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東京都のノンバンク(信販)・クレジットカード業界の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(119件中)
  • 仕事内容

    コンタクトセンターでのお客さま対応として、お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター ・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内■ カウンセリングセンター・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施■サービスセンター (リアルサービスセンター ・ネットサービスセンター )・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務 ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務 【魅力・特徴】■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生■残業月平均19時間 ■女性の育休取得率100% ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中【研修について】 業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。 仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。 その後も、ご自身の自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    500万円~610万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市保土ヶ谷区 横浜ビジネスパーク神戸町134

    会社特徴

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:スタンダード市場上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆-----------------------------------------------------------------------------同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた業界No.1のリーディングカンパニーです。三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しておりアジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、海外金融事業も積極的に推進しています。【同社の魅力】■社員のワークライフバランスを大切にされており、 働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月19時間■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:業界No.1のアコム株式会社 ◇◆---- 手厚い福利厚生・平均残業19h・女性の育児休暇取得率100%・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----

  • 仕事内容

    コンタクトセンターでのお客さま対応として、お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター ・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内■ カウンセリングセンター・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施■サービスセンター (リアルサービスセンター ・ネットサービスセンター )・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務 ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務 【魅力・特徴】■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生■残業月平均19時間 ■女性の育休取得率100% ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中【研修について】 業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。 仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。 その後も、ご自身の自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    500万円~610万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市保土ヶ谷区 横浜ビジネスパーク神戸町134

    会社特徴

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:スタンダード市場上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆-----------------------------------------------------------------------------同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた業界No.1のリーディングカンパニーです。三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しておりアジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、海外金融事業も積極的に推進しています。【同社の魅力】■社員のワークライフバランスを大切にされており、 働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月19時間■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:業界No.1のアコム株式会社 ◇◆---- 手厚い福利厚生・平均残業19h・女性の育児休暇取得率100%・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----

  • 三井住友カード株式会社
    会計・税務担当【クレジットカード関連業務】★私服勤務OK

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■経理部門における以下の実務全般・会社法決算・連結決算報告(フィナンシャルグループとの連携もございます)・監査対応・税務申告・調査対応・会計システム導入、運用企画(RPAによる実務負荷の軽減など)【配属部署】財務管理部 30名程度(5チームに分かれております)同部署には財務会計、管理会計(予算管理除く)に関わるチームがございます。【魅力】■キャッシュレスのど真ん中で社会にインパクトを与える同社にて、経理・会計面から会社全体に貢献ができるポジションです!■働きやすい環境であり、全社員私服OKです!残業時間も平均30時間程度です。■社風は落ち着いた穏やかな雰囲気です。またキャッシュレスについては同社がグループ内でリーダーシップを発揮して進めているため他の金融機関と比較すると意思決定のスピードが早い企業です。

    職種

    公認会計士

    年収
    給与
    700万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    担当者の
    コメント

    ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して同社の縁の下の力持ちとして世の中に影響を与えることができるポジションです!

  • 三井住友カード株式会社
    決済プラットフォーム企画・運営担当【steraの企画】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う「決済プラットフォーム:stera」の企画・開発・運用を担って頂きます。【具体的業務】・「stera」に関する事業企画・推進・決済プラットフォームを通じて提供する事業者向けの新たな商品やサービスの企画・開発・新たな決済デバイスの企画・開発・様々な業界の企業との提携・交渉による新たなビジネススキームの確立【steraとは】三井住友カードが、「Visa」・「GMOペイメントゲートウェイ」というペイメント業界の雄である2社と提携し、キャッシュレス取引における事業者の必要とする機能をワンストップで提供する決済サービス【配属部署】決済プラットフォーム部SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う事業である、決済プラットフォーム「stera」に関する事業戦略の策定から商品やサービスの企画・開発までを全て担っている部署です。【採用背景】・キャッシュレスを取り巻く事業環境、特に加盟店ビジネスにおいては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、三井住友カードでは、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。金融機関としての領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしてマーケットへ新たな付加価値を提供し、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図りたいと考えており、現在、キャリア採用へ注力しています。【ポジション・商材の魅力】・「stera」はリリースして未だ間もない事業であることから、携わる各人がオーナーとして新たなビジネスの創造にチャレンジできます。・SMBCグループ各社は勿論、各業界のトッププレーヤーとの交渉や提携に携わることがで、大きな視点でのビジネスが経験できます。・経営陣との距離が近く、経営と密接にコミュニケーションを図りな・キャッシュレスのど真ん中で社会にインパクトを与える同社にて、加盟店事業から会社全体に貢献ができるポジションです!・全社員私服OK、テレワークも実施、柔軟で働きやすい環境です!・社風は落ち着いた穏やかな雰囲気です。またキャッシュレスについては同社がSMBCグループ内でリーダーシップを発揮して進めているため他の金融機関と比較すると意思決定のスピードが早い企業です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2-2-31

