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ノンバンク(信販)・クレジットカード業界のIT・Webエンジニアの求人・転職情報

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公開中の求人10件中 1~10件を表示

  • 株式会社日本カードネットワーク
    業務設計/システム運用~キャッシュレス決済/業界2強~

    年収
    580万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◆業務設計/運用、お客様(加盟店・カード会社など)対応をはじめとし、
     幅広い業務をお任せします。
    【具体的業務】
    ・当社各種サービスのシステム運用や業務設計/BPRの推進
    ・加盟店やカード会社、並びに決済端末メーカーとの各種調整や業務支援の推進
    〈社外業務詳細〉
    ・カード会社や加盟店との新規接続や各種変更に関する試験対応や登録
    ・トラブル発生時の取引先(システム窓口)からの問い合わせ対応
    ・サービス毎の専用端末を参照し、各種調査対応などを実施(営業経由やコールセンター経由)
    ・国際ブランド(JCB、VISA、MASTER、AMEX、DINERS)や
     大手アカウント企業と直接交渉
    〈社内業務詳細〉
    ・営業(定型作業ではなく、新規案件の相談やトラブル相談など)や
     システム部門(トラブル発生時のお客様周知や問合せ受付)との調整
    ・新規ソリューションの業務設計相談

    会社特徴

    JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット
    決済ネットワークを提供しています。
    主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。
    【日本カードネットワーク行動指針】~誠実な姿勢で事業・お客様・社員と向き合う企業です~
    1.コンプライアンスの徹底  2.顧客満足の実現  3.人間尊重の実現  
    4.情報セキュリティの向上  5.環境問題への貢献 6.社会貢献・文化活動の実践
    【主な株主】
    ■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
    ■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社
    ■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社
    ■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン
    ■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス
    ■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟
    ■株式会社UCS■ライフカード株式会社

    勤務地

    東京都新宿区大久保3―8―2 住友不動産新宿ガーデンタワー2階

    担当者のコメント

    ◇【長期的に活躍できる環境】産休・育休完備!長期キャリア形成可能!★新築タワーの美しいオフィス★風通し良い社風
    【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40%強のシェアを保有
  • 三井住友カード株式会社
    クレジットカード等の新商品・新サービスのシステム化企画担当

    年収
    500万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クレジットカード事業及びSMBCグループのキャッシュレス決済戦略等に関する各種システム化施策(※)の基本構想のような上流工程、プロジェクト管理等に関する実務全般をお任せします。
    【実際の業務例】
    ■キャッシュレス関連の新商品・新サービスに関するシステム化
    ■WEBサービスのシステム化、スマートフォンアプリの企画・開発
    (※)クレジットカード、デビットカード、電子マネー、QR決済等の様々なカード/モバイル決済に関連した新商品・新サービスならびにその他決済サービス・決済インフラに関するシステム化施策
    【配属部署】システム統括部(85名)

    会社特徴

    【企業概要】
    三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として
    高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、
    幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。
    革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
    【同社の強み/競合優位性】
    ~他社にはない総合決済ソリューション~
    「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。
    例 世界初のポストペイ方式ICカード乗車券「PiTaPa」
    おサイフケータイ「三井住友カードiD」・中国の「銀聯」・米国の「Square」等
    ~世界No.1のクレジットカードを扱う~
    クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。
    同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに
    合わせたサービスも提供しています。

    勤務地

    東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング

    担当者のコメント

    ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★
    最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!
  • 三井住友カード株式会社
    サイバーセキュリティ及びシステムリスク管理・企画担当

    年収
    500万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    最先端の技術を用いたSMBCグループのキャッシュレス決済戦略及びクレジットカード戦略に伴うサイバーセキュリティやシステムリスクに関する戦略企画及び実務全般、戦略実行に伴う当局及び関係機関との連携及び調整をお任せします。
    (実際の業務例)
    ・サイバーセキュリティ・システムリスクに関する戦略方針の策定
    ・新規商品のサイバーセキュリティ、システムリスク面での分析、企画
    【配属予定部署】システム統括部(85名)
    まるで一つの会社のように結束力の強い組織です。「5年で他部署でも活躍できる人材を育てる」というポリシーの元、人材育成にも力を入れている点や、残業時間削減にも全社的に力を入れている点から、社員満足度も高く、中途入社で、これまでの経験を活かして活躍している社員もいらっしゃいます。

    会社特徴

    【企業概要】
    三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として
    高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、
    幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。
    革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
    【同社の強み/競合優位性】
    ~他社にはない総合決済ソリューション~
    「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。
    例 世界初のポストペイ方式ICカード乗車券「PiTaPa」
    おサイフケータイ「三井住友カードiD」・中国の「銀聯」・米国の「Square」等
    ~世界No.1のクレジットカードを扱う~
    クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。
    同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに
    合わせたサービスも提供しています。

