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共済・生命保険業界のIT・Webエンジニアの求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 堀内

公開中の求人79件中 1~20件を表示

  • 三井住友海上あいおい生命保険株式会社
    【総合職】生命保険システム開発業務~MS&AD~

    年収
    450万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    情報システム部にて同社の成長戦略を実現するため、
    MS&ADシステムズへ出向し、基幹システムの開発・運用業務に
    おける要件定義~外部設計の上流工程に携わって頂くことを
    想定しています。
    ご経験によっては情報システム部にてシステム企画業務を
    お任せする可能性もあります。
    【魅力】
    (1)同社はMS&ADホールディングスとして新たな体制化で
      ビジネスを進めています。今後はさらに同グループの損保との
    連携を強化し、業容拡大を進める予定です。
    (2) 業績の状況も、保有契約高・保有契約件数共に設立以来右肩
    上がりで伸びています。

    会社特徴

    【MS&ADグループの中核生命保険会社】
    同社はMS&ADホールディングスとして新たな体制化でビジネスを進めています。
    今後はさらに同グループの損保との連携を強化し、業容拡大を進める予定です。
    業績の状況も、保有契約高・保有契約件数共に設立以来右肩上がりで
    伸びています。また、保険会社としての安全性を図る指標であるソルベンシー
    マージン比率も1893.2%と非常に高い比率となっており安全性の高い生命保険
    として明確になっています。
    【社風・風土はMSAスタイル】
    『M(三井)S(住友)A(あいおい生命)スタイル』を社員の基本姿勢としています。
    『M:自ら考え、行動する』‥上司でも同僚でもなく自分自身が動いて変えて
     いこうとする責任感。
    『S:シナジー効果を発揮する』‥さまざまな経験を持ち社員のアイディアと
     パワーを結集して、最高の結果に導こう」というマインド。
    『A:明るく元気にチャレンジする』‥現状に満足せず、常に変革に挑戦しつづける。
     若手社員が裁量をもち、イキイキ働ける風土のなかで一緒に成長していきませんか?

    勤務地

    東京都中央区新川2-27-2
    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー18F

    担当者のコメント

    ◆~~MS&ADグループ~~19時から20時には退社、働きやすさ◎◆MS&ADホールディングスとして新たな体制化でビジネスを進めています。今後はさらに同グループの損保との連携を強化し、業容拡大を進める予定です。
  • アクサ生命保険株式会社
    IT/保険金・給付金管理・年金業務システム

    年収
    600万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■生命保険会社の保険金・給付金管理、年金業務および利用システムを理解し、ビジネスチームと協力してビジネスプロセスを最適化
    ■ビジネスチームとまとめた要件を基に、プロダクトオーナーやチームメンバと協力してソリューション・システム要件の提示
    ■ システムの開発と保守の調整を通じて、ビジネスチームおよび同じチームの開発・テストメンバーと円滑な業務運営を保証する
    ■ ビジネスチームの受入テストのサポート
    ■インシデント発生時の対応(プロダクトオーナーと協力して至急解決を図る)
    ■ プロダクトオーナーをサポートし、プロダクトロードマップを作成
    ■プロダクトオーナーをサポートし、チームのコストやリソース等を管理
    ■ガバナンスやプロセスを理解し、チームメンバのコンプライアンス順守をサポート
    ■ プロダクトオーナーをサポートし、チーム力を向上させる
    ■ 開発が複数のシステムにまたがり、別チームと連携する場合のリード/コーディネーション(必要な場合)
    ■スクラムマスターの義務を果たす(必要な場合)

    会社特徴

    ■世界中に約1億人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。
    その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。
    ■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。
    ■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。
    ★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★
    【アクサグループについて】
    1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    担当者のコメント

    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--
  • アクサ生命保険株式会社
    IT/個人契約管理システム【世界最大級の保険会社】

