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共済・生命保険業界の金融・不動産金融関連の専門職の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(139件中)
  • ライフネット生命保険株式会社
    オペレーショナルリスク担当【成長企業/転勤なし】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    オペレーショナルリスク管理(情報セキュリティ、外部委託管理、事務リスク管理、システムリスク管理等)を中心としたリスク管理業務全般・各種リスクの状況の把握・分析・評価・リスク軽減策等の検討・リスクの状況に関する各種レポートの作成・リスク管理態勢の検討・リスク管理に関する社内研修【採用背景】・事業規模の拡大に伴うリスク管理態勢の再整備に向けた増員【特徴・魅力】・幅広く、生命保険会社の複雑な財務状況も見据えながらリスク管理を担当できる・経営層との距離も近く、成長の加速を目指す同社の意思決定に、リスクコントロールの側面から参画できる・拡大中の同社の事業規模に見合う、効果的なリスク管理態勢を立案・整備できる・中途社員多数活躍中/中途社員比率9割 中途入社者に寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社(30代)の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。(社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。)・働きやすい環境:フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    615万円~963万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区麹町二丁目14番地2 麹町NKビル

    会社特徴

    ◆◇◆100年変わっていない業界を変える!!           日本初の独立系生命保険会社です(東証マザーズ上場)◆◇◆       既存の枠にとらわれず、新しいチャレンジを楽しむ企業風土■インターネットを主な販売チャネルとしており、営業窓口の運営費や宣伝費などの 経費を抑えることで、お客様にとって良い商品を安く提供しています。 「人生に、大切なことを、わかりやすく」をコンセプトに、シンプルな商品設計や 保険料の内訳の公開等によりお客様が自分に合った保険を選ぶという新しいスタイルを確立しています。■生命保険・IT・ベンチャーという3つの顔を持っております。 生命保険業界という成熟業界を変える、前例のない道をつくる楽しさを肌で感じられる やりがいのある環境です!!【社風・特徴】■年齢やご経験に関わらず、様々な社員が活躍しております。中途社員多数活躍中! 「ライフネット生命」で働く楽しさや、面白さを共有できるメンバーを求めています!!■残業時間も全社平均20.4時間、またフレックス制度や副業制度などもあり私服勤務で、働きやすい環境も整っております。「ホワイト企業アワード2020」で「健康経営部門」を受賞

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■IT×生保 ■74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年の開業から右肩上がり成長。■100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前例のない道を作ることにわくわくできる方を求めています。

  • ライフネット生命保険株式会社
    アクチュアリー【幅広い裁量・複数の分野を経験可能】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】保険数理に関する業務全般をご担当いただきます。【職務内容】  企業価値指標(EEV等)の算定  責任準備金等の算出  数理統計の立案・管理  利源分析  保険収支の計算  ソルベンシー・マージン比率の算出  保険引受リスクに係るリスク評価  その他、生命保険数理に関する業務【組織構成】・数理部:5名(1名リスク管理兼務)※決算・商品・リスク管理を幅広くすべてカバーしている部署になります。 一人が2分野以上は兼務されております。※正会員:2名 準会員:2名 研究会員:1名※中途社員4名(部長は中途入社の方です)新卒社員1名【魅力・特徴】・少数精鋭部署・裁量の範囲が大きい・商品性がシンプルなため業務も細分化されず、裁量も広範囲で持つことが可能・残業:30時間程度・経営層とも近く、提言も積極的にしやすい環境・風土:穏やか・優しい人柄の方が多い・中途社員多数活躍中/中途社員比率9割 中途入社者に寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社(30代)の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。(社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。)・働きやすい環境:フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    615万円~815万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区麹町二丁目14番地2 麹町NKビル

    会社特徴

    ◆◇◆100年変わっていない業界を変える!!           日本初の独立系生命保険会社です(東証マザーズ上場)◆◇◆       既存の枠にとらわれず、新しいチャレンジを楽しむ企業風土■インターネットを主な販売チャネルとしており、営業窓口の運営費や宣伝費などの 経費を抑えることで、お客様にとって良い商品を安く提供しています。 「人生に、大切なことを、わかりやすく」をコンセプトに、シンプルな商品設計や 保険料の内訳の公開等によりお客様が自分に合った保険を選ぶという新しいスタイルを確立しています。■生命保険・IT・ベンチャーという3つの顔を持っております。 生命保険業界という成熟業界を変える、前例のない道をつくる楽しさを肌で感じられる やりがいのある環境です!!【社風・特徴】■年齢やご経験に関わらず、様々な社員が活躍しております。中途社員多数活躍中! 「ライフネット生命」で働く楽しさや、面白さを共有できるメンバーを求めています!!■残業時間も全社平均20.4時間、またフレックス制度や副業制度などもあり私服勤務で、働きやすい環境も整っております。「ホワイト企業アワード2020」で「健康経営部門」を受賞

