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東京都の損害保険業界の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(124件中)
  • ソニー損害保険株式会社
    ダイレクトマーケティング

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    TVCMや動画、Web広告などの、クリエイティブ企画・制作やブランドコミュニケーションの強化を担う人材を募集します!【求人募集の背景】ダイレクトマーケティングにおけるクリエイティブ・コミュニケーション領域の企画担当者の増強。【部門のミッション】■ダイレクト販売の各保険商品(自動車保険・火災保険・医療保険・海外旅行保険など)の新規顧客獲得を目的としたマーケティング活動を担います。【業務内容】■ 各保険商品(自動車保険・火災保険・医療保険・海外旅行保険など)のブランドコミュニケーション戦略の策定、および、主な使用メディアとなるテレビ・デジタル(ディスプレイ・リスティング・ソーシャル)領域の広告のクリエイティブ制作業務を中心に担当いただきます。 ・事業計画に基づいた、ブランドコミュニケーション戦略、マス・デジタルマーケティング戦略に基づくクリエイティブ領域の企画・制作 ・代理店や制作会社へのクリエイティブディレクション業務 ・マーケットリサーチや顧客ターゲット調査設計~分析 ・社内外の関係者とのリレーション構築【仕事の魅力】・ブランドコミュニケーション戦略の設計から携わることができるため、ブランドの根幹を創っていくことが可能です。 またクリエイティブ制作領域では、TVCM・デジタル広告・ソーシャル広告など幅広い領域を経験することができます。・クリエイティブの企画立案・実行・効果検証・次回施策の企画立案まで、PDCAを一貫して担当いただくため、ダイレクトマーケティング活動業務のスキルUPが可能です。【同社の特徴】■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。■チャレンジを推奨する風土■裁量を持て、幅広く業務を経験できる■フィンテックへの温度感が上昇しているためデジタル化等へのPJTにも参画可能【同社について】ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風です。フィンテックへの温度感が上昇しており、Yahoo!カーナビとの連携やその他デジタル化推進にも取り組んでおります。ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れているお勧めの企業です。※弊社からの入社実績多数※

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    560万円~960万円
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

    会社特徴

    ■ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は17年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。 ■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。■直近のトピックス:「デジタル化推進(Yahoo!カーナビとの連携)」「多種目保険にも注力」 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。 また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。

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    ≪18年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー

  • ソニー損害保険株式会社
    損害サービス(エリア限定:首都圏)※経験者採用

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。【具体的業務内容】■自動車保険における物損事故の示談交渉業務■保険金支払業務■サービスセンター運営のサポート■損害サービス施策の企画・運営※残業について・繁忙期は月30~40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。【本ポジションの魅力】■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-13-40 品川TSビル

    会社特徴

    ■ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は17年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。 ■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。■直近のトピックス:「デジタル化推進(Yahoo!カーナビとの連携)」「多種目保険にも注力」 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。 また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。

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    ≪13年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー

  • 仕事内容

    お客様が万一火災事故に遭われた際にサポートする、火災事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。【具体的業務内容】■火災新種保険における物損事故の示談交渉業務 ■保険金支払業務■サービスセンター運営のサポート ■損害サービス施策の企画・運営【本ポジションの特徴・魅力】■事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。■残業少:繁忙期は30~40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月ということではございません。■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-13-40 品川TSビル

    会社特徴

    ■ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は17年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。 ■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。■直近のトピックス:「デジタル化推進(Yahoo!カーナビとの連携)」「多種目保険にも注力」 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。 また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。

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    ≪13年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー

  • 仕事内容

    ・損害サービス業務(事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。)・自動車保険の人身・物損事故の示談交渉・保険金支払業務・初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般・その他各種報告、統計資料作成など【役割・ミッション】・高い専門性と円滑なコミュニケーションを通じ、事故関係者の全てから信頼される公正な事故解決を目指して頂きます。【キャリアパス】・将来的なマネジメント候補として育成していきたいと考えております。【特徴・魅力】「ダイレクトだからこそ、お客様に向き合える」同ポジションはソニー損保の中でも非常に重要な役割がございます。同社の販売チャネルはダイレクトであるため、顧客満足度を非常に重視しております。そのため質の高いサービスを追求することが可能なポジションです。

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    550万円~850万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-13-40 品川TSビル

