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仕事内容	日清食品ホールディングス株式会社へ出向となります。【具体的な職務内容】 ■海外事業会社への財務支援 ■コントロール/ガバナンス強化の推進 ■IFRS連結決算業務（主に海外事業会社）【期待役割】？海外事業会社への財務支援、コントロール業務のコアメンバー　　？IFRS連結決算業務の中心的な役割 ※変化、成長の早い会社で財務バックグラウンドの方が活躍する機会があり、将来的に海外事業会社のCFO、管理部門長となれるスキルを得られます。
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福氏が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー　★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファクトリーへ進化中！

仕事内容	同グループにおける最重要プロジェクトの1つである物流構造改革プロジェクトの中心メンバーとして「変化する需要に対応する販売・生産・物流システムの構築」をデジタルを活用して推進していただきます。【具体的には】 ■SCM戦略の構想化フェーズへの参画 ■SCM関連業務のプロセス改善への関与 ■各担当部署との調整 ■運営組織の設計や再編集　など【ミッション】目先の課題だけでなく、10年20年後を見据えてSCM全体の構造改革、戦略策定を行っていただきます。
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福氏が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー　★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファクトリーへ進化中！

仕事内容	「人事制度の設計・改定・運用」 ●新たな制度の設計および導入 ●既存制度の改定 ●評価スキームの運用 ●配置異動の検討および推進 ●人事関連の役員会議等の議案作成および運営 ●労務問題への対応およびサポート ●子会社支援、グループ会社のサポート同社では事業が急速に拡大する中、組織・人員体制は大きく変化しています。また働き方改革を中心に外部環境の影響にも対応する必要があります。事業および組織の変革過渡期を、組織・人事制度面から支えることに意欲を持つ方の応募をお待ちしています。
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福氏が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー　★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファクトリーへ進化中！

仕事内容	日清食品ホールディングス株式会社へ出向となります。【具体的な職務内容】 ■単体決算 ■出納業務 ■国内グループ会社経理指導 ■RPAを活用した業務効率化　【期待役割】？国内事業会社のシェアードサービス業務のコアメンバー　　　　　？国内経理業務の効率化の推進役 ※保守的な業界でも最新のテクノロジーを活かし業務効率化する経験が積めます。【募集背景】 ■財務ガバナンス強化による増員
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福氏が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー　★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファクトリーへ進化中！

仕事内容	※日清食品ホールディングス株式会社出向【具体的な職務内容】 ■事務所のオフィスマネジメント全般の企画・管理(業務効率化・オフィスの改善・仕組みづくり) ■オフィスのデジタル化(申請の電子化・AIチャットポッド等)やIT対応(TV会議システム・スマホ/タブレット等)の企画運営 ■社員食堂「KABUTERIA」運営の企画改善 ■健康経営プロジェクトの中心メンバーとして、更なる健康経営推進のための企画立案・施策実施・効果検証等、各種コストダウンプロジェクトのリーダー・メンバーとしてコストダウン施策の企画推進 ■全社朝礼・イベント・会議等の設営・準備、株主総会の準備・運営サポート等の業務
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福氏が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー　★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファクトリーへ進化中！

仕事内容	ご入社後、下記業務に取り組んでいただきます。業務内容としては、7:3＝経理:総務のイメージです。【経理業務】 ■仕分け　■月次・年次決算　■申告書の作成【総務業務】 ■株式総会　■庶務 ※将来的には上記業務を通じ、中心的な役割を担っていただきます。現場とのやり取りなど、人と接する機会が多くあります。行動力があり、コミュニケーション能力が求められる仕事です。
会社特徴	■平成15年10月、三井道路株式会社と住建道路株式会社が合併し、三井住建道路株式会社が発足致しました。社会インフラの基礎をなす、一般道路や高速道路、空港、港湾、レジャー施設。同社は、確かな技術で、日本の都市機能や人々の快適な生活を支え続けてきたプロフェッショナル集団です。昭和23年の設立以来、『道づくり』に携わり、「仕事を通じて売り手と買い手がともに満足し、社会貢献も実現する」という『三方良し』のビジネススタンスを大切に、今日まで着実に成長を続けてきました。各種工事に際してのコンサルティング～施工までをトータルに担う技術力を駆使し、近年では、新東名高速道路や首都圏中央連絡自動車道の建設プロジェクトにも参画。多彩な社会インフラの整備を通じて、未来の国土づくりに貢献しています。 ■常に時代の変化を見据え、進化を続けている同社。近年では、同社の持つリソースを活かし『ソーラー事業』『土壌汚染調査』といった新事業領域にも進出を果たしました。また2016年には、独自の技術力を活かし、全天候型常温合材『ロードケアR』をリリースするなど、自社製品の開発にも力を注いでいます。2016年度からは『ステークホルダーズに信頼される質重視の経営』をコンセプトとする新3ヵ年中期経営計画に着手し、新たなスタートを切っています。親会社：三井住友建設
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区余丁町13-27 東京都新宿区四谷本塩町14番1号第2田中ビル　8階
担当者のコメント	～三井住友建設株式会社のグループ企業でバックボーンが安定しています～　一人ひとりの意欲を最大限に尊重し、若いうちから責任あるミッションを通じてスキルを磨き、ビジネスパーソンとして成長していける仕事環境が用意されています。