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■IT×生保 ■74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年の開業から右肩上がり成長。■100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前例のない道を作ることにわくわくできる方を求めています。

  • ライフネット生命保険株式会社
    資産運用リスク/統合的リスク担当【成長企業/転勤なし】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    資産運用リスク管理、統合的リスク管理を中心としたリスク管理業務全般・各種リスク量の計測・分析・評価、資本の十分性の評価・リスク軽減策等の検討・リスクの状況に関する各種レポートの作成(ORSAレポートを含む)・リスク管理態勢の検討【採用背景】・事業規模の拡大に伴うリスク管理態勢の再整備に向けた増員【特徴・魅力】・幅広く、生命保険会社の複雑な財務状況も見据えながらリスク管理を担当できる・経営層との距離も近く、成長の加速を目指す同社の意思決定に、リスクコントロールの側面から参画できる・拡大中の同社の事業規模に見合う、効果的なリスク管理態勢を立案・整備できる・中途社員多数活躍中/中途社員比率9割 中途入社者に寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社(30代)の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。(社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。)・働きやすい環境:フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    615万円~963万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区麹町二丁目14番地2 麹町NKビル

    会社特徴

    ◆◇◆100年変わっていない業界を変える!!           日本初の独立系生命保険会社です(東証マザーズ上場)◆◇◆       既存の枠にとらわれず、新しいチャレンジを楽しむ企業風土■インターネットを主な販売チャネルとしており、営業窓口の運営費や宣伝費などの 経費を抑えることで、お客様にとって良い商品を安く提供しています。 「人生に、大切なことを、わかりやすく」をコンセプトに、シンプルな商品設計や 保険料の内訳の公開等によりお客様が自分に合った保険を選ぶという新しいスタイルを確立しています。■生命保険・IT・ベンチャーという3つの顔を持っております。 生命保険業界という成熟業界を変える、前例のない道をつくる楽しさを肌で感じられる やりがいのある環境です!!【社風・特徴】■年齢やご経験に関わらず、様々な社員が活躍しております。中途社員多数活躍中! 「ライフネット生命」で働く楽しさや、面白さを共有できるメンバーを求めています!!■残業時間も全社平均20.4時間、またフレックス制度や副業制度などもあり私服勤務で、働きやすい環境も整っております。「ホワイト企業アワード2020」で「健康経営部門」を受賞

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    担当者の
    コメント

    ■IT×生保 ■74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年の開業から右肩上がり成長。■100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前例のない道を作ることにわくわくできる方を求めています。

  • ライフネット生命保険株式会社
    収納保全【成長企業/マザーズ上場/転勤なし】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    お客様サービス部にて下記業務をご担当いただきます。・お預かりしている保険契約の収納・保全及びその周辺業務・各種業務の企画改善※社内横断的なプロジェクトへの参画機会があり、幅広い経験を積むことが可能です【同社の魅力】・少数精鋭組織のため、裁量をもって業務をすることでスキルを高められる・肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境・中途社員多数活躍中/中途社員比率9割・働きやすい環境:全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

    職種

    リテール

    年収
    給与
    442万円~815万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区麹町二丁目14番地2 麹町NKビル

    会社特徴

    ◆◇◆100年変わっていない業界を変える!!           日本初の独立系生命保険会社です(東証マザーズ上場)◆◇◆       既存の枠にとらわれず、新しいチャレンジを楽しむ企業風土■インターネットを主な販売チャネルとしており、営業窓口の運営費や宣伝費などの 経費を抑えることで、お客様にとって良い商品を安く提供しています。 「人生に、大切なことを、わかりやすく」をコンセプトに、シンプルな商品設計や 保険料の内訳の公開等によりお客様が自分に合った保険を選ぶという新しいスタイルを確立しています。■生命保険・IT・ベンチャーという3つの顔を持っております。 生命保険業界という成熟業界を変える、前例のない道をつくる楽しさを肌で感じられる やりがいのある環境です!!【社風・特徴】■年齢やご経験に関わらず、様々な社員が活躍しております。中途社員多数活躍中! 「ライフネット生命」で働く楽しさや、面白さを共有できるメンバーを求めています!!■残業時間も全社平均20.4時間、またフレックス制度や副業制度などもあり私服勤務で、働きやすい環境も整っております。「ホワイト企業アワード2020」で「健康経営部門」を受賞

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    担当者の
    コメント

    日本初の独立系生命保険会社!2008年の開業から35万件を突破!100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前例のない道を作ることにわくわくできる方を求めています!!

