スマートフォン版はこちら

融資・住宅ローン業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する融資・住宅ローン業界の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(30件中)
  • 日本モーゲージサービス株式会社
    【急募】経理業務(リーダー候補)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    経営管理部にて、グループ会社全体の経理を行って頂きます。月次・四半期・年次決算や税務申告、予算対応等、知識・経験に応じてお任せします。■月次決算■四半期・年次決算■連結決算■申告業務■監査法人対応■開示業務など ※グループ各社に担当者がいますので、中堅の取り纏めてとしてお願いします。ご経験に応じてスタートして頂き、リーダーとしての領域を広げて下さい。※当社は実績や成長を評価の中心とするオープンな社風です。経験を活かして活躍し、早い段階でリーダー職に就いたり、経理業務の幅広い領域をこなすゼネラリストとして活躍する等、さまざまなキャリアアップが目指せます。【部署構成】経営管理部15名 経理担当者6名 ※年齢20代から50代まで幅広く在籍しています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル

    会社特徴

    ■同社は、全国のビルダー・住宅FC本部、不動産会社等と業務提携し、ビルダー・工務店等に、住宅ローンおよび住宅購入に関連する検査・保証等をワンストップで御利用できる仕組みを提供するために、2005年8月に設立された総合住宅金融サービスの会社です。■競争力のある金利・手数料水準のMSJフラット35を中心とした住宅ローンと、保険、住宅関連の検査・保証も併せた住宅金融のワンストップサービスを提供しております。住宅ローンは個人向けというイメージがありますが、このビジネスモデル上、BtoBとなります。サービスの提供先である提携住宅会社は、戸建住宅を中心に展開しているところが多くございます。実際に融資をした後には、住宅金融公庫(住宅金融支援機構)が債権を買い取り証券化、というスキームになっております。■住宅瑕疵担保責任保険を取り扱う関連会社である株式会社ハウスジーメンと連携し、市場のニーズに対応することで多くのお客様からご支持を得ています。また、フラット35の商品性の向上もあわせて、多くの住宅関連会社に同社を利用することや、全国の提携会社を広めたことで、依頼は増加しております。■社風:アットホームな雰囲気です。当社は、役職や先輩・後輩に関わらずお互いを「さん」付けで呼び合う、アットホームな雰囲気。コミュニケーションを多くとり、円滑に対応することを心がけています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    MSJグループは、各種住宅ローンサービスをはじめ、住宅瑕疵保険、住宅性能表示など、住まいづくりの安心をワンストップで提供するプロフェッショナル集団です。

  • 仕事内容

    *企業間取引のリスクを保証するサービスのコンサルティングをお任せします*【具体的な業務内容】■担当顧客に対するリレーションシップ営業(新規開拓を含む) *担当先:以下の通り  ・中堅・中小企業の社長  ・役員や大手企業の財務_経理_総務等の役職者 *営業スタイル:新規開拓及び企業の信頼獲得+課題解決の為のヒアリング実施〔補足情報〕 ・勤務地に関して  勤務地は適正に応じて配属を決定いたします。  現時点では以下の候補勤務地の中での就業を想定しております。  1:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂サカス 赤坂Bizタワー  2:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー  3:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル  4:福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 日本生命博多駅前第2ビル ・新規開拓の流れに関して  新規顧客の開拓は、取引先の事業会社や金融機関等から紹介を受け、  アポイントをとった上での訪問が中心です。 ・担当顧客数:10-13件/人

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~850万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー

    会社特徴

    【同社特徴】■伊藤忠商事株式会社のグループ会社として、2000年に設立した企業。■信用リスクを引受けて欲しいと思う人と引受けたいと思う人を繋ぐビジネス。■様々な業界の商習慣や取引形態で発生する信用リスクに対して、 ニーズにあった保証サービスをオーダーメイドで提供しています。■売掛債権や請負債権、金融債権、返還請求権など企業間取引で発生する様々な信用リスクを 「保証」という契約で引受け、企業の信用を供与することで、 事業の拡大や倒産等によるリスクをヘッジするサービスを提供しています。 具体的には、企業の取引は一度に扱う取引単位が数千万円、数億円と大きく、 後払いで行う取引がほとんど。物やサービスを提供したにもかかわらず、 その代金を回収できないまま取引先企業が倒産してしまったら、大きな損害を被ることになります。 このような代金未回収リスクを当社が引受け、 企業の安定した取引および積極的な事業展開を可能にしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ※18期連続で増収増益を実現。19期に向けてチャレンジ中!※これまでのご経験を活かし、同社にて裁量権を持ってご活躍頂きます。

  • イー・ギャランティ株式会社
    法人営業〔マネジメント採用〕

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    *企業間取引のリスクを保証するサービスのコンサルティングをお任せします*【具体的な業務内容】■担当顧客に対するリレーションシップ営業(新規開拓を含む)■部門及びピープルマネジメント〔補足情報〕 ・勤務地に関して  勤務地は適正に応じて配属を決定いたします。  現時点では以下の候補勤務地の中での就業を想定しております。  1:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂サカス 赤坂Bizタワー  2:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー  3:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル  4:福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 日本生命博多駅前第2ビル ・新規開拓の流れに関して  新規顧客の開拓は、取引先の事業会社や金融機関等から紹介を受け、  アポイントをとった上での訪問が中心です。 ・担当顧客数:10-13件/人(中途1年目社員の場合)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    700万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂5-3-1 赤坂サカス赤坂Bizタワー

    会社特徴

    【同社特徴】■伊藤忠商事株式会社のグループ会社として、2000年に設立した企業。■信用リスクを引受けて欲しいと思う人と引受けたいと思う人を繋ぐビジネス。■様々な業界の商習慣や取引形態で発生する信用リスクに対して、 ニーズにあった保証サービスをオーダーメイドで提供しています。■売掛債権や請負債権、金融債権、返還請求権など企業間取引で発生する様々な信用リスクを 「保証」という契約で引受け、企業の信用を供与することで、 事業の拡大や倒産等によるリスクをヘッジするサービスを提供しています。 具体的には、企業の取引は一度に扱う取引単位が数千万円、数億円と大きく、 後払いで行う取引がほとんど。物やサービスを提供したにもかかわらず、 その代金を回収できないまま取引先企業が倒産してしまったら、大きな損害を被ることになります。 このような代金未回収リスクを当社が引受け、 企業の安定した取引および積極的な事業展開を可能にしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ※18期連続で増収増益を実現。19期に向けてチャレンジ中!※これまでのご経験を活かし、同社にて裁量権を持ってご活躍頂きます。