仕事内容	法務業務を中心に幅広い業務をお任せ致します。 ■契約書の内容確認（他部門が作成した契約書のチェック、ドラフト作成から締結、弁護士とのコメントのやり取り等） ■新規事業・M&A関連（事業のスキーム検討、法律上の論点整理、契約書関連、法務デューデリジェンス等） ■総務関連（適時開示や株主総会等の会社法関連、社内規程の見直し等の企業法務全般） ■コンプライアンス関連 ■グループ会社を含む法務リスク・コンプライアンスリスクの監督等 ※現在は専任スタッフがおらず、他部門と兼任している状況のため、法務担当としての経験を十分にお持ちで、専門性をもって業務に取り組んでくださる方を求めています。
会社特徴	◆1975年の創業以来、私たちが変わらないことは、お客さまにとって本当に価値のある住まいを提供すること。そしてそれを実現するために、既存の枠組みにとらわれず、「変化すること」に自らチャレンジしていく。それが新日本建物です。 ◆意志決定の早さが大手とは異なり意志決定のスピードがとても早いです。スピードを有する案件の際に、競合他社との差別化にも繋がっています。ルネサンスマンション（新築分譲マンション）、ルネサンスコート（資産運用型マンション）、ルネタウン（新築一戸建て）、ルネコート（資産運用型アパート）【社風】 ◆中途社員の割合:全体の80%の方が中途社員です。中途入社の方にも馴染みやすい雰囲気です。 ◆1フロアーに全社員が集約されている為、情報共有の機会が多く、上層部にも意見が直ぐに届く等、風通しが良い社風です。「顧客」「株主」「取引先」「社員」の『4つの満足』を追求しています。 ◎少数精鋭で事業を行なっている為、一人一人への裁量・責任感も大きく、ご自身の今後の成長に繋がりってきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH4階
担当者のコメント	少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。また将来的に他ポジションへの異動も可能で、キャリアを広げられる環境が整っており、経営に近い立場でスキルアップができます。中途入社者がほとんどで、とてもフラットな環境が魅力です。

仕事内容	将来の管理職候補として、IR・広報・企画業務全般を担当いただきます。【具体的には】 ■投資家・証券アナリスト・メディア等への適切な会社情報発信 ■説明会の企画・運営、資料作成 ※数字に関わる発表がメインです。 ※決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成など、一部経理に関わる業務も兼任していただく可能性がございます。【募集背景】体制強化による増員
会社特徴	◆1975年の創業以来、私たちが変わらないことは、お客さまにとって本当に価値のある住まいを提供すること。そしてそれを実現するために、既存の枠組みにとらわれず、「変化すること」に自らチャレンジしていく。それが新日本建物です。 ◆意志決定の早さが大手とは異なり意志決定のスピードがとても早いです。スピードを有する案件の際に、競合他社との差別化にも繋がっています。ルネサンスマンション（新築分譲マンション）、ルネサンスコート（資産運用型マンション）、ルネタウン（新築一戸建て）、ルネコート（資産運用型アパート）【社風】 ◆中途社員の割合:全体の80%の方が中途社員です。中途入社の方にも馴染みやすい雰囲気です。 ◆1フロアーに全社員が集約されている為、情報共有の機会が多く、上層部にも意見が直ぐに届く等、風通しが良い社風です。「顧客」「株主」「取引先」「社員」の『4つの満足』を追求しています。 ◎少数精鋭で事業を行なっている為、一人一人への裁量・責任感も大きく、ご自身の今後の成長に繋がりってきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH4階
担当者のコメント	少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。また将来的に他ポジションへの異動も可能で、キャリアを広げられる環境が整っており、経営に近い立場でスキルアップができます。中途入社者がほとんどで、とてもフラットな環境が魅力です。

