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更新日:2026.06.03

生命保険・損害保険
Ops Lead Engineer(P3)

  • 英語
  • 900万円〜1200万円
  • 東京都
  • 運用設計系 > 社内SE
  • -
Job No.81266652

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
Ops Lead Engineerは、ビジネスアプリケーションの運用・リリース・自動化をリードするプロフェッショナルエンジニアです。
定められた標準のもとで、日々の運用を安定させながら、CI/CD、自動化、監視の改善を主体的に進めます。
ビジネスアプリケーションの運用・保守
インシデント対応(一次・二次)、問題の切り分け、恒久対策の提案
変更・リリース作業の計画・実行(Jenkins / Control?M / GitHub などを利用)
CI/CD・自動化の実装
JenkinsやJira、GitHub Actionsなどを用いたパイプラインの設計・実装・改善
手作業の運用作業(デプロイ、データ抽出、バッチ実行 など)の自動化
監視・可観測性の整備
Prometheus / Grafana / Dynatrace / CloudWatch / Splunk などを用いたメトリクス・ログ・アラート設計
アラートのチューニングと、MTTR削減に向けた改善活動
インフラ・プラットフォーム運用
AWS / OpenShift / Managed Public IaaS 上でのアプリケーション運用・設定変更
ネットワーク(DNS, LB, FW)や証明書更新など、基盤チームとの連携
ナレッジ共有とチーム貢献
Runbook / KEDB / Wiki の作成・更新
組織で採用するアジャイル開発への参画、貢献、スプリントやカンバンを用いたタスク管理とチーム内共有
チームメンバーやパートナーへの技術サポート・メンタリング
ステークホルダーとの協働
プロダクトチームや開発チームと連携し、リリース計画・品質改善・パフォーマンス改善を推進
必要に応じて日本語/英語でのコミュニケーション(メール・チャット・ミーティング)

【必須技術スキル】
Linux(RHEL系)または Windows Server の運用経験
Jenkins などのCIツールを使ったビルド/デプロイ経験
Git を用いたソースコード管理(ブランチ運用・Pull Requestなど)の実務経験
いずれかのスクリプト/言語での自動化開発経験
(例:Shell, Python, Groovy, PowerShell, Node.js など)
AWSやコンテナ(Docker / Kubernetes / OpenShift)の基本的な理解・利用経験
Prometheus, Grafana, CloudWatch, Splunk, Dynatrace 等のいずれかを用いた監視/ログ分析の経験
プロセス・働き方
CI/CDやGitフローなど、基本的なソフトウェアエンジニアリングプラクティスへの理解
Agile(Scrum / Kanban)でのチーム開発や、Jira等によるタスク管理の経験
ドキュメント(手順書/Runbook/Wiki)を自分で作成・更新できること

募集要項

役職

-

予定年収

900万円〜1200万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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