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ノンバンク(信販)・クレジットカード業界のリモートワーク可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するノンバンク(信販)・クレジットカード業界のリモートワーク可の求人情報。
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求人一覧1~20件(141件中)
  • 株式会社ジャックス
    ERM体制の構築/内部統制 【東証プライム上場企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の内部統制業務として、以下をご担当いただきます。【仕事内容】統合リスクマネジメントにかかる体制の見直し並びに再構築に資する業務に携わっていただきます。(ガバナンス体制の高度化の為)具体的には以下業務を担当いただく予定です。・戦略リスク管理に係るリスクアペタイトフレームワーク体制の構築・リスクの定量化によるオペレーションリスク管理の高度化推進・J-SOX内部統制に係る業務フロー見直しと体制構築【残業時間】20時間程度/月【配属部署】コンプライアンス統括部の内部統制課(メンバー5名)【募集背景】組織強化【魅力】★長期的に働きやすい落ち着いた環境ワークライフバランスの取れた環境健康経営優良法人『ホワイト500』認定企業です。現在4年連続で認定されています。残業時間は全社平均月10時間程度、産休育休・復職の実績多数。月3回以上の「ノー残業デー」や月1回の「プレミアムウィークデー(15時に退社する制度)」など独自の制度も導入。

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿 4-1-18恵比寿ネオナート

    会社特徴

    ≪/三菱UFJグループ クレジット・ローン業界のリーディングカンパニー≫JACCS(Japan Consumer Credit Service:日本消費者信用サービス)は、消費者向けの金融サービス事業の充実を目指し、クレジット事業を始めとした積極的な事業展開を行っています。業界のなかでも、高い実績を裏づけとして、リーディングカンパニーとしての地位を確立しています。【クレジット事業】お客様が加盟店(販売店)で商品を購入する際、そのお客様のライフスタイルに合わせた支払い方法・回数で決済ができる、オートローンやショッピングクレジットを取り扱っています。【カード事業】魅力あふれるサービスを付帯したジャックスカードに加え、さまざまな団体や企業のカードとして発行するジャックス提携カード。カードデザイン、お支払い方法、キャッシング機能、オリジナルサービスなど、お客様のライフスタイルを考えて、豊富なラインナップを取り揃えております。【海外事業】ジャックスは2010年のベトナム進出を皮切りに、2012年にインドネシアへ販売金融事業に参入しました。今後は事業の安定稼働を目指すとともに営業基盤の拡充、業容拡大に向けた取り組みを強化することで、各国でのリーディングポジションを確立していきます。成長が著しい他のアジア諸国へも経営資源を投下し、新しいマーケットへの進出を早期に実現してまいります。

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    担当者の
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    □■ホワイト500認定/残業時間は閑散期で0~10時間程度・繁忙期で30時間程度/有給休暇取得率年間60%以上■□【MUFGグループの安定基盤/働きやすい環境を整えており、長く活躍する社員が多い会社です】

  • 株式会社ジャックス
    経理担当【東証プライム上場/ホワイト500に4年連続選定】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】当社の経理部にて、経理業務を行っていただきます。ご入社直後は国内外関係会社の管理や、税務業務、新規案件業務を中心に携わっていただく予定ですが、ご経験に合わせて配属を考えますのでこの限りではありません。■月次・四半期・年次決算■連結決算(国内外)■開示資料作成■税務申告書作成■税調査対応、監査法人対応■国内外子会社管理※ご入社いただく方のスキル・志向に合わせ、グループ会計課または経理課に配属予定です。【組織構成】経理部には決算・開示業務を担当する経理課(9名)、国内外子会社管理を行うグループ会計課(6名)、精算業務や営業店予実管理を行う経理業務センター(30名)の3つの課があり、部長含め全体で46名の部署です。(グループ会計課は全般担当、国内関係会社担当、国外関係会社担当、国内外関係会社・税務・新規案件業務担当といった形で役割分担しており、30~50代の男性が中心の組織です。)【募集背景】定年退職よる退職者の補充と組織強化【キャリアパス】適宜課内での担当変更や、部内での異動がございますので、幅広い経験を積むことが可能です。経理部・財務部間、経理部・経営企画部間での部署異動の事例もありますので、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。【魅力】・福利厚生◎ ホワイト500には4年連続選定されており、働きやすい環境です。・プラチナくるみん取得、育休復帰率は100%近く、女性活躍推進が進んでいます。・穏やかな社風で平均勤続年数は14.2 年 ・MUFGグループのブランド力、安定経営基盤・長期的にアジアのトップブランドになるという戦略のもと、幅広く事業展開しています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿 4-1-18恵比寿ネオナート

    会社特徴

    ≪/三菱UFJグループ クレジット・ローン業界のリーディングカンパニー≫JACCS(Japan Consumer Credit Service:日本消費者信用サービス)は、消費者向けの金融サービス事業の充実を目指し、クレジット事業を始めとした積極的な事業展開を行っています。業界のなかでも、高い実績を裏づけとして、リーディングカンパニーとしての地位を確立しています。【クレジット事業】お客様が加盟店(販売店)で商品を購入する際、そのお客様のライフスタイルに合わせた支払い方法・回数で決済ができる、オートローンやショッピングクレジットを取り扱っています。【カード事業】魅力あふれるサービスを付帯したジャックスカードに加え、さまざまな団体や企業のカードとして発行するジャックス提携カード。カードデザイン、お支払い方法、キャッシング機能、オリジナルサービスなど、お客様のライフスタイルを考えて、豊富なラインナップを取り揃えております。【海外事業】ジャックスは2010年のベトナム進出を皮切りに、2012年にインドネシアへ販売金融事業に参入しました。今後は事業の安定稼働を目指すとともに営業基盤の拡充、業容拡大に向けた取り組みを強化することで、各国でのリーディングポジションを確立していきます。成長が著しい他のアジア諸国へも経営資源を投下し、新しいマーケットへの進出を早期に実現してまいります。

