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ノンバンク(信販)・クレジットカード業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するノンバンク(信販)・クレジットカード業界の求人情報。
東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 大澤

公開中の求人81件中 1~20件を表示

  • アコム株式会社
    内勤営業(カスタマーサポート・ヘルプデスク) ※大阪市中央区

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    内勤営業として、コールセンター/カスタマーサポート業務をお任せいたします。
    【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。
    (1)コールセンター
     ・ご契約していただいているお客さまへの各種ご案内、お問い合わせへの対応
    (2) カウンセリングセンター(カスタマーサポート、ヘルプデスク)
    ・返済期日のご案内、返済計画のご提案、各種助言
    (3)サービスセンター
     ・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務
     ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務
    【研修について】
    業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。
    仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。
    その後も、あなたの自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。

    会社特徴

    ◆◇ 三菱UFJフィナンシャル・グループ:東証一部上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆
    -----------------------------------------------------------------------------
    同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた
    業界No.1のリーディングカンパニーです。
    三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と
    「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。
    リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しており
    アジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、
    海外金融事業も積極的に推進しています。
    【同社の魅力】
    ■社員のワークライフバランスを大切にされており、
     働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。
     ※平均残業30h、有給消化率65.6%
    ■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに
     どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。
     ※会社負担(全額)で業務時間内にセミナー受講が可能

    勤務地

    大阪府大阪市中央区城見1-2-27

    担当者のコメント

    ◆◇ 三菱UFJフィナンシャル・グループ:東証1部上場、業界No.1のアコム株式会社 ◇◆
    ---- 手厚い福利厚生・女性の育児休職取得率100%・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----
  • アコム株式会社
    内勤営業(カスタマーサポート・ヘルプデスク)※横浜市保土ヶ谷

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    内勤営業として、コールセンター/カスタマーサポート業務をお任せいたします。
    【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。
    (1)コールセンター
     ・ご契約していただいているお客さまへの各種ご案内、お問い合わせへの対応
    (2) カウンセリングセンター(カスタマーサポート、ヘルプデスク)
    ・返済期日のご案内、返済計画のご提案、各種助言
    (3)サービスセンター
     ・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務
     ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務
    【研修について】
    業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。
    仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。
    その後も、あなたの自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。

    会社特徴

    ◆◇ 三菱UFJフィナンシャル・グループ:東証一部上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆
    -----------------------------------------------------------------------------
    同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた
    業界No.1のリーディングカンパニーです。
    三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と
    「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。
    リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しており
    アジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、
    海外金融事業も積極的に推進しています。
    【同社の魅力】
    ■社員のワークライフバランスを大切にされており、
     働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。
     ※平均残業30h、有給消化率65.6%
    ■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに
     どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。
     ※会社負担(全額)で業務時間内にセミナー受講が可能

    勤務地

    神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134
    東京都品川駅から天王町駅まで電車で30分です。

    担当者のコメント

    ◆◇ 三菱UFJフィナンシャル・グループ:東証1部上場、業界No.1のアコム株式会社 ◇◆
    ---- 手厚い福利厚生・女性の育児休職取得率100%・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----
  • 銀聯国際 日本支社
    Operational Support Manager

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■Provide implementation project management support and technical solution support to UnionPay institutions/potential clients
    ■Prepare and maintain detailed project plans, status reports, and issues logs, ensure delivery on commitments.
    ■Setup workshops with the institutions to discuss operational and technical requirements for the new projects and facilitate new program installations.
    ■Manage routine and non-routine processing, testing, production rollout and change requests, as well as support customer initiatives.

