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ノンバンク(信販)・クレジットカード業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するノンバンク(信販)・クレジットカード業界の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(192件中)
  • 株式会社ジャックス
    ERM体制の構築/内部統制 【東証プライム上場企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の内部統制業務として、以下をご担当いただきます。【仕事内容】統合リスクマネジメントにかかる体制の見直し並びに再構築に資する業務に携わっていただきます。(ガバナンス体制の高度化の為)具体的には以下業務を担当いただく予定です。・戦略リスク管理に係るリスクアペタイトフレームワーク体制の構築・リスクの定量化によるオペレーションリスク管理の高度化推進・J-SOX内部統制に係る業務フロー見直しと体制構築【残業時間】20時間程度/月【配属部署】コンプライアンス統括部の内部統制課(メンバー5名)【募集背景】組織強化【魅力】★長期的に働きやすい落ち着いた環境ワークライフバランスの取れた環境健康経営優良法人『ホワイト500』認定企業です。現在4年連続で認定されています。残業時間は全社平均月10時間程度、産休育休・復職の実績多数。月3回以上の「ノー残業デー」や月1回の「プレミアムウィークデー(15時に退社する制度)」など独自の制度も導入。

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿 4-1-18恵比寿ネオナート

    会社特徴

    ≪/三菱UFJグループ クレジット・ローン業界のリーディングカンパニー≫JACCS(Japan Consumer Credit Service:日本消費者信用サービス)は、消費者向けの金融サービス事業の充実を目指し、クレジット事業を始めとした積極的な事業展開を行っています。業界のなかでも、高い実績を裏づけとして、リーディングカンパニーとしての地位を確立しています。【クレジット事業】お客様が加盟店(販売店)で商品を購入する際、そのお客様のライフスタイルに合わせた支払い方法・回数で決済ができる、オートローンやショッピングクレジットを取り扱っています。【カード事業】魅力あふれるサービスを付帯したジャックスカードに加え、さまざまな団体や企業のカードとして発行するジャックス提携カード。カードデザイン、お支払い方法、キャッシング機能、オリジナルサービスなど、お客様のライフスタイルを考えて、豊富なラインナップを取り揃えております。【海外事業】ジャックスは2010年のベトナム進出を皮切りに、2012年にインドネシアへ販売金融事業に参入しました。今後は事業の安定稼働を目指すとともに営業基盤の拡充、業容拡大に向けた取り組みを強化することで、各国でのリーディングポジションを確立していきます。成長が著しい他のアジア諸国へも経営資源を投下し、新しいマーケットへの進出を早期に実現してまいります。

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    担当者の
    コメント

    □■ホワイト500認定/残業時間は閑散期で0~10時間程度・繁忙期で30時間程度/有給休暇取得率年間60%以上■□【MUFGグループの安定基盤/働きやすい環境を整えており、長く活躍する社員が多い会社です】

  • 仕事内容

    コンタクトセンターでのお客さま対応として、お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター ・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内■ カウンセリングセンター・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施■サービスセンター (リアルサービスセンター ・ネットサービスセンター )・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務 ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務 【魅力・特徴】■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生■残業月平均19時間 ■女性の育休取得率100% ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中【研修について】 業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。 仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。 その後も、ご自身の自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    500万円~610万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市保土ヶ谷区 横浜ビジネスパーク神戸町134

    会社特徴

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:スタンダード市場上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆-----------------------------------------------------------------------------同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた業界No.1のリーディングカンパニーです。三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しておりアジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、海外金融事業も積極的に推進しています。【同社の魅力】■社員のワークライフバランスを大切にされており、 働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月19時間■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:業界No.1のアコム株式会社 ◇◆---- 手厚い福利厚生・平均残業19h・女性の育児休暇取得率100%・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----

  • 仕事内容

    コンタクトセンターでのお客さま対応として、お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター ・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内■ カウンセリングセンター・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施■サービスセンター (リアルサービスセンター ・ネットサービスセンター )・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務 ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務 【魅力・特徴】■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生■残業月平均19時間 ■女性の育休取得率100% ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中【研修について】 業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。 仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。 その後も、ご自身の自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    500万円~610万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー

    会社特徴

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:スタンダード市場上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆-----------------------------------------------------------------------------同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた業界No.1のリーディングカンパニーです。三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しておりアジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、海外金融事業も積極的に推進しています。【同社の魅力】■社員のワークライフバランスを大切にされており、 働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月19時間■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:業界No.1のアコム株式会社 ◇◆---- 手厚い福利厚生・平均残業19h・女性の育児休暇取得率100%・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----