  • ライフネット生命保険株式会社
    保険金/給付金支払査定【成長企業/マザーズ上場/転勤なし】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【職務内容】・保険金/給付金支払査定業務・査定周辺業務(顧客電話対応、書類作成・発送等)・支払サービス関連の企画・改善業務【魅力】※業績好調の企業で、支払い業務のみならず、部門横断プロジェクトや企画業務等にも携われる点魅力的な求人です。※システム上の査定・入力作業から、お客様への連絡まで支払いに関連する業務を入口~出口まで対応できる環境です。【募集背景】増員募集【組織構成】比較的小さな組織(10名弱程度)となります。そのため比較的裁量を大きくもって業務を行うことができ、キャリアアップが可能な環境です。

    職種

    リテール

    年収
    給与
    442万円~815万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区麹町二丁目14番地2 麹町NKビル

    会社特徴

    ◆◇◆100年変わっていない業界を変える!!           日本初の独立系生命保険会社です(東証マザーズ上場)◆◇◆       既存の枠にとらわれず、新しいチャレンジを楽しむ企業風土■インターネットを主な販売チャネルとしており、営業窓口の運営費や宣伝費などの 経費を抑えることで、お客様にとって良い商品を安く提供しています。 「人生に、大切なことを、わかりやすく」をコンセプトに、シンプルな商品設計や 保険料の内訳の公開等によりお客様が自分に合った保険を選ぶという新しいスタイルを確立しています。■生命保険・IT・ベンチャーという3つの顔を持っております。 生命保険業界という成熟業界を変える、前例のない道をつくる楽しさを肌で感じられる やりがいのある環境です!!【社風・特徴】■年齢やご経験に関わらず、様々な社員が活躍しております。中途社員多数活躍中! 「ライフネット生命」で働く楽しさや、面白さを共有できるメンバーを求めています!!■残業時間も全社平均20.4時間、またフレックス制度や副業制度などもあり私服勤務で、働きやすい環境も整っております。「ホワイト企業アワード2020」で「健康経営部門」を受賞

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    担当者の
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    日本初の独立系生命保険会社!2008年の開業から35万件を突破!100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前例のない道を作ることにわくわくできる方を求めています!!

  • オリックス生命保険株式会社
    数理部:収益予測チーム

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な職務内容】■SEC決算、会社法決算における数理決算業務■保険数理に関する諸統計の作成・管理■利益計画における保険数理に関する事項■企業価値評価を含む各種プロジェクション■再保険取引に関する契約管理■主務省庁および生命保険協会への対応※数理決算の迅速・正確な算出と、予実差異分析の実施、金融工学を駆使した数理業務等を行います。【部署ミッション】・数理決算の迅速・正確かつ適切な算出・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断材料の提供【職場環境】・繁忙期を除いては、休暇は取り易い部署です(繁忙期:毎月初、毎四半期翌月)。・部門内の風通しも良く、自由な意見を言いやすい雰囲気になっています。週次で各自の業務の共有MTGを実施し横の連携をとっています。・進発式や慰労会などの懇親会が適宜ありますが、基本的に業務時間外は個々のプライベート重視です。【やりがい】・マネージャー候補として業務スキルだけでなく次世代の幹部候補としてのキャリアパスを持つことができます。・決算をはじめとした様々な保険数理に関する諸統計の作成・管理や、事業計画における将来キャッシュフローの予測・予実分析を通じて経営に提案・関与することで、広い見識・経営的視点を身につけることができます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    800万円~1400万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー

    会社特徴

    ◆◇◆オリックスグループの生命保険会社 ◆◇◆      ~ 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ~【成長力と将来性】 価格.comアワード2020にて、医療保険の部6年連続第1位「医療保険 新キュア」や終身保険の部3年連続第1位「終身保険 ライズ」等、わかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。主力商品の医療保険を中心に、保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けし、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。【働きやすさ・社風】 社員が安心して長く働けるためにさまざまな制度が整っています。エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風です。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇◆ オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ◆◇◆~保険のプロも認める商品力/新規取り組みも積極的に行っている企業/専門性を強化するためのエキスパート職制度を導入~