    会社特徴

    ■当社は中国の中央銀行である中国人民銀行が中心となり、中国政府主導のもと銀行間決済ネットワーク会社として2002年に設立されました。
    ■中国経済の急成長と歩みを同じくして発展を遂げ、同社のブランド『銀聯カード』の発行枚数は全世界で約70億枚にのぼり、中国国内のみに留まらず、まさにグローバルブランドと
    しての地位を確立しています。
    ■当社が国際業務に特化した子会社、銀聯国際を設立したのが2012年です。日本での事業は
    2006年から展開していましたが、この新会社設立を機にさらに本格化します。
    ■近年の経済成長により、中国人富裕層にとって海外旅行は日常生活の一部と言っていいまでに定着しています。加えて、銀聯が広く普及している香港、韓国などのアジア地域から日本を訪れる観光客は増加の一途をたどっています。『銀聯カード』の使用機会も増え続ける追い風の中、業務の可能性もますます広がっています。
    ■現在、銀聯カードをお持ちのお客様に対し中国銀聯は、日本における最大規模のネットワークを有する各銀行の協力を得て各ATMにおいて預金の引き出しなどのサービスの提供を行なっております。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ21階

    担当者のコメント

    ★中国発の国際カードブランド『UnionPay(銀聯)』全世界で発行枚数一位!! 約70億枚超!!★
         ~日本国内で普及させるためのブランディング戦略・調整業務を中核メンバーとして経験することができます~
  • 銀聯国際 日本支社
    Product Manager

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■Responsible for growing innovative payment businesses in Japan. ■Coordinate innovative payment business activities, including product services, features, functions and benefits enhancements, together with the UnionPay product development team in Headquarter.
    ■Manage and support each innovative payment partner relationship develop a strategic go to market plan with local business development managers.
    ■ Manage innovative payment industry market information gathering and adjust regional bank card business plans accordingly.
    ■Key to the success of this role will be his/her ability to liaise with the representative office business development managers and Headquarters product development team in launching new products/services or expanding penetration of existing products/services with our partners.
    ■Analyze and carefully monitor on an ongoing basis market trends, activities and competitor actions to enable the product team to develop and implement

    会社特徴

    ■当社は中国の中央銀行である中国人民銀行が中心となり、中国政府主導のもと銀行間決済ネットワーク会社として2002年に設立されました。
    ■中国経済の急成長と歩みを同じくして発展を遂げ、同社のブランド『銀聯カード』の発行枚数は全世界で約70億枚にのぼり、中国国内のみに留まらず、まさにグローバルブランドと
    しての地位を確立しています。
    ■当社が国際業務に特化した子会社、銀聯国際を設立したのが2012年です。日本での事業は
    2006年から展開していましたが、この新会社設立を機にさらに本格化します。
    ■近年の経済成長により、中国人富裕層にとって海外旅行は日常生活の一部と言っていいまでに定着しています。加えて、銀聯が広く普及している香港、韓国などのアジア地域から日本を訪れる観光客は増加の一途をたどっています。『銀聯カード』の使用機会も増え続ける追い風の中、業務の可能性もますます広がっています。
    ■現在、銀聯カードをお持ちのお客様に対し中国銀聯は、日本における最大規模のネットワークを有する各銀行の協力を得て各ATMにおいて預金の引き出しなどのサービスの提供を行なっております。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ21階

    担当者のコメント

    ★中国発の国際カードブランド『UnionPay(銀聯)』全世界で発行枚数一位!! 約70億枚超!!★
         ~日本国内で普及させるためのブランディング戦略・調整業務を中核メンバーとして経験することができます~
  • 銀聯国際 日本支社
    Marketing Manager

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■Support the overall UnionPay brand direction (in alignment with business objectives) set for local market.
    ■Work with Regional Marketing and Branding team to propose budget and expected achievements of branding & marketing programs to support UnionPay business.                   
    ■Work with media, creative, PR & other agencies appointed to support branding & marketing activities in local Market.
    ■Coordinate Regional Branding & Marketing Programs in Japan market.
    ■Act as liaison between HQ and North East Asia regional with regards to budget approvals, payments.
    ■Work and coordinate with HQ Marketing and Branding Department on processes and paperwork required for Marketing and Branding activities in local market.
    ■Implement partner strategy and plan that supports the Market Development strategy and drive incremental revenue to UnionPay. Contribute towards developing strategic business plans through the provision of appropriate account and market intelligence and, to take responsibility for implementation of these specific action plans to support overall relevant strategy