  • 仕事内容

    コンタクトセンターでのお客さま対応として、お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター ・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内■ カウンセリングセンター・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施■サービスセンター (リアルサービスセンター ・ネットサービスセンター )・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務 ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務 【魅力・特徴】■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生■残業月平均19時間 ■女性の育休取得率100% ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中【研修について】 業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。 仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。 その後も、ご自身の自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    500万円~610万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市保土ヶ谷区 横浜ビジネスパーク神戸町134

    会社特徴

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:スタンダード市場上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆-----------------------------------------------------------------------------同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた業界No.1のリーディングカンパニーです。三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しておりアジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、海外金融事業も積極的に推進しています。【同社の魅力】■社員のワークライフバランスを大切にされており、 働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月19時間■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:業界No.1のアコム株式会社 ◇◆---- 手厚い福利厚生・平均残業19h・女性の育児休暇取得率100%・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----

  • 仕事内容

    コンタクトセンターでのお客さま対応として、お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター ・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内■ カウンセリングセンター・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施■サービスセンター (リアルサービスセンター ・ネットサービスセンター )・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務 ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務 【魅力・特徴】■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生■残業月平均19時間 ■女性の育休取得率100% ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中【研修について】 業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。 仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。 その後も、ご自身の自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    500万円~610万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー

    会社特徴

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:スタンダード市場上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆-----------------------------------------------------------------------------同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた業界No.1のリーディングカンパニーです。三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しておりアジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、海外金融事業も積極的に推進しています。【同社の魅力】■社員のワークライフバランスを大切にされており、 働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月19時間■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:業界No.1のアコム株式会社 ◇◆---- 手厚い福利厚生・平均残業19h・女性の育児休暇取得率100%・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----

  • 三井住友カード株式会社
    データビジネスプランナー【SMBCグループの安定基盤】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードが集積した膨大なキャッシュレスデータを活用した新規ビジネスの企画・推進担当に従事いただきます。【具体的業務イメージ】・Custella(※)事業の戦略企画・推進、及びカード会員向けパーソナラズサービスの企画・推進など、立ち上がって間もない事業の収益化を担当。(※)Custella:大手小売業、メーカー等でのキャッシュレスデータを活用したデータビジネス協業100社以上実績有。・SMBCグループ事業や異業種との新ビジネス・新スキームの協業、及びキャッシュレスデータをマネタイズするための企画・設計・推進を担当。【ポジションの魅力】・IT系業務やマーケティング実務未経験から、昨今ニーズが高いデジタル系のキャリア形成が可能です。・中期経営計画での注力分野に設定され、データビジネス事業の推進を同部署の 運営方針としております。・まだデータをビジネス化している企業が少ない中、試行錯誤しながらビジネスを 創造しているため、オーナーシップをもって働くことができます。・サービスの設計から、アライアンスの交渉、資金調達、収支計画、開発、広報、 マーケティング、営業推進、運用、まさに一つのベンチャー企業として 活動しています。設立間もない部門にて、部門立ち上げメンバーとして同事業に参画することができます。・チャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも 柔軟さを持ち合わせた社風です。【配属先】データ戦略部

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~1300万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    □■三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします■□          ~~キャッシュレスデータを活用したビジネス創造/大企業でのベンチャービジネス~~

  • PayPayカード株式会社
    【福岡】人材開発グループ(中途採用担当)※転勤無・リモート可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    募集背景:採用組織強化による増員募集PayPayカードの各職種(ビジネスグロース職/カスタマーサポート職/ITエンジニア職)の採用戦略の立案・推進を担って頂きます。◆採用マーケティング戦略の企画・立案および推進:対象採用マーケットのデータ収集・競合分析および自社採用力向上の為の各施策立案と推進◆各求人要件定義、データに基づく、 選考プロセス・オペレーションの設計・改善◆候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応◆面接基準の設計および面接官トレーニング/アドバイス◆ROIに基づいた適正採用コスト戦略の推進◆各人事内組織との繋ぎ込み(HRM観点での)◆自社イベント企画/運営サポート◆その他アサインプロジェクトの推進   ・・・など