    年収
    600万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ 生命保険会社の個人契約管理業務および利用システムを理解し、ビジネスチームと協力してビジネスプロセスを最適化
    ■ ビジネスチームとまとめた要件を基に、プロダクトオーナーやチームメンバと協力してソリューション・システム要件を提示
    ■システムの開発と保守の調整を通じて、ビジネスチームおよび同じチームの開発・テストメンバーと円滑な業務運営を保証する
    ■ビジネスチームの受入テストのサポート
    ■インシデント発生時の対応(プロダクトオーナーと協力して至急解決を図る)
    ■ プロダクトオーナーをサポートし、プロダクトロードマップの作成
    ■プロダクトオーナーをサポートし、チームのコストやリソース等を管理
    ■ ガバナンスやプロセスを理解し、チームメンバのコンプライアンス順守をサポートする
    ■ プロダクトオーナーをサポートし、チーム力を向上させる
    ■開発が複数のシステムにまたがり、別チームと連携する場合のリード/コーディネーション(必要な場合)
    ■ スクラムマスターの義務を果たす(必要な場合)

    会社特徴

    ■世界中に約1億人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。
    その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。
    ■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。
    ■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。
    ★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★
    【アクサグループについて】
    1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    担当者のコメント

    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--
  • 仕事内容

    【具体的な職務内容】
    保険契約を管理するための各種システムにおける以下の業務をご担当いただきます。
    1.主に請求収納業務・契約保全・満期・年金に関する開発業務全般
    2.新商品開発及び保守開発の企画計画・設計・製造・テスト
    3.ユーザ部門との各種調整、要件定義・UAT支援
    4.他開発チームとの連携と調整
    5.システム開発ベンダーの管理業務等
    【本ポジションのポイント】
    ・法令対応や商品関連対応の開発をリードしていただきます。
    ・実務経験の豊富なメインフレーム系開発技術者を希望します。
    ・生命保険契約を保全する契約管理システムをご担当いただく重要な
     ポジションです。
    ・残業30時間/月程度、アットホームで働きやすい環境です。

  • アクサ生命保険株式会社
    メインフレームシステムエンジニア【世界最大級の保険会社】

    年収
    500万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【生命保険会社の契約管理システムの開発・保守に関する以下の業務】
    ■ビジネスとコミュニケーションをとりビジネス要件をまとめる
    ■ビジネス要件をもとにソリューションを提示
    ■ソリューションに沿ってシステム要件を作成
    ■システム要件をもとに開発ベンダーを使用し製造工程を実施
    ■開発ベンダーからの納品物に対し受入テストケースの作成、受入テストの実施
    ■User Acceptance Testのサポート
    ■インシデントに対する対応
    ■開発が複数のシステムにまたがる場合のリード/コーディネーション(場合によって)

    会社特徴

    ■世界中に約1億人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。
    その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。
    ■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。
    ■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。
    ★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★
    【アクサグループについて】
    1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    担当者のコメント

    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--
  • マニュライフ生命保険株式会社
    ビジネスアナリスト

    年収
    650万円~780万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    幅広いプロジェクト(商品開発プロジェクト、業務改善プロジェクト等)にビジネスアナリストとして参加いただきます(ニーズ分析、要件定義、テスト等)
    ■ビジネスに不可欠なプロジェクト(業務改善、商品開発、法令対応、顧客サービスなど)にビジネスアナリストとして参加する
    ■現行ビジネスプロセスにおける改善計画の立案と実行(業務要件作成、テストなど)
    ■ビジネスおよびISのステークホルダーとコミュニケーションを行い各種プロジェクトのビジネス目標を達成するために行動する
    ■ユーザー視点のテストプラン作成・実行
    【想定残業時間】月20~40時間程度
    カスタマーサービスや新商品開発など幅広いプロジェクトへの参加ができる部署です。多くの部門の方とお仕事をすることで、の人脈を広げ、スキルアップも図れます。部内の風通しも良く協力して日々の業務に励んでいます。

    会社特徴

    ☆全世界の生命保険会社の中で時価総額世界第3位の規模を誇る生命保険会社☆
            ~カナダでは、3人に1人が加入している生命保険会社です~
    【企業概要】
    ■1887年、カナダの「国会制定法」により創設され、現在、世界22カ国・地域で事業展開を行い、世界有数の金融サービス・グループとして位置付けられています。マニュライフ生命は、そのグループ企業として1999年に設立されました。
    【職場環境・風土について】
    ■外資系と日本企業の良い部分を併せ持った社風が当社の自慢です。直属の上長のみならず、常務・社長といった上層部もよく社員の意見に耳を傾ける風通しの良さがあります。
    ■マニュライフ生命の人材に対する考え方は、ダイバーシティとTogetherという言葉に集約できると思います。国籍・性別・年齢・社歴の異なる社員がチームを組んで、一丸となってゴールを目指す!そういう企業風土が当社にはあります。
    【先進的な商品ラインナップ】
    ■具体的には、保障と貯蓄を分けることで人生の変化にフレキシブルに対応できる保険商品や運用実績によって積立金額・将来の年金額等が増減する商品があります。 (※詳しくは企業HPで確認下さい⇒http://www.manulife.co.jp/goods/index.html)