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    担当者の
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    ★ホワイト500に4年連続認定の働きやすさ/残業時間は閑散期で0~10時間程度・繁忙期30~40時間程度/有給休暇取得率年間60%以上★【MUFGグループの安定基盤/グローバルな業務にも挑戦可能】

  • 株式会社クレディセゾン
    財務経理部・税務【東証プライム上場/キャッシュレス市場大手】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【担当業務】・税務申告業務を中心とした経理業務全般・単体決算業務<配属部門>財務経理部今回募集のチームには、課長1名・担当者9名がおります。女性6名・男性4名(20~50代)【魅力/特徴】・対象とする年齢層では通常まず経験できない、東証プライム市場上場企業の税務業務に携わることが可能。 同社での経験はその後の社会人人生において間違いなく貴重な経験となる。・上場企業でグローバル展開も行っており、組織再編に関する税務も経験するので、経理のキャリアを幅広く積んでいくことができる。・財務経理部の中心的なメンバーとしての活躍を期待しており、将来は、財務経理部のマネジャーとなってもらうことも視野に入れている。<テレワークについて>PCを貸与し、リモートできる環境ではありますが、繁忙期は基本的に出社とお考えいただけると幸いです。繁忙期は、5~6月・7月・10月・1月です。【同社の魅力】・手厚い福利厚生、少ない残業時間、高い定着率等、抜群の環境で落ち着いて就業いただくことが可能 ・大手金融グループ企業、業界トップと安定性◎ ・最先端の情報を得られる環境 キャッシュレス社会が急速に拡大する中で、決済に関する最新テクノロジーや各種規制に対する対応、関連する案件経験することが出来る環境です。・チャレンジを推奨する環境・転勤当面なし 専門的なスキルを要する業務のため、基本的には転勤はございません。・フラットな職場環境 上司・現場のメンバーと同じ職場で、フラットな意見交換が可能なオープンな職場環境です。・女性にも働きやすい職場 職場の8割以上が女性社員で、産休・育休などの人事制度も充実しています。育休後の社員も実際に勤務していますので女性にとっても安心して長く働ける職場です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 52階

    会社特徴

    同社は、サービス先端企業として、お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高めるために徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。【同社の強み】■お客様のニーズに合わせた、様々なサービスを生み出しています。 例 ・年会費無料カード発行 ・永久不滅ポイント ・サインレス決済導入   ・即与信、即発行    ・アメックスセンチュリオンデザインカード発行 等■キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しており 様々なコラボレーション経営を実現しています。【社風】~『人材活性度No.1』『女性活躍度No.1』企業を目指す~同社は、「社員の成長=会社の成長」と考え、個を活かすための人材育成や女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。例、・リーダー育成研修 ・組織活性化制度 ・女性社員サポート制度 等

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    担当者の
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    ◆◇幅広い事業展開を行う大手カード会社・クレディセゾン◇◆

  • 仕事内容

    ◆仕事内容営業部として、当社が提供するカード決済インフラサービス・決済端末の販売、加盟店フォローをお任せします。【詳細】カード会社様や加盟店舗、端末開発メーカー等への営業を通して顧客が実現したい決済方法の実現、それらに応じた付加価値の提供を実現します。単に決済端末を売るのではなく、顧客のニーズを踏まえ、カード会社・端末開発会社と連携して最適なサービスを提供して頂きます。カード端末のIC化、加盟店で保有するカード情報のクラウド化、端末の付加価値向上(顧客販促情報管理機能/電子マネー対応)等、様々な課題を抱え、日々改善が重ねられています。■想定配属先①加盟店担当…既存先のフォロー (ニーズ吸い上げ、提供している端末の改善に向けた社内への波及、要件定義等)  新規獲得営業も一部あり。  ②カード会社担当…既存先フォローメイン(ニーズ吸い上げ、提供しているシステム改善に向けた社内への波及)【社風】面倒見の良い方が多く、年齢や役職に関係なく相談ができる環境です。 チームワークを大切にする社風です。【当社について】・JCB子会社として豊富なカード決済のノウハウを保有。 ノウハウを生かし、カード会社様にはカード決済のための通信インフラを提供、 また、事業会社様には決済関連サービスを提供しています。【ポジションの魅力】・JCB系の安定基盤、優良企業です。・充実した福利厚生、WLB◎、優秀な先輩社員とともに、キャリアアップを目指して頂けます。・社歴に関係なく、中途入社の方もご活躍頂いており、入社後もなじみやすい環境です!・昨今のトレンドである決済、キャッシュレス業界の、インフラネットワークである 日本カードネットワーク社にて、営業スキル向上はじめ、 システム系要件定義等の経験スキルも身に着けて頂ける大変魅力的なポジションです。 これまでの営業経験を活かし、システム系知見も身に着けながらキャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしております!

