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損害保険業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する損害保険業界の管理職・マネージャーの求人情報。
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求人一覧1~20件(30件中)
  • 仕事内容

    入社時はプレスリリース作成・取材対応等をメインでお任せしつつ、将来的にはディスクロージャー誌制作、CSR活動企画等も携わっていただきたいと考えております。【職務内容】■広報業務・メディア等とのリレーション構築、情報発信・各種取材対応・原稿チェック・プレスリリースの作成・公式SNSの運営・社内コミュニケーション活性化の企画立案、実行、検証・HP更新対応・ディスクロージャー資料等制作・オウンドメディア企画、運営■PR業務・ブランディング戦略の企画立案、実行、検証・PR企画の立案、実施、検証・イベントの立案、運営 ・CSR活動企画立案、実行【働き方】・残業時間月20時間程度・リモートワーク週3~4回程度・時差出勤制度あり

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    400万円~800万円
  • 仕事内容

    【部門情報】経理部資金課では主に社内で発生する各種支払業務や銀行残高・入出金の管理、資金繰りや流動性リスク管理関連の業務を担当しています。日々の入出金管理や支払業務を円滑に行うことや中長期的な資金繰りを管理することによって会社全体の業務を財務面からサポートを行っています。【職務内容】■Firm BankingやSAP、Web Banking等を使用した社外への支払処理■日々の銀行入出金や残高の管理と関連レポートの作成と現預金の適切な管理■銀行口座の開設や閉鎖、届出内容変更にかかる銀行への書類提出や社内手続■年次・月次・日次の資金繰り管理のサポート、流動性と投資バランスの管理■流動性リスク管理関連レポート作成のサポート■日本基準決算・米国基準決算における現預金関連レポート作成のサポート

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    550万円~700万円
  • 仕事内容

    【職務内容】■損害サービスの担当者として、損害査定部門の経験者を幅広く募集しています。配属予定の損害サービス業務部は50名程の組織です。【組織構成】・業務グループ(約14名):内部事務を行う内務チームとシステムやマニュアルを作るチームに分かれています。・傷害・新種サービスセンター(約11名):傷害保険(2チーム)、賠償チームと分かれており、幅広い年齢層の社員が在籍しています。・ペットサービスセンター(約9名)・個人賠償サービスセンター(約16名)【配属先】損害サービス業務部:約50名(業務グループ約14名、傷害・新種サービスセンター約11名、ペットサービスセンター約9名、個人賠償サービスセンター約16名)【キャリアパス】小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。【業界の特徴】リスクに備えるのが保険である為、不況の際に大きく落ち込まないのが保険業界の特徴です。コロナウイルス感染症の影響もあり、特にネット保険のニーズは高まっております。

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】ホストおよびオープン系のシステム開発・要件定義・システム設計およびプログラム開発(ベンダーへの指示・管理が主な作業)・テスト検証・外注管理・品質管理・プロジェクト管理

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    700万円~1500万円
  • 仕事内容

    同社の自動車保険は、日本法人の事業の約40%を占める重要な製品ラインとなっており、今後も一層の強化を図るべく、体制強化の為募集を開始いたします。【業務内容】■自動車保険に関わる市場調査、社内外からの情報収集■競合や自社の商品ラインを踏まえた新商品開発計画の策定■金融庁との折衝を通じて商品計画を実行■担当チームのマネジメント(5~10名程度を予定)■同社の役員陣へのレポーティング(週次で実施/一部英語使用)[レポートライン]・同社自動車保険部 副部長(日本人)

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    700万円~1400万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】同社は製品/サービスに付帯する延長保証事業を行うリーディングカンパニーです。延長保証は家電やスマートフォン等の電子機器から、衣服や眼鏡等の身に着ける製品等幅広い分野に適用でき、今後も新しい製品が登場する限り事業分野を広げることが可能です。近年ではECサイトで延長保証を付けることもできるようになり、今後の成長性の高い事業です。同社は家電や自動車、スマートフォン、その他製品などバランスのよい業界と取引を行っており、また保証費がかさんだ場合に備えてグループ内の損害保険会社とタッグを組み、リスクヘッジもしております。クライアントが順調の伸びていることから、今回営業のリーダー職の方を募集することになりました。【業務内容】同社の東京営業部にて以下業務をお任せする方を募集します。■クライアントに対する延長保証制度の商品企画・立案・交渉・運営・契約に至るまでの提案、プロジェクトマネジメント■既存顧客のフォローアップ、プログラムアップグレード提案■延長保証制度に係る契約書・保証書・事務マニュアル等の作成、社内外調整[募集背景]案件増加による増員での募集[組織構成]東京営業部 約10名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    480万円~660万円
  • 仕事内容

