保険代理店業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

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公開中の求人23件中 1～20件を表示

仕事内容	■事業開拓、マーケティング等様々な役割を兼任する経営企画室のスタートメンバーの募集です。【職務内容】 ■顧客獲得に向けたマーケティング～施策実行を行います。　・WEBマーケティングによる顧客リスト開拓のための事業開拓　　　・アライアンス企業様へのグループ会社の営業　　　・グループ間シナジーをきかせるための新会社の設立や運営など、　　グループを横断するPJTを発足、推進、管理 ※今後3年以内にグループ年商100億円以上を目指す当社にて、経営企画の仕事をお任せします。来期には50億円以上の売上が現在見込めており、様々な事業をスタートしています。 ※役員が30-40歳で構成されています。
会社特徴	【企業理念】～仲間とともに未来を切り拓く～理念の「仲間」とは、従業員だけではなくその家族やお客様、パートナー会社、株主様など、当グループに関わる全ての人を定義しています。将来、たとえ日本が厳しい環境になったとしても、その仲間と「ともに未来を切り拓く」ことができると信じ、ほけんのぜんぶに関わる全ての人が安心できる未来であること。私たちはこの思いを実現するため、普遍の理念のもとに考え、行動し続けます。【ミッションステートメント】私たちは「ほけんのぜんぶ」をお届けします。私たちの使命は、お客さまの人生において保険が必要なあらゆるシーンで、最良の商品、サービスを提供し、本当のご安心をお届けすることです。【取り扱い保険会社】 ■生命保険17社 ■損害保険7社 ■少額短期保険3社計27社の保険商品を取り扱う、総合保険代理店です。
勤務地	企業情報ページへ東京都豊島区池袋2-53-5　KDX池袋ウエストビル
担当者のコメント	■拡大中のHZグループにおいて、企画・マーケティングを行う重要なポジションです。■室長候補として、是非あなたの力をお貸しください。 ■グループの拡大フェーズにて、やりがいをもって働いていただけます。

仕事内容	■ほけんのぜんぶグループは保険代理店事業を軸に、人材派遣や人材紹介、マーケティング事業など、様々な事業を展開しています。今回は人材領域における事業責任者をお任せします。 ■新規事業立ち上げを支える重要なポジションです。【職務内容】 ■企業の経営・人材にまつわる悩み/課題を把握　 ■企業の採用ターゲットに基づいて、求職者データベースや求人広告取次を用いて、人材のご提案/ご紹介　 ■求職者の動きを捉えた採用プロセスを設計し、効率的な採用を支援　 ※金融業界を得意領域としておりますが、様々な業界・職種の紹介を実施しています。【出向について】株式会社ほけんのぜんぶ採用であり、入社後すぐにオネスティ株式会社に出向という形式となります。
会社特徴	【企業理念】～仲間とともに未来を切り拓く～理念の「仲間」とは、従業員だけではなくその家族やお客様、パートナー会社、株主様など、当グループに関わる全ての人を定義しています。将来、たとえ日本が厳しい環境になったとしても、その仲間と「ともに未来を切り拓く」ことができると信じ、ほけんのぜんぶに関わる全ての人が安心できる未来であること。私たちはこの思いを実現するため、普遍の理念のもとに考え、行動し続けます。【ミッションステートメント】私たちは「ほけんのぜんぶ」をお届けします。私たちの使命は、お客さまの人生において保険が必要なあらゆるシーンで、最良の商品、サービスを提供し、本当のご安心をお届けすることです。【取り扱い保険会社】 ■生命保険17社 ■損害保険7社 ■少額短期保険3社計27社の保険商品を取り扱う、総合保険代理店です。
勤務地	企業情報ページへ東京都豊島区池袋2-53-5　KDX池袋ウエストビル
担当者のコメント	■新規事業立ち上げを支える重要なポジションです。 ■グループの拡大フェーズにて、やりがいをもって働くことができるポジションです。

