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保険代理店業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する保険代理店業界の管理職・マネージャーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人22件中 1~20件を表示

  • エムエスティ保険サービス株式会社
    法人コンサルティング営業

    年収
    470万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。
    (1)仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。
    (2)担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30~50社前後となります。中堅企業を中心に担当していただきます。
    【組織構成】現在、法人営業部門(東京・名古屋・大阪)は約250名で構成されています。また、各営業部は10名前後で構成されています。
    【競合優位性】:大手金融機関と親密な関係にあり、前身会社から実に70年もの間、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウを蓄積してきました。又、損害保険会社29社、生命保険会社23社と取引(2018年1月1日現在)があり、顧客にとって適切な保険商品が提供できることが強みです。
    (月の残業時間:全社平均18時間20分/2016年度実績)

    会社特徴

    三菱UFJ銀行の親密保険代理店/業界トップクラスの規模
         お客様に信頼されるリスクマネジメント・サービス会社
    ===========================================================================
    ■2006年10月、「三信東栄」と「エムティーインシュアランスサービス」が合併して誕生した総合保険代理店。
    ■同社は、東京・名古屋・大阪に営業本部を置き、業界でも有数の事業規模を有する総合保険代理店です。前身会社を含めて創業70年を迎え、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウの蓄積に努めてきました。
    お客さまを取り巻くリスクが多様になり、法人マーケットをメインとする同社は、コンサルティングほか多様な機能とチャネルを有するグループ会社、全国および主要な海外をカバーする拠点網に加え、万一の事故時にも迅速にご対応できる専門スタッフや豊富な取り扱い保険会社・商品による総合提案力が強みです。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー
    大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 大阪三信ビル

    担当者のコメント

    業界最大級の事業規模を有する三菱UFJ銀行の親密保険代理店
     企業向けリスクマネジメントサービスの提案型営業職(正社員)募集
  • 仕事内容

    ■当社営業職のマネジメントを行っている、
     営業管理職者の補佐業務に従事いただきます。
    【具体的な役割】
    下記業務に関する、補佐業務を行って頂きます。
    ■コンプライアンスの徹底
    ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督
    ■人材(FA社員)の採用・教育・指導
    ■売上予算達成
    ■契約管理
    ■取引先保険会社との適切な連携
    【残業時間】月20~30時間程度
    【配属地】
    東京本社、大阪

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    損害保険査定ビジネス進捗管理《管理職/転勤なし/》

    年収
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ・まずは新規ビジネスとして遂行している案件の支払業務に関する
     進捗管理を担って頂きます。
    ・クライアント先に在籍している事案担当者(5-6名)のマネジメント
     →業務遂行管理、教育・指導、組織編制の検討
    ・経営層へのマネジメントレポート
    【今後のキャリア】
    上記のみならず、ゆくゆくは今後の新規ビジネスの検討や、ボードメンバーとして会社全体の経営に携わっていただくキャリアを築いていただくことを期待しています。

  • 仕事内容

    同社はお客様のリスクに対するアドバイザリーや事故対応部署、積極的なIT投資など、業界屈指の保険代理店です。大手の建機レンタル会社と強固な関係にあることから、お客様にしっかりと向き合いながら業績を拡大してきました。今回、同社の法人営業として仲間になっていただく方を募集します。
    入社後、1ヶ月の研修、その後内務営業→事故センター→外部営業と
    JOBローテーションを行った上で、法人顧客内の個人営業から法人保全(ルート)営業、コンサルティング営業へとステップアップ頂きます。
    ■団体個人保全/新規提案~中小企業法人保全/見直し提案営業を担当
    ※経験・スキルに応じて、法人コンサルティング営業への転向も可
    ・既存クライアントからの紹介法人への営業、保険会社提携スキーム
     や独自ルートによる開拓

