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更新日:2023.03.02
  • 入社実績あり

法人コンサルティング営業※総合職※【名古屋】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜850万円
  • 愛知県名古屋市中区錦2-20-8 東栄ビル
  • 法人営業 > その他
  • -

☆★~業界最大級の事業規模、三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店☆★
大手~中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルを募集します

Job No.80744298
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。
■入社後半年から一年をかけて先輩社員との同行にてOJTで学んでいただきます。
■仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。
■担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30~70社前後となります。
■担当企業について:三菱UFJ銀行の取引先である企業様を紹介して頂きます。そのため、大手~中堅企業を中心に担当していただきます。年商20~30億円ほどの企業が中心です。
【組織構成】現在、法人営業部門(東京・名古屋・大阪)は約250名で構成されています。また、各営業部は10名前後で構成されています。
【競合優位性】:三菱UFJ銀行との密な連携により、業界においてもトップクラスの実績とノウハウを誇ります。

会社特徴

三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店/業界トップクラスの規模
     お客様に信頼されるリスクマネジメント・サービス会社
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■2006年10月、「三信東栄」と「エムティーインシュアランスサービス」が合併して誕生した総合保険代理店。

■同社は、東京・名古屋・大阪に営業本部を置き、業界でも有数の事業規模を有する総合保険代理店です。前身会社を含めて創業70年超にわたり、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウの蓄積に努めてきました。
お客さまを取り巻くリスクが多様になり、法人マーケットをメインとする同社は、コンサルティングほか多様な機能とチャネルを有するグループ会社、全国および主要な海外をカバーする拠点網に加え、万一の事故時にも迅速にご対応できる専門スタッフや豊富な取り扱い保険会社・商品による総合提案力が強みです。

職場環境

※転勤を望まない方はエリア限定職希望の旨、ご選考過程にてお伝えください。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・損害保険会社での代理店営業経験
・損害保険会社、または保険代理店での法人営業経験

役職

-

予定年収

500万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当、残業手当、家賃補給金、社宅制度、退職金制度
災害補償制度、弔慰金制度、成人病健診補助金、確定給付型・拠出型年金制度あり
三菱UFJ銀行健康保険組合加入、ベネフィット・ステーション加入

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市中区錦2-20-8 東栄ビル

大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 大阪三信ビル

勤務時間

8:40~17:10
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始、年次有給休暇(初年度14日以降最大20日)、保存休暇、産前産後休務・産前特別休業・育児休業・看護休業他

選考フロー

面接回数3回
一次面接(人事担当者)→適性検査→二次面接(人事部長他)→最終面接(人事担当常務、副社長) を予定

事業内容

■損害保険代理業
■生命保険募集業務
■日本全国に存在する保険代理店の営業権を買収し、保険代理店領域の拡張のためのM&A事業等にも取り組んでいます。

本社所在地

東京都 新宿区西新宿1丁目6-1新宿エルタワー

企業URL

http://www.mst-is.co.jp

設立

2003年10月

資本金

1010百万円

従業員数

単体:922人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■仕事の進め方(補足):大きな案件等については営業サポート部署がサポート致します。
■勤務地:基本的にはご要望をお伺いした上で決定致します(一定期間経過後には、転居を伴う転勤の可能性もあります)。全国転勤不可の方は応募時にご相談ください。
■魅力:◎大手金融機関との親和性を活かしながら、企業の経営層へのトップアプローチによる営業が行えます。◎取引深耕の営業であるため、経営への提案力が求められます。そのため、高いレベルの営業力が身につき、貴重な経験を積むことが可能です。◎役職定年なし(現行人事制度)◎グローバルへのチャンスあり(ヨーロッパ、アジア、USに拠点があります)。
◎グループ他社(ブローカー・リテール)へのキャリアパスあり。
■その他:キャリアパスを重視し、社員が様々な業務を担当できるようジョブローテーションがあります。

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