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金融・保険業界の金融・不動産金融関連の専門職の求人・転職情報

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職種：: 専門職(金融)

業種：: 金融・保険

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求人一覧1～20件(743件中)

仕事内容	【期待する役割】当社で融資したお客様に関連する、債務者の変更業務　および　保険支払対応業務を担当頂きます。【職務内容】・融資実行後の債務者に関連する追加・変更手続き・団体信用生命保険および疾病保証の請求業務の対応・上記に関連する案件管理および問い合わせ電話・郵送対応【魅力】・お客様や司法書士、不動産事業者、保険会社等と対応をしていく中で、交渉力や事務処理能力を向上させることができる。・民法や不動産登記法等法律に詳しくなる。また幅広い保険の知識を習得できる。・成長企業であり実力があればレベルの高い業務に携わるチャンスがあり、ご自身の成長にも繋がります。【中期経営計画】https://www.aruhi-group.co.jp/ir/management/plan※中期経営計画に同社のビジネスや今後の方針が記載しておりますので御確認下さいませ。【アルヒのビジネスについて】https://japan.cnet.com/article/35148157/［その他参考情報］https://magazine.aruhi-corp.co.jp/0000-3671/https://www.iibc-global.org/ghrd/voice/14.html【補足】■働きやすい環境：スーパーフレックスタイム制（コアタイムのないフレックスタイム）■プロフィットシェアリング制度有会社業績目標を達成した場合、超過した利益を従業員に支給するという従業員と会社の利益共有制度がございます。年度単位で実施をしており、直近実績としては2期実施をして2期とも支給となっております。
職種	銀行業務
給与	400万円～500万円
勤務地	東京都港区六本木一丁目6番１号　泉ガーデンタワー8階
会社特徴	◆◇10年連続業界シェアNo.1！東証一部上場：アルヒ株式会社◇◆　　　～　金融×住まい×IT戦略で独自の成長を続けるリーディングカンパニー　～-------------------------------------------------------------------------------------【アルヒ株式会社とは？】■同社は10年連続『フラット35』のシェアNo.1を獲得している住宅ローン専門金融機関です。　住宅ローンをはじめとした、顧客満足度の高い金利商品を多数取り揃えており、　直近10年間で、融資実行件数は5倍に成長しています。■金融機関としての役割以外にも、「住生活プロデュース企業」として、　住宅ローン事業の他、家探しや会員優待サービスをスタートされております。★不動産テックとフィンテックを組み合わせた世界初の会社を目指す。★　お客様、不動産事業者、金融機関、消費財・サービスをつなぐ『マルチプラットフォーム企業』として　これまで積み上げてきた「住まいと暮らしに関するあらゆるデータ」と、「最新テクノロジー」を活用したテックビジネスを新たに事業展開していきます。■代表メッセージ：https://www.aruhi-group.co.jp/recruit/message■アルヒで働く：https://www.aruhi-group.co.jp/recruit/about 企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇国内最大手の住宅ローン専門金融機関としてのデータ力を強みに、住生活プロデュース企業という側面も持つ成長企業：東証1部上場◆◇

