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新宿・池袋の販売員・サービススタッフの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する新宿・池袋の販売員・サービススタッフの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人20件中 1~20件を表示

  • セコム株式会社
    自社サービス導入エンジニア(国内最大級の危機管理サービス)

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大規模災害対策をご支援する安否確認サービス(利用社数7,000社以上)を中心に自社クラウドサービスの早期導入を目指す担当をお任せします。お客様は企業の総務部門や危機管理部門が中心で、営業が受注し、導入にあたっての顧客の実務的な障壁に対して、解決策まで検討、提案していただきます。
     日々の業務はお客様への利用方法の説明が中心。日帰りでの出張もあります。社内外で調整業務も多く、内外問わず、相手の求めることを把握できる方、求められた内容に対して最善の方法を選択、提案できる能力のある方が活躍できると考えています。提案説明にあたり、簡単な手順書などの作成力も必要になります。仕様調整が必要な大規模案件については、SEと協力しながら仕様調整も行うこともあります。
    ■業務の魅力:
    ・取引先企業の全体で利用して頂くサービスが多く、お客様に寄り添って、密にコミュニケーションを取りながらの業務ができます。サービス自体も「安否確認サービス」という非常に重要度の高い分野であり、直接企業に寄与していることを実感できるポジションです。
    ・企業側の担当者も一定決裁権のある役職者が多く、顧客折衝能力を磨く事が出来ます。
    ■組織:
    配属となるe-革新業務部は10名体制であり、勤怠系サービスまたは勤怠系サービスの担当に分かれております。

    会社特徴

    ~日本初の警備保障会社 セコム株式会社~
     「社会システム産業」の構築に向け、ますますたゆみない前進を続けていきます。
      ======================================================================
    【サービスラインナップ】
    ■セコムグループとして、セキュリティを中心に、防災、メディカル、保険、地理情報サービス、BPO・ICTなどを幅広く事業を展開しております。
    ■セキュリティで培った安全のネットワークをベースに、安心で便利で、快適なサービスシステムをトータルで提供する、新しい社会システムづくりに取り組んでいます。
    【グローバル展開】
    ■国際事業では、海外19の国と地域で事業を展開。台湾、韓国、中国、タイ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、ベトナム、ミャンマー、フィリピン、インド、アラブ首長国連邦、イギリス、スウェーデン、ベルギー、オーストラリア、ニュージーランド、アメリカ、ブラジルに進出しています。

    勤務地

    東京都新宿区富久町10-5NMF新宿EASTビル
    東京都豊島区東池袋3-23-14 ダイハツニッセイ池袋ビル2階

    担当者のコメント

    セコムトラストシステムズは、セコムグループの情報戦略中核を担う企業として、グループのシステムの設計、構築、運用を担当しています。【残業代全額支給(残業平均20H程度)/住宅手当/家族手当】【在宅勤務制度あり/フレックスタイム制度あり/有休消化50%以上】
  • 仕事内容

    ニーズに対して自ら新しい価値を創出・提案する、課題解決型の法人営業経験者等を歓迎します。
    【仕事要項】
    ・学生募集を目指したPR・全国への高校訪問
    ・学校説明会や進学相談会の提案・実施
    ・学校運営に係る企画やプログラムの立案
    ・広報・PR活動
    ・オープンキャンパスの企画・提案・運営・進行等
    ・新事業・新学科の創設に係る企画・推進
    【事例】
    ・進路指導教員向けの学校説明会の開催・運営
    ・高校教師のための英語教育向上のための啓蒙セミナーを開催・運営
    ・新学科創設のためのサポート、その後のPR活動など
    ・全国の高校における新規進路ガイダンスの企画・開催等
    【チーム組織構成】
    本校の特徴の一つとして、教職員の一人ひとりが国際的なビジネスに関わる「グローバル人材」である、という強い意識を持つ点が挙げられます。ご自身の行動や業務が生徒の将来の糧となるだけでなく、国際社会に優秀な人材を送り出すための土台となるという事を意識していただきたいと考えています。生徒と全国の学校関係者との出会いから、無限の可能性が拡がっていきます。

  • 仕事内容

    同社の食品部 MD開発担当としてご活躍を頂きます。
    【具体的な職務内容】
    ①食品(調味加工・菓子・飲料・生鮮・中食など)の商品開
    ②商品・原材料の調達、製造ベンダー開拓
    ③品揃えや売場づくり
    ③店舗オペレーションも把握・理解した上でのマーチャンダイジング業務の遂行
    ~世界を代表する小売り企業の新たな挑戦~
    商品開発の経験(食品SMやGMSなどの量販店、CVSなど、食品小売りでのマーチャンダイジング全般、加工食品メーカーでの商品開発全般)と商品仕様(商品マスター)作成、登録、食品の商品開発が可能な方を募集しています!
    ★グローバルの展開する企業の為、語学力がある方は歓迎です

