スマートフォン版はこちら

ノンバンク(信販)・クレジットカード業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するノンバンク(信販)・クレジットカード業界の管理職・マネージャーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人24件中 1~20件を表示

  • 社名非公開(信販・ノンバンク)
    経理 リーダー候補【年間休日132日】東証1部上場◎

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    経理財務・経営企画業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ・月次決算
    ・貸借対照表・損益計算書作成
    ・決算短信
    ・有価証券報告書
    ・事業報告書
    ・IFRS関連業務
    ・請求書処理、仕訳・伝票処理
    ・部下のマネジメント

  • 社名非公開(信販・ノンバンク)
    経理 部長候補【年間休日132日】東証1部上場◎

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    経理財務・経営企画業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ・月次決算
    ・貸借対照表・損益計算書作成
    ・決算短信
    ・有価証券報告書
    ・事業報告書
    ・IFRS関連業務
    ・請求書処理、仕訳・伝票処理
    ・部下のマネジメント

  • 株式会社ホンダファイナンス
    社内SE(アプリ企画・開発)PM・PL候補【三鷹勤務】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    システム部のアプリケーション領域 システム企画・開発・保守運用 担当として以下の業務をご担当頂きます。
    【具体的な職務内容】
    ★商品系システム:クレジット、リース、保険、融資
    ★事業管理システム:人事・経理・情報系など
    ■業務部門との協創による、システム企画・設計
    ■外部開発ベンダとの協創による、システム開発プロジェクトマネジメント
    ■効率的なシステム保守・運用、ライフサイクル管理
    【部署構成】
    システム部34名:うち金融システム課 16名、管理システム課(インフラ系)15名。7割が中途入社で、なじみやすい環境です。
    男女比 8:2

    会社特徴

    ■当社は、国内Hondaグループ唯一のファイナンスカンパニーとして、 Hondaの国内販売を金融面から支援することを目的に設立されました。 主な業務は、クレジット・カーリース・設備リース・融資です。
    ■2012年10月から「全国統一金利」という施策を開始しました。これは、日本の自動車のクレジット会社・信販会社の中で初の試みです。この施策の背景には、利益のみを追求するのではなく、お客様の視点に立ち、利便性を高め、安心してHonda製品を購入していただくことで「Hondaブランド」の拡大に寄与するという思いがあります。
    ■Hondaブランドとは:
    既成概念にとらわれず、新しいことに「チャレンジ」して創り上げる姿勢そのものです。もちろん、ホンダファイナンスにもそういった企業風土が根付いています。お客様の喜びを創造することを通して、自らの「夢」を実現させていきたいと感じた方からのご応募をお待ちしております!
    ■「社員は皆平等である」という考えを持っているため、社歴や年齢等に関係なく皆が意見が言いやすいフラットな社風です。それは、役職や社歴に関係なく従業員同士が「さん」付けで呼び合う文化にも表れています。

    勤務地

    東京都武蔵野市中町2-4-15 第7柏栄ビル
    東京都千代田区九段南2-1-30イタリア文化会館ビル

    担当者のコメント

    ☆ Honda(本田技研工業)の100%子会社 ☆
    有給取得率100%、残業時間月平均20時間。WLBの整った働き方が可能です。
  • JFRカード株式会社
    広告・販促ディレクター

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    JFRグループの顧客基盤をもとに、新しい金融サービスの提供を通じて業務範囲の拡大を図ります。
    【職務内容】
    ■媒体計画立案、策定
    ■紙媒体(広告、DM、POP等)およびオンライン媒体の制作進行管理
    ■スケジュール管理、予算管理
    ■社内、社外(特に大丸松坂屋百貨店)とのコミュニケーション
    ■ブランド代理店、デザイン会社、広告代理店とのコミュニケーション
    【組織体制】営業本部 コミュニケーション戦略部 オンライン媒体担当
    【レポートライン】コミュニケーション戦略部長

    会社特徴

    -----------------------------------------------------------------------------------------------
         ◆◇JFRカード株式会社:J.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇
    -----------------------------------------------------------------------------------------------
    【JFRカードについて】
    同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。
    元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。
    J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。
    【J.フロントリテイリングとは?】
    株式会社大丸と株式会社松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング株式会社」を2007年に設立し経営統合いたしました。
    株式会社大丸と株式会社松坂屋が合併し、2010年より株式会社大丸松坂屋百貨店となり、株式会社パルコを2012年より連結子会社化しています。百貨店業界を牽引する巨大優良グループでございます。

    勤務地

    東京都中央区日本橋2丁目13-12日本生命日本橋ビル9階
    大阪府高槻市※高槻本社は出張ベースとなります。

    担当者のコメント

    ◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するJ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇
        グループ金融事業の戦略強化による採用です!経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画いただけます。
  • JFRカード株式会社
    加盟店営業・決済基盤の立上業務(マネジャー)