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★■ヤフー株式会社と共同開発した「PayPayカード」-年会費は永年無料で、高いポイント還元率。-Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのYahoo!ショッピング、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。■ソフトバンクグループ傘下のZホールディングスグループ。 Zホールディングスグループ(ヤフー社・PayPay社・ZOZO社・アスクル社等)とバラエティーに富んだグループ会社との連携で様々なビジネスチャンスあり。 -Yahoo! JAPANの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供。■「PayPayカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています-取扱い金額 625憶(2015年) ⇒ 2兆9081億円(2022年3月) -会員数 60万人(2015年) ⇒ 831万人(2022年3月)■2021年10月商号名を、ワイジェイカード株式会社から「PayPayカード株式会社」に変更し、更なるグループ間の連携が期待される。「インターネット屋がやる金融サービス」を提供。

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    担当者の
    コメント

    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★年間休日122日 ★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グループ会社との連携に強みがあり、日常生活において使用頻度の高い決裁サービスを展開!★ヤフーの連結子会社

  • PayPayカード株式会社
    【東京】人材開発グループ(中途採用担当)※転勤無・リモート可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    募集背景:採用組織強化による増員募集PayPayカードの各職種(ビジネスグロース職/カスタマーサポート職/ITエンジニア職)の採用戦略の立案・推進を担って頂きます。◆採用マーケティング戦略の企画・立案および推進:対象採用マーケットのデータ収集・競合分析および自社採用力向上の為の各施策立案と推進◆各求人要件定義、データに基づく、 選考プロセス・オペレーションの設計・改善◆候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応◆面接基準の設計および面接官トレーニング/アドバイス◆ROIに基づいた適正採用コスト戦略の推進◆各人事内組織との繋ぎ込み(HRM観点での)◆自社イベント企画/運営サポート◆その他アサインプロジェクトの推進   ・・・など

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー22階

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★■ヤフー株式会社と共同開発した「PayPayカード」-年会費は永年無料で、高いポイント還元率。-Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのYahoo!ショッピング、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。■ソフトバンクグループ傘下のZホールディングスグループ。 Zホールディングスグループ(ヤフー社・PayPay社・ZOZO社・アスクル社等)とバラエティーに富んだグループ会社との連携で様々なビジネスチャンスあり。 -Yahoo! JAPANの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供。■「PayPayカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています-取扱い金額 625憶(2015年) ⇒ 2兆9081億円(2022年3月) -会員数 60万人(2015年) ⇒ 831万人(2022年3月)■2021年10月商号名を、ワイジェイカード株式会社から「PayPayカード株式会社」に変更し、更なるグループ間の連携が期待される。「インターネット屋がやる金融サービス」を提供。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★年間休日122日 ★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グループ会社との連携に強みがあり、日常生活において使用頻度の高い決裁サービスを展開!★ヤフーの連結子会社

  • PayPayカード株式会社
    【東京】人材開発グループ(中途採用)※マネジメント候補

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    採用チームのリーダーとして組織をリード頂きます。リクルーターとしても、自身の担当ポジション(ビジネスグロース職/カスタマーサポート職/ITエンジニア職)の採用戦略の立案・推進を担って頂きます。<マネジメント業務>◆組織および領域における採用戦略の立案および推進◆組織目標・KPI進捗管理 ◆各メンバーの業務・KPI進捗管理<リクルーター業務>◆採用マーケティング戦略の企画・立案および推進:◆対象採用マーケットのデータ収集・競合分析および自社採用力向上の為の各施策立案と推進◆各求人要件定義、データに基づく、選考プロセス・オペレーションの設計・改善◆候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応◆面接基準の設計および面接官トレーニング/アドバイス◆ROIに基づいた適正採用コスト戦略の推進     ・・・など

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー22階

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★■ヤフー株式会社と共同開発した「PayPayカード」-年会費は永年無料で、高いポイント還元率。-Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのYahoo!ショッピング、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。■ソフトバンクグループ傘下のZホールディングスグループ。 Zホールディングスグループ(ヤフー社・PayPay社・ZOZO社・アスクル社等)とバラエティーに富んだグループ会社との連携で様々なビジネスチャンスあり。 -Yahoo! JAPANの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供。■「PayPayカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています-取扱い金額 625憶(2015年) ⇒ 2兆9081億円(2022年3月) -会員数 60万人(2015年) ⇒ 831万人(2022年3月)■2021年10月商号名を、ワイジェイカード株式会社から「PayPayカード株式会社」に変更し、更なるグループ間の連携が期待される。「インターネット屋がやる金融サービス」を提供。