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    社内SE【インフラ・管理職候補】

    年収
    530万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    システム部の管理職(課長職相当)として下記業務ご担当頂きます。
    ■ITインフラ基盤(NW、サーバー、PC)の企画・導入・調整・管理 全般
    ■全社的なITセキュリティ向上に伴うシステムリプレイスの検討と対応
    (ネットワーク・メール・セキュリティ情報イベント管理・その他セキュリティ向上施策)
    ■システムの保守・運用全般
    ■システムの諸般改善の推進・各種規定整備・業務運用方法改善・整備・各プロセスデザイン
    ※残業時間:約20~30時間程度
    【ミッション】
    ★システム部の中核メンバーとして裁量を持ち、働くことができるため、やりがいを強く感じることができるポジションです。

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    営業管理《部長~課長補佐候補》

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。
    【具体的な役割】
    ■コンプライアンスの徹底
    ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督
    ■人材の採用・教育・指導
    ■売上予算達成
    ■契約管理
    ■取引先保険会社との適切な連携
    【配属地】
    求人下部備考欄をご確認下さい。
    ご希望を考慮し、配属いたします。

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    営業管理《部長~課長補佐候補》

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。
    【具体的な役割】
    ■コンプライアンスの徹底
    ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督
    ■人材の採用・教育・指導
    ■売上予算達成
    ■契約管理
    ■取引先保険会社との適切な連携
    【配属地】
    求人下部備考欄をご確認下さい。
    ご希望を考慮し、配属いたします。

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    営業管理《部長~課長補佐候補》【関東地方】

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。
    【具体的な役割】
    ■コンプライアンスの徹底
    ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督
    ■人材(FA社員)の採用・教育・指導
    ■売上予算達成
    ■契約管理
    ■取引先保険会社との適切な連携
    【配属地】
    求人下部備考欄をご確認下さい。
    ご希望を考慮し、配属いたします。
    ■関東拠点:高崎・宇都宮・大宮・船橋・新宿・横浜

  • 仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。
    【具体的な役割】
    ■コンプライアンスの徹底
    ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督
    ■人材(FA社員)の採用・教育・指導
    ■売上予算達成
    ■契約管理
    ■取引先保険会社との適切な連携
    【配属地】
    求人下部備考欄をご確認下さい。
    ご希望を考慮し、配属いたします。
    ■関西拠点:京都・奈良・大阪・神戸

  • 仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。
    【具体的な役割】
    ■コンプライアンスの徹底
    ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督
    ■人材(FA社員)の採用・教育・指導
    ■売上予算達成
    ■契約管理
    ■取引先保険会社との適切な連携
    【配属地】
    求人下部備考欄をご確認下さい。
    ご希望を考慮し、配属いたします。
    ■四国地方(高松・松山・高知)

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    募集管理課《課長補佐~課長/転勤なし》

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■募集管理課 課長補佐~課長クラスとして、下記業務をご担当いただきます。
    ・意向把握シートの改訂
    ・生保意向把握・推奨販売ルールの見直し
    ・意向把握・推奨販売関係のモニタリング方針策定、実施、結果分析、改善指導等
    ・高齢者募集モニタリング
    ・構成員契約・特定契約ルール見直し、特定関係法人一覧の更新
    ・その他各種関連規程・マニュアルの見直し、適切性の検証
    ・お客様情報取扱いルールの見直し、適切性の検証等

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    営業管理《部長~課長補佐候補》

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    青森県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。
    【具体的な役割】
    ■コンプライアンスの徹底
    ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督
    ■人材の採用・教育・指導
    ■売上予算達成
    ■契約管理
    ■取引先保険会社との適切な連携
    【配属地】
    求人下部備考欄をご確認下さい。
    ご希望を考慮し、配属いたします。

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    営業管理《部長~課長補佐候補》【中部地方】

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。
    【具体的な役割】
    ■コンプライアンスの徹底
    ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督
    ■人材(FA社員)の採用・教育・指導
    ■売上予算達成
    ■契約管理
    ■取引先保険会社との適切な連携
    【配属地】
    求人下部備考欄をご確認下さい。
    ご希望を考慮し、配属いたします。
    ■中部地方(新潟・松本・甲府・金沢・富山・沼津・浜松・岐阜・名古屋)

  • 仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。
    【具体的な役割】
    ■コンプライアンスの徹底
    ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督
    ■人材(FA社員)の採用・教育・指導
    ■売上予算達成
    ■契約管理
    ■取引先保険会社との適切な連携
    【配属地】
    求人下部備考欄をご確認下さい。
    ご希望を考慮し、配属いたします。
    ■中国地方(岡山・広島・山口)

