IT・Webエンジニアの求人・転職情報

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  日本のリソースに限らず、グローバルなリソースを使った仕事を実現。EYで新たなキャリアをスタートしませんか？

  EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社

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  世界最大級のプロフェッショナルファームEYがグローバル × Risk領域人材を積極採用中

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  「立ち上げ期の今がおもしろい」世界規模のコンサルティングファームで手に入れる新たなキャリア

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• CASE01大手通信業セキュリティコンサルタントからの転職(33歳・男性)

  1. Before

     大手通信業 　セキュリティコンサルタント

  2. After

     大手シンクタンク 　セキュリティコンサルタント

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• CASE02総合電機メーカーインフラSEからの転職(31歳・男性)

  1. Before

     総合電機メーカー 　インフラSE

  2. After

     外資系コンサルティングファーム　　金融担当コンサルタント

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• 積極採用中！【コンサルティングファーム】への転職相談会

  8月20日(月)～11月20日(火)

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• 金融業界への転職を考えるIT技術者のための転職個別相談会

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• ITエンジニア経験を振り返り、転職を考える個別相談会

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  日本の働き方へ問題提起するスタートアップ

  ～今大注目のスタートアップ・ベンチャー企業を厳選してご紹介～

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  【東海エリア】社内SE

  ITエンジニアからのキャリアシフトも可能な社内SE求人特集です！

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  未経験から目指せる！ITコンサル

  ITコンサルタントへのキャリアアップを目指す！

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  知識と経験があればキャリアチェンジも可能！セキュリティエンジニア

  あらゆる攻撃から守れ！セキュリティエンジニアとして活躍する！

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  製造業(メーカー)
  【業界最新動向：化学業界】今の化学業界に必要とされているのは新しい風

  「世界のめざましい発展を支えてきたのは、化学業界といっても過言ではない」と、パソナキャリアでキャリアアドバイザーを務める嵩（かさみ）は言います。有効求人倍率が1.62倍（2018年6月分）を記録し、「売り手市場」な昨今ですが、化学業界にもその追い風は吹いているのでしょうか。化学業界で転職活動をしようと考えている方に向け、過去から現在、そして未来を踏まえた業界の動きや求められている人材像について語りました。

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  管理職・事務職
  【業界最新動向：管理部門】 景気が良い今だからこそ業界動向と未来の自分を見据えてほしい

  景気の回復によって有効求人倍率が1.62倍（2018年6月分）を記録するなど、現在追い風に乗っている労働市場。転職を考えている人にとって、今が好機に思えるかもしれませんが、それはどの職種にも言えることなのでしょうか？今回は、経理・人事・総務・法務・経営企画など管理部門系職種の転職サポートを日々行っているパソナキャリア キャリアアドバイザーの庵下に、管理部門系職種における求人動向や、現在転職市場で求められている人材像について語ってもらいました。

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  転職ノウハウ
  書類選考を突破すると待っている面接。徹底的な面接対策で内定を

  前回はキャリアアドバイザー板倉による「書類添削のサポート」についてご紹介いたしました。ですが、転職活動を成功させるためには、書類選考の先に待ち構える面接を突破する必要があります。今回は、ハイキャリアの転職支援を行うキャリアアドバイザー堀江が、書類選考の次となる面接に挑むにあたり必要となってくる事前準備や、パソナキャリアの「面接対策サポート」について、自身の経験や実体験を交えつつ語ります。

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  転職ノウハウ
  隠れた経歴を引き出すことが重要？キャリアアドバイザーが書類選考について語ります

  転職活動において、企業との最初の接点となる「書類選考」。転職活動の際に提出する応募書類は、主に履歴書と職務経歴書があります。アピールポイントや強みなどを考えるのは、難しいと考える人も多いのではないでしょうか？パソナキャリアでは、転職活動のサポートの一環として、書類作成のお手伝いもしております。今回は、そんな書類選考について、ものづくり業界（製造業・メーカー）の担当でもあり、書類添削を得意としているキャリアアドバイザーの板倉に話を聞きました。自分の経験に基づき、書類添削の際に心がけていること、転職者へ伝えていることについてご紹介します。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

金融・保険業界・IT・Webエンジニア(41歳・男性)

●提案案件の多さ＝他社に比べ、適切な求人をご紹介いただく件数が格段に多かった。
●企業窓口の方とエージェントの連携のよさ＝企業の意向、こちら側の意向がロス・齟齬なくやりとりできた。
●コミュニケーションの量＝ちょっとしたことでも即座にご連絡いただき、信頼感につながった。

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