スマートフォン版はこちら

共済・生命保険業界のプロジェクトマネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する共済・生命保険業界のプロジェクトマネージャーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人11件中 1~11件を表示

  • 仕事内容

    IT製品、サービスの調達を行って頂きます。RFI/RFPによるベンダー選定、見積取得、契約交渉などの調達活動を実施します。
    主な調達業務
    ・要求部門と協力しRFI/RFPを行い、ベンダー選定を実施
    ・見積取得、価格交渉を実施
    ・契約締結に向けた契約条件の交渉を実施
    ・調達プロセスの改善活動を実施
    ・契約管理を行い既存のSLA、契約条件の見直しを実施
    ・ベンダーのパフォーマンス評価と改善活動を実施

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    IT部門に関わる購買業務

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ITシステム開発と運用の業務委託、および社員代替としての外部人員の業務委託の調達・購買業務、及びIT HW/SW製品の調達・購買業務の一部をお任せいたします。
    【主な調達業務】
    ■調達先の管理、評価、推奨ベンダーの選定、及び新規開拓、市場調査
    ■要求部門と協力しRFI/RFPを行い、ベンダー選定の実施
    ■価格交渉、契約条件交渉の実施
    ■調達プロセスの構築、改善活動の実施
    ■契約管理を行いSLA、契約条件の見直し
    【主な購買業務】
    ■見積取得、発注契約、検収、支払・請求に関する購買業務の実施
    ■購買プロセスの構築、改善活動の実施
    ■コンプライアンス管理(下請法、派遣法、不正競争防止法、その他社内ポリシー)
    ■取引先マスター管理の実施

  • 仕事内容

    各ファンクションにて保険会社のプロフェッショナルとしての基盤づくりができるような仕事に参画できます。
    2年間の育成プログラムにのっていただきます。
    2年間で約4年分の経験がつめる、3つのストレッチアサインメントで構成された第2新卒向けプログラムです。
    ビジネスパーソンとしての基盤がしっかり作れるProgramになっており、OJTトレーナー以外にもメンターや人事も新卒みなさんをサポートする仕組みが確立しています!
    【特徴】
    ■入社後は、3つのITチーム(IT Solution Delivery, IT Service Delivery, IT Planning & Governance)いずれか一つに配属
    ■海外への研修がいくつか予定(リーダー研修やビジネスに関わる研修など)
    ※2年間を通して将来的なリーダーやマネジメントを担っていけるような人物になってもらうため
    ■2年後、パリバグループのタレントプログラムに挑戦できる可能性がございます。

  • 仕事内容

    ■採用の背景:
    FBC Projectで、いままで計画を立ててきたが、実行段階に入り、その実行業務を行なうため。ただし、現在のチームメンバーも実行の業務を一緒に行なうことになるため、現行の商品開発業務管理チームの業務も行なうこととなる。
    ■職務内容:
    ・FBC Projectの施策実行(PL Promotion、年次減額等)
    ・商品開発業務管理チームの業務
    ・商品開発プロセスの維持/改善の調整/実行
    ・年次/中期商品開発計画の策定調整
    ・商品開発プロジェクトにおける各種KP管理
    ・商品開発のためのIT /非IT予算の準備とコスト管理
    ・商品開発計画の進捗状況に関するモニタリングとマネジメントへの報告
    ★当社の商品開発計画全般の企画運営に、鳥瞰的かつ経営的な視点で従事する醍醐味がございます。

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    ITシニアプロジェクトマネージャー

    年収
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【ミッション】
    大小のプロジェクト/プログラム、複雑に関わりあう部門間の要件や他案件との排他関係を管理する役割となります。
    ■非常に複雑なプログラム/大規模プロジェクトの管理、若しくは複数の比較的小規模なプロジェクトを同時に管理。
    ■PMとともに、費用(予定/実績)、進捗、技術方針に沿ったソリューションが実現されているかを確実に管理し、プロジェクトを確実な成功に進める。
    ■PJに必要な資源(ex 人的リソース、ソフトウェアやハード)とタスクを管理し、ステークホルダ、スポンサー、利用部門とステータスを正しく共有。
    ■PJの管理のためのツールや手法を活用し、フェーズごとに必要な成果物や、レビュー等のプロセスの管理を徹底し、この品質を保障。
    ■ソフトウェア開発技法を正しく理解し、必要な成果物、プロセス、各技法によるフェーズの違いを正しく作成される事を保障する (c.f. Agile, water flow, pilot)

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    ※社内SE *事務企画*

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    【具体的業務内容】◆ITを活用した保険事務の抜本的改革◆保険事務改善策の企画・遂行◆組織横断的プロジェクトの推進◆事務サービスの先進事例の調査・研究※総合職採用のため、将来的に異動の可能性がございます