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    担当者の
    コメント

    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★年間休日122日 ★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グループ会社との連携に強みがあり、日常生活において使用頻度の高い決裁サービスを展開!★ヤフーの連結子会社

  • SMBCファイナンスサービス株式会社
    決済ソリューション営業【SMBCグループの基盤】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■決済ビジネス営業部にて下記業務に従事頂きます。【具体的業務】・企業の売上債権や各種団体の会費等の収納代行を受託を推進・収納対象:主に継続課金と呼ばれる毎月定例で発生する学校・スポーツクラブ・塾等の月謝、マンション管理費、新聞・牛乳・健康食品等の定期購入代金、公共料金、保険料等が主体、主な決済手段は口座振替、コンビニ収納、グループ会社のSMBC GMO PAYMENTと協働したクレジットカード決済、QR決済。【企業の魅力】・口座振替では決済件数では日本一、コンビニ収納では二番手に位置している、国内最大級の決済件数を有する決済代行会社です。またサービスの先進性、機能レベルの高さでも同業他社対比優位にあります。・口座振替、コンビニ収納、ペイジー決済をはじめ多様な決済サービスを提供でき、口座振替の引落可能金融機関数、コンビニ決済の利用可能コンビニ数、利用可能なクレジットカードブランド数の何れも国内トップクラス。また、決済代行業におけるリーディングカンパニーであり、SMBCグループ企業としてSMBCブランドの信頼も高くお客様から信頼を頂けます。【ポジションの魅力】・提供できるソリューションは多彩であり、提案内容の導入により業務改善やサービスレベルの改善が実現することから、お客様から感謝されることが多くやりがいのあるポジションです、・キャッシュレスの進展、コロナ禍での非対面非接触ニーズの高まりから、ご入社頂く方の活躍フィールドはますます広がっています。【想定配属先】豊洲本社の決済ビジネス営業一部(さらに3Grに分かれるー5~8名のGr)または二部(さらに3Grにわかれるー5~8名のGr)への配属を予定。プロパー社員、転職者、SMBCのOBで構成され、20~30代が主体で大変フラットな組織です。担当エリア:首都圏、長野・新潟・東北・北海道。(出張ベースでご担当頂きます)担当先イメージ:当該エリアの企業、各種法人・団体。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲二丁目2番31号SMBC豊洲ビル

    会社特徴

    【カード】【信販】【トランザクション】の3つのビジネスを柱に、総合的な決済ソリューションを提供しています。3つの事業を機動的に連携させ、多様化するお客さまのニーズにきめ細やかに対応しています。・カード事業:流通、小売業を中心に、約300社の企業さまと提携クレジットカードを発行し、提携先さまの売上拡大をサポートしています。・信販事業:日常生活におけるショッピング、教育や医療などの様々なシーンに寄り添うクレジットを提供しています。また自動車・オートバイの購入をサポートするオートローンや、お客さまの支払ニーズに合わせた残価据置型オートローン、オートリースや、住宅の増改築などのリフォームにご利用いただけるリフォームローンも提供しています。個人のお客さまが金融機関からローンの借入を受ける際、当社がお客さまの連帯保証人となることで借入を円滑、容易にする保証業務も展開しています。・トランザクション事業:新聞購読料や各種通信料、生命保険料など毎月定例的に発生する料金を中心に、事業者さまに代わってお客さまより回収し、引落結果のご連絡と併せてその代金を事業者さまへまとめてお振り込みします。口座振替やコンビニ収納、ペイジー決済など、豊富な代金回収サービスで事業者さまの業務の効率化を実現します。

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    担当者の
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    ■□SMBCグループのキャッシュレス決済戦略の中核を担う総合決済カンパニー□■            ~~~~~多彩なキャシュレスソリューションを提供し、社会に貢献しています~~~~~