    【職務内容】オープン系を中心としたシステム開発・要件定義・システム設計およびプログラム開発(ベンダーへの指示・管理が主な作業)・テスト検証・外注管理・品質管理・プロジェクト管理【組織構成】システム開発課11名

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~1500万円
  • 仕事内容

    同社はグローバルで保険事業を展開しており、日本でも生命再保険、損害再保険を中心に関連サービスを提供しています。グローバルにおいても日本はポテンシャルを秘めたマーケットだと捉えられており、今後ますますのビジネス拡大が見込まれます。今回、上記を背景としてアンダーライティングとして勤務いただける方を募集します。【具体的には】■生命再保険に関わる引き受け業務■自動引受ツールの企画や運用■セミナーやワークショップの企画運営[部署構成] 4名+ドクター(部長含む)

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    600万円~1500万円
  • 仕事内容

    【募集背景】業務拡大および、新規事業を進めるため、採用を強化しています。【概要】当社のIT統括室にて、社内DX推進役としてITシステムの要件取り纏め、その実現に向けたベンダー選定からITシステムの設計開発・運用責任者で、CIO(CDO)の抱える経営課題に対し、ITシステム面での解決策を企画し、実現に向け社内横断的なPJをリードしていただきます。【組織構成】配属予定のIT統括室は14名で構成されており、業務委託や協力会社と共に業務を進めています。また既存社員は保険の基幹システムに関する知識が豊富なメンバーが多いため、ご入社いただく方には保険システムの知識は丁寧にインプットさせていただきつつ、Webサービス開発や新しいテクノロジーの受け入れを進めていっていただきたいと考えています。【キャリアアップについて】まずはプロジェクトリーダとして参画して頂き、その先のステージとして部やグループをマネジメントするライン長、さらにはCIO的な立場(IT部門のDX人財)へのステップアップを想定していますが、ラインマネジメント経験がある方であれば、ライン部長登用も可能です。【魅力】■経営陣との距離が近く、提案できる環境ワンフロアで経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。会社全体として業務改善などは好まれる傾向にあり、やりたいことがあれば提案ができる環境です。■意思決定の速さ組織としてまだ少数規模であるが故に、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。システム周りに関しても、一部クラウド化が進むなど新しい取り組みをスピード感を持って取り入れていきたいと考えています。■ワークライフバランスなど働きやすい環境平均残業時間も月20時間以下と働きやすい環境です。現在は週2,3回の出社となっており、全体の出社率も50%以下と在宅勤務環境も整備しています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    800万円~1100万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■新種保険部所管商品(企業向け賠償責任保険、法定外労災保険)の引受け業務をご担当いただきます。一部営業部門とともに営業推進業務もご担当いただきます。大規模案件ではグローバルチームとの連携もしていただきます。【業務内容】■新種保険部所管商品(企業向け賠償責任保険、法定外労災保険)の引受業務、 営業推進、商品開発、オペレーション関連業務■損害率の管理: 事故有り契約の継続条件案作成・損害統計の分析・損害率改善策の具申、 ポートフォリオレビューに基づくアクションの実施)■営業と連携し、営業推進策を立案、実行■関連各部署と連携した社内Projectによる業務改善

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】■金融庁との対応■社内外のリーガルコンプライアンス業務■社内のコンプライアンス推進■社内監査に関わる業務■ディスクロージャーのとりまとめ■外部の委託弁護士との折衝※海外への出張が発生する場合がございます。(状況を鑑み将来的な可能性として)

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    1200万円~2000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】同社は製品/サービスに付帯する延長保証事業を行うリーディングカンパニーです。延長保証は家電やスマートフォン等の電子機器から、衣服や眼鏡等の身に着ける製品等幅広い分野に適用でき、今後も新しい製品が登場する限り事業分野を広げることが可能です。近年ではECサイトで延長保証を付けることもできるようになり、今後の成長性の高い事業です。同社は家電や自動車、スマートフォン、その他製品などバランスのよい業界と取引を行っており、また保証費がかさんだ場合に備えてグループ内の損害保険会社とタッグを組み、リスクヘッジもしております。クライアントが順調の伸びていることから、営業戦略企画をお任せする方を募集します。【業務内容】下記を通じて、会社の収益改善やビジネス機会発掘に貢献していただきます。■データ分析(新規マーケット調査/クライアント分析/保証プログラム支援)■各クライアントに対するオペレーション改善提案■各保証プログラムの収益分析、改善提案