  • 株式会社MFS
    新規事業_責任者候補〔業界未経験歓迎_東京〕

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    *同社の〔モゲパス〕サービスの事業推進をお任せいたします**入社後はCOOの塩澤様の右腕として、日々成長環境で就業可能です*【モーゲージパスポート(モゲパス)のサービス概要】*モゲパスはあなたと不動産会社のマッチングサービスです。 独自開発した審査ロジックをもとに住宅ローン借入可能額を判定し、 提携不動産会社から物件提案を受けられるサービスとなっております。*大手不動産企業様の導入実績拡大中 現在多くの大手不動産企業との連携を拡大しており、 パートナー企業の拡大を行っております。*従来の住宅ローンビジネスの根幹を変革するビジネスモデル ご利用者様は事前に借入可能金額が確認できるため、 住宅購入の予算計画が立てやすくなります。 更にモゲパスと提携している不動産会社やハウスメーカーなどが提供する 物件検索やコンサルティングなど様々なサービスをご利用頂けます。〔部門の業務概要〕・同サービスの企画推進業務全般、及び修正改善における業務全般【具体的な業務内容】●下記の業務を裁量権を持ち企画立案を頂きます。 ■モゲパスサービスの事業方針や戦略策定にかかる業務全般 ■不動産企業の新規アライアンス推進における計画立案 ■サービスマーケティングやプロモーション推進に係る戦略立案 ■サービス改善や工場の為の下記業務  ・エンジニアとの協働におけるロードマップの作成  ・WEBディレクションの作成      ・サービスUI/UXの改善計画の策定 ※入社後はCOOの塩澤様の基で活躍頂きます。 ※入社直後は事業計画の策定にかかる業務をメインにご担当頂きます。【取締役COO:塩澤様に関して】東京大学大学院情報理工学系研究科修了。2006年モルガン・スタンレー証券株式会社にて住宅ローン証券化ビジネスに参画。地銀との提携やモーゲージバンク設立を担当。 2009年ボストン・コンサルティング・グループ入社。メガバンク・証券の国内営業戦略・海外戦略などの戦略コンサルティングに従事。 2015年9月よりMFS取締役COO。サービスをゼロから立ち上げ、2年で住宅ローン取扱高100億円、相談件数3,000件にまで成長させる。引用元P: https://www.fastgrow.jp/people/571

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB

    会社特徴

    「 IT × 金融 」で全く新しいビジネスモデルを掲げる注目企業 ~Fintechの力で、完全にユーザー側に立った新しいサービスを提供しています~【同社情報】■2020年10月、新商品となるモゲパスをローンチ。 3万名利用、300億円の取り扱い実績を有するモゲチェックが、借り入れ可能額を証明します。■日本初の住宅ローン借換アプリ「モゲチェック」を2015年8月にリリース。 多数のメディアに取り上げられ、提携金融機関も着実に増加中。サービス満足度は94%以上。■2016年4月、日本初の住宅ローンの相談窓口を東京都銀座に出店。 全国120銀行からベストな住宅ローンを選べる新業態。■マネックスベンチャーズ・電通国際情報サービス・電通デジタル・オプトベンチャーズに加え、 2018年3月にゴールドマン・サックスとYJキャピタルから3.3億円の資金調達に成功。■メディア情報:NHKクローズアップ現代・ニュース7/日本経済新聞/Forbes JAPAN/東洋経済etc

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    *従来の不動産サービスとは一線を画した〔モゲパス〕サービスを基にサービス拡大、及びお客様の利便性向上に寄与しております**大きな裁量権の元、新規事業であるモゲパスサービスにてCOO直下としてサービスのグロースに貢献頂きます*

  • 株式会社MFS
    財務経理担当〔業界未経験歓迎_東京〕

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    *2022年度の上場を目指している同社にて財務経理をお任せします*【具体的な業務内容】■銀行預金及び現金取扱  ■記帳業務全般■債権債務管理業務    ■管理会計業務■月次決算及び年次決算業務■内部統制の強化業務   ■上場準備の対応業務各種 ■監査法人対応      ■その他業務改善にかかる業務

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB

    会社特徴

    「 IT × 金融 」で全く新しいビジネスモデルを掲げる注目企業 ~Fintechの力で、完全にユーザー側に立った新しいサービスを提供しています~【同社情報】■2020年10月、新商品となるモゲパスをローンチ。 3万名利用、300億円の取り扱い実績を有するモゲチェックが、借り入れ可能額を証明します。■日本初の住宅ローン借換アプリ「モゲチェック」を2015年8月にリリース。 多数のメディアに取り上げられ、提携金融機関も着実に増加中。サービス満足度は94%以上。■2016年4月、日本初の住宅ローンの相談窓口を東京都銀座に出店。 全国120銀行からベストな住宅ローンを選べる新業態。■マネックスベンチャーズ・電通国際情報サービス・電通デジタル・オプトベンチャーズに加え、 2018年3月にゴールドマン・サックスとYJキャピタルから3.3億円の資金調達に成功。■メディア情報:NHKクローズアップ現代・ニュース7/日本経済新聞/Forbes JAPAN/東洋経済etc

