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ノンバンク(信販)・クレジットカード業界のIT・Webエンジニアの求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 堀内

公開中の求人13件中 1~13件を表示

  • 銀聯国際 日本支社
    Operational Support Manager

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■Provide implementation project management support and technical solution support to UnionPay institutions/potential clients
    ■Prepare and maintain detailed project plans, status reports, and issues logs, ensure delivery on commitments.
    ■Setup workshops with the institutions to discuss operational and technical requirements for the new projects and facilitate new program installations.
    ■Manage routine and non-routine processing, testing, production rollout and change requests, as well as support customer initiatives.

    会社特徴

    ■当社は中国の中央銀行である中国人民銀行が中心となり、中国政府主導のもと銀行間決済ネットワーク会社として2002年に設立されました。
    ■中国経済の急成長と歩みを同じくして発展を遂げ、同社のブランド『銀聯カード』の発行枚数は全世界で約70億枚にのぼり、中国国内のみに留まらず、まさにグローバルブランドと
    しての地位を確立しています。
    ■当社が国際業務に特化した子会社、銀聯国際を設立したのが2012年です。日本での事業は
    2006年から展開していましたが、この新会社設立を機にさらに本格化します。
    ■近年の経済成長により、中国人富裕層にとって海外旅行は日常生活の一部と言っていいまでに定着しています。加えて、銀聯が広く普及している香港、韓国などのアジア地域から日本を訪れる観光客は増加の一途をたどっています。『銀聯カード』の使用機会も増え続ける追い風の中、業務の可能性もますます広がっています。
    ■現在、銀聯カードをお持ちのお客様に対し中国銀聯は、日本における最大規模のネットワークを有する各銀行の協力を得て各ATMにおいて預金の引き出しなどのサービスの提供を行なっております。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ21階

    担当者のコメント

    ★中国発の国際カードブランド『UnionPay(銀聯)』全世界で発行枚数一位!! 約70億枚超!!★
         ~日本国内で普及させるためのブランディング戦略・調整業務を中核メンバーとして経験することができます~
  • 株式会社ホンダファイナンス
    社内SE(アプリ企画・開発)【三鷹勤務】Hondaグループ

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    システム部のアプリケーション領域 システム企画・開発・保守運用 担当として以下の業務をご担当頂きます。
    【具体的な職務内容】
    ■商品系システム:クレジット、リーズ、保険、融資
    ■事業管理システム:人事・経理・情報系など
    ■業務部門との協創による、システム企画・設計
    ■外部開発ベンダとの協創による、システム開発プロジェクトマネジメント
    ■効率的なシステム保守・運用、ライフサイクル管理
    【部署構成】
    システム部34名:うち金融システム課 16名、管理システム課(インフラ系)15名。7割が中途入社で、なじみやすい環境です

    会社特徴

    ■当社は、国内Hondaグループ唯一のファイナンスカンパニーとして、 Hondaの国内販売を金融面から支援することを目的に設立されました。 主な業務は、クレジット・カーリース・設備リース・融資です。
    ■2012年10月から「全国統一金利」という施策を開始しました。これは、日本の自動車のクレジット会社・信販会社の中で初の試みです。この施策の背景には、利益のみを追求するのではなく、お客様の視点に立ち、利便性を高め、安心してHonda製品を購入していただくことで「Hondaブランド」の拡大に寄与するという思いがあります。
    ■Hondaブランドとは:
    既成概念にとらわれず、新しいことに「チャレンジ」して創り上げる姿勢そのものです。もちろん、ホンダファイナンスにもそういった企業風土が根付いています。お客様の喜びを創造することを通して、自らの「夢」を実現させていきたいと感じた方からのご応募をお待ちしております!
    ■「社員は皆平等である」という考えを持っているため、社歴や年齢等に関係なく皆が意見が言いやすいフラットな社風です。それは、役職や社歴に関係なく従業員同士が「さん」付けで呼び合う文化にも表れています。

    勤務地

    東京都武蔵野市中町2-4-15 第7柏栄ビル

    担当者のコメント

    ☆ Honda(本田技研工業)の100%子会社 ☆
    有給取得率100%、残業時間月平均20時間。WLBの整った働き方が可能です。
  • トヨタファイナンス株式会社
    社内SE【愛知県名古屋市】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■クレジットシステムの企画、要件定義、運用保守
    【具体的業務】
    ・基幹業務システム(クレジット・オートローン)のシステム企画、要件定義、導入支援
    ・分散系システムのシステム企画、導入支援
    ・システム基盤整備の企画(インフラ系も含む基盤整備)
    ・各種システムの運行管理のマネジメント
    ・各種プロジェクトのマネジメント(PMO)
    ・IT全体の企画・管理業務(システム構成に関する企画、リソース・コスト等の管理)
    ※経験・能力に応じた役割をお任せします。
    ※上記の他、ネットワーク・インフラ系に強みをお持ちの方はご経験を活かしたポジションで選考致します。
    配属部署:情報システム部門(約100名)