    会社特徴

    ■ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は17年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。 ■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。■直近のトピックス:「デジタル化推進(Yahoo!カーナビとの連携)」「多種目保険にも注力」 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。 また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。

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    ≪13年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー

  • ソニー損害保険株式会社
    損害査定・保険金支払【医療・火災分野】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的業務内容】■火災新種保険における物損事故の示談交渉業務 ■保険金支払業務■サービスセンター運営のサポート ■損害サービス施策の企画・運営【本ポジションの特徴・魅力】■事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。■残業少:繁忙期は30~40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月ということではございません。■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    550万円~850万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-13-40 品川TSビル

    会社特徴

    ■ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は17年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。 ■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。■直近のトピックス:「デジタル化推進(Yahoo!カーナビとの連携)」「多種目保険にも注力」 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。 また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。

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    ≪13年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー

  • 仕事内容

    同社が販売するダイレクト型の火災保険および医療保険における、顧客満足度の向上、成約率向上、リテンション施策、契約見込みまたはご契約中のお客様に対しての企画推進業務を担って頂きます。(現状、担当種目は火災保険がメインとなります。)【業務例】・顧客の行動分析、ボトルネックの発見~改善業務・顧客体験向上に繋がる施策の企画/実行/効果検証/プロジェクト管理・webの改善業務や企画業務・担当役員等への報告業務・事業計画の計画策定/企画【特徴】火災保険は特に当社における今後の柱になる重要な商品であり、その拡大に向けて重要な役割の一部を担うことが出来ます。担当業務を起点としつつも、顧客価値の最大化に向けて関係各部を積極的に巻き込みながら施策を企画推進する事が可能です。もちろん本ポジションを経てその後、多様なキャリアパスを描いていただくことも可能です。【働き方】残業:30時間【配属組織】カスタマーサービス部門>医療火新カスタマーセンター>医療火新運営推進課※実際に手を動かすというよりは、企画/運営業務を行って頂くポジションです。※お客様との直接の接点は別部署「医療・火新サービスセンター」が担っております。※部署のミッション:人とテクノロジーが融和した新しいかたちのカスタマーサービスを提供することで、顧客価値の最大化と契約増大に貢献する。[組織内の人員構成]・課長 1名(40代)・担当者 4名(30代~40代)内訳:中途社員3名(課長は中途社員) 新卒社員2名【魅力】■顧客接点に関する企画立案・実行・検証と一連の流れに携わっていただけるやりがいある重要なポジション■幅広い裁量を持つことができ、オペレーション企画業務に一気通貫で携われる■担当役員や部長にも近いポジションで業務が可能■風通しの良い環境で上下関係はなく、課題提起含め「言いたいことが言える」風土■ダイレクト型のため、より顧客目線で業務ができる■チャレンジを推奨する風土■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。【同社について】ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風です。フィンテックへの温度感が上昇しており、デジタル化推進にも取り組んでおります。ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れているお勧めの企業です。※弊社からの入社実績多数※

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    500万円~850万円
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

    会社特徴

    ■ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は17年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。 ■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。■直近のトピックス:「デジタル化推進(Yahoo!カーナビとの連携)」「多種目保険にも注力」 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。 また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。

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    ≪15年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー

  • 仕事内容

    テレビCM放映中/ダイレクト自動車保険19年連続売上No.1など、名実ともに業界をリードする『ソニー損害保険』にてAI、クラウド、ローコード、RPA...など、全社のDX関連施策に、初期構想段階から携われるポジションです。【職務内容】ダイレクト損保というITが不可欠な業態を展開しているため、システムへの投資比率が高く、ビジネスのあらゆる領域において、「違い=Difference」をつくるIT施策が動いています。前例にとらわれず、最適な技術や施策を積極的に導入するのが当社のカルチャー。今まさに“守り”と“攻め”両極のDXを推進しています。<例えば…>■AIを活用した新しい顧客体験(サービス)の創出■ローコード・ノーコード開発による社内業務自動化の推進■RPAやデータ分析基盤の導入 など今回の募集ポジションはソニー損保のインフラ担当として全社のDX関連施策に、初期構想段階から携わることが可能。さまざまなデジタル領域を模索しながら、事業を前進させていく感覚を味わってみませんか?【配属予定部署】基盤システム部DX推進課【具体的な職務内容】■業務施策を実現するためのデジタル技術活用インフラおよびクラウド基盤の企画・開発プロジェクトの推進■システム運用の自動化などの企画・立案・サービス管理■その他上記に付随する業務※補足※クラウド移行やデジタル技術の採用に積極的に投資している当社。基盤システム部DX推進課の各種案件に携わっていただきます。具体的には、上流工程(企画構想~要件定義~基本設計)における企画・技術支援・成果物レビューなどをお任せします。当社のITインフラは、クラウド環境を前提として構築しており、近年はRPAやデータ分析基盤の導入案件が進行中です。今後は、ビジネスへのAI活用やオープンAPI基盤の導入、ローコード・ノーコード開発による社内業務自動化の推進を重点領域としており、その調査や検討を進めています。【キャリアについて】ある程度経験を積んでいただいた後は、ビジネス部門と協力し、全体最適を考慮したAIやビッグデータ基盤の構築などにも取り組んでいただく予定です。すでにビッグデータの基盤構築を進めており、それをCXの向上や新しい保険商品などへ有効活用するために、AIを取り入れていきたいと考えています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア12F

