| 仕事内容 | 企業への就業規則・人事労務のコンサルティングに特化して、社会保険労務士業務を行っていただきます。社会保険労務士の資格を活かしながら、保険・金融の知識を身につけ、中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、就業規則や人事労務全般のコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。 ■就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定) ■雇用契約書・各種規程など作成、相談業務■人事労務に関するコンサルティング ■保険を中心とした財務対策、経営コンサルティング■就業規則・社会保険についてのセミナー講師■労働保険・社会保険実務の相談業務※同社は毎年多くの就業規則や働き方改革に関するセミナーを開催しており、 2000名以上の企業経営者や会計事務所の方々にご参加いただいております。 企業の経営にまで踏み込んだ提案には高い評価が寄せられています。【特徴・魅力】■フラットな社風で、取締役や部長も同じフロアにいて風通しのよい社風です。■若手でも大きく裁量をもち、スピード感をもってアグレッシブに業務に取り組むことが可能な会社です。■入社後は先輩社員のサポートも手厚く、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わっていただけます。 主体性があり成長意欲の高い方はとてもやりがい高く働ける環境です。 |
|---|---|
| 職種 | 社会保険労務士 |
 給与 | 400万円～800万円 |
 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17階 |
| 会社特徴 | ■「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、リスクマネジメントと保険管理を行うコンサルティング会社です。「保険を取り扱う者は、保険会社の代理店ではなく、お客様の代理人であるべき」という理念のもと、お客様にとって最善のアドバイスを実施しています。単に民間の保険を多数比較し提案するだけではなく、会社の経営状態を正確に把握し、保険を活用しない方法や公的制度を活用した方法、共済なども含めて経営に役立つ保険を選ぶための分析をし、徹底的なアドバイスをすること=「ベストアドバイス」です。社員は1日3人程度の経営者にお会いし、直接ベストアドバイスをご提案しています。あくまで「クライアントにとって最善のアドバイスができたかどうか」の観点で評価されるため、社員一人ひとりが日々自己研鑽をしながら妥協の無い提案を実現しています。■中小企業に対して経営的観点から保険活用のアドバイスを行えるのは会計事務所であると考え、全国の1900を超える会計事務所と連携することで毎年新規のお客様が増加しております。会計事務所の経営分析力と同社の保険ノウハウを融合することで、中小企業に対して戦略的に経営基盤強化を行うための提案を行っています。■多くの経営者を集客する仕組みがあるという強みを活かして、コンサルティングの一環として、大前研一氏/ココ壱宗次氏/吉野屋阿部会長/ジャパネット高田氏/星野リゾート福島文次郎氏・小山社長等トップレベルの経営者セミナーを開催しております。 |
| 担当者の コメント | 「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。多くの経営者とお会いすることができ、知識とスキルを着実に身につけられる環境です。 |
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仕事内容 同社は中堅・中小企業に対して、保険を中心としたリスクコンサルティングや財務・事業継承のサポート等を行っています。全国1900以上の会計事務所との連携が強みです。【具体的な業務内容】損害保険、生命保険、共済制度などを比較し、複数社へのリスク分散加入、コストの削減など、お客様に対して最適なアドバイスを行います。また、同社が独自で提供している「保険管理システム」を用いて、お客様が加入している保険を一元管理し、重複や漏れを無くすご提案を行います。その他企業経営者・会計事務所を対象としたセミナーの企画・運営・講師をしていただくこともございます。※同社社員は1日2～5人の経営者にお会いしています（最近はWeb商談も増えています）。※若手でも大きく裁量をもち、スピード感をもってアグレッシブに業務に取り組むことが可能な会社です。※入社後は先輩社員のサポートも手厚く、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わっていただけます。主体性があり成長意欲の高い方はとてもやりがい高く働ける環境です。【特徴・魅力】■大手にはない裁量の大きい環境・大手とは違い、スタートからゴールまで一貫してコンサルティングが行えます。また複数の保険会社と提携しているため、提案の幅が広く、お客様に最も適した提案ができることも魅力です。