新宿・池袋のIT・Webエンジニアの転職・求人情報

【職務内容】製造業を中心とした大手顧客向けプライム案件のプロジェクトマネージャー・コンサルタントをお任せします。同社は、製造業向けデータマネジメントプラットフォーム「Orizuru」という自社ソリューションを持っています。日々、製造業が抱える共通の課題に対して、ワンストップで解決できないか模索した結果、創り出されたサービスです。この「Orizuru」を活用し、顧客が現状抱える課題のヒアリング、開発計画の立案、投資対効果の見積など、ビジネス/デジタルの両視点から総合的にアプローチし、DX-ToBeダイジェストという同社オリジナルのドキュメントにまとめて提案頂きます。開発PMと協力しながら、課題の抽出、企画立案、実行、運用までを一気通貫で支援いただきます。【「Orizuru」について】OrizuruはIoT技術により製造現場の様々な状態をデータ化・可視化し、AIを活用して課題解決し、生産性の向上・業務効率化を実現します。ベテランの業務を自動化し属人性低減・省人化することで横展開が可能となります。既存の設備・業務フローは企業により多種多様ですが、同社では導入前の業務コンサルティングから内製化までを対応しております。※参考：https://orizuru.io/【案件事例】・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件【配属先】DX事業本部【働き方/社風】■柔軟な働き方：フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。出社しないといけない、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。■切磋琢磨が叶う環境：各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用しながら、是非望むキャリアの実現に向けて会社を利用してほしいと考えています。■評価制度：主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をしない制度設計をしておりますので、詳細については面接にてお伝えさせて頂きます。

本社のデジタル戦略統括組織として各システム開発部門へ横断的に関与し、PM／PMOとして各事業部の開発プロジェクト支援に携わっていただきます。各事業強化に向けたDX活用、デジタルプラットフォーム化に向けたプロジェクトの推進など、開発プロジェクトを担当する現場組織で実行支援および育成支援を担っていただきます。※案件は、社外／社内どちらも対応いただきます。【具体的には】■各事業部システム開発組織のプロジェクト推進支援・プロジェクトリスクのキャッチアップと対応・開発組織力の育成支援（PMOとしてPJへ参画し現場の若手PMの育成）・各事業部内のシステム開発組織の課題を洗い出し、全社視点での改善対策を立案実行■監査機能によりキャッチアップされたリスクが高いプロジェクトへの対応・PMOとして現場PJチームへ入り込み、リスク軽減の活動を実施■全社デジタル戦略推進・全社におけるデジタル戦略の検討（情シス部門とも連携しながら）・各事業におけるビジネスモデルのDX化推進※対象事業：デジタルマーケティング領域におけるプラットフォーム開発・受託開発事業、SI事業のシステム開発事業など【同ポジションの魅力】■各事業を俯瞰して見る目が養われ全社視点での課題抽出力、事業拡大に繋がる対策立案力を身につけることができます。支援プロジェクトは同社の今後を担う新規事業も含まれるため事業立ち上げの経験を積む機会を得ることも可能です。■本社の横断組織として全体視点と現場の単体視点における調整、ベクトル合わせなど難しい場面に直面することはありますが、これらのハードルを乗り越え全社施策の実行、成功に導ける等、他では味わえない達成感や、やりがいを感じて頂けます。【キャリアパス】CTOを筆頭にした本組織では、事業強化に必要なIT力・ITイノベーション、テクノロジースタックをキャッチアップしそれらをもとにテクノロジー戦略を立て、各事業現場における実行までを支援する立ち位置で業務を行うため、あらゆるキャリアパスを自らの行動により選択することが可能です。例：事業部門開発組織の責任者、戦略立案部門の責任者など【働き方】・残業時間10～20H/月程度・現状80～90％は在宅勤務を取り入れています。 必要に応じて出社対応をおこなっております。【配属予定部門】サービス推進総括デジタルテクノロジー推進本部システム統括部プロジェクト推進部社内各事業部ではプロセスの標準化の速度が遅く、品質向上＆効率化が進んでいないことが課題です。各事業のIT化、デジタル化基盤の強化を加速し、事業競争力とサービス価値の工場を推進をメインミッションとしており、上流工程から品質向上の仕組みの構築と運用を行い、開発組織の強化を目指します。

■当社では中長期経営計画の中で、モノづくりDX改革を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。DX技術部門では主に製造現場の自動化や省人化に向けたシステム開発、および、データ収集・分析・利活用を行い、現場と一体となって業務改善を行います。今後さらに組織規模を拡大させ、モノづくりDXを推進していきたいと考えており、課長候補として部署をリードいただける方を募集します。■埼玉工場における「無人化・省人化」を軸に、データ収集・利活用によるモノづくりDXに向けたシステム開発のプロジェクトマネジメントおよびメンバーマネジメントをご担当いただきます。製造部やスタッフ部門（生産技術部、生産管理部、品質保証部）、情報システム部と連携を図り、当社モノづくりの課題解決に向けた現場課題をヒアリングし、システム企画構想、プロジェクト管理、メンバー管理など幅広くご担当いただきます。＜テーマ事例＞・Webシステム開発による金型情報のペーパーレス化・Webシステム開発による設備稼働情報の見える化＜働き方＞池袋拠点をベースとし、必要に応じて埼玉工場への出張（打ち合わせ・リリース対応）があります。【やりがい・魅力】・池袋駅から徒歩4分のハレザタワー・WeWork内に「DX・IT池袋ベース」を2023年に設立。メンバーは全員中途入社の新組織であるため、馴染みやすく、様々なバックグラウンドや強みを持つメンバーと共にDXを推進いただきます。・システム活用による変革に工場メンバーも積極的に協力する体制があり、工場の無人化・省人化など新たな企画構想および実現に向けてリードいただくことを期待しています。【部署構成】DX・ITセンター　DX技術部関東技術課（池袋ベース）：6名

【予定業務】・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定・セキュリティ対応策の検討および実装・協力会社マネジメント、等【期待役割】サイバーセキュリティ戦略室としてのミッションサイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行う■在籍企業　　　日清食品株式会社■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

【期待する役割】同社の最重要事業に位置するプラットフォームビジネスを加速させるため、顧客の最適なサイバーセキュリティソリューションの提案活動を担うSOCアーキテクトの募集を開始いたします。【職務内容】同社のSOCスペシャリストとして、顧客のSOCシステムに関する現状把握、あるべき姿とそのアーキテクチャを示し、更には顧客の上位マネジメントに対して、セキュリティ運用全体の最適化、およびシステム投資計画について提案頂くポジションです。チームの垣根を越えた様々な役割のメンバーと連携して、プロジェクトを遂行して頂きます。【募集背景】同社事業変革に伴う新しい価値提供のモデルを確立し、市場の信頼の獲得を推進していく組織です。先進的な技術によって変化が加速するセキュリティ業界において、当社が引き続き圧倒的な成長を遂げるためには、当部の役割が欠かせません。現在同部には15名程度のメンバーが在籍しており、部門内のメンバーと共に、他部門のメンバーとの協調で事業を推進して頂きます。【同社のセキュリティサービス「Vision One」について】トレンドマイクロが提供する「統合サイバーセキュリティプラットフォーム」です。エンドポイント、サーバー/クラウドワークロード、メール、ネットワークなど、顧客IT環境全体を網羅する当社セキュリティ商材からデータを収集・分析し、XDRやアタックサーフェスマネジメント、またゼロトラストをベースとした動的なアクセス制御など、最先端の様々なセキュリティソリューションのニーズに対応する画期的なポートフォリオを提供します。業界におけるリーディングカンパニーとして、このプラットフォームと付帯するサービスビジネスを中核として更なる顧客のビジネスへの貢献を目指します。【同ポジションの魅力ポイント】◆現在、注力しているプラットフォーム戦略の中核を担い、個々の裁量権持って担当するため、社内外への影響力も大きくやりがいあるポジションになります。幅広い経験を踏まえ、幅広い層での人脈が築けるため、自身の成長にも繋がります。◆提案活動を通して顧客のビジネスリスク軽減に必要な、現状分析能力と課題解決提案のための高度な提案手法を取得することができます。◆顧客上位マネジメント層とのハイレベルな合意形成・折衝経験を通して、お客様のセキュリティレベル向上、ビジネスリスク低減に貢献できます。◆最新のサイバー脅威と最先端のセキュリティテクノロジーの知識、顧客のサイバーセキュリティ向上のための専門的知見を実践から習得することができ、非常に市場価値の高いSOCアーキテクトへと成長をすることができます。（例：テクニカルコンサルテーション、アセスメント等の分析手法など）

【職務内容】同社お客様先に常駐（23区内）し、各種サポートを頂くポジションです。同社製品のサポートに留まらず、運用、構築、提案、脅威解析、サイバーセキュリティアドバイザー等、幅広く重要な役割を担い、お客様と密な連携をはかり、サポートおよび各種提案を行って頂きます。確かな知識と経験を有すサイバーセキュリティのプロフェッショナルとして、トレンドマイクロの価値を直接お客様に届けいたします。 （常駐チームは候補者様を含む、同社正社員、複数人で構成されています。） ＜具体的には＞サイバーセキュリティの専門家として、お客様先に常駐し以下の業務を行っていただきます。■様々なログや製品を利用したThreat Hunting業務■セキュリティ全般に関するアドバイザリー業務■マルウェア解析、フォレンジック業務などのインシデントレスポンス業務■同社製品に対する製品サポート業務（同社のL3プロダクトチームと連携を実施していただきます。）■同社製品を利用した防御システムの要件定義・基本設計・構築業務・運用業務（通常はお客様にて実施いたしますが、 インシデントレスポンスの状況や、一部製品に関しては同社にて対応する場合があります。）■最新の脅威動向や国内外のサイバー攻撃等に関するリサーチ業務■上記業務の効率化、自動化【職務の魅力】以下の経験を通じて、単なる机上のセキュリティ専門家ではなく、最先端のサイバーセキュリティの知見をもった専門家としてキャリアを築くことができます。■最新のサイバー攻撃手法に対して、予防、検知、防御、調査など様々な観点でアプローチしご自身の力でお客様を守ることができます。■最新のサイバー攻撃手法を解析し、解析結果を元に対策まで一貫してアドバイス、実施しお客様を守っていただきます。そのため、チームや自身の力でお客様を守っているということを実感することができます。■Threat Huntingから対策まで一貫して実施いただきますので、机上の空論ではなく、現実にそった本当にお客様を守るための知識、経験を積むことができます。■サイバーセキュリティの専門家として常駐し、チームで協力しながらお客様との強い信頼関係を構築していくやりがいがあります。【応募要件補足】■英語力：入社時は不問ですが入社後学習する意欲がある方※グローバルの最先端の脅威動向収集のために、海外のエンジニアとの知識の共有が必要となります。顧客は国内企業であるため実業務における英語の使用はほとんどございません）

