証券業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

今話題の確定拠出年金に関して、業務拡大に伴い、増員体制強化の募集となります！確定拠出年金制度運営における事務企画を担って頂きます。※今回2名枠で、1名は個人向け中心、もう1名は法人担当中心と分かれます（適性に応じます）■主な職務内容（年金法は改正が頻繁に行われるため、主にその対応補助者です）・確定拠出年金法改正時の社内外調整（関連機関との調整窓口等）業務のサポート 　（担当マネージャーと共に対応していただきます。）・確定拠出年金法改正時に導入するお客さま向け新サービスの事務の検討 　（こちらも管理職サポートとして対応していただきます。）→ゆくゆくはご自身が主体となって、新サービス企画など担って頂きます！・業務改善（お客様向け事務マニュアル等の整備）・下位職管理・育成・業務改善→スタッフ管理やサポート業務、各種案件の進捗管理【配属部署】お客様サービス部男性4名、女性37名（うち正社員13名）、平均年齢40代前半全員中途採用雰囲気：上記のとおり、女性の多い職場になります。女性管理職も1名おり、女性も活躍しやすい環境です。男性社員は比較的若い世代で、コミュニケーション能力の高い方たちですので、スタッフからの信頼も厚いです。契約・派遣社員の方は、ベテランの方から今年度入社された方まで、幅広い年齢と経験の方たちが在籍しており協力して事務をおこなっています。全体的には明るい職場です。☆今後のキャリアプラン：事務部門のスぺシャリストも目指せますし、契約・派遣社員の方のマネジメント経験から、下位職社員の育成を経てマネージャーを目指していただく事も可能です。将来的に、事務部門の知識を生かし、他部門でご活躍いただく可能性もございます。全社を挙げて「働き方改革」を進めておりますので、柔軟な働き方ができるよう取り組んでいるところです！

今話題の確定拠出年金に関して、業務拡大に伴い、増員体制強化の募集となります！SV候補として、育成や改善業務も担って頂きます！！■95％近くは個人のお客様からの入電です。＜個人＞ＤＣを導入する企業の従業員が主な顧客となります。ＤＣ制度や運用に関するお問い合わせや手続きについて＜企業＞当社の個人向けＤＣを販売している金融機関（主に地銀）担当者からのＤＣ手続きに関する問い合わせ【業務詳細】＜確定拠出年金のコールセンター業務＞※7割ほど日本語での対応となります※※英語使用率（電話応対、メール対応、マニュアル等の翻訳）は30％※■加入者からの各種問い合わせ応対（制度・運用商品の説明、資料請求、帳票記入方法の説明、運用の受付、給付請求等）■エスカレーション対応■オペレーター育成、管理（スクリプト作成、研修、モニタリング等）■コールセンターサイト、加入者サイトの改定対応■コールセンター運営サポート■基本的な業務の効率化（社内関連部署との業務連携方法の効率化など）に加え、　コールセンター運営方法の見直し（FAQ・チャットボットの導入検討）など【配属部署】お客様サービス部　計17名（男性3名、女性14名）→センター長1名+ＳＶが3名の体制です。11名のオペレーター管理です。　おひとりでオペレーター全員を管理するという事はございません。【残業時間】月：平均16.4時間程度（繁閑あり）

確定拠出年金の専業会社の同社において、DC業務となります！■業務概要：適性を踏まえ、以下の業務を担っていただきます。《契約関連の業務》･企業型確定拠出年金（ＤＣ）の年金規約作成および行政への申請、規約申請に係る事業主サポート・規約情報のシステム登録事務（登録チェック、スケジュール・進捗の管理、事務企画（マニュアル・チェックリスト作成・更新、RPA運用・運用企画を含む）、システム開発への参画）・規約・規程関連の業務・事務刷新に関わる業務《営業関連の業務》・国内・外資系企業に向けた確定拠出年金のコンサルティング営業、管理・サポート、企画書作成及びプレゼンテーション、導入までのサポート・個人型確定拠出年金の提携金融機関等の営業、管理・サポート、導入前・後サポート☆将来的には、他部門の業務にも携わり、ＤＣ事業において幅広くご活躍いただける人材を募集します！■働き方：残業は20時間程度で、在宅勤務も週2回程度導入しております。■当社の魅力：・損保ジャパン100％出資の安定基盤のもと就業いただくことが可能です。・コンサルティング営業、制度検討、制度設計、シミュレーション支援、確定拠出年金制度導入、従業員教育サポート、加入者コミュニケーションサービス、レコードキーピングなどの一連業務を一社で手がける「バンドルサービス」を展開しております。