  • 大樹生命保険株式会社
    アクチュアリー【主計部】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【職務内容】・法定会計・内部管理会計における数理業務・保険数理に関する諸統計の作成・管理・経営計画における保険数理に関する事項・商品開発における保険数理に関する事項・保険引受リスクの管理・主務省庁および生命保険協会への対応【部署ミッション】・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断材料の提供【魅力・特徴】・ボトムアップ型の社内風土の中で、ご自身で裁量権を持って業務に取り組める環境があります。・保険や金融とは関係のない数学分野を専攻していた方々も活躍されており、幅広いバックグラウンドの方々と触れ合う機会がございます。・入社者が魅力に感じているポイント:社員の人柄の良さ、成長性、少数精鋭として挑戦できる環境<転勤>当面なし※アクチュアリー社員インタビュー記事https://www.taiju-life.co.jp/recruitment/interview/09/

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    800万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー8F

    会社特徴

    ◆◇◆三井財閥傘下の有力企業として発足し創立90年を超える伝統のある生命保険会社◆◇◆   「伝統」と「革新」を大切にしながら、真の「お客さま本位」を追求しています!【同社について】     「三井生命は、大樹生命へ。」■1927年3月5日に三井財閥傘下の有力企業として発足。創立90年を超える伝統ある生命保険会社です。■「いつの時代も、お客さまのためにあれ」という三井財閥の総帥であった初代社長団琢磨の考えのもと、創業以来常にお客さま本位の経営を行っております。■時代に変化し、新しい価値を提供しております。少子高齢化の進展、人口減少社会の定着、国民のライフスタイルの変化に伴い、お客さまニーズや販売チャネルの多様化が進んでいます。同社はこのような環境やニーズの変化に的確に対応していきます。■2016年4月には、日本生命保険相互会社と経営統合を行い、高い信用力を得て、様々な分野においてシナジー効果を発揮して業務運営を行っています。■2019年4月より「大樹生命保険株式会社」に社名変更を行いました。日本生命グループの一員であるとともに、三井グループ各社が加盟する「月曜会」のメンバーとして、引き続き三井グループ各社と良好な関係を維持・発展させてまいります。【働きやすさ】毎週水曜日は「早帰りデー」として定時での退社を推奨のほか、PCも21時には強制シャットダウンされるなど、残業時間抑制のための制度が整っています。

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    担当者の
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    ボトムアップ型の社内風土の中で、ご自身で裁量権を持って業務に取り組める環境があります。

  • ソニー生命保険株式会社
    アクチュアリー【数理/リスク/商品いずれかへの配属】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験やご志向に合わせて、数理/商品数理/リスク管理いずれかのポジションにて、ご就業頂きます。(ポジションは選考を通じて決定いたします)※数理部では下記の様な業務をご担当頂きます■保険契約に関する諸統計の把握■責任準備金(日本会計基準、米国会計基準)、繰延新契約費等の算定■経営効率指標等(MCEV、ESR)の分析・評価■保険計理に係る事項の調査・企画■IFRS導入の検討 等・数理1課の業務(日本の会計基準の決算)・数理2課の業務(USGAAP、MCEV、IFRS等)※リスク管理部では…■保険引受リスクに関する統括管理■MCEVの算出・分析、内部モデルの開発 ■保険関係前提(支払率・解約率等)の作成・分析■新商品開発および既存商品改廃に関する適切性の検証 等※商品数理では…■生命保険商品の調査・研究・企画立案■保険料・責任準備金算出方法書の制定・改廃■営業職員および代理店に関する手数料率の企画・立案 等【魅力】■テレワーク等働きやすい環境が充実しており、低い離職率となっております。■リスク管理では、MCEV(市場整合的エンベディットバリュー)を手法として用いており、昨今重要視されている経済価値ベースでの適性な評価を行う経験を積むことが可能です。■同社は、50兆円規模の保有契約高を誇る日本でも有数の保険会社です。商品数理の部門ではフルラインナップで商品を展開しており商品数も多い為、様々な商品タイプにおける業務経験を積んで頂く事が出来ます。

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2  大手町フィナンシャルシティ グランキューブ7F

    会社特徴

    【不変の企業理念】1981年4月1日「きょうから生命保険が変わる…」という新聞広告とともに営業開始。基本使命は「合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ること」。顧客のライフプランに合わせオーダーメイドの保障をコンサルティングするという販売手法は、当時の日本の伝統的販売手法と比較すると極めて革新的であり、今も尚、業績を伸ばし続ける要因である。(J.D. パワー 2021年生命保険契約満足度 対面型チャネル部門第1位)【強固な財務基盤・高収益体質・安定成長で業界上位へ】顧客に質の高いサービスを提供する為、厳格なリスク管理方針に従い、強固な財務基盤を維持し続けている点もソニー生命の特徴。また、収益性の高い商品構成等で着実に基礎利益を生み出し、営業開始以来、保有契約も順調に増加し続けている。●強固な資本基盤 ………… 他社と比較しリスク資産の保有が少ない事で、資産の質を維持●死亡保障への特化 ……… 収益力が高い死亡保障保険を中心とした商品構成●保険料収入の継続成長 … 近年死亡保障市場が縮小する中、年率約4%の着実な成長を継続

