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更新日:2026.08.07

楽天グループシナジー推進部【楽天経済圏×損害保険】

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 420万円〜800万円
  • 東京都港区
  • 法人営業 > 個人営業
  • -

楽天グループ:楽天インシュアランスプランニング株式会社/楽天保険の総合窓口/楽天100%出資会社/裁量権ある環境/新しいオフィス

Job No.83115815

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【部署・サービスについて】
・シナジー本部は「楽天経済圏での保険事業拡大」をミッションとして、楽天会員がより快適に楽天グループのサービスをご利用いただけるような保険ソリューションの企画提案や楽天グループ各企業の事業リスクに対するリスクマネジメントを実施しています。
・配属組織のシナジー推進二部では、楽天グループ各企業の事業リスクに対するリスクマネジメント、およびシナジー本部が提供している既存サービスの改善業務を担当しています。
・オペレーション課では、楽天グループ各企業の事業リスクに対するリスクマネジメントを担当しており、損害保険契約の満期更改対応や保守をメイン業務としています。オペレーション課が担うこれらの業務は、シナジー本部の事業においてベースとなるものであり、本部への貢献度が高くやりがいのある業務です。

【組織について】
■シナジー推進本部
→シナジー推進1部
→シナジー推進2部:
 オペレーション課(★配属組織)
・課長(部長兼務)含め7名/メンバークラス6名
・20代~50代まで男性・女性半々の比率の組織です。

<補足>
シナジー推進1部では新規契約の獲得をミッションとしておりますが、配属先のシナジー推進2部では契約の保守(契約内容の見直し業務)や楽天グループの保険(例:ぐるなびのキャンセル保険、楽天トラベルの旅行キャンセル保険、楽天グループの役員に対するD&O保険等)の保守業務や推進業務をミッションとしております。

【募集背景】
・社員の退職(育休満了)、異動、欠員

【業務内容】
・楽天グループ各企業を対象とする損害保険契約の保守業務全般(満期更改、問合せ対応、事務処理、等)
・担当する楽天グループ各企業の新たな事業リスクに対する損害保険提案
・満期更改に伴う、楽天グループ各社とのコンタクト、契約締結
・更改のタイミングでの、最適な保険会社の選定、折衝、および楽天グループ各社への提案

【本ポジションの魅力】
★70 ある楽天グループの各サービス、各楽天グループ事業と、保険を通じて関わることができる珍しいポジションです。(1 名あたり 10 事業~担当頂く想定)
★契約更改のタイミングで、損害保険会社と商品について検討を進めることができます。
★全国転勤なし(シナジー本部は品川本社 1 拠点)
★福利厚生の充実
カフェテリア(朝食・昼食・夕食)が無料で提供されていることやストックオプション制度等も導入されており、長期的にキャリアを築ける制度が整っています。

【楽天・事業について】
・楽天グループの「楽天経済圏」を活用し、より快適に楽天経済圏をご利用いただくための保険ソリューションの提案や、楽天グループ各企業の事業リスクに対するリスクマネジメントを展開しています。
・「楽天保険の総合窓口」として楽天生命保険、楽天損害保険のコールセンター業務を行っております。契約に関するお手続きや、ご意見、ご質問への回答など、楽天保険グループのあらゆる商品をワンストップサービスで提供しており、日本の保険サービスの改革を目指しております。
・楽天保険グループ(楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険)の WEB マーケティングを統括しており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担っている会社です。

【残業時間】
・残業時間 20 時間~30 時間(定時 17 時から換算)

会社特徴

◇◆楽天インシュアランスプランニングはお客さま、楽天エコシステム、保険会社をつなぐ“保険プラットフォーム”を目指しております◆◇
《同社について》
■2019年1月1日付にて株式会社楽天アンセルインシュアランス及び株式会社みらいの保険と、同社を存続会社として2019年1月1日付で統合いたしました。3社が統合することにより、従来の生命保険、損害保険、ペット保険の枠にとらわれず、お客さまに最も適した保険商品を、インターネットやお電話などお客さまお好みの窓口よりお届けすることが可能となりました。
■同社は「楽天保険の総合窓口|をとして、今後電話やインターネット上の入力だけで書類のご提出無しに手続を完了するようなサービスを実現して参ります。

【楽天グループの強み】
■楽天エコシステムの活用(楽天経済圏)
他のサービスを利用している楽天会員に対し、その方に合った保険サービスの提供を目指します。
楽天グループならではのビッグデータやAI技術などを活用し、これまでにない先進的な保険サービスを推進していきます。
■女性の活躍
女性の産休・育休取得も浸透しており、ほとんどの方が復帰されて働いています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・代理店での損害保険営業経験が 1 年以上(乗り合い代理店も含む)
・能動的に、責任感を持って業務に取り組める方

【歓迎要件】
・損害保険会社での勤務経験
・損害保険代理店での法人営業

役職

-

予定年収

420万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
役職手当、カフェテリア施設のない拠点勤務の場合のみ食事手当(12,000円)、ストックオプション制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー

勤務時間

9:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇等

選考フロー

面接回数2回
選考フロー:一次面接 web(部長)→二次面接 対面(本部長、人事)

会社概要

事業内容

■楽天保険グループのWebマーケティング統括事業
■”楽天エコシステム”を活用した保険ソリューションの提供事業
■楽天グループ内外とのアライアンス推進事業
■コールセンター運営を含む「楽天保険の総合窓口」事業

本社所在地

東京都 港区港南2丁目16-5NBF品川タワー

企業URL

https://www.rakuten-insurance.co.jp/

設立

1995年12月

資本金

200百万円

従業員数

単体:504人 連結:11723人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

《定年について》定年は60歳です。役職定年はございません。 ※再雇用制度あり
《企業の特徴》
・主体的な方が多く、意見交換やアイデア出し等、活発的に情報連携や業務改善が行われております。
・限定的な業務ではなく、その方に応じた新たなチャレンジやキャリア形成を行っていただけます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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