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品川・大崎の販売員・サービススタッフの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する品川・大崎の販売員・サービススタッフの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人13件中 1~13件を表示

  • 株式会社JALUX
    免税店向けの営業 【東証一部上場 総合商社】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内外における空港内の免税店向け営業をお任せ致します。
    【アイテム】
    ■化粧品、バック、高級ブランド品
    【配属部署】
    ■リテールビジネス部トラベルリテール課に配属/27名

    会社特徴

    ■1962年に日本航空株式会社に付帯する航空関連事業の開発を目的として設立されました。当初は航空保険、印刷、不動産など顧客サービス業を軸としていました。その後航空分野を基盤に業容の拡充を図り、JALグループにおける流通・サービス事業の中核を担うまでに成長し、着実に成果をあげています。2002年に東証一部に上場し、2004年にはJASトレーディングとの合併をし、通信販売など「生活提案事業」の拡大をしてきました。また2007年3月には主要株主に総合商社の双日㈱が加わりました。
    ■航空・サービス事業という専門的な領域を基軸に、通信販売等のリテール事業、食品やワインなどの貿易・流通といったフーズ・ビバレッジ事業まで幅広い領域で多角的にビジネス展開しています
    ■「幸せづくりのパートナー」を企業理念とし、「コーポレートビジネス(BtoB)」と「リテールビジネス(BtoC)」の2つの側面で、JALのブランドやインフラを最大限に活かしつつ成長を遂げています。

    勤務地

    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場企業 JALグループ・双日グループ資本企業◆
    「航空」「空港」「食品」を基軸に心豊かな生活をお届けする「生活提案企業」です
  • 株式会社ソラスト
    教育講座テキスト制作【品川本社】

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    医療・介護・保育の現場で働く人材の育成、スキルアップのために、当部署では仕事に必要な基礎的、専門的な知識・技能・資格取得のための教育講座を企画開発し、個人や医療機関、企業に提供しています。
    アイディアを形にできる、より良いものを作るためにチームで協力しあえる、そんな仕事です。
    ■主な職務
     ・医療事務系講座テキスト制作(執筆およびディレクション)
     ・既存講座のリニューアル(法改正への対応等)
     ・講義映像制作(構成、資料制作等)
     ・e-Learningプログラムの開発

    会社特徴

    ■同社は2019年3月期まで 6期連続増収増益 を達成しています。
    ■2019年3月期、3つ全ての事業が好調に推移し 前年比+13.3%増収、+20.1%営業増益を達成 。過去最高の売上高・営業利益を更新しました。
    ■主力事業が順調に推移している中、2018年2月に新たな経営ビジョン「vision2030」を策定し、達成に向けて、以下の4点の取り組みを推進します。
    ※http://www.solasto.co.jp/ir/presentation_201803_jp.pdf
    1. トレーニングによる生産性とクオリティーの向上
    2. IT化、デジタル化による生産性とクオリティーの飛躍的な向上
    3. 積極的なM&Aによる外部リソースの活用
    4. 新規事業の発掘による新たなビジネスの拡充
    この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。
    ~女性活躍・社員育成に注力~
    ■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」(Forbes JAPAN)
    女性活躍推進企業ランキング、従業員1,000名以上の部門にて「第6位」を獲得しました。

    勤務地

    東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F

    担当者のコメント

    ★創業50年、「医療事務」「介護」「保育」「キャリア支援」の分野で地域社会と一人ひとりの生活に密着したサービスを提供!★2016年に東証一部上場★
  • 株式会社エムステージ
    【東京】法人営業(企業と医師のマッチング事業) ※未経験可

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    <ミッション>:「医師の力・知見を最大限に生かせる社会」「誰もが安心して医療サービスを享受できる社会」を実現すべく、働く人の健康サポートに貢献していただきます。
    「健康経営」「メンタルヘルス」「働き方改革」が見直される中、
    社会に対して重要な役割を果たしていくポジションです。
    <具体的には…>
    ■既存顧客のフォロー及び、産業医を選定していない企業の開拓
    ■同社サービスのご案内、契約締結
    ■企業の人事担当に対して、産業医へ期待する業務内容をヒアリング
    ■企業にとって最適な産業医のマッチング
    ■産業医業務管理システムの導入
    <集客方法>
    ①インターネットからの問い合わせ ②セミナー開催(2か月に1回)
    ③紹介 ④テレアポ の順でクライアント獲得