    会社特徴

    ■当社は中国の中央銀行である中国人民銀行が中心となり、中国政府主導のもと銀行間決済ネットワーク会社として2002年に設立されました。
    ■中国経済の急成長と歩みを同じくして発展を遂げ、同社のブランド『銀聯カード』の発行枚数は全世界で約70億枚にのぼり、中国国内のみに留まらず、まさにグローバルブランドと
    しての地位を確立しています。
    ■当社が国際業務に特化した子会社、銀聯国際を設立したのが2012年です。日本での事業は
    2006年から展開していましたが、この新会社設立を機にさらに本格化します。
    ■近年の経済成長により、中国人富裕層にとって海外旅行は日常生活の一部と言っていいまでに定着しています。加えて、銀聯が広く普及している香港、韓国などのアジア地域から日本を訪れる観光客は増加の一途をたどっています。『銀聯カード』の使用機会も増え続ける追い風の中、業務の可能性もますます広がっています。
    ■現在、銀聯カードをお持ちのお客様に対し中国銀聯は、日本における最大規模のネットワークを有する各銀行の協力を得て各ATMにおいて預金の引き出しなどのサービスの提供を行なっております。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ21階

    担当者のコメント

    ★中国発の国際カードブランド『UnionPay(銀聯)』全世界で発行枚数一位!! 約70億枚超!!★
         ~日本国内で普及させるためのブランディング戦略・調整業務を中核メンバーとして経験することができます~
  • 株式会社ジェイエムエス
    業務部ポジション【転勤なし/裁量◎/将来のリーダー候補】

    年収
    430万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    業務部の「加盟店管理」もしくは「加盟店業務ライン」に所属いただき、各ラインの業務に取り組んでいただきます。適正な加盟店管理・加盟店サポート・各種加盟店業務においてご活躍いただきます。将来的には、業務改善業務もお任せしたいと考えています。
    【具体的な業務内容】
    ■申込書管理業務
    ■社内資料作成
    ■加盟店対応など

    【配属予定部署】
    業務部(営業会社の基幹部署として「加盟店管理」「申込書運用管理」を担当)

    《仕事のやりがい》
    基幹業務を担っている責任感と日々の業務知識の蓄積は、自己成長やキャリアアップに直結します。

    会社特徴

    ■□■国内主要カード会社(JCB・三菱UFJニコス・UCカード)出資の安定企業■□■
    ■国内大手クレジットカード会社であるJCBの出資により、クレジットカード加盟店ネットワーク、とりわけ優良加盟店の拡大を目的として、2000年6月に設立しました。
    ■加盟店獲得事業によって、クレジットカード加盟店という社会インフラの充実を図ります。加盟店皆様の各種ニーズに迅速に応え、高付加価値サービスを提供することによって、社会貢献を果たしていくことが役割となります。
    ■東京・大阪・名古屋・福岡・札幌をはじめ全国主要9都市の営業拠点を擁し、国内主要地域を網羅的にサポートできる営業体制を整えております。
    《クレジットカード業界について》
    キャッシュレス社会化が急速に進展しつつある現在において、クレジットカード加盟店はもはや社会インフラともいえる重要な役割を果たしております。

    勤務地

    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー

    担当者のコメント

    ■□■国内大手カード会社である「JCB」「三菱UFJニコス」「UCカード」の出資により設立された安定企業■□■
    ■□■自身でのキャリア選択が可能のため、長期的なキャリアを積むのに適した環境■□■
  • トヨタファイナンス株式会社
    社内SE【愛知県名古屋市】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■クレジットシステムの企画、要件定義、運用保守
    【具体的業務】
    ・基幹業務システム(クレジット・オートローン)のシステム企画、要件定義、導入支援
    ・分散系システムのシステム企画、導入支援
    ・システム基盤整備の企画(インフラ系も含む基盤整備)
    ・各種システムの運行管理のマネジメント
    ・各種プロジェクトのマネジメント(PMO)
    ・IT全体の企画・管理業務(システム構成に関する企画、リソース・コスト等の管理)
    ※経験・能力に応じた役割をお任せします。
    ※上記の他、ネットワーク・インフラ系に強みをお持ちの方はご経験を活かしたポジションで選考致します。
    配属部署:情報システム部門(約100名)