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    *従来の不動産サービスとは一線を画した〔モゲパス〕サービスを基にサービス拡大、及びお客様の利便性向上に寄与しております**2022年の上場を計画している同社にて、今後事業拡大を踏まえたコーポレート部門の増員採用です。市場価値の向上に直結します*

  • 仕事内容

    *全国の提携ハウスメーカー営業担当者のサポートをお任せします*【具体的な業務内容】 ■フラット35に関連するハウスメーカーからの受電対応全般■住宅ローンコンサルティングに係る下記業務 ・ハウスメーカー営業担当者に対する申込~融資実行までのサポート ・個別案件に係る顧客への各種提案/サポート■提携ハウスメーカーに対する住宅ローン推進活動に係る下記業務 ・提携ハウスメーカーへの拠点訪問(月に数回程度)と商品訴求 ※4名ごとのチームで活躍頂く想定です。========================================〔ポジションの魅力/特徴〕・個人へのノルマ等の数字目標はなく、顧客志向を大切にできる環境です。・顧客は主に4大ハウスメーカー(同社の株主)であり 安定した顧客基盤の下でコンサルティング業務を行うことができます。・配属チームはクライアントごとに大まかに分かれております。

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    450万円~700万円
  • 仕事内容

    【期待する役割/募集背景】保険はARUHIの事業領域内でももっとも伸びしろがあり、成長が期待される分野であり、その領域において組織強化のための増員募集です。ご経験を活かし、同社の保険推進/商品企画を担って頂くことを期待しております。【職務内容】■保険商品の新規企画(既存商品の改善含む)■社内浸透のための施策立案/営業推進■提携先保険会社への提案・交渉・関係構築■金融機関への提案・交渉・関係構築※アライアンス先への保険に関する営業推進も担って頂く想定です。※保険以外に一部のローンプロダクトの事業責任者(Brand Manager)を担ってもらう可能性もあります。※事業の成長スピードによっては、部単位への新設/部長への昇進も視野に入るポジションです。【組織構成】・商品開発部  男性2名、女性3名  計 5名

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    600万円~900万円
  • 仕事内容

    【職務内容】・事業戦略の立案および中期経営計画立案の取り纏めならびに実行状況のトラッキングと分析・年度計画予算の編成、更新、トラッキングと分析・市場および競合企業の分析・管理会計制度の構築と運用・経営会議の運営・子会社の管理・M&A時の事業立上支援および既存ならびに新規子会社の管理・社内各種プロジェクトの計画立案支援・有価証券報告書取り纏めと業績開示業務【特徴/魅力】・上場企業における企画立案、経営管理業務の経験を積むことが可能・成長企業であり実力があればレベルの高い業務に携わるチャンスがあり、ご自身の成長にも繋がる環境

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~1100万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】グループ会社のアルヒ不動産テクノロジーズ株式会社への出向し、管理職として事業部の責任者をお任せし、推進および拡大を担って頂くことを考えております。【同社(アルヒ不動産テクノロジーズ)について】■事業について不動産仲介業を中心として、お客様の住宅購入・売却ニーズに応えるサービスをテクノロジーを活用して高いレベルで実現していく事業です。管理職として、マネジメントおよび事業推進を担当いただきます。現在は不動産仲介事業のみですが、今後新たな事業展開を検討しております。■組織構成について 男性2名(不動産営業経験・宅建資格所有者)  他、本社管理・企画サイドで女性2名、代表取締役 男性1名  計 5名【同ポジションの特徴】■アルヒが新たに設立した新規事業法人で、ご自身の経験をフル活用いただき1から事業を作り上げていくことに参画できます。■従来の手法のみならず、「不動産+テクノロジー」という新しいビジネスモデルのチャレンジができます。■「住宅ローン専門金融機関であるアルヒの子会社」であることを武器に、不動産の側面だけでなくローンの部分でも顧客の信頼を獲得して貢献ができます。【不動産仲介事業の内容について】■反響営業できた不動産の購入・売買を希望する個人のお客様に対し、居住用不動産の売買仲介をメインに案内から成約まで担当頂きます。■お客様のニーズを汲み取り、最適な物件の提案・購入支援を行います。■反響営業の件数がどうやったら増えるか、営業の土台を作るところから参画できます。  エリア:東急沿線を中心に首都圏。 ファミリーやディンクスがメインターゲット テクノロジーを活用して、新しい集客方法や営業手法にもチャレンジしていきます。 (例:VR内覧、お客様主導で購入物件を選んでもらえるよう、不動産テックを活用した取引事例紹介など。 これから:SNSを活用した営業/集客手法など)