    会社特徴

    ★健康経営優良企業2019選出!★ベストベンチャー100 ※2017、2018連続選出!★
    医療費の拡大や医療人材の不足など、日本医療の存続の危機を乗り越え、持続可能な医療の未来をつくることをミッションとしています。
    同社は2万人の医師の登録数を誇り、医師の紹介や派遣、産業医としての企業へのマッチング、医師の知見を活かしたマーケティング支援など、「必要な場所へ必要な医師の橋渡し」をする事業を展開しています。
    【医師向けのサービス】
     医療現場は勿論のこと、ビジネスの場にも活躍の場を拡げていくことで『医師の能力・知見を最大限活かせる社会』を実現します。
    【医療機関向けのサービス】
     人事領域の経営支援サービスで、経営の効率化と人的資源の最適化を実現し、『誰もが安心して医療サービスを享受できる社会』を目指します。
    【企業向けのサービス】
     生活者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、『すべての人々が生き生きと輝く社会』の実現を目指します。

    勤務地

    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 5階

    担当者のコメント

    ★健康経営優良企業2019選出★2018年日本HRチャレンジ大賞イノベーション賞受賞★ベストベンチャー選出実績あり!
    未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとして成長していける環境です!
  • 仕事内容

    エンジニア中途採用に特化した部門の中でミドル以上の領域の採用を担当している部署(プロエンジニア採用課)の採用業務を担当して頂きます。
    【具体的な業務】
    ■母集団形成(一部の地域活動)~書類選考~面接~内定通知~入社手続~入社フォロー(1年間)まで一貫した内容になります。
    ■また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
    ■ミドル以上の応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、当社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂くかたちになります。
    【勤務地】
    品川支店又は横浜支店(みなとみらい)又は八王子支店または宇都宮支店のいずれか。※ご本人の希望と居住地を考慮して決定
    【募集背景】
    当社は、ミドル以上と若手の領域に対して、より専門的にアプローチができるようにするため部署を分け、戦略的に活動しております。今後、ミドル以上の領域の採用に注力していくことから、新たなメンバーでの補強を目的とした募集となります。
    【求める人物像】
    自分の裁量で積極的に行動し、業務を進めたい方
    【やりがい】
    「エンジニアファースト」の企業でエンジニアのキャリアのバックアップしていただきます。採用したエンジニアが研修や案件を通じて成長していく様子を 直接・間接的に見ることができ「人の成長」を肌で感じることができるポジションです。
    【テクノプロ・デザイン社とは?】
    ★日本を代表する大手メーカーをはじめとした800社以上との取引がある、業界最大手の特定技術者派遣の企業です。
    業界最大手だからこそ案件が多く、勤務地を最大考慮・エンジニアの方にとっても生涯エンジニアとして成長・ご活躍できる環境です。

    会社特徴

    ~時間外は1分単位、60歳以上も延長雇用、退職金有、幅広い業界が顧客、だから「安心感」抜群~
    【エンジニアとして全うしたい方/働きたい場所でしたい仕事を】 ◆全国40拠点◆プロジェクト多数◆
        ★業界1位だからこそ、幅広い業界がお客様だからこそ、だからこその安心感を★
      ★★「エンジニアの価値を上げたい」「より上流へ」「単独派遣を減らしユニット化へ」★★
    ◆◆日本を代表する大手メーカーをはじめとした800社以上との取引有◆◆
    勤務地、業務アサインも“エンジニアファースト” 請負/共同研究/協業/PMなど様々な活躍が可能です。
    《チーム化》お客様の敷地内に設置した事業所で請負開発を行っております。
    《受託開発》最も効率的なプロジェクトチームを編成、個別に立上げた事業所や受託開発センターで開発
    《上流案件多数》案件のうち、上流工程が69%!!
    【エンジニアの成長が会社の成長】
    ・グループ研修施設は全国に64ヶ所あり、年間26,050名が研修を受講しております。
    ・勤務先で孤独になることがないよう、支店の営業やキャリアデザインアドバイザーが常にケアする体制
    【安心・安全な就業環境】
    “有給休暇消化率75.2%”で過度な残業はありません! ワークライフバランス◎
    ◆各種手当・残業時間(月45時間以内)大手メーカーと変わりない待遇
    ◆定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

    勤務地

    東京都港区高輪3-25-33六本木ヒルズ森タワー35階
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル 7F

    担当者のコメント

    ★未経験からチャレンジ可能な採用業務です!!
    ★東証一部上場・技術業界最大手グループで技術の未来を担う採用のプロへ!
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    【コールセンター管理/マネージャー】英語力必須