【職務内容】中小企業のお客様が安心して事業を継続できる環境を実現するため、サポート業務を行っていただきます。パートナー企業様が提供する同社製品・サービスを活用したセキュリティサービスの運用フェーズにおける各種サポートを担います。パートナー企業様との協業を通じて、多様化、巧妙化する脅威からお客様を守り、セキュリティ被害ゼロへと導くことが期待される業務です。同社においても非常に重要なポジションとなります。〈具体的な仕事内容〉■サイバー攻撃対策ソリューションの導入・運用に関する技術支援■サイバー攻撃対策ソリューションの導入・運用に関するトラブルシューティング※お一人、2～3社（お客様の規模によります）受け持っていただきますが、バックアップ体制は整っています。〈英語使用場面〉■海外チームとの口頭・メールなどによるコミュニケーション：定例ミーティング (週1回程度)、■プロジェクト実行時のコミュニケーション (常時)、製品改善の議論 (適宜) など【職務の魅力】■同社の技術チームの代表として、お客様・パートナー企業様と共に問題を解決していくことを通じて、充実感と責任感を得ることができます。■製品、サービスをサポートする立場から、お客様・パートナー企業様・営業・マーケティング・プリセールスエンジニア・テクニカルサポート・開発チームなど社内外の多くの人々とコラボレーションができます。■製品、サービスのサポートを通じて得たお客様・パートナー企業様の声を社内の開発・運用部隊にフィードバックし、継続的にサービス改善に関わることができます。■製品、サービスのサポートを通じて、課題解決能力や社内外の関係者を調整するマネジメント力を身につけることができます。〈こんな人におすすめ〉■目の前のお客様を大切に、顧客にどのように貢献できるかを大事にしたい方■顧客に対して業務遂行責任（レスポンシビリティ）を持つだけでなく、お客様の困っていること（What何を困っているのかだけでなく、Whyどうして困っているのか）に寄り添うことが得意、もしくは問題解決の経験をしたいと思っている方【歓迎要件】■セキュリティ関連のスキル、経験、資格 (情報処理安全確保支援士、CISSPなど)■クラウドコンピューティングや仮想化技術に対するセキュリティの導入、運用経験■中小企業向け製品、サービスのサポート経験■プロジェクトマネジメント経験、運用経験■自分なりに考え、新しいやり方を模索しながら物事を前に進められる方

【職務内容】セールスエンジニアとして、民間企業のお客様に対し、最適なサイバーセキュリティソリューションを提案して頂きます。アカウントベースでお客様を担当し、お客様の中長期計画やシステム投資に向き合い、同社が持っている組織力を最大限に活用した総合価値を提案することが可能です。確かな技術専門性を持ち合わせたセールスエンジニアとして、顧客上位層との合意形成、ビジネスパートナーシップを構築して頂けることを期待しています。〈具体的な業務内容〉■市場動向や最新のテクノロジーを踏まえ、お客様のセキュリティのあるべき姿や課題の洗い出し、解決策の立案から実装に至るまでのトータル提案の実施■サイバーセキュリティ対策状況の診断/分析、及びテクニカルコンサルテーションの提供■サイバー攻撃対策ソリューションの計画立案/設計/導入/運用/監視に対する技術支援、および必要な資料/デモ等の価値提案コンテンツの作成■お客様のセキュリティの改善活動提案【職務の魅力】■提案活動を通して、高度な技術力を背景としたお客様への中期軸でのシナリオ策定・アーキテクチャの考案などの経験を得ることができます。■顧客上位層とのコミュニケーションを通じて、ハイレベルな折衝経験を得ることができます。■最新のテクノロジーを用いた自社のセキュリティソリューションを活用してお客様の課題を解決し、お客様のビジネスを支えるセキュリティ施策の実現に貢献することができます。■リアルなセキュリティ事故の体験やサイバーセキュリティに必要な知識と経験を身に着けることができます。■アカウントベースのため、お客様とより近い関係を構築でき、お客様への貢献をより実感できます。また、自社製品をすべて扱うため、幅広い製品の知識が身につきます。【歓迎要件】■システムインテグレーションビジネスの経験・ITインフラ・クラウド全般の知識■クラウドサービス・SaaS商材の提案経験■状況に応じた効果的なプレゼンテーション能力■情報処理安全確保支援士■(ISC)2 Certified Information Systems Security Professional(CISSP)

同社では、「様々な業界のAI・機械学習活用経験を積みたい」「実ビジネスでデータをビジネス価値に繋げる分析力とコミュニケーション力を高めたい」データサイエンティストを求めています。AIを活用した業務改善を行うのが私たちデータサイエンティスト（コンサルタント）の役割です。コールセンター、デジタル広告、eコマース等のトランスコスモス社内の業務にAI・機械学習を組み込み、よりよい意思決定を行うための予測を高速に提供します。データの加工や予測モデル構築だけでなく、課題設定や予測モデルをビジネス現場へ適応するところまで対応します。また、製造・小売・通販業界等のAI・機械学習活用を推進する社外コンサルティング業務も担ってもらい、対応領域の拡張や専門性を高めていくことができます。【具体的な業務内容】■顧客課題を解決するAI・機械学習活用提案、課題設定■データ前加工■機械学習による予測モデル構築■予測モデルの現場実装（デプロイ）■効果測定、予測モデル運用支援■上記項目における社外お客様へのアドバイス・テーマ推進支援■その他新規技術の検証等【本ポジションの魅力】■大手企業様の経営課題をAI・データ活用によって解決するスケールの大きなプロジェクト経験が得られます■マーケティングや品質管理、研究開発、調達など様々な経営機能へのAI・データ活用実装のノウハウを習得できます■担当クライアントの成果創出の成功体験はコンサルタントとして強い成長実感を得ることができます■新技術に関する情報共有や検証に関わる業務があり、誰でも参加可能です■在宅ワークでも朝会を毎日実施し、各メンバー状況の把握や必要なフォローがないか確認しています【仕事で得られるスキル・キャリア】■プログラミングSQL/R/Pythonなどを使ったデータ加工、集計、分析スキル■データサイエンス機械学習自動化ツールDataRobotやR/Pythonを用いた未来 予測モデル構築や統計解析スキル■プロジェクトマネジメント課題設定から課題解決まで行う機械学習プロジェクトの 推進スキル■コンサルティング分析から見出した法則や効果測定の結果に基づき、 科学的な施策立案・改善提案スキル【業務環境】■就業場所：東京都池袋・基本はリモートワークでの就業となります（社員の9割はリモートワークで就業中）■PC：ノートPC■ディスプレイ：ノートPC以外に21インチor24インチモニター■OS：Windows■業務ツール：Microsoft Office■コミュニケーション：Google Chat、oVice■ビデオ会議：Google Meet、zoom■タスク管理：ASANA

全社の情報セキュリティを統括する部門での業務です。全社サイバーセキュリティに関する対策の企画、戦略の策定、ルール策定および全社関係部門への周知啓蒙活動、サイバーセキュリティ教育に関する企画、実行が主な業務となります。セキュリティ性の確保のために必要となる要件の整理や各関係部門との調整や浸透業務も担って頂きます。今後は全社が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ会社への展開を目指します。【具体的な業務の流れ】（１）複数のサービス部門が管轄しているシステムや社内システムに対しての効率的、効果的な視点から必要なセキュリティ対策の企画やルールの策定（２）企画したセキュリティ対策の環境や体制の構築（必要に応じてツール等の選定含む）とトライアル実行（３）トライアル実行後の全社展開【キャリアパス】多岐に渡るサービス部門での多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感することにより、サイバーセキュリティに関する実態と課題を身をもって体験しスキルを身に着けることができます。それらの経験を通して注目されているセキュリティ業務に関する専門職、もしくはそれらの業務をマネジメントするマネジャーへのステップアップが図れます。【ポジションの魅力】◎国内外複数のサービス部門、および管理部門など多岐に渡る業務および組織構成の中で、全社セキュリティを束ねるミッションを持った業務となります。◎セキュリティに関する体制や環境を一から実行することができます。【配属組織】サービス推進総括　デジタルテクノロジー推進本部　情報セキュリティ統括部：部長以下10名【働き方】・残業時間10～20H/月程度・既存メンバーは現状60～80％は在宅勤務を取り入れています。※コロナ終息もしくは落ち着いた後は出社と在宅が半々となる可能性が高いです。【同社の魅力】◎安定した経営基盤：東証プライム上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。◎事業スケール：従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。◎働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中です。

全社サイバーセキュリティに関する、各施策の基盤設計・構築～機能実装～運用ルール策定までの一連の業務をご担当いただきます。インフラ系の知識を活用し、セキュリティ向上のために構築した施策・基盤を全社関係部門へ向けた周知・展開・啓蒙活動も担って頂きます。【主な業務の流れ】①同統括部内の企画・戦略部門の基本施策および目的の理解・把握②具現化(構築／実装)③構築した施策のトライアル実施と検証④運用／業務手順の確立⑤施策の全社展開支援【募集背景】組織体制強化のための増員です。各部門、各業務にてシステムの管理やセキュリティ対策レベルが相違していることが現状の課題の一つであり、全社を巻き込んだ推進力が求められます。【キャリアパス】多岐に渡る部門での多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感すること、ならびに当プロジェクトを通じてセキュリティ対策の技術に触れることにより、セキュリティに関する実態とリスク・課題を身をもって体験しスキルを身に着けることができます。それらの経験を通して専門職、もしくはマネジメントへのステップアップが図れます。【魅力・やりがい】同社は多岐に渡る事業を展開しており、様々な業界業種に特化した複数のサービス部門と管理部門で組織構成されている中で、全社の情報セキュリティを束ねるミッションを持った業務となります。全社へのサービス展開、新技術などへの取り組み、プロジェクトの支援を通じてセキュリティ専門家としての自己の成長を感じることが可能です。【教育体制・研修制度】基本的に実務を通じて（OJTベースで）習得していただきます。外部のセミナーなどにも必要に応じて参加いただき、全社や部門への共有なども期待しています。【配属部署】サービス推進総括 デジタルテクノロジー推進本部 情報セキュリティ統括部：部長以下10名の組織全社が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ会社への展開を目指す部署です。