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    499万円~894万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区大久保3―8―2 住友不動産新宿ガーデンタワー2階

    会社特徴

    JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。【日本カードネットワーク行動指針】~誠実な姿勢で事業・お客様・社員と向き合う企業です~1.コンプライアンスの徹底  2.顧客満足の実現  3.人間尊重の実現  4.情報セキュリティの向上  5.環境問題への貢献 6.社会貢献・文化活動の実践【主な株主】■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟■株式会社UCS■ライフカード株式会社

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    ◇【長期的に活躍できる環境】産休・育休完備!長期キャリア形成可能!★新築タワーの美しいオフィス★風通し良い社風【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40%強のシェアを保有

  • 株式会社日本カードネットワーク
    業務企画/システム運用【決済領域のインフラ~業務未経験可!】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆業務設計/運用をメインとし、お客様(加盟店・カード会社など)対応等、 幅広い業務をご担当頂きます。【具体的業務】・当社各種サービスのシステム運用や業務設計/BPRの推進・加盟店やカード会社、並びに決済端末メーカーとの各種調整や業務支援の推進〈社外業務詳細〉・カード会社や加盟店との新規接続や各種変更に関する試験対応や登録・トラブル発生時の取引先(システム窓口)からの問い合わせ対応・サービス毎の専用端末を参照し、各種調査対応などを実施(営業経由やコールセンター経由)・国際ブランド(JCB、VISA、MASTER、AMEX、DINERS)や 大手アカウント企業と直接交渉〈社内業務詳細〉・営業(定型作業ではなく、新規案件の相談やトラブル相談など)や システム部門(トラブル発生時のお客様周知や問合せ受付)との調整・新規ソリューションの業務設計相談【働き方】・毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー(原則18:00以降の時間外労働は禁止) 上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止・リモートワーク可(頻度については、目安あり)・サテライトオフィスあり【中途入社事例】カード会社出身で実務未経験者や、業界未経験からの入社実績もございます。 昨今社会的ニーズの高い、システム系キャリア構築を目指す方や、HOTワードでもあるキャッシュレス・ペイメント領域でのキャリア構築を目指す方に大変オススメです。【配属先情報】管理本部

    職種

    カスタマーサポート・オペレーター

    年収
    給与
    499万円~894万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区大久保3―8―2 住友不動産新宿ガーデンタワー2階

    会社特徴

    JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。【日本カードネットワーク行動指針】~誠実な姿勢で事業・お客様・社員と向き合う企業です~1.コンプライアンスの徹底  2.顧客満足の実現  3.人間尊重の実現  4.情報セキュリティの向上  5.環境問題への貢献 6.社会貢献・文化活動の実践【主な株主】■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟■株式会社UCS■ライフカード株式会社

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    ■□日本のキャッシュレス決済ネットワークにおいて40%強のシェアを保有□■             ~~~安定基盤にてキャッシュレス領域でのシステムキャリアを構築頂けます~~~

  • PayPayカード株式会社
    【東京】サイバーセキュリティ担当(CSIRT)※リモート可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。・PCI DSS準拠及び維持管理・脆弱性診断とその対応・SOC運営とその対応・サイバーインシデント発生時の対応・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理・策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応【本ポジションの魅力】仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想されるサイバーセキュリティ分野の経験・知識を得ることが出来る。サイバーセキュリティに関する最新技術(高い専門性が習得できる)に触れる機会が仕事を通じて持てる。セキュリティ施策の考案・施策の実施まで幅広く業務に携わることが出来る。CSIRT業務の構築・運用を通じ高い専門性が習得できる

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー22階

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★■「PayPayカード」-年会費は永年無料で、高いポイント還元率。-Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのYahoo!ショッピング、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。■ソフトバンクグループ傘下のZホールディングスグループ。 Zホールディングスグループ(ヤフー社・PayPay社・ZOZO社・アスクル社等)とバラエティーに富んだグループ会社との連携で様々なビジネスチャンスあり。 -Yahoo! JAPANの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供。■「PayPayカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています-取扱い金額 625憶(2015年) ⇒ 2兆9081億円(2022年3月) -会員数 60万人(2015年) ⇒ 831万人(2022年3月)■同社は「PayPay(ユーザー数5000万人/スマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォーム)」と融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、2021年に誕生しました。(旧 ワイジェイカード株式会社)

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    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★年間休日122日 ★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グループ会社との連携に強みがあり、日常生活において使用頻度の高い決裁サービスを展開!

  • PayPayカード株式会社
    【福岡】リクルーター(中途採用担当)※転勤無・リモート可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    PayPayカードの各職種(ビジネスグロース職/カスタマーサポート職/ITエンジニア職)の採用戦略の立案・推進を担って頂きます。<具体的には>■採用マーケティング戦略の企画・立案および推進:対象採用マーケットのデータ収集・競合分析および自社採用力向上の為の各施策立案と推進■各求人要件定義、データに基づく、選考プロセス・オペレーションの設計・改善■候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応■面接基準の設計および面接官トレーニング/アドバイス■ROIに基づいた適正採用コスト戦略の推進■各人事内組織との繋ぎ込み(HRM観点での)■自社イベント企画/運営サポート■その他アサインプロジェクトの推進<募集背景>現在、PayPayカードでは年間100名ほどの中途採用を進行しています。『圧倒的なNo.1サービス』に向けて、グループ各社が一層の連携をしながらクレジットカード事業の事業開発/推進を進めていく計画です。そのため全ての事業部/部署でプロフェッショナル人材の確保、事業成長に直結した採用の加速化・強化が必須な状況です。それに伴う採用組織のより一層の強化が今回の募集の背景です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★■「PayPayカード」-年会費は永年無料で、高いポイント還元率。-Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのYahoo!ショッピング、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。■ソフトバンクグループ傘下のZホールディングスグループ。 Zホールディングスグループ(ヤフー社・PayPay社・ZOZO社・アスクル社等)とバラエティーに富んだグループ会社との連携で様々なビジネスチャンスあり。 -Yahoo! JAPANの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供。■「PayPayカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています-取扱い金額 625憶(2015年) ⇒ 2兆9081億円(2022年3月) -会員数 60万人(2015年) ⇒ 831万人(2022年3月)■同社は「PayPay(ユーザー数5000万人/スマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォーム)」と融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、2021年に誕生しました。(旧 ワイジェイカード株式会社)

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    担当者の
    コメント

    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★年間休日122日 ★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グループ会社との連携に強みがあり、日常生活において使用頻度の高い決裁サービスを展開!