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    担当者の
    コメント

    ■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■最先端のキャッシュレス化に対して同社の縁の下の力持ちとして世の中に影響を与えることができるポジションです!

  • 三井住友カード株式会社
    【アプリ開発/事業開発】決済ビジネス企画

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにて、 アプリ(VPASSやポイントシステム)を活用した決済ビジネスの企画に 従事頂きます。【業務】・VPASSアプリレベルアップ、Vポイントアプリ企画開発・VPASSアプリ開発高度化(内製、直発注等)・イシュイング戦略加盟店活用、新サービス企画・Wallet機能提携先展開検討  …等【配属部署】IT戦略部 80名程度(派遣社員含む)※4グループに分かれておりますデジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担う部署です。中途採用入社実績があり中途採用の方もなじみやすい部署です。【魅力】■本ポジションではキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の立案、顧客体験価値の向上を目指して、企画や開発、データ分析等の業務を幅広く行うことが可能です。まさに日本のキャッシュレス決済市場を牽引するポジションです。■コミュニケーションを大切にする部門で、ディスカッションも多く非常に 風通しのよい雰囲気です。■2018年に同社代表が三井住友銀行でリテール部門を統括されたいた大西様に変わったことも有り、今後も一層IT戦略部門を強化する方針です。■2019年度グッドデザイン賞を受賞し300万DLを誇る「Vpassアプリ」を中心に、さらなる利便性拡大に向けた提案が可能。■私服勤務可、テレワーク、フレックスも推進されており、フレキシブルに勤務可能です!

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    担当者の
    コメント

    ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!

  • 三井住友カード株式会社
    データビジネスプランナー【SMBCグループの安定基盤】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードが集積した膨大な キャッシュレスデータを活用した新規ビジネスの企画・推進担当に従事いただきます。【具体的業務イメージ】・Custella(※)事業の戦略企画・推進、及びカード会員向けパーソナラズサービスの企画・推進など、立ち上がって間もない事業の収益化を担当。(※)Custella:大手小売業、メーカー等でのキャッシュレスデータを活用したデータビジネス協業100社以上実績有。・SMBCグループ事業や異業種との新ビジネス・新スキームの協業、及びキャッシュレスデータをマネタイズするための企画・設計・推進を担当。【ポジションの魅力】・中期経営計画での注力分野に設定され、データビジネス事業の推進を同部署の 運営方針としております。・まだデータをビジネス化している企業が少ない中、試行錯誤しながらビジネスを 創造しているため、オーナーシップをもって働くことができます。・サービスの設計から、アライアンスの交渉、資金調達、収支計画、開発、広報、 マーケティング、営業推進、運用、まさに一つのベンチャー企業として 活動しています。設立間もない部門にて、部門立ち上げメンバーとして同事業に参画することができます。・チャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも 柔軟さを持ち合わせた社風です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    担当者の
    コメント

    □■三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします■□          ~~キャッシュレスデータを活用したビジネス創造/大企業でのベンチャービジネス~~

  • 三井住友カード株式会社
    データアナリスト ★中計で設定された同社の注力事業部です!