仕事内容	同社の経理担当として、以下業務をお任せ致します。【具体的には】・決算業務・監査法人との協議、監査対応・取締役会資料作成・適時開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書　等）プレイングマネージャーとして経理チームのメンバー4名の管理もお願いします。
会社特徴	◆1975年の創業以来、私たちが変わらないことは、お客さまにとって本当に価値のある住まいを提供すること。そしてそれを実現するために、既存の枠組みにとらわれず、「変化すること」に自らチャレンジしていく。それが新日本建物です。 ◆意志決定の早さが大手とは異なり意志決定のスピードがとても早いです。スピードを有する案件の際に、競合他社との差別化にも繋がっています。ルネサンスマンション（新築分譲マンション）、ルネサンスコート（資産運用型マンション）、ルネタウン（新築一戸建て）、ルネコート（資産運用型アパート）【社風】 ◆中途社員の割合:全体の80%の方が中途社員です。中途入社の方にも馴染みやすい雰囲気です。 ◆1フロアーに全社員が集約されている為、情報共有の機会が多く、上層部にも意見が直ぐに届く等、風通しが良い社風です。「顧客」「株主」「取引先」「社員」の『4つの満足』を追求しています。 ◎少数精鋭で事業を行なっている為、一人一人への裁量・責任感も大きく、ご自身の今後の成長に繋がりってきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH4階
担当者のコメント	少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。また将来的に他ポジションへの異動も可能で、キャリアを広げられる環境が整っており、経営に近い立場でスキルアップができます。中途入社者がほとんどで、とてもフラットな環境が魅力です。

仕事内容	同社の課長職候補として、総務業務全般に携わっていただきます。【具体的には】・総務業務全般・BCP(事業継続計画）の策定と運用・総務関連規定の策定・ファシリティ対策、文書管理業務、保安防災業務・社内広報業務など。【配属予定部門】総務部
会社特徴	■プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー ■創業から60年間赤字無しの無借金経営／安定した経営基盤を誇ります。 ■中国、アセアン地域を中心に13の製造・サービス拠点を持ち、グローバル展開にも積極的に取り組まれております。 ■アジアパシフィック地域のコーティング業界紙「ASIA　PACIFIC　COATING　JORNAL」にアジアパシフィックの塗料製造業ランキングTOP２５が掲載され、同社は22位にランクイン。 ■同社は全てオーダーメイドで開発／2007年にはテレビ番組「ガイヤの夜明け」でも同社が取り上げられるほど技術力が注目をされております。 ■これまでにつくってきた調色品は10万色以上で、つくれない色はございません。 ■社内認定制度の色調判定資格認定者のみが調色を確認するため、高い品質を誇ります。 ■携帯電話向け塗料でシェアトップの実績 ■現在は自動車業界向けの売上規模の割合が一番大きく、今後注力していく分野です。 ■少ロット多品種を扱うため顧客ニーズに対応ができ、その点で評価されております。 ■言いたいことを言い合えるオープンな社風と、困った時には垣根を越えて皆で助け合う一体感があります。また、利益を社員に還元する企業風土、経営者の考えがあります。 ■2014年に入間工場を改築し、最新の施設で塗料を製造しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都豊島区南池袋2-30-16 グリックビル
担当者のコメント	【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から60年間赤字無しの無借金経営／安定した経営基盤】 ※創業60年を迎え、企業として次のステップへ進もうという時期となります。裁量や主体的に業務に臨みたい方お勧めです※