    勤務地

    東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング

    担当者のコメント

    ~ 三井住友フィナンシャルグループ中核企業 ~ ◆事業上非常に重要な「セキュリティ」の戦略企画をお任せいたします ◆iD/WAON/PiTaPa等、電子マネーへの対応も業界に先駆けて行っています
  • ワイジェイカード株式会社
    【福岡】SE ★自社クレジットカード内の次世代システム開発

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【次世代システムの開発・構築】をメインに従事して頂きます。
    その他業務
    ・クレジットカード事業におけるプラットフォームの開発・運用
    ・バックエンド開発(WebAPI・バッチ等)
    ・既存システムの運用と保守
    -その他補足-
    ★自社内開発です(常駐先にて勤務はありません)
    ★同社のエンジニアは計120名ほど在籍(外部からのエンジニアは1000名超える)
     次世代システム開発をメインにしているメンバーは現在30名程度です。
    ★将来的に・・PM/PLも目指せる。またヤフーのエンジニアとも連携を図りながら業務を進めて参りますので、過去にヤフーへ出向しスキルアップして戻ってきたエンジニアもいます。

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★
    ■ヤフー株式会社と共同開発した「Yahoo! JAPANカード」
    -年会費は永年無料で、高いポイント還元率。
    -Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのY!mobile、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。
    ■ヤフーグループとの連携
    -Yahoo!Japanの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供
    ■「Yahoo! JAPANカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています
    -取扱い金額 626憶(2015年) ⇒ 2兆(現在)
    -会員数 60万人(2015年) ⇒ 717万人(現在)
    ■2021年10月に福岡本社は事務所移転を予定しております。
    -社員食堂や託児所も併設される予定で、新しく気持ちのいいオフィスで就業できます。

    勤務地

    福岡県福岡市中央区大手門1-1-7大手門ビル

    担当者のコメント

    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★過去5年で需要も倍増(2015年3月:会員数60万人⇒2020年3月:現在717万人)
    ★次世代システム開発に伴うメンバーを増員募集!積極採用中です★ヤフー本体のエンジニアとも連携を図ってシステム構築を進めて頂きます
  • ワイジェイカード株式会社
    【東京】SE ★自社クレジットカード内の次世代システム開発

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【次世代システムの開発・構築】をメインに従事して頂きます。
    その他業務
    ・クレジットカード事業におけるプラットフォームの開発・運用
    ・バックエンド開発(WebAPI・バッチ等)
    ・既存システムの運用と保守
    -その他補足-
    ★自社内開発です(常駐先にて勤務はありません)
    ★同社のエンジニアは計120名ほど在籍(外部からのエンジニアは1000名超える)
     次世代システム開発をメインにしているメンバーは現在30名程度です。
    ★将来的に・・PM/PLも目指せる。またヤフーのエンジニアとも連携を図りながら業務を進めて参りますので、過去にヤフーへ出向しスキルアップして戻ってきたエンジニアもいます。

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★
    ■ヤフー株式会社と共同開発した「Yahoo! JAPANカード」
    -年会費は永年無料で、高いポイント還元率。
    -Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのY!mobile、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。
    ■ヤフーグループとの連携
    -Yahoo!Japanの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供
    ■「Yahoo! JAPANカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています
    -取扱い金額 626憶(2015年) ⇒ 2兆(現在)
    -会員数 60万人(2015年) ⇒ 717万人(現在)
    ■2021年10月に福岡本社は事務所移転を予定しております。
    -社員食堂や託児所も併設される予定で、新しく気持ちのいいオフィスで就業できます。

    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1番3号

    担当者のコメント

    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★過去5年で需要も倍増(2015年3月:会員数60万人⇒2020年3月:現在717万人)
    ★次世代システム開発に伴うメンバーを増員募集!積極採用中です★ヤフー本体のエンジニアとも連携を図ってシステム構築を進めて頂きます
  • ワイジェイカード株式会社
    【東京】社内業務改善/BPRプロジェクト推進リーダー★総合職

    年収
    480万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★Yahoo!JAPANカードの各種プロモーションおよびクレジットカード事業推進に係る各種オペレーション業務のBPRおよびBPOプロジェクトの推進等。
    BPR=社内の業務内容やフロー、組織構造を根本的に見直し再設計
    BPO=ビジネスで発生する業務をアウトソーシング
    具体的に・・・
    (1)業務プロセス設計やシステム化要件定義(概要設計)
    (2)業務改善やBPRプロジェクトの推進
    (3)ソシューリョンの選定、調達
    (4)プロジェクトマネジメント    ・・・等
    日本一のカード会社を目指して邁進する当社の第一線でご活躍いただける大変やりがいのある仕事です。急成長する当社のクレジットカード事業において、安心・安全・便利なサービスを迅速にお客様に提供するためには、ビジネスプロセスの継続的な改善・改革が不可欠です。