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    営業管理《部長~課長補佐候補》【九州地方】

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。
    【具体的な役割】
    ■コンプライアンスの徹底
    ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督
    ■人材(FA社員)の採用・教育・指導
    ■売上予算達成
    ■契約管理
    ■取引先保険会社との適切な連携
    【配属地】
    求人下部備考欄をご確認下さい。
    ご希望を考慮し、配属いたします。
    ■九州地方(北九州・福岡・久留米・大分・佐世保・長崎・熊本・鹿児島)

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    事務職【システム部門】 《働きやすさ◎》

    年収
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    [業務内容]
     ・請求書確認業務
     ・資産管理、文書管理業務
     ・システム関連のマニュアル整備等の補助
     ・その他システム部内の庶務業務
     ※システム部での事務業務に従事してもらいます。
    [現行人員]
     ・システム部・・・部長1名/担当部長 2名/担当2名/派遣1名/外注3名
                                                              

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    【東京】営業サポート

    年収
    350万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    同社はお客様のリスクに対するアドバイザリーや事故対応部署、積極的なIT投資など、業界屈指の保険代理店です。大手の建機レンタル会社と強固な関係にあることから、お客様にしっかりと向き合いながら業績を拡大してきました。今回、同社の内勤営業として仲間になっていただく方を募集します。
    ■団体個人対応(PCD_パーソナルカウンセリングデスクチーム)
    取引先企業の従業員の方々に対する新規提案(商品説明、見積、申込事務)や更改手続き(見積提案~更改事務、電話での問合せ対応)
    ■法人営業サポート(FO_フロントオフィスチーム)
    法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、
    契約期日管理など全般をサポート

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    社内SE【インフラ担当/インフラ未経験可】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■ITインフラ基盤(NW、サーバー、PC)の導入・管理 全般
    ■各システム運用設計支援業務
    (ネットワーク・メール・セキュリティ情報イベント管理等)
    (一部、下記業務もご担当頂く場合がございます)
    ・システムの保守・運用全般
    ・キッティング、IT資産管理
    ・システムの各種規定整備・業務運用方法改善
    ※残業時間:約20~30時間程度
    裁量権を持って業務に取り組むことが出来る環境です。

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    社内SE【インフラ担当】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■ITインフラ基盤(NW、サーバー、PC)の導入・管理 全般
    ■各システム運用設計支援業務
    (ネットワーク・メール・セキュリティ情報イベント管理等)
    (一部、下記業務もご担当頂く場合がございます)
    ・システムの保守・運用全般
    ・キッティング、IT資産管理
    ・システムの各種規定整備・業務運用方法改善
    ※残業時間:約20~30時間程度
    裁量権を持って業務に取り組むことが出来る環境です。

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    支店長候補【秋田県にかほ市/転勤なし】

    年収
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    秋田県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    秋田支店の支店長候補として下記業務をお任せいたします。
    【具体的業務内容】
    ■支店のマネジメント業務
    ■プレーヤーとして下記業務
     ・既存のお客様のご自宅を訪問し、見直し提案等のフォロー営業実施
     ・保険にご興味をお持ちの方や、既に関係のある企業様のお客様等の
      ご自宅を訪問し、ニーズに寄り添ったご提案
     ・既にAflacの保険に加入しているお客様及び今後加入を考えている方に
      対し、セミナー・説明会を実施。
      ※業務の流れ:セミナー・説明会の開催⇒個別面談⇒プレゼン⇒契約締結
     ・希望者のみ、遠方のお客様に対して、出張を行い、
      フォローしていただくことがあります。
    【商材】Aflac関連(がん保険、医療保険、死亡保険等)、他5社
    【対象】既にAflacの保険に加入しているお客様など

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女性

ご利用者様の声

保険代理店業界・法務・知財・特許(33歳・女性)

私自身の経験をよくご理解いただいており、その上で考えていなかった職種をご紹介いただき内定に至りました。
未経験の職種は不安でしたが、面接対策をしっかりとしてくださり、対応もとても迅速で大変助かりました。
全てにおいて他社とは比較にならない程良いと考えております。

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