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共済・生命保険業界の社内SEの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する共済・生命保険業界の社内SEの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人49件中 1~20件を表示

  • オリックス生命保険株式会社
    システム戦略・企画担当【IT企画部】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    急成長を続ける同社のビジネスを支える情報システムをひとつの資源として捉え、持続的成長を実現するために必要なプロジェクトの企画、利益を最大化するためのプロセス構築、実行などをお任せいたします。
    ■戦略的ITプロジェクトの立上げおよび実行支援
    ・全社横断的なIT戦略プロジェクトの企画立案、計画策定
    ・計画に基づくプロジェクトの推進および完了後のベネフィット創出状況のモニタリング
    ■プロジェクトポートフォリオマネジメント
    ・IT/ビジネス運用費の削減と有効な投資判断を組織的に継続する仕組みの構築及びその実行。
    ・リソース可視化および再配分による最適なリソース計画の策定と仕組みの構築、遂行
    ・プログラムマネジメント標準の改善、展開によるマネジメント成熟度の向上。
    ■プログラムマネジメントに関する業務
    ・IT、ビジネスが融合したプログラムのマネジメント業務。各プロジェクトの進捗管理、整合性管理を通して、プログラムのベネフィット最大化を実現する。

    会社特徴

    ◆◇◆オリックスグループの生命保険会社 ◆◇◆
         ~ 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ~
    【成長力と将来性】 
    個人保険の保有契約件数が12期連続で2桁の伸び率、保有契約件数はこの5年間で約2倍となり、急成長を遂げている会社です。これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けています。
    【働きやすさ・社風】 
    社員が安心して長く働けるためにさまざまな制度が整っています。
    エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風です。

    勤務地

    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー

    担当者のコメント

    ◆◇◆ オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ◆◇◆
               ~「離職率2~3%程度」「有休消化率50%以上」「充実の福利厚生」が魅力 ~
  • アクサ生命保険株式会社
    IT/個人契約管理システム【世界最大級の保険会社】

    年収
    600万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ 生命保険会社の個人契約管理業務および利用システムを理解し、ビジネスチームと協力してビジネスプロセスを最適化
    ■ ビジネスチームとまとめた要件を基に、プロダクトオーナーやチームメンバと協力してソリューション・システム要件を提示
    ■システムの開発と保守の調整を通じて、ビジネスチームおよび同じチームの開発・テストメンバーと円滑な業務運営を保証する
    ■ビジネスチームの受入テストのサポート
    ■インシデント発生時の対応(プロダクトオーナーと協力して至急解決を図る)
    ■ プロダクトオーナーをサポートし、プロダクトロードマップの作成
    ■プロダクトオーナーをサポートし、チームのコストやリソース等を管理
    ■ ガバナンスやプロセスを理解し、チームメンバのコンプライアンス順守をサポートする
    ■ プロダクトオーナーをサポートし、チーム力を向上させる
    ■開発が複数のシステムにまたがり、別チームと連携する場合のリード/コーディネーション(必要な場合)
    ■ スクラムマスターの義務を果たす(必要な場合)

    会社特徴

    ■世界中に約1億人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。
    その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。
    ■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。
    ■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。
    ★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★
    【アクサグループについて】
    1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    担当者のコメント

    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--
  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    社内SE※IT戦略子会社出向

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【具体的な仕事内容】
    同社100%出資の戦略グループ会社の保険代理店にて利用する社内システムの設計、開発、保守全般を担当いただきます。
    ・業務システムの構築、運用、保守
    ・社内インフラ構築、運用、保守(ネットワーク、PC、IT機器)
    ・ITサービスの調査、検証・社内データ分析
    ・社員へのテクニカルサポート、研修、ヘルプデスク

  • 仕事内容

    IT投資案件の構想企画/立案やIT投資価値最大化に向けて、マネージャー(リーダー候補)またはその補佐として、下記業務の推進・実行を行う。
    ■IT投資案件の構想企画・計画策定、プロジェクト立ち上げ支援
    ・構想企画段階におけるシステム化方針検討、投資対効果の見極め、プロジェクト化準備支援、外部委託先調達支援(RFP作成、提案評価等)
    ・テクノロジー利活用における商品コンセプトの共同検討、システム対応面での課題整理・対応方針策定、商品開発プログラムの運営支援等の実施
    ■IT投資価値最大化のための案件ポートフォリオマネジメント実施
    ・経営陣参画によるIT投資案件優先順位決定会議の運営管理、試作レベル向上
    ・IT投資案件の見える化(プロジェクト状況、QCD、リソース等)、その前提となるプロジェクト管理の標準化推進、プロジェクトレビューの実施

