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更新日:2026.05.22
"楽天損害保険株式会社"

リーガル・コンプライアンス部/リーガルスタッフ

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 600万円〜750万円
  • 東京都港区
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • -

楽天100%出資会社/裁量権ある環境/新しいオフィス/楽天インシュランスグループとの連携有

Job No.81269869

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【部署・サービスについて】
リーガル・コンプライアンス部は、企業が法的リスクを最小限に抑えて、ビジネスを展開する事を法的アドバイスやリーガルチェックを通じ、企業が契約、知的財産、規制、訴訟、調査などの分野において法的に適切な取引を行うことをサポートしています。

ビジネス機会を拡大させるという見地から、どうすれば仕組みが現実化できるのか、施策が打てるのか、ビジネスの現場と一緒に考えていくという、クリエイティブなお仕事です。 

【募集背景】
組織拡大に伴う人員増強

【業務内容】
お任せしたい業務は下記の通りリーガル業務です。
①契約書等のリーガルチェックに関する事項
②新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討
③外部弁護士との連携
④ADR、訴訟に関する事項
⑤法令改正対応

楽天グループの企業として、これまでの既成概念にとらわれない、新たなビジネスチャンスを一緒に作っていこうとする姿勢・マインドがある方にぜひお越しいただきたいです

【楽天損害保険社の魅力】
★裁量権とスピード感
楽天グループならではのスピード感や裁量権があり、中途採用で入社された方でも裁量権を持ってチャレンジ出来る環境があります。
★テクノロジーや楽天エコシステムの活用
楽天グループの強みであるテクノロジーや楽天エコシステムを活用し、質の高い商品と利便性の高いサービスの提供をしております。
★福利厚生の充実
カフェテリア(朝食・昼食・夕食)が無料で提供されていることやストックオプション制度等も導入されており、長期的にキャリアを築ける制度が整っています。

会社特徴

◇楽天の最先端のテクノロジー、および楽天エコシステムを活用した、業界にイノベーションをもたらす保険を提供しております。/住まいや車等幅広い分野で個人・法人のお客様を守るサービスを提供しています◇

《楽天損保について》
■同社は伝統的な損害保険と、革新的なインターネットサービスの融合による新しい損害保険会社を目指しております。
■2019年12月より、保険商品の加入時に楽天ポイントが貯まるサービス、同時に保有する楽天ポイントを保険料支払に使えるサービスも開始いたしました。また2020年1月より、ダイレクト型(ネット申込み)自動車保険ドライブを発売等、ネット申込み型商品のラインナップを拡充しております。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・企業法務での勤務経験(事業会社、法律事務所を問いません)
・法的な問題を適切な言葉で分かりやすく、経営陣、営業部門に伝達できるコミュニケーション能力
・弁護士資格保有者 (もしくは弁護士資格を保有していなくても、金融機関にて法務業務を5年以上経験した方)

【歓迎要件】
・保険会社における法務の経験・知識(保険業法、監督指針等の知識)

役職

-

予定年収

600万円〜750万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
ストックオプション制度
※職種により、対象となる手当、上限が異なります。

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区南青山2丁目6-21楽天クリムゾンハウス青山
<最寄駅>青山一丁目

勤務時間

9:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、ペット休暇等

選考フロー

面接回数3回
適性試験
※面接回数は変動する場合がございます。
※リファレンスチェックを実施する可能性がございます。

会社概要

事業内容

■損害保険業
※国内損害保険事業に特化し、ニッチな市場の開拓や独自商品、高いコンサルティング力で存在感を発揮しています。

本社所在地

東京都 港区港南2丁目16-5NBF品川タワー

企業URL

https://www.rakuten-sonpo.co.jp/

設立

1951年02月

資本金

27253百万円

従業員数

単体:460人 連結:-

売上高

36619百万円 ※2017年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【働く環境】
■風通しが良く、意見を言いやすい環境です。
 また楽天グループに入ったことにより、服装のオフィスカジュアル化が進んでおります。
■入社してから、一定以上のTOEICスコア(800点)獲得を目指します(TOEIC受験料全額会社負担など厚いサポートあり)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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