■当社では中長期経営計画の中で、モノづくりDX改革を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。DX技術部門では主に製造現場の自動化や省人化に向けたシステム開発、および、データ収集・分析・利活用を行い、現場と一体となって業務改善を行います。今後さらに組織規模を拡大させ、モノづくりDXを推進していきたいと考えています。■埼玉工場における「無人化・省人化」を軸に、データ収集・利活用によるモノづくりDXに向けたシステム開発をご担当いただきます。製造部やスタッフ部門（生産技術部、生産管理部、品質保証部）、情報システム部と連携を図り、当社モノづくりの課題解決に向けた現場課題をヒアリングし、システムの企画検討および要件定義を行い、システム開発（一部外部委託）から評価、立ち上げまで一貫して携わっていただきます。＜テーマ事例＞・Webシステム開発による金型情報のペーパーレス化・Webシステム開発による設備稼働情報の見える化＜働き方＞池袋拠点をベースとし、必要に応じて埼玉工場への出張（打ち合わせ・リリース対応）があります。【やりがい・魅力】・池袋駅から徒歩4分のハレザタワー・WeWork内に「DX・IT池袋ベース」を2023年に設立。メンバーは全員中途入社の新組織であるため、馴染みやすく、様々なバックグラウンドや強みを持つメンバーとアイデアを出し合い、切磋琢磨できる環境があります。・工場の無人化・省人化など新たな企画構想の初期段階から参画でき、システムリリースまで一貫した経験を積みながら、スキルアップできる環境があります。システム活用による変革に対して、工場のメンバーも積極的な協力体制があり、スピード感を持って段階的に検証を進め、アジャイル開発を推し進めることができます。【配属先】DX・ITセンター　DX技術部　関東技術課

【募集背景】ランドネットは、『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げています。このビジョンを実現するためにプラットフォーム開発部では、『Real estate Cloud platform』（不動産のクラウドプラットフォーム）の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資をご提供しています。物件の仕入れに新たなITサービスをローンチいたしましたが、それ以外でも多くのプロジェクトがある中で、メンバーが足りていません。そのため様々なプロジェクトを推進いただけるプレイングマネージャーを募集しております！※同社は「自社開発100％」で受託、SES業は一切行わないため、事業拡大にダイレクトに貢献できます。【仕事内容】不動産Techのプレイングマネージャーとして、同社が世界を目指すうえでのIT戦略などシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していきます。検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム・提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。システムアーキテクト業務はもちろんのことプロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう技術レベル向上に努めていきます。※ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。※実力主義で評価、年齢問わず組織への貢献度が高ければ評価されます。【具体的な業務例】■自社の基幹システム（以下に機能を記載）の企画・開発・保守業務・不動産情報管理・売買事業の営業活動支援・売買事業における契約管理と入出金の管理・賃貸事業における契約管理と入出金の管理■Webサービス（不動産投資）の新規構築に伴うシステム開発・不動産投資クラウドファンディング■新規プロジェクトの企画・開発・保守業務・toC向けマイページサービス　など【チーム体制】20～40代と幅広く協力会社含めて約70名のエンジニアが在籍。アジャイル開発からウォーターフォールとアジャイルを組み合わせたハイブリット型開発まで複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。【魅力】★エンジニア比率23％、ウォーターフォールからアジャイルへのシフト、システム開発に代表取締役が要件定義などにも関与をし、陣頭指揮を執りつつ開発を継続して実施など、非常にIT・デジタルへの取り組みを注力しています。★大規模なデータベースが同社の競合優位性を支えている重要な役割となるため、関わって頂くミッションが経営・事業を左右することに直結します。★社長含めて経営陣がITへの理解がある方々が多く在籍しているため、IT投資や最新技術の導入への意欲が高くございます。例：社長自身も自らSQLでデータベースを構築し、業務効率化につなげている実体験があるからこそ、IT・デジタルの重要性を非常に理解しています。★少子高齢化や円安、投資意欲の高まり等の時代の流れに即して、不動産流通ビジネスのマーケットは20兆円あると言われている中で、同社の業績も右肩上がりで成長しています。【参考】■テックリードで活躍中！Sler出身者が感じた自社開発の魅力とはhttps://www.wantedly.com/companies/landnet/post_articles/356916■AWSエンジニアが同社に転職を決めた理由！それは盤石な経営基盤と自身の市場価値を底上げする職場環境にあったhttps://landnet.co.jp/career/bukuro/2878/■エンジニア中途採用向け動画はこちらhttps://www.youtube.com/watch?v=oMzGU3BdW6U■エンジニア向けカルチャー動画はこちらhttps://www.youtube.com/watch?v=O2f1m85l6_s

【職務内容】不動産Techのテックリードエンジニアとして、弊社が世界を目指すうえでのIT戦略などシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していきます。検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム・提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。システムアーキテクト業務はもちろんのことプロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう技術レベル向上に努めていきます。※ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。※実力主義で評価、年齢問わず組織への貢献度が高ければ評価される環境です。（具体的な業務例）・自社の基幹システムの企画・開発・保守業務　　不動産情報管理　　売買事業の営業活動支援　　売買事業における契約管理と入出金の管理　　賃貸事業における契約管理と入出金の管理・Webサービス（不動産投資）の新規構築に伴うシステム開発　　不動産投資クラウドファンディング・新規プロジェクトの企画・開発・保守業務　　toC向けマイページサービス　　など【チーム体制】20～40代と幅広く協力会社含めて約80名のエンジニアが在籍。アジャイル開発で複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。【募集背景】不動産会社として順調に成長してきた同社。今後物件の仕入れに新たなITサービスをローンチいたしましたが、それ以外でも多くのプロジェクトがありメンバーが足りていません。そのため様々なプロジェクトを推進いただけるプレイングマネージャーを募集しております。※同社は「自社開発100％」で受託、SES業は一切行わないため、事業拡大にダイレクト貢献できます。【参考】■テックリードで活躍中！Sler出身者が感じた自社開発の魅力とはhttps://www.wantedly.com/companies/landnet/post_articles/356916■AWSエンジニアが同社に転職を決めた理由！それは盤石な経営基盤と自身の市場価値を底上げする職場環境にあったhttps://landnet.co.jp/career/bukuro/2878/■エンジニア中途採用向け動画はこちらhttps://www.youtube.com/watch?v=oMzGU3BdW6U■エンジニア向けカルチャー動画はこちらhttps://www.youtube.com/watch?v=O2f1m85l6_s【テクノロジースタック】※Django,Docker,Goなどの最新の開発環境が揃ってますフロントエンド：TypeScript／React／Vue.js／Dart（Flutter）バックエンド：Golang／Python（Django）開発環境：VSCode／GoLand／PyCharmデータベース：PostgreSQLインフラ：AWS／Kubernetes／Docker／Terraformバージョン管理：Git、GitHub Enterpriseタスク管理：ClickUp運用・監視：DataDog／CloudWatch／Argo workflow

【期待する役割】不動産TechのWEBエンジニアとして、テクノロジーと不動産を融合して、より不動産取引を身近に、便利に、そして革新的なものにしていくWEBサービスの開発業務をお任せします。※同社は「自社開発100％」ですので、受託開発などは一切ございません。【具体的な業務例】・基幹システム（RCP）の企画・開発・保守業務・自社Webサイト設計・開発・運用業務・Webサービス（不動産投資）の新規構築に伴うシステム開発・toC向けアプリケーションの企画・開発・保守業務・新規プロジェクトの企画・開発・保守業務【チーム体制】20～40代と幅広く協力会社含めて約60名のエンジニアが在籍。アジャイル開発からウォーターフォールとアジャイルを組み合わせたハイブリット型開発まで複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。【テクノロジースタック】フロントエンド：TypeScript（Vue.js）／Dart（Flutter）／Reactバックエンド：Python（Django）／Goデータベース：PostgreSQL／Amazon Aurora／ElasticSearch／DBeaverインフラ：AWS／GCP／Kubernetes／Docker／Terraformバージョン管理：Git／CodeCommitタスク管理：ClickUp運用・監視：DataDog／Kibana／Sentry／CloudWatch【参考】■テックリードで活躍中！Sler出身者が感じた自社開発の魅力とはhttps://www.wantedly.com/companies/landnet/post_articles/356916■AWSエンジニアが同社に転職を決めた理由！それは盤石な経営基盤と自身の市場価値を底上げする職場環境にあったhttps://landnet.co.jp/career/bukuro/2878/■エンジニア中途採用向け動画はこちらhttps://www.youtube.com/watch?v=oMzGU3BdW6U■エンジニア向けカルチャー動画はこちらhttps://www.youtube.com/watch?v=O2f1m85l6_s【募集背景】不動産会社として順調に成長してきた同社ですが、今後物件の仕入れに新たなITサービスをローンチしたのですが、それ以外でもプロジェクトがありメンバーが足りていません。そのため様々プロジェクトを推進いただけるようなWEBエンジニアを募集しております。

ITDX、WEB動画、CAD、office分野をメインに講座開発（オンライン・通信・教材等含む）をお任せします。社会人・専門学生・高校生向けがメインですが、キッズ向け、将来的に他分野の講座開発も担当いただく可能性があり、幅広い年代やジャンルでの開発業務に挑戦できるのが魅力です！さらには入り口である受講生募集から就職/資格取得等の出口までのサービス開発やスキーム構築も期待しており、将来的に担当いただきます。【具体的には、、】・マーケットニーズの調査し専門家であるパートナー講師もしくは企業を探索しパートナーと連携して講座開発・サービス設計・カリキュラム、レジュメ、教材、指導要綱などの制作【魅力】社会に必要とされているスキルを見出し、講師や業界関係者とともに教育サービスを作り、提供し、学んだかたたちが、世の中で活躍していく、これらに携わることができるのが当ポジションの仕事の醍醐味です。当社独自の学習マネジメントシステムを通じて、受講生の声や成長をダイレクトに感じていただけます。また、グループの人材会社とともに、就職・転職の出口までサポートができ、中長期的な支援が可能で、当社の最大の強味です

新規事業である、「完全メシ」「最適化栄養食」のタッチポイント拡大を目的として、パッケージフードの新規チャネルや業務資材販売などの新たなビジネスを構築しています。本ポジションでは、法人向けのパッケージフードや業務用商品を販売するネット通販システムの構築と運用をお任せします。【主な業務内容】・業務用ネット通販システムの構築と運用・受発注、請求等の管理・SCM部等、他部署との連携・その他、新規ビジネスの販売に関わる管理業務　など