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    社内SE(SOC業務の運営)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    SOC(セキュリティオペレーショナルセンター)業務の運営
    【具体的な業務内容】
    ■ログ分析ツール利用による、運用監視・分析業務
    ■分析結果に基づいたユーザへの対策アドバイス
    ■インシデント発生時の初動対応
    ■社内外のセキュリティ・エンジニアとの情報連携
    ■セキュリティ脆弱性管理
    ■ITSMツールを使ったインシデント管理
    ■ログ分析ツールやITSMツールの維持管理
    ■ITILベースの維持・改善活動

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    IT部門に関わる購買業務

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ITシステム開発と運用の業務委託、および社員代替としての外部人員の業務委託の調達・購買業務、及びIT HW/SW製品の調達・購買業務の一部をお任せいたします。
    【主な調達業務】
    ■調達先の管理、評価、推奨ベンダーの選定、及び新規開拓、市場調査
    ■要求部門と協力しRFI/RFPを行い、ベンダー選定の実施
    ■価格交渉、契約条件交渉の実施
    ■調達プロセスの構築、改善活動の実施
    ■契約管理を行いSLA、契約条件の見直し
    【主な購買業務】
    ■見積取得、発注契約、検収、支払・請求に関する購買業務の実施
    ■購買プロセスの構築、改善活動の実施
    ■コンプライアンス管理(下請法、派遣法、不正競争防止法、その他社内ポリシー)
    ■取引先マスター管理の実施

  • 仕事内容

    IT製品、サービスの調達を行って頂きます。RFI/RFPによるベンダー選定、見積取得、契約交渉などの調達活動を実施します。
    主な調達業務
    ・要求部門と協力しRFI/RFPを行い、ベンダー選定を実施
    ・見積取得、価格交渉を実施
    ・契約締結に向けた契約条件の交渉を実施
    ・調達プロセスの改善活動を実施
    ・契約管理を行い既存のSLA、契約条件の見直しを実施
    ・ベンダーのパフォーマンス評価と改善活動を実施

  • 仕事内容

    生命保険会社のシステムリスク管理業務をお任せいたします。
    【主な業務内容】
    ■サイバーセキュリティ対策に関わる制度設計・改善・指導 等
     (情報セキュリティ対策及びシステムリスク評価を含む)
    ■システムリスク対策の制度設計・改善
    ■システムリスク対策の評価・改善・指導 等
    (サイバーセキュリティ対策を含む)
    【組織構成】
    ■システム管理部

  • 仕事内容

    生命保険会社における自社の営業支援、契約管理、保険数理、経理、人事、資産運用業務システムの保守メンテナンスを担当いただきます。
    【業務詳細】
    マネージャーのアドバイスを受け、下記1.2を並行して遂行頂きます。
    1)社内システム保守開発
    ・フルスクラッチアプリの改善
    ・パッケージアプリ保守とインターフェース部分開発
    2)社内大規模プロジェクトの推進
    ・プロジェクトマネジメント支援
    ・要件定義から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業
    ※アプリケーション開発の内製化を進めるための募集です。

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    ITソーシングスペシャリスト

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    調達の一員として、現職者はソーシングライフサイクル - ソーシングベンダ、市場分析、RFx開発、価格/契約交渉、SOWおよびSLA開発、ビジネスの引き渡し - を実行することによって、商品およびサービスを取得する必要性のあるビジネスを支援します。
    【職務内容】
    ビジネスをサポートするための適切なベンダー/パートナーの選択を最終的に可能にするために、ソーシングプロセスで機能横断型チームを率いてください。
    総所有コストを念頭に置いて、サプライヤの交渉およびパートナーシップにアプローチします。
    資格を取得してVMFに登録する前に、仕入先が調達および関連ポリシーに従って対応する評価/契約要件を確実に満たすようにします。
    ベンダー/契約資格のサポートのために、法務、税務、リスク管理などの機能的な分野の専門家を関与させ、調整する。
    毎月の調達節約予測対結果の追跡および報告。
    さまざまなカテゴリー管理活動をサポートするために必要な分析を作成する

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    ePOS開発者

    年収
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ビジネスニーズから、事業部門、アナリスト、IT開発ベンダー、地域担当者、インフラストラクチャ担当者、建築家、およびその他の利害関係者と協力して、最適なシステムソリューションを開発します。
    ■スコープ/予算/リソース/リスク/戦略的優先度の管理。システムソリューションの提案/リード決定事項またはレポート
    ■トップマネージャ/担当者への提言
    ■IT開発ベンダーの見積もり、プロジェクト計画、および成果物を確認します。合意されたスケジュール/予算を満たすために配信されたプロジェクトを追跡する
    ■アウトソーシングパートナーを管理する(社内/外部ベンダー)
    ■テスト計画をレビューして品質管理を行い、テストの実行をサポートする。
    ■生産計画を切り取り、それに従って運転する。生産カットオーバー中に異なるステークホルダーの調整が整っていることを確認する必要があります
    ■関係各部署からの問い合わせ、トラブル/問題、生産カットオーバー後のシステム強化に対応

