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ノンバンク(信販)・クレジットカード業界の求人・転職情報

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東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人64件中 1~20件を表示

  • アコム株式会社
    内勤営業(管理職候補/新規営業なし) ※横浜市保土ヶ谷

    年収
    500万円~610万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    仕事内容

    コンタクトセンターでのお客さま対応として、
    お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。
    【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。
    ■コールセンター
    ・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内
    ■ カウンセリングセンター
    ・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施
    ■サービスセンター (リアルサービスセンター ・ネットサービスセンター )
    ・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務
    ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務
    【魅力・特徴】
    ■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生
    ■残業月平均22時間 ■女性の育休取得率100%
    ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。
    ■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中
    【研修について】
    業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。
    仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。
    その後も、ご自身の自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。

    会社特徴

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:東証一部上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆
    -----------------------------------------------------------------------------
    同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた
    業界No.1のリーディングカンパニーです。
    三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と
    「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。
    リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しており
    アジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、
    海外金融事業も積極的に推進しています。
    【同社の魅力】
    ■社員のワークライフバランスを大切にされており、
     働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月22時間
    ■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに
     どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。

    勤務地

    神奈川県横浜市保土ヶ谷区 横浜ビジネスパーク神戸町134
    東京都品川駅から天王町駅まで電車で30分です。

    担当者のコメント

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:東証1部上場、業界No.1のアコム株式会社 ◇◆
    ---- 手厚い福利厚生・平均残業22h・女性の育児休暇取得率100%・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----
  • アコム株式会社
    内勤営業(管理職候補/新規営業なし) ※大阪市中央区

    年収
    500万円~610万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    仕事内容

    コンタクトセンターでのお客さま対応として、
    お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。
    【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。
    ■コールセンター
    ・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内
    ■ カウンセリングセンター
    ・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施
    ■サービスセンター (リアルサービスセンター ・ネットサービスセンター )
    ・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務
    ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務
    【魅力・特徴】
    ■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生
    ■残業月平均22時間 ■女性の育休取得率100%
    ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。
    ■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中
    【研修について】
    業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。
    仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。
    その後も、ご自身の自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。

    会社特徴

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:東証一部上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆
    -----------------------------------------------------------------------------
    同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた
    業界No.1のリーディングカンパニーです。
    三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と
    「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。
    リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しており
    アジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、
    海外金融事業も積極的に推進しています。
    【同社の魅力】
    ■社員のワークライフバランスを大切にされており、
     働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月22時間
    ■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに
     どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー

    担当者のコメント

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:東証1部上場、業界No.1のアコム株式会社 ◇◆
    ---- 手厚い福利厚生・平均残業22h・女性の育児休暇取得率100%・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----
  • アコム株式会社
    コールセンター(管理職候補/新規営業なし) ※横浜市保土ヶ谷

    年収
    500万円~610万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    仕事内容

    コンタクトセンターでのお客さま対応として、
    お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。
    【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。
    ■コールセンター
    ・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内
    ■ カウンセリングセンター
    ・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施
    ■サービスセンター (リアルサービスセンター ・ネットサービスセンター )
    ・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務
    ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務
    【魅力・特徴】
    ■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生
    ■残業月平均22時間 ■女性の育休取得率100%
    ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。
    ■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中
    【研修について】
    業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。
    仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。
    その後も、ご自身の自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。

    会社特徴

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:東証一部上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆
    -----------------------------------------------------------------------------
    同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた
    業界No.1のリーディングカンパニーです。
    三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と
    「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。
    リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しており
    アジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、
    海外金融事業も積極的に推進しています。
    【同社の魅力】
    ■社員のワークライフバランスを大切にされており、
     働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月22時間
    ■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに
     どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。

