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都市銀行・メガバンク業界のIT・Webエンジニアの求人・転職情報

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求人一覧1~20件(70件中)
  • 株式会社千葉銀行
    DX推進<中心メンバーの採用です/千葉銀行全体のデジタル化>

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】当行のDX化を進めるにあたり新設された当部署にて、中心メンバーとしてDXの推進をお任せいたします。【職務内容】■DXにおける課題を実現するためのグランドデザイン策定■DX戦略に関する統括・企画立案■DX人材の育成・教育に関する方針策定・統括■グループ会社のDX推進にかかる統括■フィンテック等に関する調査・研究【現状の課題】顧客サービスのデジタル化、データの活用、新事業の立ち上げ、シルク管理の強化、DX人勢の確保などがあります。【組織構成】デジタル改革部(17名)※4月に立ち上がった部署であり社内のDXを推進する部署になります。【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。《魅力》◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤としており、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。◎社員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。【Fintechへの取り組み】■複数の銀行が同一環境内で任意のFinTech企業との接続を可能とするAPI共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。(例:マネーフォワードME、自動家計簿サービスZaimなど)■デジタル通帳アプリ、ちばぎんアプリ、チャットボット運用開始等

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県千葉市中央区千葉港1-2

    会社特徴

    ◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行~地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です~◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX(デジタルトランスフォーメーション)戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

  • 株式会社千葉銀行
    システム企画【決済サービス/千葉/転勤なし】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当行では、カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。【業務内容】■各システムの企画・開発・運用(機能要件定義、PJ管理、運用)■その他キャッシュレス決済関連(周辺)事業の企画・開発・運用※システム開発は複数のベンダーへ委託しており、ベンダーと同行社員の橋渡し役としてご活躍いただきます。【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。《魅力》◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤としており、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。◎社員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。【千葉銀行の強み】■キャッシュレス事業者(QRコード事業者・クレジットカード会社)と違って直接口座ホルダーと繋がっています。■キャッシュレス化を進める上で、地盤・ネットワークなどの優位性がございます。【Fintechへの取り組み】■複数の銀行が同一環境内で任意のFinTech企業との接続を可能とするAPI共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。(例:マネーフォワードME、自動家計簿サービスZaimなど)■デジタル通帳アプリ、ちばぎんアプリ、チャットボット運用開始等

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県千葉市中央区千葉港1-2

    会社特徴

    ◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行~地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です~◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX(デジタルトランスフォーメーション)戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

  • 株式会社千葉銀行
    プロジェクトマネージャー(個人向けアプリ)【裁量◎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の営業企画部では、中期経営計画でも重要戦略として挙げているデジタル化を推進すべく、くらしとつながるアプリ開発の企画に従事いただける方を募集いたします。【職務内容】銀行におけるデジタル施作の企画立案、システム化検討(業務書簡部門、関連業者、TSUBASA共同化行との折衝など)■個人向けアプリの機能追加に関する企画立案、要件定義■ベンダーコントロール《現在のフェーズ》定期預金取引・振り込み・デビットカード連携・住宅・無担保ローン申し込み・Apple Pay Google Pay連携・外部アプリ連携《今後のフェーズ》税支払い・諸手続き(住所変更)・eKYC(電子上の本人確認)・カードローン・アプリローン・・ライフプランシミュレーション・小額投資などを想定【組織構成】部署構成:営業企画部 デジタル企画室(12名)【期待する役割】大枠の企画を行えるものは社内にいるものの、それをアプリとして形に出来る者がいないため、増員での募集になります。【入行後のキャリア】いくつかプロジェクトを経験して頂きながら、同行の社内状況や銀行でのデジタル推進でのノウハウを身につけて頂きます(OJTや研修も実施予定)【働き方】カジュアル出勤推奨、端末での業務推進、ワーキングスペース完備【残業時間】30~40時間程度【おすすめポイント】・調査、分析から実行まで、構想を形に出来る人を求めています。・千葉銀行の保有するデーターを活用して企画・戦略立案を行って頂けます。・持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤とした地方銀行であり、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。・地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。・行員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県千葉市中央区千葉港1-2