    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    JFRグループの顧客基盤をもとに、新しい金融サービスの提供を通じて業務範囲の拡大を図ります。
    【職務内容】
    アクワイアラー業務(加盟店業務)の新規構築のお仕事です。
    ■加盟店営業、管理
    ■アクワイアリングのビジネス、収益構造、データプロセスなどの構築・管理
    ■ベンダーとの打ち合わせ、交渉

    会社特徴

    -----------------------------------------------------------------------------------------------
         ◆◇JFRカード株式会社:J.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇
    -----------------------------------------------------------------------------------------------
    【JFRカードについて】
    同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。
    元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。
    J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。
    【J.フロントリテイリングとは?】
    株式会社大丸と株式会社松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング株式会社」を2007年に設立し経営統合いたしました。
    株式会社大丸と株式会社松坂屋が合併し、2010年より株式会社大丸松坂屋百貨店となり、株式会社パルコを2012年より連結子会社化しています。百貨店業界を牽引する巨大優良グループでございます。

    勤務地

    東京都中央区日本橋2丁目13-12日本生命日本橋ビル9階

  • 社名非公開(信販・ノンバンク)
    データ分析【データサイエンティスト】

    年収
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■カード利用促進(ショッピング・リボ・キャッシング)施策立案
    ■膨大なカード会員データを用いた多角的な分析の実施
    ■データドリブンなペインポイントの発見と、具体的改善策の立案
    ■データベースマーケティング業務(CRM、顧客セグメンテーション、顧客ターゲティング等)
    ■データマイニング業務(予測モデルの構築、レコメンドルールメイク、クラスタリング等)
    ■情報分析基盤の運営・改善
    ※ご経験のお持ちのスキルを活かせるところから、徐々に幅広く業務をお任せすることを想定しております。

  • 社名非公開(信販・ノンバンク)
    【金融業界出身者向け|企画営業】

    年収
    700万円~888万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【業務イメージ】※詳細は面接時にご説明させていただきます。
    可能性の広がるリテールマーケットで新たな価値を生み出す当社で
    企画営業をご担当いただきます。
    入社後は幅広い業務を習得しながら、
    マネジメントに従事していただく方を求めています。
    ※ご経験や状況を鑑みて、以下の業務をお任せします。
    ■ローン事業の営業
    ・当社商品のプロモーション(データ分析から
     DM等ダイレクトマーケティングの企画と実施計画の立案及び効果測定)の推進。
    ・他社とのアライアンスによる提携商品の開発。
    ■信用保証事業の営業
    ・グループ会社との連携を生かした新規提携先(銀行や信用金庫)の開拓営業。
    ・提携後の金融機関に対する効率的なセールスプロモーションの提案や
     実施等幅広い推進活動のサポート。
    ■モーゲージバンク事業の営業
    ・主にフラット35として提供される当社住宅ローンの拡販に向けた業務全般。
    ・提携先となる不動産会社の開拓・深耕。
    ・グループ会社を含む営業ネットワークの拡大に向けた企画推進等
     幅広い業務を担当。
    【福利厚生/その他待遇】
    自己申告制度(異動希望申告、キャリア面談)
    職種転換制度、キャリアセレクト制度、
    キャリアチャレンジ制度配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度
    育児休職制度(子が満3歳になるまで)、介護休職制度
    ボランティア休職制度、育児短時間勤務制度(子の小学校卒業まで)

  • 社名非公開(信販・ノンバンク)
    【金融業界未経験者歓迎|企画営業】

    年収
    700万円~888万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【業務イメージ】※詳細は面接時にご説明させていただきます。
    可能性の広がるリテールマーケットで新たな価値を生み出す当社で
    企画営業をご担当いただきます。
    入社後は幅広い業務を習得しながら、
    マネジメントに従事していただく方を求めています。
    ※ご経験や状況を鑑みて、以下の業務をお任せします。
    ■ローン事業の営業
    ・当社商品のプロモーション(データ分析からDM等ダイレクトマーケティングの
     企画と実施計画の立案及び効果測定)の推進。
    ・他社とのアライアンスによる提携商品の開発。
    ■信用保証事業の営業
    ・グループ会社との連携を生かした新規提携先(銀行や信用金庫)の開拓営業。
    ・提携後の金融機関に対する効率的なセールスプロモーションの提案や
     実施等幅広い推進活動のサポート。
    ■モーゲージバンク事業の営業
    ・主にフラット35として提供される当社住宅ローンの拡販に向けた業務全般。
    ・提携先となる不動産会社の開拓・深耕。
    ・グループ会社を含む営業ネットワークの拡大に向けた企画推進等幅広い業務を担当。
    【人事制度】
    ■自己申告制度(異動希望申告、キャリア面談)
    ■職種転換制度、キャリアセレクト制度、キャリアチャレンジ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度
    ■育児休職制度(子が満3歳になるまで)、介護休職制度、
     育児短時間勤務制度(子の小学校卒業まで)、
     介護短時間勤務制度(3年の範囲内で2回まで)
    ■ボランティア休職制度、社内インターンシップ制度
    【福利厚生】
    ■ベビーシッター助成制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、財形貯蓄、
     退職金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)など

