはじめ、新事業として、ヘルスケア関連機器・サービス分野への本格進出も視野に入れた事業展開を行っていきます。 ■旧松下電子工業社のパートナーから始まり、現在は電子機器・医療系機器・環境製品などの幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業との取引も多数です。2025年のJASDAQ上場を掲げ、第2の創業期をして体制を強化しています！【社風】同社の社内は非常にアットホームな環境です。社員同士も非常に仲が良く、教育体制も整っているので、非常に成長出来る環境です。ワークライフバランスを両立した働き方が出来、充実したキャリアプランを築ける会社です！・働く環境:有給取得率70％、育休/産休からの復職率100％
勤務地	企業情報ページへ京都府宇治市大久保町成手1番地28【マイカー通勤可】
担当者のコメント	【おススメポイント】■転勤もなくアットホームな環境でワークライフバランスを両立出来る働き方が出来ます！　■将来的な上場を見据えている同社の経理に未経験から挑戦できます！

仕事内容	■ダイキングループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）：予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。 ■経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進 ■海外での事業展開を加速するため、海外の会社との提携・連携、Ｍ＆Ａを推進する際に事業部門や他のコーポレート部門と協力して、一連の業務に携わっていただくこともあります。【ポジション・立場】経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進を図る
会社特徴	■■東証一部上場　空調事業において売上高世界No.1■■ 　　　　　　　　■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■ 　　　　　　　　　　　　　■■日本を代表する企業の一つ■■ ■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ（旧デュポン）社に次いで世界第2位を誇ります。世界150ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約75%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。 ■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。 ■既存事業（空調・化学・フィルタ）の強化と事業領域の拡大から2020年度に売上高3兆円、営業利益率12%を目指しております。【離職率の低い、働きやすい環境】 ■2015年度の離職率は3.9％（定年退職者も含む）となっております。 ■柔軟な勤務形態の定着、長時間労働排除の取り組み（週1回の定時退社日の設定、休日出勤禁止等）、計画的有給休暇の取得推進（2014年度取得率94.8%）等、働きやすい環境の整備が進んでおります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区中崎西 2-4-12　梅田センタービル
担当者のコメント	■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業。世界NO.1≪空調≫、世界No.2≪フッ素化学≫事業を持つ、世界でも屈指の優良メーカーです。■2015年度の離職率は3.9％（定年退職者も含む）と働きやすい環境も整っております。

仕事内容	■他社協業（業務提携・M&A）の企画立案、プロジェクトの推進 ■業界調査・競合分析、他社との実交渉 ■新事業企画、プロジェクト運営【業務のやりがい】 ■化学事業部は、ガス事業強化によるフッ素業界Ｎｏ．１及び非フッ素・複合事業の拡大を目指しています。 ■これら事業拡大のためにも提携・連携の推進を強化しており、これ担って頂ける方を募集しています。 ■新規プロジェクトでのリーダーとして活躍できる可能性もあります。■海外の案件が多く、海外出張・出向の可能性もあります。
会社特徴	■■東証一部上場　空調事業において売上高世界No.1■■ 　　　　　　　　■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■ 　　　　　　　　　　　　　■■日本を代表する企業の一つ■■ ■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ（旧デュポン）社に次いで世界第2位を誇ります。世界150ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約75%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。 ■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。 ■既存事業（空調・化学・フィルタ）の強化と事業領域の拡大から2020年度に売上高3兆円、営業利益率12%を目指しております。【離職率の低い、働きやすい環境】 ■2015年度の離職率は3.9％（定年退職者も含む）となっております。 ■柔軟な勤務形態の定着、長時間労働排除の取り組み（週1回の定時退社日の設定、休日出勤禁止等）、計画的有給休暇の取得推進（2014年度取得率94.8%）等、働きやすい環境の整備が進んでおります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区中崎西 2-4-12　梅田センタービル
担当者のコメント	■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業。世界NO.1≪空調≫、世界No.2≪フッ素化学≫事業を持つ、世界でも屈指の優良メーカーです。■2015年度の離職率は3.9％（定年退職者も含む）と働きやすい環境も整っております。

仕事内容	■他社協業（業務提携・M&A）の企画立案、プロジェクトの推進 ■業界調査・競合分析、他社との実交渉 ■新事業企画、プロジェクト運営【業務のやりがい】 ■化学事業部は、ガス事業強化によるフッ素業界Ｎｏ．１及び非フッ素・複合事業の拡大を目指しています。 ■これら事業拡大のためにも提携・連携の推進を強化しており、これ担って頂ける方を募集しています。 ■新規プロジェクトでのリーダーとして活躍できる可能性もあります。■海外の案件が多く、海外出張・出向の可能性もあります。
会社特徴	■■東証一部上場　空調事業において売上高世界No.1■■ 　　　　　　　　■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■ 　　　　　　　　　　　　　■■日本を代表する企業の一つ■■ ■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ（旧デュポン）社に次いで世界第2位を誇ります。世界150ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約75%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。 ■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。 ■既存事業（空調・化学・フィルタ）の強化と事業領域の拡大から2020年度に売上高3兆円、営業利益率12%を目指しております。【離職率の低い、働きやすい環境】 ■2015年度の離職率は3.9％（定年退職者も含む）となっております。 ■柔軟な勤務形態の定着、長時間労働排除の取り組み（週1回の定時退社日の設定、休日出勤禁止等）、計画的有給休暇の取得推進（2014年度取得率94.8%）等、働きやすい環境の整備が進んでおります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区中崎西 2-4-12　梅田センタービル
担当者のコメント	■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業。世界NO.1≪空調≫、世界No.2≪フッ素化学≫事業を持つ、世界でも屈指の優良メーカーです。■2015年度の離職率は3.9％（定年退職者も含む）と働きやすい環境も整っております。