    会社特徴

    ◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行~地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です~◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX(デジタルトランスフォーメーション)戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

  • 株式会社千葉銀行
    プロジェクトマネージャー(法人ポータル)【裁量◎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の営業企画部では、中期経営計画でも重要戦略として挙げているデジタル化を推進すべく、法人ポータルの企画に従事いただける方を募集いたします。【職務内容】銀行におけるデジタル施作の企画立案、システム化検討(業務書簡部門、関連業者、TSUBASA共同化行との折衝など)■法人向けサービスのデジタル化に関する企画立案、システム化検討、要件定義■ベンダーコントロール【期待する役割】大枠の企画を行えるものは社内にいるものの、それを実際に形に        出来る者がいないため、増員での募集になります。【入行後のキャリア】いくつかプロジェクトを経験して頂きながら、同行の社内状況や銀行でのデジタル推進でのノウハウを身につけて頂きます(OJTや研修も実施予定)【働き方】カジュアル出勤推奨、端末での業務推進、ワーキングスペース完備【残業時間】30~40時間程度【求める人物像】・自ら考え、主体的に行動出来る方・関連部署など、周囲を巻き込みながら物事を進められる方《おすすめポイント》◎千葉銀行の保有するデーターを活用して企画・戦略立案を行って頂けます。◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤とした地方銀行であり、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。◎行員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。◎調査、分析から実行まで、構想を形に出来る人を求めています。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県千葉市中央区千葉港1-2

    会社特徴

    ◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行~地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です~◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX(デジタルトランスフォーメーション)戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

  • 株式会社ゆうちょ銀行
    マルチアセットの定量分析・ツール開発【クオンツ室】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    市場部門市場統括部総合クオンツ室において、下記業務をお任せします。■マルチアセットの定量分析(伝統資産クラス(株・債券)だけでなく、オルタナティブ資産)の管理・分析ツール開発■アセットアロケーションモデルの管理・構築業務  【部署構成】10名弱 【アセットについて】メンバーそれぞれが持つ強みの分野を担当しますが、メインは債権、今後はオルタナティブにも注力していきます。【働き方】21時以降の残業は認められておらず、遅くとも19時、20時には帰社する方が大半となりますのでワークライフバランスは取りやすい環境です。【求人の魅力】・一貫したキャリア形成ができる点:基本的に同部署で活躍頂く想定での採用になります。・銀行として市場部門への期待値が高い環境:運用で収益を上げていくことに注力しており、会社の経営計画でも掲げております。・システム・ツール開発を自社内製化しているためフロント部門と一体となって開発を進めることができます。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    800万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町2-3-1

    会社特徴

    ゆうちょ銀行は直営店233店舗と、郵便局約24,000局の圧倒的な店舗網を活かして、金融インフラとしての役割を担っています。日本全国に広がるこのネットワークを通じて、地域経済の維持・発展を支え、地域活性化を通じて日本経済の発展を支えています。①リテール事業多くのお客さまに寄り添ってきた結果、信頼の証としてお預かりした貯金残高は日本最大級の189兆円。リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革に取り組み、日本全行あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供していきます。②市場運用事業運用資金額は220兆円。高度なリスク管理態勢に基づいて一貫性のある投資判断を継続しながら、地域・業種なども分散させ、将来、市場が乱高下する状況下においても健全性を維持できる堅牢な運用ポートフォリオ構築を目指しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◇◆リスク性資産残高は、2020年3月末には84.8兆円まで増加。うち戦略投資領域(PE・不動産ファンド等)残高は3.5兆円となっています◇◆