  • 社名非公開(流通・小売・サービス)
    店舗開発

    年収
    550万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    ■店舗の国内出店開発に伴う業務
    (マーケット調査、交渉、契約関連業務)及び社内提案
    ■国内既存店舗の契約更改交渉(増床、縮小、退店交渉も含む)
    ■海外店舗開発に関わるフォロー業務(基準書作成等)
    【出張】国内外への宿泊を伴う出張あり
    ~ロードサイド担当としてご活躍を頂きます~

  • 仕事内容

    同社が展開するお菓子の直営専門店である「おかしのまちおか」の新規出店及び改装時における店舗内装工事や店舗の修繕対応をお任せ致します。課長代理または係長としてご入社いただきます。
    【具体的には】
    ▼新規出店及び改装時における店舗内装工事に係る一連の業務
    ▼店舗の修繕に関連する一連の業務(社内調整並びに外部への発注及び外部との調整)
    ▼上記に関わる図面作成
    ▼その他上記に関連する業務(社内決裁等)
    【募集背景】
    現スタッフ1名の開発課への異動に伴う補充
    【配属部署】
    ・店舗開発部 部長(1名) 開発課(1名) 企画課(3名)
    部長(55歳)を筆頭に次長(50代男性)、課長(40代男性1名)、
    課長代理(40代男性1名)、主任1名(男性1名)

  • 社名非公開(レストラン・フード)
    営業本部 (幹部候補)

    年収
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社が展開するの首都圏内店舗の運営組織の本部長として活躍頂きます。
    【具体的業務】
    ◆組織マネジメント全般
    ◆展開する前店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定
    ◆営業企画、販売促進、業態開発
    ※エリアマネージャーとしては一人あたり5店舗以上は管轄をし、売上向上や組織マネジメントを行って頂きます。

  • 仕事内容

    同社の品揃え開発担当のグリーン担当としてご活躍を頂きます。
    【具体的には】
    ①植物及び周辺園芸用品の品揃え及び商品開発:家の内外で植物のある暮らしを楽しむための品揃え・商品を提案します。
    ②新商品の量産立ち上げ:産地・工場での量産開始に当たり、品質管理担当と協力し、良品が継続生産・供給できる体制を整えます。
    ③植物の調達ルートの開拓:新規ルートの開拓により、継続的に品揃えを進化させます。
    ③グローバル対応(植物以外):適地適産体制を整える。各エリア(東アジア、西南アジア、欧米)への供給体制を、適地適産化していきます。
    ④店舗指導:売場提案を行い、商品特性・手入れ方法を店舗に伝え販売力の強化を図ります。
    ⑤社会行事(母の日他):WEB販売も含めた調達から販売までのサプライチェーンを構築します。また、店舗・お客様の問い合わせに対応します。

  • 社名非公開(レストラン・フード)
    エリアマネージャー

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社が展開するの首都圏内店舗の運営組織のエリアマネージャーとして活躍頂きます。
    【具体的業務】
    ◆組織マネジメント全般
    ◆展開する全店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定
    ◆営業企画、販売促進、業態開発
    ※エリアマネージャーとしては一人あたり5店舗以上は管轄をし、売上向上や組織マネジメントを行って頂きます。
    【人員構成】エリアマネージャー部隊:7名(部長、エリアマネージャー6名)

  • 仕事内容

    1.集団授業・個別授業の担当講師
    2.進学・受験指導を含め、生徒たちとの面談
    3.授業で使用する教科書や練習問題の作成と生徒の成績管理業務
    4.一流大学を目指す生徒に、入試の情報を収集し、受験対策を軸とした学習指導を行うこと
    ※担当科目:日本留学生試験(EJU)物理科目

  • 株式会社N&P JAPAN
    オペレーション&カスタマーサポート【中国送金サービス】

    年収
    276万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    【中国海外送金コアメンバーとして下記の業務をお任せします】
    ★サービス名はPANDA Remitです。
    ■窓口対応(99.9%が中国籍のお客様)
    ※オンラインでのお客様の会員登録
    ※不備があった場合に直してもらう連絡業務
    ※入力作業はアルバイトでやっていますが、データ入力などの単純作業もあります。
    ■海外会社とのコミュニケーション
    ■アルバイトスタッフの管理(現在中国籍4名)
    ※オンラインでの申請もはじめた為、需要が増えてきており、今後はアルバイトの方も増やす予定です。
    ※コールセンターは中国で運営しており、マーケティング活動なども中国で行われております。
    【募集背景】欠員募集