仕事内容	株式会社セブン・グローバルレミット(セブン銀行100%子会社)へ出向いただき、海外送金事業を中心とした同社において、下記業務をご担当いただきます。【具体的な職務内容】■コーポレートグループ：経営企画、人事、経理など新会社の経営基盤構築に関する業務■プロダクトグループ：海外送金、国際間決済に関する商品・サービス企画/開発　　　　　　　　　　　海外銀行、国内外Fintech企業との提携に関する業務　　　　　　　　　外国人居住者向け新サービスの企画/開発【初期配属予定】株式会社セブン・グローバルレミット設立：2019年6月3日　社員数：約50名同社は、2011年より海外送金ビジネスに参入したセブン銀行100％子会社です。足下の環境変化はあるものの、今後も外国人居住者は増加が見込まれますが、外国人のお客さまにとって日本の金融サービスは決して利便性が高いとはいえません。ATMやセブン＆アイグループの強みを活かし、海外送金だけではなく、様々な金融サービスを、グループの新規事業として立ち上げていくことを目的として設立されました。・スマホで現金をデジタル化：セブン銀行ATMでいつでも現金チャージ・アカウント残高からいつでも海外送金：簡単操作、多言語対応・世界約50か国の銀行口座へ入金：リアルタイムレート、受取は最短数十分会社HP　https://7gr.co.jp/ja/【魅力・やりがい】■新会社としての身軽さを保ちながら、セブン銀行の持つ強みを最大限活用し、新規ビジネスの立ち上げに注力できることが最大の強みです。■「多文化共生の推進」という社会的に意義のある事業に携われることはもちろん、新会社の立上げ、海外金融機関・スタートアップとの協業、業務開発・システム開発など、貴重な経験を一通り積むことができて、自身の成長を実感できる環境にあります。■若手中心にチームアップされた会社であり、フラットな組織で、一人一人が任される裁量が大きい点も仕事のやりがいです。 ※株式会社セブン銀行にて採用、人事部付け配属とし株式会社セブン・グローバルレミットへ出向となります。
職種	経営企画・事業企画
給与	500万円～950万円
勤務地	東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング
会社特徴	◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。★スタンダード＆プアーズ社：長期カウンターパーティ格付け[A+（安定的）]★格付投資情報センター：発行体格付け[AA]◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率70.5％・離職率4％・在宅勤務率50%（IT系部署約70%）となっております。時差出勤制度もあり働きやすい環境が整っております。中途入社者比率は約85%で中途入社者が非常に多く活躍いただいている環境です。◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100％/復職率100％の実績があり、くるみんマーク、えるぼし認定を受けております。◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。◎従業員の学びを積極的に支援しており、社員1人あたりの研修にかかる費用・自己啓発費用を含めて18.９万円となります。企業情報を見る
担当者のコメント	セブン・グローバルレミットが目指すビジョンは、外国人のお客さまの日本での生活をもっと便利にし、多文化共生の実現と日本経済の安定的発展に貢献することです。

仕事内容	主に海外不動産ファンドへのエクイティ投資を行います。直接投資ではなく国内外の運用会社を通して投資を行います。■運用会社の選定、折衝、投資判断の打ち合わせ、指図、情報調査、モニタリング、レポーティングなどの一連の業務。※1人あたり複数の運用会社を担当します。【特徴】運用残高が国内随一であることから下記のような特徴があり、キャリアを高めることができます。■運用会社の多くは海外の大手ファンド（現地の情報などもヒアリング）■運用会社との折衝のみならず、米国年金基金や欧州の大手保険会社など業界でも著名なファンド、担当者とも直接やり取りする機会もあります。通常では構築できない業界の人脈、コネクションを持つことができます。【部署の成り立ち、構成】役5年前に設立された部署。市場運用部の中では最後発であり、中途採用でジョインされたメンバーが多く、メンバーのバックグラウンドも様々でありダイバーシティに富んだ部署です。市場部門　不動産投資部　不動産エクイティ投資担当　5名【募集背景】不動産エクイティ投資を拡大するために、投資対象商品、地域、戦略等多様化図るための増員募集。
職種	その他の金融・不動産金融関連の専門職
給与	800万円～2000万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区大手町2-3-1
会社特徴	ゆうちょ銀行は直営店233店舗と、郵便局約24,000局の圧倒的な店舗網を活かして、金融インフラとしての役割を担っています。日本全国に広がるこのネットワークを通じて、地域経済の維持・発展を支え、地域活性化を通じて日本経済の発展を支えています。①リテール事業多くのお客さまに寄り添ってきた結果、信頼の証としてお預かりした貯金残高は日本最大級の189兆円。リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革に取り組み、日本全行あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供していきます。②市場運用事業運用資金額は220兆円。高度なリスク管理態勢に基づいて一貫性のある投資判断を継続しながら、地域・業種なども分散させ、将来、市場が乱高下する状況下においても健全性を維持できる堅牢な運用ポートフォリオ構築を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◇◆リスク性資産残高は、2020年3月末には84.8兆円まで増加。うち戦略投資領域(PE・不動産ファンド等)残高は3.5兆円となっています◇◆