    会社特徴

    トヨタ自動車の金融事業の中核としてスタートしたトヨタファイナンス(略称TFC)は、金融サービスにおいて幅広い事業を展開しています。
    トヨタ自動車の国内販売を金融面からサポートし、トヨタグループという高い信用力(過去、格付会社S&P社からは最高ランクの『AAA』を獲得)を背景として、新しい発想での金融商品・サービス展開をすることで安定的に成長をし続けています。
    銀行系・信販系・流通系といった業態の垣根を超える合従連衡や異業種参入が進む中で、自動車ユーザーを軸とした顧客基盤、ビジネス基盤を生かした複合的なサービスを展開し、他社との差別化(独自性の発揮)を図っています。
    トヨタ車の販売・購入のサポート、ライフスタイルにあわせた金融商品・サービスの提供、さらにトヨタグループ各社を中心とした法人向け金融支援など、自動車メーカー系金融会社という立場から、トヨタグループの持つ技術やネットワークを活用し、既存の金融機関とは一線を画した先進的な事業モデルを創り出しています。
    また、クレジットカード市場の活性化や、安全でオープンなキャッシュレス社会の実現に向け、次代の基盤となる決済サービスの展開に積極的に取り組むなど、業界でも先導的な役割を果たしています。

    勤務地

    愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー

    担当者のコメント

    1988年にトヨタ自動車から分離・独立する形で販売金融子会社として設立。
    消費行動の変化やIT技術の発達に対応し、先進的なサービスの拡充に取り組んでいます。
  • 社名非公開(信販・ノンバンク)
    情報システム部【企画・管理】

    年収
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■事業用システムについて、社内から受けたシステムのオーダーに対し、要件定義を行い社内開発担当者へ依頼
    ■社内システムについて、企画、管理(保守含む)
    ※開発はベンダーが実施するため、ベンダーコントロールが主
    ■社内OAおよび社内システムの運営。社内システムの導入、構築
    社内からの問合せ対応。社内業務を見渡し、業務効率化の取組を行う
    ■メンバー管理
    ◇魅力ポイント◇
    ■KDDIグループかつ急成長企業
    ■拡大フェーズに参画できるチャンス
    ■中途入社多く馴染みやすい環境
    ■テレワークも導入されています(実施者率60%)

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ■クレジットカード事業及びSMBCグループ事業、及びそれらをベースとする新たなデータ活用事業を目的として、必要なデータ活用のプラットフォーム(一般に言うプライベートDMPまたはCDP)を設計、構築、及び社内外に向けたその活用推進を担っていただきます。
    ※こちらのポジションはコーディングを行うというよりはデータをどのように顧客に訴求していくのかを企画する業務となります。
    例)カスタマージャーニーなどでどのタイミングでどの訴求方法をするのかを体系化するなど。
    【配属部署】
    ■統合マーケティング部
    全社横断的な「チャネル戦略・マーケティング戦略」の立案・統括を担う部署です。同部は過去にも中途採用入社実績があり、中途採用の方も非常に馴染みやすい環境の部門の1つです。多様な人材が活躍している環境です。
    【部署構成】
    ■現在40名程度。40名を8チームに分けている

  • 仕事内容

    クレジットカード事業及びSMBCグループのキャッシュレス決済戦略等に関する各種システム化施策の基本構想のような上流工程、プロジェクト管理等に関する実務全般
    【具体的な業務内容】
    ・キャッシュレス関連の新商品・新サービスに関するシステム化
    ・Webサービスのシステム化、スマートフォンアプリの企画・開発
    【配属部署】
    ■システム部門
    システム企画、開発の2チームに分かれており、適正によりどちらかでの
    配属となります。

  • 仕事内容

    ■金融(特に、銀行ATM)に対するソリューション提案営業
    【具体的には】
    ■金融業界が自社で所有しているATMの共同化を提案していただくポジションです
    ■銀行側もコスト削減に伴いATMの運用方法を検討しているところも多く、それにちなんで同社よりどのようなソリューション提案が可能か、フォローしていきます。
    ■また同社が様々な株主との共同事業体のため、関係各所のステークホルダーと調整しながら運営提案を行うため、コミュニケーション能力も必要となります。
    ■出張は地銀を担当する場合は週1回程度発生するが、長期出張はなく、自分のペースで業務遂行できます。
    ■世の中にないスキームを銀行とともに企画立案していくため、営業企画要素も必要です