【職務内容】顧客企業に常駐する開発案件に携わって頂きます。同社では、企業とエンジニアをマッチングさせるプラットフォームサービス（IT人材調達支援サービス）を提供しています。プラットフォームに登録しているエンジニアとともに、顧客企業へ常駐し、開発案件に携わっていただきます。【案件例】■大手建設業向けの工場・現場の可視化システム■AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム■現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件■製造業向けグローバルECサイト■テーマパーク向け制御システム【本ポジションの魅力】◎顧客とのコミュニケーションをとりながら開発を進めて頂くため、コミュニケーション能力や調整スキルが身につきます。◎年収UPが最も見込めるポジションです。【配属部署】エンジニアリングプラットフォーム事業本部（約80名程度）同社のIT人材調達支援サービスを展開している事業部です。現在4つの部署で構成されており、主に担当顧客ごとで部署が分かれています。【働き方/社風】■柔軟な働き方：フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。出社しないといけない、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。■切磋琢磨が叶う環境：各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用しながら、是非望むキャリアの実現に向けて会社を利用してほしいと考えています。■評価制度：主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をしない制度設計をしておりますので、詳細については面接にてお伝えさせて頂きます。【同社の事業について】独自のDX支援メソッドやIoT/AIソリューション「Orizuru」を活用し、コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援する「(1)DX支援サービス」と、広範なビジネスパートナーネットワークを活かし、圧倒的なスピードで最適な開発チームを構築する「(2)IT人材調達支援サービス」で、お客様のDXを実現します。(1)DX支援サービス製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、お客様と伴走して成果につなげます。成果物はDX-ToBeダイジェストというドキュメントだけでなく、技術検証やシステム構築はもちろん、ナレッジ、プロセス、ツールや人材の提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特徴です。(2)IT人材調達支援サービス同社は中小IT企業と広範なビジネスパートナーネットワークを構築しており、様々な業界（製造・金融・小売・物流・通信等）、役割（コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等）、開発経験（各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等）、プログラミング言語（Java・C＃・Python・C++・VB.NET・PHP等）、規模（1名～数10名）での対応が可能です。難易度が高く他社では難しい開発や構築も、積極的にお受けしています。

製造業・建設業を中心とした大手顧客向けプライム案件の、PLまたはPMをお任せします。【職務内容】同社は、製造業向けデータマネジメントプラットフォーム「Orizuru」という自社ソリューションを持っています。日々、製造業が抱える共通の課題に対して、ワンストップで解決できないか模索した結果、創り出されたサービスです。この「Orizuru」を活用し、顧客の課題に合わせた提案・開発をリード頂きます。具体的には、顧客と打ち合わせによる要件定義、仕様・スケジュールの策定・管理、メンバーマネジメント等をお任せします。顧客の要望を的確に理解・把握した提案、円滑なプロジェクト推進、エンジニアが開発作業に専念できる環境づくりがPL/PMのミッションです。【「Orizuru」について】OrizuruはIoT技術により製造現場の様々な状態をデータ化・可視化し、AIを活用して課題解決し、生産性の向上・業務効率化を実現します。ベテランの業務を自動化し属人性低減・省人化することで横展開が可能となります。既存の設備・業務フローは企業により多種多様ですが、同社では導入前の業務コンサルティングから内製化までを対応しております。※参考：https://orizuru.io/【案件事例】・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件【配属先】DX事業本部【働き方/社風】■柔軟な働き方：フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。出社しないといけない、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。■切磋琢磨が叶う環境：各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用しながら、是非望むキャリアの実現に向けて会社を利用してほしいと考えています。■評価制度：主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をしない制度設計をしておりますので、詳細については面接にてお伝えさせて頂きます。【同社の魅力】■SI＆自社サービス事業の拡大/SES事業集中からの脱却従来はSES事業への集中を行っておりましたが、更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、SI/自社サービス事業の拡大を進めております。マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。売り上げ割合：SES 5割　SI 5割所属人数：SES 2割、SI 8割※SESは外部登録者人数含まず■評価制度/成長機会主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をしない制度設計をしておりますので、詳細については面接にてお伝えさせて頂きます。またエキスパート職による勉強会（テーマ例【機械学習モデルの説明性（SHAP）】【Blazor WebAssemblyとSignalR】等）を週に1回程度実施しており、かつプロジェクト内でも積極的に勉強会を実施しております。勉強会は業務時間扱い（＝インプットすることは成果に繋がる）としており、参加しやすい仕組み化を行っております。■各数値データhttps://recruit.cct-inc.co.jp/about/data/・離職率：8.8％IT業界かつ若い社員が多い中では比較的低い離職率となっています・3年未満の勤続年数：61％・平均年齢：35歳・キャリア採用比率74％

【募集背景】・技術者増員募集現在国内の地方自治体において、インシデントの抑止、ガバメントクラウドによる標準化、DXの推進等の目的、政府主導でクラウドの導入ニーズが急速に高まっています。当社では自治体情報セキュリティクラウドで、国内の約4分の1の自治体にネットワーク・セキュリティサービスを提供するなど、自治体向け事業で実績を有していますが、これらの背景を受けて、さらに事業拡大をするために技術者を募集いたします。【業務内容】国内の地方自治体向を対象とした事業において、ソリューション企画、ソリューション開発、自社サービスの構築・運用、顧客向けのシステム導入・移行、のいずれかの業務で、プロジェクトマネージャまたはリーダー候補として参画いただきます。対象とするソリューションは、クラウド移行、セキュリティソリューション、ネットワークサービスが中心となります。■担当業務地方自治体向けに以下のいずれかの役割を担っていただきます。・新ソリューション企画、開発・ソリューションの提案と導入プロジェクトのPM・自社セキュリティサービス運用におけるユニットリーダーまたは顧客担当SE■プロジェクト例・第２次自治体情報セキュリティクラウド　12県約420自治体に対してセキュリティ・ネットワークサービスを提供中・地方自治体向け　CMSサービス提供多数・地方自治体向け　ネットワーク強靭化ソリューション導入多数■案件規模・3,000万円～30億円程度・仕込みから受注までのリードタイムは、2年程かかる案件もあります■開発環境Azure、GCP、Microsoft 365、L2、L3、FW、LB、プロキシ、メールサーバ、WAF/CDN、HCI、Zabbixおよび、これらの技術要素で構成されるセキュリティ製品やサービス【このポジションの魅力】オンプレミスからクラウドへ、時代の流れに沿った、最先端の案件に携わることができます。国家レベルである官公庁施策や自治体レベルの案件にも関わることができるため、自分の仕事の世の中への影響度や提供価値という観点でも、ものづくりの醍醐味を感じることができます。SBテクノロジーのビジネスにおける利益への寄与も大きいため、会社の成長や、事業の成長を感じられる点も、非常にやりがいがあります。今までのご経験や知識を活かし、顧客のニーズを汲み取った提案活動およびシステム提供を行っていただくことを期待しています。将来的には顧客のニーズをキャッチし、新しいサービスの開発にも貢献いただけるような人材に成長してほしいと考えています。チーム一丸となって、ビジネス拡大に向けた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう！

【募集背景】・技術者増員募集ソフトバンクグループ企業向けのインフラ案件の拡大、および今後の事業拡大のために次世代のリーダーを担う人材や高いスキルをもったエンジニアが必要なため【業務内容】ソフトバンクグループを顧客としたインフラ構築/運用案件におけるITスペシャリストを募集します。ITスペシャリストとして、顧客のオンプレ基盤及びプライベートクラウド上で構築されているIaaS基盤の構築・運用業務を担当いただきます。（サーバ、NW、他）■担当業務顧客、メンバーと協力し5名程度のチームを牽引するリーダー（もしくは、リーダー候補）を担っていただきます。■プロジェクト例・SBペイメントサービス向け大規模決済システム基盤リプレイス・SBペイメントサービス向け決済システム基盤維持保守■案件規模数人月〜数百人月■開発環境・クラウド：AWS・ネットワーク：Cisco、Fortigateなど・サーバ/ストレージ：HPE、Netapp など・仮想化：VMware・ミドルウェア：Apache、Tomcat、Oracle、Zabbix、Kubernetes、など・OS：Windows、Linux・セキュリティ：FW、IPS/IDS、WAF、EDR※上記に限らず様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にもどんどん挑戦いただけます【このポジションの魅力】・金融事業者のミッションクリティカルなシステムの構築、維持保守の経験を積むことが可能・Kubernatesなど、新しい技術の習得も可能・リーダーからPM、マネジメント職へのステップアップを目指していけるポジションです

【募集背景】SBテクノロジーは、注力事業のひとつであるセキュリティサービスの更なる事業拡大に向けた体制強化のため、セキュリティコンサルタントを募集します。SBテクノロジーのセキュリティコンサルタントは、お客様が日々多様化し巧妙化するセキュリティ脅威から情報資産を守るうえでの重要課題を評価分析し、解決策の提示や実行の支援を行います。【業務内容】セキュリティにおける専門的な知見や技術力をもとに、主に中堅～大手企業に対してセキュリティに関する現状評価、重要課題の洗い出し、改善計画の策定、改善策の推進における支援を行います。■担当業務下記業務を中心とした各種コンサルティング案件の提案活動から実行まで携わっていただきます。・セキュリティアセスメント、セキュリティロードマップ策定・CSIRT（セキュリティインシデント対応態勢）の構築支援・セキュリティインシデントの事後対応支援・セキュリティ関連規程等の整備・法令やビジネス等の要求事項に基づくセキュリティ要件定義【魅力】セキュリティコンサルタントとして自分のスキルを高め、専門性を活かすことができます。またメンバー毎のバックグラウンドや将来のキャリアの希望に沿うように柔軟に業務を割り振りしており、個別プロジェクトへの対応だけではなくサービス企画・開発など幅広い領域の知識・経験を得る事ができます。チーム一丸となって、ビジネス拡大に向けた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう！【こんな方と働きたい】・お客様の持つ期待を理解し、またその期待の本質を見極めることができる方・事実ベースで物事をロジカルに広く深く考え、状況を整理し、分かり易く説明することができる方・セキュリティに興味を持ち、新しい概念・技術や専門外の分野も必要に応じて抵抗なくキャッチアップすることができる方【社風】年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。

【募集背景】即戦力のPMを募集します。【業務内容】公共を顧客としたビジネスにおけるWEBアプリケーションなどのアプリケーション開発を含むプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、またはその候補としてプロジェクトにご参画いただきます。公共ビジネスにおいて、提案からリリース、運用保守までの全工程がご担当いただく範囲となります。案件は主に1次請けでの受託となりますので、マネージメント業務、計画書や設計書などのドキュメント作成業務、アプリケーション開発業務、システム移行業務など様々な業務でご活躍いただきます。■担当業務・10名～200名程度の開発チームのマネジメント（協力会社含む）・プロジェクト管理（進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理など）・プロジェクト計画書等のドキュメント作成・官公庁向け入札案件の提案書作成■プロジェクト例・農林水産省　共通申請サービス・農林水産省　eMAFF地図・全国農業会議所　農業委員会サポートシステム・地方自治体　情報セキュリティクラウド案件 多数・地方自治体　Webサービス案件 多数・Microsoft 2016 Worldwide Partner of the Year Awards　（部門の関わるプロジェクトで２冠獲得）・Imperva 2016 Highest Growth Partner Japan・DigitalArts Best performance award 2017■案件規模・3,000万円～30億円程度・仕込みから受注までのリードタイムは、2年程かかる案件もあります■開発環境当社においては主にクラウドを基盤としたデジタルトランスフォーメーションを推進しております。特にMicrosoft社が提供するクラウドを基盤としたシステムの提供に強みを持っていますので、開発言語はC#が主体となります。また、位置情報を活用したシステムの提供にも強みを持っており、当社の特徴の1つでもあります。加えて、データ分析やセキュリティなどの様々なソリューションを活用できるため、複合的な技術要素で様々な課題解決を実現しております。