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仕事内容	同社の課長職候補として、経営管理業務に携わっていただきます。【具体的には】・年度予算、期中予算見直し、中期計画関連業務取りまとめ・グループ子会社12社の予算管理、課題設定、改善活動・連結決算業務（年1回）・経営会議、取締役会、拠点長会議事務局業務・新規進出先・事業支援など。【配属予定部門】経営基盤整備部
会社特徴	■プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー ■創業から60年間赤字無しの無借金経営／安定した経営基盤を誇ります。 ■中国、アセアン地域を中心に13の製造・サービス拠点を持ち、グローバル展開にも積極的に取り組まれております。 ■アジアパシフィック地域のコーティング業界紙「ASIA　PACIFIC　COATING　JORNAL」にアジアパシフィックの塗料製造業ランキングTOP２５が掲載され、同社は22位にランクイン。 ■同社は全てオーダーメイドで開発／2007年にはテレビ番組「ガイヤの夜明け」でも同社が取り上げられるほど技術力が注目をされております。 ■これまでにつくってきた調色品は10万色以上で、つくれない色はございません。 ■社内認定制度の色調判定資格認定者のみが調色を確認するため、高い品質を誇ります。 ■携帯電話向け塗料でシェアトップの実績 ■現在は自動車業界向けの売上規模の割合が一番大きく、今後注力していく分野です。 ■少ロット多品種を扱うため顧客ニーズに対応ができ、その点で評価されております。 ■言いたいことを言い合えるオープンな社風と、困った時には垣根を越えて皆で助け合う一体感があります。また、利益を社員に還元する企業風土、経営者の考えがあります。 ■2014年に入間工場を改築し、最新の施設で塗料を製造しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都豊島区南池袋2-30-16 グリックビル
担当者のコメント	【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から60年間赤字無しの無借金経営／安定した経営基盤】 ※創業60年を迎え、企業として次のステップへ進もうという時期となります。裁量や主体的に業務に臨みたい方お勧めです※

仕事内容	本社人事で以下業務をお任せします。【具体的には】 ■人事業務全般（海外拠点の人事指導） ■主に、評価・報酬制度改訂業務を担当 ■新卒・中途採用業務 ■人事評価運用 ■タレントマネジメント【残業時間】月平均10時間程度【本ポジションの魅力】同社は中国、アセアン地域を中心に、海外にも13の製造・サービス拠点を持っております。グローバル人事に取り組みたい方にとって魅力あるポジションです。
会社特徴	■プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー ■創業から60年間赤字無しの無借金経営／安定した経営基盤を誇ります。 ■中国、アセアン地域を中心に13の製造・サービス拠点を持ち、グローバル展開にも積極的に取り組まれております。 ■アジアパシフィック地域のコーティング業界紙「ASIA　PACIFIC　COATING　JORNAL」にアジアパシフィックの塗料製造業ランキングTOP２５が掲載され、同社は22位にランクイン。 ■同社は全てオーダーメイドで開発／2007年にはテレビ番組「ガイヤの夜明け」でも同社が取り上げられるほど技術力が注目をされております。 ■これまでにつくってきた調色品は10万色以上で、つくれない色はございません。 ■社内認定制度の色調判定資格認定者のみが調色を確認するため、高い品質を誇ります。 ■携帯電話向け塗料でシェアトップの実績 ■現在は自動車業界向けの売上規模の割合が一番大きく、今後注力していく分野です。 ■少ロット多品種を扱うため顧客ニーズに対応ができ、その点で評価されております。 ■言いたいことを言い合えるオープンな社風と、困った時には垣根を越えて皆で助け合う一体感があります。また、利益を社員に還元する企業風土、経営者の考えがあります。 ■2014年に入間工場を改築し、最新の施設で塗料を製造しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都豊島区南池袋2-30-16 グリックビル
担当者のコメント	【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から60年間赤字無しの無借金経営／安定した経営基盤】【中国、アセアン地域を中心に13の製造・サービス拠点有り／グローバル展開にも積極的に取り組まれております】