  • 仕事内容

    同社グループ子会社(株式会社ゼウス・株式会社AXES Payment)が営むクレジットカード決済サービスの維持・運用、インフラに関わる企画・設計をお任せいたします。
    【具体的な職務内容】
    ■システム構成管理 ■OS・ソフトウェアパッケージのバージョンアップ
    ■セキュリティ(脆弱性)対応 ■定期メンテナンス
    ■より良いサービスインフラを維持改善する為の提案
    ■上記実現する為の設計構築やベンダーコントロール 
    ■セキュリティ管理 など
    【配属先】システム本部 IT戦略部

  • 社名非公開(その他(金融系))
    社内SE

    年収
    400万円~640万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    ご経験に応じて開発もしくは運用チームでの業務をお任せいたします。
    【開発:主な業務内容】
    ■システム開発計画の策定、及び基本設計、詳細設計の作成、検証
    ■検収テスト・検収業務
    【運用:主な業務内容】
    ■システムの構築、運用、保守、管理業務
    【同社で働く魅力】
    ■平均残業30h、有給消化率50%以上
    ■手を挙げれば業務を任せてくれるやりがいのある環境
    ■会社負担(全額)で業務時間内にセミナー受講が可能
    ■中途入社の方もどんどん上に上がれる環境
     ※最短で3年以内に2ステップ昇格された方もいらっしゃいます!

  • 社名非公開(その他(金融系))
    ブリッジSE

    年収
    450万円~640万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    同社の海外拠点とのブリッジSE業務をお任せします。
    本社にて、同社の海外支社やグループ会社に関わる案件をご担当いただきます。
    【主な業務内容】※スキル・ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
    ■海外ユーザー部門との折衝業務
    ■システム企画・開発・運用業務
    ■社内・ベンダーコントロール 他
    ==============================
    【同社で働く魅力】
    ■平均残業30h、有給消化率65.6%
    ■手を挙げれば業務を任せてくれるやりがいのある環境
    ■会社負担(全額)で業務時間内にセミナー受講が可能
    ■中途入社の方もどんどん上に上がれる環境
     ※最短で3年以内に2ステップ昇格された方もいらっしゃいます!
    ==============================

  • 仕事内容

    ご経験を活かし、下記業務をご担当いただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■システムリスク管理統制に関する全般業務
    ・情報システムのリスク点検、分析および評価
    ・情報システムのプロジェクトリスク評価、報告
    ・監査対応(J-Sox、会社法監査、外部委託先の監査、Pマークなどのサポート)
    ・システムリスク管理関連規程の策定・見直し、社内啓蒙
    【部署の役割/ミッション】
    ■提供する情報システムが利用出来なくなることで損失を被るシステムリスクを軽減するため、プロジェクトリスク評価及びシステムリスク評価を実施する。
    ■情報システムに関するシステムリスク管理情報を点検・評価・改善(PDCA)することでシステムの機密性・可用性・完全性を維持する。
    ■J-Sox、会社法監査の対応、システム提供会社としての委託先からの監査、Pマークの適切な対応を行い、IT内部統制を維持・改善する。

  • 仕事内容

    同社のシステムリスク管理、品質管理に関わる下記いずれかの業務を
    ご経験・適性に応じてお任せいたします。
    【業務内容】
    ■システムリスク管理 ■システムセキュリティ強化計画の立案、策定
    ■サイバーセキュリティ強化の企画、推進 
    ■内部統制に関する企画業務、評価
    ■情報セキュリティ・個人情報保護に関わる各種施策の策定・運用実務
    ■ISMS認証・維持に関わる運用実務
    【キャリアパスについて】
    ご希望と適性に応じて、将来的に本社やグループ会社での
    幅広いキャリアにチャレンジすることも可能です。

  • 仕事内容

    同社グループ子会社(株式会社ゼウス・株式会社AXES Payment)が営むクレジットカード決済サービスの維持・運用、インフラに関わる企画・設計をお任せいたします。
    【具体的な職務内容】
    ■システム構成管理 ■OS・ソフトウェアパッケージのバージョンアップ
    ■セキュリティ(脆弱性)対応 ■定期メンテナンス
    ■より良いサービスインフラを維持改善する為の提案
    ■上記実現する為の設計構築やベンダーコントロール 
    ■セキュリティ管理 など
    【配属先】システム本部 IT戦略部 情報セキュリティ課

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