  • 株式会社百十四銀行
    行内SE業務 / 香川県高松市

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    金融・銀行系のソフトウェア、アプリ開発、基幹システムの運用から保守など情報処理業務をお任せ致します。・IT分野における戦略立案、サービス企画開発、行内システムへの新規システム導入・基幹システムの運用・保守・サーバ/ネットワーク構築~運用における企画、要件定義、レビュー、検収作業、ハードウェアやストレージ等の選定から運用・ソフトウェアやアプリの企画・開発・RPAやAIを活用した改善業務の企画・推進・外部委託先管理、セキュリティ管理・リスク管理体制の構築~運用、サイバーセキュリティ情勢に関する情報週数、分析、対策の立案から推進       など※お客様向けの金融、銀行系のソフトウェア、アプリ開発から他行と共同運用している基幹システムの保守、情報処理業務までシステム全般に携わる事が可能です。※お客様をシステムで守り、銀行の未来も構築できるお仕事となります。 ★香川県で働きたい方、Uターン者歓迎!!

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市亀井町5番地の1

    会社特徴

    【特徴】1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月~2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいります。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働き方ができます。

  • 株式会社中国銀行
    社内SE(企画開発)/DX推進【岡山市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■デジタル企画(1)業務改善の企画(2)新商品、新サービスの企画 ■システム開発(1)オープンソースを利用した内製開発(2)ユーザヒアリングを元にしたアジャイル開発【募集背景】Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速・DX推進をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区丸の内1-15-20

    会社特徴

    預金残高7兆1,544億円、貸出金残高 5兆580億円、有価証券残高 2兆3,913億円中途入社の方も活躍中。Uターン・Iターン歓迎。 東証一部上場、ノー残業デーあり、完全週休2日制(土日祝)、育休取得率100%(前年実績)新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

  • 株式会社新生銀行
    【システム運用部】デスクトップ担当

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    デスクトップ担当をお任せします。・在宅勤務やABWなどの場所を問わない働き方を前提とした業務環境を設計し、それを構築・対象領域は、OS、メールやチャットなどのグループウェア、スマートフォンなどOA環境で必要なものを一通り対象とし、将来の5Gをベースとした新しい働き方の環境作りを推進【部店概要】システム運用部は主として三つの作業を実施しています。・ATMやインターネットバンキングなどの安全かつ安定したサービス提供を実現するためのシステムセンターにおける24時間監視・DXを推進するため現行システムの安全かつ効果的なクラウドへの移行方針の策定、APIやDWHなどの開発を加速させるための基盤構築・場所や時間に捕らわれない業務環境の実現、および最新の外部サービスを安全に取り込んでいくことでの業務の効率化の推進

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング.

    会社特徴

    【企業の特徴】■新生銀行はメガバンクでも地方銀行ではない独自の立ち位置を築きサービスを展開しています。グループにはリース・信販・無担保カードローンといった、幅広い金融機能を抱え、かつそれが一体的に動けるフットワークの軽さを活かしてお客様の期待にお応えし、支持を頂いています。「国内外産業経済の発展に貢献し、お客さまに求められる銀行グループ」の実現に向けて、新たなサービス、既存のサービスの品質の向上につとめています。■中途入行者の割が多く風通しのよいフラットな組織体制を築いています。様々な文化、考え方を持った人材に入行頂いています。経営理念である「多様な才能・文化を評価し、新たな変化に挑戦し続ける銀行グループ」目指すべく行内の人材育成等に力を注いでいます。今後も「人」を原動力に新しい金融サービス、新しい銀行像を追求し、多岐にわたるお客さまのニーズに的確かつ迅速にお応えすることで、グループ一体となってお客さまを多面的にサポートできる金融機関として信頼を獲得し、成長することを目指しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇メガバンクでも、証券会社でもない、独自のスタンスを持つ金融機関◇◆◇◆既存の企業が対応しきれていないニーズに応え、新しい価値を創造する銀行です◆◇