仕事内容	【業務内容】 ■同社にて法務ポジションをメインに、　幅広く総務ポジションの業務も、お任せします。【具体的に】 ■契約管理　■ファシリティー管理　■契約書の起案、審査　 ■株主総会、取締役会、監査役会の運営業務　■イベント対応 ■社内規則の策定、社内法務教育 ■コンプライアンス体制の構築・維持業務【部署構成】 ■総務グループ7名部長様65歳(在宅勤務)、労務担当、庶務担当、知財担当、法務担当【募集背景】 ■現任の法務担当の方が、ご退職予定の為(引継ぎは、しっかりと行って頂けます)
会社特徴	■東証一部上場の国産セキュリティベンダー ■国内トップシェア製品を多数生み出しています ■新たな技術や時代のトレンドに対し、積極的な挑戦を行っている企業様です ■企業の入札案件時、数ある企業様の全てに同社製品が扱われているほど、製品の幅や製品力が評価されており、官公庁を始め大手企業等約2000社以上に導入されています。【沿革】 ■同社は、米国でマイクロプロセッサが誕生した頃、インテル社に在籍した鎌田信夫氏(現社長)が、その関連業務や応用研究活動で知り合ったジャーナリスト、大学教授、メーカーの研究員、11人の博士を含む37人の出資により設立されました。■日系セキュリティベンダーの先駆けとしてこれまで堅実に業績を伸ばし、2007年にジャスダック市場に株式公開、2016年に東証二部に市場変更、2017年に東証一部に市場変更しました。【自社製品について】 ■『SmartOn』デバイス認証ツール　13年連続国内シェアNo.1 ■『NetAttest』RADIUSアプライアンス　国内シェアNo.1 ■『OnDemandシリーズ』クラウド型ログ管理市場　導入実績国内No1
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿2-4-3
担当者のコメント	★独立系企業として2017年に東証一部上場★自己資本率46.3%安定企業★自由度が高く、活発に意見交換、新しい挑戦ができる環境★ ★非常にフラットな部署の雰囲気にて、ご自身のペースで業務を遂行して頂けます★ご経験によりリーダー、管理職候補としてのキャリア可★

仕事内容	【予定業務】 ■クライアントマネージャーとして、特定のビジネス部署を受け持ち、その法務サポート ■契約審査、法務相談 ■商品開発をめぐる法務サポート ■M&A等のプロジェクトサポート現在９名体制です【役職想定】法務マネージャー（課長級）
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福氏が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー　★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファクトリーへ進化中！

仕事内容	海外現地法人43社または国内グループ会社27社のうちのエリア担当（日本・米州・中国・アジア・EMEAいずれか）として下記業務を担当していただきます。【業務内容】 ■HDおよび海外現地法人の移転価格文書対応 ■国内/海外現地法人税務相談対応・税務サポート ■国内/海外税務調査対応 ■国内/国際プロジェクト案件対応 ■他部門・国内/海外現地法人・外部アドバイザリーとの連携調整 ■法人税等申告書作成（日本エリア担当の場合）など ※グローバルポリシーに則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担います。
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福氏が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー　★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファクトリーへ進化中！

仕事内容	（1）契約業務 ※御入社後の主業務和文・英文契約書の作成、審査、交渉を行います。カンパニーごとに主担当を置き、業務ボリュームに応じて他のメンバーがフォローするかたちで進めていきます。契約は国内外の顧客ならびに仕入れ先と締結をしており、特に中国・欧米圏の企業とのやり取りが多いです。 ※年間約700件弱の対応をしております（昨年実績）（2）コンプライアンス業務：社員向け研修の企画・立案・実行などを行います。（3）訴訟・知財業務：トラブル対応や商標更新などを行います。 ■組織構成：現在、役員以下3名のメンバーと3名の派遣社員で構成されております。ロースクール卒業後同社にご入社され、活躍されている方もいらっしゃいます。 ☆上記業務を担当頂きつつ、法務部門をマネジメントいただくことも期待しております。
会社特徴	★エレクトロニクス専門商社、技術商社、化学工業薬品メーカーとして幅広い分野をカバーする安定企業!!同業界ではトップクラスの規模・実績・歴史を持っています★ ■エレクトロニクス関連事業（売上の要）・電子デバイス…薄型TV用のIC及び携帯電話の音質を進化させたLSIなど、次世代のデジタル製品を多く手掛けています。・電子コンポーネント…コネクタから各種電気部品・光部品・電気材料、ネットワーク機器まで豊富なラインナップを揃えています。・電子電気機器…主にリーディングカンパニーや研究機関向けに、半導体製造装置関連機器・真空機器・各種分析装置 ■ケミカル関連事業（収益の要）四日市市に研究所と自社工場を持ち、独自に開発した工業薬品や水処理薬品などを製造する化学メーカーとしても高品質な製品を提供しています。主に石油化学薬品、紙・パルプ工業用薬品、自動車工業用薬品などの生産性向上及び環境配慮を目的とした製品や、化粧品関連製品の製造・販売を行っています。 ■平均勤続年数15年以上と、長期就業可能な環境です。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿 1-1-13
担当者のコメント	★東証一部上場のエレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社★ ★半導体・電子部品や製造装置まで幅広い商材を取り揃えており、同業界ではトップクラスの規模・実績・歴史を持っています★