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■キャッシュレス決済データ等の分析・示唆を行い、そこから得られたビジネスインパクトをクライアントに価値ある情報として可視化・提供し、さらに打ち手につなげるマーケティング提言をする業務を担当頂きます。★例えば特定の業種、特定のマーケットに絞ってキャッシュレスデータ等を 分析いただき、加盟店向けに提供することで新規顧客開拓や売上アップに つなげていただきます。【配属部署】データ戦略部 25名配属はアナリティクスG(4名)を想定しております。【業務イメージ】BtoBデータサービス”Custella(※)の”事業の推進のためのデータ分析、及びBtoC(カード会員)向けのデータ活用による価値創造の企画・推進を担っていただきます。(※)Custella:大手小売業、メーカー等でのキャッシュレスデータを活用したデータビジネス協業の実績有【魅力】★中期経営計画での注力分野に設定され、20年度はデータビジネス事業の土台作りを同部署の運営方針としております。そのためこれからのキャッシュレスに大きなインパクトを与える、ある意味創業期のメンバーとして同事業に参画することができます!★三井住友銀行とも連携をしており、競合他社と比較しても多くの加盟店と提携しているためリソース含め安定した基盤がございます。★VISAとの提携により得た成功体験によりチャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも柔軟さを持ち合わせた会社です。★私服勤務可、副業可、リモートワーク制度有りなど従来の金融機関とは異なる環境であり、長期的に働ける環境が整っております。

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号SMBC豊洲ビル

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    担当者の
    コメント

    ★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!

  • 三井住友カード株式会社
    データサイエンティスト 【同社の注力事業部の求人です!】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■日本のキャッシュレス推進をけん引する三井住友カードで、同社のデータ資産である膨大なキャッシュレスデータを活用した分析業務を担当していただきます。具体的には、データサイエンティストとしてクライアントや社内各部とコミュニケーションを行い、ビジネス課題を分析作業に落とし込み、統計/機械学習のアルゴリズムを用いたモデル構築、仮説検証などを通じて、ビジネス課題の解決策を提供する役割を担っていただきます。 例えば、特定の加盟店にユーザーを送客する際などにいかに効率的にターゲティングを行い、成果を上げるのか最新の先端技術を用いながら企画から推進までをご担当いただきます。【業務イメージ】BtoBデータサービス”Custella(※)の”事業の推進、及びBtoC(カード会員)向けのデータ活用による価値創造のために最新技術を用いながら効率的なモデルの構築を担当いただきます。(※)Custella:大手小売業、メーカー等でのキャッシュレスデータを活用したデータビジネス協業の実績有【配属部署】データ戦略部 25名配属データサイエンスグループを想定しており、約半数はキャリア採用の方々で構成されており、前職のデータ分析スキルを活かして即戦力として活躍しています。【ポジションの魅力】■「データ戦略部」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。 小売、メーカー、金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析、商圏分析、インバウンド分析、ダイレクトプロモーションの予測モデル構築など、様々な取り組みを行うことでビジネス価値の創出を目指しております。■三井住友銀行とも連携をしており、競合他社と比較しても多くの加盟店と提携しているためリソース含め安定した基盤がございます。■VISAとの提携により得た成功体験によりチャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも柔軟さを持ち合わせた会社です。■私服勤務可、副業可、リモートワークありなど長期的に働ける環境が整っております。

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    担当者の
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    ■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■         キャッシュレスの最先端を走る同社にて、世の中に影響を与えることができるポジションです!

  • 三井住友カード株式会社
    戦略企画担当【SMBCグループの顧客基盤】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■当社・SMBCグループのキャッシュレス戦略策定や、遂行のためのプロダクト/サービス企画を各部署と連携して行っていただきます。【具体的業務】・キャッシュレス業界で当社が優位性打ち出せるポジショニング策定(経営企画担当などと連携)・新規プロダクト・サービス検討時のコンセプト設計(商品企画担当などと連携)・新規プロダクト・サービスのプロモーション設計(マス/WEBプロモーション担当などと連携)・SMBCグループ横断の決済・ファイナンス戦略の企画・推進(SMBCグループ各社企画担当などと連携)  <取組実例>不定期に経営陣との新商品/サービスの企画ディスカッションを主催しており、そこからの当社の多くの商品/サービスがリリースされています。 ・Vポイントアプリ ・ナンバーレスカード ・新ゴールドカード ・家族ポイント【配属先情報】マーケティング統括部 戦略グループお客様に新たな決済体験を提供すべく、三井住友カードの市場でのポジショニング策定や次世代プロジェクトの戦略策定・企画立案を担っています。中途採用入社した社員も多く活躍している非常に馴染みやすい環境です。【採用背景】キャッシュレス化の潮流・他業界からの参入の影響を受け、当社は業界内でのポジショニングを転換を試みているフェーズにあります。そのため、金融領域は勿論、他領域において活躍されている方の知見を活かし、新たなポジショニングを確立したいと考えキャリア採用に注力しております。【本ポジションの魅力】■大企業の戦略転換フェーズに関わることができます。■経営と密接にコミュニケーションを図りながら、高い視座で戦略策定に関わることができます。■当社およびSMBCグループの個人向けサービス戦略の中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    700万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    コメント