仕事内容	不動産ノンリコースローン（銀行貸付）の債券への投資、運用を行います。運用会社と連携し当行専用の不動産デッドファンドを組成し不動産債券への投資を行います。※主に米国や欧州の債権がメインであり、先進国の幅広い地域をカバーしております。■運用会社の選定、折衝、投資判断の打ち合わせ、指図、情報調査、モニタリング、レポーティングなどの一連の業務。※1人あたり複数の運用会社を担当します。【特徴】運用残高が国内随一であることから下記のような特徴があり、キャリアを高めることができます。■運用会社の多くは海外の大手ファンド（現地の情報などもヒアリング）■運用会社との折衝のみならず、米国年金基金や欧州の大手保険会社など業界でも著名なファンド、担当者とも直接やり取りする機会もあります。通常では構築できない業界の人脈、コネクションを持つことができます。【部署の成り立ち、構成】役5年前に設立された部署。市場運用部の中では最後発であり、中途採用でジョインされたメンバーが多く、メンバーのバックグラウンドも様々でありダイバーシティに富んだ部署です。市場部門　不動産投資部　不動産デッド投資担当　5名【募集背景】不動産デッド投資を拡大するために、投資対象商品、地域、戦略等多様化を図るための増員募集。
職種	その他の金融・不動産金融関連の専門職
給与	800万円～2000万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区大手町2-3-1
会社特徴	ゆうちょ銀行は直営店233店舗と、郵便局約24,000局の圧倒的な店舗網を活かして、金融インフラとしての役割を担っています。日本全国に広がるこのネットワークを通じて、地域経済の維持・発展を支え、地域活性化を通じて日本経済の発展を支えています。①リテール事業多くのお客さまに寄り添ってきた結果、信頼の証としてお預かりした貯金残高は日本最大級の189兆円。リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革に取り組み、日本全行あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供していきます。②市場運用事業運用資金額は220兆円。高度なリスク管理態勢に基づいて一貫性のある投資判断を継続しながら、地域・業種なども分散させ、将来、市場が乱高下する状況下においても健全性を維持できる堅牢な運用ポートフォリオ構築を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◇◆リスク性資産残高は、2020年3月末には84.8兆円まで増加。うち戦略投資領域(PE・不動産ファンド等)残高は3.5兆円となっています◇◆

仕事内容	市場部門市場統括部総合クオンツ室において、下記業務をお任せします。■マルチアセットの定量分析（伝統資産クラス（株・債券）だけでなく、オルタナティブ資産）の管理・分析ツール開発■アセットアロケーションモデルの管理・構築業務　　【部署構成】10名弱　【アセットについて】メンバーそれぞれが持つ強みの分野を担当しますが、メインは債権、今後はオルタナティブにも注力していきます。【働き方】21時以降の残業は認められておらず、遅くとも19時、20時には帰社する方が大半となりますのでワークライフバランスは取りやすい環境です。【求人の魅力】・一貫したキャリア形成ができる点：基本的に同部署で活躍頂く想定での採用になります。・銀行として市場部門への期待値が高い環境：運用で収益を上げていくことに注力しており、会社の経営計画でも掲げております。・システム・ツール開発を自社内製化しているためフロント部門と一体となって開発を進めることができます。
職種	Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与	800万円～2000万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区大手町2-3-1
会社特徴	ゆうちょ銀行は直営店233店舗と、郵便局約24,000局の圧倒的な店舗網を活かして、金融インフラとしての役割を担っています。日本全国に広がるこのネットワークを通じて、地域経済の維持・発展を支え、地域活性化を通じて日本経済の発展を支えています。①リテール事業多くのお客さまに寄り添ってきた結果、信頼の証としてお預かりした貯金残高は日本最大級の189兆円。リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革に取り組み、日本全行あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供していきます。②市場運用事業運用資金額は220兆円。高度なリスク管理態勢に基づいて一貫性のある投資判断を継続しながら、地域・業種なども分散させ、将来、市場が乱高下する状況下においても健全性を維持できる堅牢な運用ポートフォリオ構築を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◇◆リスク性資産残高は、2020年3月末には84.8兆円まで増加。うち戦略投資領域(PE・不動産ファンド等)残高は3.5兆円となっています◇◆