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    Platform Engineer

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社の社内SEとして、下記業務をご担当頂きます。
    ■アーキテクト、アプリケーション所有者、その他アプリケーション開発および実装チームと密接に連携
    ■サードパーティベンダーによって作成された設計文書とソースコードをレビューし、品質を保証する
    ■IS部門でチームメンバーと共にアジャイルとDevOpsの文化を育む
    ■アーキテクチャ設計とプロセス最適化のためのクラウドネイティブソリューションの活用
    ■プラットフォームアーキテクチャの展開と統合を担当する。自動化によるパフォーマンスの向上を提供し、製品開発をサポートするための信頼性の向上を推進

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    システム開発/実働7h・残業20h・有給取得最大27日

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社の社内SEとして、下記業務をご担当頂きます。
    【職務内容】
    ■社内バックオフィスシステムに関する新規/保守開発
    ■ユーザ部門との業務要件調整、システム開発内容を洗い出し分析・見積・システム開発ベンダーの管理(進捗管理、予算管理、課題・障害管理)
    ■様々なプロジェクトに参画し、ビジネスニーズに対する最適な実現案の提案
    ■ビジネスユーザ、ソリューションアーキテクトとコミュニケーションを取り、最適なソリューションを設計スキルおよび能力

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    社内SE

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    ■要件定義(既存システム機能も勘案して要件文書化)
    ■開発設計・基本設計書作成(要件に基づき、ベンダー協業して文書化)
    ■UATテスト(ベンダーの納品したアプリケーションの検証)
    ■受入テスト支援(ユーザ部の受入テストの支援)
    ■本番移行作業(社内での本番判定に係る文書作成、会議コーディネート、本番検証)

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    新手数料システム事務企画スタッフ

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    <主要業務>
    ・新手数料システム開発などのユーザー要件の企画・検討
    ・システム要件定義の確認、システム仕様の確認・調整、テスト
    ・新手数料システムの運用にかかる業務(データチェック・補正など)
    ・営業現場からの各種照会・申請対応 など

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    カスタマーサービス部 企画担当

    年収
    550万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    ■テクノロジーソリューション(IVR、WEB、チャットボット等)のシステム導入に向けた要件定義、リリースまでのプロジェクト管理、リリース後の運用推進等の一連業務
    ■コンタクトセンターにおける業務量予測・要員計画等のリソースマネジメント業務
    ■音声認識システム等により集積されたデータの分析・改善提案
    ■入電データ収集やパフォーマンス分析等の要因分析と検証業務
    【業務の魅力・やりがい】
    ■コンタクトセンター運営に関する専門性を追求することで、専門スキルを身に付け、生命保険会社のコンタクトセンター幹部候補としてキャリアアップを図ることができます。
    ■システム導入の企画~リリースまで1年弱ほどの中小規模プロジェクト案件を多数担当していただくことで、システム企画・開発に関する専門性を追求することができます。また、プロジェクト推進を通して生命保険会社全体の業務オペレーションについての知見を身に付けることができます。
    ■数百人規模のオペレーターに対して業務分担決定・指示を行うダイナミックな業務に携わっていただけます。

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    代理店事務開発チームManager【離職率3%/風通し良い】

    年収
    850万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【具体的な職務】
    1)新契約領域における新商品・法改正・新制度対応業務
    ・ビジネスフロー構築(メガバンクとの折衝含む)
    ・代理店向けシステム、および社内新契約システムの開発
    ・申込書/告知書などの新契約事務帳票の開発/管理
    2)新たな事務サービスの企画/開発業務
    ・新契約申込ペーパーレス化
    ・顧客/代理店/その他外部環境の調査/分析
    ・デジタルサービスを活用した業務効率化/新サービスの企画・開発
    【役割】
    ・チームリーダーと協力し、マネージャーとしてチーム運営に積極的に携わりながら、銀行窓販チャンネルにおける、代理店/顧客に向けた事務プロセスやサービスの企画・開発業務を担っていただきます。

  • 仕事内容

    【具体的な業務】
    ■新商品および法令改正に伴う事務企画
    ■銀行等代理店に対する事務折衝対応および事務フローの構築
    ・新商品および法令改正に伴う事務フローの構築
    (事務フローの見直構築/システム開発事項の要件作成・UAT実施)
    ・新契約帳票(申込書/告知書等)の作成・管理
    ・銀行等代理店に対する新契約を中心とした事務対応の要望調整・折衝
    ・銀行等代理店事務担当者に対する事務研修の実施
    【役割】
    Managerのもと、担当者としてBankチャネルにおける新商品や保障性ビジネス拡大に向けた事務の企画・開発等を担っていただきます。

  • 仕事内容

    ポテンシャルを重視した本社内勤の総合職を募集いたします。
    配属はご本人のご希望とご経験に基づき人事により決定いたします。
    ★本社スタッフを想定しており、個人営業への配属はありません★
    ■配属想定部署(例):
    ・営業企画系  ・営業支援系  ・保険事務系
    ・経営企画系  ・内部管理系  ・人事総務系

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