    会社特徴

    QSRemit(同社の海外送金サービスブランド名)は、お客様を第一に考える海外送金専門会社です。今後は、オンラインとモバイルを活用した、魅力的なデジタルプラットフォームの構築も目指しています。現在既にオンラインでの海外送金を受け付けており、特に日本では中国のお客様の利用が増えております。
    ※中国への送金は2019年から行われております。
    (中国送金のブランド名はPANDA Remit)
    ※コールセンターは中国にあります。
    ■中国への送金だけでなく、韓国、ネパール、ベトナム、インド、バングラデシュへの送金も行っております。
    ■海外送金サービスは10年前ほどから始まった金融関連サービスです。今までは銀行でしかできなかったサービスですが、もっと手軽に少額の送金を行えるように生み出されたサービスです。1日に100万円以下の送金であれば、同社のようなサービスであれば、銀行のようにたくさんの書類がなくとも、必要最低限の項目をクリアすれば、手数料も少なく、海外への送金が可能になります。

    勤務地

    東京都新宿区百人町2-20-2金子ハイツ2階

    担当者のコメント

    ★昨年から始まった新サービスで、多国籍なメンバーがいるグローバルな環境で働けます★中国語を活かすことが出来ます★
    ★社会人経験が少なくてもチャレンジできます★今後メンバーも増えるため、コアメンバーとして活躍していただきます★
  • 学校法人 日本外国語専門学校
    英語講師※経験不問・語学が活かせます!

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】体制強化のため、一名募集します。
    【職務内容】
    (1)授業:海外留学科もしくは大学編入コースの授業(90分授業×週11~12コマ程度)
    (2)クラス担任:35名ほどのクラスを2クラス程度担当し、週1回ホームルーム(キャリアガイダンス)があります。また、学生との個別面談等も担当します。
    相談は授業・就職の相談から人生相談まで多岐にわたります。
    (3)イベントの計画策定や運営:オープンキャンパスや体験授業等、学生の集客イベントの企画や運営等を担当します。
    (4)カリキュラムの作成、開発等:1年毎に業界の情勢などに適したカリキュラム・授業内容にするため内容の見直しを実施。カリキュラム改訂等にも積極的に関わっていきます。

    会社特徴

    ◇◆◇ 学校法人 日本外国語専門学校 ◇◆◇
    【概要】
    同学校は、その前身である「通訳ガイド養成所」の設立から、41年の歳月が経ちました。設立当初から一貫して、国際化に対応できる人材の育成に努めています。これまでの実績をふまえつつ、今後より発展する国際化・国際交流の中で、より一層、教育内容の充実を図っていきます。
    【特徴】
    ■外国語専門の専門学校は関東に同社含め2校のみ。全国でも10校程度です。
    ■「担任制」によるきめ細やかな指導と「就職キャリアセンター」による
    万全の就職サポートの連携プレーにより、就職内定率98%(2013年卒業実績)
    【内定企業】★ANA(全日本空輸) 12名 ★JAL(日本航空) 6名 ★JALエクスプレス 17名
    その他、東京ディズニーリゾート・オフィシャルホテルを含む、多くの著名なホテル、旅行業界、観光業界、人気アパレルブランドに多くの卒業生を輩出しております。

    勤務地

    東京都新宿区下落合1-5-16

    担当者のコメント

    ★エアライン業界や人気のホテル・ブライダル業界への内定者多数!少子化でありながら入校者を増やす、外国語専門学校です。
    ★海外提携校への視察がありますので、語学スキルを活かすことができます。
  • 学校法人 日本外国語専門学校
    専門講師(国際ブライダル科)※ブライダル業界経験活かせます

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】体制強化のため、一名募集します。
    【職務内容】
    (1)国際ブライダル科の授業:
    国際ブライダル科専攻コースの授業の実施(90分授業×週11~12コマ程度)
    (2)クラス担任:
    35名ほどのクラスを2クラス程度担当し、週1回ホームルーム(キャリアガイダンス)があります。また、学生との個別面談等も担当します。
    相談は授業・就職の相談から人生相談まで多岐にわたります。
    (3)イベントの計画策定や運営…
    オープンキャンパスや体験授業等、学生の集客イベントの企画や運営等を担当します。
    (4)カリキュラムの作成、開発等…
    1年毎に業界の情勢などに適したカリキュラム・授業内容にするため内容の見直しを実施。カリキュラム改訂等にも積極的に関わっていきます。