仕事内容	ご入社後、支店にて経理・総務業務を中心に1～2年程度のご経験を積んでいただいた後に、法務・総務業務に取り組んでいただきます。ご入社後1～2年程度の業務内容としては、7:3＝経理:総務のイメージです。【経理業務】 ■仕分け　■月次・年次決算　■申告書の作成【総務業務】 ■株式総会　■庶務【法務業務】 ■弁護士対応　■法令順守教育　■契約書の確認　■一部、株主総会 ※将来的には上記業務を通じ、中心的な役割を担っていただきます。現場とのやり取りなど、人と接する機会が多くあります。行動力があり、コミュニケーション能力が求められる仕事です。
会社特徴	■平成15年10月、三井道路株式会社と住建道路株式会社が合併し、三井住建道路株式会社が発足致しました。社会インフラの基礎をなす、一般道路や高速道路、空港、港湾、レジャー施設。同社は、確かな技術で、日本の都市機能や人々の快適な生活を支え続けてきたプロフェッショナル集団です。昭和23年の設立以来、『道づくり』に携わり、「仕事を通じて売り手と買い手がともに満足し、社会貢献も実現する」という『三方良し』のビジネススタンスを大切に、今日まで着実に成長を続けてきました。各種工事に際してのコンサルティング～施工までをトータルに担う技術力を駆使し、近年では、新東名高速道路や首都圏中央連絡自動車道の建設プロジェクトにも参画。多彩な社会インフラの整備を通じて、未来の国土づくりに貢献しています。 ■常に時代の変化を見据え、進化を続けている同社。近年では、同社の持つリソースを活かし『ソーラー事業』『土壌汚染調査』といった新事業領域にも進出を果たしました。また2016年には、独自の技術力を活かし、全天候型常温合材『ロードケアR』をリリースするなど、自社製品の開発にも力を注いでいます。2016年度からは『ステークホルダーズに信頼される質重視の経営』をコンセプトとする新3ヵ年中期経営計画に着手し、新たなスタートを切っています。親会社：三井住友建設
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区余丁町13-27 東京都新宿区四谷本塩町14番1号第2田中ビル　8階
担当者のコメント	一人ひとりの意欲を最大限に尊重し、若いうちから責任あるミッションを通じてスキルを磨き、ビジネスパーソンとして成長していける仕事環境が用意されています。～三井住友建設株式会社のグループ企業でバックボーンが安定しています～

仕事内容	・日次業務（伝票起票、月次決算）・決算業務・連結決算・税務申告書作成・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信）【部署構成】経営企画統括部　財経部　18名　同部門は3つのグループで構成されています ■経理グループ：会計や開示資料に関わる業務を担うグループ社員3名、派遣社員2名で構成されています。（今回の採用ポジション予定） ■管理グループ：売掛債権の管理や仕入先への支払いなどを担うグループ社員3名、派遣社員4名で構成されています。 ■財務グループ：ファイナンス全般や為替業務を担うグループ社員3名、派遣社員1名で構成されています。 ※グループ間の関係が密接であり、ローテーションや経営企画部含め経営企画統括部内での異動が積極的で、幅広いスキルを身に付けてほしいという考えがあります。
会社特徴	★エレクトロニクス専門商社、技術商社、化学工業薬品メーカーとして幅広い分野をカバーする安定企業!!同業界ではトップクラスの規模・実績・歴史を持っています★ ■エレクトロニクス関連事業（売上の要）・電子デバイス…薄型TV用のIC及び携帯電話の音質を進化させたLSIなど、次世代のデジタル製品を多く手掛けています。・電子コンポーネント…コネクタから各種電気部品・光部品・電気材料、ネットワーク機器まで豊富なラインナップを揃えています。・電子電気機器…主にリーディングカンパニーや研究機関向けに、半導体製造装置関連機器・真空機器・各種分析装置 ■ケミカル関連事業（収益の要）四日市市に研究所と自社工場を持ち、独自に開発した工業薬品や水処理薬品などを製造する化学メーカーとしても高品質な製品を提供しています。主に石油化学薬品、紙・パルプ工業用薬品、自動車工業用薬品などの生産性向上及び環境配慮を目的とした製品や、化粧品関連製品の製造・販売を行っています。 ■平均勤続年数15年以上と、長期就業可能な環境です。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿 1-1-13
担当者のコメント	★東証一部上場のエレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社★ ★半導体・電子部品や製造装置まで幅広い商材を取り揃えており、同業界ではトップクラスの規模・実績・歴史を持っています★

