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保険代理店業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する保険代理店業界の管理職・マネージャーの求人情報。
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求人一覧1~18件
  • エムエスティ保険サービス株式会社
    法人コンサルティング営業※総合職※

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。■入社後半年から一年をかけて先輩社員との同行にてOJTで学んでいただきます。■仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。■担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30~70社前後となります。■担当企業について:三菱UFJ銀行の取引先である企業様を紹介して頂きます。そのため、大手~中堅企業を中心に担当していただきます。年商20~30億円ほどの企業が中心です。【組織構成】現在、法人営業部門(東京・名古屋・大阪)は約250名で構成されています。また、各営業部は10名前後で構成されています。【競合優位性】:三菱UFJ銀行との密な連携により、業界においてもトップクラスの実績とノウハウを誇ります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー

    会社特徴

    三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店/業界トップクラスの規模     お客様に信頼されるリスクマネジメント・サービス会社===========================================================================■2006年10月、「三信東栄」と「エムティーインシュアランスサービス」が合併して誕生した総合保険代理店。■同社は、東京・名古屋・大阪に営業本部を置き、業界でも有数の事業規模を有する総合保険代理店です。前身会社を含めて創業70年超にわたり、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウの蓄積に努めてきました。お客さまを取り巻くリスクが多様になり、法人マーケットをメインとする同社は、コンサルティングほか多様な機能とチャネルを有するグループ会社、全国および主要な海外をカバーする拠点網に加え、万一の事故時にも迅速にご対応できる専門スタッフや豊富な取り扱い保険会社・商品による総合提案力が強みです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ☆★~業界最大級の事業規模、三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店☆★大手~中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルを募集します

  • エムエスティ保険サービス株式会社
    法人コンサルティング営業※総合職※【大阪】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。■入社後半年から一年をかけて先輩社員との同行にてOJTで学んでいただきます。■仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。■担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30~70社前後となります。■担当企業について:三菱UFJ銀行の取引先である企業様を紹介して頂きます。そのため、大手~中堅企業を中心に担当していただきます。年商20~30億円ほどの企業が中心です。【組織構成】現在、法人営業部門(東京・名古屋・大阪)は約250名で構成されています。また、各営業部は10名前後で構成されています。【競合優位性】:三菱UFJ銀行との密な連携により、業界においてもトップクラスの実績とノウハウを誇ります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 大阪三信ビル

    会社特徴

    三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店/業界トップクラスの規模     お客様に信頼されるリスクマネジメント・サービス会社===========================================================================■2006年10月、「三信東栄」と「エムティーインシュアランスサービス」が合併して誕生した総合保険代理店。■同社は、東京・名古屋・大阪に営業本部を置き、業界でも有数の事業規模を有する総合保険代理店です。前身会社を含めて創業70年超にわたり、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウの蓄積に努めてきました。お客さまを取り巻くリスクが多様になり、法人マーケットをメインとする同社は、コンサルティングほか多様な機能とチャネルを有するグループ会社、全国および主要な海外をカバーする拠点網に加え、万一の事故時にも迅速にご対応できる専門スタッフや豊富な取り扱い保険会社・商品による総合提案力が強みです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ☆★~業界最大級の事業規模、三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店☆★大手~中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルを募集します

  • エムエスティ保険サービス株式会社
    法人コンサルティング営業※総合職※【名古屋】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。■入社後半年から一年をかけて先輩社員との同行にてOJTで学んでいただきます。■仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。■担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30~70社前後となります。■担当企業について:三菱UFJ銀行の取引先である企業様を紹介して頂きます。そのため、大手~中堅企業を中心に担当していただきます。年商20~30億円ほどの企業が中心です。【組織構成】現在、法人営業部門(東京・名古屋・大阪)は約250名で構成されています。また、各営業部は10名前後で構成されています。【競合優位性】:三菱UFJ銀行との密な連携により、業界においてもトップクラスの実績とノウハウを誇ります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区錦2-20-8 東栄ビル

    会社特徴

    三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店/業界トップクラスの規模     お客様に信頼されるリスクマネジメント・サービス会社===========================================================================■2006年10月、「三信東栄」と「エムティーインシュアランスサービス」が合併して誕生した総合保険代理店。■同社は、東京・名古屋・大阪に営業本部を置き、業界でも有数の事業規模を有する総合保険代理店です。前身会社を含めて創業70年超にわたり、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウの蓄積に努めてきました。お客さまを取り巻くリスクが多様になり、法人マーケットをメインとする同社は、コンサルティングほか多様な機能とチャネルを有するグループ会社、全国および主要な海外をカバーする拠点網に加え、万一の事故時にも迅速にご対応できる専門スタッフや豊富な取り扱い保険会社・商品による総合提案力が強みです。

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    担当者の
    コメント

    ☆★~業界最大級の事業規模、三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店☆★大手~中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルを募集します

  • 仕事内容

    【業務内容】■支店の経営戦略、収益目標の作成、実行■社内営業社員や保険募集人、事務担当のマネジメント、育成、採用■必要に応じてお客様先への同行、プレゼンテーション■取り扱い保険会社(生保/損保)の各支店との折衝 等々

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    750万円~900万円
  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】■グループの法人企業とその取引先に対するリスクマネジメントの提案■保険商品の販売、契約保全、営業施策等の企画立案【部署構成】■企業保険営業部(3グループ体制/部長を含む)・企業1グループ・企業2グループ・企業3グループ【働き方】・ノルマ無し・残業月平均15時間程度