≪財務会計≫・売掛金・買掛金管理・現金出納・入金支払い等伝票整理・月次・年次決算・キャッシュフロー計算書の作成（B/S、P/L作成）・連結決算（国内・国外）・開示資料作成（有価証券報告書/決算短信など）≪財務≫・資金繰り（資金繰り表作成、収支管理） ・資金管理（親会社/子会社間の貸借取引、資金運用など）・資金調達（金融機関折衝、補助金/助成金、債券/株式等発行、VC、IPO）≪税務≫・税金計算、税務申告書の作成・単体/連結納税・税理士、国税局対応・国際税務、移転価格税制対応・その他、税務課題の解決/ガバナンス強化

■業務概要デジタル営業部では、個人向けネット証券サービスにて、顧客データや実際のお客様の声等を分析しながら、「認知～口座開設～取引促進～ロイヤリティ向上」の一連をスコープにマーケティング業務全般を行っております。入社後は「認知～新規口座開設～初回取引」の新規顧客向けマーケティング業務を中心に認知施策や広告業務などペイドメディアを軸とした施策検討～実行・改善を行っています。チーム内で機動的に動け、チーム全体の推進ができる人員（リーダー）を募集いたします。■具体的な業務内容＜口座＞・予算策定・KPI策定・モニタリング・施策改善・自社Youtubeチャンネルをはじめ認知拡大に特化した施策推進の管理・検索・ディスプレイ・アフィリエイト広告及び自社メディア利用での　顧客獲得に特化した施策推進の管理・自社メディア利用での稼働促進向上における施策推進の管理・顧客獲得及び初回稼働促進を目的としたキャンペーン企画立案・推進の管理・システム側への開発要件整理・クリエイティブの設計・ライティング・ディレクション・管理・アライアンス先へのマーケティング提案・PJ推進の管理■業務の魅力・成長市場でのダイナミックなチャレンジ　政府が改めて「貯蓄から投資へ」を強く掲げたことなどもあり、　近年ますます投資への興味関心度が高まり、　20代・女性・投資初心者の投資家も増加し、市場が成長し続けています。　この成長市場でかつ、業界をリードするポジションだからこその　ダイナミックなチャレンジができます。・認知拡大～新規口座開設～ロイヤリティ向上のマネジメントという一気通貫性　事業会社観点でのマーケティングを経験でき、　単なる広告運用やクリエイティブ制作に留まらず、　デジタルマーケティングを駆使した効率的な新規顧客獲得、　取引促進の一連の流れの設計と推進にチャレンジできます。・意思決定のスピード　経営との距離が近く、カジュアルに相談することができ、　スピーディーに意思決定がなされる環境で連続的にトライをすることができます。

【業務の概要】お客様のライフプランを中心とした将来の資産設計や、年金・退職金をはじめとしたリタイアメントに関する相談、キャッシュフロー分析をもとにしたコンサルティングなどの経験を活かし、資産形成の目標設定から運用提案・見直しなど、生活に密着した資産形成に係る悩みを解消できるサービスに携わっていただきます。【具体的な業務内容】■お客様の相談窓口として、資産運用に関わるコンサルティング業務■お客様のアセットアロケーションの確認、ヒアリング■現状のお悩みに対しての各種ご提案、課題解決のためのサポート■その他お客様の資産形成に関するソリューション提案業務【配属部署】　ソリューション企画部【募集背景】当社において、資産形成層向けサービスの推進、運用などを担当いただきます。現在、年金不安などをきっかけに資産形成を始める方が増加しています。特に楽天証券では、「ポイント投資」など楽天エコシステム（経済圏）を活用したサービスを展開しており、投資を始めるハードルが徐々に下げられた結果、一般消費者の方にも投資・資産形成がより身近な存在になってきています。お客様層の多様化により投資や資産形成の目的も広がっている中、これまで以上に個人の資産形成サポートが必要不可欠だと考え募集に至りました。