  • 株式会社日本カードネットワーク
    コンプライアンス【JCB系ネットワーク/安定基盤/成長企業】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■内部統制、リスク管理、コンプライアンスの担当として、主に下記業務を担当いただきます。【具体的業務】・内部統制、リスク管理体制の運用、改善・コンプライアンス推進対策の運用、改善・ミス・トラブル管理の運用、改善・自己点検活動の運用、改善【同社の魅力】・クレジットや電子マネーなどの決済ネットワークを運営し、様々な関連サービスを提供する会社です。カード会社様に便利で安定したカード決済のための通信インフラを提供しています。また、事業会社様にはカード決済端末の開発や、即時に銀行口座から資金が振替えできるような決済関連サービスを提供しています。・JCB子会社として、安定した企業としての基盤があります。【魅力】・当社の規模・事業領域は拡大を続けており、社会インフラとしての責任を負う当社において内部統制やリスク管理を担う当ポジションは、ますます重要度が増しており、社会に貢献に通じる、やりがいのあるポジションです。・配属先チームは、全員中途入社社員で入社後もなじみやすい環境です。・リモートワークの活用と、コミュニケーション・チームワークの両立しながら、業務遂行しています。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    499万円~740万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区大久保3―8―2 住友不動産新宿ガーデンタワー2階

    会社特徴

    JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。【日本カードネットワーク行動指針】~誠実な姿勢で事業・お客様・社員と向き合う企業です~1.コンプライアンスの徹底  2.顧客満足の実現  3.人間尊重の実現  4.情報セキュリティの向上  5.環境問題への貢献 6.社会貢献・文化活動の実践【主な株主】■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟■株式会社UCS■ライフカード株式会社

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    ~~【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40%強のシェアを保有~~                テレワーク推進/風通し良い社風/JCBの戦略子会社の安定基盤です!

  • 三井住友カード株式会社
    商品企画・サービス企画/開発【日本のキャッシュレスをけん引】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■個人のお客さまを対象に、キャッシュレス業界における当社の競争優位性を打ち出すことをミッションとし、将来的なグループキャッシュレス戦略の策定・プロダクトの企画、開発を担って頂きます。【具体的業務】・プロパークレジットカードをはじめデビット・プリペイドカード等の商品サービス企画・ナンバーレスカード発行やカードレス対応等新商品開発によるキャッシュレスの推進、及び新サービス、プレミアム会員向けのカード付帯サービス開発(カード利用通知・利用制限など)・ApplePay、GooglePayをはじめとするモバイル決済、カードに付帯するポイントサービスや保険等その他サービス、SMBCグループ各社との戦略商品に関する企画、立案、実行・スマートシティ、大阪万博などの新たな決済分野への進出に関する研究開発※ご本人の経験スキルによりますが、入社後まずは既存のPJTへ参加頂き、業務をご担当頂く想定です。場合によっては新規PJTに参加いただく可能性もございます。<取組事例>ナンバーレスカードhttps://www.smbc-card.com/company/news/news0001575.jspLINEミニアプリhttps://www.linebiz.com/jp/case-study/smcc/【ポジションの魅力】・当社の5年後、10年後を考え、部員一丸となって次世代のプロダクト・ サービスの企画開発に取組んでいます。SMCCの大きな顧客基盤、グループの強みを活かしながら、前向きに新しいものを世の中へ創り出していくことができます。・経営層をはじめ、社内の各部(コールセンター・業務・与信管理部門等)との 調整事項を通じて、様々な知見を得て幅広い業務経験を積むことが可能です。日本のキャッシュレスをけん引する同社にて、これまでの企画経験を活かし更なるキャリアアップを目指すことが可能です。・テレワーク、フレックス、私服勤務等、柔軟な働き方を実現しています。【配属先情報】・マーケティング本部 商品企画開発部 100名程度(11グループ) 初期配属はプロパークレジット開発1Gr、または会員サービス開発1Grへの配属を想定しております。 当部門では新規商品開発やそれに係るコンセプト作り、マーケット分析はもちろん、既存の個人お客様向け商品のレベルアップ、工程管理等、幅広い業務を担当しております。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    600万円~1300万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    担当者の
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    ■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、商品・サービス企画メンバーを増員いたします□■    最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!