■新規開拓なし・1900を超える会計・税理士事務所からの紹介やセミナーからの集客、顧客からの紹介があり、一度お客様になった企業様の多くが継続的に契約頂けるため、安定的な顧客基盤があります。そのため、新規での営業活動は行う必要がありません。■ノルマなし・長期的にお客様に満足頂くことに主眼を置いているため、短期的なノルマを追う必要はなく、お客様の課題に丁寧に向き合い、本質的な提案をしたかどうか（※同社では「ベストアドバイスルール」と言います）が評価基準となります。■専門性を高められる・保険だけでなく、人事労務、財務、不動産のコンサルもできる、活躍のフィールドの広い会社です。そこから興味のある分野を深めることができます。■多くの資格が取得可能・税理士・会計士・社労士資格、パソコン教室、英会話などスキルアップのためであれば会社が費用の一部負担する制度もございます。■中途入社者多数で風通しの良い環境・コンサルタント約45名が所属しており、ほとんどの社員が中途入社者で、大手生命保険会社・損害保険会社・銀行出身の方が在籍しています。フラットな社風で、取締役や部長も同じフロアにいて風通しのよい社風です。
職種 法人営業
給与400万円～800万円
勤務地東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17階
会社特徴 ■「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、リスクマネジメントと保険管理を行うコンサルティング会社です。「保険を取り扱う者は、保険会社の代理店ではなく、お客様の代理人であるべき」という理念のもと、お客様にとって最善のアドバイスを実施しています。単に民間の保険を多数比較し提案するだけではなく、会社の経営状態を正確に把握し、保険を活用しない方法や公的制度を活用した方法、共済なども含めて経営に役立つ保険を選ぶための分析をし、徹底的なアドバイスをすること=「ベストアドバイス」です。社員は1日3人程度の経営者にお会いし、直接ベストアドバイスをご提案しています。あくまで「クライアントにとって最善のアドバイスができたかどうか」の観点で評価されるため、社員一人ひとりが日々自己研鑽をしながら妥協の無い提案を実現しています。■中小企業に対して経営的観点から保険活用のアドバイスを行えるのは会計事務所であると考え、全国の1900を超える会計事務所と連携することで毎年新規のお客様が増加しております。会計事務所の経営分析力と同社の保険ノウハウを融合することで、中小企業に対して戦略的に経営基盤強化を行うための提案を行っています。■多くの経営者を集客する仕組みがあるという強みを活かして、コンサルティングの一環として、大前研一氏/ココ壱宗次氏/吉野屋阿部会長/ジャパネット高田氏/星野リゾート福島文次郎氏・小山社長等トップレベルの経営者セミナーを開催しております。
担当者の
コメント「ベストアドバイスルール」を経営理念とした徹底した顧客志向。真にお客様のお役に立てるお仕事です。企業の経営層に対して提案を行うため、専門性と経営者視点を身につけていただけます。
仕事内容 ◆生命保険・損害保険・労務管理のコンサルティングを行う当社において、お持ちのスキル・ご経験に応じてお客様向けクラウドサービスや基幹システムについての企画・要件定義・設計・進捗管理などベンダーコントロールをご対応いただきます。◆当社代表とのシステム開発の企画打合せ、開発に伴うビジネスフロー策定・業務フローの改善、ベンダ選定を含む開発者のアサインを行います。◆システムの費用対効果などの分析を行い、新しい業務フローや生産性向上への企画・提案を行います。◆各システムの運用・保守・社内インフラの整備を担います。※スキルご経験に応じて、実装工程にも携わっていただく可能性があります。
職種 社内SE
給与400万円～800万円
勤務地東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17階
会社特徴 ■「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、リスクマネジメントと保険管理を行うコンサルティング会社です。「保険を取り扱う者は、保険会社の代理店ではなく、お客様の代理人であるべき」という理念のもと、お客様にとって最善のアドバイスを実施しています。単に民間の保険を多数比較し提案するだけではなく、会社の経営状態を正確に把握し、保険を活用しない方法や公的制度を活用した方法、共済なども含めて経営に役立つ保険を選ぶための分析をし、徹底的なアドバイスをすること=「ベストアドバイス」です。社員は1日3人程度の経営者にお会いし、直接ベストアドバイスをご提案しています。あくまで「クライアントにとって最善のアドバイスができたかどうか」の観点で評価されるため、社員一人ひとりが日々自己研鑽をしながら妥協の無い提案を実現しています。■中小企業に対して経営的観点から保険活用のアドバイスを行えるのは会計事務所であると考え、全国の1900を超える会計事務所と連携することで毎年新規のお客様が増加しております。会計事務所の経営分析力と同社の保険ノウハウを融合することで、中小企業に対して戦略的に経営基盤強化を行うための提案を行っています。■多くの経営者を集客する仕組みがあるという強みを活かして、コンサルティングの一環として、大前研一氏/ココ壱宗次氏/吉野屋阿部会長/ジャパネット高田氏/星野リゾート福島文次郎氏・小山社長等トップレベルの経営者セミナーを開催しております。