今話題の確定拠出年金業界での経営戦略を担って頂きます！※募集背景：経営計画・指標に関する進捗管理の強化のため■DC市場、DC法令改正、競合他社動向等をもとにした全社戦略の立案と推進■2021年度からスタートした中期経営計画の着実な実行進捗管理と推進を担う各部のフォロー☆目まぐるしく変化するDC市場、法改正動向、競合他社戦略の調査、顧客ヒアリング等戦略立案に必要な情報収集分析、それらをもとにした戦略企画、社内外を巻き込んだ戦略推進まで全般的にご担当頂きます！■部署構成：人数：マネージャー含め正社員4名（うち1名産休中。他部署との兼務7名）男女比：男性1名、女性3名（兼務者：男性3名　女性4名）平均年齢：40歳全員中途採用：マネージャーは損保ジャパンからの出向者外国籍有無：無雰囲気：マネージャーが30台と若いこともあり、グループ内の雰囲気は良い。在宅勤務が多い中、ランチ会などのコミュニケーションを図っている！☆目指す経営方向性：DC法改正によるDCマーケット上の新たなビジネスチャンスの取り込み＜例＞・DC制度の運用資産の受給開始年齢が７０歳⇒７５歳に後ろ倒しになったことによる当社の既存顧客に対する収益向上に向けた打ち手の立案と推進（各部と協働）※現状、総合企画部経営戦略グループは自部門の課題を解決することで手一杯になっていることが多く、社内外の情報をタイムリーに収集し、各部が推進している施策をブラッシュアップすることや、新たな全社戦略を立案するべく、ぜひお手伝い頂きたいです！スキルアップ可能な環境です！

個人・法人のお客様に対して金融商品に関する情報提供を行い、お客様の資産形成に役立つアドバイス・コンサルティングを行います。基本的に西日本シティ銀行から紹介されたお客様になるので、営業の方は新規開拓営業を行うことがほとんどありません。【具体的には】■お客様への株式・投資信託・債券・仕組債・ファンドラップ 等の商品のご紹介■資産運用のご相談に対し、要望に添った金融商品のご提案 など【募集背景】増員募集になります。まずは即戦力としてご活躍頂き、将来的には、幹部としてさらに西日本シティTT証券を発展させてくれるような人材を求めています。

■営業店でお客さま向けに、有価証券の売買等及び売買等の委託の媒介、有価証券の引受け及び売出し、有価証券の募集及び売出しの取扱い、その他の金融商品取引に関係する業務を行う職務です。＜商品実例＞株式、債券、投資信託など＜業務環境について＞・ひろぎんホールディングスではグループ各社のソリューションを提供し、地域社会、お客さまのあらゆる課題解決に取組み、地域社会の成長と発展に貢献することを目指しています。・その中で当社の主な業務として、広島銀行との連携でお客さまの目的に応じた資産ポートフォリオ提案や顧客の信任獲得を企図したアフターフォローを実施することで、顧客の最善の利益に資するよう取り組んでいます。

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静岡銀行や山梨中央銀行から紹介を受けたお客様へ、資産運用アドハイザーとして投資信託・株式・債券などのご提案を行います。「新規拓は一切ありません」その他、ご来店のお客様対応や各種資料作成等を行います。インセンティブ制度はございません。業績に囚われることなく、納得がいくまでお客様と向き合って営業できます。【同社ならではの魅力】静岡銀行や山梨中央銀行からの紹介が原則であり、飛ひ込み型の新規開拓営業をしておりません。静岡銀行や山梨中央銀行の紹介で信頼頂いている為.商談しやすい環境です。お客様の資産管理を長期的に任せて頂く為に、お客様本位の営業活動ができるよう体制強化を図っています。【配属先情報】全18拠点　※1拠点10～20名程度年1回人事面談があり、家庭環境などは考慮させて頂きます。【やりがい】・中途社員もハンデなくキャリアアップ可能です。・一度に取り扱う金額が大きく、億単位になることもあります。その為、任せられる責任・裁量は大きくなりますが、その分仕事にやりがいがあり、成長することができます。