    会社特徴

    ■ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は17年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。 ■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。■直近のトピックス:「デジタル化推進(Yahoo!カーナビとの連携)」「多種目保険にも注力」 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。 また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。

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    ◆≪19年連続売上げNO.1≫ ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー上流工程を担当し、ゆくゆくは、会社の経営に直結する事業計画やIT施策の企画などに携われるお勧めのポジション

  • 仕事内容

    【募集概要】独自性やお客様にとって納得感のある商品、高品質で信頼されるサービスの実現へ向けて、幅広い領域で先進テクノロジーを積極的に活用している当社。今回は、システム企画部での社内SE募集です。事業会社における上流工程に携わることを志向される方からのご応募を心よりお待ちしております。近年は新システムの構築、クラウド活用、スマホアプリ開発…などを積極的に進めており、新システム開発や新技術の採用に関わるチャンスが豊富にあります。【職務内容】★「事業会社のIT企画・推進」がこのポジションの業務。基本的に上流工程のみです。★新規事案や新サービスの立ち上げ時には、企画段階から携われます。あなたの適性や希望などに応じて、下記のいずれかの課への配属となり、システム開発・保守のプロジェクトリーダーとして業務部門との折衝、ベンダーコントロールをしながら、担当案件を遂行していただきます。【1】マーケティングシステム課主にお客様がソニー損保の保険の見積り、申し込みを行うためのWebサイトやスマホアプリを担当。【2】業務システム第1課主にカスタマーサービス部門で使用するさまざまなシステムを担当。【3】業務システム第2課主に損害サービス部門で使用するさまざまなシステムを担当。【4】企画管理課IT部門内の戦略立案、施策の推進、予算管理などの管理業務全般を担当。■チームの特徴システム企画部全体で37名が在籍し、平均年齢は36歳です。■案件の規模商品改定や新規サービス導入に伴う大規模改修から、業務部門からの依頼で文言を変更するレベルまで、大小さまざまです。【魅力】■自社の事業に直結するIT施策を推進!貢献度を直に感じられます。「自身が携わったプロジェクトがどのように事業に貢献したのか」「どれほど多くのユーザーにメリットや利益をもたらしたのか」が、数字の変化やユーザーの声を通して明確に分かるため、やりがいを感じられます。■テレビCM放映中/ダイレクト自動車保険19年連続売上No.1など、名実ともに業界をリードする『ソニー損害保険』■ダイレクト損保という業態柄、ITが不可欠であるため、創業期からIT部門とビジネス部門の交流は活発。非常に近い距離感で仕事をする文化があり、お客様や社内ユーザの声に触れながらシステム改善を提案していける■新規事業・新サービスの立ち上げ時には企画段階からコアメンバーとして携わることが可能

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア12F

    会社特徴

    ■ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は17年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。 ■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。■直近のトピックス:「デジタル化推進(Yahoo!カーナビとの連携)」「多種目保険にも注力」 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。 また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。

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    ◆≪19年連続売上げNO.1≫ ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー上流工程を担当し、ゆくゆくは、会社の経営に直結する事業計画やIT施策の企画などに携われるお勧めのポジション