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    企業向け保険通信販売を中心とした企画営業職をご担当頂きます。■保険のダイレクト・マーケティング(生命保険・損害保険の通信販売にかかる企画)手法に関する市場調査に係る業務■保険のダイレクト・マーケティング手法における戦略・計画策定に係る業務■保険のダイレクト・マーケティング手法における企画・立案に係る業務■保険のダイレクト・マーケティング手法におけるアライアンス戦略・戦術に係る業務■保険のダイレクト・マーケティング手法を推進する事業体の設計・運営に係る業務【魅力】■当社における保険のダイレクト・マーケティング事業の拡大に向けた成長モデルを創り上げるため、自由度と裁量があります。■保険代理店の手数料ビジネスだけでなく、周辺ビジネスとの融合などにつなげ、当社との戦略的パートナーシップに関するアライアンスや協業事業の構築などを目指したいと考えています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    伊藤忠商事とオリエントコーポレーションの保険事業を担う同社にて、企業営業の担当者として、下記業務をご担当頂く想定です。【職務内容】■企業向け損害保険の営業(既存顧客・新規顧客営業)■主に既存顧客に対する深耕営業(既存顧客に対する新たな保険の提案や、既存契約の更新等)■担当する顧客:伊藤忠商事グループ企業伊藤忠商事の各カンパニー(繊維カンパニー、機械カンパニー、金属カンパニー、エネルギー/化学品カンパニー、食糧カンパニー、住生活カンパニー、情報・金融カンパニー)のうち、1つのカンパニーとそのグループ会社をご担当いただきます。【魅力】本ポジションにおいては商社系の案件をメインに担当頂くため、大きな案件に携わる可能性がございます。【配属予定部署の構成】■東日本営業部:3課制■大阪支店:3課制1課あたり、課長(30代~50代)以下3~6名程度の課員で構成されています

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    550万円~730万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【配属予定部署】■顧客サービス部顧客サービス課法人契約の損害保険に関する業務を担当する部署でございます。【職務内容】法人契約の損保に関し、事務及び電話・メールを中心とした顧客対応

    職種

    営業事務・営業アシスタント

    年収
    給与
    352万円~400万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材(FA社員)の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。■九州地方(北九州・福岡・久留米・大分・佐世保・長崎・熊本・鹿児島)

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材(FA社員)の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。■関東拠点:高崎・宇都宮・大宮・船橋・新宿・横浜

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    既存事業(保険、不動産など)や新規事業における内部監査・リーガルコンプライアンス・リスクマネジメントに関連した各種業務【具体的な仕事内容】入社後、ご経歴に応じ法務(契約法務、商事法務)、PMS(個人情報マネジメントシステム)・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用管理、規定の整備改訂、それらの運用状況の調査をお任せします。実務を行う中で必要な会社のルールやビジネスモデルの知識に関しては、入社後の新入社員研修(入社後1-2週間程度)と実務を通じて、学んでいただきます。※「株式会社ZENB HOLDINGS」に出向いただきます。【業務内容】■契約書審査・管理■株主総会・取締役会の企画並びに運営■株式上場基準の態勢構築のための内部統制に関する業務■リスクを発見し、評価した上で管理策を運用・推進する業務■内部環境外部環境の分析に基づいたリスクアセスメントからの内部監査業務■監査計画策定、予備調査・実地監査等の実施、監査調書の作成と報告 (監査手法はフォローアップ、ベースライン、リスクアプローチ、経営者特命の監査があります)■Pマーク・ISMSの運用、管理、審査対応業務■ほけんのぜんぶグループのコンプライアンス態勢整備に関する業務■社内規程、マニュアル等整備状況を調査し、必要に応じて助言、推進を行う業務(具体的には、セキュリティルール、営業マニュアル、その他業務ルールの態勢整備全般)■保険の業務内容の品質管理

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    420万円~500万円
  • 仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材(FA社員)の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。■中国地方(岡山・広島・山口)

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材(FA社員)の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。■四国地方(高松・松山・高知)

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    店舗全体での予算達成を目標に取り組んで頂きます。地場のハウスメーカー・工務店・不動産事業者へのルート営業をし、新築・リフォームをご検討のお客様のご紹介をいただきます。お客様の希望プランをご提案し、契約フォローをしていただきます。※個人宅への訪問販売、電話営業はありません。店舗運営・管理業務等営業スタッフの管理営業・事務業務のフォロー

    職種

    銀行業務

    年収
    給与
    300万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    千葉県成田市東町133番地 イオンタウン成田富里内

    会社特徴

    ★保険を通じて「お客様や取引先との絆を大切にする」地域密着型の総合コンサルティング企業です★【企業について】■「お客様に真の顧客利益を創出すること」をモットーに、お客様が抱える将来への不安や疑問にお応えしてまいりましたが、昨今の不安定な情勢の中、個人においては予測不能な災害や急速な高齢化によって将来の社会保障への不安を抱える方が増え、また企業経営においても、グローバル化が進む中、変化に対応するための様々な変革が求められています。こんな時代において、安心して人生を送ったり、安心して企業を経営するためには、国に頼るだけでなく自己防衛が必要であり、資産運用・保全に関しても、専門的なスキルや最新の情報がますます必要不可欠になってきています。ネクサスは、小規模でありながらも、最新の金融インフラを駆使し、様々な専門家と提携することで、常にお客様の立場に立った「全体最適」の観点から、保険の相談や資産運用の相談のみならず、税金や不動産の問題解決などの包括的な資産保全サービスを提供しています。《働きやすい環境》■ネクサス=絆という意味のとおり、人と人との絆を大切に、従業員と社長が平に接することができるアットホームな会社です。

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    担当者の
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