損害保険業界の外資系企業の転職・求人情報

新商品の導入、新規ビジネスの展開、新施策の実施などのあらゆる場面において、ホールセール事業本部のビジネスの成長に貢献するとともに、お客さまや提携先企業に最善のサービスを提供するための、最適な事務フロー構築の企画・立案・推進、各種プロジェクトへの参画などをおこなっております。【具体的な職務内容】・事務企画業務全般（保全事務フロー構築と改善の企画・立案・推進）・新スキーム、新商品導入、規定改訂の対応、事務構築、フロー作成・お客さま向け各種保全帳票の管理・改善ならびに、発送業務の管理（含む委託先管理）・事務業務委託先における業務管理・オペレーションリスク把握、改善提案・実行・事務マニュアル、手順書等の作成ならびに補助・システム開発リード、PT企画・実行・部門を横断した各種プロジェクトへの参画・取引先や委託先とのシステム開発要件の定義・DX推進【ホールセール事業本部概要】提携企業の会員、顧客の皆さまへダイレクトマーケティング(ダイレクトメールやテレマーケティング、デジタルマーケティングなど)の手法で傷害保険や医療保険などをご案内する、ユニークなビジネスモデルを展開しています。主な提携企業は、クレジットカード会社、銀行、ポイントカード会社、航空会社、旅行代理店などがあります。＜主な提携先一覧＞https://www.zurich.co.jp/pa/freecare/#partner【オペレーション統括部業務概要】精算・計上業務を中心とした代理店管理業務と顧客管理業務を適切かつ効率的に実施することで、提携先等との信頼関係を維持・強化し、営業活動を支えております。またお客さま視点の保全サービスの提供を目指して、保全業務プロセスや各種保全システム等の改善整備を行い、顧客満足度の向上、事業本部の予算達成と成長に貢献しております。【働く環境】・在宅・出社を自由に組み合わせながらの勤務が可能です。（入社後の研修、フォローは出社対面中心におこないますのでご安心ください！）・休暇がとても取りやすい環境です。（有給休暇取得の部門目標は100％！）・フレックス勤務制度をご活用いただけます。（出社、退勤時間にも柔軟性があります！）・年齢にかかわらず、大きな仕事を任されたり、挑戦したい領域に、自ら発案し、積極的に関与できる職場環境です！・在宅勤務の場合も、チャット等で常にチームメンバーとのコミュニケーションンを図ることが可能です。月1回にチームメンバーが全員オフィスに出社する「出社Day」を設けており、対面で全員とコミュニケーションを図る機会があります！・困ったときには声を掛け合い、支えあいながら、チームメンバー全員が同じ方向を向いて、日々業務を遂行しております！【企業について】チューリッヒ・インシュアランス・グループは、グローバル市場および各国市場において幅広い商品ラインアップを揃える世界有数の保険グループです。スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、およそ56,000人の従業員を有し、世界210以上の国と地域で、個人、そして中小企業から大企業までのあらゆる規模の法人およびグローバル企業のお客さまに、損害保険および生命保険の商品・サービスを幅広く提供しています。

【期待する役割】個人向け保険（自動車保険・バイク保険等）のCVR(※)向上のため、Webページ・Eメール等のABテスト・改修をご担当いただきます。 ※CVR（Conversion Rate） 広告のリンクをクリックした数のうち、何割が商品購入や資料請求などの最終成果に至ったか、という 割合を示す指標。【職務内容】１）Webページ・Eメール等の CVR改善施策（主としてABテスト）の企画立案・実行後のレポーティング・結果を踏まえたPDCA実行２）Google Analytics等を使用したユーザー行動のレポーティング３）関連する制作物のディレクション・HTML等のサーバUP等４）動画・バナー等のクリエイティブチェック５）認知施策のサポート６）上記実行のための広告代理店・関連部署等との調整※応募時点ではABテストの実施経験はなくても結構です。 テストツールの設定方法や集計方法はレクチャいたします。【入社後、お任せしたい業務】■レクチャ予定・過去の施策内容・テストツールの設定方法やABテスト結果の集計方法・当社のWebサイトの作り・集計方法■メンバーと共にABテストの企画立案・実行・結果のレポーティングのトライアル【組織構成】・チームマネージャー1名／メンバー2名／派遣スタッフ2名【ポジションの魅力】・各人の専門性に応じて職務が分かれており、且つボトムアップの文化であるため、ご自身のスキルを最大限 生かし、成長していく働き方が可能です。・ABテストはCVR向上という形で明快な成果が出る職務であるため、日々やりがいを持って職務にあたっていただけます。※応募時点ではABテストの実施経験はなくても結構です。 テストツールの設定方法や集計方法はレクチャいたします。・配属先部署は中途入社の社員が多く、他の職務の者ともフラットに意見交換できる穏やかな風土です。 この働きやすさから定着率が高く、約20名の部署で直近4年間の退職者は2名です。【企業の魅力】・社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるよう、働く「場所」や「時間」、「ワークスタイル」の柔軟性を高める働きやすい職場づくりを推進しています。（在宅勤務・フレックス勤務・ドレスコードなし）・自律的なキャリア開発と成長の支援をしています。（社内公募制度・自己啓発プログラム・1on1・部門横断プロジェクト）・充実した福利厚生（出産・育児・介護休暇や健康サポートなど）【企業について】チューリッヒ・インシュアランス・グループは、グローバル市場および各国市場において幅広い商品ラインアップを揃える世界有数の保険グループです。スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、およそ56,000人の従業員を有し、世界210以上の国と地域で、個人、そして中小企業から大企業までのあらゆる規模の法人およびグローバル企業のお客さまに、損害保険および生命保険の商品・サービスを幅広く提供しています。