    勤務地

    神奈川県横浜市保土ヶ谷区 横浜ビジネスパーク神戸町134
    東京都品川駅から天王町駅まで電車で30分です。

    担当者のコメント

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:東証1部上場、業界No.1のアコム株式会社 ◇◆
    ---- 手厚い福利厚生・平均残業22h・女性の育児休暇取得率100%・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----
  • アコム株式会社
    コールセンター(管理職候補/新規営業なし) ※大阪市中央区

    年収
    500万円~610万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    仕事内容

    コンタクトセンターでのお客さま対応として、
    お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。
    【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。
    ■コールセンター
    ・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内
    ■ カウンセリングセンター
    ・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施
    ■サービスセンター (リアルサービスセンター ・ネットサービスセンター )
    ・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務
    ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務
    【魅力・特徴】
    ■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生
    ■残業月平均22時間 ■女性の育休取得率100%
    ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。
    ■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中
    【研修について】
    業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。
    仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。
    その後も、ご自身の自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。

    会社特徴

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:東証一部上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆
    -----------------------------------------------------------------------------
    同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた
    業界No.1のリーディングカンパニーです。
    三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と
    「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。
    リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しており
    アジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、
    海外金融事業も積極的に推進しています。
    【同社の魅力】
    ■社員のワークライフバランスを大切にされており、
     働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月22時間
    ■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに
     どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー

    担当者のコメント

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:東証1部上場、業界No.1のアコム株式会社 ◇◆
    ---- 手厚い福利厚生・平均残業22h・女性の育児休暇取得率100%・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----
  • JFRカード株式会社
    マーケティング部会員サービス担当

    年収
    470万円~580万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ポイントサービスや付帯サービスがあるかのサービスサイトの企画運営に従事頂きます。
    【具体的に】
    1.ポイントサイトサービスの運営
    (1)ポイントサイトの立ち上げ準備
    (2)ポイントサイトの業務フローの確立
    (3)ポイントサイトの運営
    (4)ポイントサイト内の顧客行動の分析とUI・UXの改善
    2.新付帯サービスの運営
    (1) 新付帯サービスの業務フローの確立
    (2)付帯サービスの運営
    (3)付帯サービスに関する顧客行動の分析【WEB・SNS】とUI・UXの改善
    【マーケティング部について】
    部長やマネジャーをはじめ、10名程度で構成されています。
    商品開発、プロモーション企画、会員サービスなど各担当のプロと学びあえます。

    会社特徴

    【JFRカードについて】
    同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。
    元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。
    J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。
    大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。
    J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。
    無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。
    つまり、この2つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。

    勤務地

    東京都中央区日本橋2丁目13-12 日本生命日本橋ビル9階

    担当者のコメント

    ◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するJ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇
        グループ金融事業の戦略強化による採用です!経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画いただけます。
  • JFRカード株式会社
    デジタルアートディレクター(MGR)

    年収
    685万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■デバイスやチャネル(PC、タブレット、スマホ、アプリ、メール、SNS等)に
     沿ったビジュアルデザイン、コンテンツ制作に従事頂きます。
    【具体的な職務内容】
    ・制作運用体制の構築、サイト内のクリエイティブ制作と管理
    ・ブランディングやスタイルガイドの設定、デザインガイドラインの更新と運用
    ・サイト改修時のUI設計、PDCAを通して継続的にDX改善
    ・アイコンやイラスト等のアセット制作、販売促進サイトやマイクロサイトの
     企画と制作
    ・ニュースレターや媒体内のディスプレイ広告の制作
    ・デジタルサイネージのUI設計業務、ウエブコピーライティング
    ・表記ガイドラインに準じた文章チェック、校正
    ・外部パートナーのマネジメント
    ・社内外関係先との調整・折衝

    会社特徴

    【JFRカードについて】
    同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。
    元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。
    J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。
    大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。
    J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。
    無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。
    つまり、この2つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。