  • 株式会社ゆうちょ銀行
    サイバーセキュリティ業務~若手活躍~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    未経験からでもセキュリティに挑戦できるポジションです。入社後の教育体制はしっかりと整っています。【職務内容】◆サイバーセキュリティに関する戦略企画、サイバーガバナンスの強化推進。◆サイバーセキュリティに関する各種規定類の整備・管理及び教育・訓練。◆高度化するサイバー攻撃へのプロアクティブな対応・防御。◆サイバーインシデント対応、管理。攻撃予告情報・動向の調査分析。◆国内外のセキュリティ機関との連携。◆脆弱性情報調査、分析。セキュリティテストの推進、管理。《配属先情報》IT戦略部 サイバーディフェンス推進室(全体50名程度の部署です)※2022年度60名程度の予定※採用時の役職(ポジション)については、前職経験等を考慮の上、当行の人事管理規程に基づき決定します。※補足※セキュリティ未経験の方も歓迎!抜群の安定性と信頼度が魅力です。郵便局という圧倒的なネットワークを通じて、全国の幅広い個人のお客さま、小さなお子様からご高齢の方まで、お一人おひとりの長い人生をしっかりとサポートしていきます。本邦最大級の機関投資家として、安定的な収益も上げています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~1050万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町2-3-1

    会社特徴

    ゆうちょ銀行は直営店233店舗と、郵便局約24,000局の圧倒的な店舗網を活かして、金融インフラとしての役割を担っています。日本全国に広がるこのネットワークを通じて、地域経済の維持・発展を支え、地域活性化を通じて日本経済の発展を支えています。①リテール事業多くのお客さまに寄り添ってきた結果、信頼の証としてお預かりした貯金残高は日本最大級の189兆円。リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革に取り組み、日本全行あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供していきます。②市場運用事業運用資金額は220兆円。高度なリスク管理態勢に基づいて一貫性のある投資判断を継続しながら、地域・業種なども分散させ、将来、市場が乱高下する状況下においても健全性を維持できる堅牢な運用ポートフォリオ構築を目指しています。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◆◇圧倒的な個客基盤と社会インフラとしての役割を持つ金融機関です。◆◇

  • 仕事内容

    *オペレーショナルリスク管理/顧客保護等管理に関する業務をお任せします*【具体的な業務内容】■オペレーショナルリスク管理にかかる業務全般■顧客保護に関する各種施策の企画・立案・実施■統括部署としての行内各部署への指導 等※業務内容は一部となっており、ご経験や適性に応じて変動いたします。

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    620万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー

    会社特徴

    ◆三井住友信託銀行/SBIホールディングス 大手企業出資のインターネット専業銀行◆         ~安定性とスピード感を合わせ持つ、顧客満足度の高い企業~【同社について】■既存のインターネット銀行の枠組みにとらわれず、証券・損害保険・クレジットカード・Eコマース決済等の幅広い金融関連サービスを、お客さまの多様なニーズに応じて提供しております。■開業以来、「どこよりも使いやすく、魅力ある商品・サービス」を24時間・365日提供するインターネットフルバンキングの実現に向けて力を注いでこられました。多くのお客さまからご愛顧いただき、2019年3月末時点で預金残高は5兆3000億円を突破し、口座数370万口座、住宅ローン取扱額は5.5兆円を突破しております。■同行は、〔J.D.パワー「2019年個人資産運用顧客満足度調査 新形態銀行部門」〕において、1位の評価を取得しています。また、〔NTTコム オンラインNPS/Rベンチマーク調査2019銀行部門〕においても第1位を受賞しました。このように、外部評価機関によるNPS/顧客満足度調査では毎年高い評価を得ております。【魅力】■フラットな社風で、意欲のある方には業務をお任せする社風です。中途社員の方も多く、馴染みやすい環境です。■少数精鋭で、一人ひとりが果たす役割が大きく、裁量権を持って働ける環境です。■ネット銀行の分野は急速な勢いで伸びており、今後も市場が拡大する業界となっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    *三井住友信託銀行/SBIホールディングス出資の安定感とネット銀行のスピード感があり、裁量権をもって活躍可能です**第四のメガバンク構想を掲げ上場準備の段階にある同社にて、これまでのご経験を活かしリスク管理業務を行っていただきます。