仕事内容	【具体的な業務内容】 ■JXTGグループの法人企業に対するリスクマネジメントの提案 ■保険商品の販売、契約保全、営業施策等の企画立案【部署構成】 ■企業保険営業部（2グループ体制／全22名部長を含む）　・企業１グループ：7名（JXTGエネルギー、JX石油開発、JX金属などを担当）　・企業２グループ：14名（㈱NIPPO、ENEOS特約店・サービスステーションなどを担当） ※今回は企業２グループでの募集です【働き方】　・ノルマ無し　・残業月平均15時間程度　・二名体制で案件担当 ※幹部候補での採用です
会社特徴	◆東証一部上場“JXTGグループ”の保険代理店◆ ■□■JXTGホールディングスについて■□■ 売上高10兆円規模の国内有数の企業グループとして、総合エネルギー・資源・素材分野のビジネスを幅広く展開しています。 ■□■JXインシュアランスの企業理念■□■ 1.グループ企業ならびに特約店・協力会社・お取引先企業のリスクマネージャーとして、専門家の観点から、それぞれの企業が抱える経営リスクを多角的に分析し、最適なリスクソリューションをご提案してまいります。 2.グループ企業の社員・ＯＢはもとより、広く個人のお客様のライフプランナーとして、ライフスタイルに合わせた最適な保険商品をご提案することにより、お客様の「安全」と「安心」をサポートしてまいります。 3.保険・金融分野に精通した保険のプロとして、保険商品のご提案にとどまらず、事故防止サービスまでトータルにご提供することで、すべてのお客様から信頼され、お役に立てる会社で有り続けられるよう、「自信」と「誇り」と「使命感」を持って働いてまいります。 4.保険業界を取り巻く環境が厳しさを増すなか、コンプライアンス（法令遵守）や個人情報管理の徹底を事業活動の基本とし、社員のスキルアップを通して、お客様の満足を追求してまいります。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内3-4-2　新日石ビルヂング6階
担当者のコメント	【若手が活躍】【安定基盤】【ノルマなし】東証一部上場ＪＸＴＧグループの保険代理店です～お客様本位をモットーに、グループ内企業や社員に対し総合的な保険商品を提案しています～

仕事内容	新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。 (1)仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。 (2)担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30～50社前後となります。中堅企業を中心に担当していただきます。【組織構成】現在、法人営業部門（東京・名古屋・大阪）は約250名で構成されています。また、各営業部は10名前後で構成されています。【競合優位性】：大手金融機関と親密な関係にあり、前身会社から実に70年もの間、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウを蓄積してきました。又、損害保険会社29社、生命保険会社23社と取引（2018年1月1日現在）があり、顧客にとって適切な保険商品が提供できることが強みです。（月の残業時間：全社平均18時間20分/2016年度実績）
会社特徴	三菱UFJ銀行の親密保険代理店/業界トップクラスの規模　　　　お客様に信頼されるリスクマネジメント・サービス会社 =========================================================================== ■2006年10月、「三信東栄」と「エムティーインシュアランスサービス」が合併して誕生した総合保険代理店。 ■同社は、東京・名古屋・大阪に営業本部を置き、業界でも有数の事業規模を有する総合保険代理店です。前身会社を含めて創業70年を迎え、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウの蓄積に努めてきました。お客さまを取り巻くリスクが多様になり、法人マーケットをメインとする同社は、コンサルティングほか多様な機能とチャネルを有するグループ会社、全国および主要な海外をカバーする拠点網に加え、万一の事故時にも迅速にご対応できる専門スタッフや豊富な取り扱い保険会社・商品による総合提案力が強みです。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 大阪三信ビル
担当者のコメント	業界最大級の事業規模を有する三菱UFJ銀行の親密保険代理店　企業向けリスクマネジメントサービスの提案型営業職(正社員）募集

仕事内容	【具体的な業務内容】 ■人事管理、人事企画制度に関する業務　人事システム（Workday）の管理等 ■人事評価に関する業務　評価制度の統合 ■社員教育に関する業務 ■新規採用に関する業務

仕事内容	保険商品の販路拡大の一環として、グループ各社との連携、販売計画策定、KPI管理をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■少人数のチーム管理、運営 ■役員層へのレポーティング ■広告代理店ともに広告戦略の策定、運用方針の決定 ■グループ各社とのシナジー企画の立案および販売促進 ■企画遂行に向けた社内他部署との調整、各施策のPDCAの実行

仕事内容	マーケティングの取り組み全般において、データ分析、施策の立案・改善案、テストプラン、結果の集計・分析、業務効率向上のためのレポーティング・分析の設計・自動化をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■各種分析・集計・解析 ■分析・定型レポートの設計 ■分析からの施策立案・テストプラン ■少人数（数名程度）のチーム管理、運営

仕事内容	■募集管理課　課長補佐～課長クラスとして、下記業務をご担当いただきます。・意向把握シートの改訂・生保意向把握・推奨販売ルールの見直し・意向把握・推奨販売関係のモニタリング方針策定、実施、結果分析、改善指導等・高齢者募集モニタリング・構成員契約・特定契約ルール見直し、特定関係法人一覧の更新・その他各種関連規程・マニュアルの見直し、適切性の検証・お客様情報取扱いルールの見直し、適切性の検証等

