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【ポジションについて】HRチームにおけるC&Bマネージャーとしてご活躍頂きます。レポートラインは国内のVPとなり、人事担当者は４名で構成されております。マネージャー想定でご就業いただき、部下のマネジメント含め幅広くご対応いただきます。【メイン業務】■ペイロールと社会保険実務に係るアウトソース企業のコントロール■外国籍社員の管理に絡む以下の業務　・VISA/社宅制度などに関連する業務　・労務/給与計算関連など、社労士法人からの説明の際の同席　　※英語への翻訳が必要などの観点で同席いただく事がございます。※給与計算実務などの手を動かす部分は原則アウトソース企業が行っております。　そのため、基本的には管理業務がメインとなります。【English version is below】Manage HR operations, including compensation and benefit processes, ensuring accuracy and efficiency of data storage, reporting and analysisPayroll processing and HR administrative tasksManagement and supervision of various labor procedures such as social insurance and labor insuranceManagement and operation of work rules and company rulesEnsure consistent execution of core HR Processes in full compliance with the company rules and the labor lawSupport Performance Management, Talent Management & Employee RelationsProduce regular/adhoc employee reports for regulatory and tax compliancesPartner with external vendors, reporting necessary updates

■ポジション概要営業本部は5つの部署で構成されており、その中の一つLarge Merchant Salesは大型加盟店を獲得す るためのフィールドセールスを担当し、戦略なビジネスプランの策定、プロモーション立案等を行い、Paidy サービスの収益強化・ブランディングを図っています。 加盟店の本質的な課題を捉え、その課題に対し決済として解決する方法を考え、戦略的なイニシアチブに 基づいて加盟店との交渉を通じて、win-winの関係性を構築します。■具体的な業務内容・大型加盟店先の開拓および提案営業 ・大型加盟店の導入支援および課題解決によるPaidy流通取引額の拡大 ・営業候補先のパイプラインを構築・管理し、目標を達成 ・既存加盟店の課題解決およびマーケティング施策等によるPaidy流通取引額の拡大 ・社内の関係部署との適切なコミュニケーション※主にエンタープライズ系の企業様に対して営業活動を行って頂くイメージとなります。※2023/07時点では、一人あたり100-150社ほどのアカウントが紐づいております。その方のバックグラウンドに合わせてご対応いただきます。■現在のチーム構成（2023/07時点）・現在４名体制で運営しております。　決済企業、旅行関係企業、eコマース企業ご出身の方がご入社されております。■将来キャリアについて：　将来的にはその方のご志向性やお考えに基づいて、

※基本的な業務は日本語で進めてまいりますが、全社における社員の半数が外国籍となっておりますので、英語力が必要となります。■ポジション概要Accounting ManagerはFinance & Accounting本部に所属します。同本部はVP of FinanceをHead とする合計5名の少数精鋭の陣容です。VP of Finance : ex-Mitsubishi CorporationHead of Accounting : ex-Deloitte Touche TohmatsuHead of Finance : ex-Amazon Japan■求める人物像・ルールがない中でも自分で考え、行動できる・問題解決力、地頭、コミュニケーション力が高い・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる・物事を最後まで諦めずに粘り強く取り組むことができる （ご参考）PayPalグループ加入（2021年10月13日）https://corp.paidy.com/news/article/4FfOxGFNaCtZaRse4XK7sY ■役割と責任範囲Paidyはこれまで国内ベンチャーとして多くのユーザー様と加盟店様にご活用頂き、PayPalグループに加入後も継続して成長を遂げております。ダイバーシティ豊かな環境でチームの新たな仲間として、ベンチャー企業と外資系企業の両方の特徴を持つPaidyの現在の状況を楽しみ、会社の成長を経理の力で推進いただける方を探しています。■経理・税務に関する実務・PaidyのPaypal報告目的としての決算業務（USGAAP）・Paidyの会社法目的としての決算業務（JGAAP）・PayPalグループの会計監査&SOX及びPaidy単体の会計監査への対応・新規取引の会計、税務的な論点の検討、税務申告、納税、税務調査等への対応 ■Paypalとのインテグレーションへの参画・現在、PayPalとのインテグレーションの過程において、様々な業務プロセスの見直しを予定しており、是々非々でPayPalと議論のうえ、業務プロセスを決めていく

■About the Position ：The Sales Division provides services aimed at increasing brand footprint through activities aimed at increasing merchants revenue and GMV for Paidy. ＊The Relationship Manager ：・Develops relationships with existing and potential merchants and partners to increase GMV, revenue, and Paidy’s brand recognition ・Creates new revenue streams through negotiations with merchants based on strategic initiatives．・Resolves merchant issues and create opportunities for new proposals.■Key Role and Responsibilities：・Propose and implement programs and projects to strengthen relationships with key merchants・Analyze market data to identify opportunities for additional areas of synergy between existing merchants and Paidy and to increase revenue・Engage existing merchants to develop a better understanding of their goals and needs and share the information with other departments within the Sales Division