  • 株式会社中国銀行
    SE(システムエンジニア)/岡山市

    • 上場企業
    • 正社員
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■システム開発1、システム構築における要件定義・外部設計・(内部設計)・総合テスト・移行の計画立案・実施・評価■システム管理・運用1、当行システム全般の基盤・運用における設計・標準策定・品質統制および障害対応2、所管業務全般のシステムの管理計画の立案、資源管理、障害管理、セキュリティ管理、性能管理プログラミング言語:PL/I(ピーエルワン)

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    300万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市中区平井3-1046-1

    会社特徴

    預金残高7兆1,544億円、貸出金残高 5兆580億円、有価証券残高 2兆3,913億円中途入社の方も活躍中。Uターン・Iターン歓迎。 東証一部上場、ノー残業デーあり、完全週休2日制(土日祝)、育休取得率100%(前年実績)新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

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    中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

  • 農林中央金庫
    事務企画(特定職)

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■農林中央金庫における事務企画業務およびJAバンク事務にかかる システム要件定義業務に従事頂きます。【具体的業務】・農林中央金庫本体における事務企画および全国JAが利用する リテールバンキングシステムに関する事務のシステム要件定義業務。・農林中央金庫本体における事務企画…伝統的な金融機関業務 (預金・貸出・為替・出納等)に関する企画、インターネットバンキング等 非対面チャネルにかかる顧客推進資材の企画に加え、全銀ネット等を介した 他金融機関との対外決済事務に関する企画等、幅広い業務を担当。・JAバンク事務にかかるシステム要件定義業務…制度対応・効率化等により 発生するJAバンク事務の見直しに合わせ、適切なシステム改修を実現するための システムユーザの視点での要件定義を担当。【入庫後のキャリア】・入庫当初は事務部門への配属が中心となるが、システム部門と密接な関係にある ため、同部門とはローテーションも行うとともに、必要に応じてトレーニー等を 通じた業務部門の経験も積みつつ、事務・システムに関する専門性を高めていく ことで、プレーヤーからマネジメント層への段階的なキャリア形成が可能。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    600万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区有楽町1丁目13-2

    会社特徴

    【3つの柱】■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関です。 ・系統の中央組織としての役割を担っています。 ・系統組織全体で、120兆円を超える資金をマネジメントしています。■農林水産業のメインバンクです。 ・日本の農林水産業と、それに関する企業をサポートしています。 ・日本を代表する大企業へ、幅広い金融サービスを提供しています。■日本を代表する機関投資家です。 ・巨額の信金運用を通じて、金融市場に多大な影響力を持つ銀行です。 ・リスク管理の高度化を図りつつ、グローバルに投融資を実施しています。【メガバンクとの比較】■JAバンクの規模感:個人預貯金の10.3%がJAバンクグループに預けられており、メガバンク各社を上回ります。■少数精鋭:職員1人あたりの総資産額は、メガバンクの約4倍にあたります。■安定感:同行の自己資本比率は23.5%と、国内主要行トップクラスです。■格付:民間金融機関としては、長期に渡りトップクラスの高い格付を安定的に維持しております。

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    コメント

    日本の農林水産業のメインバンク、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関としての役割を持つ傍ら、日本を代表する民間機関投資家として、リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現する銀行

  • 仕事内容

    ■業務詳細:JAバンク・JFマリンバンクにおける業務効率化、利用者の利便性向上に資する施策を実現するために必要な新規システム企画・既往システム改修の企画・立案・運営等実務全般■期待すること:商品・サービスに関する各種企画についてシステムへの実装を行うためのシステム化企画、および開発プロジェクト運営管理等に関し、金融機関リテール業務等の業務経験を前提としつつも、前例にとらわれず創造性を発揮いただきながら取り組んでいただくことを期待しています。■配属部署について:JAバンク業務革新部、JFマリンバンク部■キャリアパス:概ね3年毎に、リテールIT企画・管理部署、事務企画部等の関係部署を中心にローテーションし、キャリアアップしていただきます。■特徴・魅力:JAバンク・JFマリンバンクにおいては、それぞれのJA・JFが使用する金融機関リテール業務に関するITシステムの太宗を全国段階の農林中央金庫が一括して企画・管理を行っています。この全国規模のリテール金融業務に関するIT企画・管理全般を担う仕事です。■職場環境:在宅勤務可■勤務地:大手町、豊洲など