    □■三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします■□~~最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!~~

  • 三井住友カード株式会社
    BIコンサルタント/DX推進【SMBCグループの安定基盤】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容社内外問わず企業の基幹システム等に蓄積されている様々なデータを蓄積、集約、分析、整理して意思決定に役立てる手法の導入(BIツール支援・環境構築)やプロジェクト推進・管理、デジタル人材の教育や体制構築・活用戦略立案をする役割を担っていただきます。■仕事の魅力三井住友カードが保有するキャッシュレスデータを活用して当社のビジネスモデル・製品・サービスを変革し、市場における優位性を創り出すことを目指す新設部門です。テクノロジー×ビジネスによる決済領域の変革に試行錯誤しながら取り組み、「会社の文化を変える」ことを目指す業務です。【募集背景】2022年度全社のDXを推進する組織を立ち上げました。データ分析・分析環境構築・人材育成を3本柱として推進しており、いずれの分野も人材拡充を行います。テクノロジー×ビジネスによる決済領域の変革に試行錯誤しながら取り組み、「会社の文化を変える」ことを目指す業務です。■配属部署:データ戦略部 DX推進グループ5名:20~30代のメンバーで構成されております。三井住友カードのデータ戦略の企画・統括を担う部署として、他のクレジットカード会社に先駆けて新設された戦略的部署です。大手企業とのデータビジネス戦略やデータサイエンス活用を企画・実行を行っております。同部は中途採用入社実績があり、昨年度入社した中途採用の方も即戦略として現在活躍しています。非常に馴染みやすい環境の部署の一つです。多様な人材が活躍している環境です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    □■三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします■□          ~~キャッシュレスデータを活用したビジネス創造/大企業でのベンチャービジネス~~

  • 三井住友カード株式会社
    商品企画・サービス企画/開発【日本のキャッシュレスをけん引】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■個人のお客さまを対象に、キャッシュレス業界における当社の競争優位性を打ち出すことをミッションとし、将来的なグループキャッシュレス戦略の策定・プロダクトの企画、開発を担って頂きます。【具体的業務】・プロパークレジットカードをはじめデビット・プリペイドカード等の商品サービス企画・ナンバーレスカード発行やカードレス対応等新商品開発によるキャッシュレスの推進、及び新サービス、プレミアム会員向けのカード付帯サービス開発(カード利用通知・利用制限など)・ApplePay、GooglePayをはじめとするモバイル決済、カードに付帯するポイントサービスや保険等その他サービス、SMBCグループ各社との戦略商品に関する企画、立案、実行・スマートシティ、大阪万博などの新たな決済分野への進出に関する研究開発※ご本人の経験スキルによりますが、入社後まずは既存のPJTへ参加頂き、業務をご担当頂く想定です。場合によっては新規PJTに参加いただく可能性もございます。【ポジションの魅力】・当社の5年後、10年後を考え、部員一丸となって次世代のプロダクト・ サービスの企画開発に取組んでいます。SMCCの大きな顧客基盤、グループの強みを活かしながら、前向きに新しいものを世の中へ創り出していくことができます。・経営層をはじめ、社内の各部(コールセンター・業務・与信管理部門等)との 調整事項を通じて、様々な知見を得て幅広い業務経験を積むことが可能です。日本のキャッシュレスをけん引する同社にて、これまでの企画経験を活かし更なるキャリアアップを目指すことが可能です。・テレワーク、フレックス、私服勤務等、柔軟な働き方を実現しています。【配属先情報】・マーケティング本部 商品企画開発部 100名程度(11グループ) 初期配属はプロパークレジット開発1Gr、または会員サービス開発1Grへの配属を想定しております。 当部門では新規商品開発やそれに係るコンセプト作り、マーケット分析はもちろん、既存の個人お客様向け商品のレベルアップ、工程管理等、幅広い業務を担当しております。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    ■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■   最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!