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    担当者の
    コメント

    顧客志向が根付いている、ソニーグループの生命保険会社!中途入社者も多く、馴染みやすい環境です

  • アクサ生命保険株式会社
    アクチュアリー【中途入社者多数/キャリアを高められる】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご本人のこれまでのご経験やご希望に応じて以下のような業務のうちいずれかをご担当いただきます。〇JGAAP基準での保険負債評価、その他法定決算業務〇IFRS基準での保険負債評価、その他IFRS決算業務および本社へのレポーティング〇IFRS17の導入準備(本社プロジェクトへの参画、計測方針の策定、プロセスの構築、影響試算の実施、等)〇EV / ソルベンシー2 / ICS基準での保険負債評価/保険引受リスクの計測および本社へのレポーティング〇上記にかかるホストおよび保険数理プロジェクションシステムの開発〇経験値分析、データアナリシス、ユニットコストを含むアサンプション策定 【配属部門】バリュエーション部門欧州系保険会社ならではの、さまざまな規制・会計基準に基づく負債評価を行っています。また、それらの分析に基づくさまざまな改善・解決アクションの提案、ビジネスアクションへのサポートを通して会社の収益に貢献することを目指しています。【お勧めポイント】■欧州における先進的な数理業務を経験できるのはAXAだけ。(欧州ソルベンシーⅡ、国際会計基準IFRS4、新国際会計基準IFRS17、経済価値ベースの統合リスク管理)→将来的に経済価値ベースの資本規制が日本にも導入される予定もあり、市場価値を高められどこでも通用する経験を積める・一方で外資系ではあるけれどもJGAAP決算の重要性も高く、日本の決算業務の経験があれば即戦力として活躍できる■人事主導による一方的な異動はない。人事異動は、本人の希望を十分に考慮して行われる。言い換えれば、自分のキャリアには自分が責任を持つ文化。・キャリアの例(https://www.axa.co.jp/recruitment/career/ourpeople/interview3/)■風通しの良い社風:経営陣や部長クラスの方との距離が近く、上下を問わずコミュニケーションを取りやすい環境。■柔軟な働き方が可能:フレックスタイム制を適用していて、家庭の都合や個人の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。ニューノーマルへの適応を推進(社員の半数は在宅勤務を想定し、オフィスはフリーシーティング)■有給休暇が年20日、夏季休暇が5日で、休暇は取りやすい風土(平均取得率8割程度)。病気の場合は別途私傷病休暇を取得可能■勤務時間は一日平均8-9時間程度(所定労働時間7時間+残業1-2時間)■ドレスコードは厳しくなく、エブリディカジュアル

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    550万円~1050万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    会社特徴

    【会社概要】■現在、世界57の国と地域で事業を展開、約1億800万人のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。アクサ生命もその一員としてのネットワーク力を活用し、日本で着実に成長を続け、現在では保有契約件数485万件、保険料等収入6,376億円と国内有数の生命保険会社として高く評価されています。■同社は従来の「まさかの時の備え」としての保険だけではなく、お客さまの安心で豊かな人生を実現するための保険商品・サー ビスを開発・提供しています。生命保険と資産形成を融合させた変額保険「ユニット・リンク」は、業界でも革新的な商品として注目されています。【特徴】★外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています。 2021:健康経営有料法人・大規模法人部門(ホワイト500)★ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。★オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。★夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。★年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

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    担当者の
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    ◆◇生保のリーディングカンパニーとして欧州における先進的な数理業務を経験できる環境◆◇