  • 仕事内容

    【募集概要】独自性やお客様にとって納得感のある商品、高品質で信頼されるサービスの実現へ向けて、幅広い領域で先進テクノロジーを積極的に活用している当社。今回は、IT・システム部門再構築システム部での社内SE募集です。事業会社における上流工程に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。【職務内容】当社の基幹業務システムを刷新する、大規模プロジェクトに従事していただきます。(プロジェクトの規模は「10,000人月」にものぼります!)刷新するのは、顧客対応(CRM)から保険料見積もり、契約計上・保全までを司り、ダイレクト型保険ビジネスにおける募集・契約管理オペレーション全般を支える業務基幹システム。これまでに経験したことがないほどの大規模なプロジェクトであり、当社としても最も重要な取り組みの一つに位置付けられています。今後、1年半ほどのテスト・移行準備工程を経て、リリースを目指しており、まずは新システムの内容についての理解を深めていただきながら、テストや移行推進に携わっていただきます。上流工程のみを担当するイメージです。新システムのリリース後は、大規模な商品改定や機能拡張などの案件をお任せしていく予定です。<業務内容>上記プロジェクトにおけるアプリケーション開発・テストおよびシステム移行の準備・実行■テスト業務:大規模システムテストに係わる計画策定、テスト推進、管理の実施など■移行業務:移行計画の策定、データ移行ツールの開発管理、移行リハーサルの実施推進など【案件例】本プロジェクトは、会社の事業基盤を支えるシステムの再構築が主な目的ですが、将来的には他システムや外部サービスとの連携(API連携)を目指しています。【開発環境・業務範囲】10以上のワーキンググループ(WG)で構成されており、各WG内にユーザーメンバーとシステムメンバー、開発ベンダー社がアサインされ、相互に密なコミュニケーションを取りながら、一体感を持ってプロジェクトに取り組んでいます。ユーザーメンバーとシステムメンバーはオンライン会議やチャットなどを使用して、いつでもコミュニケーションを図れる環境です。各WG内では、システムメンバーがリーダーを担い、ユーザーメンバーとの調整や開発ベンダーの管理などを行っています。【技術情報】言語:Java、JavaScript、COBOLDB:Oracle、DB2、SQLServerOS、MW、基盤:Linux、AS400、AWS、JBoss等

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア12F

    会社特徴

    ■ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は17年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。 ■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。■直近のトピックス:「デジタル化推進(Yahoo!カーナビとの連携)」「多種目保険にも注力」 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。 また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。

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    担当者の
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    ◆≪19年連続売上げNO.1≫ ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー上流工程を担当し、ゆくゆくは、会社の経営に直結する事業計画やIT施策の企画などに携われるお勧めのポジション

  • セゾン自動車火災保険株式会社
    医療系商品企画/SOMPOグループの多種多様な知見を活用可能

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自動車保険、火災保険、傷害保険等を取り扱っておりますが、今後は左記種目によらず、個人のお客さまが抱える不安やニーズに対して最適なタイミングで最適なサービスを提供するために取扱範囲を拡大予定のため、組織強化による募集となります。【具体的業務例】・保険の新商品/サービスの企画立案・保険業界動向/競合他社商品、各種関連業界動向等の研究・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理・約款/規定作成やその他販売ツールのチェック業務・料率算定、収益管理・分析業務【組織構成】・配属部門:事業推進部 商品開発ライン(課長1名 担当者3名)・当業務は業務状況に応じて柔軟に編成し、幅広い業務を担当できる体制になっています。・リモートワーク環境が整備されており、原則リモートワークを採用しています。・残業時間:30時間程度、また有給休暇取得日数平均17日、育休取得率100%など働きやすい環境が整っています。【特徴・魅力】SOMPOグループのデジタル技術等を含む多種多様な知見を活用して、新たな領域に前向きにチャレンジ可能な仕事です。例として、SOMPOホールディングスのSOMPO Digital Lab(東京・シリコン バレー・テルアビブ)との協業により、最新のデジタル技術等の知見を活用して、これまでには実現困難であった商品・サービスを実現できる環境が整っています。◆就業環境・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり・フレックスタイム制度導入予定<7月~>・朝型勤務等、柔軟な働き方可能・フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与・プロフェッショナル制度あり<JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし>・年間休日有給休暇20日+連続休暇5日+フリー休暇4日+アニバーサリー休暇1日+年末年始別途1日付与◆福利厚生・SOMPOホールディンググループ同様、安田健保組合、共済会加入・DC制度導入有<損保ジャパンDC証券>・損保ジャパン団体保険加入有<生命保険・傷害保険等>・各種福利厚生サービスあり