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    800万円~900万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】Dセールスデザイン部の部長として事業企画・事業推進・組織運営をして頂きます。【職務内容】・Webダイレクト事業の営業推進/改善施策立案/施策実行/事業計画立案   ※Webダイレクト事業:ネットで申込受付を行う住宅ローン事業・住宅ローンのセールスに関わる新規企画の立案/推進・上記の新規企画に向けたパートナー探索/交渉/社内調整・部員業務の管理/育成/指導【ポイント】Webダイレクト事業はまだまだ立ち上げ段階にある小規模な事業ですが、Business Ownerとして経営する機会を得られます。また、デジタル人材を強化している最中であり、Dセールスデザイン部に限らず、様々な観点で会社の成長戦略立案や推進に関与し、リードする役割を担っていただきます。【組織構成】Dセールデザイン部男性1名、女性1名  計 2名

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    1000万円~
  • 仕事内容

    【期待する役割】リスクマネジメント業務および、既存リスクの評価と対応について全社的に対応いただきます。【職務内容】1.新規リスクの評価 (1)新規ビジネスをリスク評価し、課題提起をはじめ提案部署と共に対応策を検討、最終立上迄ののサポート (2)新規事業開発を支援、検討初期段階より参画し、リスク管理の視点から事業評価する枠組みのサポート2.既存リスクの評価と対応 (1)リスクの網羅的な洗出しと評価・対応 (2)KRIの見直しおよび継続的なリスクKPIのモニタリング (3)リスク管理基本方針を踏まえたリスク管理規程類の見直し、作成 (4)RCSAの運用・メンテナンス3.全社的なリスクマネージメントの啓蒙支援やRCSA運用・メンテナンス等4.ERM委員会準備、開催に関する作業【特徴/魅力】■金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。■個人の提案を受け入れる文化があり、活躍に応じてステップアップ可能。 また、中途・新卒の区別なく評価いたします。■社長を含めて~さん付で呼ぶなど風通しの良い組織で、職位の上下に関係なく、 意見が言い合える環境です。【募集背景】■ERM体制強化のため【組織構成】リスク管理室:2名室長は、担当役員が兼務。部員1名(正社員)

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    450万円~600万円
  • 仕事内容

    *同社で住宅ローンに係る事務全般をご担当いただきます*【具体的な業務内容】・審査書類のチェック ・審査結果の回答・融資金決済管理   ・サービシング業務========================================〔同社の魅力〕■安定性 同社は業界で初めて社債を発行し、事業者としての安定性を担保された企業です。 また株主様やクライアントは大手企業が多く、顧客基盤も安定しております。■業界のパイオニア/先進性を求めた企業  同社は日常的に新規事業企画や立案をほとんどのメンバーに経験いただきます。 そのため企画力を身に着けキャリアアップに繋がります。

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    450万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー9階