仕事内容	弊社では既存業態の強化および新業態の開発を進めており、部門横断的な業務が増えてきているため、経営企画課長（候補）を募集致します。カフェ以外の新業態の開発も加速させており、部門横断的なプロジェクトの推進や部門間および役員との調整等の業務が増加しています。それに伴い、経営企画部門の強化を進めています。【具体的には】 ◆部門横断的プロジェクトの事務局業務および各種調整業務 ◆予算策定、事業計画策定、予実管理等の支援業務 ◆各種経営指標のモニタリング、分析作業 ◆フィールドリサーチ等、各種市場調査の企画業務 ※ご経験やご意向をお聞きしつつ業務範囲をすり合わせたいと考えております。【魅力】役員直下であると同時に各部門と関わるため非常に幅広い業務領域においてスキルアップが図れるとともに、キャリアアップすることが可能なポジションです。

仕事内容

弊社では既存業態の強化および新業態の開発を進めており、部門横断的な業務が増えてきているため、経営企画課長（候補）を募集致します。
カフェ以外の新業態の開発も加速させており、部門横断的なプロジェクトの推進や部門間および役員との調整等の業務が増加しています。それに伴い、経営企画部門の強化を進めています。
【具体的には】
◆部門横断的プロジェクトの事務局業務および各種調整業務
◆予算策定、事業計画策定、予実管理等の支援業務
◆各種経営指標のモニタリング、分析作業
◆フィールドリサーチ等、各種市場調査の企画業務
※ご経験やご意向をお聞きしつつ業務範囲をすり合わせたいと考えております。
【魅力】役員直下であると同時に各部門と関わるため非常に幅広い業務領域においてスキルアップが図れるとともに、キャリアアップすることが可能なポジションです。

仕事内容	同社の情報システム部門の部長候補として、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■システム監査との折衝 ■インフラ管理・セキュリティ対策※より精度の高いシステム運用 ■ＰＣ、サバーなどの機器の管理、購入、廃棄、資産管理及び予算管理 ■メールサーバー、グループウェアソフトの管理／ヘルプデスク ■ネットワーク保守、セキュリティ管理 ■各種ソフトウェアのライセンス管理、購入、クライアント管理 ■情報セキュリティ管理（ウイルス、情報漏えい、データ保存など） ■システムによる業務効率化、業務推進、コストダウン、セキュリティ強化 ■その他システム／通信／機器関連の提案、改善など【募集背景/組織構成】この度、情シス部長が代表からの特命により移動となった為、情シス部長or課長を募集します。現在部下は35歳/1名のみなので、プレイングマネージャーとして、業務を行ってくれる方を求めます。

仕事内容

同社の情報システム部門の部長候補として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■システム監査との折衝
■インフラ管理・セキュリティ対策※より精度の高いシステム運用
■ＰＣ、サバーなどの機器の管理、購入、廃棄、資産管理及び予算管理
■メールサーバー、グループウェアソフトの管理／ヘルプデスク
■ネットワーク保守、セキュリティ管理
■各種ソフトウェアのライセンス管理、購入、クライアント管理
■情報セキュリティ管理（ウイルス、情報漏えい、データ保存など）
■システムによる業務効率化、業務推進、コストダウン、セキュリティ強化
■その他システム／通信／機器関連の提案、改善など
【募集背景/組織構成】
この度、情シス部長が代表からの特命により移動となった為、情シス部長or課長を募集します。現在部下は35歳/1名のみなので、プレイングマネージャーとして、業務を行ってくれる方を求めます。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

化学・繊維業界・経理・財務・会計(33歳・女性)

的確なアドバイスを頂いたし、紹介先の求人も希望からブレがなかった。今後のキャリアや人生を考えながら初回の面談をしていただき、アドバイスを頂いたので、自分の軸を考え直すきっかけとなって良かったです。本当にありがとうございました。

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