  • 社名非公開(信販・ノンバンク)
    WEBマーケティング シニアスタッフ

    年収
    640万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ご経験を活かしていただき、マネージャーとして業務をお任せいたします。
    【業務内容】
    ■自社およびグループ企業のサイト価値の向上・サイト回遊の最適化と改善。
    ■インターネット上における顧客行動の数値把握(見える化)と方針や考え方の醸成、数字目標達成の責任
    ■チームビルディング
    【部署名】
    デジタルマーケティング部

  • KDDIフィナンシャルサービス株式会社
    <未経験歓迎>新規事業担当

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    立上げ予定のファイナンス事業部にて下記業務を担当いただきます。
    【業務内容】
    ・小額ローンサービス開始に伴う事業企画・債権回収のスキーム作り
    ・小額ローンサービスのプロモーション・商品企画
    ・与信モデル構築・管理
    ・サービス立上げ後の運用

    ※ご経験スキルを活かせるところから、
     徐々に幅広く業務をお任せすることを想定しております。

    会社特徴

    ◆◆今後のKDDIグループの金融決済事業の中核を担う企業です!!◆◆
    【事業内容】
    ・KDDIグループの金融決済事業の中核会社として、auの約4,000万顧客向けに
     クレジットカード事業を中心とする金融決済事業を展開しております。
    ・2014年2月に設立され「au WALLET クレジットカード」の発行を開始しています。
    【同社の特徴】
    ・親会社のKDDIの財務基盤・顧客基盤・ブランド力を背景に、新設企業ながら非常に
     スケールの大きなビジネスに対して企画立案・事業構築段階から関与できます。
    ・少数精鋭の体制をとっているため、個々の社員の裁量が大きく、スキルや熱意次第で
     幅広い業務領域にチャレンジできます。
    ・KDDIグループの安定感を持って新規事業の立ち上げに携わることが可能です。
     積極的に新しいことに取り組める方、多様な経験を積み短期間で成長したい方は歓迎いたします。

    勤務地

    東京都港区西新橋二丁目3番1号 マークライト虎ノ門13階

    担当者のコメント

    ◇◆◇時価総額6位のKDDIグループの金融決済事業の中核を担う企業◇◆◇
    フルフレックス制度導入/成長企業/スピード早くチャンスの多い企業です!
  • KDDIフィナンシャルサービス株式会社
    購買(部門立上げ)【メイン担当者募集/KDDIグループ】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    単なる企画に留まらず、企画から実行まで一環して取り組んで頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ■企画業務
    ・取引先のチェック機能、購入から発注、検収までの社内の仕組みを確立する企画を立案
    →効率化とカバナンスを強化するに購買機能を整備するために、不正や発注の流れ、請求等が正しく行われているか確認頂きます。
    ・社内規定作成
    →社内規定を作成するにあたり企画、経営陣に対してプレゼンまで行って頂き、その後の実行までご担当頂きます。
    ■総務業務
    →全般的な総務企画業務の一部を担当頂きます。
    主なグループの業務として株主総会や事業継続計画(BCP)の策定と実施、
    管財機能の他に社員満足度調査による全社の職場改善を行います。

    会社特徴

    ◆◆今後のKDDIグループの金融決済事業の中核を担う企業です!!◆◆
    【事業内容】
    ・KDDIグループの金融決済事業の中核会社として、auの約4,000万顧客向けに
     クレジットカード事業を中心とする金融決済事業を展開しております。
    ・2014年2月に設立され「au WALLET クレジットカード」の発行を開始しています。
    【同社の特徴】
    ・親会社のKDDIの財務基盤・顧客基盤・ブランド力を背景に、新設企業ながら非常に
     スケールの大きなビジネスに対して企画立案・事業構築段階から関与できます。
    ・少数精鋭の体制をとっているため、個々の社員の裁量が大きく、スキルや熱意次第で
     幅広い業務領域にチャレンジできます。
    ・KDDIグループの安定感を持って新規事業の立ち上げに携わることが可能です。
     積極的に新しいことに取り組める方、多様な経験を積み短期間で成長したい方は歓迎いたします。

    勤務地

    東京都港区西新橋二丁目3番1号

    担当者のコメント

    ◇◆◇時価総額6位のKDDIグループの金融決済事業の中核を担う企業◇◆◇
    フルフレックス制度導入/成長企業/スピード早くチャンスの多い企業です!
  • 社名非公開(信販・ノンバンク)
    WEBマーケティング シニアスタッフ