    勤務地

    東京都中央区日本橋2丁目13-12 日本生命日本橋ビル9階

    担当者のコメント

    ◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するJ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇
        グループ金融事業の戦略強化による採用です!経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画いただけます。
  • JFRカード株式会社
    オンライン戦略開発部【WEBマーケティング】

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■「どんなブランドを創るか」「どんな価値を発信するか」という本質から、
     オンライン戦略の開発に従事頂きます。
    【具体的業務】
    ・クレジット新ブランド、新サービスを起点にしたオンライン戦略の開発、実行
    ・クレジットカードのオンラインチャネルによる入会数増員施策の立案、実施
    (アフィリエント広告・リスティング広告等の媒体やホームページ、メールマガジン等を活用して会員数の増加促進施策の立案)
    ・クレジットカードのオンラインを通した利用促進の立案、実施
    ・事後分析およびPDCA実行
    ・社内外との折衝・調整業務
    【マーケティング部について】
    部長やマネジャーをはじめ、10名程度で構成されています。
    商品開発、プロモーション企画、会員サービスなど各担当のプロと学びあえます。

    会社特徴

    【JFRカードについて】
    同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。
    元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。
    J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。
    大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。
    J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。
    無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。
    つまり、この2つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。

    勤務地

    東京都中央区日本橋2丁目13-12 日本生命日本橋ビル9階

    担当者のコメント

    ◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するJ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇
        グループ金融事業の戦略強化による採用です!経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画いただけます。
  • 三井住友カード株式会社
    データビジネスプランナー ~データビジネス企画・設計・推進~

    年収
    500万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    決済事業及びSMBCグループ事業をベースとして、異業種との新ビジネス・新スキームの協業、及びデータマネタイズの企画、設計、推進をデータアナリストと連携しながら、問題解決する役割担っていただきます。
    ★例えば加盟店の新規顧客獲得や既存顧客のロイヤリティの向上などのニーズに対して同社のソリューションを提供しながら支援していただきます。
    ★加盟店から集めたデータ等を用いて、BtoC(カード会員)向けの利用推進や新規ユーザー獲得のための企画・推進も担当いただきます。
    【業務イメージ】
    BtoBデータサービス”Custella(※)の”事業の戦略企画・推進、及びBtoC(カード会員)向けのデータ活用による価値創造の企画・推進を担っていただきます。
    (※)Custella:大手小売業、メーカー等でのキャッシュレスデータを活用したデータビジネス協業の実績有
    【配属部署】データ戦略部 25名
    配属はデータドリブンG(4名)もしくはマーケティングG(8名)の何れかを想定しております。
    【魅力】
    ★中期経営計画での注力分野に設定され、20年度はデータビジネス事業の土台作りを同部署の運営方針としております。
    そのためこれからのキャッシュレスに大きなインパクトを与える、ある意味創業期のメンバーとして同事業に参画することができます!
    ★三井住友銀行とも連携をしており、競合他社と比較しても多くの加盟店と提携しているためリソース含め安定した基盤がございます。
    ★VISAとの提携により得た成功体験によりチャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも柔軟さを持ち合わせた会社です。
    ★私服勤務可、副業可、リモートワーク制度有りなど従来の金融機関とは異なる環境であり、長期的に働ける環境が整っております。

    会社特徴

    【企業概要】
    三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として
    高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、
    幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。
    革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
    【同社の強み/競合優位性】
    ~他社にはない総合決済ソリューション~
    「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。
    例 世界初のポストペイ方式ICカード乗車券「PiTaPa」
    おサイフケータイ「三井住友カードiD」・中国の「銀聯」・米国の「Square」等
    ~世界No.1のクレジットカードを扱う~
    クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。
    同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに
    合わせたサービスも提供しています。

    勤務地

    東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング

    担当者のコメント

    ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★
    最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!
  • 三井住友カード株式会社
    データアナリスト ★中計で設定された同社の注力事業部です!