  • 仕事内容

    ◆業務設計/運用、お客様(加盟店・カード会社など)対応をはじめとし、 幅広い業務をお任せします。【具体的業務】・当社各種サービスのシステム運用や業務設計/BPRの推進・加盟店やカード会社、並びに決済端末メーカーとの各種調整や業務支援の推進〈社外業務詳細〉・カード会社や加盟店との新規接続や各種変更に関する試験対応や登録・トラブル発生時の取引先(システム窓口)からの問い合わせ対応・サービス毎の専用端末を参照し、各種調査対応などを実施(営業経由やコールセンター経由)・国際ブランド(JCB、VISA、MASTER、AMEX、DINERS)や 大手アカウント企業と直接交渉〈社内業務詳細〉・営業(定型作業ではなく、新規案件の相談やトラブル相談など)や システム部門(トラブル発生時のお客様周知や問合せ受付)との調整・新規ソリューションの業務設計相談

    職種

    カスタマーサポート・オペレーター

    年収
    給与
    580万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区大久保3―8―2 住友不動産新宿ガーデンタワー2階

    会社特徴

    JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。【日本カードネットワーク行動指針】~誠実な姿勢で事業・お客様・社員と向き合う企業です~1.コンプライアンスの徹底  2.顧客満足の実現  3.人間尊重の実現  4.情報セキュリティの向上  5.環境問題への貢献 6.社会貢献・文化活動の実践【主な株主】■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟■株式会社UCS■ライフカード株式会社

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    ◇【長期的に活躍できる環境】産休・育休完備!長期キャリア形成可能!★新築タワーの美しいオフィス★風通し良い社風【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40%強のシェアを保有

  • JFRカード株式会社
    信用管理責任者

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■信用管理本部にて新たな審査スタイルの構築をリードいただきます。【具体的に】◇入会・途上与信、セキュリティ、債権回収について戦略企画・運用資格審査モデル・審査ルールの構造の見直しや、自社支払情報、および外部信用情報等のデータ活用による、効果的な与信スタイルの構築◇不正利用抑止におけるル-ル強化等構築、全般業務の推進◇AI導入などによる業務効率化と精度高度化の推進◇業務改善の推進、プロジェクトの推進【魅力】大丸、松坂屋の築き上げてきた強固な顧客基盤をもとに、グループにおける決済・金融事業領域における拡大を推進しております。業務の変革に伴う改善もリードいただける方を募集しています。

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    680万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府高槻市紺屋町2-1

    会社特徴

    【JFRカードについて】同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。つまり、この2つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。

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    ◆東証一部のJ.フロントリテイリンググループが金融事業戦略を強化◆               グループのクレジット・金融事業を担う同社で人材を募集いたします

  • PayPayカード株式会社
    【東京】経営企画(経営戦略・行政対応)※リモートワーク可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ~経営企画部門にて、下記の業務を行っていただきます~・行政対応(重要事項の報告、割販・貸金検査対応 など)・プロジェクト運営、管理(事業・債権譲渡 など)・他重要案件発生時の対応(グループ内の連携案件、有事発生時の特命対応)入社時は現マネージャーと一緒に業務を行っていただきますので未経験の方でも安心して入社いただけます。【業務の魅力】Zホールディングスグループのクレジットカード会社で経営に近いポジションとなります。日本一のカード会社を目指して、右肩上がりの事業拡大のフェーズにて企業の核となるポジションで活躍することができます。経営企画では外部団体・外部企業とのネットワーク構築や各種プロジェクトの推進・管理、経営課題の支援など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションとなっております。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区紀尾井1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★■ヤフー株式会社と共同開発した「Yahoo! JAPANカード」-年会費は永年無料で、高いポイント還元率。-Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのYahoo!ショッピング、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。■ソフトバンクグループ傘下のZホールディングスグループ。 Zホールディングスグループ(ヤフー・PayPay等)との連携で様々なビジネスチャンスあり。 -Yahoo! JAPANの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供■「Yahoo! JAPANカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています-取扱い金額 626憶(2015年) ⇒ 2兆(現在) -会員数 60万人(2015年) ⇒ 717万人(現在)■2021年10月商号名を「PayPayカード株式会社」に変更し、更なるグループ間の連携が期待される。「インターネット屋がやる金融サービス」を提供。

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    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★年間休日122日 ★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グループ会社との連携との強みがあり、日常生活において使用頻度の高い決裁サービスを展開!★ヤフーの連結子会社