  • 三井住友カード株式会社
    決済サービス企画/開発担当【アクワイアリング】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■三井住友カードでは店舗・オンラインショッピングなどを展開する小売・サービス業を中心とした事業者の皆様へ、クレジットカードや電子マネー、コード決済といった各種キャッシュレス決済のサービスを提供しています。 アクワイアリング統括部は、事業者向けの決済事業の戦略立案から新たな決済ソリューションの企画・開発を担う部署です。ご入社後は、当社のキャッシュレス戦略の立案、新たな決済サービスの企画・開発に携わっていただきます。【具体的業務イメージ】・海外事例含めた新たなキャッシュレスサービス・ビジネスモデルの調査、顧客ニーズの調査・新たな事業者向け決済サービスの企画及び開発、プロジェクトの進捗管理・各種キャッシュレスサービスの拡販に向けたマーケティング戦略立案・遂行・Visaをはじめとした他の決済事業者との渉外【ミッション】・キャッシュレス戦略・キャッシュレスに関する新たなビジネスモデル・スキームの企画開発・事業者向けの新たな決済サービスの企画・開発【プロジェクト事例】・三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』  ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp【ポジションの魅力】・三井住友カードの強みである「stera」における企画立案をご担当頂きます。 国内の決済領域への更なる拡大を目指しており、従来の端末導入のみならず、例えば交通インフラ領域への参画PJTもスタートしております。・新規サービスの企画、開発からマーケティングに至るまで、1つのプロジェクトに対し一気通貫して携わって頂くことができます。・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土、かつ、自主性や個々人の企画立案を尊重するため、ご自身の興味のある領域を日々の業務に繋げて頂くことが可能です。・部署や年齢の枠を超えた様々なプロジェクトチームを組成して日々新たなサービスの創造を行っており、何事にも積極的にチャレンジすることができます。【配属先】アクワイアリング統括部ー総勢約60名のメンバーが在籍 5つのグループで構成されています。20~30代の社員が半数以上で、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。・異業種で活躍後にキャリア採用として当社に入社し、マネジメントポジション含めて活躍している社員も多数在籍しており、入社後も馴染みやすい環境です!

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    600万円~1300万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    担当者の
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    ■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■          最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!

  • 三井住友カード株式会社
    データビジネスプランナー【SMBCグループの安定基盤】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードが集積した膨大なキャッシュレスデータを活用した新規ビジネスの企画・推進担当に従事いただきます。【具体的業務イメージ】・Custella(※)事業の戦略企画・推進、及びカード会員向けパーソナラズサービスの企画・推進など、立ち上がって間もない事業の収益化を担当。(※)Custella:大手小売業、メーカー等でのキャッシュレスデータを活用したデータビジネス協業100社以上実績有。・SMBCグループ事業や異業種との新ビジネス・新スキームの協業、及びキャッシュレスデータをマネタイズするための企画・設計・推進を担当。【ポジションの魅力】・IT系業務やマーケティング実務未経験から、昨今ニーズが高いデジタル系のキャリア形成が可能です。・中期経営計画での注力分野に設定され、データビジネス事業の推進を同部署の 運営方針としております。・まだデータをビジネス化している企業が少ない中、試行錯誤しながらビジネスを 創造しているため、オーナーシップをもって働くことができます。・サービスの設計から、アライアンスの交渉、資金調達、収支計画、開発、広報、 マーケティング、営業推進、運用、まさに一つのベンチャー企業として 活動しています。設立間もない部門にて、部門立ち上げメンバーとして同事業に参画することができます。・チャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも 柔軟さを持ち合わせた社風です。【配属先】データ戦略部

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~1300万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    □■三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします■□          ~~キャッシュレスデータを活用したビジネス創造/大企業でのベンチャービジネス~~

  • SMBCファイナンスサービス株式会社
    決済ソリューション営業【SMBCグループの基盤】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■決済ビジネス営業部にて下記業務に従事頂きます。【具体的業務】・企業の売上債権や各種団体の会費等の収納代行を受託を推進・収納対象:主に継続課金と呼ばれる毎月定例で発生する学校・スポーツクラブ・塾等の月謝、マンション管理費、新聞・牛乳・健康食品等の定期購入代金、公共料金、保険料等が主体、主な決済手段は口座振替、コンビニ収納、グループ会社のSMBC GMO PAYMENTと協働したクレジットカード決済、QR決済。【企業の魅力】・口座振替では決済件数では日本一、コンビニ収納では二番手に位置している、国内最大級の決済件数を有する決済代行会社です。またサービスの先進性、機能レベルの高さでも同業他社対比優位にあります。・口座振替、コンビニ収納、ペイジー決済をはじめ多様な決済サービスを提供でき、口座振替の引落可能金融機関数、コンビニ決済の利用可能コンビニ数、利用可能なクレジットカードブランド数の何れも国内トップクラス。また、決済代行業におけるリーディングカンパニーであり、SMBCグループ企業としてSMBCブランドの信頼も高くお客様から信頼を頂けます。【ポジションの魅力】・キャッシュレスの進展、コロナ禍での非対面非接触ニーズの高まりから、ご入社頂く方の活躍フィールドはますます広がっています。・提供できるソリューションは多彩であり、提案内容の導入により業務改善やサービスレベルの改善が実現することから、お客様から感謝されることが多くやりがいのあるポジションです。【想定配属先】・豊洲本社の決済ビジネス営業一部(さらに3Grに分かれるー5~8名のGr)または二部(さらに3Grにわかれるー5~8名のGr)への配属を予定。プロパー社員、転職者、SMBCのOBで構成され、20~30代が主体で大変フラットな組織です。・担当エリア:首都圏、長野・新潟・東北・北海道。(出張ベースでご担当頂きます)・担当先イメージ:当該エリアの企業、各種法人・団体。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲二丁目2番31号SMBC豊洲ビル