    会社特徴

    ≪積水ハウス・ダイワハウス・住友林業・セキスイハイムと日立キャピタルによって設立された新しいタイプの金融機関(モーゲージバンク)です≫■業界のリーディングカンパニーとして、融資残高は3兆3,000億円を突破しました。■日本初の電子署名によるペーパーレス金消契約、【リ・バース60】(「家の恩返し」)の積極活用、住宅ローン手続のペーパーレス推進など、常に新しい技術や課題に対して積極的に挑戦し、最先端の住宅ローンサービスを提供しています。■ITに積極投資し、少数精鋭組織で、大規模なハウスメーカーの住宅ローンをサポート■東京大学に、VR・AIを活用した次世代金融システム開発の寄付講座を設置。(積極的な産学連携)■風通しがよく、働きやすい環境。育児・介護休業制度等、女性にとっても長く働くことができる環境です。【平均年齢】38歳(男5:女5)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    *積水ハウス・ダイワハウス・住友林業・セキスイハイム・日立キャピタルが共同で設立したモーゲージバンクです**同社の住宅ローン審査をお任せしご活躍いただきます。ご経験に応じて審査事務に係る様々な業務をご経験いただきます*

  • 仕事内容

    同社の営業推進部のスタッフとして、下記業務をご担当頂きます。【具体的業務内容】■住宅ローンの提案営業■代理店向の住宅ローンや当社商品の勉強会の開催■住宅フェア(展示場等)で、ユーザーに対して直接住宅ローンの提案 など【営業先】■全国のハウスメーカー・地域工務店・建材会社など、同社のアライアンスパートナー先になります。※既存先への営業が中心となります。※担当エリアなどにより、出張がございます。※土日に休日出勤をした場合は、振替休日を取得することが可能です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル

    会社特徴

    ■同社は、全国のビルダー・住宅FC本部、不動産会社等と業務提携し、ビルダー・工務店等に、住宅ローンおよび住宅購入に関連する検査・保証等をワンストップで御利用できる仕組みを提供するために、2005年8月に設立された総合住宅金融サービスの会社です。■競争力のある金利・手数料水準のMSJフラット35を中心とした住宅ローンと、保険、住宅関連の検査・保証も併せた住宅金融のワンストップサービスを提供しております。住宅ローンは個人向けというイメージがありますが、このビジネスモデル上、BtoBとなります。サービスの提供先である提携住宅会社は、戸建住宅を中心に展開しているところが多くございます。実際に融資をした後には、住宅金融公庫(住宅金融支援機構)が債権を買い取り証券化、というスキームになっております。■住宅瑕疵担保責任保険を取り扱う関連会社である株式会社ハウスジーメンと連携し、市場のニーズに対応することで多くのお客様からご支持を得ています。また、フラット35の商品性の向上もあわせて、多くの住宅関連会社に同社を利用することや、全国の提携会社を広めたことで、依頼は増加しております。■社風:アットホームな雰囲気です。当社は、役職や先輩・後輩に関わらずお互いを「さん」付けで呼び合う、アットホームな雰囲気。コミュニケーションを多くとり、円滑に対応することを心がけています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    MSJグループは、各種住宅ローンサービスをはじめ、住宅瑕疵保険、住宅性能表示など、住まいづくりの安心をワンストップで提供するプロフェッショナル集団です。

  • 仕事内容

    クレディセゾングループの中で不動産金融事業担う同社にてマーケティング施策において、広告代理店との打ち合わせ、広告リリース後の効果検証、解析などを徐々にお任せしていきます。・プロモーション施策の立案・広告代理店交渉及び契約手続き・実績の集計・解析ツールの効果検証【魅力】・経験が浅くとも、育成のしていく方針の採用です。・広告の予算決めや戦略策定にも携わります。・腰を落ち着けてWEBマーケティング経験を積むことができます。【募集背景】異動による人員の補填【組織構成】顧客開発課2名 課長(40代男性)担当者(20代男性)【働き方】在宅勤務制度:積極導入 残業:10~20時間/月 ※場合によっては35時間/月になることもある。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 37階