  • オリックス生命保険株式会社
    保険金部:査定企画・支払査定

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    保険金部もしくは支払審査部にて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】以下の中からご経験、志向性を踏まえてアサインさせていただきます。・支払サービス関連の企画・改善業務、新商品対応・事実確認要否の判断や事実確認後の査定、支払可否や契約の継続可否の判断業務・支払前検証業務・生命保険業界における給付金・保険金支払査定決定業務・支払後モニタリング業務【部署ミッション】・保有契約増加に対応した支払態勢の構築・査定品質の向上と処理スピードの改善・支払に関する新しいサービスの構築【職場環境】・年間を通しての繁忙期というのはありませんが、連休明けなどは郵便物の関係で業務量が多くなります。連続休暇を含め、休みは取りやすい環境になります。・年次の浅い社員も多いため、常に不明な点を回りに確認しやすい環境であるように努めています。経験値の高い人の知識を共有できるよう日ごろのコミュニケーションを大切にしています。【やりがい】・現在弊社では査定者の品質向上が課題となっており、今後査定者教育の制度化やスキルマップといった制度構築、品質向上に資する企画業務、査定決定者としての育成等様々な変化を検討しており、そちらに関わっていただくことができます。・生命保険の中核業務である保険金部の業務を担うことで、「お客様の公平性を守ること=会社を守ること」という大きなやりがいを感じることができます。・保険金・給付金の支払査定の専門知識・スキルを身につけることができます。医的な知識だけでなく法律や募集活動についての知識も身につけることができます。

    職種

    リテール

    年収
    給与
    500万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー

    会社特徴

    ◆◇◆オリックスグループの生命保険会社 ◆◇◆      ~ 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ~【成長力と将来性】 価格.comアワード2020にて、医療保険の部6年連続第1位「医療保険 新キュア」や終身保険の部3年連続第1位「終身保険 ライズ」等、わかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。主力商品の医療保険を中心に、保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けし、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。【働きやすさ・社風】 社員が安心して長く働けるためにさまざまな制度が整っています。エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風です。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇◆ オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ◆◇◆~保険のプロも認める商品力/新規取り組みも積極的に行っている企業/専門性を強化するためのエキスパート職制度を導入~

  • オリックス生命保険株式会社
    新契約部:ミドルアンダーライター

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な仕事内容】■引受査定業務(医務査定および環境査定)■若手査定者への育成・指導■その他、引受査定に関する部門業務【部署ミッション】新契約部は生命保険事業における根幹を担っており、危険の公平性の原則に立ち、健全な被保険者集団を造成するため、不正防止と環境変化に柔軟に対応した引受査定を行う事。お客さま視点に立ち、不適切な募集による契約申込が成立することを未然に防ぐ事がミッションです。【求人背景】医療保険を中核とした営業戦略から、高額の死亡保障商品の販売推進に転換している中、難易度の高い引受査定に対応できる人材が不足しております。査定品質の高位平準化のため、高度な専門性を有する人材を求めております。≪募集部門の特徴≫・繁忙期は特にありません。スケジュールに基づいて複数のタスクを進行させ成果物を作成する必要がありますので、適切なリソース配分とスケジュール管理を求められますが、休暇は取りやすい環境です。・教育チームと協業、コミュニケーションを大切にしています。≪業務のやりがい≫医務査定、環境査定ともに、これからの「引受査定のあるべき姿」の構築に携わることにより、引受査定部門のいわば理想形の構築に自身の経験・知見を反映していくことができます。

    職種

    リテール

    年収
    給与
    600万円~1300万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー

    会社特徴

    ◆◇◆オリックスグループの生命保険会社 ◆◇◆      ~ 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ~【成長力と将来性】 価格.comアワード2020にて、医療保険の部6年連続第1位「医療保険 新キュア」や終身保険の部3年連続第1位「終身保険 ライズ」等、わかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。主力商品の医療保険を中心に、保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けし、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。【働きやすさ・社風】 社員が安心して長く働けるためにさまざまな制度が整っています。エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風です。

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    ◆◇◆ オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ◆◇◆~保険のプロも認める商品力/新規取り組みも積極的に行っている企業/専門性を強化するためのエキスパート職制度を導入~

  • オリックス生命保険株式会社
    ALM推進部: アクチュアリ ー領域担当

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    CRO(Chief Risk Officer)のもと、以下の業務を保険数理・資産運用の専門家等と協働でご担当頂きます。【具体的な職務内容】■内部モデルに関する業務(調査、策定、検証等)■モデルリスク管理に関する業務(文書化、検証、アサンプションに関する管理等)■経済価値ベースの健全性指標等に関する業務(評価・分析・各種シミュレーション等)■商品収益性に関する業務(評価・分析等)■ストレステストに関する業務(実施・検証・分析等)■保険引受リスク管理に関する各種規程の審査■その他、リスク管理に関する業務【職場環境】・平均的な一日の業務配分は、会議・打ち合わせ20%、企画・立案25%、書類作成・事務作業40%、外出・出張10%、その他5%となっています。・繁忙期は毎四半期翌月中旬、7月~8月です。繁忙期を除いては、休暇は取り易い部署です。想定残業時間は月に20時間程度です。・懇親会等は歓送迎会程度でプライベートの自己研鑽を重視していただけます。【やりがい】・経営等に直接提案・関与するとともに、当社の定量的リスク管理態勢構築を主導できる業務です。・関連各部との連携を含め、生命保険会社の幅広い業務に携わっていただくことができます。・日々進化しているリスク・マネジメントは、非常に大きなやりがいを感じられる魅力ある職責です。