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 40F

    会社特徴

    「業界初」のヒット商品を次々に生み出す、急成長中のダイレクト通販損害保険会社。同社は、日本の三大メガ損保の一つ「SOMPOホールディングス」の一員として、損害保険の通販ダイレクト事業を担っている企業です。 2011年3月に、テレビCMなどでお馴染みの『おとなの自動車保険』を発売し、現在も多くの方から高い支持を頂いています。2019年6月からは、お客さまのLINE利用を通じて事故対応の途中経過などをやり取りすることができる「LINEを使用したサービス」をスタート。本サービスの利用により、チャット形式でテキストや画像・動画をやり取りすることができます。今後さらに顧客ロイヤルティを向上させるため、様々な視点から商品やサービスの質を見直すことも大切だと考えており、お客さまが同社の社員と接するご契約時・お問い合わせ時・事故発生時に「心地よい」と感じていただくため、会社をあげて取り組んでおります。【特徴や実績】過去5年間の平均成長率:17.0%※業界トップの成長率2019年NPSベンチマーク調査 ダイレクト型自動車保険部門:第1位月平均所定外労働時間:23.7時間 平均有給休暇取得日数:15.6日 産前産後・育児休暇取得率:100%※「健康経営優良法人2021大規模法人部門」「健康優良企業~金の認定~」を2021年に取得平均年齢:40.1歳 女性管理職比率:14.5%(76名中11名)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~業界随一の成長企業/「おとなの自動車保険」が主力商品/新たな取り組みを積極的に行う風通しの良い風土~~福利厚生に力を入れているSOMPOグループの一員/「健康優良企業~銀の認定~」取得など働きやすい環境整備~

  • セゾン自動車火災保険株式会社
    医療系商品企画/SOMPOグループの多種多様な知見を活用可能

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自動車保険、火災保険、傷害保険等を取り扱っておりますが、今後は左記種目によらず、個人のお客さまが抱える不安やニーズに対して最適なタイミングで最適なサービスを提供するために取扱範囲を拡大予定のため、組織強化による募集となります。【具体的業務例】・保険の新商品/サービスの企画立案・保険業界動向/競合他社商品、各種関連業界動向等の研究・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理・約款/規定作成やその他販売ツールのチェック業務・料率算定、収益管理・分析業務【組織構成】・配属部門:事業推進部 商品開発ライン(課長1名 担当者3名)・当業務は業務状況に応じて柔軟に編成し、幅広い業務を担当できる体制になっています。・リモートワーク環境が整備されており、原則リモートワークを採用しています。・残業時間:30時間程度、また有給休暇取得日数平均17日、育休取得率100%など働きやすい環境が整っています。【特徴・魅力】SOMPOグループのデジタル技術等を含む多種多様な知見を活用して、新たな領域に前向きにチャレンジ可能な仕事です。例として、SOMPOホールディングスのSOMPO Digital Lab(東京・シリコン バレー・テルアビブ)との協業により、最新のデジタル技術等の知見を活用して、これまでには実現困難であった商品・サービスを実現できる環境が整っています。◆就業環境・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり・フレックスタイム制度導入予定<7月~>・朝型勤務等、柔軟な働き方可能・フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与・プロフェッショナル制度あり<JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし>・年間休日有給休暇20日+連続休暇5日+フリー休暇4日+アニバーサリー休暇1日+年末年始別途1日付与◆福利厚生・SOMPOホールディンググループ同様、安田健保組合、共済会加入・DC制度導入有<損保ジャパンDC証券>・損保ジャパン団体保険加入有<生命保険・傷害保険等>・各種福利厚生サービスあり

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    450万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 40F