仕事内容	■不動産ノンリコースローンのアレンジ、組成業務■不動産私募ファンド宛て投資業務■不動産コンサルティング業務（開発、有効活用提案等）■不動産ビジネスマッチング　など
職種	アセットマネジメント
給与	450万円～800万円
勤務地	岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
会社特徴	預金残高7兆1,544億円、貸出金残高　5兆580億円、有価証券残高　2兆3,913億円中途入社の方も活躍中。Uターン・Iターン歓迎。東証一部上場、ノー残業デーあり、完全週休2日制（土日祝）、育休取得率100％（前年実績）新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。企業情報を見る
担当者のコメント	中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

仕事内容	【期待する役割】保険数理に関する業務全般をご担当いただきます。【職務内容】　　企業価値指標（EEV等）の算定　　責任準備金等の算出　　数理統計の立案・管理　　利源分析　　保険収支の計算　　ソルベンシー・マージン比率の算出　　保険引受リスクに係るリスク評価　　その他、生命保険数理に関する業務【組織構成】・数理部：5名（1名リスク管理兼務）※決算・商品・リスク管理を幅広くすべてカバーしている部署になります。　一人が2分野以上は兼務されております。※正会員：2名　準会員：2名　研究会員：1名※中途社員4名（部長は中途入社の方です）新卒社員1名【魅力・特徴】・少数精鋭部署・裁量の範囲が大きい・商品性がシンプルなため業務も細分化されず、裁量も広範囲で持つことが可能・残業：30時間程度・経営層とも近く、提言も積極的にしやすい環境・風土：穏やか・優しい人柄の方が多い・中途社員多数活躍中/中途社員比率9割　中途入社者に寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）・働きやすい環境：フレックス制度・私服勤務・副業歓迎
職種	アクチュアリー・クオンツ
給与	615万円～815万円
勤務地	東京都千代田区麹町二丁目14番地2 麹町NKビル
会社特徴	◆◇◆100年変わっていない業界を変える!!　　　　　　　　　　　日本初の独立系生命保険会社です(東証マザーズ上場）◆◇◆　　　　　　　既存の枠にとらわれず、新しいチャレンジを楽しむ企業風土■インターネットを主な販売チャネルとしており、営業窓口の運営費や宣伝費などの　経費を抑えることで、お客様にとって良い商品を安く提供しています。　「人生に、大切なことを、わかりやすく」をコンセプトに、シンプルな商品設計や　保険料の内訳の公開等によりお客様が自分に合った保険を選ぶという新しいスタイルを確立しています。■生命保険・IT・ベンチャーという3つの顔を持っております。　生命保険業界という成熟業界を変える、前例のない道をつくる楽しさを肌で感じられる　やりがいのある環境です!!【社風・特徴】■年齢やご経験に関わらず、様々な社員が活躍しております。中途社員多数活躍中！　「ライフネット生命」で働く楽しさや、面白さを共有できるメンバーを求めています!!■残業時間も全社平均20.4時間、またフレックス制度や副業制度などもあり私服勤務で、働きやすい環境も整っております。「ホワイト企業アワード2020」で「健康経営部門」を受賞企業情報を見る
担当者のコメント	■IT×生保　■74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年の開業から右肩上がり成長。■100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前例のない道を作ることにわくわくできる方を求めています。