    年収
    640万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【業務内容】
    自社およびグループ企業のカードローンブランドの獲得目標達成に向け、インターネット・デジタルインフラを利用した 見込み顧客を獲得、収益最大化の戦略と推進を行います。
    ■アフィリエイト・リスティング・ネットワーク 振興媒体という広告チャネルの
    横断的数値把握(見える化)と施策の遂行責任。
    ■各チャネル担当の業務管理と専門知識の 伝承。

  • 社名非公開(信販・ノンバンク)
    システム・業務企画本部

    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【業務内容】
    同社業務システムの構築、運用に関わる業務全般をご担当いただきます。
    ・クレジットカードまたは金融決済に関するシステムの構築、または運用管理経験者
    ・金融決済系システムまたはサービス構築に関する知識
    ・ベンダーマネージメント含むコミュニケーション能力
    ・仕様書、要件定義書、RFPなど、システム関連プロジェクトの契約に関する事務処理の経験
    【歓迎要件】
    ・カード会社含む決済事業者、金融機関経験者
    ・プロジェクト管理(PM)経験者 
    ・契約書取りまとめ、契約内容に関する協議 の経験
    ・プレゼンテーション能力

  • 社名非公開(信販・ノンバンク)
    商品開発スタッフ

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    新たなカード商品の開発業務をご担当いただきます。
    【業務内容】
    ■商品開発にむけた戦略・計画立案
    ■カード商品に関わるマーケティング、販促戦略の立案から実施・管理
    ■社内外パートナーとのコーディネーション業務
    ■社内プロジェクトの推進
    【配属】カード商品開発チーム

  • 社名非公開(信販・ノンバンク)
    会員サービス企画担当スタッフ

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【業務内容】
    ポイントプログラムの新規企画立案・開発・運営・効果検証をご担当いただきます。
    ■ポイントプログラムを通じて、カード会員獲得・利用促進・エンゲージメントへの貢献
    ■ポイントプログラムに係るシステム要件定義、開発
    ■ポイント価値向上施策や、ポイント交換アライアンス先の選定・契約締結
    ■新規ポイント交換先追加や新規賞品導入に係る社内オペレーションフロー構築及び関係部署への教育、及び既存オペレーションフローの改善
    ■社内プロジェクトの推進、ディレクション

  • 社名非公開(信販・ノンバンク)
    情報セキュリティ業務 ※東大阪市/吉田駅徒歩2分

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【主な役割】
    ■情報システムのセキュリティ管理状況の適切性を評価し、改善を促すことで情報資産の機密性・可用性・完全性を維持する。
    ■サイバー攻撃への対策立案やインシデント対応及びクラウドシステム利用への適切なIT統制を評価する。
    ■J-Sox、会社法監査の対応、システム提供会社としての委託先からの監査、Pマークの適切な対応を行い、IT内部統制を維持・改善する。
    ■情報セキュリティの評価結果の経営陣報告及びそのリテラシー向上の為の社内啓蒙活動を実施する。
    【配属先】
    ビジネスインフラストラクチャー本部 システムリスク部

  • 社名非公開(信販・ノンバンク)
    システム企画

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【業務の目的】
    ■新生銀行グループ各社のIT部門と連携し、グループベースでのシステム戦略の立案と実行。
    ■IT関連プロジェクトのPMとして進捗管理や課題解決支援を行う。
    【主な役割】
    ■IT関連プロジェクトにPMOとして参画し、進捗管理や課題解決を行う。
    ■契約書案の作成と関連者との調整及び契約締結。
    ■関連部署から情報収集し、各種資料作成。
    【配属先】
    ビジネスインフラストラクチャー本部 システム企画部

  • 社名非公開(信販・ノンバンク)
    システム研究開発

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【業務の目的】
    新生フィナンシャルのITエンジニアとして、金融機関として求められる高品質での情報システムインフラの提供を実現する。
    【主な役割】
    ■自社構築している基幹系システム開発に対して、最新の技術やクラウドインフラを活用した新システムのインフラ・環境設計、実開発、運用管理の実施。
    ■ビジネスが求める開発要件に基づく、システム設計、開発及び評価の実施
    【配属先】
    ビジネスインフラストラクチャー本部 システム研究開発部

  • 仕事内容

    新規事業の立ち上げに携わって頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ■インターネットコマースサービス向け新決済サービスの企画・業務構築
    ■インターネットコマースサービス利用者向けのWeb会員サイト構築を、企画しベンダー調整等を行いながら構築・導入
    ■サービス仕様書や業務要件書を元にコールセンター業務マニュアルを策定し研修等を経て運用を行う

関連の求人を探す