担当者の
コメント「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。多くの経営者とお会いすることができ、知識とスキルを着実に身につけられる環境です。
仕事内容 新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。■入社後半年から一年をかけて先輩社員との同行にてOJTで学んでいただきます。■仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。■担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30～70社前後となります。■担当企業について：三菱UFJ銀行の取引先である企業様を紹介して頂きます。そのため、大手～中堅企業を中心に担当していただきます。年商20～30億円ほどの企業が中心です。【組織構成】現在、法人営業部門（東京・名古屋・大阪）は約250名で構成されています。また、各営業部は10名前後で構成されています。【競合優位性】：三菱UFJ銀行との密な連携により、業界においてもトップクラスの実績とノウハウを誇ります。
職種 法人営業
給与500万円～800万円
勤務地東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー
会社特徴 三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店/業界トップクラスの規模 お客様に信頼されるリスクマネジメント・サービス会社===========================================================================■2006年10月、「三信東栄」と「エムティーインシュアランスサービス」が合併して誕生した総合保険代理店。■同社は、東京・名古屋・大阪に営業本部を置き、業界でも有数の事業規模を有する総合保険代理店です。前身会社を含めて創業70年超にわたり、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウの蓄積に努めてきました。お客さまを取り巻くリスクが多様になり、法人マーケットをメインとする同社は、コンサルティングほか多様な機能とチャネルを有するグループ会社、全国および主要な海外をカバーする拠点網に加え、万一の事故時にも迅速にご対応できる専門スタッフや豊富な取り扱い保険会社・商品による総合提案力が強みです。
担当者の
コメント☆★～業界最大級の事業規模、三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店☆★大手～中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルを募集します
仕事内容 新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。■入社後半年から一年をかけて先輩社員との同行にてOJTで学んでいただきます。■仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。■担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30～70社前後となります。■担当企業について：三菱UFJ銀行の取引先である企業様を紹介して頂きます。そのため、大手～中堅企業を中心に担当していただきます。年商20～30億円ほどの企業が中心です。【組織構成】現在、法人営業部門（東京・名古屋・大阪）は約250名で構成されています。また、各営業部は10名前後で構成されています。【競合優位性】：三菱UFJ銀行との密な連携により、業界においてもトップクラスの実績とノウハウを誇ります。
職種 法人営業
給与500万円～800万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 大阪三信ビル