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    600万円~1100万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー

    会社特徴

    ◆◇◆オリックスグループの生命保険会社 ◆◇◆      ~ 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ~【成長力と将来性】 価格.comアワード2020にて、医療保険の部6年連続第1位「医療保険 新キュア」や終身保険の部3年連続第1位「終身保険 ライズ」等、わかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。主力商品の医療保険を中心に、保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けし、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。【働きやすさ・社風】 社員が安心して長く働けるためにさまざまな制度が整っています。エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風です。

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    担当者の
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    ◆◇◆ オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ◆◇◆~保険のプロも認める商品力/新規取り組みも積極的に行っている企業/専門性を強化するためのエキスパート職制度を導入~

  • ネオファースト生命保険株式会社
    保険金・給付金の支払い査定

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社は、「あったらいいな」をいちばんに。をキャッチフレーズとしてお客様に即した保険商品を提供しています。お陰様で多くのお客様から保険へ加入いただいたことで増員として保険金・給付金の支払い査定担当が必要になりました。ご経験を活かし同社でご活躍いただける方を募集します。■支払査定に付随する業務(請求書類のデータ入力など)■事実確認業務及びその進捗状況管理■保険金・給付金支払業務■業務マニュアル作成■その他関連業務[雇用元]第一生命保険株式会社(第一生命に入社同時にネオファースト生命に出向となります。)

    職種

    リテール

    年収
    給与
    400万円~1050万円
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー   (新西口出口より3階レベルで歩行者デッキ接続)

    会社特徴

    ■□■第一生命グループ/金融機関や保険代理店に強みを持つ生命保険会社■□■    ~~~安定した経営基盤の元、裁量のある環境で働くことが可能です~~~■お客様目線で保険商品を開発しています同社ではお客様目線での保険商品開発を行っています。個人の健康状態で、保険料を変動させるなど、業界に先んじた取り組みを行っています。直近では、同社が2018年3月に発売した「ネオdeきぎょう」が好評を呼び、3月単月でANP(新契約年換算保険料)120億円を達成するなど、業界でも注目されています。■販路拡大をしつつ、成長を続けています同社では、金融機関や保険代理店を通じ、お客様に身近な立場から保険を提案するともに、商品の販路拡大も行っています。第一生命グループとして、楽天生命保険と保険商品の販売や調査・研究の分野で業務提携を発表するなど、より多くのお客様へ商品を提供するため努力を続けています。■安定基盤のもと、チャレンジングな環境です同社は2015年に第一生命グループとして新規事業を開始した新しい生命保険会社です。第一生命グループという安定した基盤をベースにしつつ、成長途上の会社であることから社内での意思決定も早く、裁量のある環境でスピード感をもって勤務することが可能です。

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    ■□■「一生涯のパートナー」を理念(ミッション)とする第一生命グループの生命保険会社■□■            ~~~風通しが良く、スピード感のある企業でご自身のキャリアを形成可能です~~~

  • 仕事内容

    当社は「保険で健康になろう。」というコンセプトで、業界初となる「実年齢ではなく健康年齢に基づいた保険」や、「たばこを吸わない方の保険料が安くなる商品」等の健康増進型商品の発売を通して業界からも注目を集めてきました。 2016年度~2019年度において取り扱い代理店数は約7倍、契約件数も約5倍と右肩上がりの成長を遂げています。 今回体制強化のために以下業務をお任せする方を募集します。【職務内容】■生命保険会計・計理(決算・保険引受リスク管理)等決算業務(JGAAPを中心に将来的にはIFRSの対応)を基本として、適性や希望に応じて再保険関連業務をお任せする予定でおります。詳細は面接時に意向等もお伺いした上で決定致します。[雇用元] 第一生命保険株式会社 (第一生命に入社同時にネオファースト生命に出向となります。)[配属]主計部主計課

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    500万円~1050万円
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー   (新西口出口より3階レベルで歩行者デッキ接続)