    会社特徴

    「業界初」のヒット商品を次々に生み出す、急成長中のダイレクト通販損害保険会社。同社は、日本の三大メガ損保の一つ「SOMPOホールディングス」の一員として、損害保険の通販ダイレクト事業を担っている企業です。 2011年3月に、テレビCMなどでお馴染みの『おとなの自動車保険』を発売し、現在も多くの方から高い支持を頂いています。2019年6月からは、お客さまのLINE利用を通じて事故対応の途中経過などをやり取りすることができる「LINEを使用したサービス」をスタート。本サービスの利用により、チャット形式でテキストや画像・動画をやり取りすることができます。今後さらに顧客ロイヤルティを向上させるため、様々な視点から商品やサービスの質を見直すことも大切だと考えており、お客さまが同社の社員と接するご契約時・お問い合わせ時・事故発生時に「心地よい」と感じていただくため、会社をあげて取り組んでおります。【特徴や実績】過去5年間の平均成長率:17.0%※業界トップの成長率2019年NPSベンチマーク調査 ダイレクト型自動車保険部門:第1位月平均所定外労働時間:23.7時間 平均有給休暇取得日数:15.6日 産前産後・育児休暇取得率:100%※「健康経営優良法人2021大規模法人部門」「健康優良企業~金の認定~」を2021年に取得平均年齢:40.1歳 女性管理職比率:14.5%(76名中11名)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~業界随一の成長企業/「おとなの自動車保険」が主力商品/新たな取り組みを積極的に行う風通しの良い風土~~福利厚生に力を入れているSOMPOグループの一員/「健康優良企業~銀の認定~」取得など働きやすい環境整備~

  • アニコム損害保険株式会社
    アライアンス企画・推進 ≪リーダー候補≫

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ペット保険でトップシェアを誇る同社にて、販路拡大/申込増加のための新サービスの企画・推進、法人営業を行って頂きます。現時点では、ベネッセコーポレーションや三井住友銀行、明治安田生命と連携をしております。【業務内容】■新規パートナーの開拓(調査、リサーチ、折衝)■ペット保険の普及率拡大に向けた法人営業■営業推進・企画提案・実行★これまでの取組み例★■アニコム損保のペット保険を、明治安田生命が取り扱い開始https://www.anicom-sompo.co.jp/news/2020/news_0200924.html■三井住友銀行で、アニコム損保のペット保険を販売開始!https://www.anicom.co.jp/release/2018/180720.html?_ebx=j8jjwbmwm.1586329387.7hrzf8g■ベネッセコーポレーションとの業務提携についてhttps://www.anicom-sompo.co.jp/news/2017/news_0170804.html【配属先部署】ペットライフ創造部 法人営業課 課長1名含む13名

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区 西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー39階

    会社特徴

    《設立背景、ペット保険について》「人もどうぶつも、いつも、いつまでも健康で、そして笑顔でいられるように」という思いを強く持ち、まだ「ペット保険」という概念が一般に浸透していなかったころから新たな市場を開拓してきました。 欧米ではペット保険加入率が25%以上の国が多々存在する一方で、日本はまだ約10%程度であり、まだまだ伸びしろのある業界です。《アニコムならではのサービス特徴》★業界に先駆け、動物病院と提携して「どうぶつ健康保険証」の仕組み作っております。人間の保険証と同じく、窓口で提示すれば自動的に保険金請求できる仕組みでございます。★2018年度は、同社の目指す「予防型保険会社」の第1歩として、ご契約者が無料でペットの腸内フローラ測定を受けられる「どうぶつ健活」の提供を開始。★保険の加入も簡単にできるよう、「LINE」のトーク上から加入ができるサービスを開始いたしました。《社風、働き方について》チャレンジングで風通しの良い会社です。ダイバーシティ推進されており、女性の活躍推進やテレワーク導入など進めております。※女性管理職割合 約3割、2017年度よりテレワーク導入、ペットの慶弔休暇や、ペットの誕生月にも取得できるバースデー休暇等の制度あり

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◇◆ペット保険業界シェアNo.1、成長市場である、ペット保険業界をリードする企業◆◇風通しの良い社風/女性活躍推進企業/人材育成・ダイバーシティに注力/綺麗なオフィス

  • アニコム損害保険株式会社
    動物病院Webマーケティング担当者

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    アニコムグループの動物病院に関わるWebマーケティングについて戦略立案から実行まで幅広くお任せいたします。【業務内容例】・既存のWebサイトのUX改善・広告運用やSEOなどのWebサイトへの集客関連業務・飼い主に向けたコンテンツマーケティング・グループのWebサービスと連動させて価値提供するためのサービス設計・新規サービスの企画★グループ病院一覧★https://www.anicom-med.co.jp/hospital/index.htmlアニコムグループではさまざまなタイプの病院を運営し、グループシナジーを活かしながらどうぶつ医療に取り組んでいます。全国にある50を超えるグループ病院では、「予防診療」「整形外科」「再生医療」「猫専門」など予防から先進医療まで幅広くカバーしています。【特徴・今後の取り組み例】グループ全体でデジタルマーケティングを強化しており、多種多様な施策にチャレンジしています。将来的には、グループ全体のweb活用戦略の改善にも取り組んでいただきます。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    450万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区 西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー39階