    年収
    500万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    キャッシュレス決済データ等の分析・示唆を行い、そこから得られたビジネスインパクトをクライアントに価値ある情報として可視化・提供し、さらに打ち手につなげるマーケティング提言をする業務を担当頂きます。
    ★例えば特定の業種、特定のマーケットに絞ってキャッシュレスデータ等を分析いただき、加盟店向けに提供することで新規顧客の開拓や加盟店獲得につなげていただきます。
    【配属部署】データ戦略部 25名
    配属はアナリティクスG(4名)を想定しております。
    【業務イメージ】
    BtoBデータサービス”Custella(※)の”事業の推進のためのデータ分析、及びBtoC(カード会員)向けのデータ活用による価値創造の企画・推進を担っていただきます。
    (※)Custella:大手小売業、メーカー等でのキャッシュレスデータを活用したデータビジネス協業の実績有
    【魅力】
    ★中期経営計画での注力分野に設定され、20年度はデータビジネス事業の土台作りを同部署の運営方針としております。
    そのためこれからのキャッシュレスに大きなインパクトを与える、ある意味創業期のメンバーとして同事業に参画することができます!
    ★三井住友銀行とも連携をしており、競合他社と比較しても多くの加盟店と提携しているためリソース含め安定した基盤がございます。
    ★VISAとの提携により得た成功体験によりチャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも柔軟さを持ち合わせた会社です。
    ★私服勤務可、副業可、リモートワーク制度有りなど従来の金融機関とは異なる環境であり、長期的に働ける環境が整っております。

    会社特徴

    【企業概要】
    三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として
    高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、
    幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。
    革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
    【同社の強み/競合優位性】
    ~他社にはない総合決済ソリューション~
    「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。
    例 世界初のポストペイ方式ICカード乗車券「PiTaPa」
    おサイフケータイ「三井住友カードiD」・中国の「銀聯」・米国の「Square」等
    ~世界No.1のクレジットカードを扱う~
    クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。
    同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに
    合わせたサービスも提供しています。

    勤務地

    東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング

    担当者のコメント

    ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★
    最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!
  • 三井住友カード株式会社
    データサイエンティスト ★同社の注力事業部の求人です!★

    年収
    500万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアントやエンドユーザとコミュニケーションを行い、ビジネス課題を解析作業に落とし込み、機械学習/統計学のアルゴリズムを用いたモデル構築、仮説検証を通じて、ビジネス課題の解決策を提言する役割を担っていただきます。
    ★例えば特定の加盟店にユーザーを送客する際などにいかに効率的にターゲティングを行い、成果を上げるのか最新の先端技術を用いながら企画から推進までをご担当いただきます。
    【業務イメージ】
    BtoBデータサービス”Custella(※)の”事業の推進、及びBtoC(カード会員)向けのデータ活用による価値創造のために最新技術を用いながら効率的なモデルの構築を担当いただきます。
    (※)Custella:大手小売業、メーカー等でのキャッシュレスデータを活用したデータビジネス協業の実績有
    【配属部署】データ戦略部 25名
    配属はテクノロジーG(6名)を想定しております。
    【魅力】
    ★中期経営計画での注力分野に設定され、20年度はデータビジネス事業の土台作りを同部署の運営方針としております。
    そのためこれからのキャッシュレスに大きなインパクトを与える、ある意味創業期のメンバーとして同事業に参画することができます!
    ★三井住友銀行とも連携をしており、競合他社と比較しても多くの加盟店と提携しているためリソース含め安定した基盤がございます。
    ★VISAとの提携により得た成功体験によりチャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも柔軟さを持ち合わせた会社です。
    ★私服勤務可、副業可、リモートワーク制度有りなど従来の金融機関とは異なる環境であり、長期的に働ける環境が整っております。