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    30人程度いるオペレーターの取りまとめや、業務改善等、下記の業務に携わっていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■20名から30名程度のオペレーターの取りまとめ
    ■同社コールセンターでは海外トラブル(事故、病気、災害、テロ等)にあったお客様に対し、現地病院の手配や医療費の支払代行、本国までの移送等の支援を行っております。時に2次対応をして頂きます。
    ■同社クライアント(保険会社等)とのリレーション
    上記に加えてサービスの仕組み改善、良い職場の環境づくりにも携わっていただきます。
    【配属先】
    オペレーション部 オペレーター30人程度

  • 仕事内容

    大手メーカーを顧客にした人材提案・コンサルティング業務を主に行います。
    【具体的に】
    ■新規顧客開拓
    (1件開拓後は既存顧客の引継ぎを行って頂きます。)
    ■人材のご提案
    ■技術者のサポート
    ▼配属先:支店責任者1名、マネージャー2名、メンバー10名(20代中心のメンバーとなります)
    ▼月平均残業:30時間程度
    ▼転勤:事業拡大に伴い全国転勤の可能性がございます。
    ▼募集背景:業務拡大における増員

  • 株式会社ISID-AO
    採用企画担当※IT業界経験者限定

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    新卒・中途採用の企画立案から推進、実行を担って頂き、将来的には人材戦略を企画・立案・推進して頂きます。
    <採用企画>
    ■採用関連チーム(組織横断)の組成およびプロジェクトマネジメント
    ■要員計画に沿った採用戦略の企画立案、施策検討、実行
    ■応募喚起のための母集団形成施策立案、募集要項作成、現場とのやり取り
    ■人材紹介会社調整、選考状況管理/調整、内定後クロージング
    ■入社までのフォローおよび入社後のオリエンテーション実施 等。
    <リソース戦略> ※将来的に
    ■全社リソース戦略立案/設計/構築、要員計画の立案
    ■上記に基づく、採用計画、研修計画、アサイン計画、ローテーション計画立案
    ■評価制度の拡充、導入計画策定、実施
    ■研修制度の企画立案、導入計画策定、実施
    ■業績評価に関する事務局業務
    ■新卒研修の実施、キャリア相談の企画・実施
    ■人事労務業務(給与、勤怠、健康管理)支援 等。

    会社特徴

    電通国際情報サービス(略称ISID)グループ
    ITインフラ技術やITサポートサービスが強み/電通のITインフラを支える会社です!
    ■ISIDグループのインフラ領域強化をミッションとし2009年設立されました。
    電通グループ向けのIT基盤の構築、ISIDグループが提供する自社パッケージの導入・運用、電通グループ外の大手企業向けのインフラ設計や構築、 システム運用等、様々なソリューションを提供しています。
    ■内販:外販=5:5の割合です。内販は電通グループ向けのインフラ構築、運用案件を同社がメインで担当しております。外販は電通国際情報サービスと共同で案件に関わるケースと、同社独自のプライム案件もございます。インフラの設計構築、運用、アプリケーションの開発、運用、自社パッケージ(会計・人事)や他ERPパッケージの導入、運用、アドオン開発等の案件がメインです。
    ■東証一部上場グループの安定性が魅力。電通のユーザー系IT会社としての安定収益あり。ワークライフバランスが担保しやすく、長く働ける環境が整備されております。

    勤務地

    東京都港区港南二丁目17番1号

    担当者のコメント

    国内トップクラスのSIer/電通国際情報サービス(ISID)グループの安定企業
  • フェイスメディカル株式会社
    営業【直行直帰/病院常駐】※業界・職種未経験OK

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    病院に常駐し、ドクターのパートナーとして、医療機器の情報提供や製品提案、物品管理を行って頂きます。非常に社会貢献性の高い仕事です。
    未経験でもしっかりとした教育体制が整っていますので、ご安心ください。
    【具体的には】
    ■手術に使用するカテーテルなどの準備
    ■カテーテル定数管理・補充・発注業務
    ■Drへの情報提供や製品販売
    ■メーカーとの調整業務(Drへのアポイント調整など)
    【ミッション】
    Drとの強固な信頼関係を築き、症例に対して最も適切なデバイスはどれかを提案しながら、患者様のQOL向上に貢献すること(ノルマはありません)
    【営業スタイル】
    基本的には直行直帰スタイルで、月に数回程度の営業所等でミーティングを行います。社内営業車が貸与されます。
    入社後は物流の方に同行し、実際の医療機器を運びながら流れを学んで頂きます。その後営業担当者とともにOJTで実務経験を積んで頂き、6か月くらいを目安に独り立ちとなります。
    【担当施設数:1~2施設】
    病床数の多い病院では、1病院に3人の担当がつく場合もございます。
    入社後は、複数担当者が在籍する病院に配属後、OJTで学んで頂きます。
    ※ノルマなし

