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表参道・六本木の融資・住宅ローン業界の求人・転職情報

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公開中の求人15件中 1~15件を表示

  • 社名非公開(その他(金融系))
    IR業務【未経験歓迎/英語力活かせます/海外出張有】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    IR業務全般をお任せ致します。
    ■開示
    ■IRツールの作成(統合報告書、株主通信等)
    ■決算資料の作成
    ■投資家対応
    ■各種照会対応 等
    ■海外投資家対応(日英翻訳や英語でのコミュニケーションを必要とする)

  • 仕事内容

    経理業務をお任せいたします。
    ■仕訳処理
    ■月次処理、附属資料作成
    ■決算処理、計算書類作成  等
    【配属部署】
    ■総務部(5名)
    ※将来的には、幹部として他業務に携わる可能性もございます。
    【特徴・魅力】
    ■住友不動産、三井不動産、三菱地所から総合商社まで日本の名立たる優良企業と提携し、日本の不動産ビジネスの基盤を支えています。
    ※このようなビジネス展開をする企業は日本にたったの5社のみです!
    ■幹部候補ポジション
    ■残業ほぼなし/17時退社可能
    ■募集背景:増員

  • 社名非公開(その他(金融系))
    社内SE(一般クラス)

    年収
    400万円~510万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    住宅ローン【フラット35】業界トップシェアを誇る当社社内SEとして業務分析、課題抽出、IT企画、要件定義、基本設計、ベンダー管理等幅広くお任せします。
    ■ユーザー部門と共同で課題抽出、改善策を立案、整理し、業務要件分析、システム要件分析を実施。
    ■ユーザー部門からのシステム改善要望の取りまとめ、整理
    ■ベンダー管理(見積、発注、進捗管理、テスト、その他)
    ■本番導入、定着。
    【魅力・やりがい】
    ■今後の事業推進に対して非常に重要なポジションで、裁量を持って業務に取り組めます。
    ■ユーザ部門と連携し、システムがどのように使われるのかをダイレクトに感じながら業務を進められます。

  • 社名非公開(その他(金融系))
    システム部 Web開発担当(管理職クラス)

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    Web開発グループのリーダ候補として、企画立案、課題抽出、要件定義、ベンダー管理、サービス改善等幅広くお任せします
    【具体的には】
    ■経営戦略を実現するWeb開発の企画、推進
    ■デジタルトランスフォーメーション、新サービス立上げなどの全社プロジェクトにおけるWeb開発のリード
    ■新規事業、商品・サービス取り扱い開始に係るWebシステム企画、開発のマネジメント
    ■Webサービス改善の推進

  • 社名非公開(その他(金融系))
    システム部 IT企画担当(管理職クラス)

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    ■住宅ローン【フラット35】業界トップシェアを誇る当社の社内ITコンサルタントとしてIT戦略の立案、業務分析、課題抽出、IT企画、要件定義、ベンダー管理等幅広くお任せします
    ・経営戦略を実現するIT戦略の企画、推進。
    ・デジタルトランスフォーメーション、業務改善などの全社プロジェクトのリード
    ・新規事業、商品・サービス取り扱い開始に係るシステム企画、システム開発(上流中心)
    ■魅力・やりがい
    ・今後の事業推進に対して非常に重要なポジションで、
     裁量を持って、全社的な視点で業務に取り組めます。
    ■仕事を評価する際に重視される点
    ・自ら企画、実行していくことが出来る
    ・メンバーをモチベートし、牽引する姿勢
    ・社内の関連部署とのチームワーク

  • 社名非公開(その他(金融系))
    リスク管理室(管理職クラス/ERM体制強化)

    年収
    350万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    ■具体的な業務内容
    【リスクマネジメント業務】
    1.新規リスクの評価
     (1)新規ビジネスをリスク評価し、課題提起をはじめ提案部署と共に対応策を検討、最終立上迄ののサポート
     (2)新規事業開発を支援、検討初期段階より参画し、リスク管理の視点から事業評価する枠組みのサポート
    2.既存リスクの評価と対応
     (1)リスクの網羅的な洗出しと評価・対応
     (2)KRIの見直しおよび継続的なリスクKPIのモニタリング
     (3)リスク管理基本方針を踏まえたリスク管理規程類の見直し、作成
     (4)RCSAの運用・メンテナンス
    3.ERM委員会準備、開催に関する作業
    4.全社的なリスクマネージメントの啓蒙支援作業
    ■募集背景
    ERM体制強化のため
    ■魅力・やりがい
    ・貸金業者として金融業のリスクマネジメントと今後拡大が想定される一般事業会社としてのリスクマネジメント双方が経験できます。
    ・ガバナンスや経営戦略といった経営の根幹にかかわる戦略的なリスクマネジメントが経験できます。
    ■会社全体の特徴について
    ①会社・事業の強み
    ・フラット35実行件数8年連続No.1の実績があります。
    ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。
    ②職場環境・風土
    ・個人の提案を受け入れる文化があります。
    ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。
    ・中途・新卒の区別なく評価いたします。
    ③会社の雰囲気、上司部下の関係性
    ・社長を含めて~さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。
    ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。