仕事内容	資産運用リスク管理、統合的リスク管理を中心としたリスク管理業務全般・各種リスク量の計測・分析・評価、資本の十分性の評価・リスク軽減策等の検討・リスクの状況に関する各種レポートの作成（ORSAレポートを含む）・リスク管理態勢の検討【採用背景】・事業規模の拡大に伴うリスク管理態勢の再整備に向けた増員【特徴・魅力】・幅広く、生命保険会社の複雑な財務状況も見据えながらリスク管理を担当できる・経営層との距離も近く、成長の加速を目指す同社の意思決定に、リスクコントロールの側面から参画できる・拡大中の同社の事業規模に見合う、効果的なリスク管理態勢を立案・整備できる・中途社員多数活躍中/中途社員比率9割　中途入社者に寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）・働きやすい環境：フレックス制度・私服勤務・副業歓迎
職種	リスク管理・与信管理
給与	615万円～963万円
勤務地	東京都千代田区麹町二丁目14番地2 麹町NKビル
会社特徴	◆◇◆100年変わっていない業界を変える!!　　　　　　　　　　　日本初の独立系生命保険会社です(東証マザーズ上場）◆◇◆　　　　　　　既存の枠にとらわれず、新しいチャレンジを楽しむ企業風土■インターネットを主な販売チャネルとしており、営業窓口の運営費や宣伝費などの　経費を抑えることで、お客様にとって良い商品を安く提供しています。　「人生に、大切なことを、わかりやすく」をコンセプトに、シンプルな商品設計や　保険料の内訳の公開等によりお客様が自分に合った保険を選ぶという新しいスタイルを確立しています。■生命保険・IT・ベンチャーという3つの顔を持っております。　生命保険業界という成熟業界を変える、前例のない道をつくる楽しさを肌で感じられる　やりがいのある環境です!!【社風・特徴】■年齢やご経験に関わらず、様々な社員が活躍しております。中途社員多数活躍中！　「ライフネット生命」で働く楽しさや、面白さを共有できるメンバーを求めています!!■残業時間も全社平均20.4時間、またフレックス制度や副業制度などもあり私服勤務で、働きやすい環境も整っております。「ホワイト企業アワード2020」で「健康経営部門」を受賞企業情報を見る
担当者のコメント	■IT×生保　■74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年の開業から右肩上がり成長。■100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前例のない道を作ることにわくわくできる方を求めています。

仕事内容	オペレーショナルリスク管理（情報セキュリティ、外部委託管理、事務リスク管理、システムリスク管理等）を中心としたリスク管理業務全般・各種リスクの状況の把握・分析・評価・リスク軽減策等の検討・リスクの状況に関する各種レポートの作成・リスク管理態勢の検討・リスク管理に関する社内研修【採用背景】・事業規模の拡大に伴うリスク管理態勢の再整備に向けた増員【特徴・魅力】・幅広く、生命保険会社の複雑な財務状況も見据えながらリスク管理を担当できる・経営層との距離も近く、成長の加速を目指す同社の意思決定に、リスクコントロールの側面から参画できる・拡大中の同社の事業規模に見合う、効果的なリスク管理態勢を立案・整備できる・中途社員多数活躍中/中途社員比率9割　中途入社者に寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）・働きやすい環境：フレックス制度・私服勤務・副業歓迎
職種	リスク管理・与信管理
給与	615万円～963万円
勤務地	東京都千代田区麹町二丁目14番地2 麹町NKビル
会社特徴	◆◇◆100年変わっていない業界を変える!!　　　　　　　　　　　日本初の独立系生命保険会社です(東証マザーズ上場）◆◇◆　　　　　　　既存の枠にとらわれず、新しいチャレンジを楽しむ企業風土■インターネットを主な販売チャネルとしており、営業窓口の運営費や宣伝費などの　経費を抑えることで、お客様にとって良い商品を安く提供しています。　「人生に、大切なことを、わかりやすく」をコンセプトに、シンプルな商品設計や　保険料の内訳の公開等によりお客様が自分に合った保険を選ぶという新しいスタイルを確立しています。■生命保険・IT・ベンチャーという3つの顔を持っております。　生命保険業界という成熟業界を変える、前例のない道をつくる楽しさを肌で感じられる　やりがいのある環境です!!【社風・特徴】■年齢やご経験に関わらず、様々な社員が活躍しております。中途社員多数活躍中！　「ライフネット生命」で働く楽しさや、面白さを共有できるメンバーを求めています!!■残業時間も全社平均20.4時間、またフレックス制度や副業制度などもあり私服勤務で、働きやすい環境も整っております。「ホワイト企業アワード2020」で「健康経営部門」を受賞企業情報を見る
担当者のコメント	■IT×生保　■74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年の開業から右肩上がり成長。■100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前例のない道を作ることにわくわくできる方を求めています。