    会社特徴

    同社の理念:Faith=「信用」「信頼」「信念」 社名のフェイスメディカルには医療現場のベストパートナーとして 医療関係者のサポートを「信用」「信頼」「信念」の3つのキーワードのもと実施する意味を込めています。 ロゴの3つのリングも「信用」「信頼」「信念」のキーワードと 「ドクター」「医療現場」「フェイスメディカル」の関係を同時に表しています。
    ■同社の扱う主力製品は、カテーテルやステントなどの医療機器です。これらの製品は、低侵襲医療に不可欠な製品として、そのニーズが高まっています。また、カテーテルなどの医療機器を必要とする医療機関は、心臓や循環器・消化器系の手術を行う設備が整った一定規模以上の医療機関です。それらの磐石な顧客基盤に、国内外の主要医療機器メーカーから仕入れた製品を、ニーズに応じてベストマッチさせることで、強固な信頼を頂いております。
    【主要取り扱い診療科】
    ■循環器内科バルーンカテーテル、DES、BMS、ETVバルーン、EVTステント、他■心臓血管外科ステントグラフト、人工心肺装置及び関連製品全般、人工心臓弁、弁輪、人工血管、心拍動下CABG 手術製品、鋼製器具 他■脳神経外科塞詮用コイル、脳外科用クリップ

    勤務地

    神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32ニューステージ横浜1F(横浜支店)配属先は異なります
    東京都港区港南2-16-1 イーストワンタワー3F

    担当者のコメント

    医療機器商社★(病院常駐スタイル)大手メーカーからのキャリアチェンジの方も多数。学術的要素があり、症例に対してDrに適正な提案ができる医療の現場に最も近い営業です!チーム医療のメンバーとして医療に貢献できます。
  • 仕事内容

    お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。
    【具体的業務内容】
    ■自動車保険における物損事故の示談交渉業務
    ■保険金支払業務
    ■サービスセンター運営のサポート
    ■損害サービス施策の企画・運営
    【本ポジションの魅力】
    ■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。
    ■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。

  • 仕事内容

    事故や病気・怪我、災害、テロ等、海外にいる日本人が直面したトラブルに対し、電話を通じたサポートを行っていただきます。
    【業務の流れ】
    ■保険が適用される事案発生時に、契約保険会社より連絡が入ります。(平均1日20件程度)
    ■案件に応じ、コーディネートを行います。 
     例:病院手配(外来・入院)、通訳の手配、緊急移送、家族渡航サポート等 
     ※案件によっては長期的なサポートになる事案もございます。
    ■報告書やその他手配書類等作成
    ※対応方法は、入社後研修がございます。 
     各種マニュアルも揃っておりますので、ご安心ください。
    【例】海外旅行者が現地で病気発症 → 保険会社へ連絡 → 保険会社から同社に連絡→ コーディネート開始

  • 仕事内容

    同社の「マンスリーマンション特化型賃貸ビジネス」において下記の業務をお任せいたします。
    【詳細の業務】
    ■インテリアの内装の企画 ■お部屋の作りこみ業務
    ■室内インテリアなどの企画 ■写真撮影 など
    ※お客様の目的やニーズに合わせて自宅にいるような快適さを実現して頂きます。
    【採用背景】
    東京エリアの物件数を多くしていきたい為の増員です。
    チーム:課長1名 - 担当者3名
    【企業の魅力】
    ★社員の積極的な提案や、顧客のニーズに合わせて柔軟にサービスを展開。
    ご自身でキャリアを構築しやすい環境になります!
    ★15年目の若い会社ですが、社員一人ひとりの活躍が大きく反映される期待値が高い企業です!

  • 仕事内容

    ■仕入手配部として、下記業務に携わっていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ・航空券の手配
    ・社内営業担当者と旅程行程の妥当性確認
    ※専用端末を利用し、運行スケジュールや空席状況の確認を行い、ホールセラーや航空会社に発券を依頼します。
    ※専用端末の操作方法は入社後指導します
    【勤務地】ご希望に応じて、東京本社、または関西支社での採用となります
    【配属部署】仕入手配部:部長 - 副部長
    【残業時間】平均20~30時間/月程度
    ※繁忙期の6~9月は、一時的に増加します

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ご利用者様の声

医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。

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