  • 社名非公開(その他(金融系))
    内部監査部(一般~管理職クラス)

    年収
    350万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    ■具体的な業務内容
    本社業務監査、会計監査、システム監査等
    財務報告に係る内部統制評価業務(J-SOX)
    ・全社的統制・決算財務報告プロセス統制・業務プロセス統制・IT全般統制の評価作業および報告書の作成
    ・業務記述書・業務フロー図・RCMにもとづいた評価作業
    ・評価作業のマニュアル作成
    年間監査計画に基づく本社の内部監査の監査対応
    ■魅力・やりがい
    ・上場後の新たなステージでの監査部門業務を経験できるチャンスです。
    ・将来は経営や監査役などが想定され、キャリアの幅が広がります。
    【会社全体の特徴について】
    ■会社・事業の強み
    ・フラット35実行件数8年連続No.1の実績があります。
    ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。
    ■職場環境・風土
    ・個人の提案を受け入れる文化があります。
    ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。
    ・中途・新卒の区別なく評価いたします。
    ■会社の雰囲気、上司部下の関係性
    ・社長を含めて~さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。
    ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。

  • 社名非公開(その他(金融系))
    企画本部 (管理者クラス)

    年収
    ~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ARUHIでは、成長を続けている住宅ローン事業だけでなく、次の成長のトリガーとなる新規事業の開発に取り組んでいます。今回は、社長直轄の企画本部で、この新規事業開発を担うマネージャを募集します。
    新規事業のリサーチ、企画から開発、立ち上げの部分までをスコープとして、経営層・マネジメント層・新規事業の運営責任者とコミュニケーションを重ねながら、事業開発を進めるリーダーとなって頂きます。
    【仕事を評価する際に重視される点】
    ・自ら企画、実行していくことが出来る
    ・周囲を巻き込み、フットワーク軽く業務を推進していく姿勢
    ・社内の関連部署とのチームワーク
    【やりがい、経験】
    ・社長直轄組織で、新規事業開発に従事できる事
    ・Fin-Tech,RealEstete-Tech,Mortgage-Techのプロジェクトを経験できる事
    【会社全体の特徴】
    ■会社・事業の強み
    ・フラット35実行件数8年連続No1の実績があります。
    ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。
    ■職場環境・風土
    ・個人の提案を受け入れる文化があります。
    ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。
    ・中途・新卒の区別なく評価いたします。
    ■会社の雰囲気、上司部下の関係性
    ・社長を含めて~さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。
    ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。

  • 仕事内容

    人事企画担当を中心にお任せします。
    【具体的には】
    現状の会社文化を踏まえながら、将来的な会社のあるべき姿から求められる従業員に対する報酬・評価制度(役員報酬制度含む)、また働き方の多様性推進、HRIS推進、適正人員・人件費管理等、広く人事企画業務を担当
    (レポート先は人事部長ですが、日常業務においては上位職であるマネージャーからの指示およびサポートを受けて業務いただきます)
    【募集背景】
    人事企画機能の強化
    【魅力・やりがい】
    ・裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
    ・人事制度の見直しを控えている会社で事業推進のコアとなる人事制度の企画設計に携われます。
    【仕事を評価する際に重視される点】
    ・自ら企画、実行していくことが出来る
    ・周囲を巻き込み、フットワーク軽く業務を推進していく姿勢
    【会社全体の特徴について】
    ■会社・事業の強み
    ・フラット35実行件数8年連続No1の実績があります。
    ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。
    ■職場環境・風土
    ・個人の提案を受け入れる文化があります。
    ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。
    ・中途・新卒の区別なく評価いたします。
    ■会社の雰囲気、上司部下の関係性
    ・社長を含めて~さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。
    ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。
    ■残業時間 
    ・繁閑の差によってばらつきはございますが、概ね20~30時間程度が目安となります。
    ■転勤の頻度
    ・転居を伴う転勤は基本的にございません。

  • 社名非公開(その他(金融系))
    マーケティング本部 新規事業開発(一般クラス)