  • 仕事内容

    ◆仕事内容営業部として、当社が提供するカード決済インフラサービス・決済端末の販売、加盟店フォローをお任せします。【詳細】カード会社様や加盟店舗、端末開発メーカー等への営業を通して顧客が実現したい決済方法の実現、それらに応じた付加価値の提供を実現します。単に決済端末を売るのではなく、顧客のニーズを踏まえ、カード会社・端末開発会社と連携して最適なサービスを提供して頂きます。カード端末のIC化、加盟店で保有するカード情報のクラウド化、端末の付加価値向上(顧客販促情報管理機能/電子マネー対応)等、様々な課題を抱え、日々改善が重ねられています。■想定配属先①加盟店担当…既存先のフォロー (ニーズ吸い上げ、提供している端末の改善に向けた社内への波及、要件定義等)  新規獲得営業も一部あり。  ②カード会社担当…既存先フォローメイン(ニーズ吸い上げ、提供しているシステム改善に向けた社内への波及)【社風】面倒見の良い方が多く、年齢や役職に関係なく相談ができる環境です。 チームワークを大切にする社風です。【当社について】・JCB子会社として豊富なカード決済のノウハウを保有。 ノウハウを生かし、カード会社様にはカード決済のための通信インフラを提供、 また、事業会社様には決済関連サービスを提供しています。【ポジションの魅力】・JCB系の安定基盤、優良企業です。・充実した福利厚生、WLB◎、優秀な先輩社員とともに、キャリアアップを目指して頂けます。・社歴に関係なく、中途入社の方もご活躍頂いており、入社後もなじみやすい環境です!・昨今のトレンドである決済、キャッシュレス業界の、インフラネットワークである 日本カードネットワーク社にて、営業スキル向上はじめ、 システム系要件定義等の経験スキルも身に着けて頂ける大変魅力的なポジションです。 これまでの営業経験を活かし、システム系知見も身に着けながらキャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしております!

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    470万円~894万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区大久保3―8―2 住友不動産新宿ガーデンタワー2階

    会社特徴

    JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。【日本カードネットワーク行動指針】~誠実な姿勢で事業・お客様・社員と向き合う企業です~1.コンプライアンスの徹底  2.顧客満足の実現  3.人間尊重の実現  4.情報セキュリティの向上  5.環境問題への貢献 6.社会貢献・文化活動の実践【主な株主】■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟■株式会社UCS■ライフカード株式会社

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◇【長期的に活躍できる環境】産休・育休完備!長期キャリア形成可能!★新築タワーの美しいオフィス★風通し良い社風【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40%強のシェアを保有

  • PayPayカード株式会社
    【東京】経営企画(経営戦略・行政対応)※リモートワーク可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ~経営企画部門にて、下記の業務を行っていただきます~・行政対応(重要事項の報告、割販・貸金検査対応 など)・プロジェクト運営、管理(事業・債権譲渡 など)・他重要案件発生時の対応(グループ内の連携案件、有事発生時の特命対応)入社時は現マネージャーと一緒に業務を行っていただきますので未経験の方でも安心して入社いただけます。【業務の魅力】Zホールディングスグループのクレジットカード会社で経営に近いポジションとなります。日本一のカード会社を目指して、右肩上がりの事業拡大のフェーズにて企業の核となるポジションで活躍することができます。経営企画では外部団体・外部企業とのネットワーク構築や各種プロジェクトの推進・管理、経営課題の支援など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションとなっております。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区紀尾井1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★■ヤフー株式会社と共同開発した「PayPayカード」-年会費は永年無料で、高いポイント還元率。-Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのYahoo!ショッピング、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。■ソフトバンクグループ傘下のZホールディングスグループ。 Zホールディングスグループ(ヤフー社・PayPay社・ZOZO社・アスクル社等)とバラエティーに富んだグループ会社との連携で様々なビジネスチャンスあり。 -Yahoo! JAPANの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供。■「PayPayカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています-取扱い金額 625憶(2015年) ⇒ 2兆9081億円(2022年3月) -会員数 60万人(2015年) ⇒ 831万人(2022年3月)■2021年10月商号名を、ワイジェイカード株式会社から「PayPayカード株式会社」に変更し、更なるグループ間の連携が期待される。「インターネット屋がやる金融サービス」を提供。

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    担当者の
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    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★年間休日122日 ★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グループ会社との連携との強みがあり、日常生活において使用頻度の高い決裁サービスを展開!★ヤフーの連結子会社

  • PayPayカード株式会社
    【東京】サイバーセキュリティ(CSIRT:担当クラス)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を行っていただきます。・ISMS(ISO 27001)をベースとしたセキュリティマネジメント運用・PCI DSS準拠及び維持管理・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理・策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応・セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応 など※総合職採用となります。※福岡の事務所にも出張が発生いたします。※ほぼフルリモート(出社指示があった際に11時までに出社できる範囲に居住していることが前提)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー22階