仕事内容	■当社営業職のマネジメントを行っている、　営業管理職者の補佐業務に従事いただきます。【具体的な役割】下記業務に関する、補佐業務を行って頂きます。 ■コンプライアンスの徹底 ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督 ■人材（FA社員）の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携【残業時間】月20～30時間程度【配属地】東京本社、大阪

仕事内容	同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。【具体的な役割】 ■コンプライアンスの徹底 ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督 ■人材の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。

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仕事内容	同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。【具体的な役割】 ■コンプライアンスの徹底 ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督 ■人材の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。

仕事内容	同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。【具体的な役割】 ■コンプライアンスの徹底 ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督 ■人材の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。

仕事内容	同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。【具体的な役割】 ■コンプライアンスの徹底 ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督 ■人材の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。

仕事内容	営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。【具体的な役割】 ■コンプライアンスの徹底 ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督 ■人材（FA社員）の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。 ■関東拠点：高崎・宇都宮・大宮・船橋・新宿・横浜

仕事内容	営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。【具体的な役割】 ■コンプライアンスの徹底 ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督 ■人材（FA社員）の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。 ■四国地方（高松・松山・高知）

仕事内容	営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。【具体的な役割】 ■コンプライアンスの徹底 ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督 ■人材（FA社員）の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。 ■関西拠点：京都・奈良・大阪・神戸

仕事内容	同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。【具体的な役割】 ■コンプライアンスの徹底 ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督 ■人材の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。

仕事内容	営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。【具体的な役割】 ■コンプライアンスの徹底 ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督 ■人材（FA社員）の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。 ■中部地方（新潟・松本・甲府・金沢・富山・沼津・浜松・岐阜・名古屋）

仕事内容	営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。【具体的な役割】 ■コンプライアンスの徹底 ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督 ■人材（FA社員）の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。 ■中国地方（岡山・広島・山口）

仕事内容	営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。【具体的な役割】 ■コンプライアンスの徹底 ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督 ■人材（FA社員）の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。 ■九州地方（北九州・福岡・久留米・大分・佐世保・長崎・熊本・鹿児島）

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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保険代理店業界・法務・知財・特許(33歳・女性)

私自身の経験をよくご理解いただいており、その上で考えていなかった職種をご紹介いただき内定に至りました。
未経験の職種は不安でしたが、面接対策をしっかりとしてくださり、対応もとても迅速で大変助かりました。
全てにおいて他社とは比較にならない程良いと考えております。

保険代理店業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

保険代理店の管理職・マネージャーの求人一覧

株式会社ほけんのぜんぶ
経営企画【室長候補】

株式会社ほけんのぜんぶ
人材紹介事業　【事業責任者】

JXインシュアランス株式会社
JXTGグループでの損害保険営業【法人営業/ノルマ無し】

エムエスティ保険サービス株式会社
法人コンサルティング営業

社名非公開(生命保険・損害保険)
人事部長候補【大手グループ】

社名非公開(生命保険・損害保険)
ダイレクトマーケティング　課長(部長候補)【大手グループ】

社名非公開(生命保険・損害保険)
データアナリスト課長【生損保全般担当】

社名非公開(生命保険・損害保険)
募集管理課《課長補佐～課長/転勤なし》

社名非公開(生命保険・損害保険)
営業管理職　補佐業務【管理職候補/日本生命グループ】

社名非公開(生命保険・損害保険)
営業管理《部長～課長補佐候補》【高知】

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社名非公開(生命保険・損害保険)
営業管理《部長～課長補佐候補》【沖縄】

社名非公開(生命保険・損害保険)
営業管理《部長～課長補佐候補》

社名非公開(生命保険・損害保険)
営業管理《部長～課長補佐候補》

社名非公開(生命保険・損害保険)
営業管理《部長～課長補佐候補》【関東地方】

社名非公開(生命保険・損害保険)
営業管理《部長～課長補佐候補》～四国地方（高松・松山・高知）

社名非公開(生命保険・損害保険)
営業管理《部長～課長補佐候補》～近畿～京都・奈良・大阪・神戸

社名非公開(生命保険・損害保険)
営業管理《部長～課長補佐候補》

社名非公開(生命保険・損害保険)
営業管理《部長～課長補佐候補》【中部地方】

社名非公開(生命保険・損害保険)
営業管理《部長～課長補佐候補》～中国地方（岡山・広島・山口）

社名非公開(生命保険・損害保険)
営業管理《部長～課長補佐候補》【九州地方】

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