会社特徴 三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店/業界トップクラスの規模 お客様に信頼されるリスクマネジメント・サービス会社===========================================================================■2006年10月、「三信東栄」と「エムティーインシュアランスサービス」が合併して誕生した総合保険代理店。■同社は、東京・名古屋・大阪に営業本部を置き、業界でも有数の事業規模を有する総合保険代理店です。前身会社を含めて創業70年超にわたり、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウの蓄積に努めてきました。お客さまを取り巻くリスクが多様になり、法人マーケットをメインとする同社は、コンサルティングほか多様な機能とチャネルを有するグループ会社、全国および主要な海外をカバーする拠点網に加え、万一の事故時にも迅速にご対応できる専門スタッフや豊富な取り扱い保険会社・商品による総合提案力が強みです。
担当者の
コメント☆★～業界最大級の事業規模、三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店☆★大手～中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルを募集します
仕事内容 主にグループ会社人事部署に対する、職域グループ団体保険の営業推進（新規商品導入、拡販を目的とした企画営業）を行って頂きます。【職務内容】■企業向け団体保険の営業（既存顧客・新規顧客営業）■主に既存顧客に対する深耕営業（既存顧客に対する新たな保険の提案や、既存契約の更新等）■担当する顧客：グループ企業中心
職種 法人営業
給与450万円～550万円※経験に応ず 仕事内容 企業向け保険通信販売を中心とした企画営業職をご担当頂きます。■保険のダイレクト・マーケティング（生命保険・損害保険の通信販売にかかる企画）手法に関する市場調査に係る業務■保険のダイレクト・マーケティング手法における戦略・計画策定に係る業務■保険のダイレクト・マーケティング手法における企画・立案に係る業務■保険のダイレクト・マーケティング手法におけるアライアンス戦略・戦術に係る業務■保険のダイレクト・マーケティング手法を推進する事業体の設計・運営に係る業務【魅力】■当社における保険のダイレクト・マーケティング事業の拡大に向けた成長モデルを創り上げるため、自由度と裁量があります。■保険代理店の手数料ビジネスだけでなく、周辺ビジネスとの融合などにつなげ、当社との戦略的パートナーシップに関するアライアンスや協業事業の構築などを目指したいと考えています。
職種 法人営業
給与450万円～550万円※経験に応ず 仕事内容 新契約獲得増を目的とした生命・損保・少額短期との戦略の立案を行い、それら基づいた楽天各事業会社との提携、販売計画策定、KPI管理を担当頂きます。【職務内容】■チーム管理・運営・保険グループマネジメント層へのレポーティング■広告代理店とともに広告戦略の策定、運用方針の決定■保険各社とともに新商品、新サービスの開発にかかわるプロジェクトへの参加、プロジェクトマネージャーとして推進■企画遂行に向けた社内他部署との調整、ディレクション、各施策のPDCAの実行
職種 webマーケター
給与420万円～700万円 仕事内容 伊藤忠商事とオリエントコーポレーションの保険事業を担う同社にて、企業営業の担当者として、下記業務をご担当頂く想定です。【職務内容】■企業向け損害保険の営業（既存顧客・新規顧客営業）■主に既存顧客に対する深耕営業（既存顧客に対する新たな保険の提案や、既存契約の更新等）■担当する顧客：伊藤忠商事グループ企業伊藤忠商事の各カンパニー（繊維カンパニー、機械カンパニー、金属カンパニー、エネルギー/化学品カンパニー、食糧カンパニー、住生活カンパニー、情報・金融カンパニー）のうち、一つのカンパニーとそのグループ会社をご担当いただきます。【魅力】本ポジションにおいては商社系の案件をメインに担当頂くため、大きな案件に携わる可能性がございます。【配属予定部署の構成】■東日本営業部：三課制■大阪支店：二課制1課あたり、課長（30代半ば）以下3～6名程度の課員で構成されています
職種 法人営業
給与450万円～650万円※経験に応ず 仕事内容 伊藤忠商事とオリエントコーポレーションの保険事業を担う同社にて、企業営業の担当者として、下記業務をご担当頂く想定です。【職務内容】■企業向け損害保険の営業（既存顧客・新規顧客営業）■主に既存顧客に対する深耕営業（既存顧客に対する新たな保険の提案や、既存契約の更新等）■担当する顧客：伊藤忠商事グループ企業伊藤忠商事の各カンパニー（繊維カンパニー、機械カンパニー、金属カンパニー、エネルギー/化学品カンパニー、食糧カンパニー、住生活カンパニー、情報・金融カンパニー）のうち、1つのカンパニーとそのグループ会社をご担当いただきます。【魅力】本ポジションにおいては商社系の案件をメインに担当頂くため、大きな案件に携わる可能性がございます。【配属予定部署の構成】■東日本営業部：3課制■大阪支店：3課制1課あたり、課長（30代～50代）以下3～6名程度の課員で構成されています
職種 法人営業