    会社特徴

    ◇◆◇ 学校法人 日本外国語専門学校 ◇◆◇
    【概要】
    同学校は、その前身である「通訳ガイド養成所」の設立から、41年の歳月が経ちました。設立当初から一貫して、国際化に対応できる人材の育成に努めています。これまでの実績をふまえつつ、今後より発展する国際化・国際交流の中で、より一層、教育内容の充実を図っていきます。
    【特徴】
    ■外国語専門の専門学校は関東に同社含め2校のみ。全国でも10校程度です。
    ■「担任制」によるきめ細やかな指導と「就職キャリアセンター」による
    万全の就職サポートの連携プレーにより、就職内定率98%(2013年卒業実績)
    【内定企業】★ANA(全日本空輸) 12名 ★JAL(日本航空) 6名 ★JALエクスプレス 17名
    その他、東京ディズニーリゾート・オフィシャルホテルを含む、多くの著名なホテル、旅行業界、観光業界、人気アパレルブランドに多くの卒業生を輩出しております。

    勤務地

    東京都新宿区下落合1-5-16 高田馬場新館

    担当者のコメント

    ★エアライン業界や人気のホテル・ブライダル業界への内定者多数!少子化でありながら入校者を増やす、外国語専門学校です。
    ★【教師・教育業界未経験可】【ブライダル業界の経験活かせます】
  • 学校法人 日本外国語専門学校
    国際エアライン科講師※エアライン業界経験活かせます

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】体制強化のため、一名募集します。
    【職務内容】
    1.国際エアライン科の授業:
    国際エアライン科専門コースの授業の実施(90分授業×週11~12コマ程度)
    2.クラス担任:
    35名ほどのクラスを2クラス程度担当し、週1回ホームルーム(キャリアガイダンス)があります。また、学生との個別面談等も担当します。
    相談は授業・就職の相談から人生相談まで多岐にわたります。
    3.イベントの計画策定や運営:
    オープンキャンパスや体験授業等、学生の集客イベントの企画や運営等を担当します。
    4.カリキュラムの作成、開発等:
    1年毎に業界の情勢などに適したカリキュラム・授業内容にするため内容の見直しを実施。カリキュラム改訂等にも積極的に関わっていきます。

    会社特徴

    ◇◆◇ 学校法人 日本外国語専門学校 ◇◆◇
    【概要】
    同学校は、その前身である「通訳ガイド養成所」の設立から、41年の歳月が経ちました。設立当初から一貫して、国際化に対応できる人材の育成に努めています。これまでの実績をふまえつつ、今後より発展する国際化・国際交流の中で、より一層、教育内容の充実を図っていきます。
    【特徴】
    ■外国語専門の専門学校は関東に同社含め2校のみ。全国でも10校程度です。
    ■「担任制」によるきめ細やかな指導と「就職キャリアセンター」による
    万全の就職サポートの連携プレーにより、就職内定率98%(2013年卒業実績)
    【内定企業】★ANA(全日本空輸) 12名 ★JAL(日本航空) 6名 ★JALエクスプレス 17名
    その他、東京ディズニーリゾート・オフィシャルホテルを含む、多くの著名なホテル、旅行業界、観光業界、人気アパレルブランドに多くの卒業生を輩出しております。

    勤務地

    東京都新宿区下落合1-5-16 (高田馬場新館)

    担当者のコメント

    ★エアライン業界や人気のホテル・ブライダル業界への内定者多数!少子化でありながら入校者を増やす、外国語専門学校です。
    ★【エアライン業界での経験活かせる】【教育業界・講師の未経験可】【未来のCAを育成するためやりがい◎】
  • 仕事内容

    お客様のご要望、オーダーに誠意をもって正確に迅速に対応する仕組みとケアを行う業務です。
    【具体的には】
    ■お客様からのお問合せ対応(メール、電話、チャット等)
    ■オンライン受注に関するオペレーション
    ■倉庫店舗の商品在庫オペレーション
    ■会社内のオペレーションを円滑にするための各種業務
    ※お客様からの問い合わせは1日10件程度、クレームはほとんどございません。
    ※電話以外に、Facebookやチャットボックスからの問い合わせにも対応します。