    会社特徴

    【カード】【信販】【トランザクション】の3つのビジネスを柱に、総合的な決済ソリューションを提供しています。3つの事業を機動的に連携させ、多様化するお客さまのニーズにきめ細やかに対応しています。・カード事業:流通、小売業を中心に、約300社の企業さまと提携クレジットカードを発行し、提携先さまの売上拡大をサポートしています。・信販事業:日常生活におけるショッピング、教育や医療などの様々なシーンに寄り添うクレジットを提供しています。また自動車・オートバイの購入をサポートするオートローンや、お客さまの支払ニーズに合わせた残価据置型オートローン、オートリースや、住宅の増改築などのリフォームにご利用いただけるリフォームローンも提供しています。個人のお客さまが金融機関からローンの借入を受ける際、当社がお客さまの連帯保証人となることで借入を円滑、容易にする保証業務も展開しています。・トランザクション事業:新聞購読料や各種通信料、生命保険料など毎月定例的に発生する料金を中心に、事業者さまに代わってお客さまより回収し、引落結果のご連絡と併せてその代金を事業者さまへまとめてお振り込みします。口座振替やコンビニ収納、ペイジー決済など、豊富な代金回収サービスで事業者さまの業務の効率化を実現します。

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    担当者の
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    ■□SMBCグループのキャッシュレス決済戦略の中核を担う総合決済カンパニー□■            ~~~~~多彩なキャシュレスソリューションを提供し、社会に貢献しています~~~~~

  • PayPayカード株式会社
    【東京】採用マネージャー(中途採用)※転勤なし・リモート可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    採用チームのリーダーとして組織をリード頂きます。リクルーターとしても、自身の担当ポジション(ビジネスグロース職/カスタマーサポート職/ITエンジニア職)の採用戦略の立案・推進を担って頂きます。チームは創成期で5~7人程度のチームマネジメントをお任せする予定です。<マネジメント業務>◆組織および領域における採用戦略の立案および推進◆組織目標・KPI進捗管理 ◆各メンバーの業務・KPI進捗管理<リクルーター業務>◆採用マーケティング戦略の企画・立案および推進:◆対象採用マーケットのデータ収集・競合分析および自社採用力向上の為の各施策立案と推進◆各求人要件定義、データに基づく、選考プロセス・オペレーションの設計・改善◆候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応◆面接基準の設計および面接官トレーニング/アドバイス◆ROIに基づいた適正採用コスト戦略の推進     ・・・など★本ポジションの魅力:・上流の戦略・戦術の設計からハンズオンでの業務まで、幅広く携わることができる・他部署と連携しながら業務を進めることができ、採用担当/採用企画者としての高い経験値を積むことができる

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー22階

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★■「PayPayカード」-年会費は永年無料で、高いポイント還元率。-Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのYahoo!ショッピング、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。■ソフトバンクグループ傘下のZホールディングスグループ。 Zホールディングスグループ(ヤフー社・PayPay社・ZOZO社・アスクル社等)とバラエティーに富んだグループ会社との連携で様々なビジネスチャンスあり。 -Yahoo! JAPANの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供。■「PayPayカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています-取扱い金額 625憶(2015年) ⇒ 2兆9081億円(2022年3月) -会員数 60万人(2015年) ⇒ 831万人(2022年3月)■同社は「PayPay(ユーザー数5000万人/スマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォーム)」と融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、2021年に誕生しました。(旧 ワイジェイカード株式会社)

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    担当者の
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    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★年間休日122日 ★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グループ会社との連携に強みがあり、日常生活において使用頻度の高い決裁サービスを展開!

  • PayPayカード株式会社
    【東京】経営企画担当(経営戦略推進)※リモートワーク可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    配属となる経営企画部経営企画グループは、当局対応やプロジェクト運営、各種重要案件の推進や進捗管理を担っています。状況にあわせ様々なプロジェクトの企画・推進を担って頂きます。全社プロジェクトの運営、推進、進捗管理 例)  *事業買収/売却(M&A)  *グループ内組織再編プロジェクト  *基幹系システム刷新に伴うコンティンジェンシープラン策定各種特命案件対応その他、経営課題の解決およびその支援全般【業務の魅力】経営に近いポジションで活躍ができます。経営企画では外部団体・外部企業とのネットワーク構築や各種プロジェクトの推進・管理、経営課題の支援など幅広い業務を担当しており、キャリアのご経験の幅を広げることが可能なポジションです。【組織・チームについて】経営企画本部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ、決定事項の推進はもちろん、自ら新しいことを発案し実現する組織を目指しています。PayPayカードの更なる成長のための事業計画や予算の立案や進捗管理、新サービスや施策導入時の収益性やコスト管理、多岐にわたる経営課題の解決に向けた取り組みを行っています。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区紀尾井1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★■「PayPayカード」-年会費は永年無料で、高いポイント還元率。-Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのYahoo!ショッピング、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。■ソフトバンクグループ傘下のZホールディングスグループ。 Zホールディングスグループ(ヤフー社・PayPay社・ZOZO社・アスクル社等)とバラエティーに富んだグループ会社との連携で様々なビジネスチャンスあり。 -Yahoo! JAPANの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供。■「PayPayカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています-取扱い金額 625憶(2015年) ⇒ 2兆9081億円(2022年3月) -会員数 60万人(2015年) ⇒ 831万人(2022年3月)■同社は「PayPay(ユーザー数5000万人/スマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォーム)」と融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、2021年に誕生しました。(旧 ワイジェイカード株式会社)

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    担当者の
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    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★年間休日122日 ★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グループ会社との連携に強みがあり、日常生活において使用頻度の高い決裁サービスを展開!