    会社特徴

    【企業概要】
    三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として
    高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、
    幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。
    革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
    【同社の強み/競合優位性】
    ~他社にはない総合決済ソリューション~
    「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。
    例 世界初のポストペイ方式ICカード乗車券「PiTaPa」
    おサイフケータイ「三井住友カードiD」・中国の「銀聯」・米国の「Square」等
    ~世界No.1のクレジットカードを扱う~
    クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。
    同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに
    合わせたサービスも提供しています。

    勤務地

    東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング

    担当者のコメント

    ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★
    最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!
  • JFRカード株式会社
    事業企画/商品企画【Jフロントリテイリング金融事業】

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◇百貨店の枠を越えて、更なる広い経済圏の確立のため、
     カード付帯サービスの企画立案に従事頂きます。
     既存の商品のリファインと利用促進のみならず、新カードの事業者間提携を
     通じて、新ブランドの認知度を高めマーケット創造して頂きます。
    【具体的に】
    ・新規金融サービス(消費者向け・B2Bローン、金融商品等)の企画立案、導入
    ・中長期のファイナンス事業戦略そのものの立案
    ・ファイナンスサービス(リボ・分割・キャッシング)の飛躍的拡大に向けた企画立案
    ・データ分析(過去データ分析による、新たな取組み提案、実施結果の分析による改善提案)
    ・社内外への提案資料作成
    【残業時間全社平均:月平均約5.5時間】

    会社特徴

    【JFRカードについて】
    同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。
    元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。
    J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。
    大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。
    J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。
    無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。
    つまり、この2つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。

    勤務地

    東京都中央区日本橋2-13-12日本生命日本橋9階

    担当者のコメント

    ◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するJ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇
        グループ金融事業の戦略強化による採用です!経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画いただけます。
  • 株式会社日本カードネットワーク
    業務設計/システム運用~キャッシュレス決済/業界2強~

    年収
    580万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◆業務設計/運用、お客様(加盟店・カード会社など)対応をはじめとし、
     幅広い業務をお任せします。
    【具体的業務】
    ・当社各種サービスのシステム運用や業務設計/BPRの推進
    ・加盟店やカード会社、並びに決済端末メーカーとの各種調整や業務支援の推進
    〈社外業務詳細〉
    ・カード会社や加盟店との新規接続や各種変更に関する試験対応や登録
    ・トラブル発生時の取引先(システム窓口)からの問い合わせ対応
    ・サービス毎の専用端末を参照し、各種調査対応などを実施(営業経由やコールセンター経由)
    ・国際ブランド(JCB、VISA、MASTER、AMEX、DINERS)や
     大手アカウント企業と直接交渉
    〈社内業務詳細〉
    ・営業(定型作業ではなく、新規案件の相談やトラブル相談など)や
     システム部門(トラブル発生時のお客様周知や問合せ受付)との調整
    ・新規ソリューションの業務設計相談

    会社特徴

    JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット
    決済ネットワークを提供しています。
    主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。
    【日本カードネットワーク行動指針】~誠実な姿勢で事業・お客様・社員と向き合う企業です~
    1.コンプライアンスの徹底  2.顧客満足の実現  3.人間尊重の実現  
    4.情報セキュリティの向上  5.環境問題への貢献 6.社会貢献・文化活動の実践
    【主な株主】
    ■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
    ■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社
    ■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社
    ■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン
    ■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス
    ■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟
    ■株式会社UCS■ライフカード株式会社

    勤務地

    東京都新宿区大久保3―8―2 住友不動産新宿ガーデンタワー2階

    担当者のコメント

    ◇【長期的に活躍できる環境】産休・育休完備!長期キャリア形成可能!★新築タワーの美しいオフィス★風通し良い社風
    【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40%強のシェアを保有
  • 三井住友カード株式会社
    クレジットカード等の新商品・新サービスのシステム化企画担当