    会社特徴

    同社はクレディセゾングループのローン専門会社として、1984年に設立いたしました。融資事業から不動産金融事業、そして信用保証事業と絶えずイノベーションを継続。「ローン百選」の統一ネーミングで、お客さまが選べるローン商品の提供とカウンセリング機能の充実を確立。今後もクレディセゾングループの中で、金融ビジネスに特化した企業として、多様化するお客さまのニーズにお応えできる商品を創り上げ、更なる発展・成長を目指します。「顧客満足度NO.1」企業を目指し、お客様が選べる様々なローン商品を提供されています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★ クレディセゾングループの安定基盤★★ 残業が少なく、働きやすい環境です ★穏やかな社風で長く働ける環境です★

  • 仕事内容

    【期待する役割】WEBでの住宅ローン申込チャネルである、ARUHI ダイレクトをご利用されるお客様について、以下の住宅ローン業務を担っていただきます。〈審査業務〉 ・本申込受理前の顧客フォロー(ビデオチャット相談対応、顧客からの質疑応答) ・本申込受理から審査承認までの顧客対応(書類のチェック、不備・追加事項の案内、案件システム登録など) 〈契約業務〉 ・審査承認から融資実行までの顧客対応 ・金消契約のオペレーション、 司法書士への連携業務【魅力・特徴】・働きやすい環境(有給/育休産休が取りやすい 残業時間月25時間程度)・発足して間もない部署(5年目)であり、6名と少ないメンバーで稼働しております。・コロナ架の状況で、Webチャネルの需要も高まり、まだまだ伸びしろがあります。・自ら率先して考え、挑戦できるグループであり、企画部門へのキャリアアップも可能です。・新しいアイデアを出し、創意工夫しながら仕事ができる環境です。【配属先】業務部 ダイレクトグループ 6名(リーダー1名、正社員5名、派遣社員2名)

    職種

    一般事務・庶務

    年収
    給与
    360万円~700万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】同社で住宅ローンの融資を行う住宅購入者や、既契約者を対象とした団体信用生命保険や補償特約に関する事務を担当いただきます。【職務内容】・団体信用生命保険、補償特約等の事務(告知書の受信発送、告知書の書類チェック、査定結果・進捗状況等のチェック)・金銭消費賃借契約証書等のチェック・住宅ローン審査や融資実行時のイレギュラー対応・上記に関わるオペレーションと店舗への連携業務【組織構成】業務部 オリジネーショングループ(管理チーム) 10名(リーダー1名、正社員5名、派遣社員4名)

    職種

    一般事務・庶務

    年収
    給与
    360万円~500万円
  • 仕事内容

    【職務内容】■給与・社会保険業務を中心に幅広く人事業務をお任せします。・メイン担当業務は給与計算・社会保険得喪および関連業務※少数の人事部員で業務遂行しているので他の人事業務もご担当いただきます。具体的には、現状の会社文化を踏まえながら、将来的な会社のあるべき姿から求められる従業員に対する報酬・評価制度(役員報酬制度含む)、また働き方の多様性推進、HRIS推進、適正人員・人件費管理等、広く人事業務を担当することができます。【特徴/魅力】・裁量を持って業務に取り組むことが可能・事業推進のコアとなる人事制度の企画設計および運用にも携われる・残業時間月15~20時間程度/フレックスタイム勤務制度/在宅勤務制度【募集背景】人事機能の強化による増員募集【組織構成】人事部5名(派遣社員1名含む)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    360万円~900万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】当社で住宅ローンの融資を行う住宅購入者や、既契約者を対象とした火災保険関連業務を担当いただきます。【職務内容】・保険期間満了時のご案内業務・契約内容変更時のご案内業務・電話対応(個人顧客、共同募集代理店、保険会社)・火災保険申込書類の内容精査・火災保険見積書の作成・発送・専用システムへのデータ入力【ポイント】保険関連の商品開発や企画部門へのキャリアアップが可能です。また、意欲や意向があれば、ご自身で裁量を持って仕事ができる環境です。【募集背景】組織強化に伴う増員募集【組織構成】業務部 オリジネーショングループ(火災保険チーム) 10名(リーダー1名、正社員5名、派遣社員4名)

