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共済・生命保険業界のIT・Webエンジニアの求人・転職情報

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公開中の求人57件中 1~20件を表示

  • アクサ生命保険株式会社
    メインフレームシステムエンジニア【世界最大級の保険会社】

    年収
    500万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【生命保険会社の契約管理システムの開発・保守に関する以下の業務】
    ■ビジネスとコミュニケーションをとりビジネス要件をまとめる
    ■ビジネス要件をもとにソリューションを提示
    ■ソリューションに沿ってシステム要件を作成
    ■システム要件をもとに開発ベンダーを使用し製造工程を実施
    ■開発ベンダーからの納品物に対し受入テストケースの作成、受入テストの実施
    ■User Acceptance Testのサポート
    ■インシデントに対する対応
    ■開発が複数のシステムにまたがる場合のリード/コーディネーション(場合によって)

    会社特徴

    ■世界中に約1億人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。
    その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。
    ■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。
    ■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。
    ★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★
    【アクサグループについて】
    1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    担当者のコメント

    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--
  • アクサ生命保険株式会社
    IT/保険金・給付金管理・年金業務システム

    年収
    600万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■生命保険会社の保険金・給付金管理、年金業務および利用システムを理解し、ビジネスチームと協力してビジネスプロセスを最適化
    ■ビジネスチームとまとめた要件を基に、プロダクトオーナーやチームメンバと協力してソリューション・システム要件の提示
    ■ システムの開発と保守の調整を通じて、ビジネスチームおよび同じチームの開発・テストメンバーと円滑な業務運営を保証する
    ■ ビジネスチームの受入テストのサポート
    ■インシデント発生時の対応(プロダクトオーナーと協力して至急解決を図る)
    ■ プロダクトオーナーをサポートし、プロダクトロードマップを作成
    ■プロダクトオーナーをサポートし、チームのコストやリソース等を管理
    ■ガバナンスやプロセスを理解し、チームメンバのコンプライアンス順守をサポート
    ■ プロダクトオーナーをサポートし、チーム力を向上させる
    ■ 開発が複数のシステムにまたがり、別チームと連携する場合のリード/コーディネーション(必要な場合)
    ■スクラムマスターの義務を果たす(必要な場合)

    会社特徴

    ■世界中に約1億人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。
    その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。
    ■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。
    ■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。
    ★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★
    【アクサグループについて】
    1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    担当者のコメント

    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--
  • アクサ生命保険株式会社
    IT/個人契約管理システム【世界最大級の保険会社】

    年収
    600万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ 生命保険会社の個人契約管理業務および利用システムを理解し、ビジネスチームと協力してビジネスプロセスを最適化
    ■ ビジネスチームとまとめた要件を基に、プロダクトオーナーやチームメンバと協力してソリューション・システム要件を提示
    ■システムの開発と保守の調整を通じて、ビジネスチームおよび同じチームの開発・テストメンバーと円滑な業務運営を保証する
    ■ビジネスチームの受入テストのサポート
    ■インシデント発生時の対応(プロダクトオーナーと協力して至急解決を図る)
    ■ プロダクトオーナーをサポートし、プロダクトロードマップの作成
    ■プロダクトオーナーをサポートし、チームのコストやリソース等を管理
    ■ ガバナンスやプロセスを理解し、チームメンバのコンプライアンス順守をサポートする
    ■ プロダクトオーナーをサポートし、チーム力を向上させる
    ■開発が複数のシステムにまたがり、別チームと連携する場合のリード/コーディネーション(必要な場合)
    ■ スクラムマスターの義務を果たす(必要な場合)

    会社特徴

    ■世界中に約1億人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。
    その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。
    ■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。
    ■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。
    ★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★
    【アクサグループについて】
    1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    担当者のコメント

    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--
  • マニュライフ生命保険株式会社
    新契約企画開発部 Developmentチーム

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・新システム/サービスの導入、商品開発、業務改善等のプロジェクトの成功のために、顧客/ビジネスのニーズを分析し業務要件を定義する。
    ・システムスペックのレビューを行い、業務要件の網羅を確認する。
    ・ユーザー側のテストに関して、プラン作成、テストの実施を行い、システム開発の品質を確保する。
    ・新契約部門/アンダーライティング部門および社外を含む利害関係者の要件を集約、調整し、担当する成果物を期日厳守で完了する。