  • 株式会社日本カードネットワーク
    【社内SE:アプリ】自社サービス開発のPM

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。【詳細】スキル/ご経験に応じて、主に上流工程(案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント)を行います。2~5人チームのリーダーをご担当頂きます。※弊社システム開発は、全て外部発注で行います。※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします(一例)※【基幹システム開発部】■将来のJCN事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発。※ビジネス企画の領域から参画してJCNに具備する機能群の検討や機能配置など超上流工程からプロジェクト立ち上げ・実行を担う役割。外国企業との取り組みが多い。■JCNの基幹システムであるCARDNETセンタ、JTRANSセンタの機能拡張開発PJT※ミッションクリティカルなJCN基幹システムにウォーターフォールモデルで機能追加開発を行う。要件定義から設計書レビュなど対開発ベンダとの仕事がメイン。【クラウドシステム開発部】■CARDNET-Cloud(CNC)の開発PJT・・・市場動向やユーザーニーズを踏まえ、大手加盟店様向けクラウドシステムの新規機能開発を行う。CNCの他にトークン処理を行うシステム(CTS)や加盟店様の要望に柔軟に応えるシステム(CNC-AP)の開発も行っており、複数のシステム開発を行いながら、加盟店様に受け入れられるクラウドソリューションを創り上げる。※CARDNET-Cloudサービス…高セキュリティ・多様な決済機能を実現した、加盟店様のニーズに幅広くお答えするワンストップのクラウド型マルチ決済サービス【ペイメントシステム開発部】■クレジットカードブランド・電子マネー・QR決済事業者などが定めるレギュレーションを踏まえた上で、マーケットニーズに応えるための実現方法や実装方式の検討といった最上流の仕様設計に携わっていただくPJT。【業務システム開発部】■業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。■公共料金決済、3Dセキュアセンターの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    499万円~894万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区大久保3―8―2 住友不動産新宿ガーデンタワー2階

    会社特徴

    JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。【日本カードネットワーク行動指針】~誠実な姿勢で事業・お客様・社員と向き合う企業です~1.コンプライアンスの徹底  2.顧客満足の実現  3.人間尊重の実現  4.情報セキュリティの向上  5.環境問題への貢献 6.社会貢献・文化活動の実践【主な株主】■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟■株式会社UCS■ライフカード株式会社

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    担当者の
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    ◇【長期的に活躍できる環境】産休・育休完備!長期キャリア形成可能!在宅勤務環境完備!★新築タワーの美しいオフィス★【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40%強のシェアを保有

  • 株式会社日本カードネットワーク
    社内DX担当 ~業務改善DXを推進~

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。【詳細】・Fintechを中心とした新規システム化策の推進・新規ソリューションの検証・導入・維持・スクラムマスターやプロダクトオーナーとしてPM業務※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします(一例)※【システム企画部】■SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT.【基幹システム開発部】■キャッシュレストランザクションの新規規格ISO20022対応のシステム構築、日本市場に進出するグローバル企業と接続するシステム構築(過去事例では、AWSなどクラウド環境に日本市場では新たな手法で取引を授受する仕組みを構築しております。現在も米国企業との間で構築プロジェクトの準備中です)■配属組織/組織構成■【システム企画部】社員4名【基幹システム開発部】社員18名

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    499万円~894万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区大久保3―8―2 住友不動産新宿ガーデンタワー2階

    会社特徴

    JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。【日本カードネットワーク行動指針】~誠実な姿勢で事業・お客様・社員と向き合う企業です~1.コンプライアンスの徹底  2.顧客満足の実現  3.人間尊重の実現  4.情報セキュリティの向上  5.環境問題への貢献 6.社会貢献・文化活動の実践【主な株主】■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟■株式会社UCS■ライフカード株式会社

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    ~~キャッシュレス市場のインフラ企業~~国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスを展開しております!

  • 三井住友カード株式会社
    会計・税務担当【クレジットカード関連業務】★私服勤務OK

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■経理部門における以下の実務全般・会社法決算・連結決算報告(フィナンシャルグループとの連携もございます)・監査対応・税務申告・調査対応・会計システム導入、運用企画(RPAによる実務負荷の軽減など)【配属部署】財務管理部 30名程度(5チームに分かれております)同部署には財務会計、管理会計(予算管理除く)に関わるチームがございます。【魅力】■キャッシュレスのど真ん中で社会にインパクトを与える同社にて、経理・会計面から会社全体に貢献ができるポジションです!■働きやすい環境であり、全社員私服OKです!残業時間も平均30時間程度です。■社風は落ち着いた穏やかな雰囲気です。またキャッシュレスについては同社がグループ内でリーダーシップを発揮して進めているため他の金融機関と比較すると意思決定のスピードが早い企業です。

    職種

    公認会計士

    年収
    給与
    600万円~1300万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して同社の縁の下の力持ちとして世の中に影響を与えることができるポジションです!

  • 三井住友カード株式会社
    【アプリ開発/事業開発】決済ビジネス企画

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにて、 アプリ(VPASSやポイントシステム)を活用した決済ビジネスの企画に 従事頂きます。【業務】・VPASSアプリレベルアップ、Vポイントアプリ企画開発・VPASSアプリ開発高度化(内製、直発注等)・イシュイング戦略加盟店活用、新サービス企画・Wallet機能提携先展開検討  …等【配属部署】IT戦略部 80名程度(派遣社員含む)※4グループに分かれておりますデジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担う部署です。中途採用入社実績があり中途採用の方もなじみやすい部署です。【魅力】■本ポジションではキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の立案、顧客体験価値の向上を目指して、企画や開発、データ分析等の業務を幅広く行うことが可能です。まさに日本のキャッシュレス決済市場を牽引するポジションです。■コミュニケーションを大切にする部門で、ディスカッションも多く非常に 風通しのよい雰囲気です。■2018年に同社代表が三井住友銀行でリテール部門を統括されたいた大西様に変わったことも有り、今後も一層IT戦略部門を強化する方針です。■2019年度グッドデザイン賞を受賞し300万DLを誇る「Vpassアプリ」を中心に、さらなる利便性拡大に向けた提案が可能。■私服勤務可、テレワーク、フレックスも推進されており、フレキシブルに勤務可能です!