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    ITプロジェクトマネージャー、Banca

    年収
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【ミッション】
    プロジェクトの中で他のメンバーの能力を最大限発揮させ、ゴールへ導く役割が求められます。
    ■非常に複雑なプログラム/大規模PJの管理、若しくは複数の比較的小規模なPJを同時に管理。
    ■PMと共に、費用(予定/実績)、進捗、技術方針に沿ったソリューションが実現されているかを確実に管理し、プロジェクトを確実な成功に進める。
    ■PJに必要な資源(ex 人的リソース、ソフトウェアやハード)とタスクを管理し、ステークホルダ、スポンサー、利用部門とステータスを正しく共有。
    ■PJの管理のためのツールや手法を活用し、フェーズごとに必要な成果物や、レビュー等のプロセスの管理を徹底し、この品質を保障すること
    ■ソフトウェア開発技法を正しく理解し、必要な成果物、プロセス、各技法によるフェーズの違いを正しく作成される事を保障する (c.f. Agile, water flow, pilot)

  • オリックス生命保険株式会社
    システム戦略・企画担当【IT企画部】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    急成長を続ける同社のビジネスを支える情報システムをひとつの資源として捉え、持続的成長を実現するために必要なプロジェクトの企画、利益を最大化するためのプロセス構築、実行などをお任せいたします。
    ■戦略的ITプロジェクトの立上げおよび実行支援
    ・全社横断的なIT戦略プロジェクトの企画立案、計画策定
    ・計画に基づくプロジェクトの推進および完了後のベネフィット創出状況のモニタリング
    ■プロジェクトポートフォリオマネジメント
    ・IT/ビジネス運用費の削減と有効な投資判断を組織的に継続する仕組みの構築及びその実行。
    ・リソース可視化および再配分による最適なリソース計画の策定と仕組みの構築、遂行
    ・プログラムマネジメント標準の改善、展開によるマネジメント成熟度の向上。
    ■プログラムマネジメントに関する業務
    ・IT、ビジネスが融合したプログラムのマネジメント業務。各プロジェクトの進捗管理、整合性管理を通して、プログラムのベネフィット最大化を実現する。

    会社特徴

    ◆◇◆オリックスグループの生命保険会社 ◆◇◆
         ~ 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ~
    【成長力と将来性】 
    個人保険の保有契約件数が12期連続で2桁の伸び率、保有契約件数はこの5年間で約2倍となり、急成長を遂げている会社です。これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けています。
    【働きやすさ・社風】 
    社員が安心して長く働けるためにさまざまな制度が整っています。
    エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風です。

    勤務地

    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー

    担当者のコメント

    ◆◇◆ オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ◆◇◆
               ~「離職率2~3%程度」「有休消化率50%以上」「充実の福利厚生」が魅力 ~
  • 仕事内容

    <システムリスク管理担当>
    担当マネジャーを補佐し、以下の役割を担当いただきます。
    ●システム開発関連プロジェクトのモニタリング
    ・各種会議体への出席やリーダー層へのインタビュー活動を通しての情報収集
    ・収集した情報をもとに経営陣向けの報告資料を作成
    ●システムリスク管理に関するマネジャーの補佐業務
    ・KRI(Key Risk Indicator)管理業務(依頼、集計、調査、報告)
    ・新規業務導入時におけるリスクアセスメント関連業務
    ・外部委託関連業務(新規・年次評価および立入検査の実施)
    ●サイバーセキュリティに関連した危機管理業務
    ・サイバー攻撃等に関する対応策の検討
    ●募集背景:体制強化に伴う人員増
    ★その他に<チーム紹介>を記載しておりますのでそちらもご参考ください。

  • 仕事内容

    担当マネージャー・他のスタッフのサポートを受けながら、
    主に以下の業務を担当していただきます。
    ・保険設計書等、営業支援システムの企画・要件定義・運営業務
    ・営業部門における中期戦略の顧客管理、営業活動管理、
     既契約説明資料等の顧客基盤の整備
    ビジネス側として、社内IT部門との各種調整を行っていただきます。
    新商品開発にもかかわれるやりがいのあるポジションです。
    ★世界最大級金融グループ/単体でも15000人の従業員
    ★WLBが整っており働きやすい環境です
    ★女性活躍企業/産休育休取得実績多数ございます。
    ★キャリアパスが豊富で将来的なキャリアアップも可能です
    ★日系のような穏やかな社風です

  • 仕事内容

    保険引受リスク管理オフィサーを補佐し以下の業務を行っていただきます。
    ・経済価値内部モデルのリスク量算出結果のモニタリング
    ・各種ストレステストの検証・分析
    ・ALM分析・モニタリング
    ・保険引受リスクに関する2次リスク管理(新商品開発時におけるリスク評価を含む)
    ・その他、ERMの高度化に資する業務
    ☆チーム紹介を備考に記載しておりますのでご参考ください☆

関連の求人を探す