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    550万円~760万円
  • 仕事内容

    今回、業務内容拡大に伴い損害サービス職を募集する運びとなりました。事故にあわれたお客様は、多くの不安を抱え困難な状況に立たされます。そういった場面でお客さまの置かれた状況に応じて、保険金請求に必要な手続きのご案内と適切なアドバイスを行うのが専門職としての損害サービス職の役割になります。同社では未経験から入社して成果を出されている方も複数おり、これまでの対人折衝経験を活かしたいとのご意向をお持ちの方の応募を歓迎します。【仕事内容】損害サービス部として以下の業務を担当して頂きます。■保険金請求事案に対する示談交渉等を含む保険金支払業務■事故受付、初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般■各種報告、統計資料作成【この仕事で得られるスキル】・問題発見、解決力、対人折衝力 ・法律知識(賠償論) ・英語学習機会(業務では使用しません)

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    500万円~1000万円
  • 仕事内容

    同社にてリーガルのポジションとして以下業務をお任せします。【職務内容】■保険又は金融取引に関わる法的なアドバイスの提供■一般的な商取引、代理店契約などの法的文書の草案作成とレビュー実施■社内関係部署との折衝、法務面からのサポート【魅力ポイント】■グローバルな視点をもってキャリア形成が可能■リモートワーク等の休暇取得などの働きやすい環境

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    800万円~1200万円
  • 仕事内容

    【職務内容】・団体保険を中心とした第3分野の保険商品に関して、パンフレット等を含め、 募集文書に関わる審査/登録業務・1年毎に更新を迎える保険契約に関して、個別の募集資料審査【配属予定組織】営業企画部 募集文書管理グループグループマネジャー以下5名【キャリアについて】数年は募集文書管理グループにて就業いただく予定ですが、総合職での採用になるため、将来的には様々な部署にてご活躍頂く想定です。

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    310万円~630万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ITインフラの戦略企画から導入、運用保守業務をリードして頂きます。ご経験によって、即グループ?~グループ?候補としてご入社頂き、社内SE部署インフラグループの運営をして頂きます。【業務内容】■他チームと連携し、システム構築において必要となるITインフラの設計・構築・導入(ベンダーコントロール)の推進■グループ各社と協業し、インフラシステム統合PJを推進【募集背景】体制強化のための増員募集

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】・ITを活用した保険事務フローの抜本的改革・保険事務改善策の企画、遂行・バックオフィス部門内および全社的なプロジェクトのリード、推進・事務サービスの先進事例の調査、研究【部門ミッションと期待する役割】・新契約引受や収納保全、保険金支払、コールセンター部門等(以下、バックオフィス部門)で横断的な業務改善やプロジェクト、個別開発案件に参画し、専門的な知識をもって適切な判断と対応を行い、よりサービス/業務効率/業務品質の向上を実現する。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    保険の中枢である保険金査定の機能を有する同部門において、これまでのご経験を鑑み最適ポジションを検討させていただきます。まずは現場での業務の流れを掌握し、早期にマネジメントポジションへの引上げ、部署全体の運営企画・管理、事務企画にも携わっていただきたいと考えています。【想定される業務内容】■保険金の査定業務のマネジメント■同部門の事務企画 ・オペレーションの改善やデジタル化などの対応等

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    HRの観点から戦略的目標を達成するためにサポート頂くポジションです。【業務内容】■年間目標設定と業績管理プロセスの促進■ワークライフバランスを監視し、改善提案■事業戦略に基づき、必要に応じて新組織の設計や組織変更の実施■経営トップや機能リーダーとの会議議事録草案■給与計画、給与アクションの承認、昇進、職務等級付けなどのサポートを提供 等

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    800万円~1000万円
  • 仕事内容

    営業部マネージャー候補として以下職務内容を担当いただきます。【職務内容】●代理店営業(既存・新規)、営業職員マネジメント業務●ペットショップオーナーとの折衝※営業の第一線で活躍いただくだけではなく、20~30代の若手営業部メンバーの取り纏めも担当いただきます。●出店候補エリアの絞込み●店舗開発におけるマーケティング活動●出店戦略立案(営業推進となるような企画提案、勉強会実施、資格取得支援等)※営業先はペットショップを中心としたペット保険取扱代理店、動物病院、企業でございます。※総合職採用となります。社内状況をご理解いただくために、他ポジションを経験いただく可能性があります。

    職種

    代理店営業・アライアンス

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず

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