  • PayPayカード株式会社
    【東京】サイバーセキュリティ(CSIRT:担当クラス)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を行っていただきます。・ISMS(ISO 27001)をベースとしたセキュリティマネジメント運用・PCI DSS準拠及び維持管理・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理・策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応・セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応 など※総合職採用となります。※福岡の事務所にも出張が発生いたします。※ほぼフルリモート(出社指示があった際に11時までに出社できる範囲に居住していることが前提)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー22階

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★■ヤフー株式会社と共同開発した「Yahoo! JAPANカード」-年会費は永年無料で、高いポイント還元率。-Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのYahoo!ショッピング、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。■ソフトバンクグループ傘下のZホールディングスグループ。 Zホールディングスグループ(ヤフー・PayPay等)との連携で様々なビジネスチャンスあり。 -Yahoo! JAPANの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供■「Yahoo! JAPANカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています-取扱い金額 626憶(2015年) ⇒ 2兆(現在) -会員数 60万人(2015年) ⇒ 717万人(現在)■2021年10月商号名を「PayPayカード株式会社」に変更し、更なるグループ間の連携が期待される。「インターネット屋がやる金融サービス」を提供。

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    担当者の
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    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★年間休日122日 ★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グループ会社との連携との強みがあり、日常生活において使用頻度の高い決裁サービスを展開!★ヤフーの連結子会社

  • 仕事内容

    ◆仕事内容営業部として、当社が提供するカード決済インフラサービス・決済端末の販売、加盟店フォローをお任せします。【詳細】カード会社様や加盟店舗、端末開発メーカー等への営業を通して顧客が実現したい決済方法の実現、それらに応じた付加価値の提供を実現します。単に決済端末を売るのではなく、顧客のニーズを踏まえ、カード会社・端末開発会社と連携して最適なサービスを提供して頂きます。カード端末のIC化、加盟店で保有するカード情報のクラウド化、端末の付加価値向上(顧客販促情報管理機能/電子マネー対応)等、様々な課題を抱え、日々改善が重ねられています。■想定配属先①加盟店担当…既存先のフォロー (ニーズ吸い上げ、提供している端末の改善に向けた社内への波及)  新規獲得営業も一部あり。  ②カード会社担当…既存先フォローメイン(ニーズ吸い上げ、提供しているシステム改善に向けた社内への波及)【社風】面倒見の良い方が多く、年齢や役職に関係なく相談ができる環境です。 チームワークを大切にする社風です。【当社について】JCB子会社として豊富なカード決済のノウハウを保有。ノウハウを生かし、カード会社様にはカード決済のための通信インフラを提供、また、事業会社様には決済関連サービスを提供しています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    470万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区大久保3―8―2 住友不動産新宿ガーデンタワー2階

    会社特徴

    JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。【日本カードネットワーク行動指針】~誠実な姿勢で事業・お客様・社員と向き合う企業です~1.コンプライアンスの徹底  2.顧客満足の実現  3.人間尊重の実現  4.情報セキュリティの向上  5.環境問題への貢献 6.社会貢献・文化活動の実践【主な株主】■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟■株式会社UCS■ライフカード株式会社

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    担当者の
    コメント

    ◇【長期的に活躍できる環境】産休・育休完備!長期キャリア形成可能!★新築タワーの美しいオフィス★風通し良い社風【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40%強のシェアを保有

  • JFRカード株式会社
    加盟店企画マネジャー

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■JFRカードでは、加盟店事業の拡大を今後の事業の柱としています。 さらなる拡大に向け、加盟店営業をより効果的に進める企画業務を リードいただける人を募集します。【具体的に】(1)グループ内の決済環境の整備に向けた戦略、企画立案(2)大丸松坂屋の店舗を中心とした、エリアの充実と拡大に向けた、加盟店営業推進のための戦略、企画立案(3)加盟店、大丸・松坂屋の相互利用の促進・活性化に向けた企画立案、運営●大丸、松坂屋の強固で豊かな顧客基盤を持つJFRカード。しかし私たちはその恵まれた事業資産に甘んじることなく、新たな顧客ゾーンを獲得拡大しようとしています。」●私たちは「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、2021年カードのデザイン、サービスとも大きくリニューアルしました●加盟店営業していくのは、大丸・松坂屋の店舗を中心とした地域です。この営業活動を通じて、私たちはエリアの活性化を推進します。【加盟店事業部について】加盟店に関わる、企画、業務、営業それぞれの担当が一丸となって加盟店事業の推進を行っています。【魅力】◇大丸、松坂屋の築き上げてきた、強固な顧客基盤をもとに、新たなプラットフォームによりビジネスを強化、拡大していきます。経験を活かして、今後組織の中心となって事業を推進していくことができます。◇成長フェーズゆえ、新たな事業展開に向け中途採用を強化。多様性を尊ぶ風土の中社歴の長短にかかわらず活躍できます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    685万円~840万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2丁目13-12 日本生命日本橋ビル9階