    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー

    担当者のコメント

    ☆全世界の生命保険会社で時価総額世界第3位の規模を誇る保険会社☆
    実働7時間。残業時間月30時間程度。研修制度充実。WLBを保ちながら働ける環境です。
  • 仕事内容

    自社の顧客情報システム開発チーム マネージャーをお任せします。
    1. 契約保全業務を担う弊社ユーザー部門と協業し、目指すべきシステム化 
     方針に従いシステム構築・開発を推進
    2. IT部門の各チームと連携し、新規システムの構築ならびに既存システムとの 
     連携開発等を推進
    3. 新規システム構築、並びに既存システムとの連携開発案件のスケジュールや 
     品質等の管理等を実施。また、システム開発ベンダーの管理等
    ★幅広いスキルアップが可能
    新しいIT技術を取り入れることに積極的であり、比較的自由に技術を活かすことができ、自身の裁量の余地がある。大型プロジェクトにも参画可能。最新の環境で専門的スキルを身に着けられる。
    ★残業30時間/月程度、アットホームで働きやすい環境。

  • マニュライフ生命保険株式会社
    新契約企画開発部 Developmentチーム

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・新システム/サービスの導入、商品開発、業務改善等のプロジェクトの成功のために、顧客/ビジネスのニーズを分析し業務要件を定義する。
    ・システムスペックのレビューを行い、業務要件の網羅を確認する。
    ・ユーザー側のテストに関して、プラン作成、テストの実施を行い、システム開発の品質を確保する。
    ・新契約部門/アンダーライティング部門および社外を含む利害関係者の要件を集約、調整し、担当する成果物を期日厳守で完了する。

    会社特徴

    ☆全世界の生命保険会社の中で時価総額世界第3位の規模を誇る生命保険会社☆
            ~カナダでは、3人に1人が加入している生命保険会社です~
    【企業概要】
    ■1887年、カナダの「国会制定法」により創設され、現在、世界22カ国・地域で事業展開を行い、世界有数の金融サービス・グループとして位置付けられています。マニュライフ生命は、そのグループ企業として1999年に設立されました。
    【職場環境・風土について】
    ■外資系と日本企業の良い部分を併せ持った社風が当社の自慢です。直属の上長のみならず、常務・社長といった上層部もよく社員の意見に耳を傾ける風通しの良さがあります。
    ■マニュライフ生命の人材に対する考え方は、ダイバーシティとTogetherという言葉に集約できると思います。国籍・性別・年齢・社歴の異なる社員がチームを組んで、一丸となってゴールを目指す!そういう企業風土が当社にはあります。
    【先進的な商品ラインナップ】
    ■具体的には、保障と貯蓄を分けることで人生の変化にフレキシブルに対応できる保険商品や運用実績によって積立金額・将来の年金額等が増減する商品があります。 (※詳しくは企業HPで確認下さい⇒http://www.manulife.co.jp/goods/index.html)

    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階

    担当者のコメント

    ☆全世界の生命保険会社で時価総額世界第3位の規模を誇る保険会社☆
    実働7時間。残業月平均20時間。有休取得最大27日間。研修制度充実。育休取得後の復職率100%。離職率6%。落ち着いて働ける環境です。
  • マニュライフ生命保険株式会社
    新契約企画開発部 Planningチーム

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・ビジネスに不可欠なプロジェクト(業務改善・業法対応等)の企画・立案・実行
    ・ビジネスのニーズ/ボリューム等を分析し、顧客の行動/購買予測等を加味したアクションプランの企画・立案・実行
    ・プロジェクトスコープ、予算、リソース、デリバリーリスクを考慮した企画書の作成
    ・ビジネスおよびISの利害関係者との関係構築および維持、報告会議の主催、定期的なレポート