ソフトバンクグループのICTソリューションカンパニーである同社にて、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）職を担っていただきます。全社のプロジェクト品質管理と生産性向上の取り組みをリードいただける方を募集します。ご経験・ご志向に応じてPMO（Project Management Office）もしくはQMO（Quality Management Office）のどちらかでご活躍いただきます。【募集背景】ビジネス拡大に伴い、さらなるプロジェクトの品質向上および業務の生産性向上を高める仕組みづくりを行う必要性が高まっており、組織強化のため新たなメンバーを募集【具体的な業務内容】【PMO（プロジェクト支援・監査業務等）】・見積提案書計画書レビュー・プロジェクト監査・トラブル案件のリカバリー支援・トラブル案件の早期発見・対処など【QMO（品質改善の企画・実施生産性の可視化、分析）】・社内プロセス文書化、教育定義文化浸透へのアプローチ・全社品質に関する制度設計、マニュアル整備など

ソフトバンクグループのICTソリューションカンパニーである同社にて、AIエンジニア（データサイエンス）【管理職候補】職を担っていただきます。【募集背景】昨今、様々な業界におけるエンタープライズ企業の中で、クラウド上でのデータ利活用によるビジネス変革が推進されています。同社はお客様のクラウド化を推進してきた高い技術力と、データの「収集」「蓄積」「加工」「可視化」「分析」全ての技術を兼ね揃えており、コンサルティングから設計・構築、運用に至るまで、一気通貫でご支援することが可能であることから、その引き合いが急増しています。データサイエンティストとして、コンサルティング、分析、機械学習エンジニアリングのいずれかの領域で強みを持ち、お客様ビジネス支援に意欲のある仲間を募集しています。【具体的な業務内容】■機械学習システム構築プロジェクト・エンタープライズ企業向け機械学習システム構築プロジェクトへご参画いただきます。・プリセールス（提案活動）からデータ分析、評価レポート、AIモデル開発まで幅広くスキル習得が可能です。具体的には下記の業務をお任せします。・MLパイプラインの設計、開発をはじめ、お客様に提供する機械学習システム構築の要件定義～テスト工程までプロジェクトを遂行する。・データ分析…エンタープライズ企業のデータを用い、データ分析によるビジネス価値の創造、提案・コンサルティングを行う。・サービス開発…AIを活用した独自サービスの企画・開発・販促活動を行う【本ポジションの魅力・やりがい】最新のテクノロジーをフル活用したご提案など、ご自身が最適だと思える環境を設計し実証し、お客様にご提案できるフィールドです。クラウド化・データ利活用に伴うお客様事業の成長力はめまぐるしく、当社で今最も注力しているソリューションの１つです。そのため、新事業立ち上げのような面白みと、勢い、スピード感を日々感じることができます。【キャリアアップ】・機械学習システムの開発プロジェクトに上流から携わることが可能です。・データ分析、コンサルティングを通じ、お客様のAI戦略にアプローチします。型の無い提案ができる面白さがあります。・データ基盤やBIチームとも協働できるため、データ収集段階からプロジェクトに参画することが可能です。

★その感性を世界中の大歓声へ★『バイオハザード』、『モンスターハンター』など、日本だけでなく海外でも大ヒットするタイトルを生み出した、家庭用ゲームソフトメーカーである同社にて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■プロジェクトの制作進行管理、マネジメント業務・計画されたリリース予定日に向けプロジェクトが進行するようにスケジュール管理・チームのメンバーや外注企業のメンバーも含めてマネジメント■メンバー構成などのチーム人員管理・プロジェクトの進捗やボリュームのすり合わせ・メンバー構成や人員の補充などのチーム構成、外注企業のマネジメント業務■クオリティ管理・ユーザーが満足できるクオリティであるかバランスを取りながら管理■コスト管理・外部制作予算や、制作期間、人数など制作にかかわるコストを管理【企業参考情報】■10期連続の営業増益を達成　→毎年、10％の利益成長により企業価値向上■持続的な業績成長■200超の国と地域にゲーム供給https://www.capcom.co.jp/ir/data/oar/2023.html【カプコンは大阪にあるゲーム会社です】■ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイト・人々に「笑顔」や「感動」を 与える「感性開発企業」を基本理念・1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開・キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素を持つひとつひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツ【企業事業】「ワンコンテンツ・マルチユース展開」■デジタルコンテンツ事業■アミューズメント施設事業■アミューズメント機器事業■その他事業【企業URL：「カプコンってどんな会社？」】https://www.capcom.co.jp/ir/kojin/about.html【参考資料】■カプコン社HPhttps://www.capcom-games.com/ja-jp/■カプコン社統合報告書(2022年)https://www.capcom.co.jp/ir/data/oar/2022.html■カプコン社：コンテンツ一覧https://www.capcom-games.com/product/ja-jp/?result&sort=latest■カプコン社：オフィス環境https://www.capcom.co.jp/recruit/office/index.html■カプコン社：e-スポーツ情報https://www.capcom.co.jp/sfv/esports/

【まとめ】「売上規模●円のあるビジネスについて、●円をIT投資に使うことが妥当か」などを、クライアント経営者へ説明頂きます。【具体】・IT戦略の立案・ITロードマップの策定・IT投資ポートフォリオのPDCA（計画～実行～評価～改革）・IT起点での新規事業立上げ・IT起点での事業価値の最大化・IT起点での人材・組織の改革【アプローチなど】クライアント企業に対して、・ITの無駄を排除し、コストを圧縮します。コスト圧縮により捻出したリソースを、新規事業などの投資へ振り分け、ITでROIの最大化を進めます・IT投資から事業価値を創造するため、必要となる一連を実行していきます・IT部門が行うべき業務と役割・責任の定義、それを推進するためのIT人材の確保・育成に向けた戦略も立案します【募集背景】企業の競争力を強化していくため、ITにつきましても、維持～保守～運用～管理でのコストセンター投資と、事業価値を最大化していくプロフィットセンター投資について、最適な配分が日増しに重要になっています。弊社のご支援でも、そのようなIT投資ポートフォリオを最適化していくニーズが高まっており、より高い視座での貢献をしていきたい想いから、外部有識者の方の採用に至っております【業務の魅力】・クライアントの経営リソースの3要素（ヒト・カネ・IT）の改革にかかわれます・調査や構想、ノウハウ提供だけでなく、「改革実行までやりきれる」ことが醍醐味です・ITを軸に、経営コンサルタントとしてのキャリアを積めます・一般的な経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した先の経営支援も行えます・ファイナンス目線でもご支援し、将来的に自らがCXOとして事業を推進する人材を目指せます【クライアント企業】売上が数十億～数千億円規模の、BtoCビジネスです

【業務内容】「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。【業務内容】・IT/DX戦略立案・IT/DX中長期ロードマップ策定・AI活用による業務効率化/業務再構築・デジタルトランスフォーメーション（DX人財育成含む）・業務変革（サプライチェーン＆ロジスティクス）・DXにおけるX主導のBPRコンサルティング【他社との違い】・インソーシング（クライアント内の環境構築）⇔アウトソーシング（外注業者へ委託）・一気通貫⇔スコープ縛り・実行ありき⇔計画の提案・長期コミット⇔短期コミット・営業なし（口コミ・紹介）⇔営業あり・IT導入は手段のひとつ⇔IT導入が目的・情報共有活発⇔縦割りで閉鎖的・プロモーションが盛んに行われる⇔上が詰まっている傾向有【案件事例】・リヴァンプ経営陣インタビュー（https://toyokeizai.net/articles/-/537068）・ファンケルFITプロジェクト（https://toyokeizai.net/articles/-/538510）※東洋経済オンラインのサイトに遷移されます。【社員インタビュー】社員T【現在の業務内容】PEファンド投資先であるBtoC企業の情報システム部門にて、CIO支援業務を担当しており、より強い情報システム部門作りに注力しています。 【やりがい】参画時より明らかにDX化が進み、これまで出来なかったことがみるみる出来るようになり、エンドユーザーから便利になったと言われた際にもやりがいを感じます。社員C【やりがい】リヴァンプでは自分が任せられる守備範囲が広く、大変なことも多いですが、自分のやりたい仕事を自分で拾いにいけるのが魅力だと思います。【キャリアビジョン】これまでは要件定義フェーズから参画することが多かったのですが、今後は新規事業の検討やシステムのグランドデザインといったよりビジネス的な視点を広げていきたいです。社員K【選んだ理由】Web・SI・コンサル・事業会社など多くの側面を持っており、さらにその分だけ多種多様なバックグラウンドの方がいて色んな事にもチャレンジでき面白そうだと感じました。 【現在の業務内容】経営支援チーム、業務コンサルティングチームと連動して動くプロジェクトもあり、業務×ITが一体となった支援業務を行っています。

官公庁に関わる情報システムのプロジェクトにおける、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等）NTTデータ案件や、当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、やりがいのある環境です。お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただけます。10名程度のプロジェクトチームを想定しておりますが、今までのご経験やご志向に応じて、ご相談をさせていただきます。【案件の魅力】■NTTデータから請け負った官公庁系案件(省庁)の開発案件等の大規模案件にも携われます！■北海道地場のプライム案件あり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。■これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。■新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。「北海道で働きながら大規模案件の上流に携わることが可能」・NTTデータグループだからこそ携わることができる大規模な社会インフラに関連したプロジェクトを上流工程から経験できます。・NTTデータグループの安定基盤のもと、NTTデータの方法論や技術力を習得可能。　・NTTデータ社とは協業関係のため、NTTデータ社とエンドユーザーとの打ち合わせにも同席し、要件定義や基本設計など上流から提案するケースもあります。・省庁および地方自治体における行政サービスのDX化により、社会貢献の一助を担うことが可能です。・マネジメント層へのステップアップも可能　【案件例】・住民情報系システム・財務会計システム・庶務事務システム【開発言語】Java、JavaScript、SQL■過去の経験を活かせる開発言語C言語、C++、C#、COBOL【開発環境（ＯＳ・ＤＢ含む）】Windows、Oracle■過去の経験を活かせる開発言語Linux、PostgreSQL、MySQL、Apache、AWS、Azure、GCP

■お客様のシステム開発に対するソリューション提案・システムアーキテクチャの提案・デモ作成■ユーザーの技術的な問題を解決・技術サポート・セミナーの実施■Armadilloの使用方法に関するドキュメント作成・技術者ブログの執筆・フォーラムの回答◎日本のモノづくりに関わる仕事組込みプラットフォーム”Armadillo”は医療機器、通信制御装置、HEMS/BEMSのFA機器のIoT化などの幅広い分野で使われており、多種多様なお客様のモノづくりに関わることができます。