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★■ヤフー株式会社と共同開発した「PayPayカード」-年会費は永年無料で、高いポイント還元率。-Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのYahoo!ショッピング、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。■ソフトバンクグループ傘下のZホールディングスグループ。 Zホールディングスグループ(ヤフー社・PayPay社・ZOZO社・アスクル社等)とバラエティーに富んだグループ会社との連携で様々なビジネスチャンスあり。 -Yahoo! JAPANの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供。■「PayPayカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています-取扱い金額 625憶(2015年) ⇒ 2兆9081億円(2022年3月) -会員数 60万人(2015年) ⇒ 831万人(2022年3月)■2021年10月商号名を、ワイジェイカード株式会社から「PayPayカード株式会社」に変更し、更なるグループ間の連携が期待される。「インターネット屋がやる金融サービス」を提供。

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    担当者の
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    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★年間休日122日 ★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グループ会社との連携との強みがあり、日常生活において使用頻度の高い決裁サービスを展開!★ヤフーの連結子会社

  • 三井住友カード株式会社
    決済プラットフォーム企画・運営担当【steraの企画】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う「決済プラットフォーム:stera」の企画・開発・運用を担って頂きます。【具体的業務】・「stera」に関する事業企画・推進・決済プラットフォームを通じて提供する事業者向けの新たな商品やサービスの企画・開発・新たな決済デバイスの企画・開発・様々な業界の企業との提携・交渉による新たなビジネススキームの確立【steraとは】三井住友カードが、「Visa」・「GMOペイメントゲートウェイ」というペイメント業界の雄である2社と提携し、キャッシュレス取引における事業者の必要とする機能をワンストップで提供する決済サービス【配属部署】決済プラットフォーム部SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う事業である、決済プラットフォーム「stera」に関する事業戦略の策定から商品やサービスの企画・開発までを全て担っている部署です。【採用背景】・キャッシュレスを取り巻く事業環境、特に加盟店ビジネスにおいては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、三井住友カードでは、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。金融機関としての領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしてマーケットへ新たな付加価値を提供し、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図りたいと考えており、現在、キャリア採用へ注力しています。【ポジション・商材の魅力】・「stera」はリリースして未だ間もない事業であることから、携わる各人がオーナーとして新たなビジネスの創造にチャレンジできます。・SMBCグループ各社は勿論、各業界のトッププレーヤーとの交渉や提携に携わることがで、大きな視点でのビジネスが経験できます。・経営陣との距離が近く、経営と密接にコミュニケーションを図りな・キャッシュレスのど真ん中で社会にインパクトを与える同社にて、加盟店事業から会社全体に貢献ができるポジションです!・全社員私服OK、テレワークも実施、柔軟で働きやすい環境です!・社風は落ち着いた穏やかな雰囲気です。またキャッシュレスについては同社がSMBCグループ内でリーダーシップを発揮して進めているため他の金融機関と比較すると意思決定のスピードが早い企業です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~1300万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2-2-31

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    担当者の
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    ■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■最先端のキャッシュレス化に対して同社の縁の下の力持ちとして世の中に影響を与えることができるポジションです!

  • 三井住友カード株式会社
    【アプリ開発/事業開発】決済ビジネス企画

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにて、 アプリ(VPASSやポイントシステム)を活用した決済ビジネスの企画に 従事頂きます。【業務】・VPASSアプリレベルアップ、Vポイントアプリ企画開発・VPASSアプリ開発高度化(内製、直発注等)・イシュイング戦略加盟店活用、新サービス企画・Wallet機能提携先展開検討  …等【配属部署】IT戦略部 80名程度(派遣社員含む)※4グループに分かれておりますデジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担う部署です。中途採用入社実績があり中途採用の方もなじみやすい部署です。【魅力】■本ポジションではキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の立案、顧客体験価値の向上を目指して、企画や開発、データ分析等の業務を幅広く行うことが可能です。まさに日本のキャッシュレス決済市場を牽引するポジションです。■コミュニケーションを大切にする部門で、ディスカッションも多く非常に 風通しのよい雰囲気です。■2018年に同社代表が三井住友銀行でリテール部門を統括されたいた大西様に変わったことも有り、今後も一層IT戦略部門を強化する方針です。■2019年度グッドデザイン賞を受賞し300万DLを誇る「Vpassアプリ」を中心に、さらなる利便性拡大に向けた提案が可能。■私服勤務可、テレワーク、フレックスも推進されており、フレキシブルに勤務可能です!

