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上野・秋葉原の販売員・サービススタッフの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する上野・秋葉原の販売員・サービススタッフの求人情報。
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キャリアアドバイザー 中川

公開中の求人5件中 1~5件を表示

  • 株式会社ソラスト
    【医療事業】医療機関向け派遣サービス営業

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    今後も需要の増加が見込める医療機関への人材派遣サービスの売上拡大のため、営業担当者を募集します。
    【担当業務】
    ■派遣サービスによる人材活用の提案(派遣案件の獲得推進、新たなクライアントの開拓)
    ■クライアントのニーズに合った人材の人選
    ■派遣契約に関わる交渉、調整、書類作成
    ■派遣スタッフの管理、フォローアップ
    ■派遣先クライアントの継続的なマネージメント
    ※お電話などでお問合せのあった病院や、すでに同社が業務委託を受けている病院の中での派遣のニーズに対応しているのが主な活動です。
    【入社後について】
    業界未経験でもOKです。支社のスタッフ、病院勤務のマネージャーが、営業活動に必要な知識をレクチャーいたします。

    会社特徴

    ■同社は2018年3月期まで 6期連続増収、5期連続営業増益 を達成しています。
    ■2018年3月期、3つのの全ての事業が好調に推移し 前年比+13.6%増収、+14.6%営業増益を達成 。過去最高の売上高・営業利益を更新しました。
    ■主力事業が順調に推移している中、2018年2月に新たな経営ビジョン「vision2030」を策定し、達成に向けて、以下の4点の取り組みを推進します。
    1. トレーニングによる生産性とクオリティーの向上
    2. IT化、デジタル化による生産性とクオリティーの飛躍的な向上
    3. 積極的なM&Aによる外部リソースの活用
    4. 新規事業の発掘による新たなビジネスの拡充
    この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。
    ~女性活躍・社員育成に注力~
    ■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」(Forbes JAPAN)
    女性活躍推進企業ランキング、従業員1,000名以上の部門にて「第6位」を獲得しました。

    勤務地

    東京都千代田区神田佐久間町3丁目2番 ソラスト秋葉原ビル

    担当者のコメント

    ★2016年に東証一部上場★創業50年、「医療」「介護」「保育」の分野で地域社会と一人ひとりの生活に密着したサービスを提供
    社会貢献性が非常に高く、 6期連続増収&5期連続営業増益!安定とチャレンジが両方叶います!
  • 仕事内容

    同社の購買担当として下記業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■国内材料メーカーからの材料調達(印刷紙、紙、布、革、金具など多品種)
    ■海外新規サプライヤー開拓
    ■価格交渉、納期調整、品質チェック
    ■海外工場、国内協力工場への支給
    ■製品の仕様打ち合わせ
    ■基幹システムでの仕入れ、在庫管理入力
    【残業】月平均15.75時間

  • 仕事内容

    【業務内容】
    総合デジタルショップ「テルル」と「ソフトバンク」「au」ショップの人材育成、店舗の運営管理等
    【具体的には】
    主に店長輩出に向けた教育と数字から見た店舗、スタッフ、取り組みに対する問題発見と改善になります。流れの早い通信業界でニーズに合わせた店舗作り、販売戦略、施策考案を計画→実行→チェック→改善を繰り返し、業界と地域にとっての存在価値を高めています。教育に関しては店長、販売のスペシャリスト、教育担当などスタッフ毎に適性を見極めた上で教育しています。
    【募集背景】
    社長51歳、管理本部長50歳の中次世代を担う幹部候補を求めております

  • 株式会社アプレ
    法人営業(ジュエリーバイヤー)【未経験歓迎】

    年収
    280万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のジュエリーバイヤーとして、BtoB営業全般に携わって頂きます。
    【具体的には】
    ■市場やオークションでの宝飾品・ジュエリーの仕入れ
    ■仕入れたジュエリーの値踏み、仕分け、値付け
    (商品にするのか、スクラップにするのか等)
    ■販売ルート拡大の営業
    【配属組織】
    ジュエリー課 7名(男性6名、女性1名)
    ★入社後は、主任の方が教育担当としてタッグを組んでいただきます。
    ★業界経験豊富なベテラン社員が多いため、学べる環境が整っています。

    会社特徴

    【スローガン】Open up the future ~未来をひらく APRE~
    【ロゴに込めた想い】『APRE』はイタリア語で「ひらく」
    アプレはお客様・リユーズ事業、そして社会をひらいて参ります。アプレにできることを社会に解き放つ(ひらく)という意味をロゴに込めています。
    ■アプレグループは、創業時より貴金属相場の追求はもちろん、特に査定評価技術を研修という形で広めることに注力し、7,000店舗、2万人を超える方々にご利用いただき、それをご縁として国内地金商第2位のポジションを確立しています。
    ■今後増え続ける遺品整理市場への参入、リユース品卸売買、オークション、アカデミー、鑑定事業など、事業領域の拡大を目的として(TRTC東京リユーストレードセンター)を開設いたしました。
    ■貴金属・リユース市場において、国内外の業者様に支えられ様々な展開を行っております。業者間、海外間でのハブセンターとして新たなアイデアのもと、成長を追求しております。
    ■「社会貢献」「環境」「教育」の3点を主軸に、CSR活動にも取り組んでいます。福祉バザーへの寄付活動や、貴金属業界の犯罪の防止に向けたアカデミーを主催しています。

    勤務地

    東京都台東区上野5-23-14 グリーンオーク御徒町ビル

    担当者のコメント

    ★未経験から挑戦できます★専門知識と手に職をつけられるジュエリーバイヤー職★
    【充実した福利厚生/残業10h程度/年間休日125日/プロフェッショナル多数在籍/スキルアップ目指せる】
  • 仕事内容

    【具体的には】
    ・既存ユーザー(大手不動産会社)へのフォロー営業をお任せします。
    ・主に不動産大手仲介業者に対するBtoB営業です。
    ・全国の不動産登記情報を取り扱う同社のデータベースを活用頂く提案営業です。
    ※顧客は99%が既存顧客の為新規テレアポや飛び込み等々一切ございません!
    【ノルマが無くても業績伸長継続している理由】
    ■同社は20年を超える登記情報の網羅をニッチトップで行っており、競合他社がほぼない独占市場となっています。登記情報の現段階からの入手、蓄積は難しく業界トップとしての安定した地位を築いています。
    【入社後の流れ】
    ・研修を1ヶ月程度、丁寧に行います。 (座学、ロープレ、電話応対、同行訪問)
    ・研修後は数ヶ月間、先輩と同行で営業していただきます。
    ・数ヶ月後、担当顧客を持っていただき、先輩と一緒に営業へ行っていただ きます。
    ・1人で訪問が出来ると判断されてから、1人で営業に行っていただきます。

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女性
人材紹介・派遣業界・人材ビジネス・教育関連(36歳・女性)

・求人のマッチングの精度(経験と希望がまさにぴったりくる求人を紹介下さりました)
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