    会社特徴

    トヨタ自動車の金融事業の中核としてスタートしたトヨタファイナンス(略称TFC)は、金融サービスにおいて幅広い事業を展開しています。
    トヨタ自動車の国内販売を金融面からサポートし、トヨタグループという高い信用力(過去、格付会社S&P社からは最高ランクの『AAA』を獲得)を背景として、新しい発想での金融商品・サービス展開をすることで安定的に成長をし続けています。
    銀行系・信販系・流通系といった業態の垣根を超える合従連衡や異業種参入が進む中で、自動車ユーザーを軸とした顧客基盤、ビジネス基盤を生かした複合的なサービスを展開し、他社との差別化(独自性の発揮)を図っています。
    トヨタ車の販売・購入のサポート、ライフスタイルにあわせた金融商品・サービスの提供、さらにトヨタグループ各社を中心とした法人向け金融支援など、自動車メーカー系金融会社という立場から、トヨタグループの持つ技術やネットワークを活用し、既存の金融機関とは一線を画した先進的な事業モデルを創り出しています。
    また、クレジットカード市場の活性化や、安全でオープンなキャッシュレス社会の実現に向け、次代の基盤となる決済サービスの展開に積極的に取り組むなど、業界でも先導的な役割を果たしています。

    勤務地

    愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー

    担当者のコメント

    1988年にトヨタ自動車から分離・独立する形で販売金融子会社として設立。
    消費行動の変化やIT技術の発達に対応し、先進的なサービスの拡充に取り組んでいます。
  • 株式会社アプラス
    クレジットカード法人営業

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    カード事業部にて、以下業務を中心にご担当頂きます。
    ◆会員を増やす提携カードの企画提案営業(提携カード発行先の獲得)
    (新生銀行からの連携もございます)
    ◆既存提携カードの会員数増化、利用促進の為の企画・提案
    ※配属先:カード事業部 (東京15名、大阪1名)
    ※担当先により出張対応を頂く可能性がございます(日帰り中心)
    ※残業時間:30時間程度(繁閑あり)

    会社特徴

    ◆新生銀行グループの消費者向けファイナンスの中核企業です
    ◆『クレジットカード』をはじめ、車などを購入する際の『分割払い』のショッピングクレジット、 家賃の支払いやプロバイダ料金などの口座振替による『集金代行』など 生活に密着した幅広い分野で『質の高い』金融サービスを展開し、お客様の豊かな生活づくりに貢献している会社です。
    ◆業界で最も『質の高い』サービスを提供する信販会社を目指しています。 その代表例としてTポイントを付与するサービスがあります。「クレジットカード」や「ショッピングクレジット(分割払い)」のサービスに、Tポイントという「付加価値」を合わせて提供する。これにより、お客様から選んでいただけるだけでなく、お取引先にとってもより集客効果の高いサービスを展開できます。
    ◆2008年頃からは主にフラット35での住宅ローン利用者を対象に、融資実行までに必要となる一戸建住宅の土地購入費や中間費用などの支払費用を先に融資する「つなぎローン」の提供を行っております。
    ◆近年では、海外プリペイドカード『GAICA』や中国人向け決済サービス『We Chat Pay』など多方面に積極的に新商品・新サービスの導入を行っております。

    勤務地

    東京都千代田区外神田3-12-8

    担当者のコメント

    ◆新生銀行グループにおける消費者向けファイナンスの中核企業です
    ◆日本全国主要都市に47店舗を展開しております。
  • 株式会社ホンダファイナンス
    社内SE(アプリ企画・開発)【三鷹勤務】Hondaグループ

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    システム部のアプリケーション領域 システム企画・開発(一部運用・保守)担当として以下の業務をご担当頂きます。
    【具体的な職務内容】
    ■クレジット、リースをはじめとした商品系システム並びに人事・経理等の管理系システムの新規開発と運用保守業務
    ■業務部門との協創による、システム企画・設計
    ■システム化要件定義並びに外部開発ベンダとの協創による、システム開発プロジェクトマネジメント。
    (画面、帳票、インターフェースの設計、各種テスト、検証フォロー、移行計画の作成・実施)
    ■効率的なシステム保守・運用、ライフサイクル管理
    【部署構成】
    システム部は31名(金融システム課11名、管理システム課16名)。部署の7割が中途入社で、なじみやすい環境です