仕事内容	市場部門クレジット投資部において、前職での海外クレジット投資又はトレーディング等の経験を活かして頂き、海外クレジット投資に係る各種業務をお任せします。【募集背景】海外クレジット投資の体制強化にかかる募集
職種	その他の金融・不動産金融関連の専門職
給与	800万円～2000万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区大手町2-3-1
会社特徴	ゆうちょ銀行は直営店233店舗と、郵便局約24,000局の圧倒的な店舗網を活かして、金融インフラとしての役割を担っています。日本全国に広がるこのネットワークを通じて、地域経済の維持・発展を支え、地域活性化を通じて日本経済の発展を支えています。①リテール事業多くのお客さまに寄り添ってきた結果、信頼の証としてお預かりした貯金残高は日本最大級の189兆円。リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革に取り組み、日本全行あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供していきます。②市場運用事業運用資金額は220兆円。高度なリスク管理態勢に基づいて一貫性のある投資判断を継続しながら、地域・業種なども分散させ、将来、市場が乱高下する状況下においても健全性を維持できる堅牢な運用ポートフォリオ構築を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◇◆リスク性資産残高は、2020年3月末には84.8兆円まで増加。うち戦略投資領域(PE・不動産ファンド等)残高は3.3兆円となっています◇◆

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仕事内容	PE・不動産のオルタナティブ投資に関するリスク管理業務をお任せします。【配属部署】リスク統括部　ポートフォリオリスク管理室
職種	リスク管理・与信管理
給与	800万円～1500万円
勤務地	東京都千代田区大手町2-3-1
会社特徴	ゆうちょ銀行は直営店233店舗と、郵便局約24,000局の圧倒的な店舗網を活かして、金融インフラとしての役割を担っています。日本全国に広がるこのネットワークを通じて、地域経済の維持・発展を支え、地域活性化を通じて日本経済の発展を支えています。①リテール事業多くのお客さまに寄り添ってきた結果、信頼の証としてお預かりした貯金残高は日本最大級の189兆円。リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革に取り組み、日本全行あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供していきます。②市場運用事業運用資金額は220兆円。高度なリスク管理態勢に基づいて一貫性のある投資判断を継続しながら、地域・業種なども分散させ、将来、市場が乱高下する状況下においても健全性を維持できる堅牢な運用ポートフォリオ構築を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◇◆リスク性資産残高は、2020年3月末には84.8兆円まで増加。うち戦略投資領域(PE・不動産ファンド等)残高は3.3兆円となっています◇◆

仕事内容	市場部門クレジット投資部において、前職での海外クレジット投資又は委託運用等の経験を活かしていただき、海外クレジット委託運用に係る各種業務をお任せします。【募集背景】海外クレジット委託運用の体制強化にかかる募集
職種	その他の金融・不動産金融関連の専門職
給与	800万円～2000万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区大手町2-3-1
会社特徴	ゆうちょ銀行は直営店233店舗と、郵便局約24,000局の圧倒的な店舗網を活かして、金融インフラとしての役割を担っています。日本全国に広がるこのネットワークを通じて、地域経済の維持・発展を支え、地域活性化を通じて日本経済の発展を支えています。①リテール事業多くのお客さまに寄り添ってきた結果、信頼の証としてお預かりした貯金残高は日本最大級の189兆円。リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革に取り組み、日本全行あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供していきます。②市場運用事業運用資金額は220兆円。高度なリスク管理態勢に基づいて一貫性のある投資判断を継続しながら、地域・業種なども分散させ、将来、市場が乱高下する状況下においても健全性を維持できる堅牢な運用ポートフォリオ構築を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◇◆リスク性資産残高は、2020年3月末には84.8兆円まで増加。うち戦略投資領域(PE・不動産ファンド等)残高は3.3兆円となっています◇◆

仕事内容	市場部門クレジット投資部において、前職での企業分析の経験を活かして頂き、直接投資、委託投資に関するクレジット分析業務をお任せします。【募集背景】クレジット分析の体制強化にかかる募集
職種	証券アナリスト・エコノミスト
給与	800万円～1500万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区大手町2-3-1
会社特徴	ゆうちょ銀行は直営店233店舗と、郵便局約24,000局の圧倒的な店舗網を活かして、金融インフラとしての役割を担っています。日本全国に広がるこのネットワークを通じて、地域経済の維持・発展を支え、地域活性化を通じて日本経済の発展を支えています。①リテール事業多くのお客さまに寄り添ってきた結果、信頼の証としてお預かりした貯金残高は日本最大級の189兆円。リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革に取り組み、日本全行あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供していきます。②市場運用事業運用資金額は220兆円。高度なリスク管理態勢に基づいて一貫性のある投資判断を継続しながら、地域・業種なども分散させ、将来、市場が乱高下する状況下においても健全性を維持できる堅牢な運用ポートフォリオ構築を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◇◆リスク性資産残高は、2020年3月末には84.8兆円まで増加。うち戦略投資領域(PE・不動産ファンド等)残高は3.3兆円となっています◇◆