    会社特徴

    《設立背景、ペット保険について》「人もどうぶつも、いつも、いつまでも健康で、そして笑顔でいられるように」という思いを強く持ち、まだ「ペット保険」という概念が一般に浸透していなかったころから新たな市場を開拓してきました。 欧米ではペット保険加入率が25%以上の国が多々存在する一方で、日本はまだ約10%程度であり、まだまだ伸びしろのある業界です。《アニコムならではのサービス特徴》★業界に先駆け、動物病院と提携して「どうぶつ健康保険証」の仕組み作っております。人間の保険証と同じく、窓口で提示すれば自動的に保険金請求できる仕組みでございます。★2018年度は、同社の目指す「予防型保険会社」の第1歩として、ご契約者が無料でペットの腸内フローラ測定を受けられる「どうぶつ健活」の提供を開始。★保険の加入も簡単にできるよう、「LINE」のトーク上から加入ができるサービスを開始いたしました。《社風、働き方について》チャレンジングで風通しの良い会社です。ダイバーシティ推進されており、女性の活躍推進やテレワーク導入など進めております。※女性管理職割合 約3割、2017年度よりテレワーク導入、ペットの慶弔休暇や、ペットの誕生月にも取得できるバースデー休暇等の制度あり

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◇◆ペット保険業界シェアNo.1、成長市場である、ペット保険業界をリードする企業◆◇風通しの良い社風/女性活躍推進企業/人材育成・ダイバーシティに注力/綺麗なオフィス

  • 仕事内容

    【職務内容】■スーパーバイザー業務■初期対応業務 ・事故の相手側への連絡 ・病院や修理工場等への連絡 ・代理店夜間休日事故サポートデスク■事故受付・相談業務 ・事故のご連絡の受付 ・お客様ニーズに応じたアドバイス ・事故に関する一般的なご相談★充実した研修内容・体制のもと、基礎から安心して学ぶことができます。★清潔な仮眠室、広々とした休憩室、マッサージチェア設置など夜間勤務をバックアップする体制が整っており非常に働きやすい環境です。三菱養和会(スポーツジム)の会員利用など福利厚生も充実しておりますので、定年まで腰を据えて長くご活躍頂ける環境です。

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    500万円~530万円
  • 仕事内容

    同社はグローバルで保険事業を展開しており、日本でも生命再保険、損害再保険を中心に関連サービスを提供しています。グローバルにおいても日本はポテンシャルを秘めたマーケットだと捉えられており、今後ますますのビジネス拡大が見込まれます。今回、上記を背景としてアンダーライティングとして勤務いただける方を募集します。【具体的には】■生命再保険に関わる引き受け業務■自動引受ツールの企画や運用■セミナーやワークショップの企画運営[部署構成] 4名+ドクター(部長含む)

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    600万円~1500万円
  • 仕事内容

    ~SOMPOグループ唯一の通販型(ダイレクト)損害保険会社における全社DXを牽引するCX/UX企画人材募集~【職務内容】・当社で新規に設置する「DX推進ライン」における、主にCX視点での、新たな顧客接点や顧客体験の創出につなげるプロジェクトやPoC等の企画立案および推進・顧客のライフイベントと当社をつなげる施策におけるプロジェクトやPoCの実施、新規サービスやプロダクトの企画立案・プロジェクトやPoC等における各部門および関連会社(親会社含む)、外部のパートナーやベンダーとの折衝・調整業務【採用背景】あらゆる業界で、未だかつてないスピードで、デジタルトランスフォーメーションの動きが広がろうとしています。当社が身を置く損害保険業界においても同様です。当社の経営方針の一つにSOMPOグループ内の「デジタルファーストランナー」を掲げています。そこで、この度はデジタルトランスフォーメーションを実現する経営への移行を積極推進するために、「DX推進ライン」を新設し、初のDX専門人材の採用を行います。SOMPOグループの事業基盤と豊富なデータを活用し、「デジタルで保険を体験することが当たり前の世界を作り、お客さまの豊かな人生の実現をサポートし続ける存在」の実現に向けて、当社初のプロジェクトを進めていく仲間を募集しています。◆就業環境・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり・フレックスタイム制度導入予定<7月~>・朝型勤務等、柔軟な働き方可能・フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与・プロフェッショナル制度あり<JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし>・年間休日有給休暇20日+連続休暇5日+フリー休暇4日+アニバーサリー休暇1日+年末年始別途1日付与◆福利厚生・SOMPOホールディンググループ同様、安田健保組合、共済会加入・DC制度導入有<損保ジャパンDC証券>・損保ジャパン団体保険加入有<生命保険・傷害保険等>・各種福利厚生サービスあり