自分と社内の技術的な知識を活用し、お客様の課題を”Armadillo”を使って解決に導きます。・お客様がつくりたいシステムとかかえている課題をヒアリング・お客様の課題に”Armadillo”が適合するか判断・”Armadillo”について説明・”Armadillo”を使った課題解決ソリューションを提案・機能追加や拡張の要望に対してアドバイスする※むずかしい技術的な問題は、社内に持ち帰りエンジニアの知見をお客様にフィードバックします。※プログラミング、仕様設計、回路設計などの開発業務は行いません。ハードウエア、ソフトウエア両方の技術的な知識を活かしてお客様にソリューションを提案し、課題を解決します。

ソフトバンクグループのICTソリューションカンパニーである同社にて、AIエンジニア（データサイエンス）職を担っていただきます。【募集背景】昨今、様々な業界におけるエンタープライズ企業の中で、クラウド上でのデータ利活用によるビジネス変革が推進されています。同社はお客様のクラウド化を推進してきた高い技術力と、データの「収集」「蓄積」「加工」「可視化」「分析」全ての技術を兼ね揃えており、コンサルティングから設計・構築、運用に至るまで、一気通貫でご支援することが可能であることから、その引き合いが急増しています。データサイエンティストとして、コンサルティング、分析、機械学習エンジニアリングのいずれかの領域で強みを持ち、お客様ビジネス支援に意欲のある仲間を募集しています。【具体的な業務内容】■機械学習システム構築プロジェクト・エンタープライズ企業向け機械学習システム構築プロジェクトへご参画いただきます。・プリセールス（提案活動）からデータ分析、評価レポート、AIモデル開発まで幅広くスキル習得が可能です。具体的には下記の業務をお任せします。・MLパイプラインの設計、開発をはじめ、お客様に提供する機械学習システム構築の要件定義～テスト工程までプロジェクトを遂行する。・データ分析…エンタープライズ企業のデータを用い、データ分析によるビジネス価値の創造、提案・コンサルティングを行う。・サービス開発…AIを活用した独自サービスの企画・開発・販促活動を行う【本ポジションの魅力・やりがい】最新のテクノロジーをフル活用したご提案など、ご自身が最適だと思える環境を設計し実証し、お客様にご提案できるフィールドです。クラウド化・データ利活用に伴うお客様事業の成長力はめまぐるしく、当社で今最も注力しているソリューションの１つです。そのため、新事業立ち上げのような面白みと、勢い、スピード感を日々感じることができます。【キャリアアップ】・機械学習システムの開発プロジェクトに上流から携わることが可能です。・データ分析、コンサルティングを通じ、お客様のAI戦略にアプローチします。型の無い提案ができる面白さがあります。・データ基盤やBIチームとも協働できるため、データ収集段階からプロジェクトに参画することが可能です。

■職務内容：ご経験とご希望に応じて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。◎金融系システム開発業務（常駐先：同社取引先メーカー）◎畜産向けシステム開発業務（勤務先：同社東京支社）＜職務の特徴＞◎金融系システム開発業務金融機関がメーカーに依頼した案件を同社にて受注し、開発業務を行う体制を取っております。常駐先は同社取引先のメーカーです。※同社東京支社に籍を置く形となります。◎畜産向けシステム開発業務同会のシステム開発については、殆どを任せていただいている状況です。また直接案件を請ける為、要件定義からコーディング、テストまで一連の業務を自社内で担当することができます。＜入社後について＞OJTがメインとなります。業務を通じて、業務内容を覚えていただきます。＜組織構成＞東京支社：エンジニア15名程度在籍。3名程度を除き、残りの社員の方は同社取引先へ常駐し、開発業務を行っております。※平均年齢は、30代中盤です。20代～30代と、幅広く在籍しております。＜募集背景＞規模の拡大による人員増。

経営層と直接契約しているため経営層へのアプローチと同時にDXの観点から経営支援に直結する情シス支援、業務改革に携わっていただきます。「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。また並行して業務改革を行います。クライアント企業の業態やフェーズによって柔軟に取るべき戦略を選択できる立ち位置で、クライアント企業に伴走します。【業務内容】・IT/DX戦略立案・IT/DX中長期ロードマップ策定・AI活用による業務効率化/業務再構築・デジタルトランスフォーメーション（DX人財育成含む）・業務変革（サプライチェーン＆ロジスティクス）・DXにおけるX主導のBPRコンサルティング・要件定義から設計、開発・テスト・導入までの開発【リヴァンプ⇔競合他社の違い】・インソーシング（クライアント内の環境構築）⇔アウトソーシング（外注業者へ委託）・一気通貫⇔スコープ縛り・実行ありき⇔計画の提案・長期コミット⇔短期コミット・営業なし（口コミ・紹介）⇔営業あり・IT導入は手段のひとつ⇔IT導入が目的・情報共有活発⇔縦割りで閉鎖的・プロモーションが盛んに行われる⇔上が詰まっている傾向有【案件例】・リヴァンプ経営陣インタビューhttps://toyokeizai.net/articles/-/537068・ファンケルFITプロジェクトhttps://toyokeizai.net/articles/-/538510

【職務内容】事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで同社が開拓していない市場を開拓しています。その中でも、市場調査並びに同社グループが保有する顧客基盤やオペレーション基盤・リソースなどといった事業アセットをベースに、AIを活用した新規の事業テーマの開発や社外とのパートナーシップを推進していただきます。テーマの仮説づくりからPOCの設計・推進、事業計画の立案など多岐にわたる検討を、他メンバーと一緒にご担当いただきます。▼具体的には、、、、・経営戦略に基づいた新規事業計画の策定・検討テーマに即した市場調査・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内関連部署とのプロジェクトの立ち上げ・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー・必要に応じて初期の営業活動やサービス開発の具体化主に、AI関連で複数のプロジェクトをご担当いただきます。内容によっても具体的な進め方は大きく変わりますが、基本的に調査→戦略ストーリーの立案→チームの立上げと具体アクションの推進、の流れになります。また、ご経験やスキルに応じて、新規事業検討および既存事業の革新に向けた検討のプロジェクトリーダーもお任せいたします。AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発はもちろん、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討も含まれます。【この仕事の魅力・やりがい】急速なAIの発達に伴い、最初に特に大きな影響が見込まれるアウトソーシング業界という社会的変化の最前線での事業開発の業務となります。そのため、ご自身の活躍により、事業を拡大していく手触り感を得られ大きな達成感を感じられます。【この仕事の厳しさ】周囲のサポートはもちろんありますが、プロジェクト・プランニングの多くはご自身の判断で自立的にアクションを起こすことが求められることはもちろん、事業の成功には大きな責任も伴います。そのため、プロフェッショナルとしての成長を望まれる方には良い職場です。【キャリアパス】AIを軸として様々な事業開発テーマを手掛けるキャリア、1つのテーマに入り込んで新規取り組みの中核メンバーとして集中していただくキャリア、のどちらも検討可能です。ご本人の希望や適性によりキャリアアップしていただける環境です。【募集背景】組織強化に向けた増員【配属部署について】配属予定部門：事業開発総括　事業開発推進室5名の組織です。ミッション：新規事業の開発と、新たな社会トレンド・技術トレンドに合わせた既存事業進化の支援【求める人物像】・AI関連技術への強い興味・高いプロフェッショナル意識と成長意欲・自分の事業だという意識で自ら動ける方・新規事業、新サービスを立ち上げ、育て続けられる情熱を持った方・自身のロールにとらわれず様々な領域にチャレンジするフレキシビリティ

本社人事部門にて、人事業務システムにおける運用および人事業務の法改正・規程改定に関する運用へのおとしこみをメインにご担当いただきます。【具体的には】・既存人事業務システムの運用保守定例業務　∟マスタチェック、問い合わせ対応、業務変更時の要件まとめ、検証実施など・法改正や人事制度改正への対応　∟改正事項の理解、業務への変更点の洗い出し、業務構築、運用へ落とし込み・人事労務業務（給与計算・社会保険）人事業務と人事システムにおける課題改善や解決にも積極的に携わっていただきます。【この仕事の難しさ】変化や多様な働き方に合せてて柔軟な対応が求められます。【ポジションの魅力・やりがい】・人事業務担当として業務とシステムをつなぐ役割は単なるオペレーションではなく会社の変革に繋がる重要なポジションです。・人事DXを通じて、業務BPRのスキルを向上させることができます。・デジタル化・働き方改革を推進し、社員が安心して働ける環境を支えていくことにダイレクトに携わることができます。【キャリアパス】この領域のスペシャリスト、もしくは組織マネジメントにチャレンジいただけます。マネジメントに意欲がある方の場合は、ゆくゆくは次世代の部長候補としてキャリアプランを描くことも可能です。【配属部署について】配属予定部門：コーポレート統括 人事総括 人事本部 人事サービス部正社員30名程度＋派遣等20名程度の組織です。正社員および契約社員の給与/社保のオペレーションの他、人事システム保守運用（業務担当）、新規業務・業務変更の運用組み立てを担っています。会社及び社会の変化によって働き方のバリエーションが増えていきますのでしっかりと対応できる業務プロセスづくりを加速させていきます。【募集背景】欠員補充および次世代に向けた組織強化【教育体制】OJTを通じて同社の人事業務を理解いただきます。まずは実際の労務業務や勤怠管理システムの運用保守から入っていただき関連部署との関係性構築、既存人事システムの仕様理解、運用ノウハウを積み上げていただきます。【歓迎要件】■業務システムの導入経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し）■COMPANY使用経験■シェアードサービスでのマネジメント経験■何らかの業務改善経験【求める人物像】・責任感が強く、主体性を持って最後まで遂行できる方・能動的に課題を発見し改善に取り組める方・物事を正確に＆スピーディに処理する能力に自信のある方・多様性への理解があり、状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方・人事としての立場を理解し、情報の取り扱いへの意識が高い方・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方