    職種

    インフラエンジニア(通信系)

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区有楽町1丁目13-2

    会社特徴

    【3つの柱】■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関です。 ・系統の中央組織としての役割を担っています。 ・系統組織全体で、120兆円を超える資金をマネジメントしています。■農林水産業のメインバンクです。 ・日本の農林水産業と、それに関する企業をサポートしています。 ・日本を代表する大企業へ、幅広い金融サービスを提供しています。■日本を代表する機関投資家です。 ・巨額の信金運用を通じて、金融市場に多大な影響力を持つ銀行です。 ・リスク管理の高度化を図りつつ、グローバルに投融資を実施しています。【メガバンクとの比較】■JAバンクの規模感:個人預貯金の10.3%がJAバンクグループに預けられており、メガバンク各社を上回ります。■少数精鋭:職員1人あたりの総資産額は、メガバンクの約4倍にあたります。■安定感:同行の自己資本比率は23.5%と、国内主要行トップクラスです。■格付:民間金融機関としては、長期に渡りトップクラスの高い格付を安定的に維持しております。

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    □■日本の農林水産業のメインバンク、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関■□~~日本を代表する民間機関投資家として、リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資を実現する金融機関~~

  • 仕事内容

    ■業務詳細:JAバンクおよびJFマリンバンクの業務効率化等必要な新規システム企画・既往システム改修等に関連する事務企画(事務フロー検討、手続・マニュアル等の検討)およびドキュメント類の維持・管理業務■期待すること:金融機関の窓口事務の知識・経験等を活用し、新規のシステム導入等に伴う事務を現実的かつ発展的なものとして企画・検討いただくことを期待しています。■配属部署について:JAバンク業務革新部ほか■キャリアパス:概ね3年毎に、事務企画部署およびリテールIT企画・管理部等の関係部署を中心にローテーションし、キャリアアップしていただきます。■特徴・魅力:JAバンク・JFマリンバンクにおいては、それぞれのJA・JFにおける金融機関リテール事務に関し全国機関である農林中央金庫が統一的に企画・指導を行っています。金融機関の業務・事務経験を活かせる業務です。■職場環境:在宅勤務可■勤務地:大手町、豊洲など

    職種

    インフラエンジニア(通信系)

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区有楽町1丁目13-2

    会社特徴

    【3つの柱】■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関です。 ・系統の中央組織としての役割を担っています。 ・系統組織全体で、120兆円を超える資金をマネジメントしています。■農林水産業のメインバンクです。 ・日本の農林水産業と、それに関する企業をサポートしています。 ・日本を代表する大企業へ、幅広い金融サービスを提供しています。■日本を代表する機関投資家です。 ・巨額の信金運用を通じて、金融市場に多大な影響力を持つ銀行です。 ・リスク管理の高度化を図りつつ、グローバルに投融資を実施しています。【メガバンクとの比較】■JAバンクの規模感:個人預貯金の10.3%がJAバンクグループに預けられており、メガバンク各社を上回ります。■少数精鋭:職員1人あたりの総資産額は、メガバンクの約4倍にあたります。■安定感:同行の自己資本比率は23.5%と、国内主要行トップクラスです。■格付:民間金融機関としては、長期に渡りトップクラスの高い格付を安定的に維持しております。

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    担当者の
    コメント

    □■日本の農林水産業のメインバンク、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関■□~~日本を代表する民間機関投資家として、リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資を実現する金融機関~~