    職種

    UI・UXデザイナー

    年収
    給与
    700万円~1200万円
  • 仕事内容

    【募集背景】業務拡大および、新規事業を進めるため、採用を強化しています。【概要】当社のIT統括室にて、社内DX推進役としてITシステムの要件取り纏め、その実現に向けたベンダー選定からITシステムの設計開発・運用責任者で、CIO(CDO)の抱える経営課題に対し、ITシステム面での解決策を企画し、実現に向け社内横断的なPJをリードしていただきます。【組織構成】配属予定のIT統括室は14名で構成されており、業務委託や協力会社と共に業務を進めています。また既存社員は保険の基幹システムに関する知識が豊富なメンバーが多いため、ご入社いただく方には保険システムの知識は丁寧にインプットさせていただきつつ、Webサービス開発や新しいテクノロジーの受け入れを進めていっていただきたいと考えています。【キャリアアップについて】まずはプロジェクトリーダとして参画して頂き、その先のステージとして部やグループをマネジメントするライン長、さらにはCIO的な立場(IT部門のDX人財)へのステップアップを想定していますが、ラインマネジメント経験がある方であれば、ライン部長登用も可能です。【魅力】■経営陣との距離が近く、提案できる環境ワンフロアで経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。会社全体として業務改善などは好まれる傾向にあり、やりたいことがあれば提案ができる環境です。■意思決定の速さ組織としてまだ少数規模であるが故に、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。システム周りに関しても、一部クラウド化が進むなど新しい取り組みをスピード感を持って取り入れていきたいと考えています。■ワークライフバランスなど働きやすい環境平均残業時間も月20時間以下と働きやすい環境です。現在は週2,3回の出社となっており、全体の出社率も50%以下と在宅勤務環境も整備しています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    800万円~1100万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】ホストおよびオープン系のシステム開発・要件定義・システム設計およびプログラム開発(ベンダーへの指示・管理が主な作業)・テスト検証・外注管理・品質管理・プロジェクト管理

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    700万円~1500万円
  • 仕事内容

    【職務内容】オープン系を中心としたシステム開発・要件定義・システム設計およびプログラム開発(ベンダーへの指示・管理が主な作業)・テスト検証・外注管理・品質管理・プロジェクト管理【組織構成】システム開発課11名

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~1500万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】■保険料収納・精算の業務手順を導入~管理、質の高いサービスと 効率的な業務プロセスの実現■保険料収納・精算に関する企画、設計を行い、 顧客/代理店/営業店/計上拠点の適切な運営を実現【業務内容】■保険料収納・精算の業務手順を導入、管理し、顧客と代理店の顧客体験向上の為の 目標、方針、手順、品質プログラムに沿った顧客/代理店サービスを向上■問題や取り扱いに注意を要する事項を事務統括部・コンタクトセンター部に連携、 是正措置を図る。またプロセス/パフォーマンスの改善機会を特定および提案■オペレーションの企画管理を統括、事務統括部・コンタクトセンターCC部各課が 運用するオペーションの品質・生産性の安定と向上を支援■所属する部・課全体の状況を理解し、全体最適/改善となる難易度の?い企画の 提案・実?・運営・管理をPDCAサイクルに基づきを改善実?■新しいシステムの開発・既存システムの改修などで必要な要件を整理・検討し、 あるべき姿の実現に向けて必要な要件の提示やプロセス設計■プロジェクトにおいて、部やFunctionをまたがる業務を担当し、その責任を負う。   また、プロジェクトでの重要タスクを担う。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    750万円~1050万円※経験に応ず

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