お客様のビジネスを活性化するためのシステムの提案・システム開発に従事していただきます。将来的にはお客様への、課題解決、新たなプロジェクトの企画創出も担っていただきます。【採用背景】事業拡大に伴う増員同社は2022年の設立から平均141％の成長率を誇っており今後も事業拡大を行うにあたりPL/PM経験ある方の募集を致します。【具体的な職務内容】■プロジェクトマネージャーの補佐役としてプロジェクトの現場指揮■プロジェクトの進捗管理、チームの要員配置や役割分担■プロジェクト推進・拡大に関する顧客折衝・提案■組織力強化に向けたチームメンバーに対する指導・育成■リソース・スケジュール管理、見積作成等のプロジェクト全体のマネジメント■プロジェクト推進・拡大に関する会社としての方針策定■クライアントを始めとするステークホルダーとの信頼関係構築、およびプロジェクト成功に向けた折衝■事業拡大を目的とした次世代リーダーの育成、採用協力【案件について】＜業界別売上比率＞webサービス17.4%建設・不動産16.2%エネルギー7%金融保険8.4%小売5.1％＜クライアント事業規模＞1兆円超：40%1000億-1兆円：30%100億-1000億：26%※1000億円以上クライアントの大規模案件が7割＜現在始動中の案件例＞■大手中古車企業での開発ディレクション大手中古車買取サービスを展開している企業にて、Web査定システムやバーチャルキーの開発ディレクションおよび開発作業を行っています。企画・立案段階から携わる機会も多く、複数のプロジェクトが並行して進むケースもあります。■エネルギー事業の大手様：DX推進プロジェクトDX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業様。DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など、開発知見、インフラ技術を活かして企業様全体のDX推進を支援しています。業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります！【配属組織について】■社内システムインテグレーション事業部1部～5部のいずれかに配属となります社内の管理職として、ラインマネジメントも担って頂く場合もございます■プロジェクト最適な編成の観点から部門の垣根を超えたシームレスで柔軟性の高いアサインメントが行われます5部体制PM142名　・PL557337名　・サブリーダー230名　・テックリード71名　※プロジェクトでの役職経験者・PM142名　・PL337名　・サブリーダー230名　・テックリード71名【同社の魅力について】■ユーザー目線に立ったシステム開発同社では2008年に介護事業で創業したケアリッツ・アンド・パートナーズのIT事業部門として、生まれました。「介護の業務効率化を推進する」というミッションからスタートした点もあり、現在でもユーザー目線に立った開発風土がございます。■大規模な案件に携われます案件の7割超が1000億を超えるクライントの案件となります。webサービス開発を軸として、建設不動産/情報通信/エネルギー/官公庁と多くの業界に提案を実施しています・※案件としては親会社からの直案件ではなく、自社での案件獲得を行っております。■充実したフォローアップ体制9段階のキャリアパスでわかりやすい職位ランクがあり、半期に1回の評価面談から短期間でキャリアアップが可能な環境です。年収レンジも職位によって一定の金額が決まっており、企業から適正な評価を得られることができます。〈具体的なフォローアップ体制〉マネジメント×チームフォローアップ、年2回の公平な評価面談、プロジェクトローテーション制度、AWSキャンプ・salesforceトレイル・各種資格取得サポート　など

お客様のビジネスを活性化するためにインフラエンジニアに従事していただきます【採用背景】事業拡大に伴う増員【職務内容】・AWS、AzureのIaaS・PaaS領域へのリフト＆シフトプロジェクトの設計・構築・クラウドセキュリティソリューションプロジェクトの設計・導入・クラウドサービスの監視基盤の構築・データレイク基盤の設計・構築【案件について】＜業界別売上比率＞webサービス17.4%建設・不動産16.2%エネルギー7%金融保険8.4%小売5.1％＜クライアント事業規模＞1兆円超：40%1000億-1兆円：30%100億-1000億：26%※1000億円以上クライアントの大規模案件が7割＜現在始動中の案件例＞■大手中古車企業での開発ディレクション大手中古車買取サービスを展開している企業にて、Web査定システムやバーチャルキーの開発ディレクションおよび開発作業を行っています。企画・立案段階から携わる機会も多く、複数のプロジェクトが並行して進むケースもあります。■エネルギー事業の大手様：DX推進プロジェクトDX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業様。DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など、開発知見、インフラ技術を活かして企業様全体のDX推進を支援しています。業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります！【組織について】1.社内システムインテグレーション事業部1部～5部のいずれかに配属となります2.プロジェクト最適な編成の観点から部門の垣根を超えたシームレスで柔軟性の高いアサインメントが行われます・PM142名　・PL337名　・サブリーダー230名　・テックリード71名★魅力■ユーザー目線に立ったシステム開発同社では2008年に介護事業で創業したケアリッツ・アンド・パートナーズのIT事業部門として、生まれました。「介護の業務効率化を推進する」というミッションからスタートした点もあり、現在でもユーザー目線に立った開発風土がございます■大規模な案件に携われます案件の7割超が1000億を超えるクライントの案件となります。webサービス開発を軸として、建設不動産/情報通信/エネルギー/官公庁と多くの業界に提案を実施しています■充実したフォローアップ体制マネジメント×チームフォローアップ、年2回の公平な評価面談、プロジェクトローテーション制度、AWSキャンプ・salesforceトレイル・各種資格取得サポート

【職務内容】社内システムの開発、運用保守および新規のシステム開発の責任者として、80 名規模の組織を再構築、リードいただきます。（社内システム例）・売買事業部の営業支援システム・賃貸事業部の賃貸管理支援システム・不動産クラウドファンディングアプリなどシステム開発部の責任者として、社内の各部署と連携しながら要件整理をしたうえ、開発メンバーをマネジメントしながら開発の工程を推進、質の高いシステムをスピード感もってリリースしていただきます。＜具体的な業務内容＞・各社内システムの開発、運用保守、品質管理・代表、経営層と共に事業推進に伴う新規システムの企画、設計、開発・課長、リーダークラスのマネジメント、組織のビルドアップ、文化醸成、人員計画策定・半期ごとの開発予算策定、予実管理・開発標準化策定、品質障害管理等の内規策定・IT 中長期施策策定・ステークホルダー調整【チーム体制】20～40代と幅広く協力会社含めて約80名のエンジニアが在籍。アジャイル開発で複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。【テクノロジースタック】※ Docker, Go などのモダンな開発環境が揃ってますフロントエンド：TypeScript / React / Vue.js / Dart（Flutter）バックエンド：Golang / Python（Django）開発環境：VSCode / GoLand / PyCharmデータベース：PostgreSQLインフラ：AWS / Kubernetes / Docker / Terraformバージョン管理：Git / GitHub Enterpriseタスク管理：ClickUp運用・監視：DataDog / CloudWatch / Argo workflow【魅力】★エンジニア比率23％、ウォーターフォールからアジャイルへのシフト、システム開発に代表取締役が要件定義などにも関与をし、陣頭指揮を執りつつ開発を継続して実施など、非常にIT・デジタルへの取り組みを注力しています。★大規模なデータベースが同社の競合優位性を支えている重要な役割となるため、関わって頂くミッションが経営・事業を左右することに直結します。★システム開発/DX推進により、業務効率化や営業利益増に繋がっています。ユーザー部門との距離感も近く、やりがいをダイレクトに感じられる環境です。★社長含めて経営陣がITへの理解がある方々が多く在籍しているため、IT投資や最新技術の導入への意欲が高くございます。例：社長自身も自らSQLでデータベースを構築し、業務効率化につなげている実体験があるからこそ、IT・デジタルの重要性を非常に理解しています。★少子高齢化や円安、投資意欲の高まり等の時代の流れに即して、不動産流通ビジネスのマーケットは20兆円あると言われている中で、同社の業績も右肩上がりで成長しています。

Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。【具体的な業務内容】■WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS）■勤労怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS）■宿泊施設向け多言語対応コミュニケーションツール開発（Python, Vue.js, AWS, MySQL, Docker）※Javaだけでなく、Python・Ruby・PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります！【魅力】■教育・研修体制が整っている自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。■資格の手当が充実エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！■風通しの良い社風エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。（フットサル会はパートナー企業との試合などもあります）■社内コミュニティの拡充社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げる構想が進行中ですので、社内外問わず■バディ制度エンゲージフォローのためにBUDDYがいます。専属担当者が付きますのでプロジェクトで困ったとき、キャリアに迷ったとき、資格取得を一緒に目指すなど、なかにはプライベートな相談をされるかたもいらっしゃいます。気軽に相談できるBUDDYがあなたの成長を支えます。

グローバル企業様の案件（コンタクトセンター）立ち上げにあたり日本及び各国の営業及びIT担当と連携した立ち上げ支援、各社システムの標準化、各種ルールの策定などをお任せします！▼主な業務内容・グローバルコンタクトセンター（複数）拠点案件立ち上げ時のPM対応・グローバルコンタクトセンター（複数）拠点案件立ち上げ後のITサポート・各国/各社のIT担当との連携、日本及び各拠点のノウハウを集約し拠点間で共有・各国の状況を把握、統制に向けたシステムの標準化、各種ルールの策定グローバルHQとしての立ち位置であり、ナショナルクライアント案件のグローバルコンタクトセンター拠点立ち上げ支援がメインミッションとなります。弊社コンタクトセンターのＩＴインフラを理解し、CXサービスを実現するためのPM的役割がメインとなります。関連するシステムはオンプレミス/クラウド問わず、Network、Server、音声関連システムと多岐にわたり、海外関係会社との連携も必要にあります。弊社コンタクトセンターのＩＴインフラ理解やコミュニケーション力、とプロジェクトマネジメント力が求められます。■配属予定部門：グローバル事業統括 サービス推進統括部 IT推進部ミッション：・グローバルコンタクトセンター（複数拠点）案件の立ち上げ支援・各社IT組織の強化を推進今後はグローバル案件の拡大に合わせて組織拡大と各海外拠点と合わせたグローバル組織化を強化していきます。★語学★ASEAN、中韓をメインに各国とのやり取りが発生するためビジネス交渉可能なレベルの英語力が必須です！★時差対応★クライアントのHQがどこの国かによって時差対応が発生します。多くは立ち上げフェーズで発生し、週1～2日程度ですが、シフト勤務などで対応いただきます！

社内インフラ担当チームの統括をお任せ致します。・グループの事業を支えるインフラの構築、運用、保守。・オフィスおよび店舗ネットワークの整備と管理。障害対応。・新規システムの導入、業務改善対応。（特にテレワーク推進に向けたネットワークインフラ、多要素認証等のセキュリティ基盤の構築）☆インフラ担当チームを統括し、PLとして案件・課題の進捗・予算管理などの取りまとめを行っていただきます。守備範囲は社内システム全般のため多岐にわたりますが、チームメンバーと協力しながら、新しいことにもチャレンジしていただける方を求めています。

エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります。数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務を対応致します。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。【具体的な業務内容】◆問い合わせ対応やPCのセットアップといったヘルプデスク業務◆社内システムの企画・構築・運用保守◆社内サーバー・ネットワークの新規構築・管理・保守◆各種セキュリティ対策◆社内の各部署や社外ベンダーとの調整や折衝（予算の策定）等のプロジェクト管理◆社内全体のIT化推進・改善業務など※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります【魅力】■教育・研修体制が整っている自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。■資格の手当が充実エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！■風通しの良い社風エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。（フットサル会はパートナー企業との試合などもあります）■社内コミュニティの拡充社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げる構想が進行中ですので、社内外問わず■バディ制度エンゲージフォローのためにBUDDYがいます。専属担当者が付きますのでプロジェクトで困ったとき、キャリアに迷ったとき、資格取得を一緒に目指すなど、なかにはプライベートな相談をされるかたもいらっしゃいます。気軽に相談できるBUDDYがあなたの成長を支えます。