    年収
    500万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クレジットカード事業及びSMBCグループのキャッシュレス決済戦略等に関する各種システム化施策(※)の基本構想のような上流工程、プロジェクト管理等に関する実務全般をお任せします。
    【実際の業務例】
    ■キャッシュレス関連の新商品・新サービスに関するシステム化
    ■WEBサービスのシステム化、スマートフォンアプリの企画・開発
    (※)クレジットカード、デビットカード、電子マネー、QR決済等の様々なカード/モバイル決済に関連した新商品・新サービスならびにその他決済サービス・決済インフラに関するシステム化施策
    【配属部署】システム統括部(85名)

    会社特徴

    【企業概要】
    三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として
    高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、
    幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。
    革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
    【同社の強み/競合優位性】
    ~他社にはない総合決済ソリューション~
    「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。
    例 世界初のポストペイ方式ICカード乗車券「PiTaPa」
    おサイフケータイ「三井住友カードiD」・中国の「銀聯」・米国の「Square」等
    ~世界No.1のクレジットカードを扱う~
    クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。
    同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに
    合わせたサービスも提供しています。

    勤務地

    東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング

    担当者のコメント

    ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★
    最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!
  • 三井住友カード株式会社
    サイバーセキュリティ及びシステムリスク管理・企画担当

    年収
    500万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    最先端の技術を用いたSMBCグループのキャッシュレス決済戦略及びクレジットカード戦略に伴うサイバーセキュリティやシステムリスクに関する戦略企画及び実務全般、戦略実行に伴う当局及び関係機関との連携及び調整をお任せします。
    (実際の業務例)
    ・サイバーセキュリティ・システムリスクに関する戦略方針の策定
    ・新規商品のサイバーセキュリティ、システムリスク面での分析、企画
    【配属予定部署】システム統括部(85名)
    まるで一つの会社のように結束力の強い組織です。「5年で他部署でも活躍できる人材を育てる」というポリシーの元、人材育成にも力を入れている点や、残業時間削減にも全社的に力を入れている点から、社員満足度も高く、中途入社で、これまでの経験を活かして活躍している社員もいらっしゃいます。

    会社特徴

    【企業概要】
    三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として
    高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、
    幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。
    革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
    【同社の強み/競合優位性】
    ~他社にはない総合決済ソリューション~
    「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。
    例 世界初のポストペイ方式ICカード乗車券「PiTaPa」
    おサイフケータイ「三井住友カードiD」・中国の「銀聯」・米国の「Square」等
    ~世界No.1のクレジットカードを扱う~
    クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。
    同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに
    合わせたサービスも提供しています。

    勤務地

    東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング

    担当者のコメント

    ~ 三井住友フィナンシャルグループ中核企業 ~ ◆事業上非常に重要な「セキュリティ」の戦略企画をお任せいたします ◆iD/WAON/PiTaPa等、電子マネーへの対応も業界に先駆けて行っています
  • ワイジェイカード株式会社
    【福岡】コンプライアンス推進

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    コンプライアンス推進担当として下記業務を行って頂きます。
    ・リスクマネジメント/コンプライアンスに関する業務全般
    -関係法令・規定に基づく業務全般の検証および指導
    -コンプライアンス体制の整備計画・推進
    ・AML/CFT関連業務全般
    -上記に関する企画・体制構築・規制や業務の状況に応じた体制の見直し
    ■担当部署構成:福岡5名/東京4名(※配属は福岡です)
    ■募集背景:現部署の課題として《マネーロンダリング》が挙げられており、そこの強化を図るための今回増員募集です

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★
    ■ヤフー株式会社と共同開発した「Yahoo! JAPANカード」
    -年会費は永年無料で、高いポイント還元率。
    -Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのY!mobile、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。
    ■ヤフーグループとの連携
    -Yahoo!Japanの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供
    ■「Yahoo! JAPANカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています
    -取扱い金額 626憶(2015年) ⇒ 2兆(現在)
    -会員数 60万人(2015年) ⇒ 717万人(現在)
    ■2021年10月に福岡本社は事務所移転を予定しております。
    -社員食堂や託児所も併設される予定で、新しく気持ちのいいオフィスで就業できます。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目4-2