    会社特徴

    ☆全世界の生命保険会社の中で時価総額世界第3位の規模を誇る生命保険会社☆
            ~カナダでは、3人に1人が加入している生命保険会社です~
    【企業概要】
    ■1887年、カナダの「国会制定法」により創設され、現在、世界22カ国・地域で事業展開を行い、世界有数の金融サービス・グループとして位置付けられています。マニュライフ生命は、そのグループ企業として1999年に設立されました。
    【職場環境・風土について】
    ■外資系と日本企業の良い部分を併せ持った社風が当社の自慢です。直属の上長のみならず、常務・社長といった上層部もよく社員の意見に耳を傾ける風通しの良さがあります。
    ■マニュライフ生命の人材に対する考え方は、ダイバーシティとTogetherという言葉に集約できると思います。国籍・性別・年齢・社歴の異なる社員がチームを組んで、一丸となってゴールを目指す!そういう企業風土が当社にはあります。
    【先進的な商品ラインナップ】
    ■具体的には、保障と貯蓄を分けることで人生の変化にフレキシブルに対応できる保険商品や運用実績によって積立金額・将来の年金額等が増減する商品があります。 (※詳しくは企業HPで確認下さい⇒http://www.manulife.co.jp/goods/index.html)

    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階

    担当者のコメント

    ☆全世界の生命保険会社で時価総額世界第3位の規模を誇る保険会社☆
    実働7時間。残業月平均20時間。有休取得最大27日間。研修制度充実。育休取得後の復職率100%。離職率6%。落ち着いて働ける環境です。
  • マニュライフ生命保険株式会社
    PolicyAdminDevelopmentManager

    年収
    600万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Manage development team for Ingenium/Vantage system
    Manage offshore vendor team as well as on-site team in terms of cost, resource and quality of deliverables
    Requires technical and business knowledge in Insurance software development life cycle, quality assurance, project management and other related disciplines/processes
    Understand the project needs and support development team to execute
    Proactively communicate with project team and onsite/offshore development vendor team

    会社特徴

    ☆全世界の生命保険会社の中で時価総額世界第3位の規模を誇る生命保険会社☆
            ~カナダでは、3人に1人が加入している生命保険会社です~
    【企業概要】
    ■1887年、カナダの「国会制定法」により創設され、現在、世界22カ国・地域で事業展開を行い、世界有数の金融サービス・グループとして位置付けられています。マニュライフ生命は、そのグループ企業として1999年に設立されました。
    【職場環境・風土について】
    ■外資系と日本企業の良い部分を併せ持った社風が当社の自慢です。直属の上長のみならず、常務・社長といった上層部もよく社員の意見に耳を傾ける風通しの良さがあります。
    ■マニュライフ生命の人材に対する考え方は、ダイバーシティとTogetherという言葉に集約できると思います。国籍・性別・年齢・社歴の異なる社員がチームを組んで、一丸となってゴールを目指す!そういう企業風土が当社にはあります。
    【先進的な商品ラインナップ】
    ■具体的には、保障と貯蓄を分けることで人生の変化にフレキシブルに対応できる保険商品や運用実績によって積立金額・将来の年金額等が増減する商品があります。 (※詳しくは企業HPで確認下さい⇒http://www.manulife.co.jp/goods/index.html)

    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階

    担当者のコメント

    ☆全世界の生命保険会社で時価総額世界第3位の規模を誇る保険会社☆
    実働7時間。研修制度充実。WLBを保ちながら働ける環境です。
  • マニュライフ生命保険株式会社
    クラウド移行におけるテストリード

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    物理ストレージからクラウドのデータセンターへの移行に際するシステムのテスト業務のリードをご担当いただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■クラウド移行計画のテスト戦略を特定、作成する。
    ■各テストフェーズのテストスケジュール、WBSを作成する。
    ■委託先の人的リソースを管理する。テスト計画とテストケースを作成する。テスト実行時にリードを務める。
    ■問題リストを管理する。マネージャーに日次で報告する。
    ■UATサポートチームと連携して受け入れ計画の策定、環境やデータの調整を行う。
    ■インフラチーム、ネットワークチームと連携してテスト環境、ステージング環境、本番環境への移行スケジュールを正確に管理する。
    ■ピア・テスティングチームやビジネスユーザーと密に連携して時間厳守でプロジェクトを遂行する。