  • 株式会社千葉銀行
    社内SE【インフラ担当】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    社内SEとして、業務システム(サーバー等)のインフラ構築・管理業務を担当いただきます。【募集背景】「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務である状況からの増員募集。【具体的には】■新規システム導入時のインフラ構築 ■既存システムの保守管理、システム更改対応(今後、クラウドへの移行も検討中)■業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝 など ※ベンダーコントロールや関連部門との折衝、要件定義・設計など上流工程がメインです。【同行のDX戦略】DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中です。本ポジションでは更なる推進に向けたインフラの整理なども含め、事業の中核を担って頂くことに期待するポジションです。【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。リモート勤務についても個人の裁量に任せて可能です。【同行の魅力】千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目12番地

    会社特徴

    ◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行~地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です~◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX(デジタルトランスフォーメーション)戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献しています◆◇

  • 株式会社千葉銀行
    銀行システム企画開発 ※プロジェクトリーダー候補

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    銀行業務システムの企画・開発業務全般を担当頂きます。【募集背景】「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務である状況からの増員募集。【具体的には】■新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入 ■既存業務システムの保守開発・管理 ■業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝  など※ベンダーマネジメントや関連部門との折衝や、要件定義・設計など、上流工程がメインとなるポジションです【同行のDX戦略】DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中です。本ポジションでは更なる推進に向けたインフラの整理なども含め、事業の中核を担って頂くことを期待するポジションです。【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。リモート勤務についても個人の裁量に任せて可能です。【同行の魅力】千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目12番地

    会社特徴

    ◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行~地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です~◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX(デジタルトランスフォーメーション)戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献しています◆◇

  • 株式会社千葉銀行
    【デジタル改革部】DX推進企画<千葉銀行全体のデジタル化>

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】当行のDX化を進めるにあたり新設されたデジタル改革部イノベーション戦略Gにて、銀行DX戦略の企画・立案を担当頂きます。【募集背景】 「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務であり、その上でのDX人材の外部からの確保が必須である状況からの増員募集。【職務内容】■中期経営計画におけるDX戦略の立案■銀行業務の枠を超える新規事業の企画■IT/フィンテック等の情報収集■銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整【現状の課題】顧客サービスのデジタル化、データの活用、新事業の立ち上げ、シルク管理の強化、DX人勢の確保などがあります。【組織構成】デジタル改革部 イノベーション戦略G15~20名 チームは3名【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。リモート勤務についても個人の裁量に任せて可能です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県千葉市中央区千葉港1-2

    会社特徴

    ◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行~地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です~◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX(デジタルトランスフォーメーション)戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献しています◆◇

  • 株式会社千葉銀行
    サイバーセキュリティ企画・管理担当

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同行のサイバーセキュリティ担当として下記業務をお任せします。【募集背景】「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務である状況からの増員募集。【業務内容】■銀行全体のセキュリティインフラの企画・構築■セキュリティインシデント対応■情報収集・分析【同行のDX戦略】DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中です。本ポジションでは更なる推進に向けたインフラの整理なども含め、事業の中核を担って頂くことに期待するポジションです。【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。リモート勤務についても個人の裁量に任せて可能です。【同行の魅力】千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境です。

    職種

    セキュリティエンジニア

    年収
    給与
    500万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目12番地

    会社特徴

    ◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行~地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です~◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX(デジタルトランスフォーメーション)戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

  • 株式会社新生銀行
    【IT統括部C-SIRT運営室】セキュリティエンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    サイバーセキュリティのインシデント対応、最新情報の収集からリテラシー向上のための訓練・研修の企図などをご対応いただきます。■DDOS攻撃からフィッシングサイトを通じた金融犯罪まで IT で発生するインシデントへの対応■最新のセキュリティ情報の収集およびグループ会社内での展開■サイバーセキュリティのリテラシー向上のための研修メニューおよび訓練の策定とその実施【組織構成】IT統括部C-SIRT運営室グループIT統括部は、4セクション、新生銀行グループのIT企画推進、資産・予算の管理、契約・発注、グループC-SIRT運営室に分かれています。今回、グループC-SIRT運営室のメンバーを募集しております。グループC-SIRT運営室では、新生銀行グループ全体のサイバーセキュリティ対策の底上げを図っていくため、グループ各社の現状分析から対策策定とその実施状況のフォローアップ、セキュリティ外郭団体からの情報収集および対策要否の判断とその実施状況のフォローアップ、インシデント対応におけるグループ各社の対応方針の確認および経営報告を担当します。【働き方】チームビルドや課題解決のためのブリーフィングのための定期出社日を除けば、基本は在宅勤務となっております。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング.