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~1300万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    担当者の
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    ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!

  • 仕事内容

    ■法人営業として、お客様(中規模以上の加盟店(飲食店等)※やキャッシュレス事業者(カード会社等))に対するヒアリング、決済ソリューション(機能)等の新規提案、または取引中のお客様に対するリレーション維持/フォロー、追加提案等をお任せします。(新規・既存取引営業の割合→2:8)【業務の具体例】・新規決済手段の導入時における加盟店/カード会社等とのサービス要件定義、条件交渉及び自社内システム部門との連携・カード会社等に対する決済ソリューションの提案や決済端末の提案・推進・条件交渉・既存加盟店の決済システム更改時における加盟店本社への決済端末導入の営業、コンペへの参加・決済代行会社との既存取引拡大・新規接続提案並び各種条件交渉【ポジションの特徴】・店舗、オンラインストア、自治体など、キャッシュレスサービスが使える場所物販と異なり1つの仕事が完結するまでの期間が半年~年単位と長く、お客様のニーズに合わせて多くのソリューションを提案、実現することで、お客様への直接的な貢献のみならず、消費者が生活しやすい環境を構築することができる公益性(社会貢献度)の高い仕事です。【弊社サービスである決済ソリューションの一例】・センター間接続サービス: 弊社のCARDNETセンターを経由することで、加盟店とカード会社等との決済システムを繋げるソリューション。キャッシュレス決済の基盤となるソリューションで、導入済みの取引先からの追加案件等が多い。・データ伝送サービス: 弊社のJTRANSセンターを経由することで、例えばクレジット・ギフトカードの売上データを、加盟店からカード会社等へ送付が可能となるソリューション。各カード会社等へのデータ送付が効率化され、加盟店の業務改善に寄与。・CARDNET-Cloudサービス: ワンストップのクラウド型マルチ決済サービス。クレジット、多通貨、非接触(NFC)等、様々な決済機能をセンターに具備することで、機能追加の簡易化とセキュリティ強化を図るもの。・CARDNET 3D Secure ACSサービス2.0 ネットショッピングなど非対面でのクレジットカード決済の安全性を高める本人認証機能を、クレジットカード会社様に提供。《働き方》・毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー(原則18:00以降の時間外労働は禁止) 上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止・リモートワーク可・サテライトオフィスあり

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    499万円~620万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区大久保3―8―2 住友不動産新宿ガーデンタワー2階

    会社特徴

    JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。【日本カードネットワーク行動指針】~誠実な姿勢で事業・お客様・社員と向き合う企業です~1.コンプライアンスの徹底  2.顧客満足の実現  3.人間尊重の実現  4.情報セキュリティの向上  5.環境問題への貢献 6.社会貢献・文化活動の実践【主な株主】■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟■株式会社UCS■ライフカード株式会社

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    担当者の
    コメント

    ~~~【長期的に活躍できる環境です】JCBのシステム子会社として安定基盤を誇ります~~~       【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40%強のシェアを保有

  • 株式会社日本カードネットワーク
    新規事業企画【スピード感◎JCB戦略子会社の安定基盤】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社の経営企画部にて、新規事業の立案・推進をご担当頂きます。 ゼロスタートでテーマアップから携わり、経営戦略に沿った事業企画および提供を 様々なステークホルダーと共に実現頂きます。【具体的業務イメージ】・入社後は2つのPJTにアサイン予定で、PJTは現経営企画メンバーや ビジネスパートナーと推進頂きます。 アサインされるPJTは経験スキル、ご本人の希望に基づき決定します。・PJTを遂行頂きながら、新規事業立ち上げ企画も担当頂き、ゼロ→イチ企画を 立案頂きます。【当社について】・経営層と非常に近い立場で立案頂きますので、スピード感が早く、裁量も非常大きい環境です。・JCBの戦略的システム子会社のため、ビジネスへの先行投資・攻めの組織として 前例のない事業への理解や、挑戦を後押しする風土です。・JCB社が親会社となるため強固な基盤、安定性を備えております。【働き方】・毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー(原則18:00以降の時間外労働は禁止) 上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止・リモートワーク可(頻度については、目安あり)・サテライトオフィスあり【社風】・年齢や社歴に関係なく、活発に意見交換が行われる、風通しの良い社風です。 面倒見の良い社員が多く、安心して業務に従事頂けます。【配属先情報】経営企画部:部長含めて社員14人 経営企画の半数以上は中途入社社員のため、なじみやすい環境です!【ポジションのミッション】 クレジット決済におけるオーソリゼーションのスイッチングサービスを提供し、 業界トップクラスの高シェアを保有している弊社では、今後様々なステーク ホルダーと大きな市場への事業展開・投資が行う素地があります。 日進月歩の市場動向を俯瞰しつつ、直面する大きな課題にひるむことなく 1つずつ解決し、サービス提供を実現いただくことがミッションです。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    499万円~894万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区大久保3―8―2 住友不動産新宿ガーデンタワー2階

    会社特徴

    JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。【日本カードネットワーク行動指針】~誠実な姿勢で事業・お客様・社員と向き合う企業です~1.コンプライアンスの徹底  2.顧客満足の実現  3.人間尊重の実現  4.情報セキュリティの向上  5.環境問題への貢献 6.社会貢献・文化活動の実践【主な株主】■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟■株式会社UCS■ライフカード株式会社

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    ~~~長期的に活躍できる環境】風通し良い社風、テレワーク推奨しております!~~~       【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40%強のシェアを保有

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