    会社特徴

    ☆全世界の生命保険会社の中で時価総額世界第3位の規模を誇る生命保険会社☆
            ~カナダでは、3人に1人が加入している生命保険会社です~
    【企業概要】
    ■1887年、カナダの「国会制定法」により創設され、現在、世界22カ国・地域で事業展開を行い、世界有数の金融サービス・グループとして位置付けられています。マニュライフ生命は、そのグループ企業として1999年に設立されました。
    【職場環境・風土について】
    ■外資系と日本企業の良い部分を併せ持った社風が当社の自慢です。直属の上長のみならず、常務・社長といった上層部もよく社員の意見に耳を傾ける風通しの良さがあります。
    ■マニュライフ生命の人材に対する考え方は、ダイバーシティとTogetherという言葉に集約できると思います。国籍・性別・年齢・社歴の異なる社員がチームを組んで、一丸となってゴールを目指す!そういう企業風土が当社にはあります。
    【先進的な商品ラインナップ】
    ■具体的には、保障と貯蓄を分けることで人生の変化にフレキシブルに対応できる保険商品や運用実績によって積立金額・将来の年金額等が増減する商品があります。 (※詳しくは企業HPで確認下さい⇒http://www.manulife.co.jp/goods/index.html)

    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー

    担当者のコメント

    ☆全世界の生命保険会社で時価総額世界第3位の規模を誇る保険会社☆
    実働7時間。残業月平均20時間。有休取得最大27日間。研修制度充実。育休取得後の復職率100%。落ち着いて働ける環境です。
  • マニュライフ生命保険株式会社
    Salesforceのテストリード

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Salesforce関連のシステム変更の実装業務サポートをご担当いただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■Salesforce関連のプロジェクトにおけるテスト戦略を特定、作成する。
    ■単独プロジェクト、もしくは、複数のプロジェクトのテストスケジュールの管理、テストフェーズの管理を行う。
    ■テスト計画とテストケースを作成する。テスト実行時にリードを務める。
    ■問題リストを管理する。マネージャーに日次で報告する。
    ■UATの開始時、及び、UAT進捗会議に参加して問題の優先順位を設定して開発者に連携する。
    ■データ関連のインシデントの担当者として日本側のインシデント管理チームと協業して解決策、結果分析、再発防止策等を策定する。
    ■ピア・テスティングチームやビジネスユーザーと密に連携して時間厳守でプロジェクトを遂行する。

    会社特徴

    ☆全世界の生命保険会社の中で時価総額世界第3位の規模を誇る生命保険会社☆
            ~カナダでは、3人に1人が加入している生命保険会社です~
    【企業概要】
    ■1887年、カナダの「国会制定法」により創設され、現在、世界22カ国・地域で事業展開を行い、世界有数の金融サービス・グループとして位置付けられています。マニュライフ生命は、そのグループ企業として1999年に設立されました。
    【職場環境・風土について】
    ■外資系と日本企業の良い部分を併せ持った社風が当社の自慢です。直属の上長のみならず、常務・社長といった上層部もよく社員の意見に耳を傾ける風通しの良さがあります。
    ■マニュライフ生命の人材に対する考え方は、ダイバーシティとTogetherという言葉に集約できると思います。国籍・性別・年齢・社歴の異なる社員がチームを組んで、一丸となってゴールを目指す!そういう企業風土が当社にはあります。
    【先進的な商品ラインナップ】
    ■具体的には、保障と貯蓄を分けることで人生の変化にフレキシブルに対応できる保険商品や運用実績によって積立金額・将来の年金額等が増減する商品があります。 (※詳しくは企業HPで確認下さい⇒http://www.manulife.co.jp/goods/index.html)

    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー

    担当者のコメント

    ☆全世界の生命保険会社で時価総額世界第3位の規模を誇る保険会社☆
    実働7時間。残業月平均20時間。有休取得最大27日間。研修制度充実。育休取得後の復職率100%。落ち着いて働ける環境です。
  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    IT部門に関わる購買業務