    会社特徴

    【企業の特徴】■新生銀行はメガバンクでも地方銀行ではない独自の立ち位置を築きサービスを展開しています。グループにはリース・信販・無担保カードローンといった、幅広い金融機能を抱え、かつそれが一体的に動けるフットワークの軽さを活かしてお客様の期待にお応えし、支持を頂いています。「国内外産業経済の発展に貢献し、お客さまに求められる銀行グループ」の実現に向けて、新たなサービス、既存のサービスの品質の向上につとめています。■中途入行者の割が多く風通しのよいフラットな組織体制を築いています。様々な文化、考え方を持った人材に入行頂いています。経営理念である「多様な才能・文化を評価し、新たな変化に挑戦し続ける銀行グループ」目指すべく行内の人材育成等に力を注いでいます。今後も「人」を原動力に新しい金融サービス、新しい銀行像を追求し、多岐にわたるお客さまのニーズに的確かつ迅速にお応えすることで、グループ一体となってお客さまを多面的にサポートできる金融機関として信頼を獲得し、成長することを目指しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇メガバンクでも、証券会社でもない、独自のスタンスを持つ金融機関◇◆◇◆既存の企業が対応しきれていないニーズに応え、新しい価値を創造する銀行です◆◇

  • 株式会社新生銀行
    顧客チャネル系金融システム開発・保守チームのサブリーダー

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    主として顧客チャネル系システム担当チームのサブリーダーとして、チームスタッフを管理しながらシステム開発・保守を遂行する役割をご担当いただきます。◆クラウド上に構築したAPI基盤を活用した新サービス、新機能を実現するための設計・開発を推進する。◆新生銀行グループ内外へのAPI基盤の利用促進、及び利用拡大の際のシステム構成全体をチューニングまたは設計する。◆API基盤およびクラウド上で稼働するインターネットバンキングの安定稼働のための定例、非定例における自動化導入等の効率化を図る。【部店概要】システム開発部新生銀行のシステム開発部では、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行っています。それに加えて今後はシステム運営上の改善を目的とした、新しいクラウド技術等を取り入れたシステム構築のプロジェクトへの企画とその実行を計画しており、それを積極的に推進していく将来性のある部署です。勤務体制は在宅勤務を主体としておりますが、サテライトオフィスの利用や時差勤務も取り入れるなど、柔軟な働き方が可能となります。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング.

    会社特徴

    【企業の特徴】■新生銀行はメガバンクでも地方銀行ではない独自の立ち位置を築きサービスを展開しています。グループにはリース・信販・無担保カードローンといった、幅広い金融機能を抱え、かつそれが一体的に動けるフットワークの軽さを活かしてお客様の期待にお応えし、支持を頂いています。「国内外産業経済の発展に貢献し、お客さまに求められる銀行グループ」の実現に向けて、新たなサービス、既存のサービスの品質の向上につとめています。■中途入行者の割が多く風通しのよいフラットな組織体制を築いています。様々な文化、考え方を持った人材に入行頂いています。経営理念である「多様な才能・文化を評価し、新たな変化に挑戦し続ける銀行グループ」目指すべく行内の人材育成等に力を注いでいます。今後も「人」を原動力に新しい金融サービス、新しい銀行像を追求し、多岐にわたるお客さまのニーズに的確かつ迅速にお応えすることで、グループ一体となってお客さまを多面的にサポートできる金融機関として信頼を獲得し、成長することを目指しています。

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    担当者の
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    ◆◇メガバンクでも、証券会社でもない、独自のスタンスを持つ金融機関◇◆◇◆既存の企業が対応しきれていないニーズに応え、新しい価値を創造する銀行です◆◇

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