1）新商品開発および既存商品改定に関連する業務・普通保険約款および事業方法書の作成・改定・金融庁折衝に必要な資料の作成2）商品開発、認可取得に関連する業務・商品認可を取得するために必要な金融庁との折衝業務・認可申請書類の作成および点検業務3）市場調査、競合調査、顧客ニーズの把握、新商品企画の立案【部署のミッション】・お客様のニーズや利便性の向上に資する商品の開発および改定を行う。・新商品の導入および改定を通じ、収益の拡大、競争力の強化および適切なポートフォリオの構築に貢献する。【主な関係先】社内：商品管理部門、ホールセール事業本部、デジタル事業本部、損害サービス部、 オペレーショナル・ガバナンス統括部、コンプラインス部社外：損害保険料率算出機構、金融庁【魅力】・社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるよう、働く「場所」や「時間」、「ワークスタイル」の柔軟性を高める働きやすい職場づくりを推進しています。（在宅勤務・フレックス勤務・ドレスコードなし）・自律的なキャリア開発と成長の支援をしています。（社内公募制度・自己啓発プログラム・1on1・部門横断プロジェクト）・充実した福利厚生（出産・育児・介護休暇や健康サポートなど）【企業について】チューリッヒ・インシュアランス・グループは、グローバル市場および各国市場において幅広い商品ラインアップを揃える世界有数の保険グループです。スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、およそ56,000人の従業員を有し、世界210以上の国と地域で、個人、そして中小企業から大企業までのあらゆる規模の法人およびグローバル企業のお客さまに、損害保険および生命保険の商品・サービスを幅広く提供しています。

ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せ致します。・日本会計基準の決算報告の実務 JGAAP reporting・国際会計基準の決算報告の実務 IFRS Reporting【具体的な職務内容】・日本会計基準に基づく決算対応・国際会計基準に基づく決算対応・金融庁報告、外国損害保険協会(FNLIA)報告・監査法人対応・会議体(経理委員会、統合リスク管理委員会)向け報告資料作成・業務フロー改善、効率化、リスク低減【部署ミッション・やりがい】■主に、日本基準に基づく決算数字の作成及び分析、金融庁報告、監査法人対応、会議体資料作成等を中心に携わって頂く予定です。その他にも、国際会計基準に基づく本店へのレポートの作成などのサポートも頂く予定です。■チームワークを重んじながらも、必要に応じて会計基準に立ち返り、業務の趣旨や課題、効率化を自ら考え、積極的に改善提案して頂くことができる組織風土です。日本基準決算、国際会計基準決算、税務、ソルベンシー規制対応等、幅広く経理業務経験を積むことができます！【企業について】チューリッヒ・インシュアランス・グループは、グローバル市場および各国市場において幅広い商品ラインアップを揃える世界有数の保険グループです。スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、およそ56,000人の従業員を有し、世界210以上の国と地域で、個人、そして中小企業から大企業までのあらゆる規模の法人およびグローバル企業のお客さまに、損害保険および生命保険の商品・サービスを幅広く提供しています。

自動車保険商品の販売促進を目的としたWeb マーケティングを主に担当いただき、比較サイトなどのポータルサイトや保険代理店と自動車保険の販売強化を行う。１）WebコンテンツやWeb広告の企画及び運用管理２）保険商品比較サイトにおける販売促進策の企画、調整及び実行３）クレジットカード会社や航空会社などの保険代理店と連携した販売促進策の企画、調整及び実行４）販売促進に係るデータの収集及び分析５）各施策の効果検証及び改善提案　など【主な関係先】・社内：ダイレクト事業本部全部署、ホールセール事業本部営業部、管理部門・社外：代理店および提携先（約50店）【魅力】・社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるよう、働く「場所」や「時間」、「ワークスタイル」の柔軟性を高める働きやすい職場づくりを推進しています。（在宅勤務・フレックス勤務・ドレスコードなし）・自律的なキャリア開発と成長の支援しています。（社内公募制度・自己啓発プログラム・1on1・部門横断プロジェクト）・充実した福利厚生（出産・育児・介護休暇や健康サポートなど）【企業について】チューリッヒ・インシュアランス・グループは、グローバル市場および各国市場において幅広い商品ラインアップを揃える世界有数の保険グループです。スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、およそ56,000人の従業員を有し、世界210以上の国と地域で、個人、そして中小企業から大企業までのあらゆる規模の法人およびグローバル企業のお客さまに、損害保険および生命保険の商品・サービスを幅広く提供しています。

【期待する役割】営業第一線の組織に所属し、本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行し、営業予算と収益拡大の達成を目指していただきます。【職務内容】※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。■代理店担当ソリシター　・成長層を中心とした代理店担当業務を行う　・マーケット開発と難易度の高いチャネル開発を行い、代理店を新設する■キャリアエージェント担当ソリシター　・キャリアエージェントの在籍率向上のための育成サポートを行う　・キャリアエージェントの採用活動を実践する【配属部門】地域事業本部　首都圏営業部