    担当者のコメント

    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★過去5年で需要も倍増(2015年3月:会員数60万人⇒2020年3月:現在717万人)
    ★コンプライアンス推進担当の方を募集! ★2021年に自社ビル移転予定/気持ちのいいオフィスで就業できます!
  • ワイジェイカード株式会社
    【福岡】SE ★自社クレジットカード内の次世代システム開発

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【次世代システムの開発・構築】をメインに従事して頂きます。
    その他業務
    ・クレジットカード事業におけるプラットフォームの開発・運用
    ・バックエンド開発(WebAPI・バッチ等)
    ・既存システムの運用と保守
    -その他補足-
    ★自社内開発です(常駐先にて勤務はありません)
    ★同社のエンジニアは計120名ほど在籍(外部からのエンジニアは1000名超える)
     次世代システム開発をメインにしているメンバーは現在30名程度です。
    ★将来的に・・PM/PLも目指せる。またヤフーのエンジニアとも連携を図りながら業務を進めて参りますので、過去にヤフーへ出向しスキルアップして戻ってきたエンジニアもいます。

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★
    ■ヤフー株式会社と共同開発した「Yahoo! JAPANカード」
    -年会費は永年無料で、高いポイント還元率。
    -Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのY!mobile、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。
    ■ヤフーグループとの連携
    -Yahoo!Japanの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供
    ■「Yahoo! JAPANカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています
    -取扱い金額 626憶(2015年) ⇒ 2兆(現在)
    -会員数 60万人(2015年) ⇒ 717万人(現在)
    ■2021年10月に福岡本社は事務所移転を予定しております。
    -社員食堂や託児所も併設される予定で、新しく気持ちのいいオフィスで就業できます。

    勤務地

    福岡県福岡市中央区大手門1-1-7大手門ビル

    担当者のコメント

    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★過去5年で需要も倍増(2015年3月:会員数60万人⇒2020年3月:現在717万人)
    ★次世代システム開発に伴うメンバーを増員募集!積極採用中です★ヤフー本体のエンジニアとも連携を図ってシステム構築を進めて頂きます
  • ワイジェイカード株式会社
    【東京】SE ★自社クレジットカード内の次世代システム開発

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【次世代システムの開発・構築】をメインに従事して頂きます。
    その他業務
    ・クレジットカード事業におけるプラットフォームの開発・運用
    ・バックエンド開発(WebAPI・バッチ等)
    ・既存システムの運用と保守
    -その他補足-
    ★自社内開発です(常駐先にて勤務はありません)
    ★同社のエンジニアは計120名ほど在籍(外部からのエンジニアは1000名超える)
     次世代システム開発をメインにしているメンバーは現在30名程度です。
    ★将来的に・・PM/PLも目指せる。またヤフーのエンジニアとも連携を図りながら業務を進めて参りますので、過去にヤフーへ出向しスキルアップして戻ってきたエンジニアもいます。

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★
    ■ヤフー株式会社と共同開発した「Yahoo! JAPANカード」
    -年会費は永年無料で、高いポイント還元率。
    -Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのY!mobile、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。
    ■ヤフーグループとの連携
    -Yahoo!Japanの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供
    ■「Yahoo! JAPANカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています
    -取扱い金額 626憶(2015年) ⇒ 2兆(現在)
    -会員数 60万人(2015年) ⇒ 717万人(現在)
    ■2021年10月に福岡本社は事務所移転を予定しております。
    -社員食堂や託児所も併設される予定で、新しく気持ちのいいオフィスで就業できます。

    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1番3号

    担当者のコメント

    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★過去5年で需要も倍増(2015年3月:会員数60万人⇒2020年3月:現在717万人)
    ★次世代システム開発に伴うメンバーを増員募集!積極採用中です★ヤフー本体のエンジニアとも連携を図ってシステム構築を進めて頂きます
  • ワイジェイカード株式会社
    【東京】社内業務改善/BPRプロジェクト推進リーダー★総合職