仕事内容	市場部門クレジット投資部において、前職での海外証券化商品投資の経験を活かして頂き、各種投資業務（条件交渉、契約書チェック、定量分析等）、モニタリング業務への従事【取扱資産】CLO、RMBS、ABS等【募集背景】海外証券化商品投資の拡大に伴う人員募集
職種	証券アナリスト・エコノミスト
給与	800万円～2000万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区大手町2-3-1
会社特徴	ゆうちょ銀行は直営店233店舗と、郵便局約24,000局の圧倒的な店舗網を活かして、金融インフラとしての役割を担っています。日本全国に広がるこのネットワークを通じて、地域経済の維持・発展を支え、地域活性化を通じて日本経済の発展を支えています。①リテール事業多くのお客さまに寄り添ってきた結果、信頼の証としてお預かりした貯金残高は日本最大級の189兆円。リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革に取り組み、日本全行あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供していきます。②市場運用事業運用資金額は220兆円。高度なリスク管理態勢に基づいて一貫性のある投資判断を継続しながら、地域・業種なども分散させ、将来、市場が乱高下する状況下においても健全性を維持できる堅牢な運用ポートフォリオ構築を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◇◆リスク性資産残高は、2020年3月末には84.8兆円まで増加。うち戦略投資領域(PE・不動産ファンド等)残高は3.3兆円となっています◇◆

仕事内容	欧米やアジアの大型のバイアウトファンドとの折衝をお任せします。既にファンドへの投資は行っており、今後は委託運用ではなく、直接ファンド担当者との折衝を行っていく方針です。【具体的には】■投資先ファンドの一通りのデューデリジェンス業務（過去どいういった案件に投資していたのか/投資戦略再現性/成果/投資先へのインタビュー/ファンドの会社の組織の健全性など）■大口の機関投資家が参加するアドバイザーリー委員会への参加※4半期に1度の頻度での参加※世界の20社ほどの機関投資家が参加、日本ではゆうちょ銀行のみが参加※ファンドへの投資額は1件あたり100億円規模【組織構成】プライベートエクイティ投資部：約16名（PE投資担当は6名　JPインベストメントとの兼務4名）
職種	その他の金融・不動産金融関連の専門職
給与	800万円～2500万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区大手町2-3-1
会社特徴	ゆうちょ銀行は直営店233店舗と、郵便局約24,000局の圧倒的な店舗網を活かして、金融インフラとしての役割を担っています。日本全国に広がるこのネットワークを通じて、地域経済の維持・発展を支え、地域活性化を通じて日本経済の発展を支えています。①リテール事業多くのお客さまに寄り添ってきた結果、信頼の証としてお預かりした貯金残高は日本最大級の189兆円。リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革に取り組み、日本全行あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供していきます。②市場運用事業運用資金額は220兆円。高度なリスク管理態勢に基づいて一貫性のある投資判断を継続しながら、地域・業種なども分散させ、将来、市場が乱高下する状況下においても健全性を維持できる堅牢な運用ポートフォリオ構築を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◇◆リスク性資産残高は、2020年3月末には84.8兆円まで増加。うち戦略投資領域(PE・不動産ファンド等)残高は3.3兆円となっています◇◆