    会社特徴

    ☆全世界の生命保険会社の中で時価総額世界第3位の規模を誇る生命保険会社☆
            ~カナダでは、3人に1人が加入している生命保険会社です~
    【企業概要】
    ■1887年、カナダの「国会制定法」により創設され、現在、世界22カ国・地域で事業展開を行い、世界有数の金融サービス・グループとして位置付けられています。マニュライフ生命は、そのグループ企業として1999年に設立されました。
    【職場環境・風土について】
    ■外資系と日本企業の良い部分を併せ持った社風が当社の自慢です。直属の上長のみならず、常務・社長といった上層部もよく社員の意見に耳を傾ける風通しの良さがあります。
    ■マニュライフ生命の人材に対する考え方は、ダイバーシティとTogetherという言葉に集約できると思います。国籍・性別・年齢・社歴の異なる社員がチームを組んで、一丸となってゴールを目指す!そういう企業風土が当社にはあります。
    【先進的な商品ラインナップ】
    ■具体的には、保障と貯蓄を分けることで人生の変化にフレキシブルに対応できる保険商品や運用実績によって積立金額・将来の年金額等が増減する商品があります。 (※詳しくは企業HPで確認下さい⇒http://www.manulife.co.jp/goods/index.html)

    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階

    担当者のコメント

    ☆全世界の生命保険会社で時価総額世界第3位の規模を誇る保険会社☆
    実働7時間。残業月平均20時間。有休取得最大27日間。研修制度充実。育休取得後の復職率100%。離職率6%。落ち着いて働ける環境です。
  • 仕事内容

    生命保険会社のシステムリスク管理業務をお任せいたします。
    【主な業務内容】
    ■サイバーセキュリティ対策に関わる制度設計・改善・指導 等
     (情報セキュリティ対策及びシステムリスク評価を含む)
    ■システムリスク対策の制度設計・改善
    ■システムリスク対策の評価・改善・指導 等
    (サイバーセキュリティ対策を含む)
    【組織構成】
    ■システム管理部

  • 仕事内容

    IT製品、サービスの調達を行って頂きます。RFI/RFPによるベンダー選定、見積取得、契約交渉などの調達活動を実施します。
    主な調達業務
    ・要求部門と協力しRFI/RFPを行い、ベンダー選定を実施
    ・見積取得、価格交渉を実施
    ・契約締結に向けた契約条件の交渉を実施
    ・調達プロセスの改善活動を実施
    ・契約管理を行い既存のSLA、契約条件の見直しを実施
    ・ベンダーのパフォーマンス評価と改善活動を実施

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    IT部門に関わる購買業務

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ITシステム開発と運用の業務委託、および社員代替としての外部人員の業務委託の調達・購買業務、及びIT HW/SW製品の調達・購買業務の一部をお任せいたします。
    【主な調達業務】
    ■調達先の管理、評価、推奨ベンダーの選定、及び新規開拓、市場調査
    ■要求部門と協力しRFI/RFPを行い、ベンダー選定の実施
    ■価格交渉、契約条件交渉の実施
    ■調達プロセスの構築、改善活動の実施
    ■契約管理を行いSLA、契約条件の見直し
    【主な購買業務】
    ■見積取得、発注契約、検収、支払・請求に関する購買業務の実施
    ■購買プロセスの構築、改善活動の実施
    ■コンプライアンス管理(下請法、派遣法、不正競争防止法、その他社内ポリシー)
    ■取引先マスター管理の実施

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】
    *主にITを活用して顧客や営業社員の顧客管理・契約管理・保険設計業務の支援を企画・設計する部門です。
    ①営業支援システム開発プロジェクトの企画・推進
     特に顧客管理の観点でプロジェクトを推進
    ②営業支援システムのプロモーション
     各種営業支援システム(*)の活用促進
     (*)顧客管理、保険設計書作成、スマートフォン・タブレットアプリケーション、メールマガジン、ホームページ 等
    ③営業支援システムの企画・導入
     ユーザー部門代表として営業支援システムの企画から要件定義、UAT、営業社員の教育を実施
    ④営業支援システムの保守管理
     営業支援システムの改善窓口として、営業社員からの問い合わせ対応、HPコンテンツ作成、営業社員申請コンテンツ登録承認等

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    システム開発エンジニア【社内SE】

    年収
    435万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    生命保険会社における自社の営業支援、契約管理、保険数理、経理、人事、資産運用業務システムの保守メンテナンスを担当いただきます。
    【業務詳細】
    マネージャーのアドバイスを受け、下記1.2を並行して遂行頂きます。
    1)社内システム保守開発
    ・フルスクラッチアプリの改善
    ・パッケージアプリ保守とインターフェース部分開発
    2)社内大規模プロジェクトの推進
    ・プロジェクトマネジメント支援
    ・要件定義から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業
    ※アプリケーション開発の内製化を進めるための募集です。

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    社内SE/PM

    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    社内外の様々なメンンバーと共にプロジェクトチーム(社員2~3名+協力会社10名程度※プロダクトによる)で新契約業務システムの開発・保守を推進するマネージャー(一般的には課長職)としての役割を期待します。
    【具体的な業務内容】
    ■開発ラインの社員の労務管理、育成。同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
    ■協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
    ■楽天らしい新技術を使ったソリューション提案
    ■ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持
    ※部門戦略を理解し、アラインさせつつ前進させる
    また、様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力を持って、リードしていただける方を求めます。