    会社特徴

    【JFRカードについて】同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。つまり、この2つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。

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    ◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するJ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇    グループ金融事業の戦略強化による採用です!経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画いただけます。

  • JFRカード株式会社
    事業企画【カード事業構想担当/経営企画】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■事業拡大を進める当社において、事業やプロジェクトの推進を担う 事業開発担当いただきます。【具体的な仕事内容】・決済・金融事業に関わるプロジェクトの管理・推進・JFRグループ各社や協業先との新規事業の立案、推進・社内、グループ内関係者との調整、外部取引先、協業先との折衝【魅力】 中期経営計画の立案、新規プロジェクトの立案・推進など、新たな事業の創造に向けた業務です。 経営にきわめて近い位置で、ビジネスの構築・推進を担っていただきます。【魅力】・大丸、松坂屋の築き上げてきた、強固な顧客基盤をもとに、新たなプラットフォームによりビジネスを強化、拡大していきます。経験を活かして、今後組織の中心となって事業を推進していくことができます。・成長フェーズゆえ、新たな事業展開に向け中途採用を強化。多様性を尊ぶ風土の中社歴の長短にかかわらず活躍できます。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    465万円~745万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2丁目13-12 日本生命日本橋ビル9階

    会社特徴

    【JFRカードについて】同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。つまり、この2つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。

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    担当者の
    コメント

    ◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するJ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇    グループ金融事業の戦略強化による採用です!経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画いただけます。

  • JFRカード株式会社
    販促企画【J.フロントリテイリング】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■カード事業本部カード営業部にて取扱高向上をメインにご担当頂きます。【具体的に】・各店舗ごとの利用促進策の企画立案・実施・各店舗の販促担当者と協働でのプロモーションの企画立案・実施・上記施策における、事前の分析、事後の検証による、より実効性のある企画へのブラッシュアップ【カード事業本部について】部長やマネジャーをはじめ、14名程度で構成されています。商品開発、プロモーション企画、会員サービスなど各担当のプロと学びあえます。【ポジションの魅力】全国に店舗を持つ大丸松坂屋百貨店。お客様の特長は店舗によって異なります。各店舗に合った企画立案、実行を頂気会員基盤の拡大を目指して頂きます。

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    525万円~745万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2丁目13-12日本生命日本橋ビル9階

    会社特徴

    【JFRカードについて】同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。つまり、この2つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。

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    担当者の
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    ◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するJ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇    グループ金融事業の戦略強化による採用です!経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画いただけます。

  • 仕事内容

    KDDIグループならではのビッグデータを活用し、新たなビジネスの創出やデータドリブンな事業判断を実現するため、当社のデータ利活用における全体戦略を描き、実現に向けた推進をお任せします。【具体的な業務内容】同社が保有するリアル店舗やネット上における購買履歴やユーザーデータだけでなく、さらにはKDDIグループとして得られるauユーザー情報など、膨大なデータをどのように連携し、社内各所が必要とするタイミングで利活用ができるプラットフォームの実現を目指し、グランドデザインを描いていただきます。将来的にはよりスムーズに各部署でデータドリブンな事業判断が行うことができ、またさらに高度な与信モデルを構築するなど、データの側面から事業成長において重要な意思決定支援や課題解決支援を行っていただきます。【業務のやりがい】■豊富なデータにアクセスできる環境やツールを用意しております。KDDIの基盤を活かした生きたビッグデータに触れることができるため、データ分析のスキルも向上できる環境です。■事業運営上、数字を大事にする文化が根付いております。単に数字をまとめるだけではなく、データ分析担当としての意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面が多くあります。

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    550万円~1000万円※経験に応ず

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