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★
    ■ヤフー株式会社と共同開発した「Yahoo! JAPANカード」
    -年会費は永年無料で、高いポイント還元率。
    -Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのY!mobile、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。
    ■ヤフーグループとの連携
    -Yahoo!Japanの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供
    ■「Yahoo! JAPANカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています
    -取扱い金額 626憶(2015年) ⇒ 2兆(現在)
    -会員数 60万人(2015年) ⇒ 717万人(現在)
    ■2021年10月に福岡本社は事務所移転を予定しております。
    -社員食堂や託児所も併設される予定で、新しく気持ちのいいオフィスで就業できます。

    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

    担当者のコメント

    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★過去5年で需要も倍増(2015年3月:会員数60万人⇒2020年3月:現在717万人)
    ★急成長する当社においてビジネスプロセスの継続的な改革・改革を実行して頂く社内業務改善およびBPRプロジェクト推進リーダーを募集!
  • ワイジェイカード株式会社
    【福岡】社内業務改善/BPRプロジェクト推進リーダー★総合職

    年収
    480万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★Yahoo!JAPANカードの各種プロモーションおよびクレジットカード事業推進に係る各種オペレーション業務のBPRおよびBPOプロジェクトの推進等。
    BPR=社内の業務内容やフロー、組織構造を根本的に見直し再設計
    BPO=ビジネスで発生する業務をアウトソーシング
    具体的に・・・
    (1)業務プロセス設計やシステム化要件定義(概要設計)
    (2)業務改善やBPRプロジェクトの推進
    (3)ソシューリョンの選定、調達
    (4)プロジェクトマネジメント    ・・・等
    日本一のカード会社を目指して邁進する当社の第一線でご活躍いただける大変やりがいのある仕事です。急成長する当社のクレジットカード事業において、安心・安全・便利なサービスを迅速にお客様に提供するためには、ビジネスプロセスの継続的な改善・改革が不可欠です。

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★
    ■ヤフー株式会社と共同開発した「Yahoo! JAPANカード」
    -年会費は永年無料で、高いポイント還元率。
    -Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのY!mobile、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。
    ■ヤフーグループとの連携
    -Yahoo!Japanの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供
    ■「Yahoo! JAPANカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています
    -取扱い金額 626憶(2015年) ⇒ 2兆(現在)
    -会員数 60万人(2015年) ⇒ 717万人(現在)
    ■2021年10月に福岡本社は事務所移転を予定しております。
    -社員食堂や託児所も併設される予定で、新しく気持ちのいいオフィスで就業できます。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目4-2

    担当者のコメント

    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★過去5年で需要も倍増(2015年3月:会員数60万人⇒2020年3月:現在717万人)
    ★次世代システム開発に伴うメンバーを増員募集!積極採用中です! ★2021年に自社ビル移転予定/気持ちのいいオフィスで就業できます!
  • 社名非公開(信販・ノンバンク)
    情報システム部【企画・管理】管理職※confidential

    年収
    980万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■事業用システムについて、社内から受けたシステムのオーダーに対し、要件定義を行い社内開発担当者へ依頼
    ■社内システムについて、企画、管理(保守含む)
    ※開発はベンダーが実施するため、ベンダーコントロールが主
    ■社内OAおよび社内システムの運営。社内システムの導入、構築
    社内からの問合せ対応。社内業務を見渡し、業務効率化の取組を行う
    ■メンバー管理
    ◇魅力ポイント◇
    ■大手グループかつ急成長企業
    ■拡大フェーズに参画できるチャンス
    ■中途入社多く馴染みやすい環境
    ■テレワークも導入されています(実施者率60%)

  • 社名非公開(信販・ノンバンク)
    情報システム部【企画・管理】メンバー

    年収
    430万円~830万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■事業用システムについて、社内から受けたシステムのオーダーに対し、要件定義を行い社内開発担当者へ依頼
    ■社内システムについて、企画、管理(保守含む)
    ※開発はベンダーが実施するため、ベンダーコントロールが主
    ■社内OAおよび社内システムの運営。社内システムの導入、構築
    社内からの問合せ対応。社内業務を見渡し、業務効率化の取組を行う
    ■メンバー管理
    ◇魅力ポイント◇
    ■大手グループかつ急成長企業
    ■拡大フェーズに参画できるチャンス
    ■中途入社多く馴染みやすい環境
    ■テレワークも導入されています(実施者率60%)

  • 社名非公開(信販・ノンバンク)
    社内SE(PM)

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    新規サービスの開発案件多数!~訪日外国人の皆様も安心・便利にカード決済を利用頂ける環境整備~applepayトークナイゼ―ションサービス(当社HPご参照ください)や、決済端末の電子サイン導入推進、非対面決済(ネット購入時)におけるセキュリティ強化、カード決済時に支払通貨の選択や換金レートの選択が可能なシステムの導入等、日々開発が進んでおります。
    新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、当社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTを並行して推進中です。
    【職務詳細】
    スキルやご経験に応じて、主に上流工程(案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント)を行う、2~5人チームのリーダーをご担当頂きます。
    ※ 当社システム開発は、全て外部発注で行います。
    平均残業時間:月35時間以内

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