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    代理店事務開発チームStaff

    年収
    850万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    【具体的な職務】
    1)新契約領域における新商品・法改正・新制度対応業務
    ・ビジネスフロー構築(メガバンクとの折衝含む)
    ・代理店向けシステム、および社内新契約システムの開発
    ・申込書/告知書などの新契約事務帳票の開発/管理
    2)新たな事務サービスの企画/開発業務
    ・新契約申込ペーパーレス化
    ・顧客/代理店/その他外部環境の調査/分析
    ・デジタルサービスを活用した業務効率化/新サービスの企画・開発
    【役割】
    ・チームリーダーと協力し、マネージャーとしてチーム運営に積極的に携わりながら、銀行窓販チャンネルにおける、代理店/顧客に向けた事務プロセスやサービスの企画・開発業務を担っていただきます。

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    代理店事務開発チームStaff

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【具体的な業務】
    ■新商品および法令改正に伴う事務企画
    ■銀行等代理店に対する事務折衝対応および事務フローの構築
    ・新商品および法令改正に伴う事務フローの構築
    (事務フローの見直構築/システム開発事項の要件作成・UAT実施)
    ・新契約帳票(申込書/告知書等)の作成・管理
    ・銀行等代理店に対する新契約を中心とした事務対応の要望調整・折衝
    ・銀行等代理店事務担当者に対する事務研修の実施
    【役割】
    Managerのもと、担当者としてBankチャネルにおける新商品や保障性ビジネス拡大に向けた事務の企画・開発等を担っていただきます。

  • 仕事内容

    ポテンシャルを重視した本社内勤の総合職を募集いたします。
    配属はご本人のご希望とご経験に基づき人事により決定いたします。
    ★本社スタッフを想定しており、個人営業への配属はありません★
    ■配属想定部署(例):
    ・営業企画系  ・営業支援系  ・保険事務系
    ・経営企画系  ・内部管理系  ・人事総務系

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    社内SE

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    ■要件定義(既存システム機能も勘案して要件文書化)
    ■開発設計・基本設計書作成(要件に基づき、ベンダー協業して文書化)
    ■UATテスト(ベンダーの納品したアプリケーションの検証)
    ■受入テスト支援(ユーザ部の受入テストの支援)
    ■本番移行作業(社内での本番判定に係る文書作成、会議コーディネート、本番検証)

  • 仕事内容

    IT に係る計画や個別投資案件の企画、IT 戦略全般を担当する。
    【主な職務内容】
    1.IT戦略(中期・年度計画)の策定に関する事項
    2.情報システム化案件の起案・評価に関する事項
    【主なコンタクト先】
    全関連部署、関連外部委託先(監査対象)

  • 仕事内容

    【具体的な業務】
    ・窓販業界において新しい保全サービスを実現するプロジェクトに参画
    ・webシステム導入に関するプロジェクト計画、および運営
    【役割】
    ビジネス部門や他のシステム部門と連携しながら、要件定義/システム設計/開発/テスト等、一連のシステム開発をリードし、複数の外部委託会社とともにシステムを構築していただきます。

  • 仕事内容

    【具体的な業務】
    コールセンターシステム、及び社内向けWeb照会システムに関わるシステムの開発・保守業務
    【役割】
    ユーザーの要望に合わせた企画/要件定義/設計/開発/テスト等、一連のシステム開発の実施、将来的には新システムの導入検討から導入までのプロジェクトを担当していただきます。
    【募集背景】
    増員
    ★平均残業時間20時間程度

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    情報セキュリティエキスパート

    年収
    900万円~1400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    グループ標準、規制要件、および特定のリスクプロファイルに合わせて、ビジネス情報セキュリティが情報資産を適切なレベルで保護できるようにします。
    成熟したセキュリティ管理策を提供するためのリードセキュリティタスクフォース
    ■-AXA Life Japanと子会社の情報セキュリティプログラムの実行を容易にするための責任者
    ■ オペレーショナルレジリエンス部門の責任者に報告している情報セキュリティの専門家のチームリーダーとして行動
    ■事業部門と直接協力して、情報セキュリティ関連の行動計画を実行し、リスクを軽減するためのアドバイザリーサービスを提供します。
    ■情報セキュリティのためのツールとプロセスを実装
     情報セキュリティ要件の配信について監視および報告する。
    ■複雑な社内および顧客が直面するセキュリティおよびサポート機能のエスカレーションポイントとして機能します。
    ■すべての事業部に対する意識向上プログラムの実行

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    運用エンジニア【リーダー】

    年収
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    楽天グループの保険会社における、システム運用・サーバー保守をメインでお任せします。今回は、実際に運用チームをリードする方を募集します。
    ■チームリーダー
    下記運用に関わるチームの実作業やマネジメント
    ・運用チーム(定型的な運用作業)
    ・リリース作業(本番環境などへのリリース作業)
    ・アカウント管理(ユーザアカウント)
    ・ヘルプディスク
    ・本番へのデータ処理

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