給与550万円～730万円※経験に応ず 1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当転職コンサルタントが無料でサポート。仕事内容 【期待する役割】経営管理本部人事総務部にて人事総務に関する業務(人事メイン)をお任せします。ご経験によっては部門のマネジメントもお任せいたします。マネジメント層に近いポジションで人事制度、企画の提案が可能です。【職務内容】・制度設計、運用・教育／育成・労務管理※直近では、組織サーベイの実施、行動指針に基づく人事制度の改正などの取り組みを積極的に行っております。【募集背景】業容拡大に伴う増員※グループにおいても成長セグメントとして位置付けられています【魅力】・親会社の管理部門とも連携しながら、成長中の子会社で幅広く経営管理業務に携わる機会のあるポジションです。・平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入しております。出退勤のコントロールをおこなうことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。・本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。コミュニケーションも活発です。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えています。【組織構成】人事総務部：8名
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与500万円～700万円 仕事内容 総合職コンサルタントのサポート業務を行って頂きます。【具体的業務】■保険・財務・人事労務を中心に総合コンサルティング資料の作成 ■各種データ登録・見積書・申込書などの作成 ■異動・解約、満期更改手続■コンサルタント同行、同行のための資料作成、議事録作成、審査医対応■その他事務・庶務業務 等 ※入社後にキャリアアップして頂くことで年収600万～も 目指して頂くことが可能です！※ 配属部署（生命保険部門、損害保険部門、人事労務部門等）は適性に合わせて決定いたします。場合によりグループ関連会社に出向となる可能性がございます。詳細は面接時にお伝えいたします。【就業環境】残業は月平均20~30時間。ある程度ご本人の裁量に任されているため、残業時間のコントロールはしやすいです。【同社について】・同社は、中小中堅企業の経営者に対して、保険を中心に人事労務や税務など幅広くコンサルティングを行う総合保険代理店です。・1900を超える会計・税理士事務所からの紹介やセミナーからの集客により、一度お客様になった企業様の多くが継続的に契約頂けるため、安定的な顧客基盤があります。・長期的にお客様に満足頂くことに主眼を置いているため、お客様の課題に丁寧に向き合い、本質的な提案をしたかどうか（※同社では「ベストアドバイスルール」と言います）を重視しています。
職種 一般事務・庶務
給与350万円～600万円
勤務地東京都千代田有楽町1-2-2東宝日比谷ビル17階
会社特徴 ■「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、リスクマネジメントと保険管理を行うコンサルティング会社です。「保険を取り扱う者は、保険会社の代理店ではなく、お客様の代理人であるべき」という理念のもと、お客様にとって最善のアドバイスを実施しています。単に民間の保険を多数比較し提案するだけではなく、会社の経営状態を正確に把握し、保険を活用しない方法や公的制度を活用した方法、共済なども含めて経営に役立つ保険を選ぶための分析をし、徹底的なアドバイスをすること=「ベストアドバイス」です。社員は1日3人程度の経営者にお会いし、直接ベストアドバイスをご提案しています。あくまで「クライアントにとって最善のアドバイスができたかどうか」の観点で評価されるため、社員一人ひとりが日々自己研鑽をしながら妥協の無い提案を実現しています。■中小企業に対して経営的観点から保険活用のアドバイスを行えるのは会計事務所であると考え、全国の1900を超える会計事務所と連携することで毎年新規のお客様が増加しております。会計事務所の経営分析力と同社の保険ノウハウを融合することで、中小企業に対して戦略的に経営基盤強化を行うための提案を行っています。■多くの経営者を集客する仕組みがあるという強みを活かして、コンサルティングの一環として、大前研一氏/ココ壱宗次氏/吉野屋阿部会長/ジャパネット高田氏/星野リゾート福島文次郎氏・小山社長等トップレベルの経営者セミナーを開催しております。
担当者の
コメント「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。金融機関でのご経験を活かし、幅広い業務を通して知識とスキルを高められるポジションです。
仕事内容 【仕事内容】損害保険・生命保険に係わる営業および事務をお任せします。担当領域としては、個人に対する自動車・火災・新種保険の更改案内、および電話・メール等による保険募集になります。
職種 営業事務・営業アシスタント
給与400万円～520万円 仕事内容 【具体的な業務内容】■グループの法人企業とその取引先に対するリスクマネジメントの提案■保険商品の販売、契約保全、営業施策等の企画立案【部署構成】■企業保険営業部（3グループ体制／部長を含む）・企業１グループ・企業２グループ・企業３グループ【働き方】・ノルマ無し・残業月平均15時間程度