DX推進担当として多彩な領域のPM業務、システムコンサルティング、セキュリティ、インフラ構築などを担当いただきます。【具体的な業務内容】■DX領域・商業施設でのオムニチャネル戦略・シェアリング事業・ロジスティクスでのロボットソリューション・住宅事業でのマーケティングオートメーション・不動産流通事業でのビッグデータ、AI分析　…など■ビジネスプロセス・リエンジニアリング（BPR）領域全社的な働き方改革の推進案件です。システム再構築のロードマップ策定からお願いします・会計システム・基幹業務システム・CRM　…など【魅力】■教育・研修体制が整っている自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。■資格の手当が充実エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！■風通しの良い社風エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。（フットサル会はパートナー企業との試合などもあります）■社内コミュニティの拡充社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げる構想が進行中ですので、社内外問わず■バディ制度エンゲージフォローのためにBUDDYがいます。専属担当者が付きますのでプロジェクトで困ったとき、キャリアに迷ったとき、資格取得を一緒に目指すなど、なかにはプライベートな相談をされるかたもいらっしゃいます。気軽に相談できるBUDDYがあなたの成長を支えます。

要件定義から設計・構築など、スキルや希望に応じて最適な環境をご用意します。数億円規模の大規模案件や、AWS・Docker・kubernetes等の新しい環境でのプロジェクトなど、様々なものがあります。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。【具体的な業務内容】■暗号通貨に関わるサーバーの構築・要件定義（AWS、Ansible、Teraform、GCP、Nginx）■金融機関サーバー向けの設計構築（Windows、Linux、AWS、GCP、Docker、kubernetes）■仮想基盤の設計構築（vSphere、Ansible、Bacula、Zabbix、Serverspec）※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります【魅力】■教育・研修体制が整っている自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。■資格の手当が充実エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！■風通しの良い社風エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。（フットサル会はパートナー企業との試合などもあります）■社内コミュニティの拡充社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げる構想が進行中ですので、社内外問わず■バディ制度エンゲージフォローのためにBUDDYがいます。専属担当者が付きますのでプロジェクトで困ったとき、キャリアに迷ったとき、資格取得を一緒に目指すなど、なかにはプライベートな相談をされるかたもいらっしゃいます。気軽に相談できるBUDDYがあなたの成長を支えます。

大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。具体的には■某旅行会社システムNW移行支援（ASA5555-X, Nexus9504, Cat9300, Cat2960X, BIG-IP i2800 F5）■官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計（Cisco、Paloalto、Fireeye）■金融系ネットワーク機器設計構築（Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX/EXシリーズなど）※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります【魅力】■教育・研修体制が整っている自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。■資格の手当が充実エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！■風通しの良い社風エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。（フットサル会はパートナー企業との試合などもあります）■社内コミュニティの拡充社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げる構想が進行中ですので、社内外問わず■バディ制度エンゲージフォローのためにBUDDYがいます。専属担当者が付きますのでプロジェクトで困ったとき、キャリアに迷ったとき、資格取得を一緒に目指すなど、なかにはプライベートな相談をされるかたもいらっしゃいます。気軽に相談できるBUDDYがあなたの成長を支えます。

クライアントの経営課題を解決するコンサルティング、またはPMO業務を行います。ビジネス構想、アーキテクチャ策定、RFP作成、実行支援等の実施致します。具体的には◆DXを見据えた全社IT戦略立案・実行支援◆新規サブスクリプションビジネスモデル策定・実現化支援◆先端テクノロジーの活用を取り込んだ全体システムアーキテクチャとロードマップ策定◆大規模データ分析プラットフォーム導入【魅力】■教育・研修体制が整っている自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。■資格の手当が充実エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！■風通しの良い社風エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。（フットサル会はパートナー企業との試合などもあります）■社内コミュニティの拡充社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げる構想が進行中ですので、社内外問わず■バディ制度エンゲージフォローのためにBUDDYがいます。専属担当者が付きますのでプロジェクトで困ったとき、キャリアに迷ったとき、資格取得を一緒に目指すなど、なかにはプライベートな相談をされるかたもいらっしゃいます。気軽に相談できるBUDDYがあなたの成長を支えます。

大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。具体的には■某旅行会社システムNW移行支援（ASA5555-X, Nexus9504, Cat9300, Cat2960X, BIG-IP i2800 F5）■官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計（Cisco、Paloalto、Fireeye）■金融系ネットワーク機器設計構築（Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX/EXシリーズなど）※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります【魅力】■教育・研修体制が整っている自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。■資格の手当が充実エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください！■風通しの良い社風エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。（フットサル会はパートナー企業との試合などもあります）■社内コミュニティの拡充社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げる構想が進行中ですので、社内外問わず■バディ制度エンゲージフォローのためにBUDDYがいます。専属担当者が付きますのでプロジェクトで困ったとき、キャリアに迷ったとき、資格取得を一緒に目指すなど、なかにはプライベートな相談をされるかたもいらっしゃいます。気軽に相談できるBUDDYがあなたの成長を支えます。

【業務内容】日清食品HDおよび事業会社（即席めん事業、低温事業）における財務会計、管理会計領域のIT部門としてのメイン担当。特に管理会計領域における現状課題整理、将来構想を業務部門と協働で推進いただく。あわせて基幹システム(SAP)及び周辺システムにおける、財務会計・管理会計システム運用保守をチームメンバーと共同で実施。関係部門・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションをとりながら、業務理解と各プロジェクト・将来構想・システム運用保守業務におけるIT面でのリード役、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。【組織構成】情報企画部（日清食品HDの情報システム部門です）　全体で50名程度の組織です。▼部内には主に５つの組織があります。(1) サプライチェーンマネジメント※工場/物流といった主に生産現場のシステムを担当している部隊です。(2) コーポレートサービス(所属：12名　会計メイン：4名)　★配属先※基幹システムを中心としたシステム管理・運用を担っている部隊です。(3) テクノロジーサービス※全社のインフラ・ネットワークを扱っている部隊です。(4) データサイエンス室※部門横断でデータ利活用・可視化を推進していく部隊です。(5) デジタル化推進室※AIやRPAなどを用いて、全社の業務改善、DXを推進している部隊です。【その他】▼以下当該部門の記事になります。https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/67846https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.htmlhttps://logmi.jp/business/articles/325711https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2012/02/news003.htm

【募集背景】2023年度より順次以下2つの工場関連プロジェクトがスタートしており、情報企画部へプロジェクトの参画依頼があり、情報システムプラットフォームとしてプロジェクトに向けて体制強化を図ることを目的とした採用になります。①既存工場拡張PJ（関西工場）②新工場立ち上げPJ【業務内容】日清食品では国内最大規模の製造工場建設を計画しており、業界をリードする画期的なスマートファクトリーの実現に向けた検討を進めています。一方で中長期的なサプライチェーン全体のさらなる最適化を支えるデジタル戦略策定も実施しています。本ポジションでは、スマートファクトリーの実現に向けた新工場建設プロジェクトへ挑戦する方、サプライチェーン領域における中長期的なデジタル戦略の策定及び実行に挑戦する方を募集致します。具体的には、以下の役割のいずれかを担って頂くことを想定しています。【業務詳細】・製造実行システム(MES)の導入に関するシステム導入計画、業務プロセス設計、システム導入プロジェクトのリード・中長期的なサプライチェーン領域(計画系・実行系)におけるデジタル戦略の策定、及び各施策実行のリード【組織構成】情報企画部（日清食品HDの情報システム部門です）　全体で50名程度の組織です。▼部内には主に５つの組織があります。(1) サプライチェーンマネジメント(マネージャー＋13名)　★配属先※工場/物流といった主に生産現場のシステムを担当している部隊です。(2) コーポレートサービス※基幹システムを中心としたシステム管理・運用を担っている部隊です。(3) テクノロジーサービス※全社のインフラ・ネットワークを扱っている部隊です。(4) データサイエンス室※部門横断でデータ利活用・可視化を推進していく部隊です。(5) デジタル化推進室※AIやRPAなどを用いて、全社の業務改善、DXを推進している部隊です。【その他】▼以下当該部門の記事になります。https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/67846https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.htmlhttps://logmi.jp/business/articles/325711https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2012/02/news003.htm

【募集背景】某社向けの開発案件の拡大、および今後の事業拡大のために次世代のリーダーを担う人材や高いスキルをもったエンジニアを増員募集します。【業務内容】某社を主要顧客とした受託開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャを募集します。10名以上の開発チームをマネジメントし、プロジェクト全体の成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。■担当業務1.業務分析/要件定義アプリケーションスペシャリストと協働してのユーザー要求の収集・分析, アプリケーション要件の定義2.プロジェクト管理成果物および作成方法・開発方法の定義プロジェクト全体の実行計画立案、費用見積もりプロジェクトメンバの調達・選任ステークホルダとの予算・納期、スコープの調整・合意ラインマネージャ/社内PMOとのレビュー実施、プロジェクト状況報告業務委託先への発注, 検収プロジェクト全体の進捗・品質管理プロジェクト全体のリスク・課題の管理, アクションプランの実行プロジェクト全体のコストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施変更要求の管理, 計画への反映・ベースラインの変更要求実施ステークホルダへのプロジェクト状況報告3.品質評価各工程における成果物の品質評価・承認4.プロジェクトの終結成果物の納品、受入承認の受領■プロジェクト例・某社通信サービスご加入者様向けポータルサイトの開発・保守, 運用・某社ショップ オーナー/店舗スタッフ向け営業支援システムの開発・保守, 運用・某社データ分析基盤の開発・保守, 運用・某社通信サービス運用支援システムの開発・保守, 運用■案件規模数人月～数百人月■開発環境・言語：Java、C#など・クラウド：Azure、AWS など・ミドルウェア：Apache、IIS、SQL-Server、Oracleなど・フレームワーク：Spring boot、Seasar2、react.jsなど・OS：Windows、Linux※上記に限らず様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にもどんどん挑戦いただけます【このポジションの魅力】SBグループの業務を熟知したユーザ系SIerとして、高度でチャレンジングな開発に携わることができます。進化を続けるグループでは、親会社、子会社の隔たりなく、新しいこと、面白いことに、共にチャレンジする風土があります。様々なシステム開発に携わることができるとともに、1次請けとして一番顧客に近いところでご活躍いただくことができます。その分責任も大きいですが、非常にやりがいもあるポジションです。【女性活躍環境】★同社は女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位を取得・フレックスタイム制個人のライフスタイルに合わせて勤務時間をコントロール（子供の送り迎えや病院付き添いなど中抜けも可）毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用・全社的なリモートワーク活用によるワークライフの両立促進・場所関係なく働ける環境整備（在宅、全国サテライトオフィス）・女性の育児休業取得率および復職率100%・出産、育児に伴う休暇や勤務措置制度が多数あり、柔軟に働ける・女性キャリア支援環境が充実(女性管理職によるメンター制度、女性キャリア支援やダイバーシティマネジメント等の研修)