仕事内容	ソリューション推進部にて、地元企業を中心としたM&Aによる事業拡大や事業承継支援、業界に特化した経営支援等の法人コンサルティング業務全般をご担当いただきます。・M&Aアドバイザリー業務：オリジネーション業務～エグゼキューション業務まで一連を担当いただきます。・企業価値算定、各種条件交渉等に伴う調整業務・医療介護業界の経営コンサルティング　　　　など ※事業継承、Ｍ＆Ａ、医療介護のそれぞれの分野での専門性が高い業務をお任せいたします。Iターン、Uターン大歓迎
職種	その他の金融・不動産金融関連の専門職
給与	600万円～800万円※経験に応ず
勤務地	香川県高松市亀井町5番地の1
会社特徴	【特徴】1878年（明治11年）の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」（2017年4月～2020年3月）をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいります。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめております。企業情報を見る
担当者のコメント	香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働き方ができます。

仕事内容	■本部のリスク統括部において、各種リスク管理の高度化を目的とした各種データ分析業務を担当いただきます。・SASやSPSS等を利用したデータ分析,データ集計・分析・信用リスク計量～管理・ポートフォリオ分析・課題抽出・資料作成・プロジェクトマネジメント・経営層・他部署への提言　　　など　　　■銀行業務における信用リスク管理業務全般をお任せいたしますIターン、Uターン大歓迎
職種	リスク管理・与信管理
給与	600万円～800万円
勤務地	香川県高松市亀井町5番地の1
会社特徴	【特徴】1878年（明治11年）の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」（2017年4月～2020年3月）をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいります。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめております。企業情報を見る
担当者のコメント	香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働き方ができます。

仕事内容	本部の市場国際部にて、おもに有価証券運用業務全般を担当いただきます。・有価証券等（国内外の債券・株式・投資信託・デリバティブを使った商品）の運用・外国為替に関する取引などの市場性資金取引・市場調査などの分析業務　・新規運用手法の検討　　　　　　　　　など■行内運用業務の高度化また強化に向けて、これまでの運用経験を考慮し担当業務を検討致します。■有価証券、為替まで商品は多数あります。収益拡大に貢献していただきます。■これまでのご経験を活かしていただき、お客様の資産運用に貢献いただききます。Iターン、Uターン大歓迎
職種	ファンドマネージャー
給与	600万円～800万円※経験に応ず
勤務地	香川県高松市亀井町5番地の1
会社特徴	【特徴】1878年（明治11年）の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」（2017年4月～2020年3月）をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいります。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめております。企業情報を見る
担当者のコメント	香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働き方ができます。

仕事内容	★証券投資や不動産など様々なプロジェクトの組成やアドバイザリーといったストラクチャードファイナンス業務をお任せします。それぞれの専門性を活かして、アドバイザリー業務を担って頂きます。取引先様への提供価値向上の為、ストラクチャードファイナンスを推進できるコア人材を求めています。■オリジネーション■稟議起案および事項■債権管理業務　　　　etc…　資金移動の処理など迅速かつ正確に処理を行っていただきます。これまでのご経験を活かし、プロフェッショナルとしてのご活躍を期待します。Iターン、Uターン大歓迎
職種	ストラクチャードファイナンス・アセットファイナンス
給与	600万円～800万円※経験に応ず
勤務地	香川県高松市亀井町5番地の1
会社特徴	【特徴】1878年（明治11年）の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」（2017年4月～2020年3月）をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいります。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめております。企業情報を見る
担当者のコメント	香川県のリーディングバンク。法人、投資家を中心とする方々の新規・大型プロジェクトに関するご要望に応えるだけでなく行内から有望な投資案件へのアプローチ、費用調達、実施、フォローアップまでを包括的に担当する事が可能であり、非常にやりがいの高い業務です

仕事内容	【職務内容】■Ｍ＆Ａ業務全般■受託先との交渉■企業評価、契約書類作成、各種行政対応【魅力】東証一部上場、ノー残業デーあり、完全週休2日制（土日祝）、育休取得率100％（前年実績）、フレックス制度新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。【募集背景】組織力強化のため
職種	その他の金融・不動産金融関連の専門職
給与	450万円～800万円
勤務地	岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
会社特徴	預金残高7兆1,544億円、貸出金残高　5兆580億円、有価証券残高　2兆3,913億円中途入社の方も活躍中。Uターン・Iターン歓迎。東証一部上場、ノー残業デーあり、完全週休2日制（土日祝）、育休取得率100％（前年実績）新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。企業情報を見る
担当者のコメント	中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。