職種 法人営業
給与500万円～800万円※経験に応ず 仕事内容 ※保険代理店業務における、損害保険事務担当として以下の業務をお願いします。【具体的業務】■損害保険の支払計上事務全般■損害保険の手続全般・満期のご案内（見積書・申込書の作成）・保険料の計算・帳票の発注 など■電話対応・既存のお客様からの契約の問い合わせ・保険会社のとやりとり
職種 一般事務・庶務
給与400万円～500万円
勤務地東京都千代田有楽町1-2-2東宝日比谷ビル17階
会社特徴 ■「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、リスクマネジメントと保険管理を行うコンサルティング会社です。「保険を取り扱う者は、保険会社の代理店ではなく、お客様の代理人であるべき」という理念のもと、お客様にとって最善のアドバイスを実施しています。単に民間の保険を多数比較し提案するだけではなく、会社の経営状態を正確に把握し、保険を活用しない方法や公的制度を活用した方法、共済なども含めて経営に役立つ保険を選ぶための分析をし、徹底的なアドバイスをすること=「ベストアドバイス」です。社員は1日3人程度の経営者にお会いし、直接ベストアドバイスをご提案しています。あくまで「クライアントにとって最善のアドバイスができたかどうか」の観点で評価されるため、社員一人ひとりが日々自己研鑽をしながら妥協の無い提案を実現しています。■中小企業に対して経営的観点から保険活用のアドバイスを行えるのは会計事務所であると考え、全国の1900を超える会計事務所と連携することで毎年新規のお客様が増加しております。会計事務所の経営分析力と同社の保険ノウハウを融合することで、中小企業に対して戦略的に経営基盤強化を行うための提案を行っています。■多くの経営者を集客する仕組みがあるという強みを活かして、コンサルティングの一環として、大前研一氏/ココ壱宗次氏/吉野屋阿部会長/ジャパネット高田氏/星野リゾート福島文次郎氏・小山社長等トップレベルの経営者セミナーを開催しております。
担当者の
コメント「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。数多くの経営者とお会いすることができ、真にお客様の役に立てるお仕事です。
仕事内容 【期待する役割】経営管理本部人事総務部にて人事総務に関する業務をお任せします。（人事メイン）【職務内容】・新卒／中途採用・労務管理・教育／育成・制度設計、運用など人事に関わる業務全般【魅力】マネジメント層に近いポジションで人事制度、企画の提案が可能です。【募集背景】業容拡大に伴う増員のため【組織構成】人事総務部：部長、マネージャー、メンバー7名【職場の雰囲気】平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入しております。出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。コミュニケーションも活発です。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えています。
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与400万円～500万円 仕事内容 【業務内容】グループの各サービスに合わせた形で、企画立案から保険商品・インターフェイス設計、サービスローンチ、グロースまでをお任せいたします。
職種 プロモーション・販売促進
給与418万円～798万円 仕事内容 国内の保険会社からの広告販売額の最大化および運営する比較サイトの売上拡大を担っていただきます。【業務内容】■広告主（主には保険会社）への広告営業（プロモーション企画、提案、販売、広告主へのレポーティング）■保険比較サイトの運営と企画■KPIの予算実績管理および報告業務
職種 法人営業
給与500万円～760万円 仕事内容 グループの商品、サービス、キャンペーンなどの企画をはじめとして、当社ならびにグループの保険会社のマーケティング業務全般を担当いただきます。【業務内容】■保険グループの商品、サービス、キャンペーン等の企画・推進■他グループ会社との新規企画立案・推進■保険グループ各社のプロジェクトマネジメント■保険グループ商品、競合他社商品の比較調査■商品に関連した先進的なサービス、取り組みについての調査■顧客調査の企画、実施■調査結果の分析、ドキュメント化
職種 プロモーション・販売促進
給与500万円～700万円 仕事内容 【職務内容】■保険グループの商品サービス、キャンペーンなどの企画立案及び推進■国内外の先進的技術（インシュアテック・フィンテック）についての研究調査■2、3名のチームのマネジメント
職種 プロモーション・販売促進
給与730万円～1100万円
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