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~1300万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    担当者の
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    ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!

  • 三井住友カード株式会社
    データアナリスト ★中計で設定された同社の注力事業部です!

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■キャッシュレス決済データ等の分析・示唆を行い、そこから得られたビジネスインパクトをクライアントに価値ある情報として可視化・提供し、さらに打ち手につなげるマーケティング提言をする業務を担当頂きます。★例えば特定の業種、特定のマーケットに絞ってキャッシュレスデータ等を 分析いただき、加盟店向けに提供することで新規顧客開拓や売上アップに つなげていただきます。【配属部署】データ戦略部 25名配属はアナリティクスG(4名)を想定しております。【業務イメージ】BtoBデータサービス”Custella(※)の”事業の推進のためのデータ分析、及びBtoC(カード会員)向けのデータ活用による価値創造の企画・推進を担っていただきます。(※)Custella:大手小売業、メーカー等でのキャッシュレスデータを活用したデータビジネス協業の実績有【魅力】★中期経営計画での注力分野に設定され、20年度はデータビジネス事業の土台作りを同部署の運営方針としております。そのためこれからのキャッシュレスに大きなインパクトを与える、ある意味創業期のメンバーとして同事業に参画することができます!★三井住友銀行とも連携をしており、競合他社と比較しても多くの加盟店と提携しているためリソース含め安定した基盤がございます。★VISAとの提携により得た成功体験によりチャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも柔軟さを持ち合わせた会社です。★私服勤務可、副業可、リモートワーク制度有りなど従来の金融機関とは異なる環境であり、長期的に働ける環境が整っております。

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    600万円~1300万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号SMBC豊洲ビル

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    担当者の
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    ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!

  • 三井住友カード株式会社
    データサイエンティスト 【同社の注力事業部の求人です!】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■日本のキャッシュレス推進をけん引する三井住友カードで、同社のデータ資産である膨大なキャッシュレスデータを活用した分析業務を担当していただきます。具体的には、データサイエンティストとしてクライアントや社内各部とコミュニケーションを行い、ビジネス課題を分析作業に落とし込み、統計/機械学習のアルゴリズムを用いたモデル構築、仮説検証などを通じて、ビジネス課題の解決策を提供する役割を担っていただきます。 例えば、特定の加盟店にユーザーを送客する際などにいかに効率的にターゲティングを行い、成果を上げるのか最新の先端技術を用いながら企画から推進までをご担当いただきます。【業務イメージ】BtoBデータサービス”Custella(※)の”事業の推進、及びBtoC(カード会員)向けのデータ活用による価値創造のために最新技術を用いながら効率的なモデルの構築を担当いただきます。(※)Custella:大手小売業、メーカー等でのキャッシュレスデータを活用したデータビジネス協業の実績有【配属部署】データ戦略部 25名配属データサイエンスグループを想定しており、約半数はキャリア採用の方々で構成されており、前職のデータ分析スキルを活かして即戦力として活躍しています。【ポジションの魅力】■「データ戦略部」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。 小売、メーカー、金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析、商圏分析、インバウンド分析、ダイレクトプロモーションの予測モデル構築など、様々な取り組みを行うことでビジネス価値の創出を目指しております。■三井住友銀行とも連携をしており、競合他社と比較しても多くの加盟店と提携しているためリソース含め安定した基盤がございます。■VISAとの提携により得た成功体験によりチャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも柔軟さを持ち合わせた会社です。■私服勤務可、副業可、リモートワークありなど長期的に働ける環境が整っております。

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    600万円~1300万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    担当者の
    コメント

    ■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■         キャッシュレスの最先端を走る同社にて、世の中に影響を与えることができるポジションです!