    年収
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    ■具体的な業務内容
    当社が住宅ローン事業で培ってきた顧客基盤(エンドユーザー、不動産事業者)とディープデータ(住宅ローン借入顧客の家族構成や残債や借入状況、購入物件にかかる情報)を活用して、従来の事業ドメイン(住宅ローン事業)とは異なる新規事業を企画推進・実行して頂きます。
    ご経験により以下どちらかの配属となります。
    1.ライフソリューション事業部
    2.家探しサポート事業部
    ■募集背景
    住宅購入ユーザーに対するサービス提供、不動産事業者に対するサービス提供を通じ、既存の住宅ローン事業の成長に加え、新たな収益モデルの企画・推進を図るため。
    ■魅力・やりがい
    ・当社にこれまでなかったポジションであり、非常にチャレンジングな環境です。
    ■会社全体の特徴について
    ①会社・事業の強み
    ・フラット35実行件数9年連続No.1の実績があります。
    ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。
    ②職場環境・風土
    ・個人の提案を受け入れる文化があります。
    ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。
    ・中途・新卒の区別なく評価いたします。
    ③会社の雰囲気、上司部下の関係性
    ・社長を含めて~さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。
    ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。

  • 仕事内容

    店舗開発担当として新規FCオーナー開拓~新規店舗出店業務をお任せします。
    【新規FC店舗開発】
    当社のFC店としてARUHIショップを運営してくださる法人さまと一緒に、店舗開発業務を行います。アウトバウンド・インバウンドで当社FC事業について興味のある法人さまを募集し、その後、出店の提案~収支計画作成~契約締結作業~店舗造り~研修を行い、OPENへとつなげます。
    法人のオーナーさまを相手に、共に出店作業を進めていくことのできる責任のある仕事です。
    【特徴・魅力】
    ■フラット35実行件数9年連続No.1の実績があります。
    ■金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。
    ■個人の提案を受け入れる文化があります。
    ■年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。
    ■中途・新卒の区別なく評価いたします。
    ■社長を含めて~さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。
    ■職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。

  • 仕事内容

    【主な業務内容】
    ・Webサイト構築のディレクション業務
    ・Webサイトの更新運用業務
    ・その他プロモーションやブランディングに関わる各種業務のサポート
    自社サイトの課題を見つけ、お客さまにとって本当に使いやすいサイトを目指して、日々コンテンツの改善を行う業務になります。
    現在の所属部署では、サイトの運用に限定せず、その他プロモーションやブランディングに関わる業務もチームで連携して取り組みます。
    【本ポジションの魅力、面白さ】
    プロモーションやブランディングに関わることで、多面的にWebマーケティングに携わることになり一サイトのWebディレクターにとどまらず自分のスキルを伸ばすことが出来るため、非常に面白いです。

  • 仕事内容

    担当者として住宅ローン債権流動化の事務オペレーション、新商品開発時の資金調達スキームの構築や既存スキームの運用についてのサポート業務をお任せいたします。
    【業務内容】
    ■コーポレートファイナンス
     ⇒ 必要調達額の算出・必要書類の作成・関係者(社内外)との折衝など
    ■ストラクチャードファイナンス
     ⇒ 債権の抽出・必要書類の作成・関係者(社内外)との折衝など
    ■魅力・やりがい
    〇モーゲージバンクにおける資金調達業務はビジネスの生命線であり、その一翼を担えるポジションですので、経営の中枢に携わることができるやりがいがあります。
    〇金融機関(銀行、信託銀行、証券会社)等と接点を持つことができ、債権流動化や証券化といった金融スキルを磨くことができる環境です。
    〇多くの関係者と進めていく仕事のため、無事完了したときは大きな達成感を得られます。

  • 仕事内容

    経営企画部にて、下記業務をお任せいたします。
    【具体的な業務】
    ■経営企画業務全般(全社管理会計業務全般も包む)
    ■M&A案件の企画、推進、実行、管理
    (M&Aに関連する一連の業務の社内外関係者コントロール)
    ■PMI推進、および当社グループ連結管理の推進
    【魅力・やりがい】
    ■成長ポテンシャルの大きい業界に位置する事業会社において、中長期的なスパンでの事業戦略遂行が可能です。
    ■単なるM&A案件の推進にとどまらず、PMIまで含め、事業マネジメント経験を積むことができます。

  • 社名非公開(その他(金融系))
    住宅ローン事務

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    住宅ローンの申込受付から融資実行、実行後の管理までの事務業務全般
    【具体的な業務内容】
    ・住宅ローンの申込受付、書類のチェック、システム入力
    ・住宅ローンの審査
    ・住宅ローンの金消契約
    ・住宅ローン実行のオペレーション
    ・住宅ローン債権の管理
    ・FC店、不動産事業者、住宅ローンご契約者からの問い合わせ対応
    ・FC店の教育、指導
    【残業時間】
     20~40時間程度(繁閑あり)

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