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    【池袋】コールセンターマネジメント

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    同社はNTTドコモ社が販売する「ケータイ補償サービス」と「あんしん遠隔サポート」「ネットトータルサポート」サービスの運営業務を受託しています。コールセンター戦略企画は受託業務のひとつであり、サービスの中で重要な位置づけであるコンタクトセンター運営に関する企画を行っています。
    このポジションはNPSと応答率などのKPI指標遵守及び、自社/パートナー利益の最大化のためのコンタクトセンター運営管理業務を行う上で、再委託先のコントロール及び、クライアントとの折衝、提案業務が中心です。(国内最大規模のコールセンターマネジメント業務に携われるポジションです)
    【具体的な業務内容】
    ■コンタクトセンター運営における業務管理の統括
    ■コンタクトセンター運営責任者として、クライアント側運用担当部門
     との合意形成
    ■コンタクトセンター運営における課題に対し、実行戦略の策定
     および実行とその統括
    ■プログラム全体のパフォーマンスと課題について社内の関係者及び
     マネジメントへの報告

  • 仕事内容

    「学び」を通じて人生の選択肢を増やすカウンセリング営業です。好きなことを仕事にしたい方や会社で担う役割を増やしたい方、新しいことに挑戦してみようとされている方など、様々な想いを持って学習をしようと検討されている社会人の方を相手に、「学び」を通じてその方の人生の選択肢を増やしていくような提案などのかかわりをおこなっていきます。「反響営業」が主なので、「とびこみ営業」や「テレアポ営業」はありません。
    【具体的には】
    ◆受講検討者へのカウンセリング営業
    ◆研修導入企業へのコンサルティング営業
    ◆各種受講検討者対応(電話やメールの問い合わせ対応など)
    ◆担当受講生のサポート  等
    【勤務形態】土日祝を含むシフト制(週休2日)
    【残業時間】基本的にシフト時間内

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    人材営業(派遣事業メイン)

    年収
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    ■企業の採用成功に向け、求める候補者をスカウトサイトのデータベースからハンティング。大手企業・ハイレイヤーの求職者との折衝で、営業スキルや、自分の視野・人脈が広がる機会が多数ございます。
    【クライアント】
    国内大手企業の海外プロジェクトが中心。頂いた人材募集のご要望に対し、人材要件ヒアリング等を行い、人材データベースから、人材をハンティングします。
    【ご支援する登録者について】
    ・平均年齢53歳
    ・施工管理技士などの有資格者
    ・年収700~2000万円のハイレイヤーの方を中心に、一人当たり20名前後を担当。自らがスカウトした求職者と面談を行い、給与・仕事内容等、希望条件のヒアリングを元に求人案件をご紹介します。
    【配属先情報】営業5名(23~30歳男性) 事務2名(29~30歳女性)

  • 仕事内容

    オペレーションスタッフが15~30名程度在籍している子会社のBPO事業会社にて、入札業務全般のオペレーション管理を行っていただきます。
    【具体的業務内容】
    ・案件の進捗管理、オペレーター(派遣社員、アルバイト)のマネジメント
    ・作業効率化、業務改善
    ・入札に関わる書類全般のチェック、エスカレーション対応
    (オペレーターからのエスカレーション対応、イレギュラー案件についての対応や社員判断が必要な官公庁との折衝など)
    ・電力関連の制度変更や社内システム変更時などの対応
    (官公庁業務に影響する範囲内)等
    ※入札業務の詳細については備考に記載がございます。
    【配属部署】F-Power入社後、100%子会社の株式会社ファーストコンタクトサービス(勤務地:池袋)へ出向となります。
    【働き方】平均残業時間35時間/月
    ※11月~3月にかけては入札案件が多く繁忙期となります。(4月供給開始の案件が多い為)

  • 仕事内容

    (1)英語を中心とした専門授業の実施(90分授業×週11~12コマ程度)
    (2)クラス担任…35名ほどのクラスを2クラス担当し、週1回ホームルームがあります。また、学生との個別面談等も担当。相談は授業・就職の相談から人生相談まで多岐にわたります。
    (3)イベントの計画策定や運営…オープンキャンパスや体験授業等、学生の集客イベントの企画や運営等を担当します。
    (4)カリキュラムの作成、開発等…1年毎に業界の情勢などに適したカリキュラム・授業内容にするため内容の見直しを実施。カリキュラム改訂等にも積極的に関わっていきます。

  • 社名非公開(ゲーム)
    アミューズメント施設の運営スタッフ

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社にて、プロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお任せ致します。
    【具体的な業務内容】
    ■店舗マネジメント業務全般
    ■接客サービス、清掃業務等の基本業務
    ■パート・アルバイトスタッフの採用、教育
    ■店舗の運営、販促企画の推進
    ■売上・経費管理
    ■営業データ管理・分析
    ■店舗でのゲーム大会やイベントの企画

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企業担当のアドバイザーとの情報共有の時間をしっかり取って頂いていたので対策は取りやすかったです。

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