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ITシステム開発と運用の業務委託、および社員代替としての外部人員の業務委託の調達・購買業務、及びIT HW/SW製品の調達・購買業務の一部をお任せいたします。
    【主な調達業務】
    ■調達先の管理、評価、推奨ベンダーの選定、及び新規開拓、市場調査
    ■要求部門と協力しRFI/RFPを行い、ベンダー選定の実施
    ■価格交渉、契約条件交渉の実施
    ■調達プロセスの構築、改善活動の実施
    ■契約管理を行いSLA、契約条件の見直し
    【主な購買業務】
    ■見積取得、発注契約、検収、支払・請求に関する購買業務の実施
    ■購買プロセスの構築、改善活動の実施
    ■コンプライアンス管理(下請法、派遣法、不正競争防止法、その他社内ポリシー)
    ■取引先マスター管理の実施

  • 仕事内容

    IT製品、サービスの調達を行って頂きます。RFI/RFPによるベンダー選定、見積取得、契約交渉などの調達活動を実施します。
    主な調達業務
    ・要求部門と協力しRFI/RFPを行い、ベンダー選定を実施
    ・見積取得、価格交渉を実施
    ・契約締結に向けた契約条件の交渉を実施
    ・調達プロセスの改善活動を実施
    ・契約管理を行い既存のSLA、契約条件の見直しを実施
    ・ベンダーのパフォーマンス評価と改善活動を実施

  • 仕事内容

    システムリスク管理課システムリスク管理課に所属し、
    ITセキュリティに関する企画およびアーキテクチャー策定と推進業務をご担当いただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■ITセキュリティの基準策定、高度化
    ■ITセキュリティにおけるアーキテクチャー策定
    ■ITプロジェクトに対するセキュリティ全体の整理、構築

  • 仕事内容

    システムリスク管理課システムリスク管理課に所属し、
    ITセキュリティに関する企画・推進業務をご担当いただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■ITセキュリティにおける企画立案、推進
    ■ITプロジェクトに対するセキュリティの技術的な管理

  • 仕事内容

    以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施頂きます。■現行のビジネスプロセスと対応するシステムの分析⇒現行の生命保険ビジネスのプロセスをユーザ部門との対話によって可視化し、工学的手法を用いてモデリングする。一方、ビジネスプロセス上のシステムの役割についても把握・可視化し、その両方を俯瞰して課題を整理する。■BPRデザイン・システム化構想・システム化要件定義の実行⇒整理した課題をインプットに、BPR(Business Process Reenginnering)や新たなシステムの構想化を行い、必要に応じてコンサルティングファームやSierへのRFPを策定・評価する。システム化が必要と判断された場合には、アプリケーションアーキテクトや開発チームマネージャ、インフラストラクチャ担当と連携し、主にシステム化要件定義までのフェーズ推進を担当する。

  • 仕事内容

    以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施頂きます。
    ■現行のビジネスプロセスと対応するシステムの分析
    ⇒現行の生命保険ビジネスのプロセスをユーザ部門との対話によって可視化し、工学的手法を用いてモデリングする。一方、ビジネスプロセス上のシステムの役割についても把握・可視化し、その両方を俯瞰して課題を整理する。
    ■BPRデザイン・システム化構想・システム化要件定義の実行
    ⇒整理した課題をインプットに、BPR(Business Process Reenginnering)や新たなシステムの構想化を行い、必要に応じてコンサルティングファームやSierへのRFPを策定・評価する。システム化が必要と判断された場合には、アプリケーションアーキテクトや開発チームマネージャ、インフラストラクチャ担当と連携し、主にシステム化要件定義までのフェーズ推進を担当する。

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    システム開発エンジニア【社内SE】

    年収
    435万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    生命保険会社における自社の営業支援、契約管理、保険数理、経理、人事、資産運用業務システムの保守メンテナンスを担当いただきます。
    【業務詳細】
    マネージャーのアドバイスを受け、下記1.2を並行して遂行頂きます。
    1)社内システム保守開発
    ・フルスクラッチアプリの改善
    ・パッケージアプリ保守とインターフェース部分開発
    2)社内大規模プロジェクトの推進
    ・プロジェクトマネジメント支援
    ・要件定義から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業
    ※アプリケーション開発の内製化を進めるための募集です。

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