  • 三井住友カード株式会社
    商品企画・サービス企画/開発【日本のキャッシュレスをけん引】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■個人のお客さまを対象に、キャッシュレス業界における当社の競争優位性を打ち出すことをミッションとし、将来的なグループキャッシュレス戦略の策定・プロダクトの企画、開発を担って頂きます。【具体的業務】・プロパークレジットカードをはじめデビット・プリペイドカード等の商品サービス企画・ナンバーレスカード発行やカードレス対応等新商品開発によるキャッシュレスの推進、及び新サービス、プレミアム会員向けのカード付帯サービス開発(カード利用通知・利用制限など)・ApplePay、GooglePayをはじめとするモバイル決済、カードに付帯するポイントサービスや保険等その他サービス、SMBCグループ各社との戦略商品に関する企画、立案、実行・スマートシティ、大阪万博などの新たな決済分野への進出に関する研究開発※ご本人の経験スキルによりますが、入社後まずは既存のPJTへ参加頂き、業務をご担当頂く想定です。場合によっては新規PJTに参加いただく可能性もございます。<取組事例>ナンバーレスカードhttps://www.smbc-card.com/company/news/news0001575.jspLINEミニアプリhttps://www.linebiz.com/jp/case-study/smcc/【ポジションの魅力】・当社の5年後、10年後を考え、部員一丸となって次世代のプロダクト・ サービスの企画開発に取組んでいます。SMCCの大きな顧客基盤、グループの強みを活かしながら、前向きに新しいものを世の中へ創り出していくことができます。・経営層をはじめ、社内の各部(コールセンター・業務・与信管理部門等)との 調整事項を通じて、様々な知見を得て幅広い業務経験を積むことが可能です。日本のキャッシュレスをけん引する同社にて、これまでの企画経験を活かし更なるキャリアアップを目指すことが可能です。・テレワーク、フレックス、私服勤務等、柔軟な働き方を実現しています。【配属先情報】・マーケティング本部 商品企画開発部 100名程度(11グループ) 初期配属はプロパークレジット開発1Gr、または会員サービス開発1Grへの配属を想定しております。 当部門では新規商品開発やそれに係るコンセプト作り、マーケット分析はもちろん、既存の個人お客様向け商品のレベルアップ、工程管理等、幅広い業務を担当しております。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    600万円~1300万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    担当者の
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    ■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、商品・サービス企画メンバーを増員いたします□■    最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!

  • 三井住友カード株式会社
    BIコンサルタント/DX推進【SMBCグループの安定基盤】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容社内外問わず企業の基幹システム等に蓄積されている様々なデータを蓄積、集約、分析、整理して意思決定に役立てる手法の導入(BIツール支援・環境構築)やプロジェクト推進・管理、デジタル人材の教育や体制構築・活用戦略立案をする役割を担っていただきます。■仕事の魅力三井住友カードが保有するキャッシュレスデータを活用して当社のビジネスモデル・製品・サービスを変革し、市場における優位性を創り出すことを目指す新設部門です。テクノロジー×ビジネスによる決済領域の変革に試行錯誤しながら取り組み、「会社の文化を変える」ことを目指す業務です。【募集背景】2022年度全社のDXを推進する組織を立ち上げました。データ分析・分析環境構築・人材育成を3本柱として推進しており、いずれの分野も人材拡充を行います。テクノロジー×ビジネスによる決済領域の変革に試行錯誤しながら取り組み、「会社の文化を変える」ことを目指す業務です。■配属部署:データ戦略部 DX推進グループ5名:20~30代のメンバーで構成されております。三井住友カードのデータ戦略の企画・統括を担う部署として、他のクレジットカード会社に先駆けて新設された戦略的部署です。大手企業とのデータビジネス戦略やデータサイエンス活用を企画・実行を行っております。同部は中途採用入社実績があり、昨年度入社した中途採用の方も即戦略として現在活躍しています。非常に馴染みやすい環境の部署の一つです。多様な人材が活躍している環境です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~1300万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    □■三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします■□          ~~キャッシュレスデータを活用したビジネス創造/大企業でのベンチャービジネス~~

  • 三井住友カード株式会社
    データエンジニア★中計で設定された同社の注力事業部です!

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■日本のキャッシュレス推進をけん引する三井住友カードで、 データエンジニアは同社のデータ資産である膨大なキャッシュレスデータを ハンドリングし、データ利活用を推進する環境づくりに貢献します。【具体的業務】・データマート/DWHの作成、運用・プロモーションのターゲティングリスト/効果検証リストの作成・社内各部のデータハンドリング支援、研修の提供・データ基盤のビジネス活用推進 ※システム開発は担当しません【ポジションの魅力】・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心とした データ資産(1stパーティデータ)を通じて、データハンドリングや データマネジメントに取り組むことができる点【配属先について】データ戦略部ー約60名在籍(2022年4月)・2020年度に組成された戦略的部署で、社内のデータ利活用および 中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。・データエンジニアリンググループの約半数は出向社員もしくは キャリア採用の方々で構成されており、前職などのスキルを活かして即戦力として活躍されています。

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    600万円~1300万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号SMBC豊洲ビル

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    担当者の
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    ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!

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