    会社特徴

    ■当社は、国内Hondaグループ唯一のファイナンスカンパニーとして、 Hondaの国内販売を金融面から支援することを目的に設立されました。 主な業務は、クレジット・カーリース・設備リース・融資です。
    ■2012年10月から「全国統一金利」という施策を開始しました。これは、日本の自動車のクレジット会社・信販会社の中で初の試みです。この施策の背景には、利益のみを追求するのではなく、お客様の視点に立ち、利便性を高め、安心してHonda製品を購入していただくことで「Hondaブランド」の拡大に寄与するという思いがあります。
    ■Hondaブランドとは:
    既成概念にとらわれず、新しいことに「チャレンジ」して創り上げる姿勢そのものです。もちろん、ホンダファイナンスにもそういった企業風土が根付いています。お客様の喜びを創造することを通して、自らの「夢」を実現させていきたいと感じた方からのご応募をお待ちしております!
    ■「社員は皆平等である」という考えを持っているため、社歴や年齢等に関係なく皆が意見が言いやすいフラットな社風です。それは、役職や社歴に関係なく従業員同士が「さん」付けで呼び合う文化にも表れています。

    勤務地

    東京都武蔵野市中町2-4-15 第7柏栄ビル

    担当者のコメント

    ☆ Honda(本田技研工業)の100%子会社 ☆
    有給取得率100%、残業時間月平均20時間。WLBの整った働き方が可能です。
  • 株式会社ホンダファイナンス
    社内SE(インフラ担当)【Hondaグループ】【三鷹勤務】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    システム部 管理システム課のインフラ担当として、以下の業務をご担当頂きます。
    【社内の業務運営のための安全・安心・効率的なインフラ企画・構築・保守・運用を担当】
    ■システムインフラ : 仮想サーバ、ネットワーク、アプリ機能サーバなど
    ■オフィスインフラ : メール、TV会議/Web会議、スマホなど、コミュニケーションインフラなど
    【社内ガバナンスに沿った、部門運営】
    ■サイバーセキュリティ : マルウェア対策、脆弱性対応、関連機関との連絡など
    ■ガバナンスマネジメント : ガイドライン策定・監査対応、予算管理、協力会社管理など
    【部署構成】システム部は31名(金融システム課11名、管理システム課16名 ※うちインフラ担当6名)。部署の7割が中途入社で、なじみやすい環境です。

    会社特徴

    ■当社は、国内Hondaグループ唯一のファイナンスカンパニーとして、 Hondaの国内販売を金融面から支援することを目的に設立されました。 主な業務は、クレジット・カーリース・設備リース・融資です。
    ■2012年10月から「全国統一金利」という施策を開始しました。これは、日本の自動車のクレジット会社・信販会社の中で初の試みです。この施策の背景には、利益のみを追求するのではなく、お客様の視点に立ち、利便性を高め、安心してHonda製品を購入していただくことで「Hondaブランド」の拡大に寄与するという思いがあります。
    ■Hondaブランドとは:
    既成概念にとらわれず、新しいことに「チャレンジ」して創り上げる姿勢そのものです。もちろん、ホンダファイナンスにもそういった企業風土が根付いています。お客様の喜びを創造することを通して、自らの「夢」を実現させていきたいと感じた方からのご応募をお待ちしております!
    ■「社員は皆平等である」という考えを持っているため、社歴や年齢等に関係なく皆が意見が言いやすいフラットな社風です。それは、役職や社歴に関係なく従業員同士が「さん」付けで呼び合う文化にも表れています。

    勤務地

    東京都武蔵野市中町2-4-15 第7柏栄ビル

    担当者のコメント

    ☆ Honda(本田技研工業)の100%子会社 ☆
    有給取得率100%、残業時間月平均20時間。WLBの整った働き方が可能です。

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