    年収
    480万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★Yahoo!JAPANカードの各種プロモーションおよびクレジットカード事業推進に係る各種オペレーション業務のBPRおよびBPOプロジェクトの推進等。
    BPR=社内の業務内容やフロー、組織構造を根本的に見直し再設計
    BPO=ビジネスで発生する業務をアウトソーシング
    具体的に・・・
    (1)業務プロセス設計やシステム化要件定義(概要設計)
    (2)業務改善やBPRプロジェクトの推進
    (3)ソシューリョンの選定、調達
    (4)プロジェクトマネジメント    ・・・等
    日本一のカード会社を目指して邁進する当社の第一線でご活躍いただける大変やりがいのある仕事です。急成長する当社のクレジットカード事業において、安心・安全・便利なサービスを迅速にお客様に提供するためには、ビジネスプロセスの継続的な改善・改革が不可欠です。

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★
    ■ヤフー株式会社と共同開発した「Yahoo! JAPANカード」
    -年会費は永年無料で、高いポイント還元率。
    -Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのY!mobile、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。
    ■ヤフーグループとの連携
    -Yahoo!Japanの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供
    ■「Yahoo! JAPANカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています
    -取扱い金額 626憶(2015年) ⇒ 2兆(現在)
    -会員数 60万人(2015年) ⇒ 717万人(現在)
    ■2021年10月に福岡本社は事務所移転を予定しております。
    -社員食堂や託児所も併設される予定で、新しく気持ちのいいオフィスで就業できます。

    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

    担当者のコメント

    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★過去5年で需要も倍増(2015年3月:会員数60万人⇒2020年3月:現在717万人)
    ★急成長する当社においてビジネスプロセスの継続的な改革・改革を実行して頂く社内業務改善およびBPRプロジェクト推進リーダーを募集!
  • ワイジェイカード株式会社
    【福岡】社内業務改善/BPRプロジェクト推進リーダー★総合職

    年収
    480万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★Yahoo!JAPANカードの各種プロモーションおよびクレジットカード事業推進に係る各種オペレーション業務のBPRおよびBPOプロジェクトの推進等。
    BPR=社内の業務内容やフロー、組織構造を根本的に見直し再設計
    BPO=ビジネスで発生する業務をアウトソーシング
    具体的に・・・
    (1)業務プロセス設計やシステム化要件定義(概要設計)
    (2)業務改善やBPRプロジェクトの推進
    (3)ソシューリョンの選定、調達
    (4)プロジェクトマネジメント    ・・・等
    日本一のカード会社を目指して邁進する当社の第一線でご活躍いただける大変やりがいのある仕事です。急成長する当社のクレジットカード事業において、安心・安全・便利なサービスを迅速にお客様に提供するためには、ビジネスプロセスの継続的な改善・改革が不可欠です。

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★
    ■ヤフー株式会社と共同開発した「Yahoo! JAPANカード」
    -年会費は永年無料で、高いポイント還元率。
    -Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのY!mobile、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。
    ■ヤフーグループとの連携
    -Yahoo!Japanの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供
    ■「Yahoo! JAPANカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています
    -取扱い金額 626憶(2015年) ⇒ 2兆(現在)
    -会員数 60万人(2015年) ⇒ 717万人(現在)
    ■2021年10月に福岡本社は事務所移転を予定しております。
    -社員食堂や託児所も併設される予定で、新しく気持ちのいいオフィスで就業できます。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目4-2

    担当者のコメント

    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★過去5年で需要も倍増(2015年3月:会員数60万人⇒2020年3月:現在717万人)
    ★次世代システム開発に伴うメンバーを増員募集!積極採用中です! ★2021年に自社ビル移転予定/気持ちのいいオフィスで就業できます!

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