    職種

    営業事務・営業アシスタント

    年収
    給与
    300万円~400万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】オウンドメディア「ARUHIマガジン」の編集長として、メディアグロース戦略の企画立案・推進、認知ブランディング強化、サイト構築等の施策を推進して頂きます。【職務内容】■オウンドメディアの運営  例)外部のWebメディアやニュースサイトと提携による記事配信先の拡大を推進未開拓の新規ユーザーへのアプローチ強化   サイトへの集客数を最大化するための新規チャネルの構築、検索流入向上のためのキーワード選定~新規記事制作・既存記事改修、など■コンテンツマーケティング企画の立案  ARUHIマガジンで発信する記事コンテンツを通し、住宅購入潜在層から住宅ローン検討層との関係性を構築し、  当社の認知・商品サービスの利用申込につなげて頂く企画を立案頂きます。■編集部のマネジメント※同社の独自オウンドメディアの運営をチームをマネジメントしながら取り組んでいただけます。※また、オウンドメディアの運営が中心に限定せず、新規Webサービスの開発、その他プロモーションやブランディングに関わる業務も、チームで連携して取り組みます。※外部パートナーとの協業を視野に入れた、デジタルマーケティング施策の推進を経験できます。【プロジェクト規模】 【最小】編集部で企画立案・制作するコンテンツ記事 【最大】月間数百万以上をWeb集客するメディアグロース戦略の構築と実行【特徴/魅力】■金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。■個人の提案を受け入れる文化があり、活躍に応じてステップアップ可能。 また、中途・新卒の区別なく評価いたします。■社長を含めて~さん付で呼ぶなど風通しの良い組織で、職位の上下に関係なく、 意見が言い合える環境です。【組織構成】デジタル戦略部 9名(部長1名、部員8名)   うち、本コンテンツ編集制作担当者:2名(男1、女1)   当初は業務に参画いただき、将来的にマネジメントを担当していただきます。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    ~650万円
  • 仕事内容

    不動産仲介業として、お客様の住宅購入・売却ニーズに応えるサービスをテクノロジーを活用して高いレベルで実現可能です。※グループ会社のアルヒ不動産テクノロジーズ株式会社への出向ポジションとなります※【職務内容】反響営業できた不動産の購入・売買を希望する個人のお客様に対し、居住用不動産の売買仲介をメインに案内から成約まで担当いただきます。お客様のニーズを汲み取り、最適な物件の提案・購入支援を行います。反響営業の件数がどうやったら増えるか、営業の土台を作るところから参画できます。エリア:東急沿線を中心に首都圏。 ファミリーやディンクスがメインターゲット※テクノロジーを活用して、新しい集客方法や営業手法にもチャレンジしていきます。(例:VR内覧、お客様主導で購入物件を選んでもらえるよう、不動産テックを活用した取引事例紹介など。 これから:SNSを活用した営業/集客手法など)【特徴/魅力】・アルヒが新たに設立した新規事業法人で、 ご自身の経験をフル活用いただき1から事業を作り上げていくことに参画できます。・従来の手法のみならず、「不動産+テクノロジー」という 新しいビジネスモデルへのチャレンジができます。・「住宅ローン専門金融機関であるアルヒの子会社」であることを武器に、 不動産の側面だけでなくローンの部分でも顧客の信頼を獲得して貢献ができます。・将来的に、店舗展開をしていく予定です!本採用ポジションの方から、 店長をお任せすることを考えております。【アルヒ不動産テクノロジーズ株式会社について】  男性2名(不動産営業経験・宅建資格所有者)  他、本社管理・企画サイドで女性2名、代表取締役 男性1名  計 5名

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    300万円~450万円

金融・保険の他の業種の求人情報を探す