【職務内容】■月次決算、四半期決算/年次決算/予算策定業務サポート、固定資産台帳、帳簿管理、その他の帳簿管理■ファンド案件の会計処理/グループ会社の経費管理/監査法人、税理士対応■内部統制等管理業務サポート/プロジェクトベースのサポート■経営会議資料作成■会計論点整理※入社後、すぐに全ての業務を行うことではなく、スキルやレベルに合わせてお仕事をお任せいたします。【当ポジションの魅力】■投資型クラウドファンディング業界において応募総額2,400億円突破の会社で、様々な経理業務経験が積め、どこでも通用するスキルを身に付けることが出来ます。入社後は、マネージャーや経理スタッフからの直接指導を中心にOJTで学んでいただきます。■最初は経理業務のオペレーションからスタートし、単体決算、連結決算、監査対応など幅広く業務をお任せいたします。■大企業ほど業務が細分化されていないため、様々なことが学べることが出来、効率よく成長できる環境です。■結決算など高いレベルの業務をお任せいたし、上場企業並みの経理スキルを身に付けることが可能となります。【組織体制】■現状はCFO 1名、マネージャー1名を含め、4名体制です。【クラウドバンクとは】■クラウドバンクグループは、クラウドファンディングを利用した資産運用サービスを展開するFinTech 企業です。■当グループは、業界トップクラスの規模を誇る資産運用プラットフォームである「クラウドバンク」の運営を行い、多くの方が取り組み難かった投資機会を、 Finance × Technology × Design の力で誰もが健全で簡単に取り組みやすいものに変え、着実に資産を育む経験をすべての人に提供しています。■2013年のサービスリリースから順調に拡大し、今では口座開設数 6 万人、応募総額は 2, 4 00 億円を超え、「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング（ FT Asia Pacific High Growth Companies 2022 ）」にランクインするなど著しい成長を遂げています。■今後は既存サービスの成長はもちろんのこと、新規サービスの立ち上げも始まり、さらなる飛躍を目指します。■また、収益の一部を途上国の恵まれない子供たちの取り巻く環境の改善のため毎年寄付をしたり、美しい環境や命を未来に残していくビーチクリーン活動を支援するなど、グループ一体となり社会貢献活動にも心がけています。■「クラウドバンク」を通して、人々が笑顔で希望を持ち、未来に夢を描ける社会創りを目指しています。

＊当社システムリスク管理業務をご担当いただきます＊【主な業務内容】■各種セキュリティ・統制のモニタリング業務■システムリスクの特定・評価とその改善案の策定（単年、中長期）■システムリスク管理体制の整備■委託先の管理・評価の実施■各種監査対応■各種報告資料の作成【将来的にお任せしたい業務】■案件・リスク管理部門全体のマネジメント・推進■経営陣への各種報告・提案【魅力】■早期に成長できる環境や実績　30代での役員や部長への抜擢実績有。　年功序列ではなく、頑張っている人にチャンスを与える社風です。　　また充実な研修制度がございますので、　市場価値を上げるための土壌も完備されております。■フラットな社風　同社は皆様TPOをわきまえながら　カジュアルな服装で勤務されております。　また自身の主張や提案も積極的に受け入れ、　企業全体としても非常にフラットな社風が整っております。

■内部管理に関する一連の業務をお任せします。【具体的には】 ・官庁、協会への提出書類作成・各種審査・取引データの管理/分析・その他コンプライアンス関連業務・営業スタッフへの指導・教育 等【募集背景】 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。