    会社特徴

    ■□■第一生命グループ/金融機関や保険代理店に強みを持つ生命保険会社■□■    ~~~安定した経営基盤の元、裁量のある環境で働くことが可能です~~~■お客様目線で保険商品を開発しています同社ではお客様目線での保険商品開発を行っています。個人の健康状態で、保険料を変動させるなど、業界に先んじた取り組みを行っています。直近では、同社が2018年3月に発売した「ネオdeきぎょう」が好評を呼び、3月単月でANP(新契約年換算保険料)120億円を達成するなど、業界でも注目されています。■販路拡大をしつつ、成長を続けています同社では、金融機関や保険代理店を通じ、お客様に身近な立場から保険を提案するともに、商品の販路拡大も行っています。第一生命グループとして、楽天生命保険と保険商品の販売や調査・研究の分野で業務提携を発表するなど、より多くのお客様へ商品を提供するため努力を続けています。■安定基盤のもと、チャレンジングな環境です同社は2015年に第一生命グループとして新規事業を開始した新しい生命保険会社です。第一生命グループという安定した基盤をベースにしつつ、成長途上の会社であることから社内での意思決定も早く、裁量のある環境でスピード感をもって勤務することが可能です。

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    ■□■「一生涯のパートナー」を理念(ミッション)とする第一生命グループの生命保険会社■□■            ~~~風通しが良く、スピード感のある企業でご自身のキャリアを形成可能です~~~

  • 仕事内容

    【職務内容】以下業務を担当いただきます。(但し、本人の経験・希望を考慮して最終確定します。)■米国本社に報告する米国会計基準に基づく決算で、 保険数理に関する業務■米国会計基準に基づく収益の、保険数理に関する財務分析業務

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    1000万円~1200万円
  • 仕事内容

    1. プルデンシャルグループで導入しているストレス下での資本管理指標の取りまとめ部署として、6月末、12月末の通常サイクルに加えて、3月末、9月末のオフサイクルでの計算・分析。2. 経済価値ベースの資本管理に関する取りまとめ部署として、毎年1回計算する経済価値ベースのソルベンシーレシオの計算・分析分析を実行。経済価値ベースの資本管理の正式導入時に向けた社内プロセスの整理。3. プルデンシャルグループで導入している必要資本管理指標の担当部署として、グループ各社と連携の上、管理指標を日本への導入。また導入後の計算や経済価値ベースの資本管理が正式導入された場合の影響を検討。≪本ポジションの魅力≫グループ内でも新規業務のため、新たな資本管理手法を企画、導入、運用していく面白さがございます。また企業の予算管理全体を把握することができ、大きな視点で企業を見渡せます。企業の運用方針を左右する重要なポジションのため、非常にやりがいを感じて頂けるポジションです。≪配属部署≫予算管理チーム(人数13名)

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    980万円~1200万円
  • 仕事内容

    ■各種リスクの計測・モニタリング(金利リスク、信用リスク、流動性リスク、保険リスク等) ■国内外の規制対応(経済価値ベースの規制資本対応など)■社内外報告資料の作成(各種委員会資料、親会社への報告資料、ORSAレポートなど)■上記業務に関連するモデルの構築・維持管理【働き方】※在宅勤務制度あり。※フレックスタイム制度あり(適用基準あり)。※残業月平均15時間程度

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    600万円~850万円
  • 仕事内容

    ■各種リスクの計測・モニタリング(金利リスク、信用リスク、流動性リスク、保険リスク等) ■国内外の規制対応(経済価値ベースの規制資本対応など)■社内外報告資料の作成(各種委員会資料、親会社への報告資料、ORSAレポートなど)■上記業務に関連するモデルの構築・維持管理【働き方】※在宅勤務制度あり。※フレックスタイム制度あり(適用基準あり)。※残業月平均15時間程度

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    900万円~1300万円
  • 仕事内容

    ・ ALM(資産負債の総合管理)・ 投資計画の策定、予実管理・ 資産ポートフォリオの管理・モニタリング・ 運用委託先の管理・モニタリング・ 運用資産に関する企画・調査・ 社内外向けレポート作成※想定残業時間:月平均20時間程度※働き方:在宅勤務、フレックス制度の導入あり

    職種

    ファンドマネージャー

    年収
    給与
    600万円~840万円
  • 仕事内容

    以下業務をご担当いただきます。1.新契約引受査定2.各種規定の改定3.組織の日常業務の管理【MISSION】将来の部門の中核となって頂ける方を求めています。まずは2次査定やマネジメント業務をお任せしますが、大きなプロジェクトをお任せするなど、より裁量を持って業務を遂行することが可能なやりがいのあるポジションです。ゆくゆくは部長や役員を目指しキャリアアップしたい方を歓迎いたします。【魅力】チャレンジや改善を好む環境のため、キャリアアップしていきたい方はもちろん業務改善やPJTマネジメントが得意な方に向いています。

    職種

    リテール

    年収
    給与
    900万円~1100万円

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